XXXX小区绿化养护管理合同
合同编号：
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲、乙双方经友好协商，甲方委托乙方对XXXX小区绿化及小区外市政道路绿化进行养护管理，为明确双方权利与义务，特制定本合同。
一、养护范围：
甲方将范围内 M2的绿化包括主入口北侧、主入口南侧及物业、主入口干道南侧、露天停车场、会所广场及东侧沿线、露天泳池、别墅、路段内市政路绿化及各区域部分零散时花委托乙方养护管理，合同签定后表明乙方已经明确和认可所养护的范围（花圃、苗场、集中时花及室内盆景除外），乙方严格按照市园林绿化养护规范和甲方的合理意见做好养护管理工作。
二、人员及物资配备：
1、做到工酬合适，工作人员相应固定，避免流动性过大，乙方配备养护工最少5名，其中男性不少于3名。养护工身状况必须能胜任绿化养护工作，现场专职负责人1名，负责现场检查，整改意见文件签收和其他工作联系事宜，绿化工人工作表现如不能令甲方满意，乙方应在三个工作日内另派人员到现场工作，养护队伍如技能不全面或正常养护工作无法完成，乙方应及时调派其他人员完成或新增养护人员，保持原养护费用。
2、甲方在合同有效期内负责提供水、电和一间养护工具用房的使用，乙方负责绿化养护工作所需的肥料、药水、工具及其他物料。
三、乙方工作内容：
⑴修剪造型：达到草坪绿化的覆盖率95%，草坪青绿的纯度达90%以上，视苗木的生长情况，及时组织力量对需要修剪造型树木进行修剪。草地修剪应保持其长度不超过3～6厘米，约3个月左右修剪一次。对任何原因死亡及枯枝的植物要及时清除，如需要补种的要及时补种；
⑵施肥淋水：做到合理、及时、适量施肥淋水，干旱缺水时要有得力措施，确保草坪淋水。草坪平时每2个月施肥一次，冬季可3个月施肥一次，确保苗木、草皮的浓绿和正常生长。对苗木在修剪后5日内必须进行施肥；水源正常因缺肥缺水导致植物死亡和盲目浪费水要负全责；并负责绿化地喷淋设施管理和及时维修；
⑶除病杀虫：做好病虫害的事前预防工作。针对不同的病虫害应用不同的农药配方适量及时杀除防治，要使用环保型的杀虫药，对不及时杀虫或病虫害防治引起的过失而造成的后果要负全责；
⑷防风抗寒：在台风秋冬季节，做好相应的防风抗寒措施。台风来临前，及时对易折的树木进行疏枝加固处理，以防台风吹折和拔起，最大限度的减少损失，台风过后应及时清除落叶枯枝和断枝，并做好整理和修剪工作。对抗寒能力较差的树种应用草绳绑扎或用薄膜纸遮盖保温，确保树木顺利过冬，茁壮成长。对区内的大棵树木的防风抗衰老化要特别重视并给与额外保护，管理不到位且可用正常人为措施避免的台风和寒冻造成的损失要负全责；
⑸松土除草：对板结的泥巴进行疏松，换土等手段改善苗木生长环境。对部分区域草坪生长不适应的要进行科学处理，提出合理的补、改种方案，以便进行合理的绿化整改；
⑹负责区域内的与绿化相关的其它工作，并负责绿地上的清洁卫生及垃圾外运；
⑺绿地清洁卫生：
①每天早上8：00起绿地要保持清洁，做到无纸屑、胶袋、石块、枯枝落叶等垃圾、杂物。
②树上的枯枝败叶及各种杂物要及时进行清理干净，不影响绿地和周围环境卫生。
③严禁在草地等绿化地内堆织各类杂物。
（8）每月底向甲方汇报当月工作总结和下月工作计划，及时有效完成甲方提出的合理任务，积极配合甲方的合理工作要求，不能承担后果的工作要请示甲方。
四、工程质量：
达到规范要求的养护标准，各种绿化花木，要保持生长茂盛、健壮、无病虫害。不能因缺肥、缺水、病虫害等因素造成花木生长不良的情况出现。绿篱不能出现缺口的情况，因养护不到位且非自然灾害和人为的后果乙方应负全责。
五、安全措施：
1、乙方工作人员在小区内工作时，必须严格遵守甲方的一切有关安全的规章制度，作业时必须配戴工作卡、穿工作服和工作鞋。
2、乙方配置在甲方项目内工作人员的劳保、工伤、意外险均由乙方负责。
六、管理期限：
自年月日至年月日止。
七、养护工程造价和支付：
本养护工程费用(包干制):共计元/月承包，按季度支付，即乙方每季度最后一天向甲方提交养护费支付申请，甲方在收到乙方申请后十日内核实养护质量后拨付养护费，甲乙双方每月底进行一次验收，验收不合格的按《园林绿化养护验收标准表》执行。
八、双方责任：
1、甲方监督乙方的管理工作，提供养护管理的整改意见并及时支付管理费用。
2、乙方派出技术过硬的管理人员，不断完善管理，诚恳接受甲方的监督和整改意见，及时认真做好养护管理工作。
3、乙方在管理范围内增加或减少苗木，必须征得甲方的同意，必须确保增加或减少后绿化的协调美观。
4、甲方要求乙方在管理范围外增加较多工作，有关费用甲方另行结算支付，甲乙双方友好协助对方完成力所能及的工作。
5、乙方由于管理不善，造成苗木死亡或其它不良后果等损失，必须立即改善管理和补苗或采取相应有效挽救措施，补换的苗木或采取的挽救措施应经甲方认可，无法挽救的损失由乙方负全责。
6、乙方管养人员应严格遵守甲方合法的规章制度和相关的各项管理
规章制度。
九、违约责任：
1、若甲方未按时支付乙方养护费，乙方有权终止协议并向甲方追索欠付的养护费用。
2、若乙方未履行协议责任，经甲方书面提出亦未及时整改时，甲方有权终止协议，拒付养护费，并向乙方追索损失赔偿。
十、本协议未尽事宜，经双方协商后补充完善，甲方持有主动权。
十一、本协议一式四份，双方各执二份，自双方签字盖章之日起生效,有效期至养护费付清时止，协议届满如需续期管理，双方协商后续约。
十二、附件一：园林绿化养护验收标准表
十三、附件二：园林绿化养护区域及植物配植平面图
甲方: （盖章）乙方: （盖章）
代表：代表：
联系电话: 联系电话:
日期：年月日日期：年月日
附件一园林绿化养护验收标准表
说明：本表满分为100分，95分以上为良好，每月养护费用支付100%；85—95分为合格，每月支付养护费用为95%；低于85分以下为不合格，每月支付养护费用＝总得分×100%×合同内每月养护费用
甲方确认：乙方确认：
《绿化养护管理制度》 绿化养护管理制度（一）： 绿化养护管理制度及流程 一、绿化养护技术管理制度 1、管养范围：分车带、景观带（路侧绿地）、行道树的管理与养护。 2、管养资料包括：绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。 3、养护管理标准： 1、绿化比较充分，植物配置基本合理，基本到达黄土不露天。 2、绿化植物到达： (1)生长势：正常。生长到达该树种该规格的平均生长量。 (2)叶子正常：①叶色、大孝薄厚正常；②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2％以下；③被啃咬的叶片最严重的每株在10％以下。 (3)枝、干正常： ①无明显枯枝、死权； ②有蛀干害虫的株数在2％以下(包括2％，以下同)； ③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4％以下； ④树冠基本完整：主侧枝分布均称，树冠通风透光。 (4)措施：按所要求的技术措施认真进行养护。 (5)行道树缺株在l％以下。 (6)草坪覆盖率达95％以上；草坪内杂草控制在20％以内；生长和颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本无病虫害。 3、每年对行道树的刷白不低于两次。
4、行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。 5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整，基本做到及时维护和油饰。 6、管养的费用包括管理人员工资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有风险等，凡是涉及到管理的一切费用。 二、绿化养护人员管理制度： 人员配备合理。项目负责人1人，需具有相关资历，项目负责人务必到现场办公，每周不少于三个工作日（中标单位拟派出的本标段项目负责人与投标时所报项目负责人务必为同一人）。主要技术人员1人以上，需具有相关资历。分车带绿地每4000平方米至少配备1名管理人员，路侧绿地及新区前后广场每5000平方米至少配备1名管理人员。管理人员不得随意更换，更换项目负责人务必向新区城市管理科提出书面申请；更换其他管理人员务必征求新区城市管理科同意。 突发事件的处理。按新区的要求配合做好各类大型检查活动期间的相关工作等，尤其是重大活动的迎检任务，迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以到达检查质量要求;对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要采取相应措施及时处理并向新区上报。 三、清卫保洁管理制度 1、定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。 2、绿化养护产生的垃圾（如：树枝、树叶等），重点路段做到随产随 清，其他路段务必日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。 3、绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；绿地外2米范围内无杂草。 4、加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛整洁有序。 5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶；植物叶面无陈旧积尘。 四、绿化养护安全管理制度
绿化养护管理合同 甲方：重庆XXX物业管理有限公司 乙方： 甲、乙双方本着合法、诚信与友好协商的原则，就皇冠自由城绿化养护与管理工作达成一致，并依据《中华人民共和国合同法》等相关法规，签定以下条款供双方共同遵守执行。 一、合同签订地及养护范围 1、合同签订地： 2、养护范围：重庆市XXX人民医院内所属绿化区域 二、合同有效期 合同期限：年月日至年月日。 三、承包方式、金额及结算方式 1、养护承包方式：按人员配置计算，共配置3人。 2、月养护服务费（包干费用）为人民币：7500元/月（大写：柒仟伍佰元整）。 3、结算方式：养护服务费用每月支付一次；乙方负责在每月30日前向甲方提供正式发票，甲方于次月10日前以支票方式支付给乙方。 4、甲方每月支付给乙方的园林绿化日常养护服务费用中已包括但不限于乙方聘用人员的工资、福利、劳保费用、工具、机器、材料费用、劳动保险、医疗保险费用和发生工伤事故的赔偿费用及企业利润、税金等所有可能发生的费用。 四、甲方责任
1、全面监督、指导、检查、验收乙方工作，发现问题及时通知乙方，要求乙方及时予以处理，对乙方提出的合理建议和要求予以采纳或提供帮助。 2、如遇绿化特殊工作需求时（如外来人员参观、重大会议等情况），需提前通知乙方安排人员进行修剪等绿化养护工作。 3、有权制定相应的管理措施、监督检查标准等，以保证乙方按照合同及其它双方协定的要求进行绿化养护作业。 4、指定并无偿提供绿化养护工作所需用水源。 5、指定并无偿提供绿化垃圾转运点。 6、由甲方无偿提供绿化用房。（摆放工具及其它养护用品） 7、依照合同约定支付乙方绿化养护费。 五、乙方责任 1、乙方应严格按本合同附件一约定为甲方提供专业的绿化养护管理。严格培训和管理派驻的绿化员工。遵守甲方的相关管理规定，爱护甲方财物，维护甲方良好形象。 2、乙方派驻甲方的所有工作人员，必须按甲方制定的相关管理规定办理进出手续，必要时提供有效身份证明文件的复印件。工作时间内，所有乙方绿化员工必须统一着装上岗（服装上应有公司明显的名称标识）。 3、至少有一名经甲方认可的现场管理人员负责与甲方进行工作协调及沟通。 4、乙方提供绿化养护所用的全部工具、人员等，现场必须配备技术负责人进行技术指导。 5、乙方绿化养护过程中，若发现可预见的非养护原因将造成植物生长不良或者达不到观赏效果，应以书面形式主动告知甲方，并提供书面整改意见，如
绿化养护外包服务合同 甲方： 乙方： 为明确甲乙双方的权利义务，依照《中华人民共和国合同法》、《城市绿化条例》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的 原则，双方由乙方承包甲方管理的的绿化养护服务事宜协商一致，订立本合同。 一、项目概况 项目名称： 项目地点： 绿化面积： 具体范围： 二、绿化养护服务范围： （1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行。 （2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物 的生长旺盛达到一定景观效果。 （3）除草：各类绿地、树穴、绿化带要结合松土及时清理各类杂草。
（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。 （5）清洁：及时清扫乔木、大型灌木的落叶及绿篱内的落叶，保持绿化带整洁。 （6）病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。 （7）抗旱、抗台、抗涝、防寒：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。冬季做好树木树杆刷白，对南方树种进行包扎，保证苗木顺利越冬。 三、承包方法：采用由乙方人工、包工、包料、包工具、包设备的方式。 四、合同期限： 养护期限为 ____个月，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ___月 ___ __日止。合同期满如需续约，甲乙双方应另行协商确定。 五、绿化养护质量及考核标准 （一）质量标准：执行国家园林绿化养护二级标准（详见附件一）。 （二）管理考核标准：按甲方考核标准执行（详见附件二：养护管理考核标准）。 六、甲方权利和义务：
临时用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。 三．工作任务 1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 四．劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月
的劳动报酬中而不再另行计发。 五．劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六．协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一
绿化养护管理制度 为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制订我校校园绿化与养护管理制度。 一、管理目标 1、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理，把学校建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡人的花园式单位。 2、提高校园绿化覆盖率，努力提高绿化水平，实现园林校园绿化，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培养人才的作用。 3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪，攀援植物相结合，做到四季常绿，三季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。 4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。 二、管理办法 1、学校建立美化、绿化领导小组，以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。 2、学校与专业绿化养护单位签订合同，具体负责校园的绿化与养护工作。 3、学校校园的绿化要按照统一的规划和布局设计，不得随意变
更，花卉树木确需变更的需经领导小组研究批准。 4、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导小组批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。 三、管理要求 1、花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。 2、花草树木要及时浇水，合理施肥，根据病虫害发生情况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害程度控制在5%以下，无药害发生。确保成活率和生长茂盛。 3、草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度控制在5厘米左右，无裸露地面，无叶片枯黄。 4、绿地内保持无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂浮物，严禁乱写乱画和乱丢杂物。 5、花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。 6、各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。 一、社区和责任区民警要定期入户访查，把办理暂住户口登记和暂住证作为一项重要工作内容，要求外来流动人口办好暂住登记和暂住证。 二、掌握暂住人口的底数和基本情况，做到底数清情况明，搞好外来流动人口循环簿登记工作。
园林绿化养护工程合同 甲方：（以下称甲方）泰州河建设发展有限公司 乙方：（以下称乙方）江苏园林绿化工程有限公司 为了加强公共绿地的养护管理，甲方，乙方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方对甲方所管辖的公共绿地进行养护事项协商一致，订立本合同。 一、养护管理范围 天滋河绿化养护（包括东河公园、环城河一期、滨河广场绿地）。 二、合同价 1.本合同总价为266800元（贰拾陆万陆仟捌佰元整）即东河公园129950元、环城河一期103500元、滨河绿地广场33350元。 2.本合同价格是指为天滋河绿化养护所需的一切费用，已包含但不限于以下各项费用： （1）乙方修剪后的垃圾清运 （2）浇水、施肥、喷药、修剪等工作所需一切费用 （3）涉及的人工（含加班）、机械及所有有关费用 （4）保护措施、安全文明施工及其他一切的施工措
施费 （5）人工、材料和物品的价格增长风险 （6）税金 三、合同期限 本合同的期限：从2012年1月1日起至2012年12月31日止。乙方应在2012年1月1日进场并开始养护工作。 四、付款方式 乙方按合同标准和要求养护管理，（每月/工程完成后）甲方按照财政拨款进度以及考核结果申请支付养护费用。在合同期内，由于乙方管理不善造成苗木严重损伤或死亡的（第三方人为破坏的除外），乙方应按同样品种和同等规格更换并补栽，否则，甲方扣除相应的养护费用。 五、养护标准和要求 乙方应按照《江苏省城市园林绿化植物养护技术规定》苏建函元【2007】203号的规定和要求，认真实施绿化养护工程，确保绿化养护质量。 绿地养护产生的垃圾运送至泰州市环境卫生管理处的垃圾中转站，并服从泰州市环境卫生管理处管理人员的管理。对于垃圾中较大的树枝，乙方要送至泰州市环境卫生管理处在协和、党校、任景村或一职中垃圾中转站；对于垃圾中较小的树枝，乙方应送至泰州市环境卫生管理处在市区的所有垃圾中转站（南山垃圾中转站除外）。乙方在绿化管护
绿化养护安全管理 制度
绿化养护安全管理制度 1.目的和范围 1.1目的 为了规范绿化养护的安全管理工作，确保人员和财产的安全，制定此制度。 1.2范围 适用于公司管理范围内绿化养护的安全管理。 2.职责 2.1公司安全员负责本制度的制定和修改，对绿化养护工作安全履行监督检查的职能。 2.2绿化养护安全负责人按本制度的规定实施绿化养护工作的安全管理，并履行日常监督检查的职能。 2.3绿化工作人员遵守本制度的规定，履行好个人的职责。 3.绿化养护安全管理要求 绿化养护潜在事故为机械伤害、高处坠落、触电、农药喷洒造成人员急性或慢性中毒等。 3.1树木整形修剪的安全事项 3.1.1检查使用的工具是否锋利，上树用的机械或折梯的各个部件是否灵活，有无松动，防止发生事故。 3.1.2上树操作必须戴好安全帽，系好安全带、安全绳，穿胶底鞋，不穿带“钉”鞋；手锯要栓绳套，套在手腕上，防止掉下砸伤人。
3.1.3注意树木上空各种缆线如电力线、电话线等，特别是电力线，影响操作时，必须先取得电业部门配合，先断电，后作业。作业前要检测电线是否有电，确已断电方可作业。作业中，剪断的枝条应避免压断缆线或挂在线上。 3.1.4作业范围要设置安全警示牌，提醒行人车辆不要进入作业区，作业时要注意树下安全和周围建筑物的安全，以免树枝下掉时伤人或损坏公私财物，必要时取得交-警的配合。 3.1.5修剪行道树及锯除大枝时，必须有专人指挥及维护现场，树上树下要互相配合，以防锯落大枝砸伤过往行人和车辆。修剪大径的长枝条需在基部裁去的，或长主干截短时不能一次截断，要分段进行。对周围有危险的枝条，要预先用绳索吊好，锯断后慢慢放下。要特别注意自身安全和周围建筑物、人员的安全。特大树枝修剪或砍伐树木，应由专人负责统一指挥。 3.1.6使用竹梯上树修枝，竹梯要有足够长度，依靠枝条时须先检查其牢度，竹梯置放要有安全的倾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯两腿根部都要包上防滑材料。上下树要放稳梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。如竹梯不够长，需攀至更高枝条修剪时应特别注意要攀登的每个枝条的牢度，必要时须佩系安全带。 3.1.7使用油锯截枝必须仔细了解油锯的性能、功效、注意事项，熟练操作方法，正确安全操作。 3.1.8刮五级以上大风、喝醉酒时不宜上高大树上修剪。 3.2安全使用农药
绿化管理服务协议书 甲方： 乙方： 甲方将其所属之厂区环境绿化管理工作委托乙方承包管理，经双方友好协商，达成如下协议： 一、管理范围 甲方生产区、生活区、办公室、露台及厂区围墙外步道空地所有花木、草坪。 二、绿化养护工作 绿化养护工作分为基本工作项目（简称基本工作）和定期工作项目（简称定期工作）两部分。基本工作是指一般地正常维护，即浇水、清理垃圾、防风防汛、补植和防人为损坏及零星病虫害防治、除杂草和修剪等；定期工作指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害防治。 三、合同期限 201 年月日至201 年月日，计一年。 四、乙方责任 1、认真按标准养护管理，遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理。（标准见《绿化管养考核标准》日常绿化管养工作情况应在相应的《绿化管养工作检查登记表》上进行登记）。 2、乙方应按标准对甲方厂区所有花木进行绿化管养。如不履行职责，甲方会通知乙方进行整改；如三次出现相同的不合格项，甲方会发出书面警告通知乙方进行整改；乙方如一年内接到甲方二份书面警告通知，合同中止。 3、乙方应经常向甲方反映绿化情况，提出美化建议，协助更植花木，确保厂区花木、草坪翠绿茂盛、景色怡人。 4、乙方应遵守甲方与之有关的规章制度，不得无故擅自进入与工作和生活无关之场所，违者将视造成的影响或损失情况，接受甲方的教育、提醒、批评、处罚。。 5、乙方自备绿化修剪，喷洒、挖锄、登高、浇水等手动工具；电动工具（如割草机）由甲方提供，乙方工具的折旧、更换由乙方承担，乙方个人防护用品（如手套、口罩、雨衣、雨鞋等）由乙方承担。 6、乙方应对因缺水、虫害致死之花木负责赔偿、补种。
7、乙方应妥善保管好农药、化肥、工具等(甲方提供场所)，如因乙方责任给甲方造成的各种问题及经济损失由乙方负责。 8、每逢重大节假日，乙方应根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等，费用另计。 9、为保证管理到位，乙方应配备专职管理人员，做好日常养护记录，建立绿化养护技术档案，有紧急情况随叫随到。 10、乙方应经常视察大型树木防风设施，对大型树木进行加固，如树木被风吹斜、吹倒乙方有责职扶正，加固和扶正费用由乙方承担。（遇台风、地震等人力不可抗除外） 五、甲方责任 1、甲方应将厂区内绿化之意图、规划、目的、要求及时与乙方进行沟通、协商、指导、检查、督促，甲方应接受乙方专业性、建设性意见，确保厂区花木、草坪翠绿茂盛、景色怡人。 2、甲方应教育全体员工爱护花木，不得践踏草坪，不得攀枝采花，不得丢弃杂物，对违者应予以制止、批评与惩罚。 3、甲方应为乙方提供贮存农药、化肥、工具之建筑场所，以便上锁、以策安全。厂内警卫人员应加强警戒，严防他人撬锁盗用农药等作案。 4、甲方为乙方提供绿化修剪电动工具，承担电动工具折旧、维护保养，油耗、更新购买等费用；承担绿化管养的化肥、农药费用。 5、甲方将每月按时支付给乙方承包费用9000元整（并开具增值税专用发票），支付方式为先管理后付款。 6、甲方对乙方进行月度考核，考核内容祥见附件1。 六、承包期间，如果一方要终止本协议，需提前二个月以书面形式通知对方。 七、本协议自双方签名并加盖公章之日起生效。 八、本协议一式两份，双方各执一份，共同遵守之。 九、未尽事宜，双方另行协商解决。 十、附件：《绿化管养考核标准》、《绿化管养工作检查登记表》 甲方：乙方： 签章：签章：
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档临时用工协议书，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 临时用工协议书 临时用工协议书范本 在现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家收集的临时用工协议书范本，欢迎大家分享。 临时用工协议书范本1 甲方：________ 姓名：________ 身份证号码：________________ 乙方：________ 姓名________ 身份证号码________ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
绿化养护管理规章制度 【篇一：绿化养护管理制度】 绿化养护管理制度 绿化养护管理是园林绿化工程中和园林工程后最重要的工作，而园林绿化苗木行业流行一句话叫三分种、七分养，可见养护工作十分重要，要把绿化养护管理制度化非常重要。 一、养护档案管理制度 1、建立完整的绿化养护台帐，并由专人负责。绿化资料记录详细，分类清楚，数据详实。各类档案按系统分类：园林植物、草坪、给排水、广场道路、景观小品等统一存放档案盒并贴上标签。编制档案目录，内容应与档案盒外标签一致。 2、月度养护计划及养护作业按时记录、及时上报，并符合现状和季节特点，针对性强，养护档案做到完整、真实，不弄虚作假。 3、建立绿化养护数据库，并根据实际情况进行变动。 4、考勤登记表每月由工程师填写，月底交项目部。 5、借阅档案须经相关管理人员批准并记录。 6、及时完成园林绿化局和绿化管理站下达任务，按质按时完成上级交办的突击任务，并达到绿地养护要求。 7、养护负责人应按时参加由绿化管理站召集的月度工作例会、专项养护等会议。 二、清卫保洁管理制度 1、定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。 2、绿化养护产生的垃圾(如：树枝、树叶等)，重点路段做到随产随清，其他路段必须日产日清;绿地整洁，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。 3、绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象;行道树树干上无钉栓刻画的现象;树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象;绿地外2米范围内无杂草。 4、加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛整洁有序。 5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶;植物叶面无陈旧积尘。 三、绿化养护安全管理制度
机关单位绿化养护合同 绿化养护外包服务合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为明确甲乙双方的权利义务，依照《中华人民共和国合同法》、《城市绿化条例》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方由乙方承包甲方管理的的绿化养护服务事宜协商一致，订立本合同。 一、项目概况 项目名称：。 项目地点：。 绿化面积：平方米。 具体范围：绿化区域。 二、绿化养护服务范围： （1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行。 （2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。 （3）除草：各类绿地、树穴、绿化带要结合松土及时清理各类杂草。（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。
（5）清洁：及时清扫乔木、大型灌木的落叶及绿篱内的落叶，保持绿化带整洁。 （6）病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。 （7）抗旱、抗台、抗涝、防寒：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。冬季做好树木树杆刷白，对南方树种进行包扎，保证苗木顺利越冬。 三、承包方法：采用由乙方人工、包工、包料、包工具、包设备的方式。 四、合同期限： 养护期限为个月，自年月日起至年月日止。合同期满如需续约，甲乙双方应另行协商确定。 五、绿化养护质量及考核标准 （一）质量标准：执行国家园林绿化养护二级标准（详见附件一）。（二）管理考核标准：按甲方考核标准执行（详见附件二：养护管理考核标准）。 六、甲方权利和义务： 1、甲方有权要求乙方提供绿化养护之详细工作实施计划及管理方案，各专项业务操作规程，工作及培训计划、工作现场的质量记录及工作人员相关资料，并有权对乙方专业人员的技能予以评估。
绿化养护管理制度执行标准1 绿化养护管理制度执行标准 2009-12-28 19:26:33 来源: 作者: 【大中小】浏览:878次评论:0条 一、目的：保护、完善绿化带；保护、美化小区环境。 二、适用范围：适用于小区服务中心管理区域的绿化。 三、职责 1、公司经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商。 2、服务中心主管负责拟定绿化方案，签定绿化工程合同。 3、物业管理员负责绿化工程施工质量监控和日常绿化管理。 4、保洁员负责绿化带除草。 四、程序 1、确定绿化方案 （1）服务中心主管根据业主管委会的委托和要求，并根据小区美化实际需要，提出初步绿化方案。 （2）服务中心主管就初步拟定绿化方案，向业主管委员征求意见。 （3）根据业主管委员的意见，服务中心主管拟定绿化方案，并提交公司经理审核、批准。2、委托施工
（1）绿化工程承包商的确定《供应商选择程序》进出。 （2）服务中心主管与被选定的供应商签订绿化工程合同。 3、施工质量监控 （1）物业管理员按绿化工程合同的规定对施工质量进行监控。 （2）物业管理员对发生的不符合要求的情况，记入《绿化工程存在问题处理单》，并将处理单交承包商限期整改。 （3）物业管理员跟踪整改的进行，并检验整改结果，决定认可或要求其继续整改。 （4）对合同期限内不能完工的绿化功臣，物业管理员应向承包商寻求补偿。 4、绿化工程的验收： （1）绿化工程施工完毕，物业管理员应组织人员进行验收。 （2）参与验收的可包括：物业管理员、服务中心主管、业主管委会委派的人员，公司经理、承包商。 （3）参与验收的人员在《绿化工程验收移交记录表》上签字，即为验收合格。 （4）若验收时发现存在问题，物业管理员按规定进行进行处理。 5、绿化工程验收接管后，由服务中心自行养护。 6、日常管理
绿化养护委托管理合同 甲方： 乙方： 遵照《中华人民共和国合同法》，为了明确甲乙双方责任、互相配 合按甲方要求完成养护管理工作并根据本项目的具体情况签订本合同。一、项目名称 二、合同期限 养护委托期限自年月日起至年月日止。。 三、委托管理内容： 公园绿化养护管理 四、绿化管理要求： 1.乙方须为花园建立养护管理档案（包括草坪面积、树木种类等）。绿篱、灌木、草坪的日常修剪及养护，落叶清理、病虫害防治、施肥、浇水、清理等工作。 2.乙方必须遵守甲方提出的各项规定，并服从甲方的监督管理。 3.乙方要及时对绿化区域内绿地、人行道上的野草进行清除。 4.乙方管理期满时应将养护管理的所有资料及绿地中的各类植物完好地移交甲方。 5．养护过程中，乙方除严格进行自检外，应接受甲方的质量抽查和监 督。对不符合保养规范的，乙方应按甲方的要求及时整改。 五、乙方职责 承包养护期限内，乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质 量标准，合理组织，精心养护，保质、保量完成养护管理任务。 1．施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要及要求，每年 施肥不得少于 3 次，对于草花、盆栽、观叶植物、草坪及新种植物视 生长情况，做到适时适量进行施肥，以保证各类植物生长旺盛达到一定 景观效果。 2．除草：各类绿地、树穴、绿带等要结合松土，及时清理各类杂草。
3．病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象，及时采取措施防治。 4．旱季及新种植的植物要及时进行喷灌，防止植物因脱水而造成枯死。5．苗木补缺：对死亡苗木进行清除，并在原有位置补栽新的植株，对 缺空处进行补种。 6．绑正、扶正、培土：遇连续下雨或暴风雨等灾害性天气应强加巡视 检查，如发生树木倒伏影响交通或景观的，应突击抢修，在暴风雨过后 全面检查，树木歪斜的，应扶正、加固，并对其根部培土。 7．清卫、保洁：对各类绿地、绿带、树穴、花坛必须达到全日保洁， 及时清理残花、枯枝、枯叶等，做到整洁美观。对于绿化废弃垃圾要及 时清理出园区不得堆放（垃圾处置费用由乙方自理）。 8．乙方在养护期间，必须加强日常监督工作，防止人为因素破坏。 六、园林绿化养护质量标准 1．乔灌木树冠完整、生长旺盛、无病虫枝、无明显枯枝、死叉、无害 虫的虫孵、活虫、无明显介壳虫危害，在正常情况下不黄叶、不焦叶、 不卷叶。 2．绿篱要保持很好的长势和整齐美观的形象，控制高度适宜。 3. 地被植物要求长势茂盛、无杂草、无明显残叶枯花等。 4. 草坪高度控制平坦整齐，生长良好、无明显杂草，残缺和积水，适 时修剪草坪。做到适时施肥、定时修剪及补植等工作。 七、考核验收 1. 考核验收以《园林绿化养护质量标准》为依据。 2. 乙方在本合同期内，如非因人为破坏或不可抗力造成树木、观叶植 物和草花等死亡或生长不良而影响景观的，必须立即调换并承担调换的所有费用。 八、乙方的权利和义务 1．乔木，灌木，地被，草坪等植物，凡经栽植成活一年以上的其保活 率均应达到99％。 3．在合同期内，乙方无权以任何理由将合同清单中的苗木移动或移出。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 公司绿化养护制度 篇一：公司绿化管理标准 公司绿化养护管理标准 为进一步做好绿化养护管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据公司实际情况，制订本管理标准。 一、适用范围： 公司所属绿地和负责绿化养护的绿地。 二、管理机构： 公司技术部是绿化养护工作的职能管理部门，从形象树立 、技术布置、设计管理等不同角度对公司绿化养护工作进行管理。 绿化公司是绿化养护管理的日常管理单位，并直接对承揽的绿化养护业务的业主负责。 三、日常看护管理内容： 1、制止在绿地随便砍伐、挖掘、搬移树木、搭建棚厦、挖坑取土和毁坏绿地的地形地貌现象，如确因基建修缮需要的，必须经绿地所有者书面审批同意；
2、制止在绿地树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服，制止将自行车等物依靠在树干上； 3、制止在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，制止践踏草坪； 4、制止在绿地采摘花朵、果实、剪折枝叶行为； 5、制止在绿地向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水，倾倒垃圾，堆放物品，扦插、安置各种标识、牌匾，并做好日常的清理工作； 6、制止在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒行为； 7、制止进入花坛、绿化带、草地等的行走、闲坐、喜戏打闹的行为； 8、制止在绿地污损园中绿化小品及建筑设施行为。 四、绿化养护管理标准： （一）绿化养护管理综合标准： 1、绿地内覆盖面积达95%以上，基本达到不露黄土； 2、栽植成活率达到95%以上； 3、树木保存率达95%以上； 4、无人为损坏绿地现象； 5、绿地林地覆盖率9%以上； 6、绿地内清洁无杂物，枯枝落叶随落随清； 7、绿化基础档案整理全面、详细、准确。
临时聘用劳动合同书 甲方：思南县品香阁商务休闲会所 甲方法人代表或委托代理人： 乙方姓名：性别：出生日期：年月日家庭住址：身份证号码： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定，经甲乙双方协商一致的基础上，订立本合同。一、合同期限 本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止，其中试用期三个月。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要，聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求，保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。 三、劳动报酬 乙方在甲方工作期间，完成大堂经理分内的所有工作任务，甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准，以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。工资按月支付，每月1800元，本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬，乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。 四、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并维护企业形象和声誉。 (三)乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产和人身安全。 五、劳动合同终止、解除的条件 (一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同
即行终止。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的； 3、因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的； 4、因违纪、失职给甲方造成损失的； 5、被劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除； 6、乙方工作任务已完成的。 六、违反劳动合同应当承担的责任 (一)甲方双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。 （二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。 九、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。 十、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：（盖章）乙方（签字盖章）： 甲方法人或委托代理人签字： 签订日期：年月日
绿化养护安全管理制度 1.目的和范围 1.1目的 为了规范绿化养护的安全管理工作，确保人员和财产的安全，制定此制度。 1.2范围 适用于公司管理范围内绿化养护的安全管理。 2.职责 2.1公司安全员负责本制度的制定和修改，对绿化养护工作安全履行监督检查的职能。 2.2绿化养护安全负责人按本制度的规定实施绿化养护工作的安全管理，并履行日常监督检查的职能。 2.3绿化工作人员遵守本制度的规定，履行好个人的职责。 3.绿化养护安全管理要求 绿化养护潜在事故为机械伤害、高处坠落、触电、农药喷洒造成人员急性或慢性中毒等。 3.1树木整形修剪的安全事项 3.1.1检查使用的工具是否锋利，上树用的机械或折梯的各个部件是否灵活，有无松动，防止发生事故。 3.1.2上树操作必须戴好安全帽，系好安全带、安全绳，穿胶底鞋，不穿带“钉”鞋；手锯要栓绳套，套在手腕上，防止掉下砸伤人。 3.1.3注意树木上空各种缆线如电力线、电话线等，尤其是电力线，
影响操作时，必须先取得电业部门配合，先断电，后作业。作业前要检测电线是否有电，确已断电方可作业。作业中，剪断的枝条应避免压断缆线或挂在线上。 3.1.4作业范围要设置安全警示牌，提醒行人车辆不要进入作业区，作业时要注意树下安全和周围建筑物的安全，以免树枝下掉时伤人或损坏公私财物，必要时取得交-警的配合。 3.1.5修剪行道树及锯除大枝时，必须有专人指挥及维护现场，树上树下要互相配合，以防锯落大枝砸伤过往行人和车辆。修剪大径的长枝条需在基部裁去的，或长主干截短时不能一次截断，要分段进行。对周围有危险的枝条，要预先用绳索吊好，锯断后慢慢放下。要特别注意自身安全和周围建筑物、人员的安全。特大树枝修剪或砍伐树木，应由专人负责统一指挥。 3.1.6使用竹梯上树修枝，竹梯要有足够长度，依靠枝条时须先检查其牢度，竹梯置放要有安全的倾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯两腿根部都要包上防滑材料。上下树要放稳梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。如竹梯不够长，需攀至更高枝条修剪时应特别注意要攀登的每个枝条的牢度，必要时须佩系安全带。 3.1.7使用油锯截枝必须仔细了解油锯的性能、功效、注意事项，熟练操作方法，正确安全操作。 3.1.8刮五级以上大风、喝醉酒时不宜上高大树上修剪。 3.2安全使用农药 3.2.1禁止采购和使用农业部发布禁止使用及限制使用农药品种。公
绿化养护管理委托合同 关于绿化养护管理委托合同模板 (下称甲方)为了更好地将学校的园林绿化水平提高一个新的台阶，同意将学校所属绿地委托给(下称乙方)进行养护管理。乙方将尽心依照绿地植物生长规律，将负责学校绿地的树木、花灌木、绿篱、色块和草坪的灌溉、修剪、施肥和病虫害杂草防治、修补等工作，达到约定养护标准，甲方向乙方支付约定报酬。为了保障双方合法权益，在平等互利的基础上签订以下合同，望共同遵守。 一、工作范围：乙方负责甲方所属绿地的树木、花灌木、绿篱和草坪的灌溉、修剪、施肥和病虫害杂草防治、修补等工作，面积为m2。苗木名称、数目、长势等具体情况详见附件。 二、养护标准： 一)乔木养护管理标准 1)生长势正常，枝叶正常，无枯枝残叶； 2)充分考虑树木与环境的关系，依据树龄及生长势强弱进行修剪； 3)及时剪去干枯枝叶和病枝； 4)适时灌溉、施肥，对高龄树木进行复壮； 5)及时补植，力求苗木、规格等与原有的接近； 6)病虫害防治，以防为主，精心管理，早发现早处理。 二)花灌木养护管理标准 1)生长势正常，无枯枝残叶；
2)造型美观，与环境协调；花灌木可适时开花，及时修剪残花败叶； 3)根据生长及开花特性进行合理灌溉和施肥； 4)及时防除杂草； 5)及时补植，力求种类、规格等与原有的接近； 6)病虫害防治，以防为主，精心管理，早发现早处理。 三)绿篱、色块养护管理标准 1)修剪应使轮廓清楚，线条整齐，每年整形修剪不少于2次； 2)修剪后残留的`枝叶应及时清除干净； 3)适时灌溉和施肥、防治病虫害及杂草。 四)草坪养护管理标准 1)根据立地条件和草坪的功能进行养护管理； 2)草坪草生长旺盛，生机勃勃，整齐雅观，覆盖率达≥90％，杂草率≤5％，绿期240天以上，无明显坑洼积水，裸露地及时补植／补种； 3)根据不同草种的特性和观赏效果、使用方向，进行定期修剪，使草坪草的高度一致，边缘整齐； 4)草坪的留茬高度、修剪次数因草坪草种类、季节、环境等因素而定，切实遵守“1／3”原则； 5)草坪灌溉应适时、适量，务必灌好返青水和越冬水； 6)草坪施肥时期、施肥量应根据草坪草的生长状况而定，施肥必须均匀，颗粒型追肥应及时灌水；
养护实施方案 一、施工准备 （一）施工人员准备 1、施工前期准备 根据本项目拟投入的人员数量到所在区有关部门及时办理相关治安管理手续。办理好开工报告手续，进行合法施工，以免延误工期。 2、劳动力动员准备项目的顺利实施，有赖于具备充分的劳动力、施工机具、材料等条件。为此，施工前组织充裕而富有战斗力的劳动力，并进行必要的培训，是项目顺利实施的关键。 3、劳动力的准备必须按下列要求进行。 （1）组织劳动力动员及准备 在项目施工前，由项目部根据项目需要制定劳动力进场计划。 （2）劳动力进场培训劳动力进场前必须进行必要的培训。培训包括下列内容：项目相关情况介绍、安全技能培训和生产技能培训。 a 项目相关情况介绍劳动力进场前，进行项目相关情况介绍，如项目的工作量、工期、质量、文明施工等要求，各进场人员能充分认识本项目的重要性，增强参建本项目的荣誉感，提高参建人员的积极性，以建设好本项目。 b 劳动力安全技能培训 劳动力进场前，首先进行安全意识、安全技能的教育，特别是特殊工种和安全管理把关人员，如：安全员、养护工、临时工、绿化工等岗位和各工种，必须进行进场前考核。 C生产技能培训 为保证项目施工的质量和施工的顺利进行，对操作技能浮动大的技术工种，以及新材料、新工艺、新技术的应用，进行上岗前生产技能培训和考核，考核合格后方可上岗操
作。 （二）施工技术准备 认真审查施工图纸及有关资料，及时准确地做出施工预算，预算人员根据设计预算和施工预算做出两算对比。 对项目的重要部位组织编制分部分项项目方案和工艺卡，做好充分的技术准备工作。 根据施工进度编制材料进场计划。 培训施工人员掌握新工艺、新技术，考核合格后方可上岗。 在施工实践中，施工员、工长应随着施工条件等因素的变化调整和补充完善施工方案，并制定相应的检查制度。 （三）保证工期的具体措施 本项目施工量都很大，虽然施工条件已经基本具备，但存在的潜在问题仍不能够预测，势必造成施工面很难大面积展开，尤其是进场前期。 苗木订购、运输组织：按图纸要求，提前提供要采购的苗木照片供业主及监理工程师认可或在出苗圃地进行实地考察确认，精挑细选，确保材料质量、供应时间完全达到本项目的要求。 制定完善合理的施工进度计划：严格按照制定好的进度计划安排，全方位展开施工。 在施工过程中如发现施工进度与形象进度有出入时，马上找原因，并及时进行加班确保每道工序，每个分项都在计划工期之内。 整个项目要加强计划工期控制，每周要制定周进度计划表，每日要制定日完成进度计划表，对各种原因造成拖延工期之项目，通过加班加点，增加人工把工期抢回来，确保按期完成本项目的施工。 劳动力配置及灵活安排：当工地因各种原因使工地出现延误而影响工期，在有条件的时候，工地指挥部将全力以赴对重要的部位采取集中优势兵力把损失的时间抢回来。对工作面较大的地方用增加人员，全方位施工的方法赢得进度。对工作面小要求又高的作业
临时用工合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
临时用工合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 1．乙方在甲方从事_________工