贵阳市建筑企业劳动合同书
甲方(施工单位或劳务公司)：贵州长庆建筑劳务有限责任公司；
工程地址：贵阳医学院科技楼项目；
乙方(姓名)：身份证号码：
性别：现住址：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务（甲方违章指挥承担一切责任、乙方违章操作承担相应的责任），并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、以一定时间为期限的用工：从年月日至年月日。
2、完成一定工作任务的用工：以工
程完成之日为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：
从事(工种)：
数(质)量要求：
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：
（1）按月工资标准计发劳动报酬,每月工资为￥元(人民
币大写: )；
（2）按工日工资标准(1工日= 工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日工资为￥元(人民币大写： )；
（3）根据乙方完成工作量计发劳动报酬,具体标准为:
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和社会保险
甲方为乙方提供劳动保护条件和依法办理社会保险。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效。如本合同直接与项目部签订，一式两份，项目部与乙方各持一份。如与劳务公司签订，一式三份，工程项目部、劳务公司与乙方各持一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：年月日年月日
贵阳市建筑市场管理办法
【发布单位】82204 【发布文号】 【发布日期】1996-09-26 【生效日期】1996-09-26 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网 贵阳市建筑市场管理办法 （1995年11月3日贵州省贵阳市第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过1996年9月26日贵州省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议批准） 目录 第一章总则 第二章资质管理 第三章发包管理 第四章承包管理 第五章质量安全管理 第六章合同管理 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条第一条为加强建筑市场管理，维护建筑市场的正常秩序，促进建筑业的发展，根据有关法律、法规和《贵州省建筑市场管理条例》，结合本市实际，制定本办法。
第二条第二条凡在本市行政区域内从事建筑市场管理、土木工程、房屋建筑、设备安装、管线敷设、建筑装饰装修等的勘察、设计、施工的发包、承包，以及建筑构配件、商品混凝土生产和中介服务等建筑经营活动的单位和个人，均应当遵守本办法。 第三条第三条市人民政府建设行政主管部门是本市建筑市场的主管部门，对本市建筑市场实行管理。 区（市、县）人民政府建设行政主管部门按其管理权限，负责该行政区域内建筑市场的管理。 第四条第四条市、区（市、县）人民政府工商、物价、劳动、技术监督等有关部门，依照职责分工，协同建设行政主管部门对建筑市场进行管理。 第五条第五条从事建筑经营活动，应当遵守法律、法规，遵循公开、公平、公正竞争的原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。 禁止分割、封锁和垄断建筑市场，禁止在建筑经营活动中进行不正当竞争。 第二章资质管理 第六条第六条在本市行政区域内从事建筑经营活动的单位应具有相应的资质等级证书。无资质等级证书的，必须按隶属关系向行业主管部门或者所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请办理资质初审，经审查后，报省人民政府建设行政主管部门根据国家规定核定其建筑经营范围，发给相应的资质等级证书。 取得资质等级证书的企业应到市建设行政主管部门备案。 新开办的企业，凭资质等级证书到工商行政管理部门申请办理营业执照。 第七条第七条申办资质等级初审，应当提供下列资料： （一）单位名称、地址、拟定的法定代表人； （二）经济、技术负责人及其他有专业职称人员的姓名、职称证明文件； （三）企业资本金证明； （四）资质申请表。
劳动合同书 甲方 : _______________________________________ 乙方 : _______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月 日终止。 其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资 的％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付
不低于工资％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育， 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到 安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和 本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 （1）按工程量单价计取工资； （2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的％。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后天内应当一次性付清乙方的工资。
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 建筑施工企业用工劳动合同书样本 The purpose of a contract is to protect the legitimate rights and interests of the parties in case of breach of contract.
建筑施工企业用工劳动合同书 甲方法定代表人： 企业地址： 施工地址： 工商注册机关： 乙方居民身份证号： 出生日期：年月日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地：省(市) 区(县) 乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间) 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150% 的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方
贵阳市劳动合同范本 甲方(用人单位) 名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 工商登记注册类型: 联系电话: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 身份证号码: 文化程度: 住址: 联系电话: 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经 签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委 托代理人，委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙 方)亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。三、本合同中的空栏，由双方 协商确定后填写，并不得违反 法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批 准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同 的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、 文字简练、准确、并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限 (一) 合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定: 1、固定期限:从年月日起至年月 日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件 出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至完 成工作任务时止。 (二)试用期 本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作，其职务(或工种)为。 (二)乙方的工作地点为。 (三)合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。 三、工作时间和休息休假
贵阳市城市规划管理技术规定 贵阳市人民政府 第一章总则 第一条为了进一步加强城市规划管理，提高规划管理工作的水平，使城市规划管理法制化、科学化、规范化，依据《贵阳市城市规划管理条例》及有关法规、规范，结合我市的实际情况，制定本规定。 第二条编制分区规划、详细规划（含控制性详细规划、修建性详细规划）、城市设计及建筑总平面图设计，必须符合本规定。 第三条除农村个人建房、市区私房修建和临时建设按有关规定执行外，城市规划区范围内的各类建设项目均按本规定执行。 第四条清镇市、开阳县、修文县、息烽县可参照本规定执行。 第二章城市建设用地分类和适建范围 第五条城市建设用地按国家标准GBJ137-90《城市用地分类与规划建设用地标准》进行分类。 第六条部分具有兼容性的建设用地，其兼容的内容按批准的详细规划执行。尚未编制详细规划的，按分区规划的规定执行，分区规划未覆盖的范围，由城市规划行政主管部门根据有关规定确定。 凡需改变规划用地性质的建设项目，必须报城市规划行政主管部门按规定程序审批。 第三章建筑容量控制指标和规定 第七条凡新建、扩建和改建的建设工程项目的建筑容积率、建筑密度，应根据批准的详细规划确定。无详细规划的，按分区规划或城市总体规划规定的用地性质和附表（一）《建筑密度及容积率控制指标表》的规定，由城市规划行政主管部门核定。 第八条附表（一）中未明确控制指标的行政、文化、教育、卫生、体育、科研机构、工业厂房、仓库、军事设施以及为居住小区、小区以下配套的公共服务设施等的建筑容积率和密度指标，按有关专业法规、规范执行。 第九条白云区、乌当区、花溪区、贵阳高新技术产业开发区、贵阳经济技术开发区以及独立工矿区和建制镇的建筑容量控制指标，按照附表（一）中心环路以外的指标执行。 第十条市中心区临商业干道的建设项目，能为社会提供使用的地面广场、下沉式广场、公共停车场、屋顶平台、通道、绿地等公共开放空间的，在满足规划要求及有关规定的前提下，可以适当提高容积率，增加的建筑面积按下表控制。批准增加的建筑面积不得超过原建筑面积的25％? 炎魑趴占涞牟蛔几淖魉鳎坏迷黾咏ㄖ铩? ━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━ 容积率控制指标│提供1平方米开放空间，允许 │增加的建筑面积（Ｍ▲） ━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━ 小于3 │2 大于等于3小于5│3 大于等于5小于7│4 大于等于7小于8│5 ━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━ 第十一条建设用地内有不同性质建筑的，应分类划定建筑用地范围，分别计算建筑密度及容积率。属商办或商住综合楼的，建筑密度按附表（一）中公共建筑的指标执行，建筑容积率按不同性质的建筑面积换算合成。商业面积或办公面积达不到该建筑总面积10％，或只有底层为商业? 虬旃淖酆献≌醋≌婊扑悖ㄖ莼拾锤奖恚ㄒ唬┲凶≌闹副曛葱小? 第十二条计算容积率时，地下室、高出地面标高1.5米以下的半地下室、层高在2.2米以下一面临空的半地下室、层高不大于2.2米的夹层及设备层、出屋面的楼梯间、电梯控制室、屋顶装饰性建筑物以及底层作为城市开放空间的架空层，其建筑面积可以不计。 第四章建筑间距 第十三条建筑间距必须符合消防、卫生、环保、绿化、安全、工程管线、建筑设计规范和文物古迹保护等法律、法规的规定。 第十四条中高层以下条式居住建筑的间距规定如下： （一）平行布置的居住建筑： 在中心环路以内南北朝向0度-30度范围内，以南侧及东南侧的建筑高度计算，建筑高度与建筑间距之比为1∶0.9；等于或大于30度的，以东侧或东南侧的建筑高度计算，建筑高度与建筑间距之比为1∶0.8。在中心环路以外，建筑高度与建筑间距之比为1∶1.0。 （二）相互垂直布置的居住建筑： 山墙面对纵墙面，山墙不得开窗不得挑阳台，进深不得大于10.5米，建筑间距不得小于8米；进深大于10.5米时，其间距不得小于10米，最大进深不大于12米。临山墙开间不得双侧设置阳台，阳台进深不大于1.5米，阳台设置不大于1／2建筑面宽。 （三）既非平行也非垂直布置的居住建筑： 1、当两幢居住建筑纵墙开窗面对纵墙开窗面的夹角小于或等于30度时，按开窗面对开窗面的间距要求，在中心环路以内，两建筑中心间距不小于1∶0.9，中心环路以外，间距不小于1∶1.0，最窄处不小于15米。 2、当两幢居住建筑的夹角大于30度小于45度时，最窄处间距不小于13米。 3、当两幢居住建筑的夹角等于或大小45度时,最窄处间距不小于10米。 （四）当建筑布置利用南向、东向或南偏东、南偏西30度以内的坡地高差时，视利用地形高差的具体尺寸，对间距折减，折减后的间距不得小于13米。低层建筑开窗面间距不少于8米。 第十五条中高层以下居住建筑山墙与山墙的间距不得小于6.5米，山墙不得开窗和挑阳台。 第十六条点式居住建筑与相邻居住建筑的间距，按照本规定第十四条的有关规定执行。 第十七条高层建筑（含高层居住建筑）与中高层以下住宅的间距，除符合日照、采光、消防和视线干扰及省制定的间距规定以外，还必须符合下列规定：（一）住宅朝向为南北向的，面宽小于50米的高层建筑与北侧住宅的间距不得小于24米，面宽大于50米的高层建筑与北侧住宅的间距按高层建筑高度的0.5倍控制，但最小间距不于24米。 （二）住宅朝向为东西向的，高层建筑与东（西）侧住宅的间距不小于高层建筑高度的0.25倍，并不得小于20米。 （三）高层条式建筑的短边或山墙面与中高层以下住宅山墙面间距不得小于9米，高层点式建筑与中高层的住宅山墙间距不得小于13米。 （四）高层建筑裙房与相邻住宅的间距按本规定第十四条执行。 第十八条两幢高层建筑之间的正面间距，南北向平行布置的，不小于南侧建筑高度的0.25倍，并不得小于24米；东西向平行布置的，不小于东侧建筑高度的0.20倍，并不得小于20米。 第十九条中高层以下的居住建筑内天井平面尺寸不小于3.3米×3.3米。 第二十条非住宅建筑的间距，由城市规划行政主管部门根据建筑物的性质和有关规定确定。 第二十一条特殊地形、地段的建筑间距在符合交通、消防、采光通风、城市景观的规定条件下，由城市规划行政主管部门按有关规定确定。 第五章建筑退让距离 第二十二条建筑物沿城市道路、公路、铁路、河道、排水干线、人防设施、文物古迹、电力保护区及用地边界建设时，须符合有关法律、法规、规范的规定。第二十三条建筑物沿用地边界修建，应按本规定第四章建筑间距规定的一半或按相邻建筑的间距要求退让。不开窗的山墙沿用地边界布置时，应按4米和满足
建筑企业用工劳动合同书 以下是为大家整理的建筑企业用工劳动合同书的相关范文，本文关键词为范文,网,合同书,劳动,企业,用工,建筑,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在劳动合同中查看更多范文。 甲方: 法定代表人:营业执照注册号: 资质等级:在川通讯地址: 邮编:乙方: 性别: 电话:居民身份证号码:家庭住址: 邮政编码:户口所在地: 省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。（）2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要
求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
贵阳市建设工程质量管理规定 第一章总则 第二章建设工程质量的监督管理 第三章建设监理单位的质量责任和义务 第四章建设单位的质量责任、权利和义务 第五章勘察、设计单位的质量责任和义务 第六章施工单位的质量责任和义务 第七章建筑材料、构配件生产及设备供应单位的质量责任和义务 第八章返修和损害赔偿 第九章罚则 第十章附则 第一章总则 第一条为加强建设工程质量的监督管理，提高建设工程质量，明确建设工程质量责任，根据国家有关法律、法规、结合本市实际，制定本规定。 第二条凡在本市行政区域内进行建设工程的建设、监理、勘查、设计、施工，建设工程设备供应，以及建筑材料、构配件生产，均应遵守本规定。第三条实行建设工程质量监督制度。建设、勘查、设计、施工、混凝土预
制件和商品混凝土生产及建设工程设备供应等单位，依照本规定承担建设工程质量责任。 第四条市建设行政主管部门是本市建设工程质量监督管理的主管部门。 县级人民政府建设行政管理部门，按其管理权限，负责本行政区域内的建设工程质量监督管理工作。 工业、交通行政主管部门，负责所属的专业技术性强的大中型建设项目的质量监督管理工作。 第五条建设工程质量监督机构（以下简称质监机构），是实施建设工程质量监督管理的机构，依据有关法律、法规和技术标准、规范、规程，对建设工程的勘察、设计、施工质量和工程所用的建筑材料、构配件、设备进行质量监督检查，业务上受同级技术监督行政管理部门指导。 第六条在建设工程中，鼓励采用科学管理方法和先进技术提高工程质量，质量达到优良等级的工程，对有贡献的单位和人员给予奖励。 第二章建设工程质量的监督管理 第七条质监机构的主要职责是： （一）核查受监工程的勘察、设计、施工单位和建筑构件厂、商品混凝土生产厂的资质等级和营业范围； （二）监督勘察、设计、施工单位和建筑构件厂、商品混凝土生产厂严格执行技术标准，检验其工程（产品）质量； （三）核验工程的质量等级和建筑构件、商品混凝土质量，参与评定本地区、
建筑公司劳动合同简单范本 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 建筑企业劳动合同范本 甲方(用人单位)名称：__________________ 法定代表人(委托代理人)：______________ 营业执照注册号：________________________ 建筑业企业资质：________________________ __________________________________ 性质：__________________________________ 联系电话：______________________________ 乙方(劳动者)姓名：____________________ 性别：__________________________________ 出生年月：______________________________
家庭住址：______________________________ 居民身份证号码：________________________ 联系电话：______________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。 2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。 该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限为_____天。 二、工作内容 1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。 2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动报酬
贵阳市建筑工程文件归档范围 一、工程准备阶段文件： 1、立项文件 2、规划定点文件 3、征地报告及批复 4、建设用地批准书 5、拆迁安置文件 6、建设用地规划许可证 7、土地使用预登记证及宗地图 8、工程地勘报告 9、施工图审查文件 10、勘查设计招标文件、中标通知书 11、工程地勘合同 12、工程设计合同 13、施工招标文件、中标通知书 14、工程施工合同、协议、工程质量保修书 15、监理招标文件、中标通知书 16、工程监理合同 17、投资计划批文（含逐年投资计划） 18、投资许可证 19、建设工程规划许可证 20、规划图 21、放线、验线单 22、建设工程施工许可证 23、工程质量监督注册表 二、监理文件 24、监理规划 25、开复工审批表 26、不合格项目通知 27、合同变更材料 28、工程竣工总结 29、质量评价意见（基础、主体、单位等） 三、施工文件 30、持力层认证报告 31、图纸会审记录 32、工程定位测量资料 33、地基处理记录及验槽记录 34、设计变更通知，工程洽商记录，施工技术联系单 35、隐蔽工程检查记录 36、沉降观测记录 37、现场施工预应力记录 38、工程质量、安全事故处理记录
39、分部工程质量验收报告 四、竣工验收文件 40、建设工程竣工规划认可证、消防、防雷、环保、人防等验收资料 41、工程竣工报告 42、工程竣工验收报告 43、工程竣工验收备案表 44、决算书（结算书） 五、竣工图 45、综合竣工图 46、建筑竣工图 47、结构竣工图 48、水电安装竣工图 49、采暖竣工图 50、通风竣工图 六、其它工程 51、空调工程竣工验收资料 52、电梯工程竣工验收资料 53、装饰（装修）工程竣工验收资料 54、环境工程竣工验收资料 七、声像文件 55、开工前原貌 56、基础工程质量验收 57、主体工程质量验收 58、工程竣工新貌
贵阳劳动合同范本 贵阳市劳动合同范本 甲方 名称： 法定代表人：应用文写作帮手 地址： 工商登记注册类型： 联系电话： 乙方 姓名： 性别： 身份证号码： 文化程度： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限
合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定： 1、固定期限：从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。 试用期 本合同的试用期按以下第种方式确定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据需要安排乙方在部门 岗位从事工作，其职务为。 乙方的工作地点为。 合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假 甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。 甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。 四、劳动报酬 甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。 甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。根据甲方现行工资分配制度，乙方的工资形式按以下三种情形中的第种情形确定： 1、计时工资，期工资标准为元/时。 2、计件工资，其工资标准为元/件。 3、其他形式，其工资标准为元/月。
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编号： 南京市劳动合同书 （建筑业适用） 甲方(单位)全称 统一社会信用代码 法定代表人（或负责人） 项目所在地 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名联系电话 居民身份证号 实际居住地
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市[2019]18号）等法律法规及规范性文件，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，本合同适用于建筑工程项目及其招录工人，甲乙双方承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。 （2）本合同自年月日起始，以完成项目任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 甲方根据工程项目进度和乙方的工作性质，合理安排乙方工作时间，甲方应当保证乙方休息休假权利。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资（预付工资）发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。 （2）按日计算工资：乙方日工资为元，按月计发。 （3）其他工资分配形式： 2、根据建筑业特性，甲乙双方约定实行分批支付工资，每月日预付工资元，预付的工资不得低于南京市最低工资标准。甲方每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬结算并付清上年度全年工资余额。 3、甲方为乙方办理工资（社会保障）卡，每月通过农民工工资账户直接支付（预付）工资给乙方。工期短于一个月项目，甲方可以采取其他支付方式一次性结清工资。 4、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。 5、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。 6、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。 五、社会保险
贵阳市城市规划管理技术规定
贵阳市城市规划管理技术规定 贵阳市人民政府 第一章总则 第一条为了进一步加强城市规划管理，提高规划管理工作的水平，使城市规划管理法制化、科学化、规范化，依据《贵阳市城市规划管理条例》及有关法规、规范，结合我市的实际情况，制定本规定。 第二条编制分区规划、详细规划（含控制性详细规划、修建性详细规划）、城市设计及建筑总平面图设计，必须符合本规定。 第三条除农村个人建房、市区私房修建和临时建设按有关规定执行外，城市规划区范围内的各类建设项目均按本规定执行。 第四条清镇市、开阳县、修文县、息烽县可参照本规定执行。 第二章城市建设用地分类和适建范围 第五条城市建设用地按国家标准GBJ137-90《城市用地分类与规划建设用地标准》进行分类。 第六条部分具有兼容性的建设用地，其兼容的内容按批准的详细规划执行。尚未编制详细规划的，按分区规划的规定执行，分区规划未覆盖的范围，由城市规划行政主管部门根据有关规定确定。 凡需改变规划用地性质的建设项目，必须报城市规划行政主管部门按规定程序审批。 第三章建筑容量控制指标和规定 第七条凡新建、扩建和改建的建设工程项目的建筑容积率、建筑密度，应根据批准的详细规划确定。无详细规划的，按分区规划或城市总体规划规定的用地性质和附表（一）《建筑密度及容积率控制指标表》的规定，由城市规划行政主管部门核定。第八条附表（一）中未明确控制指标的行政、文化、教育、卫生、体育、科研机构、工业厂房、仓库、军事设施以及为居住小区、小区以下配套的公共服务设施等的建筑容积率和密度指标，按有关专业法规、规范执行。 第九条白云区、乌当区、花溪区、贵阳高新技术产业开发区、贵阳经济技术开发区以及独立工矿区和建制镇的建筑容量控制指标，按照附表（一）中心环路以外的指标执行。 第十条市中心区临商业干道的建设项目，能为社会提供使用的地面广场、下沉式广
贵阳劳动合同书 甲方（用人单位）：法定代表人：地址： 企业类型：乙方（劳动者）：__ 性别：身份证号码：文化程度：住所地： 贵阳市劳动和社会保障局印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务， 经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。本合同依法订立即具法律约 束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、合同期限 本合同的期限采用以下三种情形中的第种情形的规定。 1 ．本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为_____________ 年，自________ 年月日起至年月日止，_其中试用期自年月日起至年月日止_（试用期包括在合同期限内）。 2 ．本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限自 ____________ 年_______ 月 ______ 日起至乙方达到法定退休年龄时止。_ 3 ．本合同自 _________ 年______ 月___ 日起至完成 _____________________ 工作任务止。 二、工作内容 甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作。甲方有权根据生产经营 需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见 的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。 三、工作时间 1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8 小时、每周工 作时间不超过40 小时的工时制度。 2、甲方应当保证乙方每周至少休息1 日。 如因甲方生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲
方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。 3、甲方应当按照法律法规规定的休假节日安排乙方休假。 四、劳动报酬 1、甲方有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资水平和工资分配方式。但是甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。 2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。甲方按照现行工资分配制度确定乙方月基本工资为元。计件工资，按单价和产量支付。其余各类津贴、奖金等的发放按照甲方的规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的规定予以调整。 3、甲方每月______ 日发放_________ （当月_/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 4、乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。 5、甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方支付给乙方不低于正常工作时间工资的300% 的工资报酬； 6、除甲方实行综合计算工时工作制或不定时工作制之外，甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，甲方支付给乙方不低于正常工作时间工资的200% 的工资报酬； 7、甲方实行每日不超过8 小时、每周不超过40 小时标准工时制度，
建筑行业劳动合同书示范 文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
建筑行业劳动合同书示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方(用人单位)： 住所： 性质： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)： 住所： 户籍所在地： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法 规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同为下列第项：
1、固定期限。本合同自期限为年。(其中试用期自日止，期限为个月)。2年月日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限。自完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意甲方根据生产工作任务的需要，安排在部门(地点)承担工作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制： 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间
YOUR LOGO 贵阳市劳动合同(2021) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用 贵阳市劳动合同(2021) 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 甲方(用人单位) 名称： 法定代表人(主要负责人)： 地址： 工商登记注册类型： 联系电话： 乙方(劳动者) 姓名： 性别： 身份证号码： 文化程度： 住址： 联系电话： 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人，委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限 (一) 合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定： 1、固定期限：从年月日起至年 月日止。