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事业单位解除聘用合同

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篇一:事业单位解除合同文书格式

?事业单位解除合同文书格式(一)

?解除合同分为单位主动和个人主动两类

?本格式以旷工对象为例,为单位主动提出类型

×××××文件

泰××〔20XX〕×号

关于解除×××同志人事聘用关系的决定

××单位:

我单位下属(××事业单位)×××(姓名),性别×,××××年×月×日出生,身份证号码:××××××。××××年×月参加工作,××××年×月×日与我单位(下属××事业单位)订立事业单位聘用合同,合同期限为×××年×月×日至×××年×月×日(×年/无固定期限)。经核实,×××同志于××××年×月×日至×月×日旷工连

续超过10个工作日(20XX年期间旷工累计超过20个工作日)。鉴于×××同志旷工的实际,根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔20XX〕117号)第二十九条第(二)项之规定,经本单位××××年×月×日党委(党组)会议研究,决定予以解除聘用合同。

如本人不服本处理决定,可以自知道本处理决定之日起60日内向泰顺县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

抄送:事业单位人员综合管理部门、解聘者本人(存入本人档案)

单位(印章)

××××年×月×日

?事业单位解除合同文书格式(二)

?解除合同分为单位主动和个人主动两类

?本格式以个人主动申请为例

×××××文件

泰××〔20XX〕×号

关于同意(不同意)解除×××同志人事聘用关系的决定

××单位:

我单位下属(××事业单位)×××(姓名),性别×,××××年×月×日出生,身份

证号码:××××××。××××年×月参加工作,×

×××年×月×日与我单位(下属××事业单位)订立事业单位聘用合同,合同期限为×××年×月×日至×××年×月×日(×年/无固定期限)。××××年×月×日,×××同志向本单位递交要求解除聘用合同申请。

根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔20XX〕117号)第二十八条之规定(还可参阅32、33条),经本单位××××年×月×日党委(党组)会议研究,同意(不同意)解除与我单位(下属××事业单位)订立的事业单位聘用合同。

如本人不服本处理决定,可以自知道本处理决定之日起60日内向泰顺县劳动人事争议仲

裁委员会申请仲裁。{注解:本段文字针对“不同意”补充赋予事业单位工作人员申诉权利,若“同意”则无本段文字。}

抄送:事业单位人员综合管理部门、解聘者本人(存入本人档案)

单位(印章)

××××年×月×日

事业单位聘用合同解除、终止有关

注1:事业单位聘用合同管理依据为《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔20XX〕117号),各事业单位及其主管行政部门须强化合同管理的法律意识。

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