上海X X X X有限公司
劳动合同
部门
工号______________
姓名
劳动合同
为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》及上海XXXX有限公司劳动合同管理的规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称本合同）。
第一条合同期限和试用期
日止），其中：前—个月为试用期。
2.无固定期限劳动合同
本合同有效期限自年—月日起至法定终止日。其中：前个月为试用期。
3.以完成专项工作任务为期限的劳动合同
本合同有效期限自年—月—13起，至完成工作时止。
4.录用条件为：o
第二条工作内容和工作地点
1.乙方的工作（生产）内容是：。
2.据甲方告知，乙方已知晓其从事的岗位属于（用J选择）：
□ 1、无职业危害性岗位
□ 2、有职业危害性岗位
3.乙方已充分了解所任岗位的职责要求，并承诺认真履行岗位职责，按质、按量、按时完成规定的生产（工作）任务。珍惜甲方的声誉，维护甲方的利益，保守甲方所规定的秘密。
4.乙方的工作地点是：o
5.甲方可根据其业务（生产）需要或乙方的实际工作能力及表现，按照协商一致的原则，可以调动乙方的工作岗位，并以书面形式告知乙方，乙方应当服从。
第三条工作时间和工作条件
1.乙方应遵守公司工作时间制度。乙方所在的岗位执行工时制，具体为：_O
2.乙方在公司工作期间，亨有国家规定的法定节假日等有薪假期。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件和劳动防护用品。乙方应当按照公司的规定穿戴和使用。
4.屮方对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检査。
5.乙方应认真参加公司组织的岗位操作规程、技能利安全等培训。
第四条劳动报酬、社会保险和福利待遇
1.甲方确定乙方试用期月工资为
元，或见员工薪金通知单；试用期满后的月工资为元,或见员工工资单。甲方以人民币的形式每月日通过银行等方式及时支付乙方的薪
金。甲方确因特殊原因无法按约定时冋发放工资的, 延时发放工资不得超过7个工作日。乙方应缴的个人所得税由其本人负担，由甲方代为扣缴。
2.甲方可以根据企业的经济效益或者乙方岗位变动增、减乙方工资。
3.甲方按国家和本市的有关规定为乙方缴纳。属于乙方个人负担的社会保险费部分，由甲方代扣代缴。
4.乙方享有国家和甲方规定的各种补贴、假期等待遇。
第五条规章制度与劳动纪律
1.乙方必须遵守国家的法律、法规、规章以及甲方制定的各项规章制度。
2.乙方已领取《员工手册》，知晓公司依法制定的各项规章制度利劳动纪律，并承诺严格遵守。
3.甲方依据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理。
第六条劳动合同的解除
1.经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方提出解除劳动合同，应当以书而形式通知甲方：
（1）劳动合同试用期内提前三日；
（2）劳动合同期内提前三十天。签订保密协议的员工，其提前通知期从其约定。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按劳动合同约定向乙方提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未足额支付乙方劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者公司违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方以书面形式通知甲方后可以解除劳动合同。
4.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的（详见《员工手册》有关条款）；
（2）严重违反公司规章制度的（详见《员工手册》有关条款）；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或经公司提出拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
5.乙方有下列情况形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（1）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能达成协议的；
（4）甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；
（5）法律、法规、规章规定的其他情形。
6.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第六条第5款解除劳动合同：
C1）从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检亀或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期冋的；
（2）在本公司患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（5）在本公司连续工作满15年，日距法定退休年龄不足5年的；
（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
第七条劳动合同的终止和续订
1.有下列情况之一的劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）员工死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；
（3）公司依法解散、破产或者被撤销的；
（4）法律、法规、规章规定的其他情形。
2.劳动合同期满，有第六条第6款规定情形之一的，劳动合同期限自动延续至相应的情形消失时终止。但是在本公司患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止按有关工伤保险的规定执行。
3.本合同期满时，甲、乙双方协商一致同意后，可续订劳动合同。
第八条经济补偿金的支付
解除、终止劳动合同涉及经济补偿金的按国家和本市有关规定执行。
第九条特别约定条款
1.乙方在提前30天向甲方递交解除劳动合同（辞职）书面报告后，应继续在公司履行规定的岗位职责，遵守公司的规章制度，不得擅自不来上班或强行离职。如
乙方有违反行为，甲方可按严重违纪予以辞退，同时可追究乙方赔偿擅自离职给公司造成的经济损失。
2.无论何种原因解除或终止本合同，乙方均应按照公司的规定做好工作移交，另外还需办理借款、证件、资料、财物等方面的移交和归还手续。凡未按规定办理，给公司造成损失的，乙方应承担赔偿責任。
3.甲方应按本市规定为乙方办理退工手续，如未按规定退工，按本市规定承担赔偿责任。甲乙双方任何一方以欺骗或欺诈手法签定的劳动合同，给对方造成损失的, 由过错的一方承担赔偿责任。
第十条双方认为需要约定的事项
1.。
2.o
3.□
第十…条合同附件
经协商一致，甲乙双方另行订立的专门协议书，是本合同不可分割的部分，与本合
同具有同等效力。
第十二条劳动争议
甲、乙双方因履行本合同而发生争议，先通过协商解决；协商不成，可以依照国家有关劳动争议处理程序进行。
第十三条其他
1.本合同一式三份，甲方执二份、乙方执一份，具有同等法律效力。本合同在用工之日前签订的，自用工之日起生效；本合同在用工之日后签订的，经甲、乙双方签字后即生效（除甲乙双方特别约定生效时间和生效条件的情况外）。
2.在履行本合同过程中，发生本合同未明确的其他事项，按国家和本市相关规定执行；若国家和本市没有相关规定的，可由甲、乙双方协商确定。
甲方（盖章）：................... 乙方签名：
法定代表人签名?…?…………
年.月.日.… 年月日
编号：________ 劳动合同书 甲方_____________________________________________________ 法定代表人：___________________ 注册地址：______________________________________________ 经营地址：______________________________________________ 乙方：____________________ 性别：______________ 居民身份证号码：________________________________________ 家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________ 户口所在地：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)
甲方乙方 为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3、乙方的生产（工作）任务为： 4、甲方根据生产。(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。 4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方执行工作制。 (1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3、法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 4、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。 第五条劳动报酬 1．乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为工资
【合同标题】海口市劳动合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 甲方：名称____ 住所：____ 性质：____ 法定代表人（或主要负责人）____ 乙方：姓名：____性别：____ 年龄：____文化程度：____ 籍贯：____省____市____县（区）____乡（镇） 现住址：____ 居民身份证号码：____ 或其他有效身份证件名称：____证件号码：____ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及国家、省有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，并共同遵守执行。 一、劳动合同期限 1、甲、乙双方同意按以下第____种方式确定劳动合同期限： （1）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 （2）无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。 （3）以完成一定工作任务为期限，自____年____月____日起至____工作任务完成时止。 2、甲、乙双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： （1）无试用期 （2）试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 乙方的工作地点：____省____市____。 三、工作时间和休息休假 甲方执行国家工时制度，乙方每天工作时间不得超过八小时，平均每周工作日不得超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与本企业工会和乙方协商后可延长工作时间，但延长工作时间每日（或每月）不得超过国家规定。 甲方实行其它工作时间的，由甲方按国家有关法律、法规政策规定确定。 甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。 四、劳动报酬 1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度，确定乙方工资按下列第____种工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于海口市最低工资标准。 （1）实行月工资制：乙方试用期工资____元；试用期满乙方工资____元，其中：基本工资____元，津贴____元。奖金另定。 （2）实行计件工资制。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。 （3）其他形式____。 2、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。
XX超市员工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月
日至工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
劳动合同编号:_＿_＿_＿＿___＿＿ 有限公司 劳动合同书 甲方：有限公司（以下称“甲方”）通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：__________________＿_____________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:＿＿____＿_________＿__＿＿___＿____＿_＿_________________ 户籍地址:________＿＿______＿＿_____＿______________＿_＿___＿___＿ 联系方式：__________＿__（固定电话）_____＿____＿__(移动电话）紧急联系人:___＿____＿＿_＿＿____＿＿联系电话：__＿＿_＿_____＿__＿＿ 特别声明：甲、乙双方在此声明,保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造,欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、
乙双方以上信息存在虚假内容,则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同）,共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章?合同的类型与期限 第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第＿＿___＿＿＿＿__种方式确认本合同期限。 1.?固定期限,自_____年_____月＿____日起至_＿_＿_年____＿月__＿__日止。 2.?无固定期限,自＿____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。 ３.?以完成一定的工作任务为期限：自____＿年_____月＿__＿_日起至工作任务完成时即行终止,以_＿___＿_＿__＿______________＿__为标志。 第二条?若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际
文件编号：RHD-QB-K6459 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 2021建筑业劳动合同简单版示范文本
2021建筑业劳动合同简单版示范文 本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法
律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 (二)无固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自xx年xx月xx日至工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx 日止，期限为天。 二、工作内容
第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意从事工作(工作地、岗位、从事工种等)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
合同编号：YT-FS-9193-41 河南省农民工劳动合同样 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
河南省农民工劳动合同样本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址 乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三，劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。
龙华区劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________
签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
单位名称：住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一 致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（_________ ）种方式确定劳动合同期限。 （1）固定期限劳动合同：自______ 年 ________ 月 _______ 日起至 ______ 年_______ 月_______ 日止。合同期满，经双方协商一致可以续订。双方或一方不愿续订的，本合同终止。 （2）无固定期限劳动合同：自_________ 年 ______ 月_______ 日起。乙方符合《劳动合同法》 规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自_______年_________ 月 ______ 日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确 定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 （1）工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。 （2）乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标 准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假 （1）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作________________ 小时。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。 （2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 （3）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。单位有集体劳动合同的，可按集体合同约定。 四、劳动报酬 每月______ 日前甲方发放上月工资，乙方的工资标准采用下列第（____________ ）方式确定。（1）乙方实行月薪制，每月为________ 元，其中绩效工资_________ 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）。绩效工资按乙方业绩、甲方经营状况及制订的相关规定综合确定。 （3）乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行，定额单价为_______________ 元。甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位_____________ %以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 五、社会保险自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位臵公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。 合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。
劳务派遣合同 甲方： 乙方：身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上，经过考核，派遣乙方到乐涛生活超市工作，签订此劳务派遣合同，甲乙双方必须共同遵守合同所列条款。 一、派遣协议期限 劳务派遣合同期限为一年。于年月_ 日生效，于 年月日终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，派遣到乐涛生活超市___促销员___岗位（工种）工作。 2、甲方为乙方提供合适的工作岗位，必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规范、工作范围和劳动安全卫生制度； 3、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度以及乐涛生活超市管理制度。? 三、劳动报酬和劳动时间 1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+效益工资”构成。?效益工资按销售量以及相应的计提比例计算。 2、工资按月发放，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动。
3、在合同期内乙方每月工作时间随工作岗位的变动而变动。 4、工作满3个月，享有丧假、婚假3天，晚婚假15天，病假者需出示医院证明的病假条；如旷工每月超过3天者，为自动辞职。 四、劳动纪律 1、乙方须按照甲方规定的工作时间上班，每天须穿戴工作服、工牌上班，制服要干净、整洁。 2、乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：? （1）严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。? （2）结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。?（3）乙方不得损害甲方名誉和利益，乙方不得泄露甲方的商业秘密。 （4）甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 五、派遣合同的变更、解除、终止及续约 1、乙方存在过失行为，甲方有权开除并扣除其造成的经济损失。? 2、辞职者，需提前30天向经理提出辞职申请。经审批后，方可正常离职。 3、合同期满，提前30天，双方协商一致可以办理续签?。
劳动合同编号：XXXX- 劳动合同书 甲方：XX公司（以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：_________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： _________________________________________________ 户籍地址： _________________________________________________ 联系方式：____________（固定电话）___________（移动电话） 紧急联系人：_________________联系电话： ________________ 说明： 一、本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法规、政策拟定，经双方协商一致可以修改、补充。 二、本合同提前三个工作日交签约方，双方经协商后签订，员工在收到劳动合同文本三个工作日内不能协商一致仍未签订的，双方即日终止劳动关系。 三、本合同的签约必须是本人，并在公司签约代表当面落款签字，不得代理，签约须用水笔，要求字迹工整，不得涂改。 注：本合同书壹本已交乙方。 乙方签收确认： 年月日
特别声明： 1、甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 2、甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方同意按以下第壹种方式确认本合同期限。 1.固定期限，乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法规赋予 其签订无固定期限劳动合同的权利基础上，同意订立固定期限劳动 合同的意思表示。自2013年10月1日起至2016年9月30日止。 2.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第五十三 条约定的终止情形出现时即行终止。 3.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日 起至工作任务完成时即行终止，以____________________________ 为标志。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
附件一 建设领域劳动用工简易劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人 地址 第二条乙方性别居民身份证号 住址 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。 （）2、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。 四、劳动保护和劳动条件 第六条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育，未经安全教育的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动保障、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第八条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。 五、劳动报酬 第九条乙方月工资标准为元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方次月日前预支付乙方工资元（不得低于当地最低工资标准），并出具工资支付凭证，余款于决算清楚。 六、保险福利待遇 第十一条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向劳动用工所在地或甲方注册所在地人力资源和社会保障不部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动用
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 河南省劳动合同文本简易 版
河南省劳动合同文本简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 河南省劳动合同文本 甲方 法定代表人 注册地址 乙方 性别 年龄 身份证号码 家庭住址 邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等
自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。 第一条劳动合同期限 本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位(工种)工作。 乙方工作应达到标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。 执行综合计算工时制的，乙方平均每日工
作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条劳动报酬 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行工资制度。 乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。 乙方在试用期间的工资每月元。 甲乙双方对工资的其他约定 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
编号：_________________ 海南劳动合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。以下是我整理的海南劳动合同，欢迎参考阅读。 海南劳动合同范文一 甲方(聘用单位)全称：___________________ 法定地址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 法人代表姓名：___________________________ 职务：___________________________________ 委托代理人姓名：_________________________ 职务：___________________________________
乙方(受聘者)姓名：_____________________ 甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意，依法签订本合同。 一、甲方承诺 (一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。 (二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。 (三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 (四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。 (五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。 (六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。 二、乙方承诺
超市员工劳动合同范本 以下是超市员工劳动合同范本文章，供大家参考！ [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协商如下： 一、特许权使用 1．甲方授权乙方座落于_________市_________区_________路_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：_________号。 2．甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。 3．乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
4．乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2％为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。 5．乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训 1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。 2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。 三、广告及促销 为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。 四、商品的提供及结算 1．甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。
最新最新劳动合同范本 用人单位（以下简称甲方）名称： 单位性质：法人代表： 单位地址： 劳动者（以下简称乙方）姓名： 性别：民族：出生日期：年月日 文化程度：居民身份证号码/其它有效证件号码： 家庭详细地址：邮政编码： 现暂住详细地址：邮政编码： 1 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款： 一、合同期类型和期限 第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳动合同期限： （壹）固定期限：合同期限共年，自年月日起至年月日止，（贰）无固定期限：自年月日起。 （参）以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志
事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日起至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容与工作地点： 第二条：经甲乙方双方协商一致，乙方在甲方处从事工作。在本合同有效期内，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，调整和变更乙方的工作，乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。 第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点——公安县按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。 三、劳动报酬： 第四条、乙方实行以下工资计算方式 壹、计时制，乙方试用期基本工资为元，考核工资元；试用期满，基本工资 为元，考核工资元。 贰、计件制，具体计件单价另行约定。 乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方实行结构工资制，具体工资分配按甲方的薪酬制度及考核办法执行。 第五条、甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为次月初，前款所称的乙方工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 第六条、甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等，对乙方工资作相应的调整。 四、工作时间和休息休假： 第七条、乙方实行工时制 （壹）定时工作制 （贰）综合计件工时工作制 2 （叁）不定时工作制 甲方根据工作需要，安排乙方加班，将给予乙方相应的劳动报酬。 第八条、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。 五、劳动条件和劳动保护 第九条、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的工具。 第十条、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供甲方规定的劳动保护用品。 第十一条、乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 六、福利待遇 第十二条、乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。 第十三条、乙方患病或非因公负伤，停工医疗期限最长不超过三个月。 七、劳动纪律与规章制度 第十四条、甲方根据国家有关规定，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和公司规章制度的培训。 第十五条、乙方愿意遵守甲方依法制定各项规章制度，包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
建筑企业劳动合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
建筑企业劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方(用人单位或受委托的项目部)： 地址：联系电话： 乙方(姓名)：性别： 身份证号码：现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关 系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用工：从xx年xx月xx日至xx 年xx月xx日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不 超过三个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容
甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求： 三、劳动报酬 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工 资的预付‰，计人民币 元，余款待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，
河南省劳动合同文本 河南省劳动合同文本 甲方 法定代表人 注册地址 乙方 性别 年龄 身份证号码 家庭住址 邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。 第一条劳动合同期限 本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位(工种)工作。 乙方工作应达到标准。 第三条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。 执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条劳动报酬 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行工资制度。 乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。 乙方在试用期间的工资每月元。 甲乙双方对工资的其他约定 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。 第五条保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。 乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第六条规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第七条劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第八条劳动合同的变更 甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。 《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。 第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿 本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
海口市劳动合同文本 甲方：住所:联系电话：乙方:住所：联系电话：风险提示：?企业的招聘工作 完成后,就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：?一是,企业将支付未签 订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过＿____＿＿_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资. 二是，如果未签订劳动合同期限超出_＿＿_＿＿__年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同，共同遵守本合同所列条款。?一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第＿___＿_＿种方式确定本合同期限. ?1、有固定 期限：从______＿_年＿＿__月_＿＿_日起至_＿____＿＿年___＿月____日止。２、无固定期限：从_＿______年＿___月＿___日起. ?3、以完成一定工作任务为期限：从＿___＿__＿年＿___月＿＿＿_日起至_______工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_＿__＿_______。风险提示：?试用期包含在劳动合 同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如: 1、劳动合同期限三个月以上不满_＿＿_＿___年的,试用期不得超过一个月; ?２、劳动合同期限＿_______年以上不满___＿___＿年的，试用期不得超过二个月； ３、劳动合同期限_＿＿__＿__年以上的，试用期不得超过六个月. ?违反以上 规定进行约定的，若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 (二）试用期为___＿__＿_个月（试用期包括在合同期限内,如无试用期，则填写无). 二、工作内容和工作地点?(一）乙方的工作内容（岗位或工种）_＿____＿__ ＿____＿__。 (二)乙方的工作地点_＿______＿＿____市______＿______。?三、工作时间 和休息休假 (一）甲乙双方同意按以下第__＿____种方式确定乙方的工作时间。?1、标准 工时制，即每日工作____＿__小时(不超过_______小时），每周工作＿__＿＿__小时（不超过____＿_＿小时）。?2、不定时工作制,即经劳动保障行政部 门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第_＿__＿__条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。?四、劳动报酬 （一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
超市员工劳动合同范本 超市员工劳动合同范本一 甲方：兴盛达副食 乙方： 地址： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为年，自年月日生效，其中试用期月，到年月日终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。 第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同 意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资。 第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计 第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣
偿办法》赔偿乙方损失。 第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反<;劳动合同规定的赔偿办法>>赔偿甲方损失。 第三十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费 。其标准为：一般员工：培训费：合同期限/月×未完合同时间/月业务骨干：指门经理、付二年(含二年)的：赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的;赔偿60%培训费(以每年递减20%类推) 第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。 九、劳动争议处理 第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。第三十七条本合同一式两份，甲方双方各执一份。 甲方：乙方： 法人代表： 盖章： 年月日 超市员工劳动合同范本二 甲方：三缘超市 乙方： 为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则： 一、合同期限：