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某某公司员工聘用协议书

员工聘用协议书

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:

一、甲方聘用乙方从事销售方面的工作,聘用期为年月日至乙方满一年提出辞职或甲方解除协议为止。

二、协议的有效期限:

本协议自签字之日起至协议终止日止。

三、试用期

试用期一个月,并包含于聘用期之内。若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求,甲方可提出解除聘用协议的要求,且不承担责任。

四、工作时间

1、甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。

2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

五、工资待遇

1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

2、乙方工资实行月薪加销售提成形式。

六、双方的权利与义务

(一)甲方的权利及义务

1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

6、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。(二)乙方的权利及义务

1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受年休假和甲方规定的休息日的权利。

2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。

4、乙方负有遵守员工保密守则,在任职期间及离职之之后保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣,不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。

七、协议的终止和解除

2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:

①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。

③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。

④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。

⑤乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

⑥乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。

⑦经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的。

3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,且乙方应按甲方规定办理离职手续:

①乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。

②乙方能力已明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可以安排。

5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前30天以书面形式通知甲方,并办理正常离职手续:

6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。

7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。

8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。

九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。

本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,必须双方签字确认。

十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙

双方各执一份。

甲方:乙方:受聘方

代表:签字:

盖公章:私人章:

日期:年月日日期:年月日

《员工廉洁承诺书》

员工廉洁承诺书 为规范招标活动及合同履行,坚决禁止受贿、索贿等违纪、违法现象的发生,保证商业活动的廉洁性,某某某某物业总公司对我司员工的行为规范有如下要求: 在招标过程中,某某某某物业工作人员(以下简称“某某某某员工”)只能在办公时间内接受以书面形式提出的投标疑问,或进行议标澄清,不得在其它时间、以任何理由与供应商私下接洽或者达成默契。 某某某某物业工作人员及其亲属或其指定的相关人员(以下简称“某某某某员工及其关联人”)严禁收取任何供应商赠送的钱、物、有价证券和免费提供的服务,并严禁接受供应商为其支付应由其个人支付的任何费用。 某某某某员工及其关联人严禁以任何名目私下收受供应商应给予某某某某物业折扣或返点。 某某某某员工及其关联人严禁参与任何供应商安排的宴请及其他各种娱乐活动。 某某某某员工及其关联人严禁从事与本项目相关的物资买卖及中介活动。 某某某某员工及其关联人严禁在供应商及其控股/参股公司进行兼职、投资、参股或以其他名义从这些公司获取兼职工资、红利及其他各种形式的报酬。 供应商邀请某某某某员工及其关联人有偿参加各种研讨会、培训、座谈会、讲座等,需向被邀请人所在公司提出,被邀请人所在公司同意后,某某某某员工及其关联人方可参加。 若发现任何某某某某员工提出上述违纪要求可通过以下方式及原则进行举报: 举报途径: 信件举报:湖北省岳阳楼市岳麓区南二环一段888号6楼,某某某某物业发展有限公司财务部审计收; 电邮举报:电话举报: 举报原则: 1)举报人应尽可能说明事情的基本经过,举报对象的名称、地址、具体当事人,并提供相关人员利益或公司利益受到侵害的证据或其他有关资料; 2) 某某某某物业总公司鼓励实名举报,承诺对实名举报的个人信息及举报内容严格保密,并承诺对调查结果给予书面、及时反馈; 3)对于匿名举报,某某某某物业总公司将进行合理性评估,不承诺进行调查。 某某某某物业发展有限公司 2017年 07 月 07 日——————————————————————————————————————— 确认 我已阅读上述《告知函》并充分理解某某某某物业总司坚决禁止行贿、索贿等违纪、违法现象的决心。我谨此郑重承诺,如我有上述行为的,某某某某物业总公司有权进一步追究我的相关法律责任。 特此承诺! 员工(签名): 年月日

企业员工聘用合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-9019-87 企业员工聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

企业员工聘用合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 企业员工聘用合同范本 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动 法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外 资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有 冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及 地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方 法律为准。 2.合同双方为: a、(以下简称甲方) 地址: 企业类型: 企业负责人: b、雇员(以下简称乙方)

姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 联系电话: 二、合同期限 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责: 1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;

公司员工聘用合同(官方版)

编号:QJ-HT-0691公司员工聘用合同(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

公司员工聘用合同(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________出生年月日:_____________ 民族:___________________________________文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年

关键岗位人员个人廉洁从业承诺书

关键岗位人员个人廉洁从业承诺书 为规范管理秩序,加强关键岗位人员管理,规范职业行为,防范职业风险,避免发生违规违纪问题,作为关键岗位人员,我承诺: 1.遵守国家法律、法规及有关政策规定,树立正确的人生观、价值观、利益观,不发生违反国家法律、法规行为。 2.遵守企业廉洁自律制度、规定,在业务往来中,不搞权钱交易,暗箱操作,廉洁奉公,不以权谋私,不向客户吃、拿、卡、要,不发生索要和收受钱物等违规行为。 3.遵守关键岗位规章制度和管理程序,公道正派,克已奉公,忠实履行企业赋予的岗位职责,不发生损害企业利益的行为。 4.严格执行工程建设和工程质量管理标准,保质保量完成工程建设项目,精心协调设计、管理及施工,避免奢侈浪费。 5.在各类商务(技术)谈判、招投标等活动中,应遵守回避制度,与业务关联方进行交流商洽等必须在2人以上,不得独自会见。 6.实事求是,准确核算报销财务凭证和处理会计账务,不利用工作之便谋取私利。严格执行保密守则,对各部门、外部提供的相关数据、台账、报表及其他财务情况应严格按规定程序办理。

7.严格遵守工作纪律,不向乙方和配偶、子女、亲属透露资产重组、审计评估等重要信息,不允许配偶、子女、亲属参加与本人业务有关的各种经济活动。 8.不收受违反规定的现金、有价证券和支付凭证及其他贵重物品,对不能拒收的,按规定及时如数上缴纪检监察部门。 9.不参加有可能影响公正执行公务的各种宴请、娱乐活动,不参加关联厂商提供的高消费娱乐活动以及资助到境内外旅游,不以任何理由私自借用与其有工作关系的单位、乙方及个人的车辆。不在乙方和业务往来单位报销应由个人负担的各种费用。 10.保持艰苦奋斗、厉行节约的优良作风,对来办理业务的人员提出的问题予以解答,使用文明用语,讲求方法,礼貌待人,全优服务,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,树立良好形象。 11.恪守上述承诺,自觉接受组织和员工的监督。如有违反,愿接受责任追究。 承诺人: 年月日

企业员工聘用合同书3篇新标准样本

合同编号:WU-PO-807-44 企业员工聘用合同书3篇新标准 样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

企业员工聘用合同书3篇新标准样 本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 企业员工聘用合同书范本一 甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月,自xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日止。

二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为600元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪 +50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任; 3)试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责; 2、甲方的义务

公司员工聘用合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-BH-024967 公司员工聘用合同书通用版

公司员工聘用合同书通用版 甲方(用人单位)名称:×××××有限公司 法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码: 电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为。 三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

员工聘用协议标准版

员工聘用协议标准版 为大家推荐的是员工聘用协议书范X,欢迎阅读及参考。 员工聘用协议书一 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止(其中XXX年____月____日至XXX年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有

公司员工聘用合同书(通用文本)

合同编号: 公司员工聘用合同书 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________

甲方:湖南省益阳兴益水利水电建筑有限责任公司法定代表人: 李洪波注册地址: 益阳市赫山区大利路6号 乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到称职标准。 第四条乙方工作地点为甲方指定,经双方协商工作地点可以变更。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、劳动报酬 第九条甲方每月 25日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。 五、保险福利待遇 第十条工作期限满一年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。 六、劳动纪律 第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除 第十三条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 第十七条有下列情形之一的,本合同终止:

廉洁从业承诺书(一般员工)

廉洁从业承诺书 (一般员工适用样本) 我认真学习了国家相关法律法规和公司相关制度规定,知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺: 一、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度;认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定,做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。 二、忠实履行岗位职责,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 三、不以权谋私,本人、亲属及特定关系人不在本企业的关联企业和与本企业有业务关系的企业中投资入股,不利用职务上的便利从事有偿中介活动;不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人从事营利性活动提供便利,不默许、纵容、授意亲属及其他特定关系人以本人名义谋取私利。 四、不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为;不私自从事营利性活动;不向下级单位和工作人员打招呼或介绍商家;不影响、干预和插手采购、招投标、合作伙伴引入等工作。 五、与合作方规范交往,不接受合作伙伴可能影响公正执行公务的酒店、住房、车辆服务及私人宴请、贵重礼品或其他服务;不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人、亲属支付的费用。 六、坚决抵制商业贿赂,不收受任何业务关联单位的财物、股权或回扣等;不接受与中国移动及关联企业有业务往来关系的企业或个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼

品或其他实物,对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等,按照有关规定上交组织。 七、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动。 八、遵守国家和企业保密规定,不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动,不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。 九、坚持实事求是,不在经营活动中弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益。 十、加强作风建设,注重自身修养,坚持勤俭节约,不挥霍公款、铺张浪费,不违反规定进行职务消费,不从事有悖社会公德的活动。 以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿接受组织处理和纪律处分,承担违诺责任和法律后果。 承诺人:(本人签字) 工作单位: 职务(岗位): 年月日

企业员工聘用合同格式完整版

企业员工聘用合同格式完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

企业员工聘用合同格式完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 企业员工聘用合同范本 合同双方为: A.(以下简称甲方) 地址: 企业类型: 企业负责人: B.雇员(以下简称乙方) 姓名: 性别: 年龄: 身份证号码:

户口所在地: 现住址: 联系电话: 二、合同期限 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。

企业员工聘用合同书范本3篇

企业员工聘用合同书范本3篇聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是干货资源社小编为大家精心准备的:3篇企业员工聘用合同书范本。欢迎阅读与参考! 企业员工聘用合同书范本一 甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月,自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订 劳动合同 。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项

规章制度 ;员工聘用合同2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任; 3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”,仅供参考,欢迎大家查看!更多合同请关注出国留学网! 公司聘用员工合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金) 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

中层管理人员廉洁从业公开承诺书

中层管理人员廉洁从业公开承诺书 作为一名**集团公司的中层管理人员,本人忠诚**,维护国家和公司利益,向集团公司党委及全体员工作出以下廉洁从业公开承诺: (一)带头践行“三严三实”。切实做到“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,不断加强作风建设,以上率下,做廉洁从业的表率。 (二)带头严格执行党员领导干部廉洁自律规范。切实做到廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;廉洁用权,自觉维护人民根本利益;廉洁修身,自觉提升思想道德境界;廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。 (三)带头严格遵守政治纪律和政治规矩。切实做到“五个必须”:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题请示、汇报,不超越权限办事;必须服从组织决定,决不搞非组织活动,不违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。 (四)带头严格遵守组织纪律。坚持民主集中制原则,坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排;对党组织的决议和政策,不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执行;

自觉遵守组织制度,尤其是要严格执行请示报告、领导干部个人有关事项报告等制度;坚持正确用人导向,按规定程序选人、用人。 (五)带头严格遵守廉洁纪律。坚决做到不以权谋私,不以任何借口收送现金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品;不超出纪律范围的收受、赠送与人情往来;不违反规定从事经商办企业、从事有偿中介等营利活动;不假公济私、损公肥私、化公为私,不违反规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等;不挥霍公款、铺张浪费;不搞权色交易、钱色交易。 (六)带头严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念,关心员工生活,不侵害员工群众的利益,进一步密切党群干群关系。 (七)带头严格遵守工作纪律。认真履行全面从严治党主体责任,不违反规定干预插手工程项目承发包等市场经济活动;不泄露、扩散或者窃取保密资料。 (八)带头严格遵守生活纪律。注重个人修养,树立和维护自身良好形象,不生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味;不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。 (九)严格执行“一岗双责”规定。自觉履行党风廉政建设的责任,加强对责任范围内各级领导班子及其成员的教育、监督和管理。 (十)严格执行“三重一大”决策制度。坚持依法决策、集体决策、民主决策、依权决策,带头发扬民主,主动接受监督,确保廉洁从业。

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名: 性别:______ 出生年月日: 民族:______ 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码:电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

企业廉政承诺书范文

企业廉政承诺书范文 承诺积极参与邳州市的企业信用体系建设,自觉遵守企业信用管理规章制度,共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。 范文一 根据党员领导干部廉洁从政有关规定,我郑重作出以下承诺,并自觉接受组织和社会各界的广泛监督: 作为一名*******员应该严格要求自己,率先垂范。按党章要求去做,自己不断的增强廉政意识,拒腐防变,树立良好的职业道德。特制定个人廉政建设承诺如下: 一、严格遵守和执行廉洁从政若干规定,时刻用党纪、政纪来约束自己,做到自警、自励、自重,注重起好表率作用,为人民掌好权、用好权。 二、始终坚持民主集中制原则和重大事项报告制度,在重大问题上严格执行集体决策,虚心听取意见建议,不独断专行,不搞个人说了算。 三、严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度,坚持任人唯贤,不搞任人唯亲,坚决抵制跑官要官行为。

四、本人和父母、配偶坚决不接受任何单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证,坚决不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。 五、不以个人或借他人名义经商、办企业,不为配偶、及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,不违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动, 不用公款报销或支付应由个人负担的费用。 六、严格执行廉洁从政一岗双责制度,经常深入分管部门单价位和蹲点村,与主要领导和班子成员进行廉政谈话, 认真抓好部门廉政建设,在分管部门人事调动、资金使用和审批上严格按规定执行。 七、如实报告个人婚姻变化及配偶、从业等事项和本人有关收入事项,以及本人、配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。 八、不大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财,不参与赌博等活动,不利用公款请客送礼,不搞大吃大喝,杜绝铺张浪费。 承诺人: 日期: 范文二

(完整版)公司员工聘用协议

员工聘用协议 甲方: 乙方姓名: 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 居住地: 甲乙双方经平等协商,双方一致同意签订以下协议: 第一条协议期限 1、本协议期限为:自年月日始至年月日止,聘用性质为 (全职或兼职)。 2、协议用工期自年月日始至年月日止。 3、乙方薪资的为元/月,无任何附加薪酬。 4、用工期内,乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的,甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议: 4.1乙方签署的《员工登记表》(包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历;身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等)存在虚假情况的; 4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的; 4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的. 第二条工作地点及岗位安排 1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方(部门)从事工作;经甲乙双方协商一致,甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等,调整乙方的工作。 2、甲乙双方协商一致,甲方可以根据需要,变更乙方相应岗位及职务。 3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。 4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。 1

第三条劳务报酬 1、甲方于每月 25 日前支付乙方劳务费每月人民币元,无故不得拖欠。 2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。 3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,与乙方协商一致后,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。 第四条劳动纪律 1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。 2、甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防安全事故的发生。 4、在工作期间,乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作,以求最大限度维护甲方的利益,并尽最大努力增加甲方的收益。 5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时,甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分,详见《公司行政处罚管理规定》。 6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。 7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分,乙方应当遵照执行。第五条工作时间 1、甲方实行每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十八小时的标准工时制。但因工作需要及职责需要,对部分职位实行不定时工时制或者综合计算工时制。 2、甲方根据工作需要,安排乙方加班,超出工时应双方协商解决。 3、乙方需要加班,应当得到甲方部门的书面批准,未得到甲方书面批准的,不计为加班;甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格,仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的纪录;对乙方延长工作时间的纪录,并不代表甲方认可为乙方加班。 2

企业员工聘用合同书范本.doc

企业员工聘用合同书范本 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。 2.合同双方为: A.(以下简称甲方) 地址: 企业类型: 企业负责人: B.雇员(以下简称乙方)

姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 联系电话: 二、合同期限 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。

2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责: 1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育; 2.对乙方进行适当的技能培训; 3.在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。 乙方职责: 1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律; 2.在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平; 3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;

4.如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。 四、劳动报酬 1.工资 乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成,则按公司提成制度执行。 2.社会保险 甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。 五、工作时间、固定假期和其它假期 1.固定假期 乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。

公司员工聘用合同书完整版

编号:TQC/K619 公司员工聘用合同书完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

公司员工聘用合同书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方: 乙方姓名:罗小平 根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。 一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自20xx年3月起至20xx年12月止,其中试用期为3个月,如双方同意延续,应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州地区从事工作。甲方安排乙方每

公司员工聘用合同正式版

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 公司员工聘用合同正式版

公司员工聘用合同正式版 下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 公司员工聘用合同范例一 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。 2.合同双方为: A.(以下简称甲方) 地址:

企业类型: 企业负责人: B.雇员(以下简称乙方) 姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 联系电话: 二、合同期限 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗

位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责: 1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育; 2.对乙方进行适当的技能培训; 3.在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。 乙方职责: 1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的

个人廉政风险防控承诺书

个人廉政风险防控承诺书 (最新版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 个人廉政风险防控承诺书1 为进一步加强党风廉政建设,贯彻落实中央八项规定精神,强化廉洁自律意识,认真履行工作职责,树立教育部门良好形象,根据中央和省、市关于党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定,本人郑重做出如下承诺: 一、不违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证; 二、不接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动; 三、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动,不以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财; 四、不利用公款搞无实质性内容的相互走访、相互宴请、用公款支付高消费娱乐活动和用公款大吃大喝、出国(境)旅游,不擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动; 五、不私设“小金库”,不违反财务制度、规范津补贴等有关规定; 六、不违反规定为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件,不利用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用; 七、不违反规定干预和插手物资采购、基建工程等生产经营活动;

八、不利用职权上的影响和职务上的便利谋取不正当利益,并对职责范围内的党风廉政建设负责; 九、自觉遵守《“十条禁令”》和《中小学教师职业道德规范》,认真执行一系列规章制度,杜绝吃、拿、卡、要现象,努力形成务实、高效、文明、勤政良好作风; 十、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度,及时报告执行廉洁自律规定的情况。 以上承诺本人将严格履行,自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督。 承诺人工作单位: 承诺人(签字): 20__年_月_日 个人廉政风险防控承诺书2 承诺人(员工): 承诺人系__有限公司(以下简称公司)员工,职务__,兹就业务廉洁事项,保证履行如下义务和承诺: 一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度,不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。 二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于:收取现金、有价券(卡)、红包、贵重物品等财物;接受报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬;接受宴请(正常公开的业务招待或向公司副总以上报备的除外)、受邀外出旅游或进入营业性娱乐场所;在公司帐外单独或私下收取回扣;私下向业务单位借款;利用职务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿;以其他方式变相受贿。 三、若承诺人违反本承诺书第一条/第二条,经按公司规定查证 属实或被行政/司法机关立案查处的,或被举报两次以上虽未查证确 切但有初步证据印证的,视为承诺人严重违反公司规章制度,公司有权即时与承诺人解除劳动合同,并按涉贿金额100倍对承诺人处以罚金,要求承诺人赔偿由此给公司造成的全部损失(包括但不限于公司 终止与业务单位正在洽谈的所有项目、解除所有业务合同等所造成的一切经济损失)。情节严重者,公司有权交由公安机关处理,追究承 诺人的行政和刑事责任。

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