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民办学校用工劳动合同

民办学校用工劳动合同

Labor contract of private schools [Standard Version]

甲方:___________________________

乙方:___________________________

签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

合同编号:XX-2020-01

民办学校用工劳动合同

前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

用人单位:____________________(以下简称甲方)

校方地址:____________________

法定代表人:__________________

劳动者:______________________(以下简称乙方)

性别:________________________

学历:________________________

户籍所在地:__________________

现居住地址:__________________

身份证号:____________________

社会(养老)保险号码:__________

就业登记证号码:______________

联系方式:____________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方约定按下列第_____种方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同:自____年____月____日

起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限的劳动合同:自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成_______工作任务为劳动合同:自____年

____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方

可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符

合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致,选择

确定第______条款,平均每周工作四十小时:

1.甲方实行每天____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午

________。

每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时

作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计

算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,

保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方

履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫

生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护

规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关

于医疗期的相关规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得

克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确

定第____条款:

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内

部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工

资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内

部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致,同意选择第_____条约定条款。

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服

务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、

汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补

充医疗保险情况,具体标准为_______________;

(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:

1.______________________________________;

2.______________________________________;

(六)甲乙双方需要约定的其它事项:

________________________________________。

九、本合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止

劳动合同:

(一)本合同期满的;

(二)乙方多次违反学校规章制度、屡教不改;

(三)乙方工作表现无法达到相应岗位要求,未能通过

试用期的。

十、违反本合同的责任

(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当

依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合

同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商

解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申

请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳

动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

十二、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(五)本合同于双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签名):

_________________

法定代表人(签名):___________ _______年_____月_____日

委托代理人(签名):___________

_______年_____月_____日

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二次结构劳务合同范本

工程建筑工程劳务施工合同 (二次结构工程) 总承包单位: 劳务分包单位: 签约时间:

建筑工程劳务施工合同 发包方(甲方): 分包方(乙方): 根据《中华人民国合同法》、《中华人民国建筑法》及其它相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平、公正、合理、合法、诚实、信用的原则,双方就中国社会科学院考古研究所研究室标本楼工程土建主体工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。 一、工程名称: 二、工程地址: 三、结构类型: 四、承包围及容 中国社会科学院考古研究所研究室标本楼工程施工设计图纸、招标文件、招标答疑、图纸会审和设计变更文件围二次结构(含砌体)工程施工的配合项目。 (一)、二次结构 本工程图纸围的所有砌体、构造柱(含钢筋、模板、混凝土)、过梁(含钢筋、模板、混凝土)工程施工。 (二)、成品保护及机械设备 1、除吊篮、砂浆搅拌机外的所有施工所必需的机械设备及工具。 2、三级配电箱以下的所有电缆及机械设备工具。 (三)、辅料 二次结构工程施工期间所有辅料,包括铁丝、铁钉、扎丝、海绵条、双面胶带、切割片、磨光片、电锯片、垫块、水平管、水管、模板隔离剂、扫帚、墨斗、红蓝铅笔、粉笔、线绳、铁锹、洋镐、工程用其它辅料。 (四)、文明工地 安全通道搭设,吊篮防护、周边通道防护棚,机械棚的防护,基坑围护,卸料平台,四口五临边的搭设围护,钢管和踢脚板按文明工地规定刷漆,施工区、办公区卫生打扫,工完场清,悬挂标识标语。劳保安全用品:包括雨衣、雨鞋、手套、安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘胶鞋等劳动保护和安全

防护用品。 (五)、施工现场所有施工材料、设施料、机械设备卸车、装车及场倒运;吊篮基础施工及配合机械设备安装就位。 (六)、夜间、冬雨季施工: 包括按照国家规、现场条件和施工措施要求,在夜间、冬雨季施工时所需采取的全部配合项目(包括场积水和积雪的清扫)。 施工现场日常所有保洁工作。 (七)、其它 1、测量放线 配合甲方进行砌体及二次结构工程测量放线。 2、配合甲方电工做好配电箱的安拆和回收工作,三级配电箱外的电线电缆、施工机械设备由乙方负责,同时做好安拆、检查、维修等各项工作,确保线路和电气设备完好安全运行。 3、按照国家建筑业安全文明施工规及甲方对工程的施工安全要求,按市级文明工地标准搭设、拆除满足施工需要的所有临时设施、安全通道、跑道、防护围护设施、个人安全措施及安全文明施工识标牌标语的悬挂。 4、吊篮基础施工、防护架搭设、拆除。 5、建筑、结构图中所有预留、预埋盒子制作、预埋铁件的预埋、预留洞留置。 (八)、管理配合工作 1、乙方向甲方提供乙方项目管理组织机构(项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质量员、材料员等),施工人员和按月提供劳动力计划及劳务人员。教育职工遵守甲方各项管理制度和服从甲方管理人员的监督、指导和管理。 2、材料、设施料具按甲方现场管理制度及规定要求领用、保管、保养、退库。 3、参与施工方案讨论,按甲方要求编制主要施工项目的施工方案报送监理、甲方审查,施工过程无条件接受甲方定期、不定期的检查、指导、监督,接受甲方、监理公司、建设单位的质量、进度、安全文明施工管理要求。

民办学校教师聘用合同书

合同编号:(6位阿拉伯数字) ____民办学校教师 聘用合同书 聘用单位: 受聘人:

说明 1.本合同系我校聘用教师、职员时与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2.除本合同所列内容外,经聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。 6.本合同未经合法授权代签无效。 乙方(受聘人) — 2 —

— 3 — 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 聘乙方的工作岗位为 。 第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方 可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条 合同期限为以下第 种: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出 签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期

限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至 年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 2、无固定期限合同,自年月日起。 3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:。 三、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务: — 4 —

员工劳动合同范本通用版.doc

员工劳动合同范本通用版 众所周知,企业在雇佣员工的时候,都是会与双方签订劳动合同的。下面是整理的员工劳动合同范本,分享给大家! 员工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 经济类型:_________ 联系电话:_________ 乙方(职工)姓名:_________ 身份证号码:_________ 现住址:_________ 联系电话:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定

为终止条件) 3、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________ (二)乙方的工作任务或职责是_________ (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。

二次结构劳务分包合同模板

二次结构劳务分包合同模板 二次结构往往是连接结构和后期机电精装等一系列工作的 衔接点,真正体现了多专业的穿插施工。对于二次结构劳务分包合同你又了解多少呢?以下是在小编为大家整理的二次结构劳务分包合同范文,感谢您的阅读。 二次结构劳务分包合同范文1 发包方(以下简称甲方): 承包方(以下简称乙方): 依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律和行政法规,遵循平等、自愿、公平、互惠互利和讲求实效信用的原则,甲方将扬州恒通企业有限公司开发的星河西岸工程二次工程承包给乙方施工。为确保工程的工期、质量、安全、文明施工,实现对业主的合同承诺,明确甲乙双方在合同履约过程中责任和义务,特签订本施工合同,双方共同遵守,并严肃执行。 一、工程概况:

工程名称:星河西岸工程工程地点:扬州邗江区润扬路与文汇西路交叉口东南角结构形式:框架工程质量要求:确保扬州市优质结构工程,争创扬州市“琼花杯”工程工程安全要求:扬州市安全文明标化工地 二、工程承包范围: 二次结构模板加工制作、安装、拆除;场内材料水平运输及垂直运输;废料清理、工完料清;施工机械(含磨损件的维护保养);模板项目结束后所有拉杆与U形卡分离,收交甲方;完工后所有木方、模板的铁钉拔取干净,并清理至甲方场内指定地点堆放整齐。否则甲方有权派人清理,费用在乙方工程款中扣除。 三、工程承包形式: 包清工。包小型材料及施工用具,如圆钉、铁丝、胶带、手工电锯、电线、圆盘锯、电钻、铅笔、线锤、墨斗及工人劳保用品(安全帽、手套、胶鞋、雨衣)等。 四、工程承包价格: 1、甲方按砼接触面积27.00元/㎡(由于施工难度较大,单价由26.00元/㎡调整到27.00元/㎡),工程量按实际完成量结算。 2、以上单价含安全风险金、职工的医疗保险、劳动保险、工伤保险及乙方违规操作引起的事故风险。

民办教师劳动合同范本

民办教师劳动合同范本 订立劳动合同时,民办院校和应聘教师都应当全面、合理地履行告知义务。那么签订民办教师劳动合同还需要注意什么呢?以下是在为大家整理的民办教师劳动合同范文,感谢您的阅读。 民办教师劳动合同范文1 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间:年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期

为 2个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资,工资为除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

员工劳动合同范本通用

员工劳动合同范本通用 【篇一】员工劳动合同范本通用 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。. (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

民办学校劳动合同范本

民办学校劳动合同范本 甲方:民办学校名称 法定代表人或负责人: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和公民办教育增进法》及有关法律、法规的规定,在同等被迫、协商一致的基本上,签订本合同并独特遵守。 一、合同期限 甲乙双方商定按下列种方法断定劳动合同期限: 有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 无固按期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 以实现____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完本钱项工作义务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核成果,按照合理诚信准则,变动乙方的工作岗位,乙方遵从甲方的安排。 甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当合乎甲方依法制订

的并已公示的规章轨制。乙方应当依照甲方支配的工作内容及要求履行劳动任务,按时完陈规定的工作数目,到达划定的品质要求。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致挑选确定____________条款,均匀每周工作四十小时: 1.甲方实行天天____小时工作制。范文无-忧网 详细作息时光,甲方安排如下: 每周周____至周____工作,上午________,下战书________。 每周周____为休息日。 2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运行工作制。 3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综共计算工时制,双方依法执行综算计算工时工作制规定。 甲方严格遵遵法定的工作时间,把持加班加点,保障乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 甲方为乙方部署带薪年休假。 四、劳动保护和劳动条件 甲方对可能发生职业病伤害的岗位,应当向乙方履行如实告诉的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教育,避免劳动过程中的事变,减少职业迫害。

二次结构劳务砌筑合同word范本

编号: 砌筑工程 工人团体计件协议 劳务单位(甲方): 作业班组(乙方): 工程名称: 施工地址: 签定时间:

分项工程团体计件承包协议 劳务单位:(以下简称甲方) 作业班组:(以下简称已方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规 ,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则 ,双方就工程的劳务分包事项协商达成一致 ,订立本合同。 第一条承包事项 1.1承包范围:施工图中部分二次结构的砌体砌筑工程内容。具体施工范围依照甲方现场代表指派为准。 1.2具体工作内容: ○1砌筑工程(含:1、弹线、湿润砖、安放拉结筋、堵穿墙螺丝眼及预留管洞、各种砌体的砌筑等。1.3承包方式:乙方包人工和小型机具。 1.4承包单价:○1砌筑墙体工程量按施工图计算(不包含所有构造柱、门窗过梁、圈梁等砼结构)墙厚按图示尺寸计算 ,以实际完成的工作量为准 ,综合单价为:每立方米元(RMB大写:元)。综合单价已包括设计变更内容 ,不分施工部位及难易程度 ,设计变更增减量时 ,单价不再调整。 1.5工程质量:符合设计要求和验收规范的规定并达合格标准。 1.6工期限制:必须按甲方的工期计划完成。 第二条甲方工作 2.1 施工前三天 ,为乙方入场施工创造条件 ,并提供CAD版施工图一套。 2.2提供施工用电源接入点供乙方使用。电源接入点以后的线路设置及其日常管理维护由乙方自行负责 ,并遵守甲方施工现场的管理规定(施工消耗的电费由甲方承担)。 2.4按本合同约定向乙方支付劳动报酬。 第三条乙方工作 3.1严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求、施工组织设计及甲方的施工进度计划要求或乙方提供的经由甲方批准的施工进度计划精心组织施工 ,保质、保量的按期完成承包工程。 3.2砌砖工程按施工图弹线确定砖墙、门洞、拉墙筋位置;安放拉结筋、堵穿墙螺丝眼及预留管洞、各种砌体的砌筑、过梁的制作与安放、预埋件的制作与安放等;后塞口 ,施工洞口的封堵;通风井内壁随砌随抹。施工

私立学校教师聘用合同

私立学校教师聘用合同 合同编号(18位阿拉伯数字:13位办学许可证号+5位流水号) 深圳市民办学校教师聘用合同书(2008年版) 聘用单位: 受聘人: 深圳市教育局制 说明 1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师,与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2. 除本合同所列内容外,聘用合同经双方协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3. 书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。 4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。 5. 本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。 甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人) 名称:姓名: 单位地址:身份证地址:

法定代表人:身份证号: 民办学校办学许可证号:教师资格种类: 民办非企业单位登记证号:学历: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为?? ?? 。 第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 合同期限为以下第种: 1.固定期限合同,自年月日起,至年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 2.无固定期限合同,自年月日起。

员工签订劳动合同范本 2

编号: 劳动合同书 甲方 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 乙方:性别: 居民身份证号码:联系方式: 家庭住址:邮政编码: 户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。 (二)无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。 (备注:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事__ __(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行以下第________种工时制度。 (一)、执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 (二)、实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 甲方对乙方实行的休假制度有:

民办学校用工合同协议书

民办学校用工合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

编号:______ 甲方(用人单位):________________ 民办学校名称:____________________民办学校住所:____________________法定代表人或负责人:______________乙方(劳动者):__________________ 姓名:____________________________性别:____________________________文化程度:________________________户籍所在地址:____________________现居住地址:______________________居民身份证号码:__________________社会(养老)保险号码:____________ 就业登记证号码:__________________联系方式:________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限: (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假

二次结构--劳务合同

劳务分包合同 天园三期项目 二次结构工程 通州建总有限公司 20 年月日 二次结构工程劳务分包施工合同 甲方:通州建总天园三期工程项目部 乙方:班组身份证号

家庭住址法人代表: 根据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及河北省廊坊市建筑施工相关管理条例、法规遵循平等、公平诚信的原则,就天园三期项目的二次结构劳务分包双方达成一致,签订合同如下: 一、承包合同范围、内容及价格: (一)范围:天园三期工程图纸内除主体结构及精装修工程外,一切属于本工程范围内的所有工作量:二次结构、部分初装、及室外工程,砌筑工程中配合水电安装的预留预埋补洞,乙方自行提供除砂浆搅拌机外等小型机械设备、工具及辅料,施工现场的文明施工以及工程内的所有洽商变更。 (二)内容:图纸及方案中所有二次结构:含构造柱、圈过梁、板带、门窗抱框柱、防水台(厨卫间)在内的所有砌筑(含钢筋加工、植筋)及抹灰工程;楼地面工程:首层砼地面支模、砼浇筑(含土方的回填压实),地梁模板支拆、砼浇筑,二、三层压型钢板砼浇筑,包括局部需要支模部位的模板支设;内(外)墙面:内墙面的抹灰、外墙除抹灰外若有甲指分包则不含;屋面工程:金属板材坡屋面砼浇筑及局部模板支设(若有);室外工程:台阶、散水、坡道、门厅(斗),不含栏杆; (三)价格:以下各分部分项工程均按综合单价: 1、墙体砌筑:含圈过梁、窗台压顶、门窗抱框柱(包括钢筋制作安装、模板支拆、砼 搅拌浇筑),地基防潮层叶岩砖砌筑(含挖槽、回填),按实际砌筑量综 合单价:360元/m3; 2、内外墙抹灰:按实际抹灰面计,综合单价:18/㎡元; 3、首层地面砼浇筑:含土方回填压实,局部土方挖槽、回填,地梁浇砼,按实际浇筑 面积计,综合单价:14元/㎡; 4、二、三层压型钢板砼浇筑:含板边支模,按实际浇筑面积计,综合单价:7元/㎡; 5、楼梯:含楼梯地基承台,模板按砼接触面积计,综合单价:40元/㎡;砼浇筑按楼梯 实际施工数,综合单价:600元/个; 6、柱墩、地梁模板:按砼接触面计,综合单价:35元/㎡; 7、室外工程:台阶、散水(含土方回填夯实)按实际浇筑面积:14元/㎡。 其他未定分项工程如若施工,价格现场双方协商确定,以上价格包括:⑴工人工资; ⑵劳保统筹费用;⑶劳保保护费用;⑷管理费用;⑸各项保险费用;⑹文明施工及环保费用临设费用;⑺利润;⑻税金等。 二、工程质量及验收标准: 2.1、本工程质量等级为:合格,经甲方检查为基准,以上级主管部门验收为认定等级。 2.2、乙方必须保工程质量,施工中应认真按照规范标准和设计组织施工,随时接受甲方、业主、监理及质量监督部门的检查、监督,不符合要求的必须无条件进行返工

民办学校教师聘用合同(完整版)

民办学校教师聘用合同书 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条合同期限为以下第种: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至 年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 2、无固定期限合同,自年月日起。 3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:。 三、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务: (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方的权利: (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见; (六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第七条乙方的义务: (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; (二)严格遵守国家计划生育政策; (三)贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务; (四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; (五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展; (六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (七)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方的工作秘密或工作中涉— 2 —

一般员工劳动合同范本(标准版)

一般员工劳动合同范本(标准版)

一般员工劳动合同范本(标准版) 一般员工劳动合同范本1 编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方(公司): 法定代表人: 住所: 乙方(员工): 性别: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 二、劳动合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: (一)有固定期限:从年月日起至年月日止,合同期限为年个月; (二)无固定期限:从年月日起到法定或约定的终止条件出现时止; (三)以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以工作任务完成为终止合同的标志。

试用期为个月,从年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 第三条甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 第四条根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作地点为 四、工作时间和休息休假 第五条甲方根据本单位的工作需要,安排乙方执行下列第种工时制度。 (一)标准工时工作制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周休息日为。 (二)综合计算工时工作制度,双方依法执行综合计算工时工作制度规定。 (三)不定时工作制度的。双方依法执行不定时工作制度规定。

2020年民办学校用工合同范本详细版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-026864 2020年民办学校用工合同范

2020年民办学校用工合同范本详细 版 编号:______ 甲方(用人单位):________________ 民办学校名称:____________________ 民办学校住所:____________________ 法定代表人或负责人:______________ 乙方(劳动者):__________________ 姓名:____________________________ 性别:____________________________ 文化程度:________________________ 户籍所在地址:____________________ 现居住地址:______________________ 居民身份证号码:__________________ 社会(养老)保险号码:____________ 就业登记证号码:__________________ 联系方式:________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限: (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时: 1.甲方实行每天____小时工作制。

二次结构劳务分包合同范本

二次结构劳务分包合同 发包方___________ 以下简称甲方 承包方___________ 以下简称乙方 项目______________ ___________ 楼的所有二次结构,承包给乙方。现甲乙双方在平等自愿,协商的基础上(合同法)(建筑法)及其它相关法律,行政法的规走,结合本工程的具体情况,特走立本合同。 一、工程概况 1.工程名称___________ 2.工程地点___________ 3.工程价款____________ (工程价款按本合同,按图实结 算) 二、承包围 甲方向乙方提供_________ 幢号楼的所有二次结构工程。 1.扫地出门包修补验收合格向甲方交房。 2.砌体工程,包含以下全部工作容: 1.承包所有的砌体的砌筑和上砖搭拆砌筑脚手架,包含材 料的水平运输和垂直运输。砖淋水,收拾余砖和落地

灰。楼层打扫。植筋,焊接墙拉筋,安放过梁,木

砖制作,配合留置电箱、电管、盆、箱及线槽以及箱、 槽的修补。清扫用扫把等辅助材料,承包围的零星用工 和辅助用工及文明施工等全部工作容。 2.抹灰工程包含以下全部工作容: 承包围所有部们的抹灰,铺挂水泥瓦,公共部分装饰工程按图纸施工,搭拆脚手架。拌合机械及租费。包 括砂浆的配置。搅拌材料的水平运输及垂直运输, 清扫、冲洗基层、洒水、墙脚手眼、翻铺脚手板涂胶, 钉钢丝 网、粘贴分隔条、粉刷压光朋陌角护角粉刷。夕卜墙面 各种洞口的二次修补粉刷,落地灰及时清理利用。做好 成品保护工作和现场文明施工(包括配合甲方等上级检 查单位的各种验收)等全部工作容。钢丝网片由甲方提 供。各种建筑胶、钢钉、分隔条及铁丝网等辅材由乙方 自备。 3.屋工程,包含以下全部工作容: 包括场砂、石子、水泥和各种保温材料的运转、砂浆和混凝土的配制,搅拌及水平、垂直运输。弹水平线。清扫基层,找平粉刷,压平收光,浇水养护、余浆清理及文明施工等全部工作容。 4.公共部位工作容: 承包围除腻子、涂料、贴砖精装工作外,所有的搭拆脚手架,包括基层清理,补洞眼,抹灰,并包括成品保护工作,对二次

2018最新民办学校教师聘用合同协议(详细版范本)

编号:_____________教师聘用合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 第 1 页共 6 页

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过______个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过______个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过______个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 合同期限为以下第种: 1.固定期限合同,自年月日起,至年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。2.无固定期限合同,自年月日起。 3.完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:。 三、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务: (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方的权利: (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见; (六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第七条乙方的义务: (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; (二)严格遵守国家计划生育政策; (三)贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务; (四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; (五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (七)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息; (八)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益; (九)依法应履行的其他义务。

员工劳动合同模板(劳务派遣)

编号:GR-WR-63238 员工劳动合同模板(劳务 派遣) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

员工劳动合同模板(劳务派遣) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 员工劳动合同 甲方名称(用人单位):xxx人才资源开发(上海)有限公司地址:上海市xx区商城路xxx楼 联系电话:021-5169xxx 乙方姓名: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地(文书送达地址): 联系电话(手机与固定电话): 甲乙双方在平等友好、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,自愿签订本合同,并承诺将共同尊守本合同所列各条款之约定。 第一条甲方作为依法成立的劳务派遣单位,根据用工单位的用人需求依法与乙方签订本合同,建立劳动关系。

第二条本合同所指用工单位是指根据生产经营需要,提供劳动岗位,并与甲方建立劳务派遣服务关系的企事业单位。 第三条乙方也称派遣员工,是经用工单位选择和确认,并决定与之建立劳务派遣用工关系的具有完全民事行为能力、身体健康、无任何违法犯罪和违纪违规记录、无不良信用记录的法定劳动者。(本条款亦将作为乙方在试用期内的录用条件) 第四条乙方在此郑重声明:乙方对用工单位和甲方提供的工作条件、制定的各项规章制度(包括但不限于《员工手册》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《员工费用报销制度》、《加班管理制度》及《员工奖惩制度》等)、劳动报酬、劳动保护、安全生产状况及工资福利待遇等内容均已经知晓,且无任何异议、歧义与误解。同时乙方愿意承担因执行甲方和用工单位的规章制度和《员工手册》而产生的一切法律责任和后果。 第五条乙方的工作地点、工作岗位和工作时间: 5.1在本合同有效期内,甲方有权将乙方派往与甲方建立劳务派遣服务关系的任何用工单位,从事由用工单位安排

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