文档 中共***区委组织部组织工作征求意见表
为切实找准和解决组织部门和组工干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，区委组织部现面向全区广大干部、党员、群众征求意见和建议。请您根据自己掌握的情况如实填写（在对应的选择处划“√”，如不了解或判断不准确则可不选），并提出宝贵的意见和建议。
您的身份： （ ）区直部门（单位）机关干部 （ ）乡镇、街道干部 （ ）村、社区干部
（ ）党代表 （ ）人大代表 （ ）政协委员 （ ）离退休老干部 （ ）普通党员 （ ）一般群众 一、基本评价 1、您对区委组织工作满意度、选人用人公信度及组工干部形象认可度的评价 满意 基本满意 不满意 （1）组织工作满意度 （ ） （ ） （ ） （2）选人用人公信度 （ ） （ ） （ ） （3）组工干部形象认可度 （ ） （ ） （ ）
2、您认为区委组织部机关干部能力建设如何 好 较好 一般 较差 （1）政治鉴别 （ ） （ ） （ ） （ ） （2）政策运用 （ ） （ ） （ ） （ ） （3）知人善任 （ ） （ ） （ ） （ ） （4）组工业务 （ ） （ ） （ ） （ ） （5）拒腐防变 （ ） （ ） （ ） （ ）
3、您认为区委组织部机关工作方法如何 好 较好 一般 较差 （1）决策部署 （ ） （ ） （ ） （ ） （2）调查研究 （ ） （ ） （ ） （ ） （3）业务指导 （ ） （ ） （ ） （ ） （4）工作督导 （ ） （ ） （ ） （ ）
4、您认为区委组织部解放思想、工作创新和工作成效情况如何 好 较好 一般 较差 （1）领导班子建设 （ ） （ ） （ ） （ ） （2）干部队伍建设 （ ） （ ） （ ） （ ） （3）干部选拔任用 （ ） （ ） （ ） （ ） （4）干部制度改革 （ ） （ ） （ ） （ ） （5）干部监督管理 （ ） （ ） （ ） （ ） 文档 （6）干部教育培训 （ ） （ ） （ ） （ ） （7）人 才 工 作 （ ） （ ） （ ） （ ） （8）农村基层组织建设 （ ） （ ） （ ） （ ） （9）城市基层组织建设 （ ） （ ） （ ） （ ） （10）党员教育管理 （ ） （ ） （ ） （ ） （11）党员电化教育 （ ） （ ） （ ） （ ）
5、您对区组织部门的总体印象是： （ ）是党员之家、干部之家、知识分子之家 （ ）门槛高、比较神秘 （ ）组工干部较严肃，难以接触 （ ）组工干部优越感太强
6、您认为区委组织部组织工作在服务全市经济社会科学发展中： （ ）充分发挥了职责职能作用 （ ）较好地发挥了职责职能作用，但还需进一步加大力度 （ ）职责职能作用发挥不够
7、您认为区委组织部在推动区市组织工作自身科学发展中： （ ）充分发挥了表率作用 （ ）较好地发挥了表率作用 （ ）表率作用不明显
8、您认为区委组织部对干部群众关心的组织工作热点难点问题： （ ）非常关注□非常关注，但措施和效果需要进一步加强 （ ）关注不够，措施和效果不够得力
9、您感觉区委组织部干部到基层时： （ ）普遍谦虚谨慎，求真务实 （ ）大多数干部谦虚谨慎，求真务实，但个别干部口大气粗，作风浮躁 （ ）多数干部谦虚谨慎，求真务实，一些干部口大气粗，作风浮躁
10、在工作交往中，您感觉区委组织部干部： （ ）工作责任心普遍很强 （ ）大多数干部工作责任心强，但个别干部的工作责任心不够 （ ）多数干部工作责任心比较强，但有一些干部工作责任心不强
11、您感觉区委组织部干部在接待来访来电时： （ ）态度热情，服务周到 （ ）大多数干部热情周到，但个别干部态度冷漠，口气生硬 （ ）比较热情，但部分干部态度冷漠，口气生硬
12、您认为区委组织部办事效率： （ ）非常高，无漏办和拖拉现象 文档 （ ）比较高，基本没有漏办和拖拉现象 （ ）不太高，存在一定程度的漏办和拖拉现象 （ ）比较低，漏办和拖拉现象严重
二、存在问题（选择您认为重要的，当前首先必须重视解决的问题） 13、您认为区委组织部干部在政治立场的坚定性方面存在的问题是： （ ）同党中央和省、市、区委保持高度一致的自觉性不够强。 （ ）在危害国家和人民群众利益的思想和行为面前，不能做到立场坚定方向明、思想敏锐是非清。 （ ）不善于从政治上观察和处理问题，人云亦云。 （ ）其他（请用文字表述）：
14、您认为区委组织部干部在服务大局的自觉性方面存在的问题是： （ ）围绕中心，服务大局的意识不够强 （ ）为党委选干部、配班子、强组织、聚人才的自觉性不够强 （ ）面向基层、深入基层、了解基层、服务基层不够 （ ）其他（请用文字表述）：
15、您认为区委组织部干部在组织工作的原则性方面存在的问题是： （ ）在原则方面让步 （ ）大是大非面前含糊 （ ）关键时刻不敢直言 （ ）重要环节把关不严 （ ）其他（请用文字表述）：
16、您认为区委组织部干部在改革创新的敏锐性方面存在的问题是： （ ）思想不够解放 （ ）工作理念、政策、机制、方法等方面创新能力不够强 （ ）研究新情况、解决新问题、推动新实践还有一定差距 （ ）组织工作缺乏生机和活力 （ ）其他（请用文字表述）：
17、您认为区委组织部干部在政治品行方面存在的主要问题是： 文档 （ ）违规违纪 、吃拿卡要现象在一定程度上存在 （ ）对党员干部知识分子未能做到高度负责 （ ）实践社会主义核心价值体系带头作用发挥的不够好 （ ）其他（请用文字表述）：
18、您认为区委组织部干部在生活品行方面存在的主要问题是： （ ）精神追求不积极向上 （ ）铺浪费，讲排场 （ ）不能自觉地把握“社交圈”，交友不谨慎 （ ）其他（请用文字表述）：
19、您认为区委组织部在做表率方面存在的主要问题是： （ ）工作作风不够踏实，心气浮躁，不能潜心干事 （ ）思想守旧，工作理念不够科学 （ ）知识储备不足，业务不够精通 （ ）要求别人做到的自己未带头做到 （ ）创新能力不够强 （ ）其他（请用文字表述）：
20、您认为我区党的基层组织建设的薄弱环节主要是： （ ）基层党组织的作用发挥不够 （ ）社区党建工作网络不健全 （ ）“两新”党组织组建率较低 （ ）基层党建工作品牌特色不突出 （ ）党务干部队伍不稳定 （ ）其他（请用文字表述）：
21、目前社区党建工作存在的主要问题是： （ ）社区单位共驻共建的参与意识不强，流动党员管理难 （ ）社区服务设施相对滞后，党组织为党员群众服务意识不强 （ ）社区工作人员、经费和党组织活动场所匮乏 （ ）社区党员教育管理工作缺乏手段 文档 （ ）其他（请用文字表述）： 22、我区非公党建工作哪些方面有待进一步加强： （ ）非公经济组织党员教育管理和党组织自身建设 （ ）企业经营者对党建工作重视程度 （ ）党组织发挥战斗堡垒作用促进企业发展的能力 （ ）党组织在非公企业中的覆盖面 （ ）其他（请用文字表述）：
23、当前影响农村基层组织发挥作用的关键因素是： （ ）上级党委的领导力度 （ ）农村基层干部素质 （ ）当地经济条件 （ ）其他（请用文字表述）：
24、目前影响我区人才工作的主要问题是： （ ）缺乏尊重知识、尊重人才的良好环境 （ ）培养、吸引和用好人才的政策措施相对滞后 （ ）人才工作协调不够，工作合力发挥不够 （ ）缺少工作经费 （ ）人才工作机构力量薄弱 （ ）其他（请用文字表述）：
25、您认为进一步提高组织工作水平的主要制约因素是： （ ）开放透明度不够 （ ）制度不够健全 （ ）工作机制不够顺畅 （ ）其他（请用文字表述）：
26、您到我部机关办事遇到过哪些现象（可多选）： （ ）正常上班 （ ）聚集聊天 （ ）玩网络游戏 （ ）干私事 （ ）刁难、冷落来访者 （ ）其他（请用文字表述）： 文档 27、您认为区委组织部干部最缺乏哪种能力： （ ）驾驭经济工作的能力 （ ）破解重大疑难问题的能力 （ ）联系服务群众的能力 （ ）建设和谐社会的能力 （ ）学习的能力 （ ）其他（请用文字表述）：
28、您认为区委组织部干部在形象上存在的主要问题是： （ ）缺乏公道正派、知人善任的可信形象 （ ）缺乏清正廉洁、忠诚正直的可靠形象 （ ）缺乏创新、锐意改革的可敬形象 （ ）缺乏团结和谐、真诚待人的可亲形象 （ ）其他（请用文字表述）
三、意见建议 29、您认为当前全区科级领导班子和领导干部思想政治建设的重点是： （ ）加强理论武装、坚定理想信念 （ ）推进思想解放、提高执政能力 （ ）增强事业心、责任感 （ ）民主集中制教育 （ ）其他（请用文字表述）：
30、您认为搞好干部制度改革创新，重点要解决的问题是： （ ）以科学规和有效监督“一把手”用人行为为重点，完善选人用人机制。 （ ）规干部任用工作的动议行为、提名行为、酝酿行为、决定行为。 （ ）按照科学发展观的要求，完善领导班子和领导干部实绩考核评价体系，提高领导班子和干部实绩考核公正性和科学性 （ ）扩大干部选拔任用的群众参与度和透明度 （ ）解决干部能“下”的问题 （ ）其他（请用文字表述）：