超龄人员留用协议

甲方：

法定代表人或委托代理人：

乙方：身份证

本人、家人（直系亲属）姓名、联系电话：

甲乙双方经服务合同约定，甲方根据工作需求，安排乙方在保安岗位工作。为了保证服务质量和控制用工风险，甲方规定了上岗保安人员年龄不得超50周岁。鉴于乙方已超龄，考虑其对工作熟悉又认真负责，提出继续留用要求。甲乙双方经协商一致，自愿签订继续留用协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条：留用期限

1．年月日至年月日第二条：特别约定

1．由于乙方超龄，不能享受社保各项福利，甲方为其购买意外伤害商业保险。超出购买意外伤害商业保险多规定的购买年龄，无法购买者，所有意外伤害所致的一切费用均有乙方自行承担。

2．留用工作期间乙方因自身身体原因引发的责任事故和自身伤亡事故，甲方不承担任何责任，由乙方自行解决且乙方同意医疗费用自理的留用，由家属签订超龄用人协议。

3．留用工作期间乙方患病或非因工伤以致其不宜或者不能继续在岗位上工作的，医疗费用由乙方和保险方负责，甲方可视情况决定是否与乙方终止聘用关系。

4．甲方根据乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素调整或解除乙方工作岗位，乙方因服从甲方的安排。

5．甲方为乙方购买意外伤害商业保险一份，乙方自身购买意外伤害商业保险一份，乙方工作期间所发生的一切安全和伤害事故由所买保险公司和乙方自行承担解决，甲方不负任何责任。

6．乙方离岗休息后，所有补贴待遇取消。

第三条：协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付乙方工资待遇。如乙方的行为对甲方造成损害，甲方可依法追究其法律责任。

1．协议期满；

2．乙方在聘用期间患病或负伤，不能胜任工作；

3．乙方严重违反甲方的工作制度；

4．严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的；

5．被依法追究刑事责任的。

第四条：其他

本协议一式三份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字）

乙方家属（属直系亲属）：（签字）

Welcome To Download !!!

欢迎您的下载，资料仅供参考！