300MW火力发电厂岗位规范/计划营销/合同管理岗位规范

1范围本规范规定了合同管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于合同管理工作岗位。2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1负责经济合同的起草、洽谈、签订等工作。2．1．2对合同的执行情况进行监督，并负责办理合同的变更签订、补充和修改等工作。2．1．3负责协调与合同签订单位的关系。2．1．4负责经济合同发放、存档、登记、整理等管理工作。2．1．5起草合同管理制度，编制经济合同范本。2．1．6完成领导交办的其他工作。2．2工作关系2．2．1在主管的领导下开展生产，并对其负责。2．2．2业务上接受公司职能部门的指导。2．2．3搞好公司内各部门的协作与配合工作。2．3文明办公要求2．3．1坚持岗位，遵守纪律。2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。2．3．3礼貌待人，热情耐心。2．3．4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。2．3．5按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。3上岗标准3．1思想政治和职业道德3．1．1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上不与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。3．1．2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。3．2必备知识3．2．1掌握建筑、安装与企业管理的基本知识。3．2．2掌握经济学原理、技术经济学等基础知识。3．2．3掌握本专业主要技术经济指标的含义。3．2．4掌握工业企业计划管理的基本知识。3．2．5掌握经济合同法、统计法主要内容。3．2．6掌握建设项目经济效益评估的基本知识。3．2．7

掌握国家对建设项目投资有关的现行政策和规定。3．3政策法规3．3．1熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。3．4技能要求3．4．1具有编制建设投资建议计划的能力。3．4．2具有对建设项目的方案设计、施工图设计、施工组织设计及投资设计及投资控制提出合理化建议的能力。3．4．3掌握关于建设项目可行性研究的试行办法的主要内容。3．4．4了解建设项目管理的全过程。3．5任职资格3．5．1文化程度。具有专科及以上学历或同等文化程度。3．5．2工作经历。具有大专5年（本料3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。3．5．3专业技术资格。具有经济系列中及以上专业技术职称。3．5．4身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。