单位改名是否会影响劳动合同履行
单位改名是否会影响劳动合同履行
我国法律规定用人单位的名称在不违反规定的情况下，是可以更改的，只是更改后要向工商局备案。那么，在用人单位更改名称后，原先与劳动者签订的劳动合同还能继续履行吗？对之间的劳动关系
是否有影响？详细内容请阅读下文。
由以上分析可知，当公司改名时，原来与之签订无固定期限劳动合同的员工可以从形式上变更劳动合同，但是具体内容没有变化，
不影响劳动合同的履行。
相关知识：
用人单位变更一般包括两种形式：用人单位主体不变，但一些登记注册事项发生变化；另外一种是用人单位主体变化，由原有的用
人单位变成一个新的.用人单位，两个单位是不同的法律主体。
单位改名其实没有改变原来劳动合同中的任何主体，并不涉及对劳动合同实质上的变更，法律对这种情况规定的是，之前的劳动合
同继续有效，双方之间的权力义务继续存在。