公司未续签劳动合同范文(通用版)
The company does not renew the labor contract model (genera
l version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
公司未续签劳动合同范文(通用版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
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公司未签订劳动合同（一）
问：
从20xx年3月进入公司，一直都没签劳动合同，到20xx 年7月1日签了一年的。然后到离职20xx年8月份离职都没
有续签劳动合同，公司应该怎么赔偿呢?
期间也未交任何保险等五险一金。到底能让公司赔偿多
少呢?
答：
20xx年1月1日后没签合同的每月双倍工资，你可以找
到当地的劳动仲裁把这个情况进行说明，并提起仲裁申请。从03年到12年的保险会是一个不小的数额，同时加班、年假等等，我想你要的赔偿至少在10万以上。这个如果仲裁打完不
执行，你可以到法院去起诉，请个律师，因为这个钱是值得的。
我遇到的类似你这种情况的最高开到63万的赔偿金。最后通过协商解决，那也是大几万。所以，赶快准备材料去劳动仲裁能证明你工作时间的，工资卡、工资条、存折，入职单。同事证明等等
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