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电子合同书范文

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电子合同书范文

篇一:如何签订电子合同书

电子合同,又称电子商务合同,根据联合国国际贸易法委员会《电子商务示范法》以及世界各国颁布的电子交易法,同时结合我国《合同法》的有关规定,电子合同可以界定为:电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成

的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。通过上述定义可以看出电子合同是以电子的方式订立的合同,其主要是指在网络条件下当事人为了实现一定的目的,通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的一种电子协议。签订电子合同是一个简单快捷的过程:首先要使用智能文档设计工具,编辑合同内容(也可以从word文档直接导入),签约双方填写相关合同信息,并确认后,甲方先用电子印章(将一个类似于U盘大小的物体插入电脑,两次输入密码后,用鼠标点击电子文件下方空白处,一个红色的公司印章就印在指定位置)。之后,甲方用网络将合同传输到乙方,乙方用同样的方法盖上电子印章。这样,一份具有法律效力的电子合同就生效了。

篇二:LED电子显示屏合同书

甲方(定作方):

乙方(承揽方):

签约地点:

签约日期:年月日

一、总则

1、甲、乙双方经充分协商,就甲方委托乙方承接LED显示屏工程事宜,依据《中华人民共和国合同法》,一致同意签订本合同。

2、甲方提出LED显示屏工程的具体要求,乙方据此合同规定负责显示屏的设计、制作、安装、调试、培训、维护等工作。甲方负责投资工程的总费用。

二、工程类型、费用构成

显示屏工程总费用为:元。大写:人民币具体构成如下:若甲方中途变更承揽要求,造成乙方增加费用或遭受损失,则甲方相应提高工程总费用或赔偿乙方因此遭受的损失。

三、软件要求

1、乙方向甲方提供一套专门设计的显示屏标准用户软件,可实现显示系统本身图文编辑、屏幕显示控制等功能(不包括与外部数据链接)。标准用户软件由乙方提供,由乙方负责装机调试。

四、运输、安装、调试及培训

1、乙方负责(甲方协助)显示屏的运输、安装、调试及甲方操作人员的培训。

2、显示屏的安装方式、位置及外框种类及颜色,由甲方确认后执行。

3、乙方承担的具体工作。

(1)显示屏由乙方所在地至甲方所在地的运输。

(2)显示屏的现场安装、调试。

(3)对甲方操作人员的培训。

4、甲方承担的具体工作。

(1)及时提供显示屏安装的具体要求、安装场地的施工条件说明及通讯距离。

(2)负责施工用电和显示屏及其控制设备用交流电源的配置。在乙方进入现场施工时,负责提供电源。

(3)负责施工现场的有关办证、与有关部门的联络、保卫、消防等所有协调工作及相关费用。

(4)在显示屏安装、调试开始时,即派出熟悉计算机应用的操作人员,以掌握显示屏整体情况并接收现场培训。

(5)甲方应对显示系统的施工提供必须的基础设施,乙方向甲方提出基础工程施工的标准。

五、工程维护

1、乙方负责对显示屏进行一年免费维护(自显示屏安装并验收合格后算起),质保期之后乙方只收取维护成本费;

2、若显示屏本身出现问题,乙方在接到甲方通知后及时赶到甲方所在地进行解决。此前甲方应向乙方以书面形式(传真)说明所出现问题的基本情况。以便乙方进行准备。

3、显示屏使用中由于甲方使用不当造成的问题及意外情况造成的损失,乙方可协助甲方进行解决,但相关费用由甲方负责。

4、以下情况造成显示屏不能正常运行,由甲方负责:

(1)显示屏控制计算机挪作他用,由于软件病毒等原因,破坏了显示屏控制软件。

(2)显示屏与甲方计算机网络连接使用时,因为计算机网络出现的问题导致显示屏及计算机和软件损坏。

(3)由于电网浪涌波动或现场强干扰源造成显示屏损坏。

(4)等其它人为因素

六、工程进度及验收

1、显示屏工程期总计1工作日,从乙方收到甲方预付款之日起到乙方安装调试完毕止。

2、显示屏现场安装、调试完毕后的叁天内,甲方应对整个显示屏工程进行验收。

七、工程费用结算方式

1、甲、乙双方签字盖章之日起叁天内,甲方预付乙方工程款¥元,大写:,合同生效。

2、安装调试完毕后,甲方向乙方支付工程款¥写:。

3、甲方在未付清全部工程费用以前,显示屏的产权归乙方所有。款付清后,产权归甲方所有。

4、工程款必须汇入乙方指定账号。若汇入其他账号,乙方不予承认,由此造成的后果由甲方自行承担。

八、争议解决

在本合同及其附属合同履行过程中发生的一切争议,双方应本着互谅互让的精神协商解决。如果双方不能自行协商解决,可向甲乙双方认可的仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

1、本合同经双方签字盖章后成立,甲方预付工程款到达乙方指定账号后生效。

2、任何一方代理人、地址、电话、开户银行及账号等信息发生变化,应书面通知另一方。

3、本合同未尽事宜,双方另行协商签订补充协议。

甲方(盖章):

法人:

电话:

乙方(盖章):

法人:

电话:

篇三:电子版合同书

定制方:承揽方:上海典约实业有限公司

定制方委托承揽方加工制服,经双方充分协商,订立本合同,以便共同遵守。

一、定制服装的成品

二、合同价款及支付方式

本合同金额为人民币(大写):

___________________________________。

双方签定本合同之日起,定制方向承揽方支付合同总金额的______%作为预付款,即人民币(小写):__________元。合同总额的60%的款在交货一个月内支付,即人民币(小写)

__________元。其余尾款10%,即人民币小写__________元。在货到_____月内全部付清。

三、材料的提供和使用

按照定制方的要求,承揽方提供加工服装的材料。

四、承揽方的交货时间

__________________________________________________2019年月日交货。

五、定制方的质量要求及验收

1、承揽方先按照定制方要求制作服装的样衣,定制方在看到样衣后进行确认。承揽方和定制方应共同在确认单或服装样衣上双方签名或盖章给予确认,作为本合同的附件。确认单双方各执一份。

2、定制方在验收时,在合理的国标允许的色差范围内,以双方确认的服装样衣和确认单进行服装成品的验收。定制方如对服装的数量和质量有异议,应在收到服装之日起三日内,以书面的形式向承揽方提出。

六、承揽方的交货方式

□ 由承揽方负责将服装成品交付给定制方。□ 由定制方负责到承揽方处提货。

□ ___________________

七、定制方和承揽方的权利、义务

1、承揽方应在合同约定的时间内向定制方交付服装成品。除不可抗力和定制方的原因以外,如逾期交付,承揽方应按未交

付服装的金额的日百分之五计算,向定制方支付逾期违约金。定制方应在合同约定时间内向承揽方支付款项。如逾期支付,定制方应按合同应付金额的日百分之五计算,向承揽方支付逾期违约金。

2、定制方在签定本合同后以及依据本合同第五条第1项的规定确认服装样品后单方变更定制服装的数量、尺码、质量、设计或拒绝验收服装,定制方应当赔偿承揽方因此所造成的损失,损失金额即本合同总价。双方达成合意的除外。

八、其他的约定事项

_______________________________________________________ __________________________________________。

九、合同争议的解决

本合同在履行过程中如发生争议,由双方协商解决。协商不成,提交上海仲裁委员会裁决。

十、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份,定制方和承揽方各执一份。

定制方:(盖章)承揽方:(盖章)代表人:代表人:

地址:地址:

电话:电话:

开户银行:开户银行:工行上海市市北工业新区

支行

帐户:帐户:

日期:年月日日期:年月日

篇四:关于电子合同的合法性

根据《合同法》和《电子签名法》的规定,当事人可以采用合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式订立合同,并通过以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据电文等电子签名方式进行签署,当事人不能仅因合同采用电子签名、数据电文的形式就否定其法律效力。

电子合同的操作过程和载体与一般书面合同不一样,电子的合同当事人、要约、承诺及合同的效力问题都是现代立法的中的一个难点。详细内容请阅读下文。

篇五:如何签订电子合同

签订电子合同是一个简单快捷的过程:首先要使用智能文档设计工具,编辑合同内容(也可以从word文档直接导入),签约双方填写相关合同信息,并确认后,甲方先用电子印章(将一个类似于u盘大小的物体插入电脑,两次输入密码后,用鼠标点

击电子文件下方空白处,一个红色的公司印章就印在指定位置)。之后,甲方用网络将合同传输到乙方,乙方用同样的方法盖上电子印章。这样,一份具有法律效力的电子合同就生效了。

一、保障安全性

据专家介绍,电子合同比传统的纸质合同具有更高的安全性。电子合同的安全性保障主要来自于电子印章技术和数字证书。一方面,电子合同的内容在盖了电子印章后不可更改,而且电子印章不能分拆出来使用。另一方面,数字证书是一个网上的身份证,它可以确保合同的签订方和合同本身是可信任的。此外,电子合同采用了密码验证和在传输过程加密的办法,以保证其安全性。电子合同如果万一被篡改,还将会提示为无效合同。据了解,电子印章与一份权威机构出具的数字证书结合,还有双重的密码验证,充分保证合同签订双方的正确身份。在传输中,也将采取加密措施,充分保证数据的保密性。另外,技术上还可以提供专门的阅读插件,可以独立使用,保证合同不外泄。安全电子印章绝对不只是企业用户的产品,如今越来越多的个人网上交易,同样也需要。

专业人士告诉记者,电子签名过程中要加密、解密,交易双方使用的密匙是随机产生的,由1024位乱码组成,实现破译的概率是零。与传统合同相比,数字认证更具有信息的保密性,数据的完整性等优势。

二、电子合同形式的合法性问题

任何一种合同,只有其符合法律的要求,才能受到法律的保护,才能具备有效性和和可执行性。各国立法对合法形式的规范主要是要求采用书面形式,而电子合同区别于传统合同的最大特点恰恰是无纸化,所以电子合同可能会因形式不合法而被认为无效,不予保护。电子商业示范法采用了一种令人信服,易于被各国接受的办法,这就是功能

等同法认为电子合同只要满足了书面形式合同的基本功能,就应认为是合法的,不应拘泥于合同是纸的还是非纸的,事实上,书面形式不过是记录合同内容的一种方法,如果其他记录合同内容的方法能象书面形式一样,具有准确性、完整性、可核查性,就应认为符合法律关于书面形式的要求。网络交易记录的可靠性如果不低于其他技术维护的记录,不应因其是电子的而不是纸的来否认其合法性。我国合同法第11条也规定了书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形的表现其所载内容的形式与书面形式相联系的问题还有签名、原件证据的效力等问题。传统立法是针对纸面合同制定的,所谓的签名原件证据都是以纸为物质基础的,

因而电子合同似乎无法满足这些要求。下文将就电子合同中的签名证据等问题进行探讨。

1、签名

签名的主要功能是(1)表明文件的****;(2)表明签字者已经确认文件所载的内容;(3)构成签字者对文件内容正确性或完整性而负责的证据。包括签字在内的各种传统认证方法,对交易的安全性、可靠性和完整性提供了一定的保障,但任何认证手段都不是完整无缺的。电子签名也称数字签名,是技术专家们设计了以电子数据密码表示密匙作为电子签章(electronic signature)再配合认证机机构(cca)发送数字证书对个人持有的私人密匙作认证,实现合同当事人签字的功能。使用edi等现代科技手段进行认证较之传统并无更多的不可靠性。事实上传统的签字要求关键在于所采取的符号是否为当事人带者认证该文件的明确目的而签署或采用的,不在于用何种形式进行签字。换言之,签字也可以使用某种带有独特性的符号来代替。实际上目前edi交易中普遍采用的电子签字和数字签字的技术,不但有认证功能而且更安全可靠,它与书面文件签字一样也能确认文件传输过程中的事实。例如电子文件由签名者发。电子文件自签发后未作修改。可防止电子信息易于修改而有人作伪,冒用他人名义发送信息,在收到信息后予以否认等。因而电子签名应被接受为一种有效的签字方式。电子商业示范法也是按功能等同法对待电子合同的签名问题的。

2、原件

原件是相对于复制件而言的,其本义应是原始形成的书面文件。因为电子合同的内容是以数字的形式记忆在电脑中,不可能象传统的书面合同那样直接出示。对于原件的问题,国际贸易法委员会建议同样采用在解决书面形式问题中采用的功能等同法从大多数国家的证据法来看,原件的功能是:确保当事人能据此宣称权利或提出抗辩,并对交易进行认证,以及成为可能的最佳证据。换言之,原件的功能也就是对信息的认证以维护其真实可信度。因此只要能证明edi电文确实是计算机所储存或接受的信息,就能满足证据法对原件的要求。因而从逻辑上讲,符合原件功能的电子合同应按原件对待。原件一个重要的功能是作为证据向法庭提交来作为审判和确定责任的依据。电子信息一般都储存在电子计算机内,向法庭出示一般有两种方式(1)在计算机显示器上显示;(2)打印出来。根据1985年国际贸易法委员会的问卷调查,这两种方式都是可行的。至于哪种是原件,就要看法院接受哪一种形式。而我国民事诉讼法要求当事人提供书证时,应当提交原件,复制品不能单独作为证据使用,电子数据资料的电脑打印件不能视为原件,而是属于复制件或抄本。

3、证据

法律对合同或其他的民事行为要求采用书面形式,主要是基于书面形式的证据作用。因为书面材料可以长久的保存,如有修改或增减都会觉察出来。而电子数据容易被篡改且不留痕迹,不

《劳动合同书》电子版

编号: 全日制劳动合同书 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (2)无固定期限劳动合同:自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点:。 3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作小时,每周休息日为。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第()方式确定: (1)月薪制:每月为元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 (2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲

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编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称:___烟台同德食品有限公司__ 经济类型:_外国法人独资_ 法定代表人:孙占山 登记注册地:_烟台市高新区纬四路19号_____ 实际经营地:__烟台市高新区纬四路19号_____ 乙方(职工)姓名:___________________性别____________ 身份证号码:___________________________________ 户籍所在地:___________________________________ 实际居住地:___________________________________

烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( 一 )种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自______年____月____日起至_______年____月_____日止。 (二)无固定期限:自_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止,其中试用期__________个月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_______年____月____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排从事_______________工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

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购销合同书合同编号NO: 收款人: XX 有限公司 甲方:开户行: 乙方: XX有限公司账号: TEL: FAX: 1.合同签订后,甲方应支付合同总额30%的预付款给乙方,货到甲方指定地点验收合格付清余款后交付甲方。2.乙方收到甲方预付款之日起天内提交货物,由不可抗拒及非乙方原因导致延误交期可顺延。但甲方如对本合同条款提出变更,须及时以书面方式提出并经乙方签章确认后生效,否则造成的损失由甲方承担。3.乙方负责将产品运至甲方指定地点,因甲方原因超过10日后仍未接收的,甲方应支付乙方全部货款。该产品的所有权自甲方付清所有款项后发生转移,在甲方未付清货款前,该产品的所有权仍属于乙方所有,期间产品的一切风验由甲方承担。 4.付款方式:无论预付款或货款均可选择以下方式付款,请在□上打勾. □(1)支票、电汇或汇票的付款方式:出票人必须按合同右上角填写单位、账号、开户行,否则造成损失由甲方承担。 □(2)现金付款方式:甲方必须核验乙方给收款人的授权委托书、本人身份证的原件并保留复印件,如有疑问请甲方致电 XX 公司(电话:)财务确认后方可支付,(或直接汇入乙方授权委托书上的指定现金账号),否则,造成乙方的损失由甲方承担。 5.违约责任:①如甲方不按期支付货款,依逾期支付金额按日千分之二计付违约金;②如甲方延期支付预付款 超过10天,乙方有权单方解除合同.③如乙方逾期交付货物,依已收货款金额按日千分之二计付违约金.④单方无故解除合同的应按照合同总价款的30%支付违约金。 6.甲、乙双方履行合同,发生纠纷时,应及时协商解决;协商不成时,任何一方均可向人民法院起诉。 7.补充条款: 8. 本合同一式叁份,甲方壹份,乙方营销部壹份、财务部壹份,自双方签字盖章之日起生效. 甲方:(签章)乙方:(签章) 签约代表:签约代表: 联系电话:联系电话: 签约日期:签约日期:

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劳动合同书 甲方(单位)全称:」因台同德食品有限公司一— 经济类型:外国法人独资法定代表人:孙占山 登记注册地:烟台市高新区纬四路19号____________ 实际经营地:烟台市高新区纬四路19号_______ 乙方(职工)姓名:___________________ :生别 ___________ 身份证号码:__________________________________________ 户籍所在地:__________________________________________ 实际居住地:__________________________________________ 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第(一)种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自___ 年 ___ 月____ 日起至 ______ 年月_________ 日止。 (二)无固定期限:自_____ 年 ____ 月____ 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 __________ 月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自____ 年____ 月___ 日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排从事 ______________ 作 (二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工 时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过 40小时,每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行 政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、 婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间 或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制 订的相关规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲方于每月 _ 15—日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方工资标准不低于当地最低工资标准。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行 业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三^一条执行。 五、社会保险 (一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额 缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 (二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显着 位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。 (三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方

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购销合同书合同编号N O: 收款人: XX 有限公司 甲方:开户行: 乙方: XX有限公司账号: 1.合同签订后,甲方应支付合同总额30%的预付款给乙方,货到甲方指定地点验收合格付清余款后交付甲方。 2.乙方收到甲方预付款之日起天内提交货物,由不可抗拒及非乙方原因导致延误交期可顺延。但甲方如对本合同条款提出变更,须及时以书面方式提出并经乙方签章确认后生效,否则造成的损失由甲方承担。 3.乙方负责将产品运至甲方指定地点,因甲方原因超过10日后仍未接收的,甲方应支付乙方全部货款。该产品的所有权自甲方付清所有款项后发生转移,在甲方未付清货款前,该产品的所有权仍属于乙方所有,期间产品的一切风验由甲方承担。 4.付款方式:无论预付款或货款均可选择以下方式付款,请在□上打勾. □(1)支票、电汇或汇票的付款方式:出票人必须按合同右上角填写单位、账号、开户行,否则造成损失由甲方承担。 □(2)现金付款方式:甲方必须核验乙方给收款人的授权委托书、本人身份证的原件并保留复印件,如有疑问请甲方致电 XX 公司(电话:)财务确认后方可支付,(或直接汇入乙方授权委托书上的指定现金账号),否则,造成乙方的损失由甲方承担。 5. 违约责任:①如甲方不按期支付货款,依逾期支付金额按日千分之二计付违约金;②如 甲方延期支付预付款超过10天,乙方有权单方解除合同.③如乙方逾期交付货物,依已收货款金额按日千分之二计付违约金.④单方无故解除合同的应按照合同总价款的30%支付违约金。 6. 甲、乙双方履行合同,发生纠纷时,应及时协商解决;协商不成时,任何一方均可向 人民法院起诉。 7.补充条款: 8. 本合同一式叁份,甲方壹份,乙方营销部壹份、财务部壹份,自双方签字盖章之日起生效. 甲方:(签章)乙方:(签章)签约代表:签约代表:

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编号:___________ 劳动合同书甲方(单位)全称:______________________________ 固定电话_______________ 经济类型:___________________法定代表人:__________ 登记注册地:_________________________ __________ 实际经营地:___________________________________ 乙方(职工)姓名:___________________性别____________ 身份证号码:_______________________ ____________ 户籍所在地:___________________________________ 实际居住地:___________________________________ 烟台市劳动与社会保障局监制

根据《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自__________年_____月_____日起至__________年 ______月_______日止,其中试用期__________个月。 (二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月. (三)以完成一定工作任务为期限:自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标就是确切具体得)。 二、工作内容与工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在___________________________岗位(工种)从事______________________________工作. (二)乙方得工作地点或工作区域为____________________________________________。乙方得具体岗位职责与工作要求按甲方制定得相关标准执行。 三、工作时间与休息休假 (一)工作时间:乙方得岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制.其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周__________为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制得,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家与省得相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会与乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资. (四)乙方休息休假期间得工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订得相关规定执行. 四、劳动报酬 (一)甲方于每月__________日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期得工资标准为__________元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为__________元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布得工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况与本地区、行业得职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间得工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。

劳动合同书(电子版)

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 编号:劳动合同书 甲方(单位)全称:烟台绿环再生资源有限公司经济类型:私营法定代表人:黄尚渭登记注册地:烟台资源再生加工示范区 实际经营地:烟台开发区开封路8号

乙方(职工)姓名:性别: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地: 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 (二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。 (三)以完成一定工作任务为期限,自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作任务和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。

(二)乙方的工作地点或工作区域为。 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。 1 四、劳动报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期的工资标准为元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况

电子版个人服务合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 电子版个人服务合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:法定代表人(授权委托人):乙方:法定代表人(授权委托人):甲、乙双方于5;215;年____月____日签订《保安服务合同书》,约定甲方雇用乙方负责甲方____区保安工作,合同期限从5;215;年____月____日起至5;215;年____月3____日为止。现由于甲方近期发生____区物资丢失现象,乙方未能按照合同条款约定事项提供____区安全防范,导致相关财产物资流失,给甲方造成一定的损失,经甲方研究决定解除服务合同关系,经与甲方协 商一致,达成如下协议: 一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除服务合同关系,自 5;215;________年____月____日起甲、乙双方之间的服务合同关系终止。 二、乙方自年付经济补偿金人民币215;元、5;215;年215;月份工资人民币215;元(合计人民币215;元),并于________年____月____日(签订本协议书当日)一次性支付完毕,乙方应开具收款收据给甲方。 三、在甲方支付完上述第二项中确认的款项后,乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等,并承诺不得就双方劳动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主张任何权利。 四、本协议书一式215;份,甲方执215;份,乙方执215;份,215;份交劳动保障部门存底。 五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:____日期:日期

什么是电子版合同书

什么是电子版合同书 在无纸化办公的今天,电子合同已经悄然的渗入到我们的生活当中,网上买理财产品、买保险,都会签订一份电子合同。那么电子合同究竟是什么?为大家带来的什么是电子版合同,希望能帮助到大家! 什么是电子版合同 电子合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间以数据电文为载体,并利用电子通信手段设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 《中华人民共和国合同法》 第九条当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。 第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 什么是电子版合同 众所周知,签署合同是当今商务往来中最重要的环节。伴随各产业信息化不断完善,签合同这一过程也被搬到了网络上。虽然合同放在网上签署,等于搭上了互联网的快车,一下就解决了签约手续繁杂,物流费用高昂、合同管理麻烦等问题,但也有不少企业机敏地觉察到,合同作为重要的契约文件,上了网就意味着电子化、虚拟化了,而虚拟的网络信息往往是说删就删,说改就改,那么这样的电子合同能签吗?合同本身还安全吗?国家法律法规对电子合同又认可吗?到底什么样的电子合同才是有效的呢? 想要解答以上这些问题,首先还是要看看国家法律法规对于电子合同是怎么说的。目前,我国《电子签名法》中“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。”讲明了一份国家认可的合法电子合同必须要满足电子签章和实名认证这两个条件。而《合同法》第十一条:“书面形式是指合同书、信件以及数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”不但认

合同书电子版1

合同书电子版1 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

购销合同书合同编号NO: 收款人: XX 有限公司 甲方:开户行: 乙方: XX有限公司账号: TEL: FAX: 1.合同签订后,甲方应支付合同总额30%的预付款给乙方,货到甲方指定地点验收合格付清余款后交付甲方。 2.乙方收到甲方预付款之日起天内提交货物,由不可抗拒及非乙方原因导致延误交期可顺延。但甲方如对本合同条款提出变更,须及时以书面方式提出并经乙方签章确认后生效,否则造成的损失由甲方承担。 3.乙方负责将产品运至甲方指定地点,因甲方原因超过10日后仍未接收的,甲方应支付乙方全部货款。该产品的所有权自甲方付清所有款项后发生转移,在甲方未付清货款前,该产品的所有权仍属于乙方所有,期间产品的一切风验由甲方承担。 4.付款方式:无论预付款或货款均可选择以下方式付款,请在□上打勾. □(1)支票、电汇或汇票的付款方式:出票人必须按合同右上角填写单位、账号、开户行,否则造成损失由甲方承担。 □(2)现金付款方式:甲方必须核验乙方给收款人的授权委托书、本人身份证的原件并保留复印件,如有疑问请甲方致电 XX 公司(电话:)财务确认后方可支付,(或直接汇入乙方授权委托书上的指定现金账号),否则,造成乙方的损失由甲方承担。 5. 违约责任:①如甲方不按期支付货款,依逾期支付金额按日千分之二计付违约金;②如甲方 延期支付预付款超过10天,乙方有权单方解除合同.③如乙方逾期交付货物,依已收货款金额按日千分之二计付违约金.④单方无故解除合同的应按照合同总价款的30%支付违约金。 6.甲、乙双方履行合同,发生纠纷时,应及时协商解决;协商不成时,任何一方均可向人民 法院起诉。 7.补充条款: 8. 本合同一式叁份,甲方壹份,乙方营销部壹份、财务部壹份,自双方签字盖章之日起生效. 甲方:(签章)乙方:(签章) 签约代表:签约代表:

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公司 劳 动 合 同 书 姓名: 部门: 人事编号: 年月日

劳动合同书 甲方:法定代表人: 注册地址:__________ 乙方____性别__年龄__身份证号_________ 家庭住址___________邮编_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 第一条劳动合同期限 本合同为__贰年___期限劳动合同。 本合同于__年__月__日生效,其中试用期至__年__月__日止。 本合同于__________终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需求,安排在_______岗位(工种)工作。 乙方工作应达到_严格遵守公司规章制度及相对应岗位职责_标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行___定时____工时制度。 第四条劳动报酬 甲方对乙方实行___月薪____工作制度。 乙方工资标准为每月__元,其中基本工资每月___元,竞业禁止费每月100 元。在试用期间的工资每月__元。如有岗位变动工资随岗位情况调整。

乙方自愿承担保险的(详见个人承诺书),甲方实付工资中包含应缴纳的各种保险费用。 第五条劳动纪律 1、甲方在不违背国家有关法律、法规的前提下,制定、健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。 3、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权给予行政处分。 第六条保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育等保险) 乙方因工负伤或患职业病、患病、或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第七条规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、纪律培训、竞业限制等,对职工有计划性地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除合同。 第八条劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。 甲方必须按国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

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工业品买卖合同 合同编号:GH20110303A 供方:广州番禺制品厂地址:广东番禺沙湾龙岐工业区 电话:传真:需方:地址:四川阿坝州 电话:传真: 供需双方本着平等互利、长期合作的原则,经双方友好协商,共同签定本协议书,在协议中,双方申明均已理解并确认协议书的所有内容,同意承担各自的权利和义务,忠实地履行本协议: 第一章:名称、规格、数量、价格 产品名称:钢尺 规格:测量范围:1);50-0-50mm 2);100-0-100mm 材质要求:304不锈钢 尺寸:1);厚2.0,长120mm,宽20mm2); 厚2.0,长220mm,宽20mm 单价:1); 5.00元 2); 9.50元 数量:1); 100条 2);50条 总价:975.00元(大写:玖佰柒拾伍元整) 第二章:质量标准:按需方要求生产。 第三章:付款方式:一次性付清全部货款,我方收到货款后开始生产。 第四章:送货方式:快递,运费由供方负责 第五章:交货方式:合同签定后,需方支付款开始计算4天。 第六章:法律适用及争议解决 第一条:本合同的订立、执行和解释及争议的解决应适用中华人民共和国法律法规。 第二条:如各方就本合同内容或其执行情况发生任何争议,应友好协商。 第七章:补充说明 第一条:本合同一式两份,供、需双方各执一份。未经双方书面同意,任何一方不得对本合同的各项条款私自进行任何增减或修改,传真件有效。 第二条:本合同之未尽事宜,由双方协商解决并以补充合同的形式加以确认。 打款账号:农业银行账户:(622848 00833808615414)户名:陶钰婷 供方:广州番禺需方: 签字/盖章:签字/盖章: 日期:2011年3月3 日日期:2011年3 月日

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编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称:烟台绿环再生资源有限公司_______ 经济类型:私营法定代表人: 黄尚渭 登记注册地:烟台资源再生加工示范区_______________ 实际经营地:烟台开发区开封路8号 _________________ 乙方(职工)姓名: _________________________ 性别:____________ 身份证号码: __________________________________________________ 户籍所在地: __________________________________________________ 实际居住地: __________________________________________________

烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自______ 年____ 月____ 日起至______ 年____ 月____ 日止,其中试用期_________ 个月。 (二)无固定期限:自_______ 年月日起至法定终止条件出现时止, 其中试用期_________ 个月。 (三)以完成一定工作任务为期限,自_______ 年月________ 日起至完成工作 任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作任务和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在_____________________ 岗位(工种)从事__________________________ 工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为______________________________________ 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工 时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过 40小时,每周 _____________ 为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

电子合同协议书格式

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电子合同是否具有法律效力1、电子商务合同主体受新合同法调整 新合同法第二条规定本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其 他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.按照电子商务交易对象分类, 电子商务可分为四类:即商业商业(BtoB),商业消费者(BtoC),商业政府机构(BtoG),消费者政府机构(CtoG).其中商业机构对商业机构的电子商务是在企业与企业之间进行的,商业机构对消费者的电 子商务是在企业与消费者之间进行的,商业机构对政府的电子商务是在企业与政府机构之间进行的. 例如政府机构可将采购办公用品清单在因特 网上发布,企业以电子化方式回应,经过选择确定供方,与之达成电子合同.再如:政府机构可实施电子政府计划,利用因特网为企业提供纳税、办理电子营业执照、出口配额招标、进出口许可证申领等服务.消费者对政府的电子商务是在个人与政府机构之间进行的.例如对个人社会福利基金 的发放以及个人纳税交费等. 上述电子商务活动无论属于哪一类,其实质都是属于平等民事主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的行为,都是合同契约关系.因此,这些电子商务活动的主体都必然要受到新合同法的调整. 2、电子合同形式受新合同法调整

新合同法第十条第一款规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式.第十一条规定书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式.这表明了电子合同必然属于新合同法的调整范围.电子商务活动中,交易双方当事人实施的是无纸化贸易,通过电子商务系统进行网上谈判,将磋商结果做成文件,以电子文件形式签订贸易合同.明确各方权利、义务、标的商品的种类、数量、价格、交货地点、交货期、交易方式、结算方式、运输方式、违约责任、服务、索赔等合同条款后,双方用EDI签约或用数字签字签约,形成电子合同,传递订单、提单、保险单等,这些电子单证被记录和保存在磁性介质中,储存于计算机的存储设备内,采用的是电子数据交换和电子邮件形式.此为国内外电子商务市场通行的做法. 我国新合同法立法之时已充分注意到这一点,因此特别规定了书面合同包括电子数据交换和电子邮件,以国家立法的形式,赋予了电子合同合法的法律地位,这一点是不容置疑的. 3、合同法明确规定了电子合同成立的条件 新合同法第十三条规定当事人订立合同,采取要约、承诺方式.第十六条第一款规定要约到达受要约人时生效.第二款规定:采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间视为到达时间.新合同法第二十五条规定承诺生效时合同成立.第二十六条规定承诺通知到达要约人时生效.采用数据电

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编号: 劳动合同书 甲方(单位)全称:烟台绿环再生资源有限公司 经济类型:私营法定代表人:黄尚渭 登记注册地:烟台资源再生加工示范区 实际经营地:烟台开发区开封路8号 乙方(职工)姓名:性别: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地: 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 (二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。 (三)以完成一定工作任务为期限,自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作任务和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。 1 四、劳动报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期的工资标准为元/月。

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编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称:______________________________ 固定电话_______________ 经济类型:___________________法定代表人:__________ 登记注册地:___________________________________ 实际经营地:___________________________________ 乙方(职工)姓名:___________________性别____________ 身份证号码:___________________________________ 户籍所在地:___________________________________ 实际居住地:___________________________________ XX市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自__________年_____月_____日起至__________年______月 _______日止,其中试用期__________个月。 (二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在___________________________岗位(工种)从事______________________________工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为 ____________________________________________。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周__________为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假 日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲方于每月__________日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期的工资标准为__________元/月。

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电子产品合作协议书完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

电子产品合作协议书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方:_________ 法定代表人:_________ 住址:_________ 邮编:_________ 联系电话:_________ 乙方:_________ 法定代表人:_________ 住址:_________ 邮编:_________ 联系电话:_________ 鉴于:

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编号:号 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(负责人): 委托代理人: 乙方(劳动者)姓名: 性别:民族: 住址: 身份证号码: 联系电话: 为了明确甲乙双方的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方选择以下第(二)种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:共个月。自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自2015年01月01日起至合同终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工

完成时即行终止。)任务(作 其中试用期为个月。自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意在甲方安排的伍旗电站工作地点,从事发电运行岗位工作。 第三条根据甲方工作需要,甲方有权调整或变更乙方的岗位(或工种)。 第四条乙方应按照甲方的要求,按时保质保量完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方按照国家规定安排乙方的工作时间。 第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 第七条甲方安排乙方加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费在当月给乙方发放工资时一并发放给乙方。 四、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为元/月。 第九条试用期满后,乙方实行以下第(三)种工资形式: (一)综合工资制。乙方的基本工资为元/月,甲方将根据乙方的工作岗位、工作量、工作业绩、工作态度和企业效益向乙方发放考核工资。 (二)计时工资制。乙方的工资由以下几部分组成:、、; 其标准分别为元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (三)计件工资制。甲方应按科学的方法制定合理的劳动定额标准,计件单价按发电上网电量 0.05元/kW.h提取(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险等)。 第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,不低于黔东南州最低工资标准。 五、社会保险 第十一条经甲乙双方协商,乙方的社会保险按以下第(一)方式办理:(一)、由乙方根据以“灵活就业人员”身份自行到社会保险部门办理个人的社会保险。应由单位缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险部分,甲.方在每月给乙方发放工资时一并发放给乙方。若乙方不去办理,因此而产生的责任全部由乙方承担。 (二)、由乙方委托第三方代办社会保险。应由单位缴纳的部分,甲方在每月给乙方发放工资时一并发放给乙方。 (三)、由甲方负责为乙方办理社会保险。应由个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇和工伤待遇按照国家和地方有关 政策规定执行。 第十三条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关政策规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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