美容师劳动合同书
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美容师劳动合同书
由于缺少具体的商品,美容美发业的劳动和服务商品化更为突出,与顾客的情感经营被置于非常重要的位置,形塑着整个劳动过程。对于美容师劳动合同书你了解多少呢?以下是学习啦小编为大家整理的美容师劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
美容师劳动合同书范文1 甲方: 乙方:
法定代表人: 性别:
店长(经理):
出生日期: 年月日文化程度: 身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若干规定以及国家和本市的有关法律、法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为:有固定期限合同。
本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月(自年月
日始，至年月日止)。
二、工作内容与工作时间
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上任职工作。
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第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据岗位职责和职位要求，按时完成规定的工作量并达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。
三、劳动报酬
第五条甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核办法及乙方的职位和工作业绩确定乙方的薪酬标准。
四、劳动纪律
第六条乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。
第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予处分。
五、劳动保护和劳动条件
第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十条甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方
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进行健康检查。
第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训和教育。
六、双方的权利和义务
第十二条本合同期内，乙方的权利:
(1) 向甲方提出合理化建议，依规定取得工资、福利、奖励和享受休假;
(2) 接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调动到甲方其他部门、调换工作岗位或变更职位;
(3) 依本合同的规定提前解除劳动合同;
(4) 享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。
第十三条本合同期内，乙方的义务:
(1)按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准;
(2)保守甲方技术、商业等秘密，不得参与同甲方产生同业竞争的技术开发、
经营等活动;
(3)甲方规定的其他义务。
第十四条本合同期内，甲方的权利:
(1)依各项规章制度对乙方进行管理，考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩;
(2)依据本合同的规定提前解除劳动合同;
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(3)享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。
第十五条本合同期内，甲方的义务:
(1)按规定向乙方支付工资;
(2)国家和本市规定的其他义务。
七、合同的变更、解除、终止、续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同
应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
(4)泄露公司技术、商业等秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的;
(5)参与同甲方产生同业竞争的研究、开发或经营活动的;
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(6)触犯治安处罚管理条例情节严重的，或被依法追究刑事责任的。
第二十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。
第二十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以提出提前解除本合同，但应提前30日书面通知乙方。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同:
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(3)女员工在孕期、产期或哺乳期内的;
(4)法律和行政法规规定的其他情形。
第二十三条乙方提出提前解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
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第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十五条合同期满，甲方应提前30日通知乙方终止合同。本合同约定的解除条件出现，合同终止。
第二十六条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订本合同。
第二十七条解除、终止、续订本合同的具体手续，依据甲方劳动合同管理规定办理。
八、经济补偿与赔偿
第二十八条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金:
(1) 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除了在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
第二十九条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的
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经济补偿金:
(1)乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;
(3)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月平均工资高于甲方上年月平均工资的，按乙方本人月平均工资计发。
第三十条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十二条乙方解除本合同，需偿付相当于乙方解除本合同时当年月平均工资一个月的违约金。凡由甲方出资培训、垫付费用的接收人员，还应向甲方偿付培训费，其标准为:培训费人民币元，垫付费人民币元。
九、劳动争议处理
第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方
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应协商解决，协商不成时，应当自劳动争议发生之日起60日内向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可自收到仲裁书15日内向本市人民法院提起诉讼。
第三十四条本合同未尽事宜或与今后国家、所在地区有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容师劳动合同书范文2 甲方(聘方):
乙方(被聘方):
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原则，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
一、工作时间
1、甲方聘用全日制工作时间人员，8:30至21:00;
、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。
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二、考勤制度
1、乙方每月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超过2天需提前1周申请。
、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。
、乙方全勤(不休息)，甲方支付100元全勤奖。
三、工资制度
1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。
、具体工资发放:乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪元，活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。
、项目提成:基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/1元。颈护、脱毛/2元。产品提成 ;家居单品10%，套盒、办卡7%，活动项目按5%。
、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资随之递增。
、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红;
、每月号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。
、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔偿。
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、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除10----20元。
、卫生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求:
1、乙方在每日早上8:45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾整洁。
、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。
、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;
、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请，如擅自离职的，将扣除所有工资。
、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因尽心尽乙方不可随意离职。本制度如有异议，甲方双方可协商变更，双方签字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人
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(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容师劳动合同书范文3 甲方:
乙方: 身份证号:
一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行:
甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日(学员学习期: 个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。
二、甲方给予乙方的聘用职务，聘用待遇参见附件:
底薪十业绩提成十手工提成
1、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。
、公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案
三、双方责任:
(一)甲方责任:
1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。
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、甲方应提供服务的环境和条件。
、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。
、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。
(二)乙方责任:
1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。
、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。
、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。
、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。
、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。
四、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。
五、合同期满:
如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，
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如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。
六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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劳动合同 （通用） 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期：年月日
注意事项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地： 经营地： 联系电话： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： （或其他有效证件名称证件号：） 户籍地址： 经常居住地（通讯地址）： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限： 1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 劳动合同书正式版
劳动合同书正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方_____ 乙方_____ 签订日期_____年_____月_____日 甲方____法定代表人_____ 注册地址_____ 乙方_____性别_____居民身份证号 ____出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_______ 邮政编码_____ 户口所在地_____省(市)_____区(县)____街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有
关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年_____月_____日止。本合同于______终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时
编号： 姓名： 云南省劳动合同书 云南省劳动厅印制 一九九五年元月
签订劳动合同须知 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》第三章及云南省人民政府云政发〔1994〕271号文件拟定。 二、订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致、依法订立、手续齐全的原则。 三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写。约定事项填写不下的，可另加活页插入，内容相同的，也可以由单位统一打印。字迹要工整清晰，涂改、未经合法授权代签无效。 四、劳动合同依法订立后即具有约束力，当事人必须履行劳动合同的义务。 五、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 六、劳动合同期限内合同条款发生变更或需续订劳动合同的，可将“协议”附后。 七、本劳动合同未经省劳动厅批准擅自翻印者，要追查责任，并作为侵权处理。 八、本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动厅负责解释。
甲方（用人单位）简明情况
一、劳动合同期限 有固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。合同期限为年。 无固定期限：本合同期限自年月日起。 以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。 二、工作内容 甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。 三、甲方的责任 （一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。 （二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部份，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。 （三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。 （四）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 四、乙方的责任 （一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲
聘用合同书 甲方诊所： 乙方： 身份证号码：电话： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在白愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。 二、合同期限 1、本合同白签订之日起生效，有效期为—年(白20 —年—月—日至20 年月日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同 届满前两周签订新的劳动合同。 三、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工 作安排。 四、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1) 乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (2) 乙方拥有有效资格(证件) 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 六、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月益提成另计。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经 双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月 前提出书面申请。 (1) 甲方未按合同的约定支付工资报酬的； (2) 因身体健康状况不能继续从事该工作； 八、本合同一式两份白甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 九、甲方持有本合同的最终解释权。 乙方签名: 甲方签名:
年月日"
劳动合同书通用版
劳动合同 甲方：________________ 乙方：________________ 签订日期：______年___月___日
甲方： 法定代表人：地址： 乙方： 户籍地址：居住（联系）地址： 身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。 一、合同期限 1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。 其中试用期个月，为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可
予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为，岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时； （2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 （1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少
90年代劳动合同 90年代劳动合同 篇一: 2017年劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 技术职称身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方签订该劳动合同。 第一条工作内容 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在财务科从事会计工作。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。第二条劳动报酬和时间 1、双方按规定完成工作任务，甲方以人民币形式足额支付乙方工资报酬，标准为3500元/月，每月支付一次。 2、甲方可根据乙方工作时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方要执行国家工时、工休有关规定，保证乙方正常休息。 第三条社会保险和福利待遇 1、乙方在甲方单位工作半年后，甲方应根据国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险及医保费用。 第四条工作纪律甲方为乙方提供合适的工作条件和工作环境，乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。 第五条劳动合同的变更、解除和终止 (一)劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 (二)劳动合同的解除 1、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。但由甲方提出的，应当支付乙方经济补偿。 2、乙方提前90日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方签订该劳动合同。 第一条工作内容 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在财务科从事会计工作。
合同：BH-0033 ( 精品合同 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：_____________________________ 精品合同样本全文可改 劳动合同范本(通用版合同条款 书) Model labor contract
劳动合同范本 【篇一】 甲方（用人单位）_______ 单位住所：_______ 法定代表人（或负责人）_______ 乙方（劳动者）_______ 住址：_______ 身份证号码：______________ 联系电话：_______ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年
_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬：
口腔医生劳动合同范本 聘用单位(以下简称甲方)： 联系电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：口腔医师 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自20xx7月1日至20xx6月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务：
1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为： (1)甲方提出聘用申请， (2)乙方同意 (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。 (4)甲方和乙方签署生效。
劳动合同书通用版模板
劳动合同书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 劳动合同期限采取如下第种形式： 壹、经乙方提出，双方协商同意，本合同为有固定期限的劳动合同。合同期 从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 贰、以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为：。 叁、无固定期限劳动合同。合同期从年月日至依法解除或终止时为止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容（详见职位说明书），同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点暂为。乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排；甲方在外地的分支机构或派驻机构有需要时，乙方同意服从甲方安排到外地工作。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 3、乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整： （一）连续两个月无法完成月任务业绩指标的； （二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （三）员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的； （五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。 （六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。 （七）绩效考核得分不足80分的； （八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的； （九）其它原因： 乙方同意，薪酬标准参照调整后岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬 1、甲乙双方协商确定，工资标准按下列标准执行： （乙方试用期工资为前款约定工资的80％，并不得低于本市最低工资标准）。 2、甲方于每月日左右发放工资。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且工资延迟发放不得超过一个月。 3、乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素，调整乙方的劳动报酬，但数额不得低于实际工作所在地的最低工资标准。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书样本经典版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
编号：_______________ 甲方：_______________ 乙方：________________________________________ 签订日期：________________________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方：_______________ 法定代表人：_______________ 注册地址：_______________ 乙方：_______________ 性别：_______________ 居民身份证号：_______________ 出生日期：_______________ _________年 _________月 _________日 在甲方工作起始时间：_______________ _________年 _________月 _________日 家庭住址：_______________ 邮政编码：_______________ 户口所在地：_______________ _________省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于 _________年 _________月 _________日生效，其中试用期至_________年 _________月 _________日止。本合同于_____终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件
2021书面劳动合同书完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
2021书面劳动合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（用人单位）_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表（单位负责人）_________ 乙方（劳动者）_________ 性别：_________ 年龄：_________ 常住户口地址：_________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方
5篇实用医生劳动合同范本 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是小编收集整理的5篇实用医生劳动合同范本，欢迎借鉴参考。 5篇实用医生劳动合同范本(一) 甲方(用人单位) 名称： ____________________________________ 住所： ____________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________ 主要负责人(委托代表人)： ________________________ 乙方(劳动者)姓名： ____________________________________ 性别： ________________出生年月： ________________________________家庭住址： ________________________________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至-_____终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事 _______________________________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _____________________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
编号： 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
签约须知 1.用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。 2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低
于当地最低工资标准。 7.劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。 8.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 9.双方应当仔细阅读合同条件，以明确其权利义务. 10.劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。 甲方： 住所地 : 联系电话: 法定代表人： 乙方： 出生年月： 户籍所在地： 居民身份证号码： 现住址： 联系电话：
简易劳动合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
简易劳动合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 编号：______ 甲方（单位） 乙方（个人）_______________ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.
乡村医生劳动合同范本 甲方：___________镇中心卫生院 卫生院负责人：_______________ 乙方：姓名： 身份证号码： 专业资质：_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在__________________卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销; 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的; 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的(含3次); 6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的;
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。 【劳动合同期限】 第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。 （一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。 其中订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。 【工作内容和工作地点】 第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。工作地点为。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】 第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按国家、省、市规定，定期为乙方进行健康检查。 第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。 第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 【工作时间和休息休假】 第十条甲方安排乙方执行第种工作制。 （一）标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。 （二）综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 -可编辑修改-
单位通用劳动合同范本- 劳动合同 合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。（文章一）： 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 （一）、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 （二）、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 （三）、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 （四）、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
劳动合同书 甲方（用人单位）名称：泸州忠山汽车销售有限责任公司性质：有限责任公司 法定代表人：张世清 地址：泸州市纳溪区浙江工业园区编号： 乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月： 家庭住址： 身份证号码： 泸州市劳动和社会保障局印制
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为一年期限合同，合同自2011年10 月20日起至 2011年 10月 19 日止。其中试用期月。 三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即六天工作制。 五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为￥元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会保险手续。 七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 诊所医生聘用合同
编号：FS-DY-20739 诊所医生聘用合同 甲方诊所： 乙方： 身份证号码：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为_ 年(自20 年20 年月日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 三、工作岗位
1 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 四、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效资格(证件) 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 六、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
内部编号：AN-QP-HT275 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 劳动合同书通用范本
劳动合同书通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方：______ 乙方：______ 签订日期：__年__月__日甲方 乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期__年__月__日 或委托代理人居民身份证号码 参加本单位工作时间 __年__月__日 邮政编码 甲方地址家庭住址
所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。 本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____ 本合同______终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件
全职用工劳动合同(标准版) Full time employment contract (Standard Version) [Standard Version] 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
全职用工劳动合同(标准版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位：________________________（以下简称甲方）统一社会信用代码：________________ 法定代表人：______________________ 通讯地址：________________________ 联系方式：________________________ 劳动者：__________________________（以下简称乙方）性别：___________________________ 现居住地址：______________________ 身份证号：________________________ 联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式： （一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （二）无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。