毕业生就业合同(标准版)
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。
一、学校承诺
1．为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理；2．严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工作；
2．学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书；
3．普通（升学）班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造；
4．实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造；5．委培班和普通班（升学）班学生毕业愿意就业者，学校保证100％安置工作，并保证实习期间收入不低于______元，正式工作时月收入不低于______元；
6．工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。
7．成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供______至______万元的创业基金予以支持。
二、学生以及学生家长承诺
1．遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；
2．努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书；3．家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议；
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-012327 工业品买卖合同范本(标准
工业品买卖合同范本(标准版) 合同编号:_________ 出卖人：__________ 签订地点:_______________________ 买受人：__________ 签订时间：________年____月____日 第一条标的、数量、价款及交（提）货时间 第二条质量标准： 第三条出卖人对质量负责的条件及期限： 第四条包装标准、包装物的供应与回收： 第五条随机备品、配件、工具数量及供应方法： 第六条合理损耗标准及计算方法：无 第七条标的物所有权自时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于出卖人所有。 第八条交（提）货方式、地点： 第九条运输方式及到达站（港）和费用负担： 第十条检验标准、方法地点和期限： 第十一条成套设备的安装与调试： 第十二条结算方式、时间及地点：
第十三条担保方式（也可另立担保合同）： 第十四条本合同解除的条件： 第十五条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;调节不成的，按下列第_______种方式解决： （一）提交_____________仲裁委员会仲裁;（二）依法向人民法院起诉。 第十六条本合同自起生效。 第十七条其它约定事项：_______________________ 出卖人（章）：_________________________ 法定代表人：___________________________ 买受人（章）：_________________________ 法定代表人：___________________________ 签约日期：________年____月____日 XX网络科技有限公司 YumBo Network Technology Co., Ltd.
毕业生就业协议书范本最新 毕业生就业协议书范本最新 最新版本的毕业生就业协议书怎么写呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于毕业生就业协议书范本最新，希望大家喜欢! 甲方：_________大学学生处 乙方(用人单位)：_________ 丙方(学生)：_________ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_________ 2.工作时间：_________ 3.就业实习报酬和福利待遇：_________ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相
合同编号：YT-FS-8777-73 毕业生就业协议与劳动合同的关系(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
毕业生就业协议与劳动合同的关系 (完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 毕业生报到上岗以后，有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，不能互为替代。 就业协议是在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订的就业意向，其内容包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用《劳动合同法》。
《劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第十条还规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。” 根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不是劳动合同。就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签订劳动合同。就业协议条款没有得到劳动合同的确认，与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。 劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在： (一)性质不同 就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据;劳动合同是毕业生与用人单位依法确立劳动
甲方用人单位名称：（签章） 联系人：办公电话： 通信地址：邮政编码： E-mail： 乙方学生姓名：性别：学号： 专业： 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同： 一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录（聘）工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。 二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。 三、甲方录（聘）用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位 为，工作地点为，报到期限为年月 日前，报到地点为。 四、乙方被录（聘）用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬（包括工资和相关福利）起薪为元。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户。 七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定： 八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件；乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。 九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学校登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。 十、甲乙双方应全面履行合同。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不承担违约责任。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。变更或解除合
工业品买卖合同（示范文本） Sales contract of industrial products (model text) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
工业品买卖合同（示范文本） 前言：买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。本文档根据买卖合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 「发文编号」GF－2000－0101 全文 合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出卖人：＿＿＿＿＿＿ 签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 买受人：＿＿＿＿＿＿ 签订时间：＿＿年＿＿月＿＿日 第一条标的、数量、价款及交（提）货时间 第二条质量标准：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三条出卖人对质量负责的条件及期限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第四条包装标准、包装物的供应与回收：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第六条合理损耗标准及计算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第七条标的物所有权自＿＿＿＿时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于＿＿＿＿所有。 第八条交（提）货方式、地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合同编号：_________毕业生就业合同书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
毕业生就业合同书 甲方 乙方 签订时期年月日 江西省劳动和社会保障厅 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。 其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止 第 2 页共 7 页
时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超7．4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的0％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资2％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资3％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第 3 页共 7 页
大学生就业劳动合同 本站为大家说说有关大学生就业劳动合同的问题 一、劳动就业合同与大学生就业 劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式。 大学生通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人单位的不当解雇，违反约定支付劳动报酬和 提供劳动保护条件等不合理现象的发生。另外，当大学生与用人单位 发生劳动争议时，就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的 有效证据。 二、目前大学生在签订合同时出现的问题 近年来，由于大学生与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律 纠纷频繁发生。究其原因主要是因为大学生缺乏社会经验和法律知识，因而在签合同时出现许多不合理的现象。以下是笔者总结的大学生在 签合同时经常出现的几个问题。 (一)错误地认为就业协议就是劳动合同经笔者调查发现，有相当 大的一部分毕业生认为，有就业协议就不用签订劳动合同了，就业协 议就是劳动合同。 这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时，与用人单位、 学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而 劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议， 是上岗毕业生从事何工种劳动的依据。也就是说，就业协议签订在前，劳动合同订立在后。 另外，它们所包含的内容也不同，就业协议的内容主要是毕业生 如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示同意
接受该毕业生，学校同意推荐该毕业生，列入就业方案并纳入就业情 况统计，它不涉及毕业生到单位报到后所享有的权利义务。 而劳动合同涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等，劳动权利义务关系更为明确。因此，毕业生只有弄明白这两个合同的 含义，才能更好地通过签订有效的劳动合同来维护自身的权利。 (二)越过就业协议直接签劳动合同随着法律制度的不断健全，就 业协议所包含的内容也越来越广泛。 因此，很多毕业生就认为不用签就业协议而直接签劳动合同就可 以了。专家认为，直接签劳动合同是有效的，但也存在一些缺陷。 首先，就业协议需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进 工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人 单位的档案保管部门，减少了周转的时间，提高了新单位办理手续的 效率。 其次，劳动合同只规范学生毕业后的就业行为，假如有一方在毕 业前反悔，另一方将无法利用就业协议的一些特别政策保护自己。比如，就业协议上往往有违约金规定，违反协议者应支付违约金，而劳 动合同必须根据劳动法规定订立，对违约金的设立局限性很大，根本 无法像就业协议一样广泛保护。 (三)对自己在劳动合同中的权利和义务不了解“就业压力大”， 是当代大学生找工作所面临的一个共性问题，因此，有些大学生在被 招聘单位录用后，就急于与对方签订劳动合同，生怕“煮熟的鸭子又 飞了”，认为签了劳动合同，自己的工作就会有保障，就会万无一失。而用人单位此时往往会利用大学生这一心理，在合同上做一些手脚， 企图签订对企业有利的“一边倒合同”，使合同里的内容偏向于用人 单位这一方。 (四)大学生对合同中存在的不合理条款敢怒不敢言大学的普及， 让很多学子走进了大学的殿堂，但同时，也让更多的大学毕业生面临
GF-2000-0101 工 业 品 买 卖 合 同 合同编号： 出卖人： 签订地点：广州市 买受人： 签订时间： 年 月 日 第二条 质量标准：按企业标准生产，并检验合格出厂。标的物与其相应的产品说明书相符。 第三条 出卖人对质量负责的条件及期限：由交付之日起，免费上门保修壹年。（注：人为损坏的不在此范围内。）在保修期内，接到买方维修单，三个工作日之内完成。终生有偿维修保养。 第四条 标的物所有权自买受人收到标的物后并履行合同支付价款时起转移。但买受人未履行合同支付价款义务的，标的物仍属于出卖人所有；标的物毁损、灭失的风险由买受人承担。 第五条 交货方式、地点：出卖人负责将标的物送至 建筑物首层， 运输费用由出卖人承担。买受人有义务协助出卖人卸车、安装等。 第六条 检验标准、方法及期限：标的物到达当天内，买受人对产品型号、规格、数量提出意见，否则视验收合格。 第七条 安装与调试：买受人应按照出卖人的要求，在标的物到达后五天内自行完成土建、水电到机的安装， 确保出卖人可以正常调试。出卖人接到买受人调试通知后，三天内免费派员上门调试及培训，买受人逾期未能交付调试的，视调试合格。 第八条 付款办法与处罚：合同签订后，买受人即向出卖人支付合同总价 %（￥ 元）的预付金。标的物到达并验收后7个工作日内，买受人向出卖人一次性支付合同总价的 %(￥ 元)，每拖延1天出卖人可向买受人加收欠付款项千分之五(每天)的违约金。 第九条 本合同解除的条件：合同一经签订，除有不可抗力原因外，不得解除。 第十条 法律诉讼：本合同在履行过程中发生争执和分歧，双方当事人应通过友好协商解决，或依法向人民法院提起诉讼。 注：本合同签署有效期为2013年6月6日至2013年7月5日。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 毕业生就业合同书
编号：FS-DY-20217 毕业生就业合同书 甲方 乙方 签订时期年月日 江西省劳动和社会保障厅 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方
经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。 其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工
中国广核集团 普通高校毕业生就业补充协议 甲方：中国广核集团有限公司 乙方：（高校毕业生）： 协议编号： 签约地点： 签约时间：
甲方：中国广核集团有限公司 乙方（学员姓名）：身份证号码： 所在院校：所学专业： 鉴于甲方需要招聘高校应届毕业生作为人才培养后备力量，为甲方或中国广核集团成员公司[包括但不限于中国广核电力股份有限公司、中广核核电运营有限公司、大亚湾核电运营管理有限责任公司、中广核工程有限公司、深圳中广核工程设计有限公司、深圳中广核工程设计有限公司上海分公司、中科华核电技术研究院有限公司、苏州热工研究院有限公司、阳江核电有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、福建宁德核电有限公司、台山核电合营有限公司、广西防城港核电有限公司、中广核惠州核电有限公司、中广核铀业发展有限公司、中广核资本控股有限公司、中广核财务有限责任公司、中广核国际融资租赁有限公司、中广核服务集团有限公司及在乙方毕业之前（乙方毕业的时间以乙方领取的本科毕业证载明的时间为准）甲方新设立的机构（包括办事处、分公司、子公司）]（以下称“甲方或中国广核集团成员公司”）发展提供优质的人力资源储备；甲方并已明确告知乙方包括但不限于甲方与招聘工作相关的政策、制度，以及招聘岗位的工作内容和基本录用条件； 鉴于甲方已委托公司（以下称“甲方之受托方”）与乙方协商签订有关协议：甲方之受托方对获得甲方委托授权的真实性承担责任；
鉴于乙方认同甲方的发展理念，知悉甲方包括但不限于与招聘工作相关的政策、制度，及应聘岗位的工作内容和录用条件，并愿意毕业后到甲方或中国广核集团成员公司就业并服从其工作安排； 双方经友好协商，在已签订的《全国普通高校毕业生就业协议书》基础之上，一致达成以下补充协议： 一、定义 1.就业协议：指甲、乙双方已经签订的《全国普通高校毕业生就业协议书》； 2.补充协议：指甲、乙双方签订的本《中国广核集团普通高校毕业生就业补充协议》； 3.协议书：指“就业协议”和“补充协议”； 4.基本录用条件：指应聘甲方招聘岗位所应具备的最低要求，具体包括：（1）取得拟聘岗位所要求的学历和学位证书； （2）获取国家英语四级证书或四级考试成绩不低于425分； （3）在校无任何违法违纪行为； （4）原始成绩单中无不及格科目； （5）属于国家统招统分生源； （6）户口已转为非农户口的； （7）从未违反国家计划生育政策； （8）接受甲方指定的医疗机构的体检，体检结果符合甲方要求。
工业品买卖合同大全 工业品买卖合同大全1 第一条设备内容及价款 1、乙方向甲方提供的设备如下表所示：消防器材设备报价单。 以上价格包括乙方负责设备安装、调试所需的人工费、运输、质保、税金等一切应 由甲方承担的费用。质保期1年。 2、甲方根据设备清单要求乙方更新相应设施设备部件，数量以实际更换量为准，金额按合同所列单价计算。 第二条交货期限、方式与验收 1、乙方应自付运费和保险费等相关费用将设备交付到甲方指定的目的地，并承担设备交付甲方前的一切责任。乙方应在甲方要求的时间前完成合同设备的交付、安装、调试工作。设备交付地点为甲方指定的盐城工学院所属的楼宇、物业、场所等。 2、乙方提供的货物必须是原厂生产的、全新的、未使用过(包括零部件)，并完全符合原厂质量检测标准和国家质量检测标准。所有设备、器材在开箱时必须完好，无破损。配置与装箱单相符。数量、型号等必须与本合同设备清单中提出的要求一致。
3、乙方应保证所提供的设备或设备的任何部分不受第三方关于侵犯其所有权、专利权、商标权、工业设计权的指控。否则，责任将由乙方全部承担。 4、乙方交货时，应当将设备目录、品质证书、装设执行、使用手册和维修手册等相关资讯与资料交给甲方。 5、自乙方发运设备至甲方验收设备完毕的期间内，设备风险由乙方承担。 6、乙方交货的内容是根据本合同指定的产品名称、规格、型号、性能、质量、数量、技术标准及服务内容、质量、技术保证提供及价格条款、交货时间等，若乙方提供与上述要求不符的产品，应由乙方承担责任。 第三条结算方式及期限 1、付款条件：设备安装调试完成后，乙方须提供甲方签收的《设备交货及验收合格确认单》及对应供应量的全额合法增值税专用发票，具体开票信息如下： 户名： 银行账号： 开户银行：
毕业生就业协议与劳动合同的关系 毕业生报到后，许多用人单位并不立即与他们签订劳动合同，而是利用劳动合同及其补充协议来代表他们履行劳动合同的职能。虽然就业协议和劳动合同都是用人单位聘用毕业生时签订的书面协议，但它们处于两个不同的相互联系阶段，不能相互替代。 就业协议是学生毕业前由学生、学校、雇主共同签署的就业意向。其内容包括报告日期、未来劳动合同期限、试用期、工资、岗位、福利、违约金等。然而，就业协议的作用仅限于对学生就业过程的协议。它是平等主体之间的民事契约关系。双方之间的任何争议都应直接提交法院。法院依据合同法和其他民事法律处理，不适用《劳动合同法》。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。雇主应建立一份雇员名册，以备将来参考。第10条还规定，为了建立劳动关系，应签订书面劳动合同。已建立劳动关系而未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。 根据上述规定，毕业生与用人单位签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议不是劳动合同。就业协议的作用是确保协议的一方根据协议到约定的地点工作，并在工作后签订劳动合同。劳动合同尚未确认雇佣协议的条款。如与劳动合同有冲突，以劳动合同为准。 劳动合同和雇佣协议之间的区别和联系具体体现在:
(a)不同性质 就业协议是毕业生和用人单位在校期间签订的就业意向协议，也是学校为毕业生制定就业派遣计划的依据。劳动合同是毕业生和用人单位依法建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这也是阐明毕业生权利和义务的基础，如他或她在就业后从事什么工作、以及他或她享有什么待遇。
2017工业品买卖合同 合同编号： 出卖人： 买受人： 签订地点： 第一条标的、数量、价款及交(提)货时间 标的名称 牌号商标 规格型号 生产厂家 计量单位 数额 时间以及数量 金额 第二条质量标准： ________________________________________________________________ 第三条出卖人对质量负责的条件及期限： ______________________________________________________ 第四条包装标准、包装物的供应与回收： ______________________________________________________ 第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法： _________________________________________________ 第六条合理损耗标准及计算方法： _________________________________________________________ 第七条标的物所有权自____时起转移，但买受人未履行支付价款义务所有。____的，标的物属于 第八条交(提)货方式、地点： _________________________________________________________ 第九条运输方式及到达站(港)和费用负担： _____________________________________________ 第十条检验标准、方法、地点及期限： _______________________________________________ 第十一条成套设备的安装与调试： __________________________________________________ 第十二条结算方式、时间及地点： ___________________________________________________ 第十三条担保方式(也可另立担保合同)： ______________________________________________ 第十四条本合同解除的条件：
毕业生就业合同 为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。 ??一、学校承诺 ??1．为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理； ??2．严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工作； ??3．学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书；??4．普通（升学）班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造； ??5．实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造； ??6．委培班和普通班（升学）班学生毕业愿意就业者，学校保证100％安置工作，并保证实习期间收入不低于______元，正式工作时月收入不低于______元； 7．工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。 8．成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供______至______万元的创业基金予以支持。 二、学生以及学生家长承诺 ??1．遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款； ??2．努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书； ??3．家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议； ??4．按时缴纳学杂费，不能无故拖欠； ??5．就业时交纳______－______元的就业指导及跟踪服务费。 ??三、违约责任及其它 ??1．此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，具有同等法律效力；??2．若一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任； ??3．未尽事宜，双方协商解决。 校方：___________________ 负责人：_________________ ：___________________
就业协议和劳动合同有什么区别 一、就业协议与劳动合同的区别 （一）主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。 （二）内容不同 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。 （三）时间不同 一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。 （四）目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。 （五）适用法律不同 就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。 二、签订就业协议的程序 1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。 2、用人单位进人，如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。（如当地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则另有要求） 3、毕业生将签订好的协议书直接送到学院毕业生就业指导工作处。 4、学校会及时将协议书的审核情况反馈给用人单位和毕业生。 5、对于考研、专升本的毕业生，在与用人单位签定协议时要说明情况，如用人单位在知情后同意签约，毕业生在录取研究生或升入本科后不承担违约责任。没有签约的考研、专升本的毕业生将就业协议书统一交到就业处。
工业品买卖合同经典版范本 进行买卖工业品时签订工业品买卖合同条款能够防止工业品货物供应出问题时后面造成的一系列麻烦，今天小编就给大家带来的买卖合同，喜欢的来一起收藏哦工业品买卖合同范本阅读 合同编号：_____________ 出卖人：_____________签订地点：_____________ 买受人：_____________签订时间：________年____月____日 第一条标的、数量、价款及交(提)时间 第二条质量标准：________________________________________ 第三第出卖人对质量负责的条件期限：____________________________ 第四条包装标准、包装物的供应与回收：____________________________ 第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：__________________ 第六条合理损耗计算方法：__________________________ 第七条标的物的所有权自______时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于______所有。 第八条交(提)货方式、地点：____________ 第九条运输方式和到达站(港)及费用负担：______________ 第十条检验标准、方法、地点及期限：________________ 第十一条成套设备的安装与调试：__________________ 第十二条结算方式、时间及地点：____________ 第十三条担保方式(也可另立担保合同)：__________________ 第十四条本合同解除的条件：____________ 第十五条违约责任：______________ 第十六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：
普通高校毕业生就业合同一、甲方 用人单位：_________________________ 组织机构代码：____________ 单位性质：_________（1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它） 注册地址：__________省（自治区、直辖市）___________市（州）_____________县（区）人事部门联系人：__________ 固定联系电话：_______________ 邮编：_____________ 单位详细地址：____________________________ __________________ 二、乙方 毕业生姓名：______________ 性别：______ 政治面貌：_______________ 身份证号：毕业学校：_____________________________ 专业：学历：__________ 学制：_______ 联系电话：手机： 家庭通讯地址：邮编：_______ 经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。 一、本合同为临时劳动合同，合同期限一般不少于半年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。 二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，劳动报酬以双方协商的标准由甲方支付给乙方。 三、合同存续期间或结束后，甲乙双方协商决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。 四、乙方应遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。 五、乙方因升学、参军、国家或地方基层项目、录取公务员等情况不能继续执行本合同，应提前告知甲方，甲方应允许终止合同。 六、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。 七、未尽事宜按劳动法和劳动合同法等相关法律法规执行。 甲方（签字盖章）____________ 乙方(签字)_______________ 签订日期______ 年____ 月____日签订日期______年____月____日
编号：_____________毕业生劳动合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
模板 但对于没有就业三方协议的毕业生来说,拟定一份正规的劳动合同就显得十分必要。下面是我整理的一些毕业生劳动合同书模板范本，为大家提供参考。 毕业生劳动合同书模板范本 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下： 一、实习期限自________年____月____日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。 二、实习内容 1.甲方为乙方实习提供各项便利条件; 2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的`程序和实务; 3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务; 4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。 三、实习报酬 实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。 七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：____________________ 代表：____________________ 乙方：____________________ ________年____月____日
工业品买卖合同 合同编号： 甲方(买方)：签订地点： 乙方(卖方)：签订时间: 根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方本着公平、诚实和信用的原则，共同确定以下条款。双方买卖的工业品以下简称产品。 第一条产品名称、规格/型号/材质、品牌/产地、数量、价格。 1、详细内容见附件《采购清单》（编号：___________）。 2、本合同总价为人民币________________________________________元，如果 本合同附件中的总价与此条不相等，合同视为无效。 第二条技术要求、质量标准 1、按本合同附件技术要求和质量标准（附件编号：___________）。 2、产品上?是/?否需要有甲方商标及联系方式，?是/?否允许有乙方商 标及联系方式。 3、未完成交货期间，甲方如需要变更技术要求或质量标准，乙方生产上配 合、协助。变更中双来往的电子邮件、书面信函等有关本合同第一条产品相 关的任何技术、质量内容都可为本合同的附件。 4、变更后如果产生价格变动，双方另签合同。 第三条交货日期、数量 交货日期、数量依照本条第项协定交货。 1、一次交完，交货日期为_____________。 2、分首次与量产交货，首次交货时间为________________，交货数量为
____________；量产一次交完，交货时间为____________________。 3、多次分批交货，交货时间与数量见附件(附件编号__________)。 4、在未完成交货期间，甲方如需要变更交货时间或交货数量，甲方需以书 面信函或电子邮件与乙方沟通，在不给乙方带来经济损失的情况下变更交货 期或交货数量。变更中双来往的电子邮件、书面信函等为本合同的附件。 5、乙方须定期、定量交货，甲方不接受提前交货、超量交货，更不接受迟 交、少交。少交违约责任见本合同的第十一条。 第四条包装要求及费用 一、包装要求为本条第项规定的所有内容。 1、无内包装、商标、唛头但有外包装，外包装要求为： ?出口木箱包装?国内木箱包装?纸箱包装?缠绕膜裹包装 裸包 2、依照本合同的第一条。 二、包装费用为本条的第项，包装物不回收。 1、包装物由乙方提供，包装物和包装费用包含在本合同第一条总价内。 2、包装物由甲方提供，乙方负责包装，包装费用包含在本合同第一条总价 内。 第五条交货地点 地点：。 收货联系人________，电话__________。 第六条运输及费用 一、运输方式：?汽运 快递/物流?船运，其它运输方式。 二、运输时产品下?是 否需要垫铺托盘，且托盘?是 否回收。 三、运输费用为本条第项规定。 1、价内运输 乙方负责运输，其运输费、装卸费、保险费等都已包含在本合同第一条总价内。
精品文档 毕业生就业合同书 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称主管部门 通讯地址邮政编码 联系人及电话单位性质 档案 接收单位名称邮政编码 详细地址 毕业生姓名性别民族出生年月 学院专业政治面貌 学位类别学历培养方式 生源地婚姻状况 联系方式 双方经协商达成如下协议： 第一条毕业生工作的地点： 第二条毕业生的工作岗位是：
第三条毕业生户口迁入地地址： 用人单位每月支付的劳动报酬是： 毕业生到用人单位初次服务的期限是： 毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定： 毕业生意见：用人单位意见： 签字：签字： 年月日年月日 用人单位主管部门意见：