员工住宿管理协议
甲方：地址：
乙方：身份证号码：
为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
一、适用范围：本协议只适用于在本公司住宿员工。
二、适用时间：自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。
三、甲方义务：
在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；乙方在非工作时间外出发生的意外事件和所造成的人身财产损失由乙方自己自行承担，甲方概不负责。
四、乙方义务：
第一条住宿申请
1.新进员工在入职三天后可提出住宿申请，然后填写《住宿申请表》由人事部审批后即可搬入宿舍。
第二条财物保管
1. 员工本人应自行保管私人财物，离开时应确认房门是否上锁，大额现金及贵重物品不要放在宿舍，公司对员
工个人财物不负责保管。
第三条作息时间
1.宿舍应于晚上23：30关灯就寝，住宿人员最迟24：00前返回宿舍，违者予以警告，屡犯者取消住宿资格，
任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款50元。（因工作原因或房管检查宿舍除外）
2.在就寝时间必须保持宿舍安静，严禁宿舍内大声喧哗吵闹或播放音响，住宿员工故意影响他人休息被同宿员
工投诉，经查属实的给予警告一次；两次不改者予以退宿处理。
第四条宿舍管理规范
1.爱护清洁卫生，做好宿舍的整理清扫工作，不随地吐痰和乱扔垃圾。垃圾需及时清理到楼层垃圾桶，违者给
予警告一次；两次不改者予以退宿处理。
2.爱护宿舍内外公共财物与设施，宿舍配备的各种物品不得随意改动位置，对人为因素损坏公用设施的，需照
价赔偿，针对个别房间不能举报肇事人的，其损失费用由房间员工分摊。
3.住宿员工应保持卫生间卫生，严禁将不溶性或硬性杂物丢入厕所或冲凉房内，以免堵塞下水道，如有发现，
罚款30-50元，并书面警告如无人承认，同舍同罚。
4.住宿员工严禁在墙壁上乱涂乱画，乱张贴，严禁往阳台、走廊、窗户处倒水，抛掷杂物，违者罚款30-50
元，并书面警告。
5.宿舍内严禁私藏凶器、危险、易燃易爆物品，及影响其他住宿人员的大件行李、家具，公司会不定期的以不
预警的方式对宿舍进行清查。
6.宿舍内严禁私拉乱接电线及电源插头，严禁生明火或私自使用电磁炉、电饭煲、电炒锅等电器设备，若有违
反者，第一次给予罚款100元并没收所有用具，造成事故的将追究相关责任人的责任，若有再犯，取消其住宿资格。
7.住宿员工，必须服从人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，
第一次罚款50元，若有再犯，取消其住宿资格。
8.离开宿舍必须关好所有水电、门窗和宿舍大门，做好所有防火、防漏电、防盗措施，如发现因员工粗心大意
没关好水电或门窗而造成的一切损失，由该员工自行承担。
9.不得在宿舍内进行集会、演说、张贴和派发印刷品、宣传广告，以及其他与此类似的活动；不准进行有损单
位形象或名誉的行为，违者给予警告一次，两次不改者予以退宿处理。
10.如没办理住宿申请手续而私自入住宿舍的员工，一经发现扣罚100元/月住宿费及50元/月水电费，并即时强
行搬离且取消入住资格。
第五条住宿员工发生下列行为之一，立即取消入住资格：
（1）不服从房管监督、指挥,故意破坏公用物品或设施。
（2）擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人。
（3）有偷窃行为。
（4）有酗酒、打架、赌博及其他任何违法活动，视情节严重转送公安机关处理。
（5）就职期间被查出患传染病者。
第六条退宿手续的办理规定
1.住宿人员迁离宿舍时，必须填写《退宿申请表》提交人事部，注明退宿时间，否则房租、水电费按住宿扣除。
2.退宿员工申请被批准后应及时搬出宿舍，退宿员工只准带走个人用品，不得带走单位公共用品。
3.员工离职（包括自动离职、辞退、辞工到期等），必须于离职当天搬离宿舍，由同宿舍其他人员协同房管检
查完毕方可离开，不得借故拖延搬离，否则扣除20元/天的住宿费及10元/天水电费。
4.搬离宿舍当天需交回大门IC卡和房间锁匙给人事部，如若遗失或不上交，IC卡按20元/张，门匙按10元/
条扣款。
第七条维修申请
1.宿舍内水、电设施损坏需要修理的，请填写《宿舍维修申请单》交至人事部处，人事部将尽快安排电工处理。第八条住宿费用
1. 水电费按实际房间用量摊分到每人（每月底以电工抄表数计算为准），以上费用于每月个人工资中扣除。
本协议一经签订，立即生效。本协议最终解释权归公司行政人事部。
甲方：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
员工宿舍租赁协议 甲方（公司方）： 乙方（承租方）：家庭住址： 身份证号： 乙方因自身原因需要向甲方租赁宿舍，地址为，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、共同遵守事项 1.甲方提供乙方家具一套，甲方宿舍包含公用电视一台，公用洗衣机一台，公用饮水机一台。乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护甲方宿舍的所有设施； 2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及宿舍管理规定。 3、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 4、不得破环宿舍房屋家具结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。 5、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作 （1）个人棉被、垫被、床单等起床后须叠放整齐。 （2）不得在公共区域吸烟，以防对他人造成影响。 （3）脏衣服应及时清洗，个人物品摆放整齐。 （4）衣服清洗完毕后应及时将洗衣机外部盖板放下，以维护和保证设备的正常使用时限。 （5）宿舍内设施设备如有损坏应及时报修，确实无法维修的应做报损处理不得将废弃物品随意堆放。 （6）洗晒衣物需按指定位置统一晾晒。 （7）电视、收音机的音量应适宜，不得妨碍他人休息。 （8）污秽、废弃物、垃圾等应放置在垃圾桶内，并及时倾倒。 （9）各房间的清洁工作由房间内的住宿者负责，公共区域（卫生间、客厅、走廊等）采取包干或轮流值日打扫，浴毕应及时清理卫生间。 （10）不得浪费水、电、煤气，养成节约的良好习惯。离开宿舍，应及时关闭空调、电灯等。 （11）不得在宿舍内赌博、打麻将或者其他不良、不当行为发生。 （12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。
住宿协议书 甲方： 乙方： 为加强我站宿舍的管理、确保住宿员工的人身安全和物品安全，给住宿员工提供一个良好的休息环境，按照站宿舍管理的有关规定，经甲乙方双方协商一致，特制定本住宿协议书。协议条款如下： 一、甲方为乙方提供房号为的宿舍给乙方居住，并提供宿舍内必要住宿、生活设备设施。 二、甲方每月向乙方收取元/人的住宿费用（住宿费用实际为400元/间，单位支付剩余部分），住宿人员住宿费用按实际人数进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费50元，余下部分按实际用水电情况由住宿人员进行摊分。以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。 三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况，对乙方所住的宿舍进行调整，乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过4人。 四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定，服从公司安排、监督和管理。否则，视乙方住宿违约，由甲方在乙方的工资中扣取相应金额的违约金。乙方发生以下3次或3次以上违约行为的、或乙方行为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的住宿资格，不再为乙方提供住宿。 （1）乙方不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电磁
炉、电热丝等高能电器，不准在宿舍内私拉乱接电线。否则，由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 （2）乙方应当保持室内环境的清洁卫生，不准乱丢纸屑、果皮、烟头等杂物；禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。否则，由乙方向甲方缴交违约金20元/次。 （3）乙方应当规范室内物品的摆放，以确保宿舍物品摆放整齐有序（日用品整齐摆放在桌子上；床上用品须整齐折叠好，统一摆放；衣服须统一放在衣柜内，不得乱挂）。否则，由乙方向甲方缴交违约金10元/次。 （4）乙方须自觉做到节约用水、用电，同时自觉做好防火、防盗、防触电等安全工作（离开宿舍外出前，须锁好门窗、关好水电和煤气伐）。否则，由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 （5）未经甲方允许，乙方不得留宿他人在舍内过夜，探访人员必须在晚上23：00点前离开宿舍。否则，由乙方向甲方缴交违约金100元/次。 （6）乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。违者应向甲方缴交违约金200元/次。情节严重的，将取消其住宿权利。 （7）乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备，违者要按价赔偿，情节严重的，将取消其住宿权利。 （四）乙方有偷窃行为的，取消其住宿权利，并移交公安机关处理。 五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作，如有遗失，甲方
公司员工住宿协议 为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。 甲方： 代表人： 乙方(员工)： 姓名：床号： 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床张，箱柜个，椅子把，其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定，期限可不填)。 二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，(目前水费按***元吨收取，电费按***元度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任： 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任： 1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。 2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。 4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。 5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私
自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。 五、违约责任： 1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。 2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。 六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。 七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。 八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。 九、双方约定的其他事项： 甲方代表(签章)： 乙方(入住员工签名)： 姓名： 电话： 日期：年月日 发表 99
住宿协议书 甲方： 乙方：安徽济人药业有限公司 甲、乙双方为共同做好接待工作，本着友好合作、互惠互利得原则，就乙方客人（或员工）在甲方住宿、餐饮事宜达成如下协议： 一、协议期限： 本协议有效期限为________，自_______年____月____日起至________年_____月_____日止。 二、住宿人员范围： 乙方重要客户、业务客户、管理人员及其他方面人员。 三、房价条款： 在同等条件下，甲方应当以尽可能优惠的价格向乙方提供住房，双方商定房价如下： 四、订房方式： 1、乙方以传真方式向甲方订房，传真应载明入住人员姓名、住宿起止期限、房费支付方、预订房间的类型等事项，如有特殊情况应一并在传真中载明，若客户入住费用自理需在传真件上盖有相关部门字样的签章方可生效、若客户入住费用由我公司承担需在传真上有协议代表人签字方可生效。 2、甲方应当保证传真线路的通畅，在收到传真后应及时为乙方预留房间，如房间紧张时，甲方应当为乙方人员优先安排。如甲方因客满无法安排乙方人员时，应当在收到乙方传真后尽快告知乙方。 3、如因情况特殊无法提前预定的，入住人员应当在入住时出示公司的有效证明。 4、如乙方没有在订房传真中特备写明订房保留时间，甲方应至少将房间保留到当日的18:00。 五、付费方式： 1、乙方应当在订房传真中载明房费由乙方支付或是由客人自理，如房费由客人自理，则客人入住时应按照酒店规定缴纳住房押金，否则甲方有权拒绝其入住，否则由此产生的费用不得要求乙方支付。如房费由乙方支付，甲方应将发生费用让入住客人确认后记在乙方帐上，不得另行向乙方客人收取费用（我公司承担费用会在传真上注明支付全部费用或部分费用）。 2、如房费由乙方支付，甲方应当在客人退房后费用发生情况及时告知乙方住宿管理员，并在每月末与乙方住宿管理员核对我公司承担的宾客费用金额后，开具正规有效发票通知甲方人员领取。乙方应当在收到发票后________个工作日内付清款项。 六、账目确认： 为避免结账时双方对入住人数统计上的差异，甲方每天应当将前日入住人员的名单、入住时间、客人离开时间等事项传真给乙方，传真号码为：________，如传真号有变动，乙方应当及时通知甲方。 七、如客人提前到达，甲方在有空房的情况下应安排客人入住，如没有空房间，甲方应尽量为其存放行李提供便利条件。一般情况下，乙方客人应当在13:00前退房，但特殊情况下，甲方应将退房时间延迟到14:00，在此期间内退房的，甲方不得向乙方或乙方客人另行收取
编号：_____________公司员工宿舍租赁合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲方为方便乙方上下班，同意将公司室宿舍租赁给乙方。加强公司员工宿舍的管理及为员工租赁宿舍提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙方平等协商一致，就租赁事项共同签订本协议。 一．乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 二．乙方在租赁宿时由甲方统一租赁好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 三．不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或破坏公物设备，乙方须实际维修费用支付给甲方的规章制度进行处罚。 四．服从部门经理和行政管理部的管理，切实做好租赁宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾，无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好租赁宿舍安全及卫生，不得入住其它人员，否则甲方有权不让乙方入住员工宿舍。 五．乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、甲方除协助调查，甲方承担任何职责，包括乙方的自身安全均由乙方负责。 六．乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。严格禁止宿舍内赌博。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
七．甲方严格禁止外来人员入住，乙方若有违规，甲方按规章制度移送公安机关处罚。 八．乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭行政管理部的监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。 九．乙方入住期间，租金甲方从乙方工资中扣除。 十．本协议一式两份，甲、已双方各执一份（复印无效），协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间，员工所属安全，行为规范，都需员工谨言慎行负责，公司只负责提供乙方宿舍，乙方一切事宜均与本公司无关，公司不承担任何的责任和义务，以上条款需员工严谨遵守。 注：以上内容我已看过并理解，并承诺遵守！ 甲方： 乙方： 日期：
企业员工住宿安全协议书 甲方：威士达医疗设备（上海）有限公司 乙方： 身份证号: 宿舍地址： 入住时间： 威士达医疗设备（上海）有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本协议。 第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。 第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。 第三条、协议有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。 第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。 第六条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。 第七条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙 方本人负责。 第八条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。 第九条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责 第十条、除房租外产生的费用、宿舍入住人员均摊（如损坏屋内设施房东要求更换、修补等、网络、电视有线、水、电、煤气、燃气等费用），乙方在搬离宿舍前需要结算清楚，如有未结算清楚的费用（甲方有权将从个人报销、工资中扣除）。 乙方签字：
XXX有限公司 员工宿舍入住协议 甲方：XXX有限公司乙方（入住方）： 地址：身份证号码： 甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，以低于市场价格的房租出租于乙方，但为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。 一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，室内设备为床一张，入住期限自年月日起至年月日止（若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月）。 二、相关费用 1、入住期间，乙方同意甲方按______元/月标准从其每月工资中扣除住宿费，因技术原因，现阶段宿舍的水电费由甲方承担，但乙方应节约用水用电； 2、住宿费按照甲方相关规定执行，如有调整将以书面形式通知乙方。 三、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任： 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及《员工宿舍管理规定》。 2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。 3、不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。 4、乙方个人物品自行妥善保管，提高安全防范意识； 5、根据《员工宿舍管理制度》切实做好宿舍和公共区域清洁、
卫生等日常工作，做到“清洁、整齐、文明、有序”。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。 6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。 7、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。 8、乙方入住期间，属工作时间以外的个人支配的时间且不在工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。 9、乙方不得私自拉电路，不得使用明火以及“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。 10、乙方离职时必须归还钥匙及其他公司财物，必须在办理离职手续后方可搬离，否则甲方门卫有权不放行。 四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份（复印件有效）。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。 五、双方约定的其他事项： 甲方（签章）：乙方： 电话：电话： 日期：年月日日期：年月日
学生住宿协议书 因上学期我年级住校生在住校期间发生以下问题： 1）大部分学生由于家长不能及时监督、管理，学生自身又不能自制自律，对学习不重视，过份贪玩，造成学习成绩大幅度下降，由中等生落后到差生。 2）住宿男生之间不能和睦相处，以强欺弱，要钱、借钱不还、殴打同学的情况屡次发生。 3）住校生之间形成不良小团体，不学习、无健康的学习及生活目标。 4）放学以后住校生无故损坏学校及班级财产，不做值日，无视班级卫生。 5）部分住校生有偷盗其他学生钱物的不良习惯。 6）不尊重教师，不努力学习给年级和班级造成不良影响。 因此，本学期我七年级本着对家长负责，对学生的发展负责，对任课教师负责，对学校和班级负责的态度，凡是在欲在本校住校上学的学生必需经七年级组长、班主任、任课教师的同意下由学生家中和学生共同签订此住宿生协议书。 班委会意见：任课教师意见： 班主任意见：年级组意见： （一）凡有下列情形之一者，视情节轻重给予警告、停宿、取消住宿生资格： 1、午休、晚寝和课余时间擅自离校外出一次或爬墙外出一次者。 2、有意破坏公物、他人财物和违反作息制度情节严重者。 3、在宿舍赌博、偷窃、打架、经教育无心悔改者。 4、不服从学校、老师、校警管理者，多次不做宿舍及班级、环境区卫生的。 5、违反《住宿生管理条例》，屡教不悔改者。 6、不思学习，不能自律自制的学生，一旦发现经说服教育不能改正提高的取消住宿资格。 （二）住宿生的要求 1、住宿生一天24小时必须留在学校不准外出，必须在学校就餐。 2、住宿生必须讲文明、讲礼貌、讲卫生，尊敬师长，团结同学。
3、住宿生严格按安排的寝室、床位住宿，不得擅自更动或调换，无事不能乱串宿舍。 4、住宿生不得抽烟、酗酒、赌博等。 5、住宿生严格按《住宿生管理条例》的要求整理好内务卫生。住宿生必须严格遵守校纪校规，遵守住宿生有关规定。 6、此协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。 7、本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。有效期为学生在校期间，本学期结束离校后，本协议自动解除。 班级：学生签名： 学生家长签名：电话： 班主任签名： 20 年月日
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 员工宿舍入住协议书 甲方（公司方）：_______________________________________ 乙方（入住方）：_______________________________________ 身份证号：_____________________________________________ 甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、申请和入住员工宿舍条件 1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工； 2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的； 3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的； 4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的； 5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。 二、乙方承诺 1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施； 2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍； 3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。 三、其他事项 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。 4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。 5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出
住宿协议书 甲方：______________________ 乙方：______________________ 您好！感谢贵公司对我们的支持和信任，经过与阁下友好协商, 本着平等互利、相互合作的原则，就贵公司在本酒店的会议、订房、用餐有关事宜达成如下协议： 一、优惠政策： 2.会议室: 预定餐饮10桌以上可免费使用会议室， 5桌以上10桌以下的包桌享受半价优惠：600元/半天 3.餐饮消费：散客享受9折优惠 二、付款方式 二、1、现金：每次消费完即付现金。 四、本次需要支付住宿费：100000元。
五、 2、签单：乙方需要提供指定签单人的名单和签名字样并加 盖公章给甲方存档；当乙方有效签字人发生变更时，需及时书 面通知甲方，变更日期以书面通知甲方日期为准。 若乙方未及 时通知甲方而造成的损失，甲方概不负责。 （备注：每月30 日统一结账） 六、 乙方所有消费费用在离店前付清，付款方式可以用现金或银 行卡。 七、 本协议自签订之日起生效，有效期至_2016_年_6_月_30 日止。至醐后双方如无异议，协议自动顺延。 八、 法定节假日房价如有更改，以酒店实际情况执行，恕不另行 通知。 九、 未尽事宜由双方另行协商，补充条款经双方签字盖章后与本 协议具有同等的法律效力。 十、合同一式两份，甲乙双方各执一份， 经双方签字盖章后生效。 备注： 1、 乙方预定客房需提前6至12小时通知甲方，预定会议室 需提前1天与甲方 前台电话预定及传真预定。 2、 如需要加订时，请说明客人具体抵店时间及特殊情况，若 乙方要取消预定须提前4小时通知酒店。 3、 乙方： （签章） 负责人： 甲方： （签章） 负责人：
公司： 员工本人： 为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议： 一、公司的责任和义务 1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。 2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。 3、负责员工宿舍的治安、协调。 4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。 二、员工本人的责任和义务 1、服从公司统一管理和监督。 2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。 4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。 5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。 6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。 7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。 8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。 9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，
在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。 10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。 11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在 宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。 三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切 责任和损失，均由员工本人承担。 四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。 公司：员工本人： 签订日期：签订日期：
利雅德国际饭店 住宿协议书 甲方：利雅德国际饭店 乙方： 甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方酒店住宿签单事宜达成以下协议： 一：凡乙方在甲方酒店住宿消费的均可享受优惠折扣如下： 二：预订房 1、乙方如需预定客房，请提前与甲方前台电话联系，通知需求客房的日期、房型、间数，再确认甲方可以满足需求后，正式通知甲方确认预定，甲方收到通知后会将订房的具体情况通知乙方联系人。 2、按照行业的例行规则，甲方将预留房间至预定日下午18点以前，如乙方需
要延迟预留时间，必须正式通知甲方给予确认（如乙方已提前交纳预定金不受此约束）。 三：入住 1、乙方客户在入住时应提供真实身份证明，按规定在宾馆前台办理入住手续后方能入住。 2、乙方客户在入住期间，因酗酒、抽烟、打闹或不良行为对酒店设施设备、用品等造成破坏的，一律按甲方《酒店服务指南》中的物品赔偿单的价格进行赔偿。四：退房 1、住客退房时间为次日12点以前，如须延迟退房时间，必须与前台取得联系，在征得同意的情况下可适当延迟，无取得前台认可情况下、超过12点至18点前退房的按半天收费，超过18点的按全天收费。 2、住客退房时，必须凭押金收据换回押金，如住客不能提供押金凭据的须收回押金，必须乙方与住客同时在场办理确认手续后方能取回押金。 五：宾馆前台按现金方式结算，如乙方有特殊结算要求，需提前通知甲方，并在住客办理入住手续前，经双方达成一致后签单确认，前台方能办理入住手续，乙方按协议价付款。 六：价格变化 甲方有权根据市场因素对价格进行调整，但甲方郑重承诺 1、在价格调整前3天，将价格调整情况通知乙方 2、价格调整绝无歧视性因素 3、无论价格是上浮或下调，都同样给予乙方原有的优惠空间 七：双方保证本协议的保密性，在未征得对方认可的情况下不得将合同条款传阅
同仁中学学生公寓（宿舍）住宿协议书 甲方：同仁中学教育处宿管部 乙方：住宿学生：男（女）（小学部、初中部、高中部） 层室 为了加强我校学生公寓（宿舍）的管理，明确甲、乙双方的权利和义务，强化学生法纪观念和自律意识，保证学生在公寓（宿舍）内的人身和财产安全，维护学生在公寓（宿舍）内的正常学习和生活秩序，促进学生身心健康发展，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，签订本协议。 一、甲方的权利 1、根据上级部门的有关政策和文件，制定并执行关于学生公寓（宿舍）管理的各项规章制度，负责学生公寓（宿舍）的日常管理服务工作。 2、组织开展各项规章制度的宣传学习活动，督促乙方遵守有关规定。 3、甲方对乙方提出调整宿舍的申请，视具体情况决定是否批准。 4、甲方根据学生公寓（宿舍）安全、卫生检查制度，有权进入乙方宿舍，对其进行定期或不定期的安全、卫生、文明检查，并公布检查结果。 5、甲方可根据检查评比结果对乙方给予相应的表彰奖励或纠正处理；对乙方在学生公寓（宿舍）内的违章违纪现象，甲方可视情节轻重依据有关规定对乙方进行教育处理。 6、甲方根据学生总体住宿情况，按"男女生分楼栋居住，以学部、年级、班级相对集中"的原则安排住宿，在必要时可进行适当调整，乙方应积极配合。 二、甲方的义务 1、甲方在乙方入住前应安排好宿舍，提供必要的学习、生活等设施，创造良好的学习生活条件。 2、甲方应加强学生公寓（宿舍）内的安全检查工作，消除事故隐患，严防事故发生。
3、甲方应加强学生公寓内公共设施的检查和维护，做好公共区域的日常保洁等工作，确保乙方正常的生活秩序。宿舍内部使用保管的设施维修，按规定收取维修费用。 4、对乙方在学生公寓（宿舍）内的行为举止、内务卫生等进行检查、指导、管理和监督。 5、收集并反馈学生意见，规范学生公寓（宿舍）管理，依法维护和保障乙方的合法住宿权益。 三、乙方的权利 1、乙方在学生公寓（宿舍）中享有法律规定的及教育部有关政策规定的各项权利，不受他人侵犯。 2、乙方在遵守学生公寓（宿舍）管理规定的前提下，有权在统一安排的学生宿舍住宿（寒暑假除外），合理使用相关设施设备。 3、乙方有权监督甲方的工作，可以通过各种正常的途径提出意见和建议。 4、乙方因休学、退学或其他原因不再继续住宿的，凭相关学部的证明，甲方应按规定办理有关退宿手续。 5、乙方可根据正当理由提出调整宿舍的申请。 四、乙方的义务 1、乙方在学生公寓（宿舍）内的各项活动应当严格遵守国家的法律法规以及学校的各项规章制度。 2、乙方应当服从公寓（宿舍）管理中心及学校有关部门的管理。 3、乙方应树立安全防范意识，做好防火防盗及安全用电等工作，确保人身财产的安全。 4、乙方应当遵守社会公德，养成良好的学习生活习惯，自觉维护公共卫生，注意节水、节电，同学之间团结友爱，不妨碍他人正常的生活和学习。 5、乙方应当爱惜公物，保持学生公寓（宿舍）内的设施完好，造成损坏的应及时报修，并按规定赔偿。
员工宿舍入住协议书(律师起草版) 甲方（公司）： 乙方（员工）：部门: 身份证号： 为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的住宿环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项签订本协议，明确双方的权利义务关系。 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或甲方的规章制度进行处罚。 4、切实做好宿舍卫生工作。乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁；宿舍内地面墙面保持干净清洁，物品摆放整齐；洗晒衣物应在指定位置晾晒。 5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。 6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。 7、宿舍内禁止使用明火，不得使用热得快、电热毯、电烤炉等易发生漏电和起火的电器产品；使用蚊香时应远离可燃物品；香烟应在完全熄灭后放入不可燃容器中。 8、节约用水用电。用水完毕后立即关闭水龙头，人走灯熄，严禁铺张浪费。
9、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并经宿舍管理人员或门卫复查后无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。 10、甲方定期巡查宿舍，检查有关设施和乙方履约情况。乙方发现有任何安全隐患，应及时告知甲方。甲方接到通知后应及时处理，消除隐患。 11、若乙方违反有关约定，经甲方口头教育后仍未改正者，甲方将在公司内部通报批评并视情节轻重直接从乙方工资中扣除200元-1000元作为违约金。 12、乙方声明如下：甲方就上述有关员工入住要求对乙方进行了详细解释，乙方明白集体宿舍不仅关系到自身，也涉及到宿舍内其他人员的利益。特别是防火防盗等，危及公共安全，乙方将严格遵守有关约定。若因乙方过失造成自己或他人损失，所有不利后果均由乙方承担。 乙方声明(抄录): 甲方：乙方： 年月日年月日
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-025541 住宿生安全协议书范本(2020
住宿生安全协议书范本(2020版) 1学生住宿安全协议书 北京市八十中学学生公寓管理处（甲方） 住宿生（乙方）：XXX 根据我校现行情况，学生住宿密度较大，数量之多。学生住宿中的安全，是我校校领导和有关部门非常重视，和关注的问题。为保证宿舍楼内的安全，由八十中学学生公寓管理处与住宿生签定协议如下： 1．提高警惕，加强安全意识，注意防火、防盗、防坏人，杜绝安全隐患，做到安全保卫工作人人有责。 2．宿舍内禁止存放贵重物品，私自存放如果丢失责任自负。 3．宿舍内无人时，一定要关好门窗，住宿生不得乱串宿舍，不得带外人进入宿舍。如果发现外人混入，请立即报告生活老师。 4．宿舍内严禁使用各种自带电器（电炉子、电热杯、电吹风、电熨斗、电褥子、电蚊香、火柴、蜡烛、鞭炮、收录机、打火机、热得快、接线板等），一经发现，立即没收并严肃处理。 5．禁止携带剧毒、易燃、易爆及危险品，一经发现，严肃处理并取消住宿资格。
6．严禁接触防火器材，不许私动空调及室内各种插座。 7．严禁坐窗台、跨越窗户，不许上楼顶；违者严肃处理并取消住宿资格。 8．对不办请假手续，夜不归宿者，将予停宿。 9．天黑后在校园内行走，要结伴而行。 10．未尽事宜，协商解决。 应急电话：XXXXXXXXX 火警119； 匪警110； 急救中心120。 此协议一式二份，学生留存一份，学校存档一份，双方签字、盖章后生效。 甲方：八十中学学生公寓管理处（盖章） 乙方姓名：高XX年级XX班 签字日期：20XX年X月XX日 2中学住宿生安全协议书 为了确保学生在校住宿期间的人身安全，保证学生的健康成长，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规及文件精神，结合学校实际情况和《北京师范大学朝阳附属中学学生宿舍管理制度》，特签订本安全责任书。 一、家长（或监护人）应尽的责任 1、配合学校做好子女的安全知识教育。教育子女要遵纪守法，遵守公共秩序，遵守社会公德。 2、教育子女在住宿期间遵守学校的各种规章制度，严防伤害事故发生。 3、告诫子女不要在宿舍楼内吃零食、喝酒、抽烟，特别是不要携带管制刀
员工宿舍住宿协议 甲方： 乙方： （简称甲方）为已签订聘用合同的员工（简称乙方）提供临时住房，并签订如下合同： 第一条乙方在其《聘用合同》期内，甲方为乙方提供住房，面积为＿＿＿米的租用住房，地址为＿＿＿＿＿＿＿，乙方需每月缴纳管理费50元（公共区域卫生、维修和安全管理等费用）。 第二条乙方应按照住宿管理规定，向水、电管理部门缴交水、电费其他有关费用 第三条以上管理费等，按标准每月从工资中扣除。如出现水电费和管理费随物价上涨情况，再作必要调整。 第四条乙方未征得甲方同意，不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路。如甲方批准乙方进行改造，改造费用由乙方自付。对擅自拆除、改动的租房者，除责令其修复外，将终止租用合同。 第五条乙方租用的住房涉及原有公共设施的正常维修及公共卫生由甲方负责，住房内设备的非正常维修费由乙方自己负责。 第六条两人及以上员工合住的宿舍，必须保证能够随时安排其它员工入室居住，同住一室的的员工不得拒绝。员工集体宿舍只限本人居住，员工亲属（子女）及朋友、探亲者不允许住。 第七条乙方应严格遵守住宿管理规定 （1）禁止在住宿区域饲养宠物；
（2）爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写、乱画、损坏公物，如有发现，按物值赔偿； （3）房间门口不得堆放杂物，保证公共区域干净整洁，不得占用消防通道，保证消防通道畅通； （4）不得私自乱拉乱接电线、插座，不得使用电热炊具、电熨斗及大功率电器，严禁使用燃气等明火，违者视情况给予 经济处罚，如发生重大安全事故，用人单位应将事故责任 人辞退处理。如因此而引发火灾造成的经济损失或其他触 犯法律的行为，由员工本人负全责。 第八条本合同受劳动合同的约束，劳动合同终止，本合同自动终止。如乙方提出提前解除劳动合同时，乙方应于解聘之日起3天内将住房及全部钥匙全部完好交回甲方；如甲方解聘或辞退乙方时，乙方应于被解聘之日起10天内将住房和钥匙完好交回甲方。 第九条如发生第八条所列任何情况，如乙方按期交回住房及钥匙时，将押金如数退还本人。乙方不按时交回住房、过期仍不搬出的，甲方有权通过法律程序强制乙方搬出，并有权对乙方超期搬出造成的损失进行索赔。乙方过期居住的，甲方将每月征收＿＿＿元的住房租金。 第十一条如甲方因特殊情况需要乙方搬离的，需提前五个工作日告知乙方，乙方应无条件服从安排，按时搬出。 第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力，并从双方签订之日起生效。
学生校外住宿协议书范本 甲方：___________________________________学校 乙方：班级：______________ 姓名：___________ 根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求，本着向学生及其家庭高度负责的精神，为保持良好的教学、生活、管理秩序，学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿）的，须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理，确保学生的人身安全，经双方同意，达成如下协议： 一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请，签订协议。 二、在校外宿舍的'学生应遵守学校的各项规章制度，按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。 三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表)，办理表中规定的相关手续，并向学校提供与房东签订的租房协议，定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。 四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理，增强自我防范意识，保护人身和财产安全。 五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等，均视为个人行为，学校不承担责任。 六、本协议一式三份，学生处、学生所在学院、家长各持一份。 七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。 辅导员签字：______________________ 院长（系主任）签字：______________ ____________（学院盖章） 学生签字：________________________ 家长签字：________________________
员工住宿管理合同 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议： 第1条适用范围 本协议只适用于在本公司住宿员工。 第2条适用时间 自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。 第3条住宿费用 3.1 住宿费用见下表： 注： （1）不足一月时，按天计算； （2）甲方有权从乙方工资中直接扣除住宿费用与乙方应付的其它费用； 3.2 其它费用：员工住宿期间的水电按甲方统一标准支付；多人共用的，由使用人平均分摊。 第4条甲方义务
4.1 在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿。 4.2 在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备。 第5条乙方义务 5.1 爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处理。 5.2 个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任。 5.3 严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款。 5.4 严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）。 5.5 公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门。 5.6 宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任。 5.7 在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息。 5.8 住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外。 5.9 严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒。 5.10 不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间。
员工住宿协议 甲方（用人单位）： 乙方（员工）：身份证号码： 为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议： 一、本协议只适应于在本公司住宿员工。 二、自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍 三、甲方义务： 1.在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；房租由甲方承担，水、电由 乙方承担。 2.在乙方住宿期间，提供床铺、柜子及卫浴设备； 四、乙方义务： 1.爱护宿舍现有的设备（空调、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理。 2.房间卫生由住宿人员轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。 3.贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承任何责任。 4.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须做到人走灯灭，空调停；关好门窗，锁好房门；不留安全隐患。 5.宿舍内不得擅自加装使用功率大的电器，禁止使用电炉，电火锅，电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任； 6.不得破坏房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）若乙方造成宿舍房屋破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。 7.乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍，不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方若有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。
8．乙方若需晚归或不归，需向甲方登记； 9.禁在宿舍内外赌博、酗酒、打架斗殴、吵闹等，做到礼貌待人，文明住宿。10不得擅自留宿非本公司员工； 11.甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方 在使用设施不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利； 12.对危及自己和他人的行为、动向要制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定， 请乙方自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给与50至200元的罚款。如造成本人、他人、国家经济损失，触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关追究刑事责任。 五、退宿 1.员工在劳动合同期满后离开公司、辞退、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。 2.员工退房时须办理移交手续，清点财务，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。 3.如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。 4.《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。 5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。 6.本协议最终解释权归公司人力资源部。 甲方代表人（签字）：乙方代表人（签字）：
宾馆住宿协议书 承租方：（甲方） 单位地址： 法定代表（负责人）： 出租方（乙方）： 地址： 法定代表（负责人）： 经双方代表洽商并根据以下条款和条件乙方宾馆接受甲方单位住宿订房年并为其先安排住房，达成如下协议： 第一条：租用客房用途： 甲方租赁乙方的客房，作为商户住宿使用，具体租赁客房数量以承租方实际入住为准。 第二条租赁期限： 租赁期限年月至年月，本协议规定的租赁期限与甲方实际入住时间不一致时，按甲方实际入住时间计算，本协议租赁期届满前十个工作日之前，甲方有权书面通知乙方延长本协议或续签期限， 第三条住宿费及支付 1、客房价格，普通标间或单间每天每间元，（大写：）。 2、电脑标间或单间每天每间元，（大写：）。 3、自动麻将标间或单间每天每间元，（大写：）。
4、在重大节日期间，房价就根据随行，但必须先满足甲方。 5、支付方式：住宿费需半年结算一次，并支付所有住宿费用，余款在每年的12月份必须付清，如有违约，按实际住宿费的10%，支付违约金。 第四条乙方的责任与义务 1、乙方必须保障甲方住宿人员的客房，如没有提前预定导致客房已满，将乙方两个宾馆互动安排。 2、保证宾馆及室内各种设备，用具正常运行，如有损坏应立即维修，在三小时内恢复正常状态，需第三方协助维修的应在12小时内完成修理。 3、保障客房的安全，切实做好防火、防盗等安全工作，保障门、窗、锁安全牢固。 4、认真执行门卫管理制度严格进行入住人员的出入管理，由于宾馆原因而导致宾客的人身安全和财产损失的，宾馆应负相应责任。 第五条甲方的责任与义务 1、甲方住宿人员必须遵守乙方的有关规定，保持住人员相对稳定，更换住宿人员须经服务台手续，未经允许不准擅自安排其它人员住宿。 2、爱护室内设备，不得私自更换或转借他人使用，如需增加设备，需经乙方同意，如有损坏、丢失，由甲方住宿人员照价赔偿（正常使用的损坏除外）。 3、禁止堆放大量物品，不得使用电炉、电炊具等在客户内做饭。