聘用合同

甲方：湖南里程有限责任会计师事务所宋光荣业务部

湖南里程工程造价咨询有限责任公司宋光荣业务部

湖南里程资产评估有限责任公司宋光荣业务部

湖南新融达资产评估有限责任公司

湖南新融达房地产评估有限责任公司

湖南新融达土地评估有限责任公司

湖南金源融达税务师事务所有限责任公司

乙方：身份证号码：

执业资格：专业（执业资质）：

甲方因工作需要聘用乙方，按照平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订如下合同条款：

第一条工作任务及岗位职责

1、甲方聘用乙方从事_____ __ 工作，岗位为［特此说明：工作岗位分审计（评估）助理、初级审计（评估）员、中级审计（评估）员、高级审计（评估）员、初级项目经理、中级项目经理、高级项目经理(以上七种职务简称有底薪岗位)、无底薪项目经理］。聘用期间乙方应遵守甲方制度，服从安排，尽职尽责，完成甲方交给的工作任务。

2、乙方在合同期内，如工作岗位调整，其劳动报酬与劳动福利待遇相应调整，本合同继续有效。

3、在合同期内，担任有底薪岗位职务的乙方年自联业务总量超过15万元，可以在本年度次月书面申请担任无底薪岗位项目经理。

第二条合同期限

本合同有效期限为______年，自_____年______月至______年_____月止，期

满合同自动终止。如需续签，由甲、乙双方协商办理有关手续。

第三条劳动报酬和劳动福利待遇

1、甲方根据乙方的职务，按附件1《审计部（含工程造价咨询）、税务事务所、资产评估公司专业人员工资定级及进升条件表》及附件2《审计部（含工程造价咨询）、税务事务所、资产评估公司执业工资及承揽业务项目工资提成办法》规定支付乙方报酬；

2、乙方应享受法定节假日、婚、丧假、年休假，但在以上法定节假日完成项目的奖金、补贴等已包含在以上完成项目工资提成和承揽项目工资提成中，甲方不另发节日或加班津贴；

3、乙方凡有注册会计师、资产评估师、注册税务师执业资格证，其执业资格一经在甲方公司注册即可由甲方按湖南省平均工资水平为其购买社会保险（五险）；乙方没有执业资格的，聘用期满一年，甲方开始按湖南省平均工资水平为其购买社会保险（五险）；

4、乙方在其他单位享有社会保险的，甲方不再为其购买社会保险，但为其支付100元/月社会保险津贴；

5、乙方按实际工作时间享受公司工龄津贴，公司工龄津贴为600元/年。工龄津贴计算方法为：年工龄津贴=600元×公司工龄。此工龄按乙方到甲方公司实际工作时间取整计算，小数位数字舍去不计(例如：假如张三实际工作时间为年，计算工龄工资的工龄为2年)；

6、甲方应支付乙方每月100元中餐补助；

7、每年春节、五一节、国庆节，甲方应给乙方发放节日补助。节日补助标准由甲方决定。

8、若乙方年工资薪金收入低于4万元(含4万元)，乙方与甲方签订1年或1年以上聘用协议的，甲方应为乙方为提供免费住房；若甲方不能为其提供免费住房，甲方应支付乙方200元/月住房津贴；在此条件下的乙方若不愿意居住甲方提供免费住房，甲方不再支付乙方住房津贴；公司工龄达一年以上乙方若上一年度收入超过4万元，甲方不再提供免费住房或支付住房津贴。

9、甲方为有底薪岗位职务的乙方提供2000元/每四年电脑购买津贴。但从补贴之日起到乙方离开甲方公司工作时间不足四年的，乙方应退回甲方部分购买电脑津贴，应退回购买电脑津贴＝500元/年×不足四年差额时间（年）。

10、甲方为担任有底薪项目经理岗位的乙方提供2000元（按五年以上服务期考虑）驾驶执照考试津贴（执照考过方可补贴）。但从补贴之日起到乙方离开甲方公司工作时间不足五年的，应退回甲方部份驾驶执照考试津贴，应退回部份驾驶执照考试津贴＝400元/年×不足五年差额时间（年）。

11、乙方在甲方公司工作期间，考取了注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、房地产估价师、土地估价师、造价工程师、咨询工程师等资格。甲方按2000元/个资格支付乙方资格考试津贴。但从资格考取之日起到乙方离开甲方公司工作时间不足五年的，乙方应退回甲方部份资格考试津贴，应退回每一资格的部份考试津贴＝400元/年×不足五年差额时间（年）。

12、乙方担任无底薪项目经理职务及其项目组人员的，不享受本条第3、4、5、6、8、9、10、11小条待遇。其原因是甲方应支付社会保险及福利已包含在甲方支付给乙方执业工资中。

13、甲方按无底薪项目经理职务的乙方及其项目组年业务收入/15万元的倍数取整作为人数标准支付无底薪项目经理职务的乙方及其项目组的节日补助。

第四条甲方的其他义务

1、担任有底薪岗位职务的乙方因其承接、完成自联业务与甲方安排业务时间上有冲突，而甲方要求乙方优先完成甲方安排业务时，甲方应为乙方安排其他人员完成承接、执业乙方自联业务；

2、担任无底薪项目经理职务的乙方承接了大型业务、需要甲方安排人力资源时，甲方有义务协助乙方完成业务。

3、甲方为乙方提供良好的工作环境和安全卫生条件。

第五条乙方必须遵守以下规定

1、聘用期间，乙方是注册会计师、注册税务师、资产评估师、房地产估价量、土地估价师的，其执业资格要在甲方公司注册且证书由甲方保管，以上资格在聘用期内不得转出到其他单位。

2、聘用期间，乙方的人事档案必须存于湖南省注册会计师协会或甲方在人才交流中心专柜，且在聘用期间不得转出。其他单位为其购买社会保险的人员除

外。

3、乙方在甲方公司工作期间考上注册会计师、注册税务师、注册资产评估师、房地产估价师、土地估价师的，其考取的执业资格必须在甲方公司注册三年后方可转出甲方公司。在此注册三年时间，若乙方不在甲方单位工作，甲方不支付乙方资格挂靠费。

4、担任有底薪岗位职务的乙方在甲方公司工作期间，未经甲方同意不得将自己承揽的与甲方经营的同类或类似业务介绍或转让给其他公司、其他部室、其他人(包括属于甲方其他无底薪项目经理)。但担任有底薪岗位职务的乙方承揽的同类业务因质量或收费原因甲方公司不愿承接，视同甲方同意担任有底薪岗位的乙方将同类业务转让给其他公司。

5、甲方安排乙方担任一个项目的项目负责人，乙方在所负责业务项目未完成时，未经甲方书面同意不得中止担任项目负责人。乙方在进行该项目的期间，发生无法抗拒原因不能从事此项工作（如天灾人祸等原因），甲方应同意中止担任项目负责人。

6、担任有底薪岗位职务乙方要出长沙市外承接、从事自联业务，必须向甲方提出书面、邮件或手机短信申请，经甲方书面、邮件或手机短信同意后方可进行。

7、乙方担任有底薪岗位职务，因其承接、完成自联业务与甲方安排业务冲突，甲方要求乙方优先完成甲方安排业务，乙方必须执行。

8、乙方担任有底薪岗位职务，在甲方安排项目工作期间，未经甲方同意，不得私自离开工作现场做与本项目工作无关事情时间在半天以上。

9、乙方不得对甲方安排工作挑肥嫌瘦。

10、甲方承接了大型业务或甲方人力紧张、需要不拿底薪项目经理的乙方支持时，乙方有能力协助时必须协助。

11、无甲方书面同意，乙方不得在聘用期间任职于其他公司。

12、乙方应按执业准则要求客观公正执业，工作中不得弄虚作假。

13、乙方不得泄露甲方公司的技术、经营、财务机密。

14、乙方言行不得损害甲方公司利益和声誉。

15、甲方无本合同规定过错，乙方不得单方面提前终止合同。

第六条合同的终止