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阿里巴巴集团新版劳动合同

劳动合同编号:

劳动合同书

甲方:阿里巴巴集团

公司地址:xxxxx

法定代表人(主要负责人):xxxxx

乙方____________________

证件名称:□身份证(内地)□身份证(港澳)□护照

证件号码:

住址:

联系方式(固定电话)(移动电话)

紧急联系人: 关系:联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为()

A、有固定期限合同。自年月日至年月日。本

合同期满后,双方同意继续履行的,本合同应从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未对新的合同达成合意的,本合同终止履行。

B、无固定期限合同。自年月日起。

二、试用期

第二条本合同的试用期自年月日起至年月日止。第三条乙方在试用期内解除合同,应提前3日通知甲方。甲方以完成:

的任务及是否很好的遵守公司规章制度和团队合作精神综合考核为是否通过试用期的标准。

三、工作内容

第四条乙方同意根据甲方需要,在甲方从事工作,具体岗位职责和权限,参看甲方内务系统中对岗位职责的说明。

第五条甲方安排乙方的工作地点为:。

第六条本合同期限内,甲方根据公司的经营方针、运作模式等情况发生变化以及

乙方的工作能力及表现,可以将乙方升职或者降职,也可以要求乙方在各岗位工作。乙方有权反馈甲方本人对工作调动的意见,但在未取得甲方同意前,乙方应服从甲方调动。

四、工作时间和休息休假

第七条乙方所在的岗位执行下述工时制度:()

A、标准工时制度

B、综合计算工时工作制

C、不定时工作制

第八条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律法规规定的休假。

第九条甲方确因工作需要,可依法安排乙方加班,乙方应当遵守。甲方按国家规定支付乙方延长工作时间的劳动报酬或安排同等时间的补休。补休应得到公司批准安排,不得自行补休。未经批准的情况下,乙方不得自行加班。

五、劳动报酬

第十条本合同的工资计发形式为:现金人民币

A、乙方的税前月基本工资为元;

B、试用期月税前基本工资为元;

C、享有工作业绩提成的员工,在达到有效工作日出勤时,月税前工资不得

低于元。

第十一条甲方在每月以货币形式足额支付乙方的工资。

第十二条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或者支付相应的工资报酬。乙方加班且不能补休或享受其他假期的,以乙方基本工资为基数计算加班工资或其他假期工资,按以上工资支付时间同期支付。第十四条非因乙方原因造成甲方歇业、停工,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工生活费。

六、保险福利待遇

第十五条

其他约定: /

第十六条乙方患病或非因工受伤,其病假工资、和医疗待遇按国家和本市有关规定

执行。

第十七条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

第十八条甲方为乙方提供一下福利待遇:

A、 /

B、 /

C、 /

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度进行公示或告知乙方;甲方的各项规章制度变更后,应及时公示或告知乙方。

第二十条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守甲方的工作制度和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德。乙方违反甲方劳动记录和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予乙方纪律处分、经济处罚,直至解除本合同。

第二十一条甲方建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范和工作流程标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当履行向乙方告知的义务,并做好劳动过程中的危害预防工作。

第二十二条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。

第二十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方健康安全的行为,有权提出批评或向有关部门检举。但如经核实甲方没有违章行为的,乙方应当承担因其拒绝的行为而导致的经济损失。

第二十四条甲方应根据自身特点有计划的对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同变更

第二十五条甲乙双方经协商一致,可以书面形式变更本劳动合同的内容。

九、劳动合同的解除

第二十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十七条乙方可以根据法律规定辞职或者解除劳动合同。

甲方可以根据法律规定解除本合同,包括但不限于以下情形:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度,包括但不限于以下一些情形:

●因乙方自身原因违反公司制度,造成甲方损失3000元以上的

●连续旷工2天或月季度累计旷工3天的

●自入职之日起,不能按甲方要求完成工作日志、敷衍了事的(见系统标准),

月超过3次的。

●自入职之日起,不能按甲方要求完成本周总结,下周计划、敷衍了事的(见

系统标准),月超过2次的。

●无正常理由上下班缺考勤记录月超过3次的

●不服从总经理或上级主管的工作任务安排的

●违反诚信原则,欺骗甲方多次并经查证属实的

●其他严重违反本公司规章制度的情形。

●身为主管人员未尽到基本管理职责的经教育仍不改善的。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成3000元(含)以上重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;

(五)同时与其他用人单位建立劳动关系的

(六)以欺诈、胁迫等手段或趁人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同的,如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社保缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料时虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染病或其他严重影响工作的疾病而在应聘时未书面声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分,或者有吸毒史等劣迹而在应聘时未书面声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者管制或被依法铸就刑事责任而在应聘时未书面声明的等等。

(七)其他法律法规规定的情形。

十、劳动合同的终止

第二十九条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)本合同期满的

(二)甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;

(三)乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;

(四)甲乙双方实际不履行本合同满三个月的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,乙方应与甲方及时协商补签或者续订劳动合同事宜(因甲方有可能忘记,但乙方自身应该知道自己的到期时间,故此条双方约定责任在于乙方。)

十一、劳动合同的中止

第三十一条有下列情形之一的,本合同中止履行:

(一)乙方应征入伍或履行国家规定的其他法定义务的;

(二)乙方暂时无法履行劳动合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,呗被公安、国家安全机关限制人身自由的、执行有关部门公益性任务等原因不能正常履行本合同15天以上的;

(三)因甲乙双方发生各种争议,须诉诸第三方解决的;

(四)发生不可抗力或经双方协商一致同意中止履行本合同的;

(五)法律法规规定的或甲方通过规章制度等形式与乙方约定的其他情形。

劳动合同中止期间,甲方将暂停乙方的工资薪酬、社保等所有的福利待遇;

劳动合同中止的相关情形消失的,劳动合同继续履行,但法律、法规或者规章制度另有规定的除外。

十二、经济补偿与赔偿

第三十二条甲方违反本劳动合同的经济补偿事宜按法律法规执行。

第三十三条乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方包括但不限于下列损失

(一)甲方为其支付的培训费和招收录用费(招收录用费计算为2000元/人/次);(二)对甲方经营工作造成的直接和间接经济损失;

(三)本合同约定的其他赔偿费用。

十三、补充条款和特别约定

第三十四条乙方接受了甲方提供的专业技术培训,其约定为甲方提供的服务期自年月日至年月日。若乙方违反本条约定,提前解除劳动合同的,应支付违约金/ 元人民币。

第三十五条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:

(一)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、制造方法、技术指标、流程、计算机软件、数据库、图纸、样品、样机、模型模具、操作手

册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

(二)经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。

(三)公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。

第三十六条乙方的竞业限制期限自年月日至年月日。竞业限制的范围是,地域是。在竞业限制期间甲方给予乙方一定的经济补偿,具体标准为支付方式是。若乙方违反约定的,应支付违约金元人民币。如违约金不足弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

十四、违反合同的责任

第三十七条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,法律有明确规定的,按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金;法律没有明确规定,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,双方有明确约定的,按照约定内容履行;没有明确约定的,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

十五、劳动争议的处理

第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位人事部或总经办申请调解;30天内调解不成的,任何一方当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向公司所在地劳动争议调节委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十六、其他

第四十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力;

A、员工手册和公司内部相关的规章制度

B、乙方的岗位职责

C、其他双方认可签约的文件

第四十一条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十二条本合同自乙方赴甲方报到(即乙方来甲方公司上班第一天)之日起生效。

第四十三条本合同生效前,双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的,以本合同为准。第四十四条乙方确定合同首部的地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如上述地址发生变化,乙方应在发生变更后3天内书面告知甲方。

第四十五条乙方同意,在其处于联系障碍状态下,委托本合同首部的“紧急联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文件文书的权限。

第四十六条双方另行约定的其他事项:

A、/

B、/

第四十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第四十八条.本合同乙方签字代表已收到本合同文本,甲方已尽交付义务。

甲方签章:乙方签章:

委托代理人:

年月日年月日

本合同必须由员工本人签署,不得委托他人代签

承诺书

下列规章制度,甲方已经向乙方进行了公示,乙方同意并自觉遵守之。

1、《员工手册》

2、《办公室管理规定》

3、《岗位说明》

4、《入职须知》

承诺人:

身份证号码:

日期:

网店托管运营合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 网店托管运营合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方 电话 传真 地址 上述甲、乙双方,经友好协商一致,就乙方为甲方提供网络店铺托管运营服务达成以下 协议,双方都已经理解认可本合同的所有内容, 同意承担各自应承担的权利和义务, 忠实地 履行本合同。 一、服务网店情况 网店域名: 商铺旺旺ID: 主营项目: 二、服务内容 1、 风格策划,店铺主题装修; 2、 宝贝详情页描述、制作; 3、 专业店长管理,以及店铺问题诊断; 4、 负责售中宝贝完善、宝贝上下架优化、宝贝推广以及淘宝 SEO 尤化。 5、 报名组织参加淘宝官方活动; 6、 服务期内的广告费投资总额度范围:服务期内总销售额的 5% -10%。 三、 服务期限: 2015年 月 日一2016年 月 日,总计十五个月。 四、 服务费用 1、 金额:人民币伍万元整(5万元)。 2、 支付方式以及时间:一次性付清,合同签订后付款。 本协议服务费用不含税费。按业绩算提成和有退款的条款, 将有两种开票方式,A:每次 交费,均开发票,税点 7%,退款计算时,税费不计算在内; B:合同完成时,一次性开票, 税点7%。上述两种开票方式所产生的税费均由甲方承担。 五、保底卖家信用度等级及佣金 1、乙方承诺本年度合同的保底卖家信用度:乙方保证店铺在服务期满后卖家信用等级 达到一个皇冠;(备注:销售承诺也会按照产品性质进行判断,区间在 1个钻-3个钻之间, 保证信用等级的基础上无法保证销售额达到 1/5。) 2、 已完成卖家信用等级:甲方按一整年服务周期对乙方进行考核评判,服务期内的保 底卖家信用等级以服务期内甲方店铺对应的淘宝账户真实信用等级为准。 3、 佣金 乙方 电话 传真 地址

谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案

谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 山东省青岛市中级人民法院 民事判决书 (2014)青民一终字第258号 上诉人(原审原告)谢楠。 被上诉人(原审被告)阿里巴巴(中国)网络技术有限公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹。 原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹,阿里巴巴(中国)网络技术有限公司法务人员。 上诉人谢楠因与被上诉人阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(以下简称阿里巴巴公司)、原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司(以下简称阿里巴巴青岛分公司)劳动合同纠纷一案,不服青岛市市南区人民法院(2013)南民初字第60198号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成由代理审判员侯娜担任审判长并主审本案,代理审判员王化宿、代理审判员邱彦参加评议的合议庭。经过阅卷审查,本院认为,本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭进行审理,并已于2014年3月26日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人谢楠,被上诉人阿里巴巴公司及阿里巴巴青岛分公司的委托代理人戴翠虹,到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 谢楠在一审中诉称,谢楠与阿里巴巴公司签订的期限自2010年6月3日起至2013年6月2日止的劳动合同载明实行标准工资制,而阿里巴巴公司内网发布的《B2B员工考勤规定》规定作息时间为AM9:00-PM18:00;实际情况是,sales(销售人员)每日18点回到办公室执行晚效率(加班),21点才能离开,每天加班3小时,但阿里巴巴公司从未支付加班费。谢楠领取晚餐补贴的天数即为晚上加班的天数,因为阿里巴巴公司的晚餐补贴制度指出,员工每月提交的申请晚餐补贴天数必须与实际加班天数相符,请假或19:00前离开公司不得提交。谢楠为了维护自身合法权益,特向原审法院提起诉讼,请求依法判令:1、阿里巴巴公司支付谢楠2011年1月至2012年11月期间延时加班费28467.50元(以每月除业绩提成外的底薪为计算标准);2、诉讼费由阿里巴巴公司、阿里巴巴青岛分公司承担。 阿里巴巴公司在一审中辩称并诉称,谢楠自2010年6月3日入职阿里巴巴公司担任销售客户经理。谢楠在2012年的前三季度连续多项考核指标未能达标,综合考评为3.25分,属于不胜任工作的情形。阿里巴巴公司据此为谢楠于2012年11月5日至11月9日安排了5场针对性的培训,并明确设置了培训之后改进期的期限以及相应的考核目标。但谢楠在改进期的表现仍然未能达到阿里巴巴公司起初设置的考核目标,工作态度十分消极。于是,阿里巴巴公司依据劳动合同法第四十条的相关规定解除了与谢楠的劳动合同,并于2013年3月29日依法支付了代通知金7372元和经济补偿金18492元共计25864元,补偿按6000多元计算,高于谢楠的实际工资。阿里巴巴公司处无考勤制度,不推崇加班,不强制员工加班;对销售人员实行不定时工作制(经过行政审批),销售人员的工资包括底薪加上月提成。因此,谢楠主张加班费与事实不符。阿里巴巴公司为维护自己的合法权益,诉至原审法院,请求依法判令:1、确认阿里巴巴公司与谢楠解除劳动合同的行为合法,不予支付谢楠违法解除合同的赔偿金36984元;2、诉讼费由谢楠承担。 阿里巴巴青岛分公司在一审中辩称:同阿里巴巴公司的答辩意见。

阿里巴巴合作运营协议

阿里巴巴代运营合作协议 甲方:乙方: 电话:电话: 总则: 电子商务服务申请人(以下简称甲方)与电子商务服务商_淡唯蔚(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容: 乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服) 服务的店铺ID是__店铺地址是: 二、服务期限: 自_ 2014 _年_ 5_月_ 01_日起至_2014_年_5_月_ 01_日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式 乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等; 甲方自行负责:备货发货、售前客服、售后客服、E客服团队7天/周x15小时在线响应; 2、开店费用预算 初始服务费12000/年,三个月费用为4千),包括基本运营和(产品拍照,设计费)由甲方承担; 3、产品拍摄店铺装修费用 4、广告费预算 试运营三个月广告费用最低2000元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付)

补充说明:(每三个月为一个服务周期) 1、第一周期外包团队的基础服务费用为四千; 2、按实际销售金额的2% 给与乙方提成 6、服务佣金:佣金按销售额来定: 1、完成20 万销售额,提成3%; 每月在3C类目里进行一次活动(活动内容及推广型号、价格由工厂确定),通过给定的产品折扣进行投放广告,比如:天天特价、一淘专享、淘金币、集分宝等等; 2、年度完万销售额,提成3.5%; 活动类型:站内和站外的团购活动,在第1期间,选定1-2款产品进行团购活动,如:聚划算、品牌团、淘800、7天7折扣等等; 7、推广费由甲方承担 试运营阶段,广告费每月预计在1000元起,正式运营阶段,具体广告费用根据每月不同的营销活动和推广策略推广费用不同。 8、销售保证 在甲方保证产品质量、保证足够快的发货速度、广告投放费用及时到位并予以积极配合的前提下,乙方对前期合作6个月的销售额做以下保证: 6个月累计最少完成销售业绩10万,如只完成80%以下销售额,则服务费扣取20% 。 9、付款方式 协议签定后,甲方一次性支付第一期服务费3000元(叁千元整)和产品拍摄及店铺装修费用1000元(壹千元整)(共计四千),后期按周期提前支付服务费。广告投放预算费用提前7天支付。销售提成按月支付。

劳动合同57811

劳动合同合同编号: 甲方(用人单位)单位名称: 经济类型: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务,负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式 为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方 损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬5000 元/月;提成分成为毛利的10%(毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用)

劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用;提成分成费用为每年的12月31日结清。 第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。 第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展,甲方提供毛利的(包括乙方的10%)作为员工的年终奖金,具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。 第八条、劳动合同的变更、解除和终止 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。 2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 3.1严重违反者甲方规章制度的; 3.2严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 3.3同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的; 3.4违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的; 3.5被依法追究刑事责任的。 4、甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金: 4.1依照企业破产法进行重整的; 4.2生产经营发生严重困难的; 4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;

诚信通托管代运营协议20140910

诚信通托管代运营服务协议合同编号:HBSJ20141071 服务价格:诚信通托管代运营服务: RMB5000.00元/年; 商铺装修服务内容:根据甲方商铺版本以及商品行业,整体装修甲方的旺铺 服务标准:招牌设计,轮播图片设计(3幅),调整优化旺铺首页各板块,旺铺评分至90分级以上 图片整理商品图片分类管理,根据客户提供的图片进行整理分类上传至旺铺相册(300张以内)主打商品设计由专业设计师精修设计主打商品图片10幅以内(主打商品甲方指定) 信息、新品信息发布服务内容:根据客户提供的商品资料,进行信息发布,发布后的信息获得客户认可服务标准:数量为200条以内优质信息 二维码协助生成手机移动旺铺二维码 在线客服根据客户需要添加接待客服旺旺1-10个 证书荣誉上传客户所有证书到商铺 友情链接图片链接和文字链接两种不同形式,根据客户要求添加若干。 信息更新服务内容:工作日每天更新甲方供应信息,上午更新一次,更新50%;下午更新一次,更新剩余的50%。发布公司介绍根据甲方提供的资料,对公司介绍进行编辑和发布,提升甲方公司介绍至五星级 轮播图片设计甲方参加活动后,由专业设计师根据客户需求协助客户制作主题轮播图片(每次3幅) 发布公司动态根据甲方提供的信息完善更新公司信息和公司动态 关键词优化服务标准:运营师利用后台标题优化工具以及阿里指数,结合买家搜索习惯,帮助用户优化以及拓展相关商品关键词 视频上传根据甲方所提供的企业宣传片,随时把视频上传至旺铺,动态展示企业风采,凸显企业实力 报名大型活动协助申请专场活动计划,产业带等各类大型专场交易活动,提升在线交易 爆款实验室使用爆款实验室,给出合理化建议,建议客户参加阿里营销活动 活动营销策划为每次参加的专场活动,常规活动,阿里大促进行专业策划建议 报名样品中心报名一分钱拿样活动和免费拿样活动。服务卖家,帮助卖家积累新买家;帮助买家更快地找到靠谱货源伙拼报名设置为参加伙拼的客户提供相关火拼条件的协助达标和报名设置 买家搜索分析通过阿里巴巴网站指数信息数据和询盘管理进行买家搜索分析建议,精准营销的数据分析指导与问题解答 淘工厂淘工厂是链接淘宝卖家与工厂的平台,解决淘宝卖家找工厂难、试单难、翻单难、新款开发难的问题。为电商卖家与优质工厂搭建的一条稳固的桥梁,根据客户需要,协助进行策划参与 报名快订快订是一个订货类营销平台,只招募新款,接受预订的未上市新款;帮助卖家开发市场 报名淘货源“淘货源”是http://biz.doczj.com/doc/d89786946.html,全新打造的一个淘宝卖家进货平台,为淘宝600万卖家提供具有淘宝特色的专属货源,帮助淘宝卖家快速、方便的采购到合适的商品。 报名代理加盟代理加盟是1688为品牌商和渠道商打造的全渠道运营协同管理平台致力于为品牌企业提升招商、铺货和渠道管理效率,降低渠道管控和市场推广成本。供货商:(品牌商)最低成本、最高效率的渠道招商平台;代理商:快速找到优质供货商的招商平台 零售通阿里零售通是阿里集团针对实体店家货源问题以及层层渠道商成本高的问题而开通的网上批发服务,实体零售店家可以直接上阿里巴巴国内站1688采购商品。 甲方:乙方: 电话/传真:电话/传真: 授权代表人:授权代表人: 地址:地址:保定市高开区火炬园1- 3- 5楼盖章:盖章: 签订日期:年月日签订日期:年月日

律师草拟的劳动合同书(专业版)

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身份证号码: 联系电话: 家庭住址:邮政编码: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自起至止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期自止,期限为天。 第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。 第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过个月。乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。 第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,

(合同范本)阿里巴巴代运营合作协议word

阿里巴巴代运营合作协议 甲方:电话:地址: 乙方:亳州市华太网络科技有限公司 总则: 电子商务服务申请单位(以下简称甲方)与电子商务服务商“亳州市佗创网络科技有限公司”(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容: 乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服、开展网络分销模式) 服务的店铺ID是店铺地址是: 二、服务期限: 自年月日起至年月日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式 乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:售前客服、策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等; 甲方需自行负责:备货发货,后期客户维护; 2、运营费用预算 年服务费:6000元销售提成:实际销售额的 3 %为乙方提成区域招商提货量总和的%为乙方提成; 3、甲方广告费支出 试运营三个月广告费用最低2000元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付); 4、网销独家授权 合作协议签订之日起,网销权利独家授权给乙方,甲方如需提出解除独家授权,需提前三个月通知,以便乙方处理后续事项。 5、独家授权开展分销模式 独家授权乙方开展网络分销模式,包括淘宝网、微店、拍拍、京东、各大电子商务平台的网络分销; 5、代运营的基础服务费用详解 第一阶段项目内容描述阶段工作目标 (第1个月)孵化期1.结合品牌特点,制定更为出色的品牌美工展示; 2.根据行业特点与分析结果,策划并从专业角度重新设计店铺 风格,提高客户的体验; 3.与客户沟通规划商品定位,并获得客户的确认; 4.进行产品拍摄修图,产品上架,优化; 5.选定并设置产品价格及促销爆款细节; 6.阿里销售客服培训及流程制定; ●店面重新装修; ●店面产品上架完成; ●开展初期推广,培养 新客户黏度,忠诚度 ●选定主推的产品,并 做好基础 (第2个月)成长期1.进行对行业关键词的选取、评估、分析,并确定最终的产品 关键词定位; 2.确定主推产品及关键词定位,广告图片设计,海报设计及相 关的站内,站外的营销推广工作; 3.把店铺现有的产品进行信誉的提升炒作; 4.开展各个渠道的网络分享模式; ●加强店铺的推广方 案 ●通过各种方式提高 商品爆光率,促进成 交 ●开展初期推广,培养 新客户黏度,忠诚度

天猫运营劳动合同

劳动合同 甲方(用人单位)乙方 单位名称:姓名: 经济类型:姓别: 注册号:身份证号: 地址:家庭住址: 联系电话:联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,担任公司职位,根据《中华人民共合国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。第一条、本协议期限为个月。本协议于年月日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责本公司的电子商务业务,主要包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬元/月,提成为销售额的(推广费用、活动相关费用不计销售额)。 劳务费用的支付方式为每月日支付上月费用,提成费用为每年的12月31日结清。第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其它一切费用的去处。 第七条、乙方需每天统计店铺产品成交额、流量、推广费用、及相关数据,以做为提成的依据。 第八条、劳动合同的变更、解除、终止 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取 书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除 2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 3、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同 3.1 严重违反甲方规章制度的 3.2严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的 3.3同时与其它单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求 乙方不能与其它用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的 3.4违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的 3.5被依法追究刑事责任的 4、甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金 4.1依照企业破产法进行重组的 4.2生产经营发生严重困难的 4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的

阿里巴巴服务合同

篇一:阿里巴巴合作运营协议 阿里巴巴代运营合作协议 甲方:乙方:电话:电话: 总则: 电子商务服务申请人 (以下简称甲方)与电子商务服务商_淡唯蔚 (以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容: 乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服) 服务的店铺id是店铺地址是: 二、服务期限: 自_ 2014 _年_ 5_月_ 01_日起至_2014_年_5_月_ 01_日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式 乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等; 甲方自行负责:备货发货、售前客服、售后客服、e客服团队7天/周x15小时在线响应;2、开店费用预算 初始服务费12000/年,三个月费用为4千),包括基本运营和(产品拍照,设计费)由甲方承担;3、产品拍摄店铺装修费用 4、广告费预算 试运营三个月广告费用最低2000元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付) 补充说明:(每三个月为一个服务周期) 1、第一周期外包团队的基础服务费用为四千; 2、按实际销售金额的2% 给与乙方提成 6、服务佣金:佣金按销售额来定: 1、完成20 万销售额,提成3%; 每月在3c类目里进行一次活动(活动内容及推广型号、价格由工厂确定),通过给定的产品折扣进行投放广告,比如:天天特价、一淘专享、淘金币、集分宝等等; 2、年度完万销售额,提成3.5%; 活动类型:站内和站外的团购活动,在第1期间,选定1-2款产品进行团购活动,如:聚划算、品牌团、淘800、7天7折扣等等; 7、推广费由甲方承担 试运营阶段,广告费每月预计在1000元起,正式运营阶段,具体广告费用根据每月不同的营销活动和推广策略推广费用不同。 8、销售保证 在甲方保证产品质量、保证足够快的发货速度、广告投放费用及时到位并予以积极配合的前提下,乙方对前期合作6个月的销售额做以下保证: 6个月累计最少完成销售业绩10万,如只完成80%以下销售额,则服务费扣取20% 。 9、付款方式 协议签定后,甲方一次性支付第一期服务费3000元(叁千元整)和产品拍摄及店铺装修费用1000元(壹千元整)(共计四千),后期按周期提前支付服务费。广告投放预算费用提前7天支付。销售提成按月支付。四、具体外包方案 4.1 人员配置运营 1人 职责:负责淘宝店铺的日常工作,淘宝的推广事务: 对店铺相关数据分析、店铺运营、分销商审核、广告投放与评估、淘宝团队培训及管理监督。利用软文、直通车、seo优化等手段增大产品的暴光率,提高分销商对产品或品牌的认识与了解,从而提高分销商的转换率。淘宝设计师 1人

电子商务外包服务协议 京东合同模板最新合同版本

电子商务外包服务协议 甲方: 电话:传真: 办公地址: 乙方: 电话:传真: 办公地址: 企业网上电子商务业务托管服务申请人(以下简称甲方)与电子商务运营商常州超唐信息技术有限公司(以下简称乙方)就委托管理天猫等店铺日常管理维护服务以及其他网络营销服务(以下简称托管)。甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及其他法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,达成以下协议,以供双方共同遵守:. 一、服务期限 甲方委托乙方作为甲方在互联网上开展电子商务活动的唯一合法服务商,期限从本协议签订之日 起到201 年月日为止,协议期间甲方在未经乙方同意的情况下均不能单独或委托其它第三方服务商在网上开展相关的电子商务活动。 二、服务内容 乙方将为甲方提供淘宝商城、拍拍网、及其他电子商务平台的销售业务提供店铺运营服务中整体

托管运营管理服务(包括但不限于店铺策划、管理、图片设计、美化装修、上传新产品、推广销售、日常维护、旺旺客服、售前客服、售后客服、信息发布、会员注册)具体服务内容及服务标准见合同附件。 三、协议涉及款项计算 1.年服务费(此费用为乙方为甲方托管运营甲方天猫商城及其他网络 平台的服务年费) 甲方首次向乙方支付元 (人民币大写:圆整),该年费款项于本协 议双方签字之时起三日内一次性付清,乙方开始服务后该服务费即不退。协议生效后5个月后再支付元 (人民币大写:圆整)二次支付服务费 日期为年月日。 2.销售佣金(此费用为乙方为甲方在天猫商城及其他互联网平台上销 售产品所得佣金) 乙方在每月3日前进行服务佣金费用结算并通过书面或电子邮件方式提交甲方,甲方须在每月 5日前支付上月的销售佣金。(佣金的计算方式:上月甲方委托的支付宝账户实际到账金额为准,计算当月销售佣金) 3 乙方向甲方收取人民币服务保证金元(人民币大写:圆整),协议期间如果 甲方违反本服务协议,在未经乙方同意的前提下单方面终止协议,或违反本协议相关条款,导致乙方造成经济损失的,乙方有权扣除该保证金。双方协议到期后,甲乙双方核算并结清相关服务费、销售佣金等,且甲方无任何违约行为,乙方将在5个工作日内向甲方返还服务保证金。

通用版:无固定期限劳动合同范本(新)

编号:劳动合同书 (无固定期间) 甲方: 乙方: 签订日期:年 月日 北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、劳动协议双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动协议期间 第三条本协议为无固定期间劳动协议。 本协议于年月日生效,其中试用期至年 月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。

四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险责任。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

淘宝劳动合同(常用版)

劳动合同 合同编号: 甲方(用人单位)单位名称: 经济类型: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务,负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 1

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬5000 元/月;提成分成为毛利的10%(毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用) 劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用;提成分成费用为每年的12月31日结清。 第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展,甲方提供毛利的(包括乙方的10%)作为员工的年终奖金,具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。 第八条、劳动合同的变更、解除和终止 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。 2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 3.1严重违反者甲方规章制度的; 3.2严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 3.3同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要2

阿里巴巴商铺托管合同协议书范本

甲方:乙方: 地址:地址: 电话:电话: 联系人:服务专员: 一、已方受甲方委托,代甲方管理以下平台: □阿里巴巴诚信通(□普及版□标准版□限量版) 二、甲方网站(商铺)地址: 管理账号: 管理密码: 三、在服务期内,甲方为乙方提供服务如下: 1、个性化店铺装修(TOP\BANNER设计制作,旺铺调整); 2、根据主营关键词发布新产品(甲方需配合提供产品相关资料); 3、店铺产品信息标题优化; 4、乙方负责进行店铺产品信息更新; 5、服务期内商铺整站维护,同时负责搜索引擎对商铺的收录工作; 6、操作指导(商机助理、阿里旺旺、网销宝优化、支付宝绑定)。 四、双方权责明确如下: 1、为保证乙方信息反馈,甲方需提供相关联系人信息。 2、为保障乙方能实施更好的效果,需甲方提供相对完整的产品资料; 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,传真件有效,共同具有法律效应; 4、服务期限从年月日起至年月日结束。

五、违约责任 1、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的三日内,及时通知另一方。 2、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并且不能避免的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如动乱、政府行为等。 六、甲乙双方服务期限以年为单位,服务费总金额为人民币元整,人民币大写 元整,合同期限年,自年月日至年月日止。支付方式:合同签订后的3个工作日内支付托管协议的款项元,人民币大写。 七、付款方式:【甲方中途不得私自中止协议,否则乙方有权不退还服务费用!】 甲方:乙方: 开户行:开户行: 帐号:帐号: 盖章:盖章: 签字:签字: 日期:日期:

阿里巴巴劳动合同

阿里巴巴劳动合同 篇一:谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 谢楠诉阿里巴巴网络技术有限公司等公司劳动合同纠纷案 山东省青岛市中级人民法院 民事判决书 (20XX)青民一终字第258号 上诉人(原审原告)谢楠。 被上诉人(原审被告)阿里巴巴(中国)网络技术有限公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹。 原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司。 法定代表人吴敏芝,总经理。 委托代理人戴翠虹,阿里巴巴(中国)网络技术有限公司法务人员。上诉人谢楠因与被上诉人阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(以下简称阿里巴巴公司)、原审被告阿里巴巴(中国)网络技术有限公司青岛分公司(以下简称阿里巴巴青岛分公司)劳动合同纠纷一案,不服青岛市市南区人民法院(20XX)南民初字第60198号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成由代理审判员侯娜担任审判长并主审本案,代理审判员王化宿、代理审判员邱彦参加评议的合议庭。经过阅卷审查,本院认为,本案符合《中华人民共和国民事诉讼

法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭进行审理,并已于20XX年3月26日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人谢楠,被上诉人阿里巴巴公司及阿里巴巴青岛分公司的委托代理人戴翠虹,到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 谢楠在一审中诉称,谢楠与阿里巴巴公司签订的期限自20XX年6月3日起至20XX年6月2日止的劳动合同载明实行标准工资制,而阿里巴巴公司内网发布的《B2B员工考勤规定》规定作息时间为am9:00-Pm18:00;实际情况是,sales(销售人员)每日18点回到办公室执行晚效率(加班),21点才能离开,每天加班3小时,但阿里巴巴公司从未支付加班费。谢楠领取晚餐补贴的天数即为晚上加班的天数,因为阿里巴巴公司的晚餐补贴制度指出,员工每月提交的申请晚餐补贴天数必须与实际加班天数相符,请假或19:00前离开公司不得提交。谢楠为了维护自身合法权益,特向原审法院提起诉讼,请求依法判令:1、阿里巴巴公司支付谢楠20XX年1月至20XX年11月期间延时加班费28467.50元(以每月除业绩提成外的底薪为计算标准);2、诉讼费由阿里巴巴公司、阿里巴巴青岛分公司承担。 阿里巴巴公司在一审中辩称并诉称,谢楠自20XX年6月3日入职阿里巴巴公司担任销售客户经理。谢楠在20XX年的前三季度连续多项考核指标未能达标,综合考评为3.25分,属于不胜任工作的情形。阿里巴巴公司据此为谢楠于20XX年11月5日至11月9日安排了5场针对性的培训,并明确设置了培训之后改进期的期限以及相应的考核目标。但谢楠在改进期的表现仍然未能达到阿里巴巴公司起初设置

天猫运营劳动合同

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,担任公司 和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议, 第一条、本协议期限为 个月。本协议于 年 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责本公司的电子商务业 务,主要包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电 商的运营发展。 第三条、乙方认为,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承 担所约定劳务。 第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 如因商业泄密造成对甲方损害的, 甲方有权追究其法律责 任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬 元 /月,提成为销售额的 (推广费用、活动相关费用不计销售额) 。 劳务费用的支付方式为每月 日支付上月费用,提成费用为每年的 12 月 31 日结清。 第六条、根据第五条,乙方有权知道每款产品的成本价格及其它一切费用的去处。 第七条、乙方需每天统计店铺产品成交额、流量、推广费用、及相关数据,以做为提成的依据。 第八条、劳动合同的变更、解除、终止 (一) 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取 书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二) 劳动合同的解除 1、 甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除 2、 乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 3、 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同 3.1 严重违反甲方规章制度的 3.2 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的 3.3 同时与其它单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与 其它用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的 3.4 违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的 3.5 被依法追究刑事责任的 4、甲方有下列情形之一,应提前 30 天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限 支付一定的经济补偿金 4.1 依照企业破产法进行重组的 4.2 生产经营发生严重困难的 4.3 转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的 4.4 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的 (三)劳动合同的终止 在下列情形下,劳动合同终止 1、 劳动合同期满 2、 甲方被依法宣告破产的 3、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或甲方决定提前解散的 甲方(用人单位) 乙方 单位名称: 经济类型: 注 册 号: 地 址: 联系电话: 姓 名: 姓 别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 名: 别: 职位,根据《中华人民共合国合同 法》 以资共同遵守。 月 日生效。

阿里巴巴合作协议范文

阿里巴巴合作协议范文 总则:电子商务服务申请人(以下简称甲方)与电子商务服务商_淡唯蔚(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,本着诚实守信、互惠互利的原则,经平等协商就在互联网上开展电子商务合作事宜签订如下协议: 一、服务内容:乙方为甲方在阿里巴巴提供店铺整体合作运营管理服务(包 括店铺装修、图片设计、产品上架、策划推广、售前客服、售后客服)服务 的店铺ID 是店铺地址是: 二、服务期限: 自_ 20** _ 年_ 5_月_ 01_日起至_20**_年_5_月_ 01_日 三、合作经营方式及价款计算: 1、合作经营方式乙方为甲方提供互联网上电子商务整体托盘运营管理服务,包括:网店的日常维护:策略规划、商城装修、图片设计、产品上架、营销推广等;甲方自行负责:备货发货、售前客服、售后客服、E客服团队7 天/周x15 小时在线响应; 2、开店费用预算 初始服务费12000/年,三个月费用为4 千),包括基本运营和(产品拍照,设计费)由甲方承担; 3、产品拍摄店铺装修费用 4、广告费预算 试运营三个月广告费用最低2000 元。根据实际营销活动和广告投入进行调整(人民币大写:贰千元整)(费用用途针对运营过程种的活动支付) 补充说明:(每三个月为一个服务周期)

1、第一周期外包团队的基础服务费用为四千; 2、按实际销售金额的2% 给与乙方提成6、服务佣金:佣金按销售额来定: 1、完成20 万销售额,提成3%; 每月在3C类目里进行一次活动(活动内容及推广型号、价格由工厂确定),通过给定的产品折扣进行投放广告,比如:天天特价、一淘专享、淘金币、集分宝等等; 2、年度完万销售额,提成3.5%;活动类型:站内和站外的团购活动,在第1期间,选定1-2 款产品进行团购活动,如:聚划算、品牌团、淘800、7天7折扣等等;7、推广费由甲方承担 试运营阶段,广告费每月预计在1000元起,正式运营阶段,具体广告费用根据每月不同的营销活动和推广策略推广费用不同。8 、销售保证 在甲方保证产品质量、保证足够快的发货速度、广告投放费用及时到位并予以积极配合的前提下,乙方对前期合作6个月的销售额做以下保证: 6个月累计最少完成销售业绩10万,如只完成80%以下销售额,则服务费扣取20% 。 9、付款方式 协议签定后,甲方一次性支付第一期服务费3000 元(叁千元整)和产品拍摄及店铺装修费用1000 元(壹千元整)(共计四千),后期按周期提前支付服务费。广告投放预算费用提前7 天支付。销售提成按月支付。 四、具体外包方案4.1 人员配置运营1 人 职责:负责淘宝店铺的日常工作,淘宝的推广事务: 对店铺相关数据分析、店铺运营、分销商审核、广告投放与评估、淘宝团队培训及管理监督。

淘宝店铺代运营合同书

淘宝店铺代运营合同书 甲方:___________________________________ (以下简称甲方) 乙方:高密市艺凝网络技术服务中心_________ (以下简称乙方) 就甲方委托乙方运营管理_______________________________ 店铺事宜,经双方友好协商,兹达成以下协议事项: 第一条委托服务内容 甲方委托乙方为甲方在淘宝、阿里巴巴、天猫、京东上开展电子商务活动 的唯一合法服务商。由乙方为甲方提供 _______________ 店铺托管服务。第二条服务期限 合同有效期为壹年; 自 ______ 年 ____ 月_____ 日起至______ 年 ____ 月____ 日。 期间甲方在未经乙方同意的情况下,均不能单独或委托其它第三方服务 商,在店铺上开展相关的电子商务活动,以免产生不必要的业务冲突。 第三条代运营方式及费用计算方法 店铺装修基础费用税后3000.00元(叁仟元整) 包括首页装修、产品主图制作、详情页制作、活动申报、直通车后台数据管理、下拉词优化等 销售额提成: 合同鉴定日起开始计算乙方收取甲方提成为当月总销售额的 3 %;(税 后)以此类推 支付方式: 店铺装修费用合同签订日支付,销售额提成每个月月底支付。 广告推广: 乙方根据店铺进展及销售情况,策划推广方案提交给甲方审核,经甲方通 过后方能进行广告推广,费用由甲方全额承担.

甲方的责任、权利和义务 (一)在店铺买家支付货款的前提下,甲方负责保证足够的货源,并按店铺要求按时发货; (二)甲方需按合同约定支付乙方基础服务费和销售提成; (三)若服务期间内乙方违反“乙方的责任和义务”甲方有权终止合同。 (五)甲方按乙方要求,为乙方提供网上销售产品图片、视频与服务的详细介绍,价格以及相关资料,并确保产品真实有效; (六)合同期间,甲方除了产品问题、进货、发货、客服接待等工作,不能擅自进行对托管店铺的任何操作; (七)甲方为乙方提供详细有效的企业资料复印件、个人身份证复印件以及其他必要的证明材料,以备店铺注册及店铺随机抽查验证使用。 (八)甲方为乙方提供店铺主账号用户名及密码及最高管理权限。 第四条乙方的责任、权利和义务 (一)乙方在互联网上以合法方式为甲方提供相关的电子商务销售服务; (二)乙方网上销售的产品均须由甲方合法获得,保证决不对甲方产品对外复制、拷贝; (三)乙方不得将甲方提供的资料和物品用于与提供服务无关的事务上; (四)乙方确保服务期间不单方使用甲方任何产品、资金、资料、帐户做与托管服务无关的事宜。 第五条商业保密条款 1.商业秘密:任何一方公开或未公开的任何技术信息和经营信息,包括但不限于:产品计划、销售计划、奖励政策、客户资料、财务信息等,以及非专利技术、设计、程序、技术数据、制作方法、资讯来源等,均构成该方的商业秘密。 2.保密:双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务,任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密,非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的,应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。 3.本协议终止后至少 1 年内,双方仍然附有本条款项规定的保密义务。第六条违约责任 双方合作项目,如任何一方违反国家有关法律法规,另一方有权中止合同,并

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