劳动合同书
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：性别：
出生年月：
户口所在地址：
居民身份证号码：
甲方（盖章）乙方（盖章）年月日年月日
根据国家有关法律条款的规定，双方按照平等、自愿的原则，签订本协议。
一、协议期：自年月日至年月日止。
二、工作任务：乙方同意甲方安排，从事工作，积极、努力完成工作任务。
三、劳动报酬
（一）工资
1、机动班每月工资为800元，管护班每月工资为700元，驾驶班每月工资为850元，加班每小时统一为4元，机修班每月工资为800元。
2、雨天管护班需做好卫生保洁工作，机动班根据队长安排力所能及的工作，如通知休息，不扣工资。
3、为了鼓励工人多出勤，每月满勤，机动班奖励一天工资，按24元计算，管护班奖励一天工资，按20元计算。
（二）补贴
机械修剪5元/天、修行道树4元/天、剥芽3元/天、治虫5元/天、开拖拉机冶虫8元/天、开电瓶车2元/天。
（三）、为了使公司能够正常运行，绿化管护工作不致脱节，管护队伍相对稳定，每人每月扣押金50元，待协议期（12个月）发放工资时一并发放。如有下列情况除外：
（1）如要辞职，必须提前一个月通知队部，由本人及队长签字后，财务方可发放，如擅自离职，将扣50%押金。
（2）离职时必须归还属于公司的劳动用具及工作服，否则公司将以所领物品价值的双倍金额扣除。
四、严格遵循“生产必须安全”的原则，牢记“安全第一”，不得违反公司制订的各项《安全规章制度》，听从队长及班组长的工作安排，一切以公司利益为重，如在工作中由于身因素（如酒后作业、打闹、交谈、违规违纪、违反交通规则等）导致事故发生一切后果自负，并根据损失的大小，责任的比例，按公司规章制度执行。
五、工作时间
1、每天基本工作时间八小时。
2、全年享受法定假八天（春节三天，元旦一天、劳动节一天、中秋一天、国庆节二天），如不休息，可加发一天工资（安排轮休除外）。
六、考核制度
公司及队部将每月对管护人员进行考核打分，第一个月不及格者差一分扣五元（四舍五入，下同）；第二个月不及格者每差一分扣十元；第三个月不及格者，在依照第二个月的扣率扣去工资后劝退。另外，如中途离岗及早退30分钟以上者将扣除半天工资，早退15－30分钟扣款5元。
七、乙方有下列情况之一，甲方可解除劳动协议。
1、严重违反公司制定的规章制度及劳动纪律。
2、严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害（根据国家法律、法规，追究其刑事责任）。
3、患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
4、在正常作息时间内不得做私活（车辆使用、人力、机械、工具、油料、材料，不得给外单位及外人）。
八、甲方有下列情况之一，乙方可解除劳动协议。
1、未按照劳动协议约定支付劳动报酬的。
2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、劳动协议期满，劳动协议即终止，由于生产需要，经双方同意可续订劳动协议。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。