聘用干部的合同书范文
篇一：聘用干部合同书
聘用干部合同书
为加快教师队伍建设，适应人事制度改革，推进我校内部管理体制改革，为保障聘用干部（教师）的权利和义务，经双方同意，签定聘用合同如下：
1、聘用合同期从年月日至年月日止。
2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要，安排担任学校的（工作）工种。
3、受聘人员在聘用期内，列入教育事业干部范围管理，享受本校教师有关待遇；月工资为元（人民币）。
4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度，认真完成教育教学工作任务。
5、聘用期内，受聘人员因违法乱纪或工作失职，造成严重事故和不良影响的，用人单位可以提岀意见，经研究后可以随时辞退；因触犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人员应遵守潭政人（2000）08号文《关于建阳市机关、
事业单位不在岗人员的处理及今后加强对工作人员的管理意见》的规定。
7、合同期满，乙方表现好，因工作需要，甲方可予续聘；若乙方表现不好或病、伤等，确实不能胜任教育教学工作的，甲方可予解聘：若学校因办
学规模等自然减缩而裁员的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人单位、受聘人员各1份，存档1份, 报市局备案1份。为保障双方利益，单方需解除合同，应提前一个月通知对方。
甲方单位（盖章）
乙方（签名）
联系电话：
签证日期：
篇二：聘用干部合同书
聘用单位（甲方）:Z聘人
箜业学校及专业
（乙方）一—性别——岀生年月
__________________
_历— ______ 任职务_ __________ 业技术职称
4据国家、省、市有关文件精神，甲方聘用乙方在
（岗位）工作。合同双方商定如下条款，共同遵守.
_、合同有效期年，从年月—日起，到年
—日止.合同期满后，如双方同意可续订.
二、合同期间，乙方必须服从领导，服从分配，遵纪守法，尽折尽责，完成加法交给的工作任务，如有违法违纪行为，经人事部门批准，
甲方有权辞聘.
三、合同期间，享受干部待遇，工资按有关规定执行，其提职调资和职称评定与本单位干部一视同仁.
四、合同期间，双方不得无故中止合同.如其中一方因特殊情况需提前中
止合同，必须经县人事局批准并报县人才交流服务中心备案
乙方若无故中止合同，需付给甲方和县人才交流服务中心违约金各
500元，两年内国有单位不得聘用.
五、在合同期内，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部门、县人才交流服务中心各执一份.
七、本合同须经各方签字（盖章）并经县人才交流服务中心鉴定后方可生效.
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日
甲方主管部门（盖章）人才交流服务中心（盖章）
年月日年月日
篇三：聘用制干部合同书x
聘用制干部合同书
聘用单位（甲方）单位性质应聘人（乙方）性别岀生年月根据
中组部、人事部人法发[1991] 5号、苏人一 [1993] 34号、宿人发
L1997] 15号文件精神，甲方根据工作需要，聘用乙方在担任职务、负责工作。按现行有关规定，双方商订如下合同条款，共同遵守。
一、本合同有效期年，从年月日起至年月日止。首聘者前/个月为试用期。
二、合同期间，甲方应向乙方提供适宜的工作条件，乙方应服从领导，服从分配，遵守各项规定制度和劳动纪律，积极履行义务，努力完成本职工作任务。
三、合同期间，乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇，按中组部、人事部人法发[1991] 5号文件总则和第四章、第五章有关条款执行。
四、本合同的续订、变更、终止和解除，按中组部、人事部人法发[1991] 5号文件和宿人发[1997] 15、18号文件中规定的条款执行。
五、本合同经双方签字（盖章），并经县人才交流服务机构鉴证后方可生效。合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、合同期间，双方应进行双向考核，并根据考核结果，在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、在合同期内，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、双方应严格履行本合同，任何一方违反合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。
九、本合同一式四份，甲、乙双方及甲方主管部门、鉴证单位各执一份。
甲方（签章）乙方（签章）
年月日年月日
甲方主管部门（签章）鉴证单位（签章）
年月日年月日
XX極院人员聘用合同书 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及相关法律、法规的规定，聘用单位（以下简称甲方）与受聘人（以下简称乙方）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。 一、甲乙双方基本情况 甲方：XXX院 乙方：性别：民族： 身份证号：联系电话： 二、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动合同关系的时间为年月日，本次签订的劳动合同期限为__________________________________ 年，自 _________ 年________ 月日起到_______ 年____ 月_______ 日止。 三、工作内容及要求 1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事___________________ 工作，担任______________ 职务，工作地点为 __________________________ 。 2、甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责和要求。 3、乙方须按照甲方工作要求，按时完成工作任务，如指令性任务、日常性及临时性工作任务。 4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。 5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。 6、乙方在聘用期间须有高度责任心，如违规发生纠纷及事故者，视岗位及轻重不同，根据国家相关规定和甲方内部处罚规定，接受相应处罚。 四、工资及福利待遇 1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同，按甲方相关工资规定执行。 2、甲方须于每月_____ 日前以法定货币足额支付乙方工资，如遇节假
日或休息日，应提前到最近的工作日支付。同时，甲方应书面记 录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。 3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。 4、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。 5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。 6、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。 五、合同的终止、解除、变更与续签 1、合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。其中包括试用期（前三个月）内如一方有异议，则合同终止执行。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同。 （1）在聘用期间不履行合同的； （2）严重失职、误职或违法乱纪，给甲方利益造成重大损害的； （3）旷工或以不正当理由，逾期不归连续超过十五天，或年累计超过三十天的； （4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； （5 ）年终考核为不合格的。 3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下，可以变更合同的有关内容，但应填写聘用合同变更书。 4、劳动合同期满后，甲乙双方如无异议，可续签本劳动合同。 六、其他事项 1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议并约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付给甲方违约金。 2、双方另行约定事项
管理干部聘任合同书文档标准版 Standard version of management cadre appointment contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
管理干部聘任合同书文档标准版 前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 聘任单位（甲方） 受聘人姓名（乙方） 工资号 联系电话 email地址 天津大学人事处制 年月日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位职务 岗位级别聘期年月至年月
管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：年月日 其它需要说明的事项 受聘人性别出生年月 最高学历职称职称时间 受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划： 受聘人签字：年月日 乙方（受聘人）对岗位职责的.承诺：本人保证遵守《xxx大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照xxx大学有关聘任规定处理。受聘人（签字）：年月日 基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：负责人签字：年月日 院级单位聘任意见：负责人签字（单位盖章）：年月日
个人聘用合同范本 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人：，职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 2、分类目标
五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平
聘用干部合同书 篇一： 聘用干部合同书 为加快教师队伍建设，适应人事制度改革，推进我校内部管理体制改革，为保障聘用干部(教师)的权利和义务，经双方同意，签定聘用合同如下： 1、聘用合同期从年月日至年月日止。 2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要，安排担任学校的（工作）工种。 3、受聘人员在聘用期内，列入教育事业干部范围管理，享受本校教师有关待遇；月工资为元(人民币)。 4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度，认真完成教育教学工作任务。 5、聘用期内，受聘人员因违法乱纪或工作失职，造成严重事故和不良影响的，用人单位可以提出意见，经研究后可以随时辞退；因触犯刑律的，聘用合同自行解除。 6、受聘人员应遵守潭政人(20XX)08号文《关于建阳市机关、事业单位不在岗人员的处理及今后加强对工作人员的管理意见》的规定。 7、合同期满，乙方表现好，因工作需要，甲方可予续
聘；若乙方表现不好或病、伤等，确实不能胜任教育教学工作的，甲方可予解聘；若学校因办学规模等自然减缩而裁员的，甲方可予解聘。 8、本合同一式四份，用人单位、受聘人员各1份，存档1份，报市局备案1份。为保障双方利益，单方需解除合同，应提前一个月通知对方。 甲方单位（盖章）乙方（签名） 联系电话： 签证日期：二0 0 年月日 篇二： 聘用单位(甲方)________________________________ 应聘人(乙方) _______性别_______出生年月_______ 毕业学校及专业_____________学历__________ 聘任职务___________专业技术职称__________ 根据国家、省、市有关文件精神, 甲方聘用乙方在__________(岗位)工作。合同双方商定如下条款, 共同遵守. 一、合同有效期___年, 从___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期满后, 如双方同意可续订. 二、合同期间, 乙方必须服从领导, 服从分配, 遵纪守法,尽折尽责, 完成加法交给的工作任务,如有违法违纪行为, 经人事部门批准,甲方有权辞聘.
劳动聘用合同书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035312
劳动聘用合同书修订版 就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》（以下简称《条例》）及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。 第一条合同期限以及试用期限: 本合同为固定期限劳动合同，有效期限为________年，自 ________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为________个月。 第二条工作内容与工作地点： 1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方
对此表示同意，并同意不属于变更本合同。 2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务； 3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。 第三条劳动条件劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查； 3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
YOUR LOGO 劳动聘用协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
劳动聘用协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_______________ 乙方：_________ 身份证号：_____________ 甲方根据工作需要，决定雇用乙方从事_____工作，经协商双方一致达成如下协议： 一、用工条件： 乙方自愿到甲方从事________(岗位)工作，并保证遵守甲方规章制度，服从甲方管理及工作安排，认真履行岗位职责。 二、协议期限： 本协议期限自甲乙双方签字之日起生效，甲方根据工作需要可随时解除本协议，乙方对此完全认可。 三、用工待遇：____________ __乙方工作岗位工资为____元/月。因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。 四、劳动保护与劳动条件 (一)甲方根据国家有关规定，为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳保用品。 (二)乙方保证工作期间遵守劳动、安全卫生常识及用人单位规章制度，确保安全操作。
文件编号：TP-AR-L8665 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. （示范文本） 甲方：_______________ 乙方：_______________ 签署时间：_______________ 管理干部聘任合同书正 式样本
编订人：某某某 审批人：某某某 管理干部聘任合同书正式样本 使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 聘任单位（甲方） 受聘人姓名（乙方） 工资号 联系电话 Email地址
天津大学人事处制 年月日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位职务
岗位级别聘期年月至年月 管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）： 年月日 其它需要说明的事项 受聘人性别出生年月
最高学历职称职称时间 受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划： 受聘人签字：年月日 乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照天津大学有关聘任规定处理。受聘人（签
2020 正规版劳务雇佣合同书范本文档 CONTRACT TEMPLATE
正规版劳务雇佣合同书范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 正式范本一 立合同双方： 装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。 一、聘用期限： 自二OO年月日起至二OO年月日止，期限届满合同自行终止。 二、聘用待遇： 在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。 三、劳保福利待遇： 1、个人劳保在原单位享受。 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。 四、双方职责： 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。 五、其他：
1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 汇编规定办理。 3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方：装饰装修工程有限公司 代表： 订立日期：年月日 乙方： 订立日期：年月日 附：本人身份证编号：(签章)(签章) 正式范本二 此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时
个人雇佣协议书范本新整理版 (协议文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-021326
个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本) 个人雇佣协议书范本一 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的职务为保姆。 第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。 1、 2、 3、 4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁
协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜 第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。 第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。 第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。 第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。 第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。 第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，
合同编号：YT-FS-5289-53 销售人员聘用合同书范文 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
销售人员聘用合同书范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：。地址：。乙方： 甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。 一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。 二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。 三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，日发销售提成。 四，乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。合计：元。 五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。以后 为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的 %赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。 八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的 人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。 九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。 1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。 2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。 3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。 十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
YOUR LOGO 如需聘用退休员工的劳动合同范 本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
如需聘用退休员工的劳动合同范本 正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由__发 给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的%，金额__元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九xx年xx月xx日起至一九xx年xx月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新
签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：（签章）受聘人：（签章） xx年xx月xx日 受聘人原工作单位：（签章） xx年xx月xx日 聘用单位主管部门意见： xx年xx月xx日 审批单位意见： xx年xx月xx日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划续聘合同书聘用单位________________________ 受聘人员________________________ 合同编号________________________ 盐亭县人力资源和社会保障局 二○一一年九月
说明 一、本《聘用合同书》根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定制定，聘用单位和受聘人员根据实际情况填写。 二、《聘用合同书》由县人社部门法定代表人与受聘人员直接订立，必须由双方当事人签字，不得由他人代签。 三、《聘用合同书》一律用蓝、黑墨水填写，字迹清晰、工整，不得涂改。
四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划 聘用合同书 聘用方(以下简称甲方)： 盐亭县人力资源和社会保障局 受聘方(以下简称乙方)： 姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号码： 毕业学校：毕业时间： 学历：学位： 所学专业：参加工作时间： 职称或技术等级： 取得职称或技术等级证书时间： 常住地址：联系电话：
根据省委组织部等6部门《关于做好大学生村干部续聘工作的通知》（川组通[2010]94号）精神，乙方符合续聘条件，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立如下合同： 一、聘用期限 （一）本合同聘用期两年，从2011年 10 月 1 日起至2013年9 月 30 日止。 （二）合同期满，如乙方自愿续聘，须在合同终止期满前60日向甲方提出书面申请，经甲方同意并考核合格后，可续聘。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在乡镇（街道）村（社区）工作,按法定程序任村（社区）干部。 （二）聘用期间，甲方可以根据工作需要，委托乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）在征得乙方同意后，按法定程序调整乙方工作岗位。 （三）聘用期间，乙方应服从甲方委托的乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）的领导和管理，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 （四）聘用期间，乙方经所在县组织人社部门同意，可以按照法律、行政法规和政策规定，报考公务员、事业编制人员和普通高等教育普通全日制本科生或研究生。 三、休息休假 （一）聘用期间，乙方享受国家法定的节日休假和其他法定
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 驾驶员聘用合同书范本(合同范 本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
驾驶员聘用合同书范本(合同范本) 驾驶员聘用合同书范本一 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自2011年11月25日起，至2011年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。 六、试用期间的工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;
编号：________ 人员聘用合同书样本 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共17 页
人员聘用合同书样本 人员聘用合同书样本(1) 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 XX年1月 1日至 XX年12月 31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 第 2 页共 17 页
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第 3 页共 17 页
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 讲师聘用劳动合同书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 广州xxx服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自 愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 1、聘请乙方为焙训讲师，聘用期限为1年，聘用时间从200x年12月25日到200x年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取 1000元作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评， 得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取1000元作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于 7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内， 乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有1500元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每
场另外抽取培训金额的60%乍为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升 为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有2500元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外 抽取培训金额的70%乍为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取1000元作 为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一白场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放， 奖金每月按当月奖金总额的70%波放，另外30%在合同到期 时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利： 1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。 2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。 3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、甲方履行下列义务： 1）、甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到5000元以上。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 事业单位聘用合同书
编号：FS-DY-20893 事业单位聘用合同书 甲方（聘用单位）：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 乙方（受聘人员）：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____ 参加工作时间：_____ 学历：_____ 专业技术职务任职资格：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（XX）117号），甲乙双方在平
等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_____项执行： （一）本合同为有固定期限合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 （二）本合同为无固定期限合同。合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定：_____。
【合同标题】天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 甲方（聘用单位）名称：____ 单位负责人：____ 职务：____ 地址：____ 乙方（受聘人员）姓名：____ 性别：____ 民族：____ 出生年月：____ 参加工作年月：____ 学历：____ 何时毕业于何校何专业：____ 何时获何专业技术职务任职资格：____ 居民身份证号码：____ 住址：____ 根据《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条工作内容 甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，安排乙方在____岗位工作（岗位职责和岗位要求按甲方的有关规定执行）。
第三条工作报酬 一、甲方应按照国家和本市的有关政策规定，按月支付乙方工作报酬。 二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按国家和本市有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。 三、工资的标准、具体支付办法及有关内容约定如下： （一）____ （二）____ （三）____ 第四条工作时间和休息休假 一、甲方实行国家规定的工时制度。 二、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受公休假、年休假、探亲假、婚丧家、产假等各种休息休假。 第五条社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市有关规定按期足额缴纳失业、医疗、工伤等各项社会保险费和住房公积金。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。社会保险金的缴纳，由甲方负责办理。 二、乙方在各种休息、休假期间的待遇均按国家和本市有关规定执行。 三、乙方因工负伤的待遇，因公或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家和本市有关规定执行。 四、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按国家和本市有关规定执行。 第六条工作纪律 一、甲方有权根据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。 第七条合同的变更
企业员工聘用合同书范本3篇聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，以下是干货资源社小编为大家精心准备的：3篇企业员工聘用合同书范本。欢迎阅读与参考! 企业员工聘用合同书范本一 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订 劳动合同 。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项
规章制度 ;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; 3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。
YOUR LOGO 管理干部聘任合同书(2021新版) The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
专业合同书系列，下载即可用 管理干部聘任合同书(2021新版) 说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 管理干部聘任合同书 聘任单位（甲方）: 受聘人姓名（乙方）: 工资号: 联系电话: Email: 地址: _______大学人事处制 年月日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位:职务: 岗位级别:聘期:年月至年月 管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）： 年月日
其它需要说明的事项 受聘人:性别:出生年月: 最高学历:职称:职称时间: 受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划： 受聘人签字：年月日 乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照大学有关聘任规定处理。 受聘人（签字）：年 月日 基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）： 负责人签字：年 月日 院级单位聘任意见： 负责人签字（单位盖章）：年 月日 甲方（学校）聘任意见：经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任同志为，聘期为年月至年月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》
讲师聘用劳动合同书范本 合同编号：_________ 讲师聘用劳动合同书范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 讲师聘用劳动合同书范本 甲方： 乙方： 广州xx服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为1年，聘用时间从2x年月25日到2x年月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场
抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有25元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利： 1)对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。 2)根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。 3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。