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委托代理招聘协议书

委托代理招聘合作协议书

甲方:乙方:

地址:地址:

联系人:联系人:

电话:电话:

甲乙双方经平等友好协商,以执行国家相关法律、法规为前提,在合理、规范、共同发展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,达成合作协议如下:

一、双方的资质条件认定

1、甲方必须是依法注册、依法经营,可以为职工(员工)提供安全合适的工作环境,合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位(企业)。

2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立,工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格,具有甲方所需要的人才输送渠道,有二年以上良好运营业绩的机构(公司)。

3

甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察,坦诚介绍各自的基本运营及发展状况,以幸相互的了解和信任,夯实合作基础。

二、双方约定的服务流程

1、委托

甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方,向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选

乙方按照甲方的招聘人员数量和描述,通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介,举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员,并在约定的期限内,通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核,乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

3、面试

每批人员进行面试前,甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下,乙方应按照甲方的录用条件先行面试,将初次面试合格人员派往甲方所在复试地,如一次性复试超过50人,甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

4、聘用

经甲方对候选人进行复试和评审后,甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。

员工到岗接受岗前体检和培训,体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同,甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等,甲方保证按照招聘承诺足额发放工资,为员工提供公平、公正的环境,合理规范的管理。

三、代理费用

1、人数确认:以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。

2、付费标准:甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元∕标准人次。

3、费用结算时间及支付方式:此条双方协商后确定,并写入协议中。

四、双方的相关约定

1、甲乙双方已经签订合作协议,双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密,包括不得随意公开的各种资料信息。

2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。

3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的,乙方有义务按照约定招聘条件,继续为甲方提供招聘服务。

4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上,否则退还该流失人员的全额委托招聘服务费用。

五、本协议未尽事宜,双方可协商解决并形成补充协议。

六、本协议一经签订,双方均应信守执行,协议修订、中止或终止,双方均可协商解决;如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害,违约方应向对方提供对应的补偿,由此引发的争执和异议双方不能协商达到一致的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议自年月日至年月日止,合同期满后,自动失效,本协议一式两份,甲方双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

甲方代表人:乙方代表人:

年月日年月日

最新人力资源管理公司代理招聘服务协议

委托招聘协议书 甲方(委托方): 地址: 电话: 法人代表: 营业执照代码: 乙方(受托方):兰州寰球人力资源管理有限有限公司 地址:甘肃省兰州市西固区丝路电商园B区1楼 电话: 法人代表:陈兰香 营业执照代码: 为满足甲方的人才需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议: 一、委托招聘内容及期限 (一)内容: 甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》(附件一)。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 (二)期限: 本协议期为壹年,自年月日起,至年月日止。二、双方的权利义务 (一)甲方 1、向乙方提交营业执照复印件;向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况(见附件二:《客户背景信息调查表》),以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况;向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人(被委托人)身份证复印件。

2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述(即附件一),包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后,一个星期内将意见反馈给乙方,以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方,被面试的人员是否录用。逾期,乙方将视甲方录用,向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 (二)乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选,经初步面试后向甲方提供候选人资料,如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试,则应安排面试时间、地点,并做好通知。 2、向甲方推荐人选时,应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证,并运用科学方法,对候选人作相关评估,并提交推荐报告,客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试。面试后,候选人若被甲方否定,乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选;若甲方确认了候选人,则乙方应在一周内完成对候选人的补充考核评价。 4、在甲方确定录用人选后,协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期(试用期一般为三个月,最长不超过六个月),帮助办理被录用者的有关人事流动手续。 三、服务费用及结算 1、在本协议生效之日起三天内,应向乙方支付起始招聘费用元,乙方自收到该费用后开始招聘。 2、甲方确定的录用人选实际进入甲方单位工作后 3 日内,乙方应向甲方开具相关票据,甲方在收到票据的 5 日向乙方支付委托招聘服务费元。

委托代理协议书

. 精选合同协议 委托代理协议书 目前,我国国有企业改革取向主要是建立所有 权与经营权分离基础上的委托代理关系,委托代理协议书怎么写呢?以下是小编为大家整理的委托代理协议书范文,欢迎参考阅读。 委托代理协议书范文1 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 因委托律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理,经双方协议,订立下列各条。共同遵照履行: 一、乙方接受甲方的委托,指派律师为甲方受贿案的代理人。 二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益,并按时出庭。 三、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供有关本案证据。乙方接受委托后,发现甲方捏造事实、弄虚作假,有权终卡代理,依约所收费用不予退还。 四、如乙方无故终止履行协议,代理费全部退还甲方;如甲方无故终止,代理费不退回。 五、甲方委托乙方代理权限; (代理权限,在陈述事实、参加辩论和调解、代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉,上诉的范围内,由委托人与律师协商确定) 六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定,甲方于

协议签订之日向乙方缴纳代理费元,缴纳方式和期限如下: 七、本协议有效期限,应自签订之日起至本案本审终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼) 八、如一方要求变更协议条款,需再行协议。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日委托代理协议书范文2 ______(甲方)因____________一案,现委托______律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理,经双方充分协商,签订协议如下: 一、乙方接受甲方的委托,指派律师______为甲方第______审代理人。甲方委托乙方代理权限是:____________。 二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动,认真负责地履行律师的职责,维护委托人的合法权益。 三、根据国家《关于业务收费标准》的规定,甲方向乙方支付代理费______元,标的费______元。 四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费,按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费______元。 五、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供证据。在接受委托后,如发现甲方捏造事实,弄虚作假,乙方有权终止代理,依本合同所收费用不予退还。

家政服务委托招聘协议书标准版本

文件编号:RHD-QB-K6094 (协议范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 家政服务委托招聘协议 书标准版本

家政服务委托招聘协议书标准版本操作指导:该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方(受托方):____________协议编号: ____________ 身份证号码:_________签订地址:____________ 乙方(委托方):____________签订日期:______年___月___日 法定代表人:_________ 甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就乙方委托甲方招收家政服务人员事宜(以下简称输送),在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。 第一条付款方式

1.甲方输送人员到_____后,乙方在一个工作日之内支付输送费____%,全部人员体检合格后,余款_____天之内付清。 2.输送费用:____元/人。 第二条甲方的权益和义务: 1.甲方输送的人员必须证件齐全、无犯罪迹象、身体健康、有工作能力,年龄不超过45岁(限女性); 2.甲方输送的人员必须事先通过当地县级(包括县级)以上正规医院体检,同时提供体检单据,否则乙方有权拒绝接收; 3.甲方输送的服务人员须遵守公司相关制度、接受公司培训、听从安排工作,如家政人员拒绝上岗或工作不满一个月擅自逃离工作,乙方不支付输送费用;

求职委托代理协议书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 求职委托代理协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

代理机构: 联系电话: 委托人:(以下简称:乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为维护劳动者在求职过程中的合法权益,现经甲乙双方自愿协商,达成以下求职委托代理协议: 一、甲方权利与义务: 1、甲方必须严格审查用工单位的详细用工要求,确保其招聘用工信息的真实性。 2、根据乙方委托,甲方同意为乙方推荐介绍工作,并实行有偿服务。 3、甲方负责为乙方提供劳动和社会保障事务相关的法律、法规及政策方面的咨询服务。 4、甲方可为乙方提供培训并优惠办理上岗证和技术等级证,其一切费用由乙方自负。 5、甲方为乙方提供一月(一季度)免费进场,不限次数查询用工信息。 二、乙方的权利与义务: 1、乙方应为甲方提供真实有效的身体证及其他有效证件复印,如实填写求职登记表,向甲方缴纳服务费30元/月□50元/季度□。 2、乙方应积极配合甲方的职业介绍工作。 3、乙方在用工单位期间,须严格遵守用工单位的一切规章制度。若因乙方违规操作造成失业,甲方将终止对乙方的职业介绍服务。若因乙方违规操作造成企业的损失,由乙方承担全部民事和法律刑事责任。 4、乙方在职业介绍安置期间发生的交通、生活、住宿等一切费用自理。 5、乙方在职业介绍安置过程中发生的人身财产安全由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。 6、甲方免费为特困、残疾及求职过程中有困难人员免费提供职业指导、信息服务。

(完整版)代理招聘协议书(公司)

代理招聘协议书 委托方(以下简称甲方): 受托方(以下简称乙方): 甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。 第一条、甲方的权利和义务: 1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。 2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。 3、甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料,甲方需交还乙方。 4、甲方对乙方输送的新进员工,试用期内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。 5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在5个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。 6、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任。 第二条、乙方的权利和义务: 1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。 2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。 3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。 4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。 5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。 6、如果乙方推荐的候选人上岗后,试用期内被解聘或离职(甲方违约除外),甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求,在甲方已支付乙方相关服务费后,乙方提供同等的免费服务。

委托招聘服务合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-005408 委托招聘服务合同(合同范

委托招聘服务合同(合同范本) 甲方(委托方):___________ 乙方(受托方):___________ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款: 第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写 ___________元。2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。5.乙方对这些候选人进行初次筛选。6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工

合同委托书模板(完整版)

合同编号:YT-FS-2484-24 合同委托书模板(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

合同委托书模板(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:_____ 乙方:_____ 为满足广大青年学生的求学愿望,培养更多的经济建设人才,甲方利用_____人才市场和_____人事局与全国部分高等院校的良好合作关系所争取到的成教招生指标,通过成人教育脱产学习的途径,给乙方提供进大学深造的机会,并经双方协商,特订立如下协议: 乙方在具备报名参加全国成人高考资格,身体健康的前提下,自愿报考甲方委托_____大学举办的_____专业成人高等教育脱产班学习。 乙方入学后,服从学校的统一管理,严格遵守校纪校规,按照学校规定,按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用,服从学校对教室、寝室等统一

管理和调动。 乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关;患病或因违法违纪被开除学籍等原因退学的,由乙方负责。 乙方学业期满,成绩合格的,由校方发给成人高度教育毕业证书,符合学士学位授予条件的,授予学士学位。根据_____号文件精神,享受普通高校毕业生同等待遇,不包分配,自主择业,落实用人单位后,凭毕业证书办理相关手续,其中农业户口的毕业生可办理农转非手续。 为鼓励委培生勤奋学习,甲方特设奖学金,根据考生成绩及学校的考评等情况奖励委培生中的优秀者。获奖_____%,最高奖额_____元/人。 在签订本协议时,乙方向甲方一次性预交委托培养服务费:_____元/_____元。其中就读_____人事局组织院校的委培生由_____人事局收取管理服务费_____元。(预约就业费用另计) 因各种原因,在已签订委培协书议一个月内尚未到学校报到而要求退学者,需交手续费_____元,委培

劳务人员委托代理招聘协议

劳务人员委托代理招聘协议 甲方:______________________ 甲方代表:_____________________联系电话:___________________ 地址:_________________________ 电子邮箱: 乙方:_____________________ 乙方代表:_____________________联系电话:____________________ 地址:_____________________ 电子邮箱: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商,就甲方委托乙方代理招聘员工事宜,协议如下: .合作期限及人数 1、本协议合作期限为201 年月日至年月日止。

2、本协议约定首次输送人数为人,由甲方根据公司总人数需要配备的定编工作,及离职补充实际情况再通知乙方进行补充。 第二条合作性质 1、为更好、更规范地开展员工招聘,甲方授权乙方代表甲方在全国范围内进行招聘的调查、宣传及组织求职者面试等工作,并保证乙方输送员工是甲方唯一的员工招聘渠道。 2、乙方作为单独的企业法人或经营者进行招聘活动,保证对所有活动自负一切风险。 第三条用工要求及用工保障 1、用工要求:年龄18-45岁范围内,持本人二代身份证及员工证,达到岗位用工标准。 服务佣金及支付 1、甲方按月根据乙方输送员工劳动者的在职人数向乙方支付服务管理费,管理 费为 600 元/人/月,结算最小单位为日,管理费支付周期为贰年。 2、甲方需向乙方按输送人数支付一次性交通和生活补助400元,员工入职满 30天乙方方可享有,交通和生活补助并于当月服务佣金中支付。

收费委托代理协议书

收费委托代理协议书 (委托方)甲方:__杨桥镇卫生院__ (受托方)乙方: 委托方(甲方)与受托方(乙方)按照诚实信用原则,双方自愿、协商一致,达成以下协议: 第一条甲方全权委托乙方收取杨桥镇卫生院每天的各种业务收入.。 第二条甲方委托乙方负责国家对票证的使用权。 (一)委托交易的内容和方式:收费室收费,每日7-8小时,足月。 (二)甲方委托乙方提供的服务内容: 1.为委托方对患者提供咨询服务; 2.完成收费室需的其他工作。 第三条甲方责任 1.负责提供本单位的收据,收费印鉴,及收费所需的各种材料。 2.协助乙方完成票证的购销工作。 第四条乙方责任 1.按时将当天的收入存入银行,最迟不能超过第二天下午四点。每天的收入用记录本做好登记,内容包括收费日期,存入银行印鉴日期。

2.乙方应遵守甲方的上级单位(县财政局)对票证管理的有关规定。违者要接受有关处罚。 第五条有效期限 本协议自签订之日起有效期限为十二个月。 本协议期满后,根据双方意愿,重新签订协议。 第六条费用 1.甲方向乙方支付收费总金额的1%做为劳动报酬。如现金不是当天存入银行,必须由主管领导签字,否则,当天不计报酬。 2.乙方在签订委托协议时,应缴纳xx0万的风险押金。 第七条违约责任 甲乙双方严格遵守本协议约定,若违反规定和约定,违约方承担相应经济、法律责任。乙方若要辞去,应提前一月书面通知甲方,否则,扣除当月15天的劳动报酬。 第八条其他事项 1.本协议书未尽事宜,由甲乙双方商定。 2.本协议书一式二份,甲乙双方各持一份。 3.本协议书自签订之日起生效。 甲方(盖章):杨桥卫生院_____________乙方(盖章):_____________ 法定代表人(签字):________法定代表人(签字):_______

委托招聘合同协议书模板

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 委托招聘合同协议书模板 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。

甲方:_______________________________ 乙方:_______________________________ 签订日期:_______ 年______ 月_____ 日

甲方:_________________ 联系电话:_____________ 乙方:_________________ 联系电话:_____________ 甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议: 一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件); 二、__________________________________________ 本次招聘岗位如下:(一) (二)____________________________________ 招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。 三、费用结算方式如下: (一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网 站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币______________ 整(大写)。 (二)_ 为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币 (大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。 (三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的% 即人民币元(大写)作为预付款。 四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。 (一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信 息。 (二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

委托招聘协议书

委托代理招聘协议书 (2013年5月版) 甲方(委托方):组织机构代码: 乙方(受托方):上海职业介绍分中心 甲方委托乙方开展招聘业务。双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则,达成以下协议: 一、双方的权利义务 1、甲方必须在本市社会保险经办机构办理了参保登记并已经获得上海人力资源和社会保障网的网上办事密码,并接受乙方的验证确认,签订并同意《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的全部内容。在双方协议的期限内,由乙方为甲方提供上海公共招聘网免费代理招聘服务(免费代理招聘服务包括免费发布招聘信息、免费组织面试等)。 2、甲方应按实际岗位需求完整、准确地填写《委托代理招聘登记表》,并承诺所填写的内容符合国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德,符合《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的招聘信息发布要求和规范。 一旦发现甲方提供的《委托代理招聘登记表》含有虚假、违反国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德或与《上海公共招聘网网上招聘管理规定》不符的内容,乙方有权要求甲方修改。对甲方无正当理由拒绝修改的,乙方有权拒绝发布;对情节严重的,乙方有权随时终止协议。 3、甲方可与多个区县分中心签订委托协议。但乙方有权根据实际情况暂不受理正在本市其他区县发布的,并且尚处于有效期内的相同岗位或相近岗位的代理招聘请求。

4、甲方可与乙方商议确定每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对网上的应聘资料进行初步筛选,对不符合要求的应聘者做出不录用的回复。 5、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展。乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。对于3次拒不按照乙方建议调整的,乙方有权拒绝继续代理该岗位;情节严重的,乙方有权终止代理招聘协议。 6、乙方可根据与甲方商定的时间、地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试。甲方根据面试情况确定意向录用人选。 7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,原则上应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。对于发生反馈不实或隐瞒的情况3次以上的,乙方有权中止本次代理协议。 8、甲方应依法与所录用人员签订劳动合同,并办理用工登记手续、缴纳社会保险费和支付劳动报酬等。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同、办理用工登记手续、缴纳社会保险费或支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。 9、未经乙方许可,甲方不得擅自以“上海人力资源和社会保障网”、“上海公共职介”、“上海公共招聘网”等签约单位的名义开展民事活动。一经发现并确认,乙方将有权随时中止本协议,并保留向协议签署地的人民法院提起诉讼的权利。 10、甲方可主动提出终止协议,对乙方正在代理的委托招聘,双方可协商解决。 11、乙方不承担因不可抗因素而对甲方造成损失的民事赔偿责任,包括网站遭受“黑客”等非法攻击或其他意外事件等。

代理招工合同范本

代理招工合同范本 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 一.协议准则 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定,就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜,双方经协商达成如下协议: 二.甲方的责任与义务: 1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A:共名、薪酬标准:;岗位B:共名、薪酬标准:。 2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息; 3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间); 4. 甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工; 5. 如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事,责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜,保护乙方的权益; 6. 如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内,由于员工自身原因离职,甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还 三. 乙方的责任与义务:

1. 乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章,主要办事人员身份证复印件,详细的住所证明和特行审批证明; 2. 乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬;乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资,所造成的后果,由乙方承担全部责任; 3. 当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属;解除员工:招聘人员有下列情形之一的,乙方有权解除招聘员工,并将该员工的解除原因通知甲方; (1).在试用期间被证明不符合用工基本条件的; (2).严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (3).严重失职、渎职,给乙方造成经济损失或极坏影响的; (4).利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的; (5).被依法追究刑事责任的。 四.费用支付付款方式 1. 乙方为甲方支付劳务费用:元/人,合计共元; 五.协议期限 协议期限为从:年月日至年月日。 六.协议解除 1.协议期限到期自动解除;

售后服务委托代理协议书(完整版)

售后服务协议书 甲方:_________________________________________ 乙方:_________________________________________ 甲乙双方根据《合同法》及有关规定,本着平等互利、真诚合作、共同发展的原则,为共同开拓市场,做好________牌产品的售后服务工作,乙方在经销甲方产品的同时承担售后服务工作。经双方协商,就________牌产品在乙方经销区域内的售后服务达成以下协议: 一、甲方的责任与权利 1.负责为乙方(培训期间的路费由乙方承担,食宿由甲方提供),为乙方提供产品的维修配件及相关技术资料。 2.制订并提供《维修收费标准》给乙方。 3.对乙方的服务质量不定期进行检查。若乙方服务质量无法达到甲方要求时,甲方可要求乙方更换售后服务人员或拒绝支付维修费用。 4.对乙方不能维修的产品,甲方应提供技术协助乙方维修。 二、乙方的责任和义务 1.必须设立________产品售后服务机构,配备合格维修人员、设备及服务场地。 2.明确维修负责人和专职维修人员,同时提供售后服务地址及咨询电话给甲方,若有变更应提前十天通知甲方。 3.乙方必须为经销区域内的________牌产品提供维修服务,对于经销区域内非乙方销售的________牌产品不得拒绝提供维修服务。对于特殊情况应及时联络甲方协商处理。 4.接受甲方的指导与监督,按甲方提供的《售后维修月报表》格式及时、详细地记录维修信息,并在次月三日内传真给甲方。 三、维修费用的结算 1.甲方依据乙方季度回款额的____%作为乙方的季度专项维修费用,甲方每月统计一次,逐月累计,每季度结算。季度结算时,如乙方季度实际维修费用超出季度回款额的____%,乙方应该在当季度将超出部分支付给甲方。反之,则移至下季度,年终余额可移至下一年度,不作为货款抵扣。

委托招聘服务合同

委托招聘服务合同 甲方(委托方):___________ 乙方(受托方):___________ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循法有关条例达成以下条款: 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务 1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写___________元。 2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权并填写《委托招聘服务登记表》。 3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。 9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。 第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。 5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 第四条免责条款 由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。 第五条其它 1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。 2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。 3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。 4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之

毕业生就业协议书模板

毕业生就业协议书模板 甲方:乙方: 单位名称:姓名: 法人代表:性别: 委托代理人:出生年月: 厂址:家庭住址: 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和1 劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国 家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 2 十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;

委托代理招聘协议(通用)

代理招聘协议 甲方: 公司地址: 授权代表人: 联系方式: 乙方: 公司地址: 授权代表人: 联系方式: 甲乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。 一、招聘内容 鉴于甲方公司人才发展需求,特委托乙方为其代理招聘岗位人员,甲方对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。 二、代理招聘费用支付方式 1、结算方式:乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工,经甲方培训合格上岗后,甲方予以支付乙方代理招聘费合计元/人。具体支付方式为:自甲方面试合格人员在上岗之日起,甲方支付乙方代理招聘费

元/人/月,合计支付个月;不足1月按工作日结算。乙方在每次收到甲方付款的同时,应向甲方提供当地税务机关的正式发票。 2、甲方每月(以自然月为准)日前结算已入职人员的上月代理招聘费用,若第一个月在职不满一个月(具体天数按当月实际天数计算)不支付任何费用;第二个月在职10天(0—10)以内无费用,在职20天(11—20)内按天支付费用;在职20天以上,按月支付费用。第三个月至第六个月支付方式按照第二个月的支付方式进行。乙方应向甲方提供当地税务机关的正规发票。 三、双方权利义务 (一)甲方权利义务 1、甲方需向乙方提供相关用工企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》书,并确保所提供资料的真实性。 2、在乙方为甲方招聘期间,双方应互相配合工作,如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为,经核实属实,视乙方单方面违约,甲方有权终止协议。 3、根据本合同规定,及时、足额向乙方支付代理招聘费用。 4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向,签订协议后,甲方负责安排住宿培训等事宜。 5、根据本协议规定,如甲方满意乙方的服务,可以继续合作,并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜,否则视为终止与乙方的合作。 (二)乙方权利义务 1、乙方为甲方进行招聘宣传服务,不得对求职人员发布虚假信息。 2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作,并把符合《岗位要求》

委托代理收款协议书

甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 经甲、乙双方协商一致,就乙方委托甲方向收款的相关事宜达成如下协议: 一、乙方委托甲方向追收收款总额为本金元,利息元。乙方愿意按实际收回收款的比例,提成给甲方作为报酬。 二、在本协议有效期限内,甲方自主安排追收收款的具体工作,包括追债时间、人员等。乙方应尽已所能,全力配合甲方的追款活动,包括提供详细的债权凭证、债务人的相关线索等。若乙方单方终止协议,则视甲方已圆满完成本协议委托追款任务,乙方按本协议第一条约定的比例支付报酬给甲方。 三、除本协议第一条所示的报酬外,甲方追收收款过程中的所有支出费用(如交通工具费用、人员差旅费用等等)均由甲方自行负担。 四、在整项追款过程中,甲方必须以法律为准绳,采取合法的途径或方式开展追款工作,否则,由此造成的后果由甲方自己负责。同时本协议自动终止,乙方无需支付任何费用。 五、追收回的款项,因由债务人直接交给乙方。当乙方收回债务款项时,应将当次实际收款金额提成的报酬即日支付给甲方(按本协议第一条所示比例)。 六、在本协议有效期限内,乙方不得再将本合同的收款事宜再委托第三方办理,否则视为乙方单方终止协议,乙方应按本协议第二条的约定向甲方支付报酬。 七、在甲方追收款项过程中,乙方不为甲方任何行为负责。因甲方的 行为而引起的法律责任,均有甲方自己承担,与乙方无关。若因甲方能力

局限或因其他不可抗拒因素造成收款工作失败,乙方无需向甲方支付任何费用。 八、若乙方提供的线索资料有误,又无法补充新的线索,使甲方无法继续开展工作,则乙方也无权终止本协议,但必须给甲方正式通知,甲方已收取的前期酬金不予以退还,甲方无权再向乙方要求其他费用。 九、甲、乙双方都负有严格保守本协议的义务,不得将本合同内容泄露给第三方。 十、乙方不得私下给甲方工作人员任何款项或委托其办其他案件,否则视为无效付款(或无效委托)。乙方为此造成任何损失后果自负,甲方也有权停止工作并不退还任何酬金。 十一、乙方应以甲方工作的便利,向甲方出具授权委托书。任务完成后,甲方应将相关手续文件还乙方。双方通过本协议建立了代理关系,甲方有责任维护乙方所有合法权益,乙方也有责任维护甲方所有合法权益。 十二、本协议有效期年月日,至年月日止。 十三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字按手印之日起生效,本协议复印件无效,未尽事宜,可有双方另行签订补充协议,一样有效,望双方共同遵守。 甲方签字盖章:乙方签字盖章 按手印:按手印: 联系电话:联系电话: 证件号:证件号: 年月日

委托招聘协议书(猎头范本)

委托招聘协议书Organization Org Name(甲方): Address(地址): Phone(电话): Fax(传真): Org.Representative (法人代表): Co License.Code (营业执照代码): Org.Code Accountn (组织机构代码): Tax Code (税号):

Consultant(乙方)Address(地址)宁波新翼劳务派遣有限公司 浙江省宁波市鄞州区万达48克拉B座1701室 Account n. ( add account # & bank)银行:账号及开户行人民币帐户: 户名:宁波新翼劳务派遣有限公司 帐号:39112001040005384 开户行:中国农业银行宁波镇明路支行 为满足甲方的人才需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议: 一、委托招聘内容及期限 (一)内容:甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》(附件一)。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 (二)期限:本协议期为壹年,自年月日起,至年月日止。二、双方的权利义务 (一)甲方 1、向乙方提交营业执照复印件;向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况(见附件二:《客户背景信息调查表》),以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候

选人介绍甲方情况;向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人(被委托人)身份证复印件。 2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述(即附件一),包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后,一个星期内将意见反馈给乙方,以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方,被面试的人员是否录用。逾期,乙方将视甲方录用,向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 (二)乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选,经初步面试后向甲方提供候选人资料,如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试,则应安排面试时间、地点,并做好通知。 2、向甲方推荐人选时,应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证,并运用科学方法,对候选人作相关评估,并提交推荐报告,客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试。面试后,候选人若被甲方否定,乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选;若甲方确认了候选人,则乙方应

代理招聘合同书

代理招聘合同书 甲方:技术有限公司 乙方:县开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下: 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要,乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员; 2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系; 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责O 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1.甲方的责任 ??甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间0工作时冋的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时冋甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加; -?甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条; ??甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时,甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2.乙方的责任

■■乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求; ■■乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检,保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果,乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任; -?劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。 五、费用及结算 1.甲方支付给乙方的费用 ??劳务人员的劳务费用:基本工资(根据个人能力和服务年限不等,最低不低于元)、福利补贴(每人每月元)和加班工资; -?乙方的代理费用:每人每月元,(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 ??税率费用:乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费(%* %)、教育附加费(%* %),合计%。 双方约定甲方承担%,乙方承担%。(管理费的税率?) 2.结算时间及结算方式 --双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在1S日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。 ■-甲方笛月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方,乙方接到甲方确认的数据后,为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后,将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号:(或支票?)。 六、违约责任 1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用,若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。 2.乙方在收到労务费后如果没有在规定的时间内如数发放到労务人员手中时,所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。 七、合同有效期及其它

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