廉洁自律协议

甲方：

乙方：

为了维护公司的合法权益，并时刻警醒员工在公司工作过程中遵纪守法、廉洁自律，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及其他法律法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、乙方在公司工作期间，不得有下列违法、违纪行为：

（一）利用职务上的便利和影响，直接或者间接从与公司存在业务往来的交易向对方索取或者收受任何财物或者资金或其他不正当利益；

（二）利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公司财物、资金或其他不正当利益；

（三）利用职务上的便利，挪用公司财物或款项归个人使用；

（四）为谋取不正当利益，给予公司工作人员以财物、款项或其他不正当利益；

（五）违反法律法规和公司的规章制度规定，以单位名义将公司的财产或者资金私分给个人；

（六）其他违反法律法规和公司的规章制度，给予（公司工作人员）、索取、或者收受财物、资金或其他不正当利益行为。

二、乙方如违反前述约定，应当向甲方承担以下违约责任：

（一）返还或者向甲方上缴索取、收受或给予的不正当利益；

（二）赔偿因乙方违反本协议约定的行为而导致公司在经济及商业信誉等各个方面所受到的损失，赔偿金额无法计算的，按照乙方获得的不正当利益金额的三倍进行赔偿；

（三）向甲方缴纳的返还、上缴金额或赔偿金额从索取或收受、给予之日起按10％的年利率计算利息。

三、除根据本协议要求乙方应向甲方承担相应的违约责任外，乙方还需根据法律法规的规定承担行政、刑事等有关法律责任，甲方可依法采取相应措施追究乙方的民事、行政、刑事等法律责任。

四、乙方有义务向公司举报其所知悉的公司其他员工违反本协议的行为。

五、本协议有效期为乙方在公司工作期间。但是，如甲方在乙方离职之后才发现乙方在公司工作期间具有本协议约定、侵害甲方合法权益的行为，甲方仍可根据协议约定和法律法规规定向乙方追究相应法律责任。

六、本协议一式一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议构成双方劳动合同的组成部分，与甲乙双方签订的劳动合同具有同等效力。本协议如需变更、补充相应协议内容，应经双方协商之后另行签订补充协议。如双方对本协议内容发生争议，应协商处理，协商不成的，由甲方所在地法院管辖。

七、本协议中，有关用语含义如下：

（一）“公司”指联杭州中电和实质关联的公司。

（二）“工作期间”指乙方与公司正式签订劳动合同或者形成事实劳动关系之日开始到双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。

（三）“离职”指任何一方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退、解除或者终止劳动（合同）关系等一切正常离职和一切非正常离职。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：2017 年月日日期：年月日