化验室技术人员聘用协议
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人）：
文化程度：
性别：
出生日期：年月日
技术职称：
住址：
身份证号码：
第一条聘用期限
为了保障甲、乙双方的合法权益，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动条例，经甲、乙双方自愿、平等、友好、协商一致，签定本合同，甲、乙双方共同遵守执行。
1.1 自年月日至年月日。
1.2本协议到期时，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
2.1甲方聘用乙方在化验岗位从事化验技术工作，乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职
2.2甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，经协商一致，乙方应予以服从。
2.3 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履
行工作义务。
第三条劳动保护、劳动条件和职业病防治
3.1 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
3.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.3同时乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的，甲方有权立即解除本协议。
第四条工作时间和休息休假
4.1双方经协商确认工作时间按照甲方规章制度的相关规定执行。
第五条工作报酬
5.1经甲乙双方协商一致，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，享受下列基本薪酬：
（1）试用期内乙方每月基本薪酬为元人民币（不包括社会保险个人缴费部分）；
（2）试用期满后乙方每月基本薪酬为元人民币（不包括社会保险个人缴费部分）。
（3）乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定并告知乙方。
（4）乙方的绩效奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定并告知乙方
5.2 薪酬发放日遵从甲方现有薪资制度。
5.3 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助。
5.4 乙方患病或非因工负伤，其病假工资等按照甲方有关规定执行。
第六条保密要求及培训
6.1聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的内容负有保密义务，乙方不得将甲方的商业秘密、知识产权和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有涉密材料及数据交甲方归档。
6.2乙方离开甲方后，应继续承担保密义务，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任
6.3乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时，应赔偿甲方全部损失。
6.4 甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。
第七条工作纪律
7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱岗敬业；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
7.2 乙方违反甲方规章制度和工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。乙方违章违纪行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更、解除、终止
8.1 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
8.2 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。
8.3 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
8.4 乙方如有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一或有下列情形之一的，
甲方可不必提前通知乙方而与其解除聘用协议：
(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(2)不胜任现职工作，又不接受甲方另行安排的工作的；
(3)因所在岗位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(4)不履行员工义务，不遵守公司规章制度，经教育仍无转变，不适合继续在公司工作，又不宜给予开除处分的；
(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
8.5凡有下列情形之一的,乙方可以解除本协议
(1)乙方在试用期内；
(2)乙方能够证实甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
(3)乙方能够证实由于甲方的原因而未获得劳动报酬或甲方未提供协议所约定的劳动条件的；
(4)乙方提前三十天向甲方提出辞职申请,并获得甲方批准的。
8.6 有下列情形之一的，本协议终止：
（1）协议期满的;
(2) 有本协议第8.3、8.4和8.5条规定情形之一的；
（3）乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，经甲方提前三十天以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资的；
（4）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商，未能就变更协议内容达成协议的。
第九条解除协议不当的赔偿责任
9.1乙方违反本协议第八条8.5项第4条的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请，除了赔偿其一个月的工资给甲方以取代提前通知期外，由此给甲方造成损失的，乙方还应当承担全部赔偿责任。
9.2聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
9.3乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条劳动争议处理
10.1 本协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行。
10.2 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼
第十一条其他事项
11.1劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
11.2 乙方在职期间不得到同类企业兼职、不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务。如有以上行为对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
11.3乙方在职期间，所有的技术发明和实用新型都属于工作发明，所有权属于甲方。
11.4 乙方私自将工作发明泄露或者作为它用，甲方有权收回发明所有权，并按照给甲方造成的损害，要求乙方承担赔偿责任。
11.5本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。双方可以另行协商签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
11.6本协议一式贰份，具有同等法律效力，甲方一份，乙方一份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
11.7本协议附件包括：甲方各项规章制度、岗位职责操作规程、任命书等。
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 实验室租赁协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
承租方：（以下简称乙方） 根据〈〈中华人民共和国合同法》、〈〈中华人民共和国城市房地产治理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、白愿、协商一致的基 础上，为明确双方的权利、义务，经甲、乙双方协商一致订立本合 同，双方须共同遵守。 第一条租赁范围 （一）___________________________ 实验室租赁：甲方将大楼M 号实验室出租给乙方，所租房屋供乙方作途使用。实验室使用面积共计方米。甲方向乙方收取租金的使用面积最终以双方共同参与测量并签字认可的实际测量结果为准，楼层平面图及实际测量数据结果见本合同附件1。 （二）写字间租赁：甲方代司（以下简称公司）向乙方出租楼_____________________ 座房间作为行 政办公使用，建筑面积共计方米，使用面积为 平方米。 第二条租赁开始日期及租赁期限 本租赁合同所认定的租赁期白________ 年M 日始至_________ 年M 日止。 租赁期限为________ 年月。 第三条租金及物业治理费
(一)费用合计 1. 实验室费用合计为：人民币每年，其中： (1) 实验室租金合计为：人民币每年； (2) 实验室物业治理费合计为：人民币每年。 2. 写字间费用合计为：人民币每年，其中： (1) 写字间房屋租金为：人民币每年； (2) 写字间公共物业治理费为：人民币每年。 写字间租金及公共物业治理费为甲方代司收取，甲方收款后向乙方开具收据，待司开具正式发票后乙方凭收据换取正式发票。 (二)租金 1. 实验室租金：乙方所租实验室的单位租金按使用面积每平方米天天人民币￥ 。 2. 写字间租金：乙方所租写字间的单位租金按建筑面积每平方米天天人民币￥ 。 3. 租金支付：租金按季度预付，乙方必须于每季度租期结束前， 在至少比每季度租期结束日提前15日的条件下，同时在不得扣除任何费用的情况下预先缴纳下季度的租金予甲方；首期租金需于本合同签订后日内交予甲方。假如到期日为公休日或国家法定节假日，则该到期日顺延至下一个工作日。 (三)物业治理费 1. 实验室物业治理费为使用面积每平方米天天人民币
试用期的规定一、试用期时间应该有多长《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 根据上述规定我们可以得出以下结论：1、试用期只能约定一次;2、不能约定试用期的情形有两种：完成一定工作任务的劳动合同和劳动合同期限不满三个月的劳动合同;3、试用期包含在劳动合同期限内，只约定试用期的劳动合同视为没有试用期的约定。 4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 二、试用期的工资《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法实施条例》第十五条：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定
工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 对于这两条规定的理解，笔者认为，试用期的工资有两种情况，两个不低于：1、应不能低于用人单位所在地的最低工资，并不能低于本单位相同岗位最低档工资的80%。 2、应不能低于用人单位所在地的最低工资，并不能低于劳动合同约定工资的80%。 三、试用期用人单位与劳动者解除劳动合同的事由《劳动合同法》：第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
合同法试题（一） 部门：姓名：日期: 一、单项选择题（每小题2分，共10分，在每小题的四个备选答案选出一个正确的答 案。请将正确答案的序号填在括号内） 1?下列合同中，属于要物合同的是：（）。 A ?租赁合同B?买卖合同 C?加工合同D?借用合同 2?按照我国《合同法》第33条的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，若合同要成立，对确认书的要求是（）。 A ?可以在合同成立之后要求签订确认书，签订确认书时合同成立 B ?可以在合同成立同时要求签订确认书，签订确认书时合同成立 C ?可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立 D ?可以不要求签订确认书，合同也成立 3.无处分权的人处分他人财产的合同属于（）。 A .为自始无效合同B.为效力未定合同 C.为可变更可撤销合同 D .以上都不是 4.合同履行费用的负担不明确的，由（）分担。 A .履行义务的一方B.接受履行的一方 C.合同双方当事人 D .协商确定 5?甲和乙合作开办了宏都干洗店，丙将一件皮衣拿到干洗店清洗，交给正在营业中的甲，并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是（） A.甲和丙 B.乙和丙 C.甲、乙和丙 D.宏都干洗店和丙 6.在以招标方式订立合同时，属于要约性质的行为是（） A.招标 B.投标C开标 D.决标 7.某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”，并且标示了价格，则“正在出售” 的标示视为（） A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.既是要约又是承诺 8.合同终止以后当事人应当遵循
保密和忠实等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是（） A.自愿原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.协商原则 9.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业 概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（） A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不—定有效 D.只对一方当事人有效 10.当事人采用合同书形式订立合同的，自（） A.双方当事人制作合同书时合同成立 B.双方当事人表示受合同约束时合同成立 C.双方当事人签字或者盖章时合同成立 D.双方当事人达成一致意见时合同成立 二、多项选择题（每小题3分，共10分。在每小题的五个备选答案 中，选出二个以上的正确答案，将其序号填在括号内。正确答案 未选全或选错的。该小题不得分） 1 ?依照我国有关法律及行政法规的规定，须经审批机构审批方为生效的合同 有（）。 A ?中外合资经营企业合同B。中外合作经营企业合同 C ?涉外贸易买卖合同 D ?技术引进合同 E ?对外合作开采海洋石油资源合同 2?下列情况，属无效合同的有（）。 A ?因欺诈而订立的合同 B.因胁迫而订立的合同 C.损害国家利益的合同 D .无行为能力人订立的合同 E.当事人以合法形式掩盖非法目的合同
实验室租赁协议 实验室即进行试验的场所，是科技的产出地，所以国家对试验室投入非常大.对于实验室租赁协议你了解多少?以下是范文大全小编为大家整理的实验室租赁协议范文，欢迎参考阅读. 实验室租赁协议范文1 出租方：_________(以下简称甲方) 承租方：_________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利、义务，经甲、乙双方协商一致订立本协议，双方须共同遵守. 第一条租赁范围 (一)实验室租赁：甲方将_________大楼_________座_________号实验室出租给乙方，所租房屋供乙方作_________用途使用.实验室使用面积共计_________平方米.甲方向乙方收取租金的使用面积最终以双方共同参与测量并签字认可的实际测量结果为准，楼层平面图及实际测量数据结果见本协议附件1. (二)写字间租赁：甲方代_________公司(以下简称_________公司)向乙方出租_________大楼_________座_________号房间作为行政办公使用，建筑面积共计_________平方米，使用面积为_________平方米.
第二条租赁开始日期及租赁期限 本租赁协议所认定的租赁期自_________年_________月_________日始至_________年_________月_________日止. 租赁期限为_________年_________个月. 第三条租金及物业管理费 (一)费用合计 1.实验室费用合计为：_________元人民币每年，其中： (1)实验室租金合计为：_________元人民币每年; (2)实验室物业管理费合计为：_________元人民币每年. 2.写字间费用合计为：_________元人民币每年，其中： (1)写字间房屋租金为：_________元人民币每年; (2)写字间公共物业管理费为：_________元人民币每年. 写字间租金及公共物业管理费为甲方代_________公司收取，甲方收款后向乙方开具收据，待_________公司开具正式发票后乙方凭收据换取正式发票. (二)租金 1.实验室租金：乙方所租实验室的单位租金按使用面积每平方米每天人民币￥_________元. 2.写字间租金：乙方所租写字间的单位租金按建筑面积每平方米每天人民币￥_________元. 3.租金支付：租金按季度预付，乙方必须于每季度租期结束前，在至少比每季度租期结束日提前15日的条件下，同时在不得扣除任
工地试验室试验检测委托合同 委托人：（以下简称甲方） xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 受委托人：（以下简称乙方） xxx试验检测xxxxxxxxxx 因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx段工程需要，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规，按照平等、互利和诚实信用原则，经双方协商一致，xxxxxxxxxxxxxxxx公司与xxxxxxxxxxxxx 公司就该公路工程工地试验室试验检测委托服务的有关事宜达成协议如下，以资双方遵照执行。 第一条：自合同签订之日起，乙方承担甲方承建的xxxx（暂定Kxx+000～Kxx，以下简称本工程）工地试验室设立和试验检测服务工作。 第二条：工地试验室服务范围为xxxx（xxxxx）工程项目xx公里（xxxx）的甲方和监理单位、建设单位为完成本工程项目从开工至交工全过程所需的试验检测、试验资料和技术服务的全部工作内容。 第三条：工地试验室服务时间为自乙方驻地人员进场起xx个月，进场时间以甲方书面通知为准。乙方必须在合同签订后的xx日内，按照本合同约定组建完成工地试验室并获得质检站审批同意，取得试验检测资质。 第四条：本工地试验室项目按固定服务费率、总价包干计算（即按甲方与建设方签订的施工合同xx章～xx章总价费用的xx‰计算）的全部服务委托费用为暂定为xx元（大写：xxxx），总价包括：试
验仪器购置和租赁费用、安装和标定费用、人员工资、管理费用、试验资料编制和审验费用、缺陷期费用、税金等本工程开工至竣工交验前的全部费用。 第五条：支付方式 5.1 按投标人进场后的xx个月后支付第一笔工程款，以后每间隔xx个月支付一次，支付比例为xx%，剩余xx%作为质保金。付款前投标人向招标人提供符合公司财务要求税率为 xx%的正规增值税专用发票。 5.2甲方在乙方从本工程退场15日内返还履约保证金（不计息），质保金在本工程交工验收日期3个月内返还（不计息）。 5.3工程款以银行转账支付，乙方每次请款前须向甲方（财务部）提供工程所在地税务局开具的客户名称为“xxxxxxx”的税率为xx%的等额正式增值税专票。每次付款时，需先由乙方向甲方开具合法、正规且符合财务要求的发票后，甲方才予以支付。否则，甲方有权拒绝付款。如乙方开具发票经甲方或税务机关验证为虚假发票，乙方除承担发票票面金额税费xx倍的罚款外，还应承担税务机关给予的其他的处罚。税金为乙方支付，乙方须向甲方提供完税证明复印件（完税证明及发票复印件须加盖鲜章，并注明完税证明原件留存乙方，乙方提供的完税证明必须满足甲方能抵扣向业主方缴纳的税金条件即能代扣代缴）。 第六条：甲方的权利与义务 6.1甲方向乙方提供图纸等其他必要基础资料、向乙方驻地人员免费提供试验用地，现场工地试验室（活动板房）、试验用水、40kw
教师劳动合同4篇示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
教师劳动合同4篇示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经 甲乙方双方协商一致，签定本协议。 第一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。 第二条：乙方的任务： 课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时 数教学时间
第三条：甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 第四条：乙方的权利与义务 1.认真如实填写兼职教师信息表; 2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及
2020年合同法试题及答案(20200603170610) 一、单选题 1、下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。 A、监护协议 B融资租赁合同 C收养合同 D国家机关与劳动者之间的劳动合同 【正确答案】B 【您的答案】 2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气，双方已达成书面协议，尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货，甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后，因销售不理想甲超市要求退货，为此形成纠纷。此案应认定为（）。 A、合同因未盖章尚不成立 B合同因未盖章无效 C合同因有书面协议所以成立，但未盖章合同关系无效 D合同因乙电器厂已经履行供货义务，甲超市接受供货，该合同成立 【正确答案】D 【您的答案】 3、根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定
价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为（）。 A、按照订立合同时履行地的市场价格履行 B按照履行合同时履行地的市场价格履行 C按照纠纷发生时履行地的市场价格履行 D按照订立合同时订立地的市场价格履行 【正确答案】A 【您的答案】 4、A公司与B服装厂签订一份服装的买卖合同，约定货到后再付款。后B服装厂因生产资金紧缺，要求A公司先行支付一部分货款，遭A公司拒绝。A公司行使的该项权利在法律称之为（）。 A、同时履行抗辩权 B不安抗辩权 C后履行抗辩权 D抗辩权 【正确答案】C 【您的答案】 5、甲与乙订立买卖合同，合同到期，甲按约定交付了货物，但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后，甲了解到，乙借给丙的一笔款项已到期，但乙一直不向丙催讨欠款，于是，甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为（）。 A、代位权
编号：_____________实验室租赁及合作合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 联系人： 电话： 乙方： 联系人： 电话： 根据有关法律法规，在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，甲乙双方就实验室的合作事宜达成如下合作协议： 第一条、租赁范围及期限： 甲方将位于实验室场地（包括实验室内的仪器及设备）提供给乙方使用，场地的使用期限为半年。自年月日起至年 月日止的每周周到的个小时， （）,如果提前进入，计费周期从实际进入日开始计算。 第二条、双方的权利和义务： 在实验室租借期间，甲方要保证乙方的使用，保证达到乙方公司所需要求，并有收取租赁及合作项目的费用的权利；乙方有可以将上述场地做实验及检测等用途的权利，但未经甲方书面同意，不得改变用途，亦不得转让场地使用权，乙方保证在上述场地使用过程中的行为符合法律，法规要求。乙方有维护实验室仪器和设备的权利和义务，如果有损坏，须立即通知甲方，并且视情况给予维修和赔偿。在租赁期间幷有支付租赁和合作费用的义务。 第三条、费用的计算及支付方法： 1.在租赁期间，半年的费用合计为，于合同签订之日起一周内一次性支付完毕；
2.如果不是在合同约定的时间使用实验室，按小时计算，费用为每小时 3.如果在合作期间，乙方需要甲方帮助进行产品检测及整改，按照产品的难易程度，分为三级收费，A级B级C级 并于产品通过后一次性支付给甲方 第四条、本未尽事宜，协商解决，本协议一式份，双方各执份。 甲方：乙方： 签订日期：
技术服务委托合同 服务方（甲方）：______________ 地址：________________________ 邮编：________________________ 电话：________________________ 传真：________________________ E-mail：______________________ 开户银行：____________________ 帐号：________________________ 委托方（乙方）：______________ 地址：________________________ 邮编：________________________ 电话：________________________ 传真：________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，在平等互利的原则下，经协商一致，订立本合同，以兹双方共同遵照执行。 第一条病毒名称 甲方接受乙方的委托，为其载体构建、重组、扩增和纯化_________腺病毒，腺病毒滴度 _________pfu/ml。 第二条费用及价格（人民币） 1．病毒的载体构建、重组、扩增和纯化所需的原料由甲方自行购买； 2．合同总价_________元，（大写）_________________________。 第三条乙方责任 1．乙方所购买的甲方腺病毒产品及其一切复制品、衍生产品将只供乙方或乙方所能控制的实验组中进行实验研究，在任何情况下决不用于人类，决不用于以谋利（直接或间接）为目的的生物制药以及临床分
析等方面。 2．未征得甲方授权或同意，乙方不能以任何名义将购买的腺病毒产品及其一切复制品、衍生产品转移、出售或租借给他人使用。 3．保证乙方应用甲方腺病毒产品及其一切复制品、衍生产品进行的研究符合现行的法律法规，不得应用甲方腺病毒产品进行有损于人类安全或其它非法目的的研究。 4．所有在研究过程中经本产品及其一切复制、衍生产品处理过之动物、植物、蛋类以及乳制品等均应妥善处理，决不可食用或出售。 5．乙方及乙方的课题组在发表文章中注明该重组腺病毒购自甲方，并将已发表文章复印一份给甲方。 6．甲方的腺病毒产品是由人5型腺病毒改造而来，在特殊情况下仍可能具有一定的致病性，乙方必须遵守国家安全使用腺病毒原则。任何违反该原则而引起的实验人员或其他人员的健康问题，甲方概不承担法律责任。 7．若乙方不再应用本产品须将其销毁或返还甲方。 8．乙方承诺在使用本产品的过程中不会做出任何有损于甲方的言论或行为。 9．乙方对其提供技术服务的病毒不得转卖、转送及商业化用途。 10．乙方在收到甲方提供的腺病毒制品后，应立即将其分成小份装于无菌的病毒冻存管中并低温保存于-20℃，避免反复冻融而导致病毒滴度下降。由于使用不当引起的质量问题由乙方承担。 第四条甲方责任 1．甲方所提供之腺病毒产品需经过严格的质量控制，其所携带的基因经过测序确证无误。 2．甲方的腺病毒产品通过快递公司送达乙方。 3．如果乙方对产品质量有任何异议，请在货到后一周内及时与甲方联系，甲方将复核产品的质量状况，并给予乙方满意的答复。 第五条甲方应在_________年_________月_________日前完成技术服务工作，并向乙方提交下列成果及其报告： 1．成果：重组腺病毒，分别为____________________。 2．载体构建流程报告。 3．病毒重组及鉴定报告。 4．病毒颗粒数检测报告。 5．病毒滴度检测报告。 6．病毒纯度HPLC检测报告。
合同法历年试题精解 、选择题（一）合同法的概述 ★★1（02.卷三。单。14）某县政府为鼓励县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定，酒厂如果完成年度税收100 万元的指标，第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为？（） A. 双方民事法律行为 B. 无效民事行为 C. 附条件民事法律行为 D. 不属于民事法律行为 「参考答案」D 「考查知识点」民事合同的概念。 「解题思路和依据」合同法所规范的合同是债权合同，债权合同是民事合同的一种。民事合同是平等主体之间的交易关系、财产流转关系。因此，可以排除选项 A、B、C. 「应注意的问题」合同的主体的一方是县政府。如果县政府与酒厂是交易关系（比如买酒），则是平等主体之间的民事合同、债权合同。 ★★ 2.（00.卷三。单。17）下列协议中哪项协议适用合同法？（） A. 甲与乙签订的遗赠扶养协议 B. 乙与丙签订的监护责任协议 C. 丙与本集体经济组织签订的联产承包协议 D. 丁与戊企业签订的企业承包协议 「参考答案」此题为单选，但答案应当为选项A、C、D 「考查知识点」合同法的适用。「解题思路和依据」《合同法》第2 条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”该条排除了身份合同，因此，B选项所说的监护协议，不能适用合同法的规定。遗赠扶养协议是债权合同，不必然涉及人的身份关系，双方都有给付，是有偿合同，当然可以适用合同法。联产承包协议和企业承包协议都有债权性质，其适用也没有被合同法排除。「应注意的问题」有的学者把遗赠扶养协议排除于债权合同之外，对考生影响极大。 ★★3.（02.卷三。多。35）下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些？（） A. 保管合同 B.委托合同 C.借款合同 D.互易合同 「参考答案」ABC 「考查知识点」合同的分类。 「解题思路和依据」依据《合同法》第366条、第406条和第211 条的规定，保管合同、委托合同和借款合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同。互易的本质，是两个买卖的结合，因此，它必然是有偿合同。 「应注意的问题」有偿、无偿依照当事人的约定，这是合同自由的反映，但互易由于它的本质，无法约定为无偿的合同。 ★★ 4.（98.卷三。多。47）下列哪些合同既属于双务合同，又属于有偿合同？（）A. 买卖合同 B.借贷合同
学习《劳动法》心得 今年夏天刚刚踏出校门的我，对这个社会还充满了新鲜感，更是无知，刚刚进入公司后，公司就组织我们学习《劳动法》，切身的保护属于我们自己的权利。对我今后的工作，有很大的帮助。劳动者每天都在用自己勤劳的双手和智慧，为社会、为国家创造丰富的财富。国家为了保护劳动者的利益颁布了特别保护条列《劳动法》。在现实的劳动者中应该多多了解这部法律，更应该多多了解这部法律的内在含义，才不会蒙受本应该避免的损失。为此，劳动者应该认认真真学习劳动法，通过学习才能够保护自己的合法权利。首先国家是为了保护劳动者的合法权益，促进经济发展，根据宪法，制定了本法。是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，使其进入一个良性循环。再次劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定等其他劳动权利。此条充分的显示出了本法的尊重劳动者，保障劳动者权利不受损失，人人是平等，没有高低贵贱之分，另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切。再者国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会。通过对劳动法的学习，使我们了解国家的政策方针是本着以人为本的原则制定的，这充分调动了劳动者的积极性，使劳动者有保障，这样才能促进社会主义经济快速进步，快速发展。 学习《劳动法》之心得体会 近日，我班响应上级的普法号召，组织了一次学习《劳动法》的活动。《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它与企业的每一个员工都息息相关，所以学习《劳动法》是非常具有必要性的。通过学习，不仅让我认识到自己有哪些合法权益是受保护的，也让我可以去公正地评判自己的企业。比如企业是否为我们提供了合理的酬薪，是否安排了足够的休假天数，又是否让我们享受到应有的各项福利保险等等。我们知道法律是公平的，它在赋予你权利的同时也赋予了你各项义务。所以，作为一个守法的员工在享有各种权利的同时，也需要严格履行自己的义务。企业为你提供薪水、福利等，你也该兢兢业业，做好本职工作，为企业发展出力。而作为企业的管理者，学习《劳动法》才能清楚自己的员工享有哪些权益，才能正确的对待每一个员工，依法为员工提供合理待遇，从而建设一个和谐的企业。通过此次学习，使我了解了《劳动法》，增强了法律意识，清楚了自己的权利和义务，也明确了员工和企业的关系。这对我今后的工作起到了积极的推动作用。 学习劳动合同法的收获 通过学习劳动合同法。我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好的学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，尤其是今后在工作过程中，更要懂得保护自己和不违反法律，而且做到这一条，学习法律是必不可少的。新的劳动法相对于旧的法律更加透明，对弱势群体的倾斜更多一些，就更好的保障劳动者的权益。劳动者的权益得到了保障，劳动者的积极性自
关于实验室出租合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
关于实验室出租合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 出租方：_________（以下简称甲方） 承租方：_________（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国 城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平 等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利、义 务，经甲、乙双方协商一致订立本合同，双方须共同遵 守。 第一条租赁范围 （一）实验室租赁：甲方将_________大楼_________座 _________号实验室出租给乙方，所租房屋供乙方作 _________用途使用。实验室使用面积共计_________平方 米。甲方向乙方收取租金的使用面积最终以双方共同参与
测量并签字认可的实际测量结果为准，楼层平面图及实际测量数据结果见本合同附件1.（二）写字间租赁：甲方代_________公司（以下简称_________公司）向乙方出租 _________大楼_________座_________号房间作为行政办公使用，建筑面积共计_________平方米，使用面积为_________平方米。 第二条租赁开始日期及租赁期限本租赁合同所认定的租赁期自_________年_________月_________日始至_________年_________月_________日止。 租赁期限为_________年_________个月。 第三条租金及物业管理费 （一）费用合计 1.实验室费用合计为：_________元人民币每年，其中： （1）实验室租金合计为：_________元人民币每年； （2）实验室物业管理费合计为：_________元人民币每
实验室承包合同 篇一：实验室承包合同 遂资眉高速公路TJ1-7工区实验室整体承包合同 甲方： 乙方： 甲方因实验检验工作与反复协商后，需要乙方对甲方所在遂宁到资阳高速公路建设项目（七）标段工地实验室开展试验检测工作。经甲、乙双方共同协商，本着平等互利，双方自愿的原则，达成如下协议： 第一条工期 乙方实验工程师必须具备国家认可拥有注册实验检测工程证书，本项目合同工期为本工程开工之日起到竣工交验合格为止。 第二条合同条款 1、所有试验检测仪器设备按业主要求及乙方制定计划提供，由乙方验收合
格后由乙方自行维服使用。 2、本合同承包费用包含工资、食宿、各类保险、津贴、劳保及取样交通工具、办公资料以及本工程与监理发生的各种业务费用，所有一切费用。 3、乙方必须购买实验室工作人员的意外保险，并向甲方提供保险公司的分项保单。若乙方拒绝购买，甲方有权代购保险，并从乙方承包费用扣除。 4、乙方派驻具有试验检测资质的工程技术人员到本项目完成本项目所有工地实验工作。 5、乙方并负责一切委托材料的取样、送样报告，其工作共委检费用由甲方承付，其它由乙方自理。 6、乙方负责完成本项目实验室要求的试验检测资料的整理，并本着“实事求是”的原则按相关要求按时、按质。提交给甲方，若不按时出具合格报告所造成损失由乙方负责，甲方有权承在乙方的包费用中扣除。 7、乙方人员在本项目期间服从甲方
管理，并遵守甲方相关管理制度。 8、若乙方到场人员不能胜任本项目工作，甲方有权要求更换，若乙方不能按本项目要求完成工地实验室工作，甲方有权终止合同，并拒付余下服务费用、要求乙方因此赔偿所造成的损失、其相关连带责任，若甲方没有支付给乙方承包费，乙方有权拒绝项目后期的实验检测工作。 第三条费用与支付 本项目实验室技术承建费用（）元。在工期内甲方需要于每月第（5）日支付乙方月服务费（）元，甲方拖欠服务费用一个月以上，甲方有权停止试验检测技术服务。合同工期结束后项目部支付剩余费用（）元，超过合同工期项目部对我部工地实验室服务费用按每月（）元支付。 本协议自签字盖章后生效，双方各持两份，具有同等法律效应，本协议结束后自动失效。 甲方代表：乙方代表：
YF-ED-J3622 可按资料类型定义编号 教师劳动合同4篇实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
教师劳动合同4篇实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具 体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协 议。 第一条：甲方聘用乙方从事_________系 (部)教学工作。 第二条：乙方的任务： 课程名称 任课班级 上课时数
实验实训时数 上机辅导时 数教学时间 第三条：甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
201 6 年4 月高等教育自学考试全国统一命题考试 合同法试卷 （课程代码00230）本试卷共 5 页。满分l00 分，考试时间l50 分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B 铅笔将“答题卡” 的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5 毫米黑色字迹签字 笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题（本大题共25小题。每小题l 分，共25 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、下列属于诺成性合同的是 A、保管合同B定金合同 C、个人借贷合同D融资租赁合同 2、关于合同法，下列说法正确的是 A、基本表现为任意性规定，强制性规定很少 B、基本表现为强制性规定，任意性规定很少 C、只有任意性规定，没有强制性规定 D只有强制性规定，没有任意性规定 3、合同履行中，附随义务的产生是基于合同法的
A、自愿原则B公平原则 C、诚实信用原则D情势变更原则 4、关于双务合同履行抗辩权的性质，下列说法错误的是 A、属于权利否认的抗辩权 B、属于拒绝履行义务的抗辩权 C、属于阻却的抗辩权D属于对人的抗辩权 5、合同法及司法解释对于请求权竞合釆取的是 A、法条竞合说 B、请求权自由竞合说 C、请求权相互影响说D请求权规范竞合说 6、下列关于定金说法正确的是 A、定金合同为独立合同 B、定金合同为实践性合同 C、定金责任效力具有补偿性D定金合同与违约金可以并用 7、下列不具备行纪合同特征的是 A、实践合同B双务合同 C、有偿合同D不要式合同 8、甲厂与乙仓储保管方签订了一份仓储合同，约定甲厂将一批电机存放在乙方，存期半个月，期满后三个工作日内由乙方负责将电机发运至丙厂。乙方由于疏忽，未按期将该批电机运至丙厂，造成甲厂逾期交货，向丙厂支付了违约金8 万元。根据有关法律规定，下面正确的是 A、乙方应尽快将该批电机运至丙厂但不对8万元违约金负责 B、乙方未能按期发货，应赔偿甲厂逾期交货所支付的8万元违约金 C、乙方只负责仓储保管，不应负责发运货物 D甲厂基于诚实信用原则应当履行通知义务而未履行，也应承担一定责任 9、釆取格式条款订立合同的，如果格式条款有异议，应当依 A、提供方的解释 B、相对方的解释
大学生应该了解的《劳动合同法》 由于马上要进入社会了，维护自己的权益很重要，作为劳动者我们都是弱势群体。国家都讲依法治国好多年了，作为大学生我们更应该拿起法律武器来保护自己。大学生就业应该了解的《劳动合同法》2008年1月1日，劳动合同法正式实施，劳动合同法有哪些特点，对我们大学生就业有哪些影响呢？ 1．在校大学生不能订立劳动合同。在校大学生不具有劳动者主体资格，不具备劳动者的身份。所以不能与用人单位签订劳动合同。如果为单位提供了有偿服务。可以与对方在协商一致的基础上签订在校生实习协议，明确约定权利义务来保护自身的权益。 2．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，订立书面劳动合同有三种情况：一是在建立劳动关系即用工的同时订立；二是在建立劳动关系后即用工后一个月内订立；三是在建立劳动关系前即用工之前订立。君子约定，口头承诺不管用，工资、奖金、福利等“要害”，一定要写在合同里。如果用人单位不与劳动订立书面劳动合同，劳动者可以从用工后第二个月起要求用人单位支付双倍工资。当然要注意证据的搜集，例如可让单位开具在职证明、或保留与单位存在劳动关系的其他证据。 3．学历、简历造假则合同无效。在向用人单位投递简历时，简历内容一定要真实。因为用人单位一旦发现你的简历有“水分”。他们有权随时解除劳动合同。且不需要支付经济赔偿或补偿金。虽然不影响你拿到工资，但是因此给用人单位造成损失的，用人单位还有权
要求损失赔偿。所以，不要为了让简历好看而编造实习经历、奖学金及获奖经历或者随便给自己整个学生会主席的头衔。在向用人单位介绍自己的情况，有权“无可奉告”。了解用人单位的真实情况也是你的一项重要的权利。当然也是非常必要的，不过要注意方式方法，巧妙周旋。 4．非全日制用工指的是平均每日工作不超过四小时，平均每周工作不超过24小时的用工形式，例如有些单位有保洁人员，电梯工等非全日制工作岗位。切记，跟你在校时的打工完全是两回事。 5．合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系，或者从干活起1个月内签订书面合同。否则自第2个月起应支付又倍工资。若是1年都没有签劳动合同，自第2年起，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期劳动合同。大学生不再担心用人单位不和自己签订合同了。 6．试用期长短。以一定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限是三个月以下的。不能约定试用期，三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。签合同的时候，一定要睁大眼睛哦。 7．试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或合同约定工资的80%。且须不低于当地最低工资标准。用人单位不能再免费试用了，
A contract is generally a legal act of both parties and can only be established if the parties reach an agreement. Protect the legal rights of both parties after signing. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 实验室租赁合同(最新版)
实验室租赁合同(最新版) 说明：合同一般是双方的法律行为，只有双方当事人达成协议才能成立。签订合同后依法保护双方的合法权益，避免很多不必要的争议。可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 出租方：_________（以下简称甲方）承租方：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利、义务，经甲、乙双方协商一致订立本合同，双方须共同遵守。 第一条租赁范围 （一）实验室租赁：甲方将_________大楼_________座_________号实验室出租给乙方，所租房屋供乙方作_________用途使用。实验室使用面积共计_________平方米。甲方向乙方收取租金的使用面积最终以双方共同参与测量并签字认可的实际测量结果为准，楼层平面图及实际测量数据结果见本合同附件1。 （二）写字间租赁：甲方代_________公司（以下简称_________公司）向乙方出租_________大楼_________座_________号房间作为行政办 公使用，建筑面积共计_________平方米，使用面积为_________平方
地质实验测试员劳动合同 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关劳动法律、法规的规定，就_______年______月______日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致达成如下补充协议： 一、甲方的规章制度和手册是《劳动合同》的组成部分，乙方已学习并认可甲方“诚信做人、用心做事”的企业文化，已阅读并充分理解和遵守甲方的以下制度和手册： 1、《质量、环境、职业健康安全管理手册》; 2、《安全生产标准化管理手册》; 3、《考勤与请休假管理制度》; 4、《薪酬管理制度》; 5、《员工绩效考核管理标准》;
二、乙方在上岗前，甲方已告知乙方：在甲方的工作场所中，可能造成职业健康危害的所有环境因素;并已对乙方进行了岗位技能、质量工艺、劳动纪律、生产安全操作规程及人身伤害自我保护等内容的培训，乙方确认并掌握了以上培训的内容和技能。 三、乙方在与甲方签订《劳动合同》前，若乙方隐瞒事实，已与第三方签订了劳动合同、竞业限制协议或商业保密协议，所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。 四、如乙方被证实向甲方提供虚假的个人资料，包括：失业证明、离职证明、身份证明、学历证明、体检证明，或者隐瞒精神病、传染病史，隐瞒吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在应聘时未向甲方书面声明的。所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。 五、若乙方因个人违规、违纪给甲方造成的综合经济损失达到壹万元或者造成他人轻伤以上事故的，乙方必须赔偿甲方的经济损失，并按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系，甲方有权追究乙方的法律责任。 六、若乙方在甲方每年的月绩效考核中有五个月不合格的，双方可按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。 七、若乙方每年累计旷工超过3天、事假超过22天，视为乙方已影响了甲方的