编号：_____________服装店员工聘用合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
性别：年龄：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为活期合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期个月。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。
4、乙方每月工资元。品牌衣物卖出一件提成元，非品牌衣物卖出一件提成元。工作时间早点至晚点。每月有天休息时间。
5、甲方每月号发放乙方上月工资。
6、如乙方辞职，需提前天向甲方提出申请。
三、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
超市员工聘用合同 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 篇一:最全超市员工聘用合同 ********超市员工聘用合同 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则: 一、合同期限: 本合同为固定期限合同，期限为。自年月日至年月日止。 二、工作内容: 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、工作时间: 根据甲方的安排进行分配。 四、工资待遇:工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。 (1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 (3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 (4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 (5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。 (6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准 同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 (7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方:(签字)乙方:(签字) 签订合同日期: 年月日签订合同日期: 年月日 篇二:超市员工劳动合同 员工劳动合同 经双方协商一致，达成如下协议:
销售人员聘用合同模板 甲方(招聘方)： 乙方(兼职者)： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。 第一条兼职者申请条件： 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2、兼职者须同意兼职网协议要求。 3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。 4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。 第二条招聘方发布信息条件 企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。 销售人员聘用合同范本销售人员聘用合同范本 第三条协议期限 1、协议有效期：自200 年月日至200 年月日止。 2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第四条工作要求 1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。 2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。 第五条工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第六条工作报酬 1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励 2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。 第七条其它事项 1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。 2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 销售人员聘用合同范本合同范本 WiseMedia 3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
合同编号：YT-FS-9019-87 企业员工聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
企业员工聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 企业员工聘用合同范本 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动 法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外 资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有 冲突的地方，以国家的法律为准。若此合同与法律及 地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方 法律为准。 2.合同双方为： a、(以下简称甲方) 地址: 企业类型： 企业负责人： b、雇员(以下简称乙方)
姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 联系电话： 二、合同期限 本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责： 1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;
编号：_________________公司员工用劳动合同(内部员工) 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日
公司员工用劳动合同(内部员工) 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限：从____年____月____日至_____年____月____
日，其中试用期从____年____月____日至_____年____月____日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行________等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的任务标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、工作时间 1、实行综合工作制。即乙方的工作时间，应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证____天休息。 2、休息休假：执行国家有关规定。 五、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资按下列第（____）种形式执行。 （1）乙方试用期工资____元/月。试用期满工资_____元/月（____元/日）。 （2）其他形式：______。 2、甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日。 六、社会保险福利 1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并按时缴纳和和代扣代缴乙方的社会保险费。
超市员工聘用合同范本3篇 依照《对于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和 实施范围的规定，聘用合同的内涵作这样界定：聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是xxx范文小编为大伙儿精心预备的：3篇超市职 员聘用合同范本。欢迎阅读与参考！ 超市职员聘用合同范本一 甲方：________________________________ 乙方： _______________________________ 甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协 商一致下，签订本合同书。 一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止，试用期个月。 二、工作内容1、甲方依照经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 三、3、乙方上岗前必 须交元保证金。三、工作时刻和歇息休假：1、甲方安排乙 方实行8小时工作制。2、在保证完成工作任务的事情下，歇息、休假由双方协商安排。3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训 别能算加班。 四、劳动酬劳： 1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方依照经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额％。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方依照国家有关规定结合本单位事情，特制定各项规章制度对乙方进行培训和治理。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从治理，听从指挥。 4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赋予纪律处分，甚至解除本合同并别予经济补偿。 5、有以下事情之一的，甲方能够解除劳动协议。⑴在试用期内，乙方被证明为别符合录取条件的。⑵乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和普通行政处分无效的。⑶乙方如在中途违约，保证金别予退还。 6、有下列事情之一的，乙方能够随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1 月以上。⑵乙方工作环境恶劣或惊险。六、经济补偿：在合同期内，假如一方单独私自解除合同的，应赔补对方。 六、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（盖章）乙方：（签章）代表人： 姓名：电话：电话：地址： 身份证复印：签订合同日期：年月曰 年月日 超市职员聘用合同范本二
销售人员用工合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 乙方身份证号码： 甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限、聘用职务和销售区域 1、聘用期自年月日。 2、甲方聘用乙方作为一职。 3、指定销售区域为：省市县（区）。 二、甲方责任 1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。 3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。 三、乙方责任 1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、
担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。 3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 四、销售指标任务 1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。 2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。 五、业绩计提、要求 1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。
合同编号：WU-PO-807-44 企业员工聘用合同书3篇新标准 样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
企业员工聘用合同书3篇新标准样 本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 企业员工聘用合同书范本一 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪 +50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; 3)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务
编号：QJ-HT-0691公司员工聘用合同(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
公司员工聘用合同(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日：_____________ 民族：___________________________________文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年
超市营业员聘用合同 甲方：___________超市（以下简称甲方） 乙方：_______________（以下简称乙方） 身份证号码___________________________ 甲方聘用乙方成为___________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域： 1．聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期____个月。 2．指定销售区域为____省____市____县（区）。 二、甲方责任：
1．甲方负责提供产品及最新价目表。 2．甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1．乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2．乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。 3．乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 4．如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 四、基本指标任务： 1．为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方____个月的区域保护，____
个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。 2．延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1．乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2．乙方按指定的____％批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件____。 3．乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4．乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____％佣金。 5．所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
销售人员聘用合同 甲方（聘用方）：塑心·瑜伽舞蹈会馆 乙方（受聘方）： 乙方信息： 身份证： 联系电话：联系QQ： 其他： 甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条、合同期限 合同期限采用以下第种形式： 1.固定期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.完成一定工作任务：自年月日至时,聘用关系自然终止。 3.不固定期限：自年月日起。 第二条、权利与义务 1.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，从事销售工作。 2.乙方每周工作小时（未填写视为40小时），若未达到或超出每周工作时间，可在其他时间加班或补休，也可与甲方协商按照每小时元（未填写视为8.5元每小时）扣薪或加薪处理。若发生加班乙方有必要说明加班原因以及加班产生的绩效。 3.乙方基本工资元，绩效工资根据乙方的工作业绩按照内部分配办法考核确定。 （1）基本提成 （2）如果当月形成有意义创意的,创意奖当月大于50元，产生效益大于100元，两项不累加。 （3）有利于公司的相关制度创立和完善奖金大于50元。 （4）有创意，对公司管理也有利，但未达到（2）或（3）的作用那么大，可酌情考虑以一季度为奖励。 4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，在特殊情况下乙方应当服从甲方安排在法定节假日工作，但事后甲方须主动增加相应的休息时间给乙方或给乙方一定的薪酬补偿。 5.甲方不负责为乙方缴纳各种保险，乙方已经明确知道。 6.在合同期限内乙方不能从事有损甲方业务、名誉等活动，不能与其他用人单位和个人签订劳动合同。若因此给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权随时终止劳动合同并要求乙方做出相应的经济赔偿。 7.乙方负有保密义务，不得在任何时间（包括合同期限内、合同期限外）向任何人员（特别是相关行业人员或公司、组织等）泄露本会所商业机密（包括但不限于会所人员结构、会员信息等），如有违反，应当承担相应赔偿责任并承担一切因此产生的后果。 第三条、合同的变更、终止和解除
公司员工聘用合同正式版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003510
公司员工聘用合同正式版 甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________性别： ___________________________________ 出生年月日： _____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 邮政编码： _______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定：（一）本合同为有固
定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，
甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方 平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则： 一、 合同期限： 本合同为固定期限合同， 期限为 ________ 。自 ______ 年 ______ 月 _____ 日 至 ______ 年 ______ 月 _____ 日止。 二、 工作内容： 1 、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2 、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、 工作时间： 根据甲方的安排进行分配。 四、 工资待遇：工资为每月 _______ 元，依据甲方超市效益情况和对超市 所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、 乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给 予处罚。 （1） 在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团 伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。 （2） 乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除 接受处罚外，甲方有权限时辞退。 （3） 乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关 资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时， 经核实， ****** ** 超市员工聘用合同
乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 （4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 （5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。 （6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 （7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（签字）乙方：（签字）
企业员工聘用合同格式完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
企业员工聘用合同格式完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 企业员工聘用合同范本 合同双方为： A.(以下简称甲方) 地址： 企业类型： 企业负责人： B.雇员(以下简称乙方) 姓名： 性别： 年龄： 身份证号码：
户口所在地： 现住址： 联系电话： 二、合同期限 本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
篇一：最全超市员工聘用合同 ********超市员工聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则： 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为。自年月日至年月日止。 二、工作内容： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、工作时间： 根据甲方的安排进行分配。 四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。 （1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。 （2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 （3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 （5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 （7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（签字）乙方：（签字） 签订合同日期：年月日签订合同日期：年月日篇二：超市员工劳动合同 员工劳动合同 经双方协商一致，达成如下协议： 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
销售人员聘用合同 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期： _________ 年_______ 月 ______ 日甲方: 乙方： 身份证号：
联系电话： 甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规 定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1?合同有效期： 本合同有效期限为年，自年月日至年月日 止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。 2?合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3?合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合 同期满前一个月办理续签手续。 第二条工作时间： 1?根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。 第三条乙方的待遇 1?乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。 2?试用期为个月，试用期基本工资为元/月，转正后的基本工资为 元/月，提成奖金详见（附件2）销售奖励政策按公司规定发放。 3?试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额元，
完成定额任务的（打折的业务额除外），以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。 4?其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。 第三条甲方的权利与义务： 1?为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2?负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。 2?根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。 3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。 4.自觉履行双方协商约定的义务。 第四条乙方的权利与义务： 1.遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； 2.遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排； 3.认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标； 4.做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。按规定 及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。 6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 7.遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非 甲方已公开的商业资料，严格执行各项相关条款，违约者追究其法律责任。 8签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关 系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒
企业员工聘用合同书范本3篇聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，以下是干货资源社小编为大家精心准备的：3篇企业员工聘用合同书范本。欢迎阅读与参考! 企业员工聘用合同书范本一 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订 劳动合同 。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项
规章制度 ;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; 3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。
业务员聘用合同书 甲方：（以下简称甲方） 联系方式： 乙方：（以下简称乙方） 联系方式： 甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1．合同有效期： 本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。 2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。 第二条工作时间 1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。 第三条乙方的待遇 1．乙方工资由基本工资和提成、补助、奖金等构成。 2．试用期第1个月工资为：基本工资为1500元/月＋补助1500元/月试用期第2个月工资为：基本工资为1500元/月＋补助1500元/月×月规定销量的百分率 转正后工资为：基本工资为1500元/月＋补助1500元/月×月规定销量的百分率＋季度业务提成（标准价销售额提成＋超价销售额的30%）＋季度奖金/年度奖金
3.每月补助基数1500元特指安徽省内业务食、住、行等各项补助费用，实际补助费用与月销量完成率挂钩，对于公司配车业务员按照每天补助伙食费25元，每月750元基数标准执行。 4、业务提成按季度结算，甲方根据乙方每月业务货款回收情况核算每月提成，季度累加统一发放，未回收货款不予结算，等货款回收后结算。 5、甲方设定的标准价销售提成为：月度销售额25万（含）以下按1%提成，25万-50万（含）按2%提成，50万以上按3%提成。 6、乙方季度销售额达到100万（含）以上，按照季度销售额的1‰计提奖金，奖金与提成一起按季度发放，完成年度销售额的按照年度销售额的1.5‰计提奖金，年度奖金年底统一发放。 7、乙方以高于甲方设定的标准价格销售产品，高出部分按除税后公司与个人7:3的比例分配。 8、乙方未经甲方同意，以低于甲方设定的标准价格进行销售，给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。 9、乙方因业务需要请客户吃饭，应提前向甲方申请，由甲方审批，按照销售金额大小确定费用标准，如业务接单成功，乙方出具相关单据，甲方给予报销，否则由乙方自行承担。 10、乙方因业务需要长途（省外）出差，应提前向甲方申请，由甲方审批，如业务接单成功，乙方出具相关单据，甲方给予报销车费，否则由乙方自行承担，在公司安排车出差的情况下，不予补助一切费用。 11、长途业务具体补助费用标准可由甲方根据市场、各地消费变化情况进行适当调整，乙方应积极配合。 12、试用期定额任务为月销售额6万元，转正后定额任务为月销售额10万元，年度销售额120万元，完成定额任务的，以业务总额按提成点数计算提成、奖金。 13、月规定销量将根据市场的发展状况及公司的年初销量预算，进行调整。 第四条甲方的权利与义务 1．为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2．负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
员工聘用协议 甲方： 乙方姓名： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 居住地： 甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议： 第一条协议期限 1、本协议期限为：自年月日始至年月日止,聘用性质为 (全职或兼职)。 2、协议用工期自年月日始至年月日止。 3、乙方薪资的为元/月，无任何附加薪酬。 4、用工期内，乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议： 4.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的； 4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的； 4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的. 第二条工作地点及岗位安排 1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方（部门）从事工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。 2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。 3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。 4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。 １
第三条劳务报酬 1、甲方于每月 25 日前支付乙方劳务费每月人民币元，无故不得拖欠。 2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。 3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，与乙方协商一致后，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第四条劳动纪律 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。 2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防安全事故的发生。 4、在工作期间，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。 5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时，甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分，详见《公司行政处罚管理规定》。 6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。 7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分，乙方应当遵照执行。第五条工作时间 1、甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十八小时的标准工时制。但因工作需要及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或者综合计算工时制。 2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，超出工时应双方协商解决。 3、乙方需要加班，应当得到甲方部门的书面批准，未得到甲方书面批准的，不计为加班；甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格，仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的纪录；对乙方延长工作时间的纪录，并不代表甲方认可为乙方加班。 ２