After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.快递员工合同协议书正式
版
快递员工合同协议书正式版
下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相
互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的
利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
甲方(用人单位)名称：____________
法定代表人：____________
乙方(受聘人员)姓名：____________
性别：___________
出生xx年xx月xx日：____________ 民族：___________
文化程度：______________
居民身份证号码：_______________
家庭住址：______________
邮政编码：______________
电话：___________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙
双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月
________日至________年________月
________日止。其中试用期从________年________月________日至________年
________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月
________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从
________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在
________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为
____________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月
_________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方
利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况
发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法
和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方
造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则
办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)_________代表：
__________
________年________月________日
乙方(签名)__________年________月________日
——此位置可填写公司或团队名字——
快递合作协议 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供快件寄递服务签订如下合作协议： 第一条：服务内容 1、甲方同意委托乙方提供同城、国内快件寄递服务。 2、甲方提供的快件寄递服务包括：门到门的取件及投递服务、免费的跟踪查询服务、网络查询服务等。 3、若有甲方的快件超出乙方的正常快件寄递服务区域，经甲方同意后，由乙方负责委托第三方辅助完成，所有外阜快件均遵照第三方的计费标准执行。若发生国际快件寄递业务，甲、乙双方可临时友好协商具体合作事宜及价格。 4、乙方接受甲方委托，向甲方提供合法的快件寄递服务。 第二条：甲方的权利和义务 1、有权查询物品的快递情况及收件用户是否签收。
2、认真完整的填写快递单上的详细地址、单位名称、收件人、电话、物品名称等。 3、物品内不得夹违禁品、现金货币、金银制品、非法出版物、 易燃、易爆、特殊化工品、腐蚀性液体等。 4、遵守乙方收件截止时间及发件人须知的规定等相关要求。 第三条：乙方的权利和义务 1、将甲方的物品按正常的工作日投递到甲方指定的地址及收件人。 2、向甲方提供快递件的查询服务及全程网络跟踪。 3、有权对国家及快递公司规定的违禁品及非法出版物等拒绝投递。 4、甲方投递物品的包装如果不合格，乙方应提出并由甲方按要求更改包装或由甲方授权更改包装，否则乙方有权不予以投递。 5.如因甲方对物品包装不当从而导致物品损坏的和污染损坏其他物品的，损失及被污染损坏的其他物品损失由甲方承担。 第四条：违约责任 1、由于甲方原因，如：收件人地址不详、收件人不在、收件人拒收或收件人拒付运费（收件人付费快件）造成的投递延误及退件费用由甲方承担。 2、索赔 （1）快件遗失：甲方交寄的国内快件在正常情况下，因乙方原因致使快件延误，此快件免费。若发生快件丢失，无法提供价值证明的：乙方按每票快件运费__10_倍赔偿，但每票最高赔偿额不超过_300_元。能够提供价值证明的：乙方按价值证明赔偿（其中已使用的按折旧后价值赔偿）每票最高赔偿额不超过2000元。赔偿金
业务员劳动合同协议书文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
业务员劳动合同甲方(用人方): 乙方(应聘方)： 法定代表人：身份证号： 公司地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款： 一、合同期限 1、合同履行期限签订即日起至年月日。其中试用期为年月日前。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
快递公司劳动合同 甲方：______________________________________________ 地址: ______________________________________________ 电话:_____________________传真:_____________________ 乙方:_____________________联系电话:_________________ 证件号码:___________________________________________ 家庭地址:___________________________________________ 甲方是中国快递网络在县唯一授权的快递网络经 营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲 乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华 人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供 甲乙双方共同信守： 一、甲方权利和义务 甲方权利： 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作 时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制 度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的 行为进行行政罚款。 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙 方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后 果不负责承担责任。 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后 仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法 律损失的，甲方有权追究其责任。 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 甲方义务： 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培 训以及生产完全培训。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 快递公司雇佣合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：乙方： 法定代表人：身份证号： 地址：地址： 联系电话：联系电话： 甲方是中国韵达快递网络在益阳市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 一、甲方权利和义务 1. 甲方权利： (1) 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 (2) 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。 (3) 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 (4) 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。 (5) 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2. 甲方义务： (1) 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 (2) 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同
编号________________ 咸宁中通速递有限责任公司 区域承包合同 甲方：咸宁中通速递有限责任公司 乙方__________________________ 签订日期_______ 年_______月_______ 日
咸宁中通速递有限责任公司区域承包合同 甲方：咸宁中通速递有限责任公司 乙方：______________________________ 乙方在全面了解甲方的经营状况、运作模式等基础上，自愿遵守甲方的各项规章制度以及服从甲方统一品牌、统一公司形象、统一运作模式、统一价格结算、统一服务标准等有关规定，申请作为甲方的加盟承包商，双方根据合同法及有关法律规定，经协商特订立如下合同： 第一条经营范围及特别约定 1、甲方授权乙方在湖北省咸宁市____________________________ （区/县） 双方确认的区域范围内经营取派件（操作区域明细见附件），乙方不得超出此区 域经营业务，业务经营范围不得超过甲方营业执照的经营范围。乙方变更、新增 经营场所以及在甲方的备案信息发生变化时均需及时（最迟两日内）书面通知甲方。 2、在本合同约定范围内从事业务，乙方作为独立的法律主体进行活动，独立核算、自担风险、自负盈亏。 第二条合同变更、终止和续签 1、本合同自____ 年_______ 月 ____ 日起至_____ 年____ 月_____ 日止。 2、本合同签署后按规定或约定时间内乙方须将风险保证金汇入甲方指定账号，如违反则视同合同未生效。 3、在合同正常执行期间，如乙方提出终止或变更，需提前30天书面通知甲方，并继续保障操作，最长不超过30天。甲方确定乙方停止操作后，在30天内与乙方清理完毕所有的账务。如乙方故意拖欠甲方费用，自停止货物操作之日起，每日按甲方提供的欠款数额收取乙方千分之三的滞纳金。
业务员劳动合同范文（完 Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
业务员劳动合同范文（完整版） 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议?同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定 本合同期限: 1?有固定期限：从日起至年月日止。 ㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期（试用期包 括在 合同期内）：试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为，职 务为，从事的工作 ㈡乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式 确定乙方的工作时 间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条
件下，经与乙方协商后进行。 ㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假 （公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形 式执行。 乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 ㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月 末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家 及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 ㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳 动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保 险，甲方应每月从 乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保
快递公司劳动合同 甲方：乙方: 地址: 证件号码: 电话: 家庭地址: 快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 一.甲方权利和义务 1.甲方权利： ⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务： ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市政府规定的最低工资标准。 ⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。 ⑹甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 ⑺雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1.乙方权利： ⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。 ⑶乙方依法享有休息，休假的权利。（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。） ⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。 2.乙方义务 ⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。 ⑵乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。 ⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。 ⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
HT-2018-0103 合同编号: 业务员劳动合同范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________
甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为____________，职务为_________，从事的工作内容为_______________________________________________。 （二）乙方的工作地点为______________________。 三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 （二）其它福利待遇：按国家相关规定执行。 六、竞业禁止及商业秘密 （一）乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 （二）乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私
快递员劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号: 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价 ： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。 如:企业超过一年未签劳动合同，企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年 ，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立 ，只要 没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件 ，企业就得继续履行劳动合同规定的义务 ，无法 解除劳动合同。 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定 ，按照自平等、协商 致的原则 ，签订本合 第一条合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其 中 年 月 日至 年 月 日为试用期） ，合同期满聘 关系自然终止。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内 ，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 1、 劳动合同期限三个月以上不满一年的 ，试用期不得超过一个月； 2、 劳动合同期限一年以上不满三年的 ，试用期不得超过二个月； 3、 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正 ；如果违法约定的试用 期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间 ，国家和本市另有规定可以延长 （推 迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时 ，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的 ，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同 ，明确乙方的具体工作 岗位及职责。 2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、 工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗 位聘任合同。 3、 属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者 ，愿被扣发相当于
聘用协议 甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别男身份证号码 户籍所在地： 住址：联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹） 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责） 3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责， 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。
快递员的劳动合同范本 （2）乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。 （3）乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。 （4）乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。 （5）乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关 处理， ⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。 （7）乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有 违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。 （9）乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。 （10）雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。 三：劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止; 其中试用期为从年月日起至年月日止。 四：工作内容和工作地点 （1）、乙方同意根据甲方业务经营需要，在快递有限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 （2）乙方的工作地点为： 五：工作时间和休息休假 甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度： ⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。 ⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。 （3）国家法定节假日实行带薪休假制度。
中通快递 代 理 合 同 书
快递代理合同书 甲： 乙： 甲授权乙在省市威宁县镇/乡经营“”品牌快递业务，同时根据《合同法》及《民法通则》的相关规定，本着互惠互利的原则，双经协商一致签订本加盟合同。 一、乙加盟条件 l、乙具备的资格： 乙必须是具备相关资质的独立经营实体；有相应的投资能力及独立的快件操作场所，能合法经营；乙的相关资格证书均应复印后交由甲备案。 2、必备的通讯设备： 乙应保持最少一部以上畅通，法人代表或负责人必须配备手机：最少有一部和手机24小时开通（该和手机必须是网上对公司外公布的）：最少有一部无线手持终端（PDA）；最少有一台电脑可以保持网上联络，保证业务信息及时上传到甲的中心服务器。 3、必备的交通工具： 乙应具备或部分租赁相应汽车、摩托车、电瓶车、自行车等交通工具，确保快递网络中所有快件按照快递网点服务相关规定的时限取派、转运或交接快件。 二、乙经营式及区域
l、经营式： 乙独立承担经营风险、独立核算、自负盈亏；部的分配制度和分配形式按甲制定的统一模式运作，在甲相关部门的具体指导下开展人事、财务、操作、结算、销售等工作。 2、经营区域： （1）、甲授予乙在加盟（区域）地域围，甲将拥有的：特经营权授予乙独占性使用。 （2）、乙必须是在加盟合同中约定的区域从事经营活动；未经甲书面可，不得超区域经营或超区域设立办事处，否则甲有权限期撤离并追究相关法律责任。 （3）、乙在从事经营活动时，如遇所属区域或下属办事处经营不善并无能力协调的，甲有权收回其所属经营区域经营权并授权他人经营。 三、乙费用和业务 1、费用和业务： 乙应该按日支付场地费、运输费、中转费、班车费、到付款、代收款、罚款等费用。 各项费用累计不得超过1000元（壹仟圆）并不得超过10个工作日，否则作为自动退出速递网络处理，本协议也随之自动失效；乙应及时根据公司发展及业务需求，积极开展责任区域业务，否则甲有权不履行相关的义务。 2、纠纷费用承担：
编号：FB-HT-05021 业务员劳动合同新编Salesperson labor contract template latest 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
业务员劳动合同新编 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____
月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为______，职务为______，从事的工作内容为______________。 （二）乙方的工作地点为_______。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社
快递公司劳动合同 甲方：乙方： 地址：证件号码： 电话：家庭地址： 快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 一.甲方权利和义务 1.甲方权利： ⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承 担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务： ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。 ⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 ⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳
编号：FS-HT-05018 快递员劳动合同(标准版) Courier labor contract template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
快递员劳动合同(标准版) 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_______年_______月_______
日至_______年_______月_______日止（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照
快递员与菜鸟驿站结协议合同协议书 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
快递员与菜鸟驿站月结协议合同甲方： 电话：________________________________ 乙方：________________________________ 电话：________________________________ 联系人：______________________________ 本协议书适用于甲方为乙方提供代发、派快件服务。 依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经甲乙双方协商一致,就甲方向乙方提供代派快件服务事宜，达成如下合同： 第一条代发、派快件约定 1.1甲方不接收活物、对温度有要求、外包装不完整以及货到付款的物品；贵重物品（包括但不限于电脑，现金，珠宝等）不建议使用云柜存取。云柜终端禁止投存取国际法律禁止流通或者寄递的物品（包括但不限于武器、生化制品、传播性物品和爆炸性，易燃性、腐蚀性、放射性、毒性等危险物品;风化内容的报刊书籍，图片、音像制品、激光视盘（VCD,DVD,CD）。 1.2甲乙双方交接货物需要在约定的指定地点，如遇节假日或者其他特殊情况，不能在约定的指定地点交接货物，双方需提1个工作日告知。 1.3甲方提供上门取件进行代派和乙方到甲方指定地点交货进行代派两种方式选择。 第二条双方权利与义务 2.1 甲方权利与义务 2.1.1 甲方在所服务区指定专门接收快件和对接人。
2.1.2 甲方每日集中接收乙方的快件，甲、乙方在《快件签收登记表》上进行签字登记；如快件外包装出现积压、撕裂、液体泄漏及损坏，甲方可拒绝接受，由乙方收回； 2.1.3 甲方应妥善保管代投快件，如遗失经双方签字确认的快件，甲方按物品损失成本与乙方和收货人协商赔付； 2.1.4 当收货人收货签收后，该货物的灭失、短少、变质、污染、损坏等一切风险随之转移 2 给乙方，甲方不再承担责任。 2.2 乙方权利与义务 2.2.1 乙方保证快件物品的完好性，如因物品质量，包括但不限于货不对版、物品损坏、变质或缺失等导致的所有投诉及纠纷均由乙方交接给甲方前负责解决。物品外包装正常，但内部货不对版、变质或缺失等情况与甲方无关； 第三条服务期限 本合同年月日至年月日止。 合同期满后，如果双方无异议合同自动延期。任何一方如需终止本合同，应提前30日以书面形式通知对方，达到30天合同终止。 第四条服务费用及结算条款： 4.1本合同采用收费标准见附件； 4.2甲方于每月的_____日前向乙方提供上月的结账明细表，并向乙方开具同等金额发票。乙方应在____日内确认完毕，逾期即视为乙方已确认。确认后，乙方于当月_____日前将上月运输费用支付给甲方。 收款单位开户名称：
2020快递员劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：__________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：________________________________ 出生年月日：__________________________ 民族：________________________________ 文化程度：____________________________ 居民身份证号码：______________________ 家庭住址：____________________________ 邮政编码：____________________________ 电话：________________________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
中通快递客服聘用合同 书 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
客服聘用合同甲方： 乙方： 现就甲方聘用乙方为中通快递旬阳分公司客服岗位一事，经双方协商一致，订立本合同： 一、聘用时间：自年月日起至年月日止。 二、工资待遇：试用期1500元/月，使用期限一个月。试用期满基本工资1500元+全勤奖300元。 三、工作内容及注意事项： 1、工作时间：早9:00—下午19:00，提前10分钟到岗，不迟到，不早退，遵守公司各项规章制度。 2、上班提前10分钟报道，打扫店内卫生，营造一个良好的办公环境。要求：室内物品、办公桌物品摆放整齐，地面、工作台干净无杂物、无灰尘， 5、客服必须服从管理，熟悉业务流程，具备较强的沟通能力，工作积极热情。 2、合理安排时间对每天的新到快件和问题件用扫描机按流程进行电脑登记，不能遗漏。如因疏忽造成漏登或未按流程而导致延误罚款，由本人全部承担损失。 3、找件。找件也是客服的一项重要工作，应积极、热情，不带情绪工作。不能对客户有情绪、发牢骚、发脾气，不得和顾客发生争执。
若因个人服务态度问题导致客户投诉，公司依据情节给予相应的罚款和警告；因问题件和电话通知的陈件导致投诉到总部的，并，承担总部罚款和公司给予的处罚，并予以警告处分。 4、发短信时需要仔细核对客户手机号码，不能漏发、错发，系统发送短信成功率在98%以上，若顾客收到短信达不到95%以上，则由客服承担由此造成的损失和责任。 6、规范接听电话，尽量使用普通话，尽量少使用方言和粗语。 接电话要及时，来电响铃不能超过三次。 接通电话，首先“你好，中通快递，请问有什么可以帮您的？” 通话结束，“感谢你对中通的支持，欢迎下次来电，再见！” 四、合同签订之日乙方缴纳500元保证金，合同期内乙方单方面解除合同，扣除保证金并扣发总工资的30%作为违约补偿金。本协议一式两份，甲乙双方各一份，签字生效。 甲方：乙方： 年月日
业务员劳动合同 用人单位(甲方):_________ 地址:_____________________ 邮政编码:_________________ 职工(乙方):_____________ 住址:_____________________ 邮政编码:_________________ 身份证号码:_______________ 甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式: 1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行; 2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;