上海绿地建设（集团）有限公司签订工程各类合同操作实务
项目管理中心
2012.12
目录
编制说明 (2)
一、签订各类专业分包合同需提供的资料 (3)
1.签订专业分包合同对方企业必备资料 (3)
2.工程管理班子 (3)
3.特殊工种 (3)
4.签订专业分包合同对应工程内容需提供的各类其他证书及其企业资料要求
（按建设部企业资质管理规定） (4)
二、签订劳务合同对应企业资质可承揽业务的规模 (8)
三、签订建筑起重机械[塔吊、物料提升机（货梯）]租赁合同应提供的材料 (9)
1.出租单位资料 (9)
2.出租设备资料 (9)
3.提供驾驶员劳务服务的企业需提供的材料 (9)
四、签订材料采购合同，国家实行专项管理的要提供相应证书
（部分常用相关产品） (10)
1.全国工业产品生产许可证 (10)
2.实施强制性产品认证（CCC认证） (11)
3.特种设备制造许可证目录 (12)
4.国家依法管理的计量器具目录 (13)
5.上海市建设工程建材备案品种目录 (14)
6.上海市实施节能材料备案登记的产品目录 (15)
7.由上海市行业协会发放备案证的建材产品 (15)
编制说明
为了便于了解、熟悉、掌握施工过程中签订专业分包、劳务分包合同时选择施工单位承揽工程的范围和规模、需提供相应的企业资质文件和管理人员及劳务人员的任职资格证明；签订租赁合同时，应具备出租设备的随机文件；签订采购合同时，供应商应提供相关材料文件证书。根据国家和各级主管部门有关规定、根据公司的实施工程项目中主要业务范围，收集编制了“签订工程各类合同操作实务”，可供各单位合同员、主管领导和相关人员在工作中参考、使用，可以使签订工程合同进一步规范化、标准化，进一步提高公司审批过程的效率。
预拌商品混凝土企业和混凝土预制构件企业，住房和城乡建设部将其纳入专业承包企业资质管理，故在本“操作实务”中，也将其归入“签订专业分包合同”一栏中表示，但在实际操作中一般都以签订采购合同形式处理。
少量的没有编入“操作实务”的内容，可登陆相关专业网站检索。
根据工程项目属地化管理原则，属地方性管理的各类备案材料采用当地管理方法执行。
一、签订各类专业分包合同需提供的资料
1.签订专业分包合同对方企业必备资料：
企业营业执照（年检有效期内）
组织机构代码证
企业税务登记证
资质证书（有效期内）
安全生产许可证（有效期内）
法人代表安全A证
特级、一级资质企业还需提供：
GB/T19001-2008质量管理体系认证证书
GB/T50430-2007建筑施工企业质量管理规范认证证书（附在GB/T19001-2008证书
内）
GB/T14001-2004环境管理体系认证证书
GB/T18001-2001职业健康安全管理体系认证证书
2.工程管理班子
项目经理：建造师证、安全B证
技术负责人：中级以上证书、专业对口
施工员：证书、专业对口
质量员：证书、专业对口
安全员：安全C证
材料员：证书
取样员：证书（专业分包工程无取样要求可不配）
资料员：证书
3.特殊工种
电工（必备）：证书
焊工：证书
其他
4.签订专业分包合同对应工程内容需提供的各类其他证书及其企业资料要求（按建设部企业资质管理规定）
二、签订劳务合同对应企业资质可承揽业务的规模
三、签订建筑起重机械[塔吊、物料提升机（货梯）]租赁合同应提供的资料
1.出租单位资料：
1租赁单位营业执照；
2租赁单位组织机构代码；
3租赁单位税务登记证。
2.出租设备资料：
1建筑起重机械生产企业的特种设备制造许可证（含明细表）；
2建筑起重机械的监督制造正（与制造许可证、产品合格证对应；
3建筑起重机械的产品合格证；
4租赁单位的建筑起重机械产权备案证；
5租赁单位的建筑起重机械出租时提供的自检合格证；
6建筑起重机械的产品说明书（审核后退项目部备用）。
（注：第2-5项，每一台设备一套资料，产品编号与产品合格证一致。）
3.提供驾驶员劳务服务的，需提供驾驶员的身份证及建筑起重机械司机证。
四、签订材料采购合同，对方企业必备资料：企业营业执照（年检有效期内）、组织机构代码证、企业税务登记证。
同时，公司规定采购螺纹钢时选择的供应商的注册资金要求在1000万元以上。
采购国家实行专项管理的材料要提供相应证书（部分常用相关产品）1全国工业产品生产许可证（国家质监总局网站：http://biz.doczj.com/doc/dd1608274.html,）
2实施强制性产品认证（CCC认证）
国家认证委网站：http://biz.doczj.com/doc/dd1608274.html, 中国强制性产品认证网站：http://biz.doczj.com/doc/dd1608274.html,
3特种设备制造许可证目录
公司与员工签订劳动合同 甲方：****有限公司 单位性质：有限责任公司 法定代表人：*** 单位住所：****开发区新科园东区 乙方：员工姓名 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 其他有效身份证件号码 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实 信用的基础上，签订本合同： 一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXXXX岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。 二、本合同期限采取下列第（）种形式： 1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。 2、以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合 同。 本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。 （一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。 （二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪 休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 （三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的 乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 （一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 （二）工资标准采取下列第（）种形式： 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元；试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙 方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按形式支付。 4、双方约定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基数不得低于劳动合 同约定的工资标准）。 上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
钢结构工程责任承包合同（对包工头） 甲方： 乙方： 根据国家经济合同法和建安工程条例，为明确双方在合同中的权利、义务和经济责任，特签定本合同。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、承包内容：钢结构棚面制作安装。 四、工程单价：按实际发生面积计元/㎡（不含任何税票、土建、防雷、保温、材料 复验、总包管理费等手续及费用） 五、工程造价： 约㎡×元/㎡= 元(结算时按实际发生面积计算) 六、工程付款方式：按工程造价支付工程进度款50%，工程完成经甲方验收合格后，一 个月内付清全部余款。 七、施工期限：2009年月日——2009年月日。（下雨、进度款未到，人力不可 抗为、场地未三通一平除外） 八、甲方职责： 1.按合同支付工程款。 2.提供乙方施工现场电源，协调解决乙方施工期间的工人临时住宿等由甲方负责。 3.在工程完工三十日内未能验收的则视为验收合格。 九、乙方职责： 1.按图施工并按甲方标准进行制作安装。 2.派驻专门技术人员为乙方工地代表，严把施工质量关，落实安全措施，协同甲方及 时处理施工中所出现的问题。 3.认真做好安全生产、文明施工、防盗、防火意识的教育工作，教育职工自觉遵守工 地的一切规章制度。 4.油漆费、焊条、焊机、吊机费等由乙方负责。 十、双方职责： 凡因工程意外，造成直接或间接的经济赔偿责任，应由甲、乙双方在乙方公司购买的工
伤保险《团体意外险》理赔后，再由甲方承担剩余全部责任。 十一、本合同自双方法人代表或经办人签订即具法律效力。 十二、双方自觉履行合同规定，如出现有不同的意见或未尽事宜，双方应友好协商解决。协商调解不成，提交所在地人民法院裁定执行。 十三、本合同壹式三份，甲方执壹份，乙方执两份，均具同等法律效力。 甲方：乙方： 代表：代表： 日期：日期：
XXXXXXXXX有限公司合作协议 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方： 法定代表人： 住所： 电话： 乙方：性别：身份证号码： 现住址： 联系人电： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同确立以下合同条款，以供遵守。 合作内容 第一条：合伙宗旨：共同经营，共同协作，共担风险，共负盈亏，同心同德，共谋大业。 第二条：主要经营地： 第三条：合伙经营项目和范围： 第四条：合伙期限：自年月日起至年月日止，共年。 第五条：出资金额、方式、期限 甲方：以方式出资，计人民币元（大写：），占；乙方：以方式出资，计人民币元（大写：），占； （一）合伙双方出资比例作为确定盈余分配和债务承提的基础。
（二）合伙双方的出资按其承担的出资额出资，于年月日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 （三）合伙期间各合伙方的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙双方的出资仍为个人所有，届时予以返还。（四）经合伙双方共同决定，由负责合作期间运营管理（对外开展业务、对合伙事业进行日常管理、出售合伙的产品(货物)、购进常用货物等），前期投入资金作为其运营资金。 （五）自合同签订之日起，合伙人所有投资为双方共有财产，即各拥有二分之一，利润分配各二分之一，风险承担各二分之一。 （六）债务分配：在正常经营中的债务、风险等由双方共同承担。（七）合伙人双方不得擅自抽取、挪用合伙资金他用或还自身债务，否则，因其所造成的损失，由其本人承担。合伙人所投资的款项必须按时投入，不能影响企业的正常运营。 第六条：经营方式,盈余分配与债务承担，合伙各方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配，以个人占有合伙股份为依据，按比例分配。（二）债务承担：对于合伙经营的负债优先以合伙营业收入偿还，不足部分由各合伙人按出资比例进行负担，但是对外，均具连带责任。任何一方对外偿还债务后，其清偿的金额超出自己应负比例的则有权向其他应承担清偿义务的合伙人追偿。 （三）如出现亏损时，也按照占有合伙股份比例承担风险。 第七条：合伙人的权力和义务： （一）合伙双方都有合伙事务的决定权和监督权，经营活动由合伙人双方共同决定，双方都有发言权和表决权。
店面租赁合同范本 篇一：商铺租赁合同范本(简易实用) 商铺租赁合同 出租方（简称甲方）：身份证号： 承租方（简称乙方）：身份证号： 根据我国《合同法》及其有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就有关房屋租赁事宜达成如下协议： 第一条租赁范围及用途： 甲方同意将位于__________省________市________区______________ 街____号商铺（该商铺具体地址以房产证中标示为准），在良好及可租赁的状态下租给乙方作为______________使用，出租商铺的建筑面积为_______㎡。 第二条租赁期限为_____年，自年月日起至年月日止。 第三条租金、保证金： 1租金为_____元/平米/月。每月租金为人民币_____________元（大写：）；租金每月一次性付清，乙方在签订本合同之日一次性付清第一个月房租，以后每月租金均在当月_______日前一次性付清。甲方在收到租金后应当给乙方收费凭证。 2、为确保出租房屋设施完好以及租期内相关费用如期
结算，乙方在签订本合同之日交纳人民币(大写)__________________（_________元）作为房屋使用保证金。待合同期满后乙方付清本应交纳的所有费用后，甲方应将保证金全额退还给乙方（保证金不计算利息）。 第四条设施及费用承担： 1、房屋租赁期间所发生的一切费用(包括房屋租赁税)由乙方负责。 2、如因乙方保管不当或不合理使用，致使该房屋及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。 3、乙方合同期满后，不得拆除地砖和吊顶。 第五条甲方责任和义务： 1、甲方保证出租商铺产权清楚，若有纠纷，由甲方负责处理。 2、甲方在签订合同之时将房屋交给乙方使用。 第六条乙方责任和义务： 1、乙方应按合同的规定，按时支付租金及其它各项费用，且合法使用房屋，不得从事违法乱纪活动。 2、未经甲方和有关部门书面同意，乙方不得将房屋的结构作任何改动，乙方对该房屋的装饰应以不损坏该房产整体结构和设施为原则，并征得甲方同意。 3、在租赁期间，乙方对于出租房屋不得以任何形式转
单位和个人签施工合同 篇一：施工单位签订建设工程施工合同应注意的问题 施工单位签订建设工程施工合同应注意的问题 一、合同签订前应注意的事项 在合同签订前，应对业主(发包人)及工程本身情况要做详尽的调查。比如工程的真实性、可靠性以及业主的资信情况，工程审批手续是否完备等等。只有在工程业主资信可靠、工程合法、手续完备的条件下，与之签订合同，施工方的合同权利才能得到充分的保障。 1.对发包商主要应了解两个方面的内容：一是主体资格，即建设工程相关手续是否齐全。例如，建设用地是否批准?是否列入投资计划?规划、设计是否得到批准?是否进行了招标等。二是履约能力，即资金问题。施工所需资金是否已经落实或可能落实等。在签订合同前对发包方主体资格的审查是签约的一项重要的准备工作，将不合格的主体
排斥在合同的大门之外，为将来合同能够及时、正确地实施奠定一个良好的基础。 2.如果施工方施工的是分包工程，要严格审查发包人的项目是否是依法批准的合法项目，发包人是否依法取得企业法人营业执照，取得了相应的经营资格和等级证书，审查发包人签约代表人的资格，审查工程发包人的履约信用等。 3.对施工方的分包商主要了解的内容有：资质情况，施工能力，社会信誉，财务情况等。 二、合同签订阶段应注意的事项 1.合同价款约定清楚。 (1)《协议书》中“合同价款”的填写，应根据合同工程是属于招标工程还是议标工程，招标工程的合同价款由发包人、承包人依据中标通知书的中标价格在协议书内约定，非招标工程合同价款由发包人、承包人依据工程预算在协议书内约定。(2)合同价格是双方共同约定的条款，第一，要协议;第二，要确定。暂定价、暂估价、概算价都不能作为合同价款，约而不定的造价不能作为合同价款。
包工头与项目部签订合同证明施工合同关系成立 一、案例索引 最高院《中鼎国际工程有限责任公司、林仙炳建设工程施工合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书》，案号（2018）最高法民申1157号，审判长周伦军，裁判日期二〇一八年五月二十二日。 二、案情简介 案涉工程总包方为中鼎国际工程有限责任公司，包工头林仙炳与中鼎国际工程有限责任公司案涉工程项目部签订了分包合同，中鼎公司主张项目部印章是案外人偷盖的，涉嫌犯罪。因此，中鼎公司与林仙炳不存在施工合同关系。原审福建高院没有支持中鼎公司的主张，中鼎公司不服向最高院申请再审。 争议焦点：包工头林仙炳与中鼎国际工程有限责任公司是否存在施工合同关系？ 三、最高院裁判摘要 本院经审查认为，本案系林仙炳与中鼎公司之间就福建海峡水泥安石坑矿山基建项目产生的建设工程施工合同纠纷。本案中，中鼎公司与黄金烈于2013年11月6日签订的《中鼎国际工程有限责任公司矿山隧道建设分公司福建海峡水泥股份有限公司安石坑矿山基建、开采承包工程施工合作协议书》显示，中鼎公司与黄金烈等人存在合作协议，案涉工程实际系由黄金烈等人负责管理。中鼎公司于2013年12月2日签发的中鼎字〔2013〕162号《关于成立中鼎国际工程有限
责任公司福建海峡水泥安石坑矿山基建开采项目部及人员聘任的通知》载明，于2013年12月2日成立“中鼎国际工程有限责任公司福建海峡水泥安石坑矿山基建开采项目部”，并启用“中鼎国际工程有限责任公司福建海峡水泥安石坑矿山基建开采项目部”印章。其后，2013年12月8日，黄金烈作为中鼎公司代理人与林仙炳签订《安石坑矿区开拓井巷工程劳务分包合同》并加盖前述中鼎国际工程有限责任公司福建海峡水泥安石坑矿山基建开采项目部印章和骑缝章，明确约定了施工项目范围、工程价款支付等相关内容。上述证据时间连贯、内容相互衔接，形成完整证据链条，可以证明中鼎公司与林仙炳就案涉工程的建设施工事项达成合意并签订合同，林仙炳确系案涉合同一方当事人。 中鼎公司虽抗辩案涉合同上项目部印章系案外人林黎明偷盖、黄金烈与中鼎公司没有关系，但均不能提供相应证据予以证明。在案涉工程的后续施工过程中，每月的验收报表中均注明林仙炳工程队施工量，并由中鼎公司的员工进行计算、审核、审批，最终由中鼎公司加盖项目部印章进行确认，能够证明林仙炳施工队按照合同约定实际进行了施工。 中鼎公司对此抗辩称，案涉工程的实际施工人为王显远，并以此为由认为中鼎公司与林仙炳并未履行相关合同，而是与王显远形成了建设工程施工合同关系。但鉴于中鼎公司无法提供其与王显远签订相关施工合同的书面证据，且根据王显远在一审开庭时出庭作证内容来看，其自认系林仙炳雇佣人员，负责案涉工程施工场地的管理，收取
公司与个人合作协议 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： xxxxx有限公司（以下简称“甲方”）与＿＿＿＿先生/女士（以下简称“乙方”），根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经过友好协商，本着长期平等合作、相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，符合国家相关法律法规的基础上，双方达成以下合作协议： 一、合作内容 1：（产品）及****公司代理的其它材料类销售。 2：施工工程及甲、乙双方共同进行的投资项目。
二、双方责任与权利 甲方责任与权利 1、甲方负责向乙方的相关人员提供相关产品的培训工作，并为乙方提供产品介绍资料及 市场营销资料以利于产品的市场销售。 乙方责任与权利 1、乙方负责甲方当批供货款的资金回笼。 2、乙方在与甲方合作期间，不能同时代理其它厂商的同类产品，否则，视为违约。 三、利益分配、费用支付 1：*****及**公司代理的其它材料部分； A、甲方同意：合作项目的合同价格扣除代理产品的进货价格及相关成本后的款项（净利 润）按比例分配，合作项目全部费用扣除后的净利润按甲、乙双方各xx %分配。 B、合作项目每批供货完毕，每批结算一次。甲方在每批货款资金回笼后5个工作日内须 按合同总货款的比例支付乙方项目合作利益。 C、甲、乙双方市场拓展的交通费，食宿费等各种费用由双方各自承担。 D、如有特别情况，则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议，作为本协议 的补充。 2：甲、乙双方共同进行的投资项目部分； A、前期费用：项目开发阶级产生的费用甲、乙双方各承担50%。项目实施过程中及甲、 乙双方共同进行的投资项目的前期垫付资金全部由甲方承担。
合同审查实务操作规程 第一章总则 第一条为保证工作质量、防范执业风险，并为本所律师从事商务类合同审查业务提供基本参考依据，特制定本操作规程。 第二条本规程所称合同审查业务，系指本所律师为了维护委托人的合法权益，根据律师的专业判断，通过检查、核对、分析等方法，就当事人委托审查的合同提出补充或修改的法律意见，供委托人进行决策或商务谈判时参考的专业活动。 第三条律师在合同审查过程中应勤勉尽责，努力发现并提示合同中存在的法律风险，特别是有可能加重委托人责任、可能导致合同无效或部分无效、因约定不明有可能产生重大争议的条款。 第四条一般情况下，律师仅对合同来稿进行审查，不负责对交易对方的资信状况和交易行为的真实性等合同内容以外的事实进行调查，但可提醒当事人注意相关问题。 第五条律师在合同审查过程中，除了应了解法律、行政法规、部委规章的有关规定外，还应了解地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章或地方性规范文件中的相关规定。 第六条对于无名合同，律师应比照合同法分则中最相近似的有名合同进行审查；没有近似的有名合同可以参照的，则应根据民法、合同法的基本原则进行审查。 第七条律师提供的审查意见应当表述清楚、依据充分，符合合同目的与形式逻辑的要求，切实维护当事人的合法权益，同时避免执业风险。 第八条律师应持续关注司法解释、权威案例、司法动态和审判机关对合同法领域前沿、热点问题的主流观点，力求即使发生合同争议，处理结果也将接近委托人的合理预期。 第二章送审稿的接收 第九条律师在接收合同送审稿及辅助性的背景资料、参考文件时，应尽可能避免接收原件。如有可能，应要求委托人提交电子文档，以便于保管、修改和传输。 如必须接收原件，应在移交时与委托人办理签收手续，且相关原件在归还时应由委托人或其指定的工作人员签收。 第十条所有接收到的纸质文档，应复印后保留原稿，并将纸质文稿扫描成PDF电子文档进行存档备份，并应建立文档目录，载明接收日期、委托合同编号、完成时间、审查方要求等信息，以便档案管理。
未与单位签订劳动合同人事经理索要双倍工资未果 律法网[http://biz.doczj.com/doc/dd1608274.html,]案情介绍：胡澜于2013年6月3日入职某广告公司，担任人事经理一职，负责公司的人事管理工作。今年7月，胡澜书面向公司提出解除劳动关系，在交接完工作后离职。离职后胡澜向公司索要未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿70余万元。遭到公司拒绝后，胡澜遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委员会没有支持他的请求，后他又诉至公司所在地区法院。法院审理后认为，作为人事主管的胡澜没有签订劳动合同，自身就存在过错，公司不需支付双倍工资，因此驳回了胡澜的诉讼请求。 （稿件来源: 沈阳晚报） 律师说法：沈阳市职工法律援助中心律师田中华认为，本案的争议焦点是公司未与胡澜签订劳动合同的行为，能否适用《劳动合同法》第八十二条规定的二倍工资罚则制度。 因为按照《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，胡某明知自己没有签订劳动合同，又不督促公司与其签订劳动合同，本身就是一种失职，胡某在离职后又要求公司支付双倍工资，有违诚信。故仲裁委员会、法院均没有支持他的诉讼请求。 《劳动合同法》实施以来，人事经理未与公司签订劳动合同的索赔案例屡屡出现，人事经理未签劳动合同主要包括了以下几种情况：一是人事经理主观上不
愿签订，为日后索要双倍工资创造条件和机会；二是人事经理疏忽，只与单位其他职工签订，而把自己遗漏了；三是单位管理不完善，与工作人员均未签订劳动合同，人事经理也包括其中；四是已经签订了劳动合同，但人事经理离职时将合同取走，从而向公司索要双倍工资。在司法实践中，人事经理要求支付双倍工资的主张，一般情况下是不予支持的。 首先，人事经理具有企业管理者和劳动者的双重属性。作为企业管理者，其主要工作职责涵盖员工招聘、入职、签订劳动合同、培训、考核乃至离职整个用工管理全过程，理应熟悉劳动法律法规，其对于未签劳动合同的法律后果也理应比企业其他管理者更为清楚。如果人事经理未主动提示企业，与包括自己在内的劳动者签订劳动合同，可视为严重失职，并可视为人事经理对未签劳动合同存有重大过错，属于主观存在较大过错或违背诚实信用原则的行为。 其次，人事经理还具有劳动者的属性。如果人事经理能提供相应证据，证明其已向用人单位提出签订劳动合同的事宜，但用人单位以种种理由拒绝的；或者用人单位与其他员工都未签订书面劳动合同，人事经理本身不存在过错的，则人事经理的主张可以得到支持。（本报记者苏慧婷） 中国法律网APP：（扫描安装）中国法律网微信公共平台：（扫描关注） 扫一扫，随时随地解决您的法律问题！扫一扫，关注中国法律网，免费法律咨询！
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 与包工头签订的房屋装修施工协议实用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（业主）： 乙方（承包人）： 经甲乙双方友好协商，就装修事项达成 以下协议： —、工程概况 1.工程名称：。 2.工程地点：。 3.工程施工内容：_________________________________________ 二、合同工期 计划开工日期：—年—月—日，最晚完工日期：—年 月日，未按时完工的按元/天扣除工程款。 三、质量要求 1、材料必须采用约定的正品、合格材料，且使用前须经甲 方验收合格后方可使用，如使用不合格或次品或偷换材料的，除不予支付该部分工程款外，对甲方造成其他损失的，追加赔偿责任。其中： 2、以下施工质量为双方约定重点事项： （1）在确保水电原材料质量的前提下，认真安装水电，严格按规定要求处理接头部位； (2)卫生间地面及墙面防水处理需满足规范防水要求； (3)墙面、顶面刷乳胶漆需平整、均匀，且满足涂刷厚度要求；
(4)客厅、餐厅地面找平需满足铺设强化地板要求； (5)地砖、墙砖铺设需严格控制质量，防止出现空鼓。 3、因乙方原因造成工程不合格的，甲方有权随时要求乙方采取补救措施，直至达到合格标准，由此增加的费用和(或)延误的工期由乙方承担。 4、本着友好协商的原则，双方约定水电保修期为个月，其他部分保修期为个月。 5、工程质保金为工程款的。 四、合同价格及形式 本施工协议采用单价合同形式，协议单价及工程量见附件中 的工程量清单，合同总价约元(大 写：)。 工程量变动不超过—时，不调整工程量，增加或减少工程量超过合同量—时，按实测工程量结算；新增、变更项目单价由双方协商确定。 五、安全文明施工 乙方应当遵守国家和本地区有关安全要求，采取施工安全措 施，确保工程及人员、材料、设备和设施等安全，防止因工程施工造成的人身伤害和财产损失；由于乙方原因在施工场地内及其毗邻地带造成的业主、施工人员及第三者人员伤亡和财产损失，由乙方负责赔偿。 六、付款方式 在施工质量验收合格的前提下，工程款分三次进行支付：第 一次支付时间为水电完工并经验收合格后，支付水电等已完工程款的,第
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考个人与公司合作协议书 甲方：北京泽恒企业管理咨询 法定代表人：张敏洁 住所：北京市丰台区马家堡西路36号东亚三环4号楼807 电话： 乙方：禹斌 性别：男 身份证号码： 现住址：杭州市缤纷小区12幢1单元602室 联系人电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同确立以下合同条款，以供遵守. 合作内容： 第一条：甲方与乙方在项目上达成合作，乙方为甲方提供企业管理咨询的项目来源，甲方向乙方支付项目金额中的相关费用.甲方的责任义务 第二条：甲方对于乙方提供的项目客户应该尽其所能去满足客户要求，并且按照其客户要求与客户达成合作意向. 第三条：甲方要向乙方支付其合作费用，费用的金额为项目含税总额度的30%，即项目首次付款后的二个工作日内将全部合作费用一次性以银行转帐的形式汇至乙方提供的银行帐号内. 第四条：项目签订后一个工作日内，甲方需一次性支付乙方总金额的5%的现金，作为乙方为此项目的营销所产生的营销费用. 第五条：甲方应该有能力保证项目的顺利进行与完成，应该调配有能力满足客户需求的项目人员完成项目实施工作，而不能用没有能力的人员实施项目. 乙方的责任义务： 第五条：乙方要尽其所能为甲方寻找相应的企业管理咨询项目. 第六条：乙方要了解客户的相关实际情况及客户需求. 第七条：乙方应该配合甲方对客户进行前期的调研和诊断. 第八条：乙方在甲方项目持续期间，对于甲方与客户之间的所有事宜，应该尽力协调好双方的利益，保证项目的顺利完成. 协议的生效、变更与解除： 第九条：此合作协议自双方签字盖章之日起生效，对于合同中合作费用及其他重要事项的变更则需要签定变更协议或重新签定合作协议. 第十条：合作协议的解除由一方提出申请，另一方同意后可以解除其合作关系. 第十一条：乙方也可以在合作执行过程中申请加入甲方成为其公司员工，其薪酬与奖金的具体数额则由双方协商确定. 其他事项： 第十二条：甲乙双方因为合作在执行过程中所产生的相应纠纷以合同法的相关规定执行. 第十三条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份. 甲方：乙方： (盖章）签字: 20XX年月日20XX年月日
劳动合同解除操作实务及应对技巧 1、劳动者可解除劳动合同的情形 （1）协商一致解除劳动合同 劳动者首先提出的，用人单位可不支付经济补偿。 （2）提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。注意这里劳动者解除劳动合同用人单位是不能附加条件的，通知期满后，即使用人单位不批准劳动者也可以离职。 （3）被迫解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。 2、用人单位可解除劳动合同的情形 （1）协商一致解除劳动合同。需支付经济补偿金。 （2）过失性辞退，无需支付经济补偿 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 （3）非过失辞退，需提前30天或支付代通知金。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；必须注意医疗期的期限，关于医疗期：( 一) 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月; ( 二) 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月; 十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （4）裁员 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
和劳务公司签订合同 篇一：劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订) 编号： 劳务派遣服务合同 甲方： 乙方： 签订日期：日 协议签署地： 劳务派遣协议 甲方：上海XXXX公司 法人代表： 地址： 乙方：上海XX人力资源管理有限公司 法人代表：地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下协议： 一、派遣协议期限： 协议有效期为贰年: 自 XX 年 1 月 2 日至XX 年 1 月 1 日止。协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作
的情形全部消失而终止。 二、劳务派遣岗位及人数 甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。 三、劳动合同的制订和执行： 甲乙双方应共同制订《劳动合同》，乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。 四、劳务人员招聘 1．甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地 点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。 2．乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件，人 数应多于甲方招用人数（视劳动力市场而定）。 3．甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人 员的工作岗位。 4．在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员， 并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。
业主装修注意事项 一个包工头的装修日记 和××小区的业主吴先生签定装修合同，他是个大忙人，草草的看了看合同就签字了。其实这样不好。当然签装修合同并不把女儿卖给地主，用不着诚惶诚恐，但是如果你漫不经心，随意签下你龙飞凤舞的大名，那么轻则闹一肚子气，重则花冤枉钱，还有可能把活儿做的一塌糊涂，所以说签合同前你要知道一些东西，尽量想细想清楚些，扯皮就会少些。 签家装合同有几个大原则必须要坚持，第一就是甲方乙双方所有承诺所有要求必须用文字表现出来，不要怕麻烦，不要想当然，空口许诺往往是扯皮的根源，把握了这个原则，不管你是包工队还是业主麻烦就少了很多；第二个原则是一定要知道自己的装修究竟要做些什么东西，尽量减少临时增减的现象，比如你的门是要买还是让包工队做，比如你的窗套要不要包上等等，必须在签合同前定下来，所谓磨刀不误砍柴工，你提前多在这些地方花些精力，施工的时候就会少些麻烦，我在××小区曾经碰到一个业主，合同都签好长时间了，还不知道自己要做什么呢，今天增加这个项目，明天减少那个项目，乱的很，最后竟然只叫我包一个进户门套，让我根本没法做，非常被动，工程也耽搁了。
签家装合同要注意的第一条是你要知道报价是包死的还是按实结算的，或者说你要明白项目中哪项是包死，哪一项是按实结算，很多装修公司的营销手法是把项目的量故意少报，这样总价会很容易让业主接受，最后结算时总价大幅度增加，业主是外行，他们一般是按照装饰公司给出的价格分割自己的资金，当决算时就会大幅超支，弄到措手不及,这是一种坑人的做法，但这种做法比较普遍。怎么才能避免这样的不好现象呢，首先装饰公司或施工队有义务详细告知业主哪些项目是按实结算，哪些是死的。但业主不能指望装饰公司或包工队都有这样觉悟，命运要把握在自己手里，业主要主动问，你问，他们就必须说明了，业主就要和他们确定此项单价是多少，测量方法是什么，记得要在合同上注明哪些是包死哪些是最后结算，你要是对自己家房屋的尺寸有把握，还可以要求他们总价包死，这样就不必心里没底了。不过这要求你对自己家要做的项目和量很明确。 合同里单价一般不会出什么问题，因为你肯定多方面对比过了，容易出问题的地方是计量方法，在这里我们一项一项的谈。 首先是拆除或砸墙，此项包死的多，你也可直接要求包死，紧接下来是水电，此项出入最大的，不约定好，双方都可能被坑害，我曾经被坑一回，××小区一个姓蒋的女人，她先给了我一图纸纸，上面开关插座总共是50多个，我按
合作协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议： 一、合作基本内容 甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司合同规定区域的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产； 二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方管理授权区域业务，甲方每月给予乙方销售提成作为薪资待遇，提成标准：按照甲方授权乙方负责区域内所有客户每月销售回款总额的3%给予乙方作为薪资报酬； 2、提成支付时间：当月销售提成甲方须在次月28日—30日前一次性全额支付乙方，如逾期3天甲方仍然未支付乙方提成薪资则乙方有权按照应得提成薪资的50%追加收取甲方违约金； 3、乙方工作时间由乙方自行安排，甲方不得擅自干涉； 三、甲方授予乙方销售品牌：嘉利来、嘉利、喜趣等品牌，含福建嘉利来食品有限公司广汉分公司产品； 四、乙方销售管理区域 1、成都市区（绕城高速内）、双流白家华丰市场、郫县、都江堰等；如在合同期内市区内的批发市场搬迁到该合同指定区域外则该市场同样由乙方负责销售管理，销售额提成计入乙方； 2、合同期间，乙方为甲方授予销售品牌在授权区域内的唯一销售人员，即该区域的所有客户回款均计入乙方销售回款（包括主动到公司提货的区域内客户回款）；
三、业务开支 1、日常业务开展中与客户产生的应酬费用由甲方承担（需要时须提前向甲方说明，书面同意后以报销形式支付）； 2、大型节日或者客户办酒席所需的礼金等费用由甲方承担（乙方先书面申请后甲方同意支付）； 3、市场所需一切费用均有甲方承担（乙方须提前书面申请，甲方同意后方可执行） 四、其它 1、合同其间，乙方负责协助甲方授权区域市场客户的货款回收工作； 2、所有退换货，乙方代表甲方与客户协商并经甲方书面同意后方可执行相关操作； 五、甲乙双方应积极合作，把市场做大做强； 六、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力； 七、本协议书有效期自2013年06月01日至2014年12月31日； 甲方代表：乙方代表： 甲方联系人及电话：乙方联系人及电话： 单位（盖章）：单位（盖章）： 年月日年月日
个人与公司合作劳务合同范本____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人 民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月； 2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至 _____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、劳务协议工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： ___________________________。 (二)乙方的工作任务或职责： _____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元／月。
包工头劳务合同 篇一：劳务清包工合同 劳务清包工合同 发包方： _______________________________________________________ （以下简称甲方）联系电话： 施工队： _______________________________________________________ （以下简称乙方）联系电话： 甲乙双方本着友好协商、合作的态度，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规规定，在平等、公正、公平的原则下签定如下合同： 一、工程概况 工程地址 工程内容
二、人工价格： _______________ 每平方米计算。 三、付款方式 1、工人生活费按每人每天 ____________ 元支付。 2、根据大合同支付进度款。如年底未完工的按实际工作量的95%支付。 3、工程竣工验收合格后，甲方支付总工程款的 4、保修金：工程工资总价__________ 后支付。 五、材料 1、乙方应提前向甲方提供需购材料清单，甲方应及时采购材料供施工队使用，如应材料拖延工期的责任和经济损失，由甲方负责。如应乙方方施工造成的 误工期由乙方负责。 2、甲方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。 3、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现此类现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。 六、工期 根据甲方和建设方签订的时间。未经甲方同意，乙方不得停工和殆工。如甲方应支付的生活费等未能及时支付造成的停工。由甲方承担一切责任。 七、质量
1、施工单位必须保证施工质量，发生施工质量问题，施工单 位应及时予以改正。如竣工验收时发现质量问题，施工单位应立即予以改正。 2、乙方所有进场人员必须服从甲方各项工作的管理。 3、施工过程中乙方有义务提出有关施工技术方面的合理化建议。 4、乙方施工中严格执行安全施工规范。 5、甲方必须为乙方施工人员办理“工程一切责任险”。 6、甲方负责对乙方进行技术、安全交底。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 发包人：（签章）施工队：（签章） 身份证号码：身份证号码： 签约日期：签约日期： 篇二：个人劳务合同范本 篇一：个人劳务合同书 个人劳务合同书 甲方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
个人与公司合作协议书 1、公司与个人合作协议 甲方：北京泽恒企业管理咨询有限公司 法定代表人：张敏洁 住所：北京市丰台区马家堡西路36号东亚三环4号楼807 电话： 乙方：禹斌 性别：男 身份证号码： 现住址：杭州市缤纷小区12幢1单元602室 联系人电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同确立以下合同条款，以供遵守。 合作内容： 第一条：甲方与乙方在项目上达成合作，乙方为甲方提供企业管理咨询的项目来源，甲方向乙方支付项目金额中的相关费用。甲方的责任义务 第二条：甲方对于乙方提供的项目客户应该尽其所能去满足客户要求，并且按照其客户要求与客户达成合作意向。 第三条：甲方要向乙方支付其合作费用，费用的金额为项目含税总额度的30%，即项目首次付款后的二个工作日内将全部合作费用一次性以银行转帐的形式汇至乙方提供的银行帐号内。 第四条：项目签订后一个工作日内，甲方需一次性支付乙方总金额的5%的现金，作为乙方为此项目的营销所产生的营销费用。
第五条：甲方应该有能力保证项目的顺利进行与完成，应该调配有能力满足客户需求的项目人员完成项目实施工作，而不能用没有能力的人员实施项目。 乙方的责任义务： 第五条：乙方要尽其所能为甲方寻找相应的企业管理咨询项目。 第六条：乙方要了解客户的相关实际情况及客户需求。 第七条：乙方应该配合甲方对客户进行前期的调研和诊断。 第八条：乙方在甲方项目持续期间，对于甲方与客户之间的所有事宜，应该尽力协调好双方的利益，保证项目的顺利完成。 协议的生效、变更与解除： 第九条：此合作协议自双方签字盖章之日起生效，对于合同中合作费用及其他重要事项的变更则需要签定变更协议或重新签定合作协议。 第十条：合作协议的解除由一方提出申请，另一方同意后可以解除其合作关系。 第十一条：乙方也可以在合作执行过程中申请加入甲方成为其公司员工，其薪酬与奖金的具体数额则由双方协商确定。 其他事项： 第十二条：甲乙双方因为合作在执行过程中所产生的相应纠纷以合同法的相关规定执行。 第十三条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： (盖章）签字: 20XX年月日 20XX年月日 2、公司与个人合作协议书 甲方： 地址：
公司与个人签订合同有哪些注意事项题要 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 热门城市：鄂州律师海林市律师弓长岭区律师荆门律师穆棱市律师洮南市律师孝感律师爱辉区律师松北区律师 无论是公司招聘职员，还是普通员工想去公司应聘，都无可避免的会遇到签订合同的相关事项。那么签订合同时，大家可能都会比较关心▲公司与个人签订合同需要注意什 么方面?大家可能也会心存疑惑，一份规范的劳动合同都应该包含哪些条款呢?接下来小编将为大家一一解答。 ▲一、公司与个人签订合同有哪些注意事项 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订劳动合同要注意如下方面： 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者
工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商