兼职工作协议书
甲方：_______________________ 地址： _______________________________________________ 乙方：_______________________ 性别： ______________________ 年龄： _________________ 身份证号码：_____________________________________ 联系电话： _____________________ 身份证住址：_______________________________________________________________________ 现在住址： ________________________________________________________________________ 由于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民
共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，为保证工程预结算工作的准确性与时效性，甲方将__________________________ _________ 工程的部分结算工作委托乙方来完成。经双方友好协商，达成如下共识条款：一、协议时间：
本协议期限自_______ 年—月—日起至—年—月—日止应完成委托项
目的结算编制工作，并至乙方所做结算书应经施工单位、建设单位审核且双方
确认完成为止。
二、兼职工作内容：
1、甲方聘请乙方兼职从事工程造价管理工作，职责为主办业务造价员，主
要负责甲方委托的工程项目士以上结构工程结算的编制、自审、复核、调整、
对数直至建设单位与施工单位双方确认合格为止等相关全过程造价工作；
2、关于所委托工程项目的结算的全过程造价工作文件，乙方应提交完整的
书面结算书以及打印成册的计算书、电子版等，提交造价文件成果应满足甲方客户的要求；
3 、乙方工作所需的工具、设备及场地由乙方自行解决；
三、兼职期间待遇：
1、乙方待遇为乙方实际完成工作任务量（产值）乘以甲方承接项目报酬比
率金额的30%本项目甲方承接业务的报酬为工程结算总造价的1%。（例如乙方完成3000万元的结算产值，即报酬为3000万元x 1%x 30%=9000元，以此类推），该报酬金额为包干价（提成性质），包括乙方在工作中所产生的所有费用，如工资、食宿费、交通费、设备损耗费、纸张、打印、装订等一切费用。如甲方委托乙方开展对其他同事造价成果的初审工作，初审工程造价为总工程造价的30?50%初审报酬比率为10?15%初审也应提交工作成果，其余协议内容同主办业务造价员。
2、因乙方为兼职工作，工作报酬为分包提成方式，工作报酬中已包括所有各项费用，即包括以下费用并不限于：各种津贴、加班费、夜班费、个人所得税、社保费用（含公司部分、个人部分）、住房公积金（含公司部分、个人部分）、交通费、电话费补贴等各种费用。乙方不得以任何借口向甲方索要除约定工作报酬金额以外的其他费用，也不得利用工作关系向甲方的客户或甲方以外的相关其他单位及人员索取额外报酬。如乙方要求公司购买社保与公积金，费用将在上述工作报酬中扣除相应金额。同时，在工作任务完成时，甲方将相关购买凭证移交给乙方。
3、付款方式：乙方结算工作完成提交成果并经甲方核对无误（如需调整，经调整到位）后支付约定报酬金额的60%，剩余40%金额待该项目全部工作完成后一个月内付清。付款采用现金支付或银行卡转账二种方式，乙方须提交支付金额等值的并盖有“发票专用章”字样的有效发票（如：餐费票、车船票、机票、地铁票等）给甲方冲账。
四、甲方责任：
1、按时提供（包括委托客户提供）乙方完成工作所需的文件复印件资料，包括图纸、施工合同、工程设计变更单、签证单等。
2、做好乙方与相关方面的联络工作。
3、负责对乙方的工作成果进行检查、评估，安排人员对乙方工作成果进行内部初审和二审，初审和二审工作费用由甲方另外承担。乙方对于甲方审核发现的问题应予以及
三方合作协议书范本 三方合作协议书范本 合伙人： 甲(姓名)，性别，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人： 乙(姓名)，性别，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人： 丙(姓名)，性别，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条甲、乙、丙三方自愿合伙经营×××(项目名称)，公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人等。 第二条总投资为×××万元，出资方式及占股比例甲方以×××作为出资，出资额×××万元人民币，占公司注册资本的×××%; 乙方以×××作为出资，出资额×××万元人民币，占公司注册资本的×××%; 丙方以×××作为出资，出资额×××万元人民币，占公司注册资本的×××%; 本合伙依法组成合伙店铺，由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为×××年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙三方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条他人可以入伙，但须经甲乙丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条出现下列事项，合伙终止：(一)合伙期满;(二)合伙三方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。 第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人：×××(签字或盖章) 合伙人：×××(签字或盖章) 合伙人：×××(签字或盖章) 签约地点：
合伙协议 (有限合伙参考格式) 第一条根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。 第二条本企业为合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 第三条本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第四条企业的名称： 第五条主要经营场所： 第六条合伙目的：共同出资、共同设立、共担风险、共享收益第七条经营范围： 第八条合伙人姓名、名称及住所 第九条合伙人认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式:
第十条利润分配和亏损分担办法 1、企业的利润和亏损，由合伙人依照以下比例分配和分担：(合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由合伙人平均分配和分担。) 2、合伙企业存续期间，合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。 3、企业年度的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定。 第十一条合伙企业事务执行 1、全体合伙人委托合伙人为执行事务合伙人，其他合伙人不再执行合伙企业事务。不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙企业事务的情况，执行事务合伙人应定期其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其执行合伙事务产生的收益归合伙企业，所产生的
亏损或者民事责任，由合伙企业承担。 2、合伙企业办理变更、注销登记、设立分支机构、清算组备案、修改合伙协议应经全体合伙人一致同意，法律法规及本协议有明确规定的除外。 第十二条、执行事务合伙人应具备的条件和选择程序；权限与违约处理办法；除名条件和更换程序。 1、执行事务合伙人由全体合伙人推举产生，应具备以下条件： （1）按期缴付出资，对合伙企业的债务承担无限连带责任；（2）具有完全民事行为能力；（3）无犯罪记录，无不良经营记录。 2、执行事务合伙人权限与违约处理办法。 执行事务合伙人负责企业日常运营，对外代表合伙企业。执行事务合伙人不按照合伙协议约定或者全体合伙人决定执行事务导致违约发生的，执行事务合伙人应对其他合伙人造成的损失进行赔偿。 3、执行事务合伙人除名条件和更换程序。 执行事务合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决定将其除名，并推举新的执行事务合伙人： （1）未按期履行出资义务； （2）因故意或重大过失给合伙企业造成特别重大损失； （3）执行合伙事务时严重违背合伙协议，有不正当行为。 对执行事务合伙人的除名决议应当书面通知被除名人，被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。 被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。 第十三条入伙、退伙
****连锁兼职协议书 NO ___________ 甲方： 乙方：姓名：_____________ 性另H：__________ 身份证号码：_________________________ 甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本协议，以便双方共同遵守。 第一条工作内容 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，担任甲方；乙方应按照甲方的 要求，按规定的标准完成工作。乙方应服从甲方的工作安排；甲方可根据工作或经营的需要， 或者乙方的能力或表现，适时地调整或改变乙方的工作内容或岗位。乙方上岗前应体检合格 并获得卫生防疫部门颁发的食品行业从业人员健康证明。 第二条协议期限 乙方清楚并知晓自己的身份类别符合签订兼职协议书，本协议有效期自___________ 年________ 月________ 日起，至_________ 年________ 月_________ 日止，为期_______ 月。 第三条劳动时间 3.1店面依据乙方兼职工作时间安排，提前与乙方沟通确认排定工作时间，乙方应在工作 时间之前准时到甲方指定店面报到，服从甲方工作安排。 3.2乙方在被聘用期间工作时间严格按照甲方规定要求执行，不得迟到早退。工作时间根据甲方规定的时间；乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 第四条劳动纪律 4.1乙方应服从甲方的工作安排；甲方可根据工作或经营的需要，或者乙方的能力及表现，适时地调整或改变乙方的工作内容或岗位。乙方在工作中应遵守甲方制定的各类规章制度、 劳动纪律；严格按甲方的产品制作、食品卫生、客户服务、安全生产等流程、规定或要求执行。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。乙方如有 违反劳动纪律及各项规章制度，甲方可视情节轻重，有权给予经济处罚。 第五条兼职劳动报酬 5.1乙方在聘用期间，薪资结算以自然月为周期；甲方将在每月15日以现金货币、银行 转帐或其他合法形式向乙方支付上月的劳动报酬。 5.2工资标准：全月制按/ 月；全日制按70元/天；小时制按8元/小时计算；乙方作为兼职员工在甲方工作期间，享受甲方内部福利或待遇有：免费包食宿、酒水提成、办卡提成。 5.3工资计算：月工资=基本工资十应出勤天数X出勤天数一扣除项目；
员工入职协议书 1、新员工入职协议书 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期基本工资为元。转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。 四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，
以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。 十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 部门主管确认: 甲方（签章）: 乙方： 年月日 2、员工入职协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 1、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日。 2、乙方工作任务如下: 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务 4、劳动报酬： 甲方按元（人民币）/月（大写：元整） 5、协议的解除变更续签： ①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。
三方合伙合同协议书范本 项目合作协议由：项目出资人 甲：，身份证号： 乙：，身份证号： 丙：，身份证号： 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。 第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。 第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配、丙方 %的比例分配。 第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。 第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。 第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元+ % 利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。 第九条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。 第十条争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决； 2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉； 第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。 第十二条违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 第十三条协议解除 1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议 2、三方同意终止协议的
编号：GR-WR-44444 合伙协议书模板(标准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
合伙协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 合伙协议书范本（一） 项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方） 甲：_______，身份证号：_______ 乙：_______，身份证号：________ 丙：_______，身份证号：_______ 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币方式出资10万元，丙方以人民币方式出资5万元。 第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收
2019员工入职合同书模板 编号：NO 甲方（用人单位）：公司乙方（劳动者姓名）：身份证号码：____________________________________ 联系电话及地址： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。 一、工作内容 第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事地点（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。 二、合同期限 第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。 1.固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至 ______年_____月______日止，其中：约定试用期为：个月。 2.无固定期限，合同期从_____年____月____日起。 3.以完成一定的工作为期限，从______年____月＿＿日起至（工作任务）完成止（详见岗位说明书）。 三、工作时间和作息休假 第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。 1.实行标准工时制。本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。 2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。 第四条甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后能够 延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时， 每月不得超过36小时，超过部分甲方给予乙方相对应调休补偿。 第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 四、工资、福利待遇和社会保险 第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和相关政策以货币形式 每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算 方式。 1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为元/月；试用期满后的 标准工资为元/月。 第 1 页共 4 页 2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月；试用期满后的标准 工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据相 关规定给予乙方相对应加班费（计算标准：平时加班1.5倍，正常休 息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍）。 第七条甲方于每月支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支 付工资的，能够顺延5日。 第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利 待遇（包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特殊岗位津贴、加班补贴等）：＿＿＿＿。该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全 按照相关法律法规和甲方的相关规章制度执行（详见薪资制度、入职 职位申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单）。 第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
编号： 劳动合同书 甲方：东莞市天宇网络科技有限公司 乙方： 日期： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方东莞市天宇网络科技有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 地址：东莞南城体育路福威大厦 第二条乙方性别联系方式 居民身份证号码 现居地址邮政编码 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方工作的用工单位名称：武汉农立信科技有限公司。 第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为武汉市。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、 工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相 应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以 书面形式通知乙方。 第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的， 视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗 位。 职，甲 方将降其薪资或职务。 五、规章制度和劳动纪律
第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业 道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。 第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等， 直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。 六、劳动合同的解除、终止 第十二条依《劳动合同法》的规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严 重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； (五)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或 者变更劳动合同的。乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料（包括但不限 于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等）与事实不符的，视为乙方欺诈； (六)被依法追究刑事责任的。 第十三条依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)甲方被依法宣告破产的； (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第十四条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订 的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议 约定的服务期限的到期届满之日止。 七、离职手续 第十五条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部 清点移交甲方指定人员； 第十六条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理《员 工离职申请表》； 第十七条甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续； 第十八条有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担： (一)乙方未按甲方规定办结离职手续；
甲乙丙三方合股协议书 合伙经营协议书 甲方: 身份证号: _________________________ 乙方: 身份证号: _________________________ 丙方: 身份证号: _________________________ 甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,拟结成共同的商业伙伴关系，现达成协议事项如下: 一，合伙公司的宗旨： 整合并管理合伙人共有资源,合法经营,使合伙公司通过市场运作，创造财富和社会价值,各合伙人依法分享经济利益。 二，合伙公司名称： 三，合伙期限： 四，合伙公司各合伙人出资金额及所占资产股份： 甲方投入： __________元，所占资产股份__________。 乙方投入： __________元，所占资产股份__________。 丙方投入： __________元，所占资产股份__________。 五，利润分配及债务承担: 1、利润分配:毛利润除去运作成本、税金、费用、工资及其它合理开支按的比例分配。 2、债务承担:在公司运作过程中如有债务偿还，先由合伙公司财产清偿，不足以支付时,由全体合伙人按所占公司投资比例承担。 六，转让、出资、开除 在合伙公司中的财产份额转移： （一）甲乙丙各方不得在无其余两方书面同意的情况下,转让部分或全部所持公
司股份给第三方，作为第三方入股本公司的依据。即引进新股东需全体现有股东同意，退伙需除自己以外全部股东同意。 (二)被开除的伙伴关系。合作伙伴有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以将其开除: (1)不履行出资义务。 (2)个人丧失偿付能力。 (3)因故意或者重大过失给合伙公司造成重大经济损失; 对合伙人的除名决议应当通知其本人，并及时为其结清当前资产，待清算完成，即视为该合伙人退伙，即其自动结束其当前与本公司所存在伙伴关系,同时失去在合伙公司中的财产份额，不参与利润分配,不承担原公司的一切法律后果。其他合伙人将按各自所持有公司股份自动占有其股份。 七，合伙人会议和合伙事务的执行： 1、会议:合伙人会议由执行合伙公司事务执行人熊跃飞召集和主持,其权限为： （1）组织和执行合伙人会议。 （2）合作公司的日常管理。 （3）制定合伙公司内部管理制度。 2、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均有表决的权利,且有权除本协议另有约定外表决重要事项。一般事件可以通过合伙公司的合伙人所持股份份额决定通过，即至少一半的持股比例伙伴同意即可。 3、重大事项:需经合伙人会议在合伙公司中的财产份额超过三分之二的股东同意的事项。重要的事项是指: (1)提名合伙公司事务执行人; (2)增加,降低公司经营目标，调整、转换经营项目,扩大业务类型、; (3)调整合伙人合伙利润分配比例和所占财产份额。; (4)决定合伙公司的内部机构设臵和支出计划 (5)决定合伙公司的物价和工资、奖金、福利制度
公司合伙经营协议书 双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。 １．联营宗旨： ２．联营企业名称：＿＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隶属：＿＿＿＿经济性质＿＿＿＿（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。 ３．联营项目： ４．经营范围与经营方式： ５．联合出资方式、数额和投资期限： 公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。 甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％ 甲方以下列作为投资现金：＿＿＿＿元： 厂房：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 机械设备：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 专用工具：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 土地征用补偿费＿＿＿＿＿＿＿＿元 专利权：＿＿＿＿＿＿＿＿元 商标权：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元 技术成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元 投资缴付日期 ６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定 ７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务 ８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让
９．联营成员的权利和义务 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １０．利润分配与风险承担? 公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税 公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述例分配 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 双方按上述比例承担公司亏损或风险 前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％ １１．联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举董事会会议，决定公司的一切重大事宜 董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期＿＿＿＿年，经委派方继续委派可以任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务 １２．公司的经营管理 公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由＿＿方推荐，副经理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推荐，经理、副经理由董会聘请，任期＿＿年 公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐，＿＿＿＿方推荐＿＿＿＿名协助之 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查 １３．违约责任
员工聘用协议 甲方： 乙方姓名： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 居住地： 甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议： 第一条协议期限 1、本协议期限为：自年月日始至年月日止,聘用性质为 (全职或兼职)。 2、协议用工期自年月日始至年月日止。 3、乙方薪资的为元/月，无任何附加薪酬。 4、用工期内，乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议： 4.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的； 4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的； 4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的. 第二条工作地点及岗位安排 1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方（部门）从事工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。 2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。 3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。 4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。 １
第三条劳务报酬 1、甲方于每月 25 日前支付乙方劳务费每月人民币元，无故不得拖欠。 2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。 3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，与乙方协商一致后，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第四条劳动纪律 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。 2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防安全事故的发生。 4、在工作期间，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。 5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时，甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分，详见《公司行政处罚管理规定》。 6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。 7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分，乙方应当遵照执行。第五条工作时间 1、甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十八小时的标准工时制。但因工作需要及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或者综合计算工时制。 2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，超出工时应双方协商解决。 3、乙方需要加班，应当得到甲方部门的书面批准，未得到甲方书面批准的，不计为加班；甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格，仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的纪录；对乙方延长工作时间的纪录，并不代表甲方认可为乙方加班。 ２
员工入职合同模板合集10篇 员工入职合同篇1 甲方： 地址： 乙方：身份证号码地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、试用时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。 三、三天无薪入职培训期；从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在一周内提出离职，不支付薪资。 四、乙方的转正薪资为底薪元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付。） 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。 六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及
公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)； 八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。 十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲 方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。 十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。 十四、在职期间，员工违反公司安全条例（违规用电、
三方合伙经营协议书模板 甲方：________身份证号码： 乙方：________身份证号码： 丙方：________身份证号码： 甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营发廊事宜达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金管理优势和发廊消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家发廊，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条合伙名称、主要经营地： 合伙经营的发廊名字为： 经营场所位于：，面积： 第三条合伙经营项目和范围 经营项目为专业美发沙龙， 第四条合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。 第五条出资额、方式、期限 1.甲方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。
乙方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。 丙方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。 2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。 第六条盈余、工资分配与债务承担 1、工资分配：甲方为负责公司经营管理；对外开展业务，订立合同； 对合伙项目进行全面日常管理；订立经营价格、购进常用货物； .支付合伙债务；工资为底薪一千元加公司业绩百分之五为经营管理策划待遇 2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。 3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、
编号：FS-HT-05018 合伙协议书(标准版) Model partnership agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
合伙协议书(标准版) 合伙协议书范本（一） 项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方） 甲：_______，身份证号：_______ 乙：_______，身份证号：________ 丙：_______，身份证号：_______ 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币方式出资10万元，丙方以人民币方式出资5万元。 第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人
所有，届时予以返还。 第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。 第四条沙场固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%比例分配、乙方20%的比例分配、丙方20%的比例分配。 第五条项目投资中挖沙设备由甲方完全负责投入；设备的日常维修与设备零件更换费用也完全由甲方完全负责；乙，丙方届不负责，也不从沙场收益中支出。 第六条每月沙场总销售利润的百分之十做固定投入，每月月底按股份比例分红。 第七条每月沙场总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。 第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第九条自协议签订之日起，已，丙方负责沙场的管理及日常事务。经营期间
新员工入职协议书模板汇编5篇 新员工入职协议书模板汇编5篇 随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是为大家整理的新员工入职协议书5篇，希望对大家有所帮助。 新员工入职协议书篇1 甲方：洛阳朴典电气设备有限公司 乙方：姓名：身份证号码：为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下; 一、甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。 三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有 效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，
服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。 六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。 七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期三个月。 八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。 2、试用内不允许向公司借钱。 3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。 十、员工享受的权利 1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培训任务; 2、员工依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;
企业合伙协议书模板 Template of partnership agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
企业合伙协议书模板 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 依据《中华人民共和国合伙企业法》相关，按照自愿、 平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。 第一条合伙企业的名称和经营场地 1、合伙企业的名称： 2、合伙企业经营场地： 第二条合伙人情况 1、合伙企业原合伙人情况 （1）合伙人名称： 身份证号码： 出资金额： （2）合伙人名称： 身份证号码：
出资金额： 出资金额： 2、入伙人情况及出资金额、方式 （1）入伙人名称：;身份证号码 （2）出资方式：; （3）出资金额： 第三条合伙企业权利义务分配 1、入伙人完成出资后，成为本合伙企业的正式合伙人; 2、合伙企业债务分担： 3、入伙人完成出资后，合伙企业的合伙人变更为;出资比例为; 4、入伙人在本协议上签字，即表明已经完全履行完毕入伙出资义务; 6、合伙人应当在入伙人履行出资义务后日内办理完毕合伙企业合伙人变更事宜。 第四条合伙事务的执行
1、合伙负责人：（身份证号码：）为合伙负责人，其权限为： （1）对合伙企业的日常事务进行管理; （2）负责对外签订合同; 2、合伙企业的重要经营决策由全体合伙人共同决定; 第五条利润分配、亏损分担方式 1、利润分配： 合伙企业利润分配按照合伙人的出资比例进行分配（或者其他比例）; 2、利润分配方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每个月结算一次，结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式（或者现金支付方式）进行; 4、债务承担：合伙企业在生产经营中产生的合伙债务，先由合伙企业财产进行偿还，合伙企业财产不足偿还时，再由偿还; 第六条入伙、退伙及出资的转让 1、入伙：①需要承认本合伙协议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 兼职人员入职协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方: 乙方: 所在工作单位：现居住地址： 身份证号码：本人联系电话： 紧急联系人姓名：紧急联系人与本人关系: 紧急联系人地址：紧急联系人电话： 本着公平自愿的原则，经双方协商，乙方丁年月日起到年月日为止，被甲方聘用为兼职员工。为了保障甲乙双方的利益，特制定协议及规定如下： 一、入职期间： 1. 乙方应严格遵守甲方有关规章制度，不得损害甲方利益及有损丁甲方形象的不良行为。 2. 乙方每天需工作5小时，不含吃饭时间。 3. 薪资按时计算，每小时兼职工资14元。 4. 薪资每月20日发放（节假日顺延办理）。 5. 中途不得随意缺岗，否则不予所有工资兑现。 6. 在店面工作时段，按店面规定时间用餐。 7. 乙方上班必须提前10分钟到岗，接受管理人员工作分配，并要打指纹卡， 下班时必须经主管同意后方可离开，并打卡（一个月内超过3次未打卡按10元 /次在工资中扣除）。 8. 若乙方有违反甲方公司规定或本协议规定者，视其情节轻重，甲方有权给予相应的处罚。 9. 甲方有权根据本公司用工需求，可随时解聘兼职员工，提前一天通知乙方。 10. 在乙方工作期间，产生的人身财产及安全意外，甲方不承担任何责任。 11. 在乙方工作期间，甲方不提供任何医保及社保。 二、上岗要求： 1. 着装：上衣必须穿白色衬衫，自备黑色西裤，黑色皮鞋。衣服要保持整洁，鞋子保持干净。 2. 仪容仪表：女职员应保持妆容活淡，盘头发；男职员应刮净胡须，头发不可太长；工作时间不得佩戴饰物（手表及非吊坠的耳环除外）；站姿端正，不倚不靠，不得在工作场所聊天、争吵，时刻保持良好的服务形象。 三、离职手续：乙方离职必须提前3个工作日提出申请，经直接主管审批后到人力资源部办理离职交接手续。 四、补充事项：本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签定之日起生效。 甲方（签字）：乙方（签字）： 年月日年月日 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除!
新员工入职协议书 甲方： 地址： 乙方：身份证号码： 地址： 为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期基本工资为元。转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。 四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳 动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工 作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲
方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。 十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 部门主管确认: 甲方（签章）: 乙方： 年月日