竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同履行情况季报
篇一：20XX年第一季度人力资源工作总结
20XX年第一季度人力资源工作总结
公司在经历了20XX年组织机构大变革、人员配置大调整之后，稳步跨入崭新的20XX年，刚刚结束的第一季度中，在公司领导的指导关怀以及其他部门同事的配合支持下，人力资源各项工作得以有序开展，现将主要工作总结如下：
1、人员配置及劳动关系管理方面
公司人员进入相对稳定时期，一季度未新招聘人员，通过考核正常转正人员3人，续签劳动合同6份；自愿离职3人，协商解除劳动合同关系2人，协助中集国贸公司办理协商解除合同5人。
按总部及公司指导意见，经多方调研及讨论，拟定合理有效的xx公司员工安置及工资方案，全力做好部门间沟通及员工情绪安抚工作，顺利接收划转人员9人，配置后，包
含副总监1人，主管2人。
2、绩效考核方面
深研总部目标责任书要求，针对各管理板块的业务工作内容，分别制定营销中心、运营中心、xx营业部的考核办法，签订目标责任书，使得考核有据可依，加强管理和考核的同时，也提高部门工作积极性。协助营销中心、运营中心制定部门绩效考核办法，正在进一步讨论、测算数据中。
3、档案管理方面
今年起特别加强了人力资源文件资料档案及员工人事
档案的管理工作。专门抽调人员对全司在职员工、退休员工、去世员工的档案开展集中清理工作，通过明确归类、查漏补缺、新建目录等一系列事项，确保人事
档案工作管理的规范化。
按总部和组织部新的要求，对公司总经理助理级及以上领导的人事档案开展专审工作，在整理基础资料的基础上，送专业机构专审，工作量较为繁杂，还需要查找补充大量的材料，仍然在进行中，按计划5月10日将全部完成。
4、五险一金方面：
办理职工退休2人，办理失业保险申报7人，办理异地医疗费用报销2人，办理生育保险报销2人，为3名职工申请办理特病证。
完成转业军人参战身份认定1人。
完成20XX年度全司员工社会保险和公积金基数申报工作。
办理完成原招待所在岗人员的社保、公积金的注销、转移，与招待所退休员工协商解决了大额医疗缴费的问题，并签订协议。
办理核实遗属生存调查13份。
办理公积金提取1批，为8名职工提取了公积金，完成招待所公积金账户注销工作。
5.其他方面
有效开展对外协调沟通工作，继续巩固同人社局、公积金中心、仲裁委等的良好关系。
按时按质完成各类报表：人才信息统计表、劳动关系统计表、工资总额执行情况报表等。
20XX年3月29日
篇二：行政人事部三季度工作总结与四季度工作计划
集团行政人事部
20XX年三季度工作总结暨四季度工作计划
第一部分三季度工作总结
三季度，行政人事部在集团领导战略思想的指导下，在集团领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，各项工作开展顺利，集团管理制度规范化明显进步，管理水平进一步提高。下面将三季
度的工作简要总结如下：
一、行政管理工作
1、根据董事局报批报备管理制度，结合集团实际工作
情况，及时完善了集团报批报备管理权限，明确责权，并及时调整相应业务管理流程，确保了企业内部运营通畅。
2、不断完善oA系统中各类业务流程及表格管理，规范工作流程并提高工作效率，进一步夯实向管理规范型企业转变的基础。
3、公文流转通畅，在文件收发上做到收发的文件处理
结果及时送达对应部门和单位，有力保证各项工作顺利开展。三季度共收发公文2910份。
4、定期维护企业网站，及时上传企业新闻动态，加大
企业形象宣传力度。三季度共发布企业新闻11份。
5、及时按照集团档案管理办法整理、归档各类文件，
做到井然有序，随时为集团查询做好服务。
6、进一步加强企业印章管理，确保企业印章专人专管、章不离人，确保企业用章无风险、无漏洞。
7、积极开展员工福利发放及活动组织，让员工充分感
觉到企业大家庭的关怀与温暖。如中秋节慰问品发放；婚嫁祝贺；组织员工生日会，
发放集团领导祝贺生日卡片和生日礼品；组织员工活动等，把公司的关怀传达给每一位员工，提高员工忠诚度和归
属感。
8、监督、检查、管理方面：每天对公司各部门环境卫生、办公设施、安全、纪律进行检查，有异常情况及时处理。在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象通知相关部门负责人进行处理；加强公司管理、提高行政服务质量，认真收集信息，全面、准确了解和掌握各部门工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
9、办公物资采购、库存的管理：公司办公用品采购，成本控制，审核办公用品的出、入库管理工作、使用登记、维护工作等；对公司各部门使用的固定资产进行统计，并分类建档保存。
10、组织各类办公会议召开、记录和整理会议纪要，并及时发文至参会人员。
11、加强司机和公司车辆的监督管理。严格审核派车合规性及车辆报销单据真实性。
12、接待来访客人，坚持按照工作要求，热情接待来访客人、认真听取来访客人反映的问题，提出的要求、建议。
13、负责集团来往快递、信函的处理及收发、登记、传阅。
14、加强与员工之间的工作沟通，及时发现并解决问题，