实用的美甲学员合同三篇
实用的美甲学员合同三篇
随着社会公众的维权意识不断提高，合同在现实生活中使用频率高，使用范围广，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是关于美甲学员合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
美甲学员合同篇1
甲方：乙方：
为了明确业主与美甲培训学员在培训期间的权利和义务，秉承平等自愿、协商一致、合作共赢的基本原则，经双方友好协商，签订本协议。
一、业主给美甲培训学员提供专业的培训，学习内容包括产品知识、专业理论（皮肤生理学、芳香疗法、中医经络等）
和精湛的技术手法、高端仪器的理论和实际操作。
二、参加培训的学员在培训期间享有如下权益：
1、宽敞、舒适的培训环境，设备先进、仪器丰富的实操课室，合理科学的分班培训，专业技术、理论讲师的科学教程；
2、美甲学徒（岗位）培训时间通常为期天，免收培训学费（培训课程价值2800元）。
3、美甲学徒（岗位）培训期间享有伙食补贴元/天，伙食补贴发放上限天数为30天。培训完毕后，学员接受考
核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的伙食补助不予发放。
4、美甲学徒（岗位）培训期间享有生活补贴元/月，生活补贴发放上限天数为1个月。培训完毕后，学员接受
考核，考核未通过或考核通过但不服务业主的，培训期间的生活补贴不予发放。
5、培训期满且考核通过者，业主安排上岗，给予定级别及定薪。
6、伙食补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月工资中发放伙食补贴。
7、生活补贴发放时间:考核通过并服务业主个月后，在当月的工资中发放生活补贴。
三、参加培训的学员在培训期间的义务：
1、培训学员在培训期间须缴纳保证金元，考核通过并服务甲方满个月，保证金全额退还。
四、培训期间：年月日至年月日
五、参加培训的人员在培训期间应遵守广州英奈生物科技有限公司的规定和要求：
1、严格遵守英奈公司的各项规章制度，服从公司的管理及工作安排，努力学习，以优异的成绩来完成自己的培训课程；
2、积极维护英奈公司的声誉，不发表有损公司的言论和做有损公司的行为；
3、在考核过程中如果不合格，给予一次补考资格，补考不合格的英奈公司将实行淘汰；
4、美甲学员入学7天以内，如不适合岗位要求，由培训老师或教学部经理注明原因，经业主确认后，情况属实可办理退学手续；
5、美甲学员开始培训以后，因个人原因需退学者、因补考未通过而淘汰者、因违反英奈公司制度而退学，不予退还相关费用；提供虚假的健康证明，立即予以退学处理，不予退还相关费用。
五、附则
1、请认真阅读本协议条款，明确双方的权益和义务，以及所要遵循的要求；
2、如签署本协议，请自觉遵照执行。
加盟店名称：受训人：
联系电话：联系电话：
负责人：身份证号码：
日期：年月日日期：年月日
美甲学员合同篇2
甲方：
法定代表人：接洽电话：单位地址：乙方：接洽电话：
身份证号码：
甲方因业务需要，需诚聘店职务。
一、上岗培训期为天，从年月日至年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。
二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满
四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的.费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。
八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年年月
甲方：
乙方：联系电话：联系电话：
年月日年月
美甲学员合同篇3
（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需
要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：
a．甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假：_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按
合伙经营美甲店协议 合伙人甲：____________ 合伙人乙：____________ 姓名甲_______，性别_____年龄____身份证号：________住址________________电话：____ 。姓名乙_ ，性别__ _年龄____身份证号：________住址___________电话：__________。 第一条合伙经营店的名称：。地址：。 第二条合伙经营项目和范围：________________________。 第三条合伙期限合伙期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满之后若继续合伙，再另行协商。 第四条出资额、方式、期限 1.合伙人__________以_________方式出资，计人民币__________元。享有股比。 合伙人____________以________方式出资，计人民币_________元。享有股比。 2.各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交的未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以________为依据，按分配。每进行当营业额清算，并存入公司共同账户。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按承担。 第六条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时其他合伙人有优先受让权。 第七条合伙负责人及其他合伙人的权利 1.____________为合伙负责人。其权限是：①订立合同，对外开展业务；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务。2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。 第八条禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
项目合作合同 甲方：（以下简称甲方） 地址： 乙方：（以下简称乙方） 负责人：身份证号码： 地址：联系电话： 甲方因店内项目发展的需要，引进乙方项目：韩式半永久妆。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同，需双方共同遵守，实现双方共赢。 第一条：合同期限 双方签订合同后，甲方将获得乙方商品项目销售资格，本合同约定期限为一年，从年月日到年月日止，合同期满，此合同自动失效。 第二条：合作方式 甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。 乙方：负责店内韩式半永久妆项目技术操作过程中所使用的产品及用品的费用，以及甲方工作人员的工资，不负担与本合同的项目活动之外的任何其他开支和费用。 第三条：盈利分配及支付方式 1、双方在合作期间，韩式半永久妆项目产生的所有收益甲方占50%，乙方占 50%。 2、所有收入均由甲方收取，甲方与终端客户结算款项后的3个工作日内，按照 项目营业额的50%分成方式，将乙方酬劳支付到乙方指定银行账号，如逾期15天甲方仍未向乙方付款，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方一切损失，（由于操作问题产生的客户不满意导致客户借故拖延不涵盖在内）。
第四条：乙方责任与义务 1、乙方负责为甲方的工作人员提供本技术项目相关的专业知识及销售技巧的前 期培训。 2、乙方负责提供产品、销售推广等有关宣传资料。如：活动会场的设计布局、 宣传单页、海报、X展架、灯箱片、广告灯，乙方负责前期设计稿件，并转交甲方保存。 3、乙方负责提供其技术资质证明文件给甲方，便于宣传，有说服力。 4、乙方负责终端客户操作后的疑问解答服务。 5、乙方接到甲方的预订项目通知，乙方负责安排合格资质技术人员到甲方店内 进行操作，如甲方未安排，甲方造成的实际损失由乙方承担。 6、乙方工作人员不准许在未经甲方授权情况下给甲方合作终端顾客以任何方式 留下乙方机构的资料、电话等信息。 7、乙方工作人员不准许事后以任何方式联系甲方合作客户及终端顾客。如果甲 方合作客户及终端顾客自行联系乙方，乙方需告知到甲方，并将业绩分配给甲方。 8、乙方在项目操作过程中与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无 关，由乙方承担全部责任。 9、乙方必须礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。 第五条：甲方责任与义务 1、甲方应按时支付给乙方应得报酬，不得无故拖欠。 2、甲方在推广期间必须按照乙方报单规定，填写客户单，转给乙方，待乙方查 证后，认定消费情况；甲方负责给乙方交接顾客的销售前期沟通；每个客人的信息在活动前3天交代清楚给乙方负责人，以便乙方做评估。 3、甲方每次带顾客给乙方做预订项目时，需自备U盘一个，若顾客已完成项目， 甲方需将顾客照片拷贝，妥善保管，当顾客出现问题时，甲方需协助乙方解决问题，由甲方对终端客户进行妥善处理。 4、活动后，甲方需配合乙方对操作后的顾客进行沟通和安抚，如有争执，应及 时与乙方人员沟通。 第六条：双方责任与义务
编号：_____________美甲合作协议书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：，以下简称甲方； 乙方：，以下简称乙方。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 第一条：合作期限 从年月日起至年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。 第二条：合作方式 甲方：出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份 乙方：负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。 第三条：盈利分配及形式 1、甲方享有经营毛利的50%，乙方享有经营毛利的50%。 2、经营毛利是指：按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费，再减去营业税5.5%，以及员工销售该项目的固定提成后的余额。 3、固定提成是指：员工销售该项目的任何单项单次提成，经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元（暂定）。 4、所有收入均由甲乙双方共同保管，甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。 5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红，具体分红为本年全年的营业毛利润的50%（分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出） 6店内后期补货，做活动经费，员工奖金，器材修理等一切店内费用均按照甲7：乙3的比例出资。
第四条本合同自签订之日起生效，合同正本一式两份，订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，做出补充规定。或按国家相关规定处理。 甲方签字：日期： 乙方签字：日期：
（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”： a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月 ______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 （二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。 (四)_____________________________________________________________________。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时： a．甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下： 每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________为休息日。 b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。 c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
编号：YB-HT-000294 美甲招聘合同范本 Model nail recruitment 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
美甲招聘合同范本 甲方： 法定代表人： 单位地址： 接洽电话： 乙方： 接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘担任店职务。 一、上岗培训期为天，从年月日至年月日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元，加元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+
伙食补助，业绩元以上的底薪+伙食补助+%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新 进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，
于签订合同日缴元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9：30-18：00，中班：12：00-20：00，晚班2：00-22：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年月日至年月日止。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话： 年月日年月日
美甲店合作协议书示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
美甲店合作协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 美甲店合作协议书范本一 甲方：，以下简称甲方; 乙方：，以下简称乙方。根据《中华人民共和国合同 法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的 基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利 义务，经协商一致，订立本合同。 第一条：合作期限 从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止两方合作 经营本店，直至结束到期。 第二条：合作方式 甲方：出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份 乙方：负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有
本店百分之五十的股份。 第三条：盈利分配及形式 1、甲方享有经营毛利的50%，乙方享有经营毛利的50%。 2、经营毛利是指：按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费，再减去营业税 5.5%，以及员工销售该项目的固定提成后的余额。 3、固定提成是指：员工销售该项目的任何单项单次提成，经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元(暂定)。 4、所有收入均由甲乙双方共同保管，甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。 5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红，具体分红为本年全年的营业毛利润的50%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出) 6店内后期补货，做活动经费，员工奖金，器材修理等
美甲店店员聘用合同书(两篇) 甲方：法定代表人： 单位地址：接洽电话： 乙方：接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘担任店职务。 一、上岗培训期为天，从年月日至年 月日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元，加元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩元以上的底薪+伙食补助+ %提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日
缴元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年 月日至年月日止。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话：年月日年月日 聘用合同模板 甲方（用人单位）：（名称、住所、法定代表人或主要负责人） 乙方（劳动者）：（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件） 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议： 乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任； 一、合同期限： 本合同有效期为年，即从年月日至年月日止，其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点： 甲方安排乙方担任职务，乙方具体工作范围为，工作地点为。 三、工作时间和休息休假：
美甲美睫店员工正式聘用合同范本（店名）根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 （店名） (以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________，负责工作____________， 身份证号码：___________________。 一、合同有效期： 为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 (4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)、固定工资____元/月 (2)、绩效工资____元/月 (3)、补贴共____元/月 (4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (5)、完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。
(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。 (10)、签约起，若未满一年可按比例执行。 四、福利及劳动保险： (1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A、工作满一年以上未满三年者：每年5日 B、工作满三年以上未满五年者：每年10日 C、工作满五年以上未满十年者：每年14日 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。 (2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 (3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。 (4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 (5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 (6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。 (7)、乙方自行解决当值时的工作餐。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同
美甲店与美发店合作方式书三篇 合作方式书 合作方式一：房租+提成制 以美发店给出的实际面积，按市场价格美甲店支付理发店相对应的金额。到店客户由美发店员工推荐做美甲，则美甲店支付美发店每单百分之十的提成点，同样，若到店客户由美甲店员工推荐做美发，则美发店支付美甲店每单百分之十的提成点，提成当天结算。 如：给出面积10平方米，市场价格160元/平方计算，则每月美甲店应支付理发店1600元+提成费用。 合作方式二：分成制 按每月美甲店的纯利润总额支付理发店百分之十五的金额。 如:本月美甲店纯利润为一万元整，则应支付理发店1500元 备注：纯利润特指除去人工成本费、人员工资及因美甲过程所损耗的工具费用外所剩余的盈利，每月结算！ 不存在提成费用。 如若选择分成制须满足另外一个附加条件，理发店每月提供不少于1000元的美甲份额，如若没有达到，则分成有百分之十五降至百分之十！ 美甲合作经营协议书 合作经营协议书 甲方： 地址： 联系电话： 乙方 地址: 联系电话： 合作事项 甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，双方就投资开办、经营美甲项目事宜，达成如下协议，并共同遵照履行： 一、合作期限 1、合作期限为年月日至月日。 二、合作模式 甲方的权利和义务 1、甲方提供经营场地，场地位于美容美发店。 2、甲方负责招募和提供美甲人员，甲方有权要求乙方对甲方销售、服务人员或其它甲方指定人员提供相应产品的培训、技能培训并提供相应资料。培训时间及方式由甲乙双方进行协商。 3、甲方提供工作所需要供应的水、电、电脑等工作办公设备。 4、甲方负责详细记录每位客户的消费详细资料、客户信息等。 5、甲方根据客户要求，有权要求乙方定期更新产品，并留有一定数量的库存。
合作经营协议书 甲方： 地址： 联系电话： 乙方 地址: 联系电话：
合作事项 甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，双方就投资开办、经营美甲项目事宜，达成如下协议，并共同遵照履行： 一、合作期限 1、合作期限为年月日至年月日。 二、合作模式 甲方的权利和义务 1、甲方提供经营场地，场地位于美容美发店。 2、甲方负责招募和提供美甲人员，甲方有权要求乙方对甲方销售、服务人员或其它甲方指定人员提供相应产品的培训、技能培训并提供相应资料。培训时间及方式由甲乙双方进行协商。 3、甲方提供工作所需要供应的水、电、电脑等工作办公设备。 4、甲方负责详细记录每位客户的消费详细资料、客户信息等。 5、甲方根据客户要求，有权要求乙方定期更新产品，并留有一定数量的库存。 6、美甲店的经营管理主要由甲方负责，乙方对美甲店的经营策略、发展思路、可提供意见和建议，乙方的意见和建议是否被采纳，由甲方决定。 7、美甲店的财务管理及结算，由甲方负责。正常的进货、出货，日常的经营开资，由甲方亲笔签名或其委托的人签名方可支出。
乙方义务和权力 1、乙方须向甲方提供经验收合格的美甲产品，并配合甲方完成相关检验、测试工作。 2、乙方须向甲方提供美甲所需工具、器具和相关辅助器材，并保证质量验收合格。 3、乙方负责及时对其所提供的美甲产品进行更新、维护和管理。须经甲方同意后，才可以更换产品。不得擅自在甲方店面使用未经协商的新产品。 4、乙方应在产品提交甲方测试之前，按甲方要求提供完整的产品说明资料及测试结果。乙方确保其提供给甲方测试验收的产品已通过乙方自身测试验收。 5、乙方定期（至少每月一次）免费向甲方提供美甲技术培训，培训时间及方式由甲乙双方进行协商。 其他说明 为提高业绩，双方可就美甲业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等，提出双方意见和文案，协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等方可推广活动。 三、合作期间的出资及出资方式 1、美甲项目可直接进入甲方已装修好位于青秀路9号盛天茗城地下室I区II区32号的伯爵美容美发店。 2、乙方提供所需美甲产品及美甲工具及辅助器材，次费用由乙方
项目合作协议 甲方： 乙方： 甲方因店内项目发展的需要，引进乙方项目：美甲、美睫、半永久化妆。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议，需双方共同遵守，实现双方共赢。 第一条：合同期限 双方签订合同后，本合同约定期限为一年，从年月日到年月日止，合同期满，此合同自动失效。 第二条：合作方式 甲方：负责无偿提供指定场地，水费、电费、工商税务卫生费及部分硬件设施。乙方：负责店内美甲、美睫、半永久化妆项目技术操作过程中所使用的产品及用品的费用，不负担与本合同的项目活动之外的任何其他开支和费用。 第三条：盈利分配及支付方式 1、双方在合作期间，美甲、美睫、半永久化妆项目产生的所有收益甲方占40%， 乙方占60%。 2、所有收入均由乙方收取，乙方与终端客户结算款项后于营业次月10号前结 算，按照项目营业额的40%-60%分成方式，将甲方酬劳支付到甲方指定银行账号或微信、支付宝。 第四条：乙方责任与义务
1、乙方需支付甲方3000元点评网项目推广押金，合作满一年退还。未满一年将 概不退还。 2、乙方负责终端客户操作后的疑问解答服务。 第五条：甲方责任与义务 1、甲方负责无偿提供场地、资源、客源、以及合作期间的广告宣传（包含大众 点评、美团、微信、微博等所有网络推广、对所有合作项目进行全方位推广）2、甲方需配合乙方对操作后的顾客进行沟通和安抚，如有争执，应及时与乙方 人员沟通。 第六条：双方责任与义务 1、甲乙双方所以类似优惠活动（代金券、优惠券之类活动），优惠金额不计入业绩。 2、价格及费用收取：合作执行期间经双方同意根据市场情况调整款项价格，但甲乙方双方所得合作项目营业额百分比例拆分原则不变。 第七条：其他规定 1、如果发生甲乙双方不能预见、不能控制或不能避免的不可抗力事件，导致本 合同无法履行，则本合同自动终止，双方相互不承担违约责任。 2、甲乙双方应在合同到期的一个月前，通知对方续约、解约、变更等事宜，并 说明理由。甲乙双方若中途需解除合作关系，需提前30天告知对方，经双方协商达成一致后方可解除合作关系。 3、甲乙双方应严格按照本协议执行若因一方的违约行为造成另一方经济或其他 利益损失违约方应赔偿另一方的损失并承担相应责任。
、? 几 美甲合作合同 甲 方： 乙 方：
签订日期：
甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商， 在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上， 甲项目事宜，达成如下协议，并共同遵照履行： 一、合作期限 期。 、合作方式 甲方：负责提供场地，水费、电费、工商税务卫生费及部 分硬件设施。 及美甲各项产品等费用。 三、出资方式 元人民币持有本店百分之五十的股份。 乙方：负责美甲技术支持同时出 资 元人民币持有本店百分之五 十的股份。 四、双方权利义务 甲方的权利和义务： 1、甲方提供经营场地，场地位于美容美发店。 2、甲方负责招募和提供美甲人员，甲方有权要求乙方对甲方销售、服务人员或其它 甲方指 3、甲方提供工作所需要供应的水、电、电脑等工作办公设备。 4、甲方负责详细记录每位客户的消费详细资料、客户信息等。 5、甲方根据客户要求，有权要求乙方定期更新产品，并留有一定数量的库存。 供相应产品的培训、 技能培训并提供相应资料。 培训时间及方式由甲乙双方进行协 商。 双方就投资开办、经 营美 年 ___ 月 日起至 日止两方合作经营本店， 直至结束到 乙方：负责美甲营业用设备 定人员提
6、美甲店的经营管理主要由甲方负责，乙方对美甲店的经营策略、发展思路、可提供意见 和建议，乙方的意见和建议是否被采纳，由甲方决定。
7、美甲店的财务管理及结算，由甲方负责。正常的进货、出货，日常的经营开资，由甲方 亲笔签名或其委托的人签名方可支出。 乙方义务和权力： 1、乙方须向甲方提供经验收合格的美甲产品，并配合甲方完成相关检验、测试工作。 2、乙方须向甲方提供美甲所需工具、器具和相关辅助器材，并保证质量验收合格。 3、乙方负责及时对其所提供的美甲产品进行更新、维护和管理。须经甲方同意后，才可以 更换产品。不得擅自在甲方店面使用未经协商的新产品。 4、乙方应在产品提交甲方测试之前，按甲方要求提供完整的产品说明资料及测试结果。乙 方确保其提供给甲方测试验收的产品已通过乙方自身测试验收。 5、乙方定期（至少每月一次）免费向甲方提供美甲技术培训，培训时间及方式由甲乙双方 进行协商。 五、其他说明为提高业绩，双方可就美甲业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等，提出双方意见和文案，协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等方可推广活动。 六、利润分配及亏损分担 1、美甲店在合作期间，即合同签订正式入驻店营业开始，每月利润分配一次，利润分配双 方各按%所得，分配时间为次月号前。 2、利润为扣除当月月初至月末期间所产生人工成本费、人员工资及因美甲过程所损耗甲方 店里的固定设备费、维修费、以及培训期间所产生的费用等相关费用。 3、乙方在经营美甲店的过程中，如果因故意或者重大过失而给甲方造成损失的，乙方应对 该损失承担赔偿责任。如果美甲店因经营不善、生意惨淡，最终导致亏损的，甲乙双方各承担___% 的责任。 七、禁止行为在合作期间，如果出现以下情况，任何一方可随时终止合作并承担相应的损失。 1、未经双方一致同意，禁止任何一方私自以美甲店名义进行业务活动。 2、禁止任何一方经营与美甲项目有竞争的业务。
编号：_________________ 美甲招聘合同 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日
美甲招聘合同 甲方： 法定代表人： 单位地址： 接洽电话： 乙方： 接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘担任店职务。 一、上岗培训期为天，从年月日至年月日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元，加元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩元以上的底薪+伙食补助+ %提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新 进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于
签订合同日缴元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9：30-18：00，中班：12：00-20：00，晚班2：00-22：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年月日至年月日止。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话： 年月日年月日
美甲合作合同 甲方：，以下简称甲方； 乙方：，以下简称乙方。 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 第一条：合作期限 从年月日起至年月日止两方合作经营本店，直至结束到期。 第二条：合作方式 甲方：负责提供场地，及水费,电费,工商税务卫生等费用。 乙方：负责营业用设备，各项产品及广告宣传美甲部人员工资等费用。 第三条：盈利分配及形式 1、两方在合作经营期间，美甲部产生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。 2、所有收入均由甲方暂保管，乙方应得70%由甲方按每月3次支付给乙方，分别为每月的 1日,11日,21日，具体为：每月1日至10日收入于本月11日支付给乙方；11日至20日收入于本月21日支付给乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付给乙方。 3、顾客办卡金额属未消费金额，乙方应得70%分两次支付，办卡当日结算35%，剩余35% 于消费日（划卡日）结算。 4、会员卡续卡金额的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。续卡当日结算35%， 剩余35%于消费日（划卡日）结算。 第四条：甲、乙两方的责任和权利 1. 乙方如需转让必须经甲方同意，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。 2. 乙方经营期间与顾客发生经济纠纷遭顾客索赔等事项均与甲方无关，由乙方自行承担。 3. 乙方不得利用甲方提供场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营 范围，也不得超出甲方的经营范围。 4. 乙方必须爱护场所设施设备，在合作期间如损坏场所内设施设备，必须承担修复或赔偿 责任。未经甲方同意不得挪用店内物品。 5. 乙方必须遵守甲方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规 则，维护店容卫生。 6.乙方不得私自与顾客做财务交接，若有违反，甲方有权解除合同，并追究责任与损失。 7. 甲方必须尊重乙方的经营权利，不得以监督为名干涉乙方的正当经营活动。 8.甲方有义务为乙方正当经营提供便利条件。 9. 甲方应按时支付给乙方应得财务，不得无故拖欠。 第六条合同期满、乙方迁走时
篇一：美甲店与美发店合作方式书 合作方式书 合作方式一：房租+提成制 以美发店给出的实际面积，按市场价格美甲店支付理发店相对应的金额。到店客户由美发店员工推荐做美甲，则美甲店支付美发店每单百分之十的提成点，同样，若到店客户由美甲店员工推荐做美发，则美发店支付美甲店每单百分之十的提成点，提成当天结算。 如：给出面积10平方米，市场价格160元/平方计算，则每月美甲店应支付理发店1600元+提成费用。 合作方式二：分成制 按每月美甲店的纯利润总额支付理发店百分之十五的金额。 如:本月美甲店纯利润为一万元整，则应支付理发店1500元 备注：纯利润特指除去人工成本费、人员工资及因美甲过程所损耗的工具费用外所剩余的盈利，每月结算！ 不存在提成费用。 如若选择分成制须满足另外一个附加条件，理发店每月提供不少于1000元的美甲份额，如若没有达到，则分成有百分之十五降至百分之十！篇二：美甲合作经营协议书 合作经营协议书 甲方： 地址： 联系电话： 乙方 地址: 联系电话： 合作事项 甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，双方就投资开办、经营美甲项目事宜，达成如下协议，并共同遵照履行： 一、合作期限 1、合作期限为年月日至月日。 二、合作模式 甲方的权利和义务 1、甲方提供经营场地，场地位于美容美发店。 2、甲方负责招募和提供美甲人员，甲方有权要求乙方对甲方销售、服务人员或其它甲方指定人员提供相应产品的培训、技能培训并提供相应资料。培训时间及方式由甲乙双方进行协商。 3、甲方提供工作所需要供应的水、电、电脑等工作办公设备。 4、甲方负责详细记录每位客户的消费详细资料、客户信息等。 5、甲方根据客户要求，有权要求乙方定期更新产品，并留有一定数量的库存。 6、美甲店的经营管理主要由甲方负责，乙方对美甲店的经营策略、发展思路、可提供意见和建议，乙方的意见和建议是否被采纳，由甲方决定。 7、美甲店的财务管理及结算，由甲方负责。正常的进货、出货，日常的经营开资，由甲方亲笔签名或其委托的人签名方可支出。乙方义务和权力 1、乙方须向甲方提供经验收合格的美甲产品，并配合甲方完成相关检验、测试工作。 2、乙方须向甲方提供美甲所需工具、器具和相关辅助器材，并保证质量验收合格。 3、乙方负责及时对其所提供的美甲产品进行更新、维护和管理。须经甲方同意后，才可以更换产品。不得擅自在甲方店面使用未经协商的新产品。
关于美甲店聘用合同书 甲方： 法定代表人：接洽电话：单位地址：乙方：接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘店职务。 一、上岗培训期为天，从年月日至年班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩+伙食补助%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30 分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年年月 甲方： 乙方：联系电话：联系电话： 年月日年月日
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美甲招聘合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 法定代表人： 单位地址： 接洽电话： 乙方： 接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘担任店职务。 一、上岗培训期为天，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元，加元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩元以上的底薪+伙食补助+%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙
方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9：30-18：00，中班：12：00-20：00，晚班2：00-22：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
【精品】美甲员工劳动合同范本 用人单位（甲方） 职工（乙方） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有 关规定 ,遵循合法、公平、平等自愿 ,协商一致、诚实信用原则 ,订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以为标志。 二、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制 ,即每日工作小时 ,每周工作天 ,每周正常工作不超过 40 小时 ,并至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每月至少休息二天。 （二）甲方因生产（工作）需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动 法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小 时,每月不得超过三十六小时。 （三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予 乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常 工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 三、劳动报酬 , （一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）,按下列第（）种形式执行 并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资 : 元 /月（元/周）; 2、计件工资 : （ 70％以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立）; 3、工龄工资每年增长100 元。 4、甲方给乙方发放工资的时间为:每月日。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作 日支付。 四、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同 的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 （二）除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同 ,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 （三）《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。 五、因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的 ,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决; 协商不成的 ,可自争议发生之日起30 日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、双方需要约定的其他事项 本合同（含附件）一式两份（鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份）,双方签字后 ,