编号:
劳动合同
甲方法定代表人
注册地址
乙方性别年龄身份证号码
家庭住址邮编根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限
本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于终止。
第二条工作内容与要求
乙方同意根据甲方工作需要,安排在
岗位(工种)工作。
乙方工作应达到
标准。
第三条工作时间与休息、休假
甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。
执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作与休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假与国家法定节日休假。
第四条劳动报酬
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其她约定
非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利
双方必须依照国家与地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤与在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家与地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家与地方有关规定执行。
第六条规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律与各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第七条劳动保护与劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件与必要劳动防护用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
甲方必须根据国家有关规定对女职工与未成年工实行特殊保护。
乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第八条劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共与国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共与国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第十一条甲乙双方约定的其她事项
第十二条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家与省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签章) 签订时间: 年月日
鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章) 鉴证时间年月日
编号： 劳动合同书 （劳务派遣） 甲方： 乙方：
签订日期：年月日 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月 日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按
个人劳动合同书范本 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人 施工工地地址 第二条乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇乙方工作起始时间年月日 二、劳动合同期限 第三条甲乙双方选择适用 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终 止。 2、有固定期限劳动合同： 本合同于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作，乙方的工种上岗证号码为 第五条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准、综合计算工时、不定时工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 六、劳动报酬 第十一条乙方月工资标准为元或按执行。 甲乙双方对工资的其他约定。 第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十三条甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。 九、当事人约定的其他内容 第十五条乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十六条甲乙双方约定的其他内容 十、劳动争议的处理及其他
个人劳动合同范本 随着人们意识的不断增强,越来越多的人意识到签订合同的重要性,以下是由小编为你带来的”个人劳动合同范本”. 个人劳动合同范本(一) 甲方: 乙方: 性别出生年月日住址 身份证号: 联系方式 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一,合同期限 本合同期限为年,即年月日至年月日止. 二,工资 乙方的工资为每月元. 三,合同的解除 1,乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2,乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3,乙方被依法追究刑事责任的.
以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿. 4,乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的. 因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿. 7,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8,甲方未按照本合同约定支付工资的. 以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同. 9,乙方单方解除劳动合同. 因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用,经济损失等)的,乙方还应予以赔偿. 四,规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解.
个人劳动合同范本简单版 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____ 省(市)____区 (县)_______ 乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址 ___________________________ 联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同
期限： ( 一) 有固定期限：自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。其中试用期自____年 __月 __日起至 ____年 __月__日止。 ( 二) 无固定期限：自____年 __月 __日起至依法解除、终 止劳动合同时止。其中试用期自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。 ( 三) 以完成一定工作( 任务 ) 为期限：自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 ( 任务 ) 完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________ 岗位 ( 工种 )工作。 乙方的工作地点为___________________________________ 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位( 工种 ) 和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管 理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章 制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： ( 一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为__________。
劳动合同 甲方： 乙方：、性别、出生年月日、住址 身份证号：联系方式 甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 一、合同期限 本合同期限为年，即年月日至年月日止。 二、工资 乙方的工资为每月元。 三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、乙方被依法追究刑事责任的。 以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作的； 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； 8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。 9、乙方单方解除劳动合同。 因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失（包括培训费用、经济损失等）的，乙方还应予以赔偿。 四、规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。 五、违约责任 甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。 六、其他 本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。 本合同自签订之日起具备法律效力。 甲方单位公章：乙方签字：
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书（劳务派遣人员专用） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:_____年_____月_____日 甲方(用人单位)_______________ 用人单位名称_______________ 用人单位住所_______________ 法定代表人或负责人__________ 乙方(劳动者)_______________ 姓名：____________________ 性别：____________________ 出生年月:____________________ 文化程度：____________________ 联系方式:____________________ 户籍所在地：____________________ 实际居住地:____________________ 居民身份证号码：_______________ 有效证件名称:_______________ 证件号码：____________________ 社会保险个人编号:_______________ 甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.
派遣劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协 商一致 的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 有固定期限（2 年）：自 _______ 年 ____ 月 ____ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______日止。 二、 工作内容和工作地点及要求 1、 甲方派遣乙方的用工单位名称 ___________________________________________ 。工作地 点： _______________________________________________ 0 2、 根据用工方的要求和工作岗位及职责，保质保量的完成工作任务；如因违章和 违纪， 给用工方造成经济损失，除承担经济赔偿责任外，构成违法，还应承担相应的法 律责任。 3、 因生产经营变化和工作需要，甲方或用工方可以与乙方协商调整工作岗位和工 作内容＜ 4、 如发生工伤事故，乙方应严格准守参保所在地社保局制度，配合甲方安排受伤 员工接 受参保所在地社保局调查工伤情况，如因乙方原因造成不能认定工伤或认定不通 过的，或影响 工伤医疗报销及工伤基金赔付的，由乙方自行负责。 三、 工作时间和休息休假 1、 甲方要求用工方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。 编号: 乙方：劳动者 单 位 姓 名 名 称 法 疋 身份证 代表人 号 码 家 庭 地 址 住 址 邮 政 邮 政 编 码 编 码 甲方：用人单位 性别
2、乙方加班应持“加班申请”或用工方的“加班通知书” 四、劳动报酬 1、甲方和用工方根据法律、法规的规定，结合单位实际和按劳分配原则，可自主确定工资分配形式和工资水平。 2、甲方和用工方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行计时工作制、工作 计件制，有效工时制、不定时工时制等形式 3、根据服务协议，用工方以货币形式按月支付乙方工资及福利和社会保险金。 五、劳动保护和劳动条件 1、用工方必须执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方督促用工方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。 2、甲方要求用工方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。乙方从事的岗位无职业病危害。 3、乙方在劳动过程中应必须严格遵守安全操作规程；对用工方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险 1、甲方和用工方遵守《劳务派遣协议书》中社会保险的有关条款。如无特别约定，按重庆市上年度社会平均工资缴费下限作为社会保险参保工资的基数。 2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行义务。 七、劳动纪律 1、甲方和用工方依法建立和完善规章制度。 2、甲乙双方和用工方必须遵守法律、法规和甲方及用工方制定的规章制度。 3、甲方和用工方有权根据法律、法规和规章制度对乙方惩罚或奖励。 八、双方约定事项 1、用工方发工资时，乙方与用工方的员工同时发放工资。个人所得税和社会保险个人承
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 劳务派遣劳动合同书新(合同范 本)
劳务派遣劳动合同书新(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________ 注册地址_________ 经营地址_________ 第二条 乙方_________ 性别_________ 户籍类型（非农业、农业）_________ 居民身份证号码_________
或者其他有效证件名称_________ 证件号码_________ 在甲方工作起始时间_________年___月___日 家庭住址_________ 邮政编码_________ 在京居住地址_________ 邮政编码_________ 户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇) 二劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_________年___月___日生效，其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。 三工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_________岗位(工
员工个人劳动合同范本 甲方用人单位： 单位名称 经济性质 法定代表人 或委托代理人 地址 联系电话 传真 乙方劳动者： 姓名 性别 出生年月 身份证号码 居住地址 家庭地址 联系方式固话 移动电话 紧急联系人 联系电话 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 一固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。 二无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。 三以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。 其中在第一种和第二种形式下，试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为元/月RMB。 如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。 第二条录用条件 一乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。 二船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。 第三条工作内容和工作地点 一根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。 二乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的职务或调换船舶工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。 第四条工作时间和休息休假 乙方所在岗位执行工时制度按下列第项确定： 一标准工时工作制。 二综合计算工时工作制。 三不定时工作制。 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 个人劳动合同模板范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，白愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、有固定期限劳动合同 本合同于 ______ 年M 日生效，于 _______________________ 年 M 日终止（如有试用期，则试用期从 ________________ 年 _______ 月日到 ______________ 年_______ 月日）。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为以乙方完成。
工作任务合同终止时间为________ 年M 日。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在担任___________________________________ 岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制 度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照〈〈劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳务派遣劳动合同书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
编号 劳动合同书 （劳务派遣专用） 甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳动者）： 大连市人力资源和社会保障局制 二〇一四年三月
须知 1、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实 施。 2、甲方和用工单位应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地 点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情 况。甲方和用工单位有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙 方应当如实说明。 3、甲方和用工单位不得向乙方收取费用。 4、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同，并及时办理劳 动用工备案手续。双方在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 5、甲方应当与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。劳动合同 期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳 动合同试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 6、甲方跨地区派遣乙方的，乙方享有的劳动报酬和劳动条件，按照 用工单位所在地的标准执行。 7、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约 定由乙方承担违约金。 8、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位 承担连带赔偿责任。 9、劳动保障政策咨询电话：12333 劳动保障监察投诉举报电话： 大连市：金州新区：（开发区）（金州） 中山区：普兰店市：长海县： 西岗区：瓦房店市：高新园区：
沙河口区：庄河市：长兴岛临港工业区： 甘井子区：保税区：花园口经济区： 旅顺口区： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 《劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律、法规 及规章规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信 用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方(劳务派遣单位)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 单位类型（企业、其他）经济类型 组织机构代码证号 注册登记地省市区（县）街(乡) 号 实际经营地省市区（县）街(乡) 号 联系人及联系电话 第二条乙方(劳动者)姓名性别 居民身份证号码或者其他有效身份证件名称及号码 户籍所在地省市区（县）街(乡) 号 实际居住地省市区（县）街(乡) 号 通讯地址、电子邮箱及联系电话
劳动合同编号：____________ 有限公司 劳动合同书 甲方：有限公司（以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________联系电话：________________ 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止，以____________________________为标志。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系，试用期限亦自实际用工之日起起算。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。 第四条甲方对试用期内的员工，执行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未达到甲方录用及考核条件，甲方视乙方的能力情况决定是否终止试用或给
劳务派遣劳动合同 甲方（用人单位）名称： 住所：法定代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年 月日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至 年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方
的工作区域或工作地点在。 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
编号：________ 劳务派遣劳动合同范本（最新） 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共5 页
劳务派遣劳动合同范本（最新） 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在. 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准. 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 第2 页共5 页
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为. 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，
xx个人劳动合同范本 甲方（单位名称） 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名） 性别： 身份证号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。 2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟练期（培训期、见习期）从_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在_部门，从事_工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条故意或者重大过失责任保证
甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方（劳动者） 姓名性别出生年月 文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 有效证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同为一年以上（含一年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自年月日起至年月日止。 （二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日至年月日止。 二、工作地点和工作内容 （一）甲方派遣乙方工作的用工单位名称：由甲方根据实际需要机动安排。 （二）乙方同意根据工作需要，拟被派遣从事岗位（工种）工作。 （三）乙方的工作地点暂定 （四）甲方及用工单位可以根据生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，在提前通知乙方后，调整乙方的工作单位、工作岗位和工作内容等 （五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。甲方在不降低劳动报酬的前提下，可变更乙方工作地点或安排乙方到其他用工单位工作，乙方无正当理由拒绝甲方的工作安排的，视为乙方解除本合同，甲方不予赔偿及补偿。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。 A、用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。 B、用工单位实行轮班制，安排乙方实行二班二运转工作制，每班工作时间为8小时。 （二）用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 （三）用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间由甲方与用工单位及乙方共同协商决定。 四、劳动报酬 （一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 （二）甲方承诺每月日为发薪日，月基本工资元。乙方对于甲方支付的劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应自收到劳动报酬之日起30日内以书面形式向甲方提出，逾期未提出异议的，视为甲方已经及时足额支付劳动报酬，甲方将不再就该笔劳动报酬进行调整、补发。 （三）乙方的加班工资以当地政府公布的企业最低工资标准作为计算基数。 （四）合同期内，因甲方或用工单位原因，未能安排乙方工作，甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬。 （五）乙方因故意或过失给用工单位或甲方造成经济损失时，甲方有权要求乙方赔偿，并有权从乙方工资中扣除其应承担的赔偿责任。 （六）乙方在婚假、产假等法定休假期间，甲方按照相关规定支付月工资，并不再另行支付加班工资、各类奖金、津贴和补贴等。 五、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定期间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。 特别约定：甲方为乙方投保团体补充工伤保险商业险种，在发生工伤时，乙方同意指定甲方为该保险受益人，在保险责任范围内的保险事故，乙方均授权甲方办理理赔手续，在甲方先行赔付工伤款后由甲方领取保险公司支付的保险赔付金。 乙方发生工伤时，该保险赔付金作为甲方依法支付给乙方的各类工伤赔偿金、补偿金、补助金的相应份额，乙方同意该保险赔付金在甲方支付的工伤待遇中扣除。乙方承诺：发生工伤事故时，应积极配合保险公司对于工伤事故的调查工作，理赔手续办理签字等，如不予配合的，甲方有权在支付给乙方的工伤待遇中扣除保险部分赔偿金额。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能发生职业病危害岗位的义务，
个体户劳动合同范本 甲方：乙方： 雇主(以下简称甲方)受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：。 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和**省（市）社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。 第十一条乙方应遵守的劳动纪是：。 第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的； 第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的；
合同编号：YT-FS-8227-91 事业单位劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
事业单位劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(聘用单位) 名称：____ 法定代表人或委托代理人：____ 地址：____ 邮政编码：_____ 联系电话：____ 乙方(受聘人员) 姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 身份证号码：____ 住址：______ 联系电话：____ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号) 和____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础
上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行： (一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至____工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、_________ 2、_________
合同编号：YT-FS-6944-29 劳务派遣劳动合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳务派遣劳动合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 劳动合同书 (劳务派遣) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自 愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙