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2020新版出国劳务中介(居间)合同

出国劳务中介(居间)合同江苏省南通工商行政管理局监制

说明

一、本合同为示范文本,也是使用文本。南通行政区划范围内从事出国劳务中介(居间)的企业和单位统一使用本合同文本。

二、双方当事人经协商一致,可以修改或增加本合同设定的条款。修改或增加的内容,必须经双方协商一致,任何人对权利义务不对等或涉嫌霸王条款的内容及超越经营范围签订的内容,均有权向属地工商行政管理局投诉或举报。

三、签订合同前请认真审阅合同条款。如对本合同条款及专业用词理解不一致的,可向属地工商行政管理局或其他专业机构或专业人士咨询。

四、本合同由江苏省南通工商行政管理局制定和解释,任何企业和个人不得翻印。

《中华人民共和国合同法》居间合同的相关法律规定

第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。

第四百二十五条居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。

第四百二十六条居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。

第四百二十七条居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

特别提示

一、对中介方违反《就业促进法》、《反不正当竞争法》、《广告法》、《江苏省经纪人条例》、《经纪人管理办法》、《江苏省合同监督管理办法》等法律法规规定的禁止性规定,从事行政违法行为或损害对方当事人利益时,请向属地工商、劳动、公安等具有法定管辖权的机关举报或投诉。

二、中介方必须是依法领取营业执照并具有国内劳务中介经营范围的企业。中介方向本合同委托方介绍的企业,必须是具有对外经营资格的劳务企业或境外就业中介企业。

三、中介方不得收取中介佣金以外的任何费用。不得代有对外劳务经营权的企业向劳务人员收取任何费用。

出国劳务中介(居间)合同

合同编号:

签订地点:签订日期:

中介方:执照注册号(以下简称甲方)委托方:身份证号(以下简称乙方)经甲、乙双方平等协商,现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款:

第一条委托事项和具体要求

1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。

1.2 甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准。

1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同,且甲方已核查对方具有合法的主体资格。

1.4 甲方介绍的出国劳务事项,已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。

1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务,乙方的特长为:。

1.6 乙方意向出国劳务的国家为:。

1.7 出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。

1.8 乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。

1.9 自本合同签订之日起,乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同,并在

天内办结各类出国劳务或境外手续,出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。

第二条甲方的主要权利和义务

2.1 甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时,应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。

2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料,并通过相关渠道进行核查,对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍。

2.3 甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求,与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后,应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。

2.4 甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。

2.5 甲方有权查证乙方主体资格,对不符合出国劳务要求的人员,有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。

2.6 甲方履行本合同后,有权全额收取本合同约定的佣金。

2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。

2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。

第三条乙方的主要权利和义务沟通

3.1 乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息,包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。

3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件,并配合甲方在签订合同前查证相关信息,对不符合条件的,不得要求签订本合同。

3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。

3.4 乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料

3.5 乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。

3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。

3.7 乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。

第四条佣金数额及结算

4.1 本合同的佣金总额为元人民币。

4.2 本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。

4.3 甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金。

4.4 非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金。

第五条本合同的履行和解除

5.1 除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实、全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事项的变化,应当在5日内通知对方,未经对方同意,不得擅自变更合同内容。

5.2 经双方协商一致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的约定承担违约责任外,甲方提出时,应当退还已收取的佣金,乙方提出时,应当全额缴纳佣金。

第六条违约责任

6.1 合同一方违反本合同约定,不履行或不完全履行本合同约定的事项,依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任,给对方造成损害的,还应承担相应的赔偿责任。

6.2 甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同,致使乙方不能与被介绍方签订合同,或签订合同后,被介绍方不能履行合同的,甲方退还已收取的佣金,承担佣金全额5%的违约责任,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.3 甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的,双倍退还已收取的佣金,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.4 不属于甲、乙双方主观因素,致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方收取相关劳务费用100元人民币,不承担其它项违约责任。

6.5 因乙方因素不与被介绍方签订合同的,乙方应全额支付合同约定的佣金,并承担佣金全额5%的违约责任。

6.6

第七条合同争议的处理

7.1 履行本合同所产生的任何争议,由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的,按下列第种方式解决:

1、提交南通仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

7.2 甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后,不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时,负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。

第八条其它约定事项

第九条附则

9.1 与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。

9.2 本合同一式三份,双方当事人各执一份,送交属地工商部门备案一份。

9.3 本合同自签字(盖章)之日起生效。

甲方签字:乙方签字:

如果你要出国合法的工作,无论要去哪个国家,那么既然要去工作,就一定要申请这个国家的工作签证。只有工作签证可以让你在这个国家合法工作。

国内有许多“出国劳务中介公司”声称可以办理美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、英国、瑞典、希腊以及其它发达国家的工作签证合法去打工。

再看这些中介发布的工作内容大部分是一些普通而简单的工作,如:司机、包装工、农场工,装修工,服务员,超市理货员,收银员以及各类工人等等。这些中介承诺出国之后工资待遇很高。而中介收费往往是在前期就要收几万元,出国工作以后再从工资中扣除剩余的费用几万至十几万不等。甚至还承诺你工作几年之后可以移民。这样的事情大家听起来好像还不错,但事实是上述国家的工作签证基本上是办不下来的。因为发达国家原则上不需要外来的普通劳工,这样会影响本国就业的。所以发达国家的工作签证是有很严格的申请条件的,原则上是签发给高学历高技术的专业人士。

这些国家的工作签证的申请条件各有不同,但是大的原则是相通的。那就是你外语好,学历高,专业技术好,相关工作经验多,又有国外的公司企业愿意雇佣你这样的人才,达到这样条件你完全可以自己申请工作签证,无需麻烦中介。这可省去大笔中介费,还不用担心是否上当受骗。

反之你自身无法达到上述条件,那么就不用尝试去办理以上国家的工作签证。更谈不上找劳务中介啦。否则耽你的大把时间不说,可能在经济上会有损失的。

这些“出国劳务中介公司”就是利用一些人急于出国打工挣大钱的心理,以可以办理简单普通工作出国挣大钱来吸引大家交钱,从而达到他们真正融资的目的。当你交钱签合同之后就完全上了他们的圈套,甚至在你还没有护照的前提下就让你交钱,那完全是忽悠人的做法。他们什么也不会为你做,只会编造虚假邀请函来蒙骗你交第二笔钱。等到一年以后,再编造理由告诉你没有办成功,把钱退给你。还有可能编造理由扣你的手续费;培训费;资料费等等。

单纯从这些中介公司是否有资质;是否有执照;有多少员工;有多少间办公室等这些外表来判断它有没有能力办出国是错误的。因为能否成功的办理出国工作与有无资质,执照没有任何关系。你能否成功完全凭借你自身的条件。外国的移民局或劳工部门只看重申请人自身条件,谁去看中介的那些吊资质呀。

有些人问,有好多成功出去打工的中国人,这怎么解释?

那么你要了解这些人是在什么时候出国的?去的哪个国家?办的什么类型签证?怎么办理的?花了多少钱?他自身什么条件等等?出国不能一概而论,某些特定的时间,特定的条件以及每个国家当时的劳工政策都有关系。当时他办成功了,也许现在你就办不成了。

出国劳务、出国打工、从字面意思就可以看出来,这只一种劳务进口国和劳务输出国之间的一种贸易关系,也就是说由劳务输出国向劳务进口国提供人工劳动力的一种形式。有普通劳务需求的国家一般有,日本、韩国、新加坡、亚洲其他国家和非洲国家以及一些相对发展一般的国家。因此在工资待遇方面不会是很高的。

《劳务中介合作协议》.

编号: 本资料为wor眦本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳务中介合作协议 甲方: 乙方: 0期:.............................. 义务.词时隋述确定的a寸间内达成均定的承诺话果.文档可5挨下就或修攻.使用i 时甫详刼阕谟内机...............................

甲方: 乙方: 甲方经营人力资源业务、具有劳务派遣资质,乙方拥有一定数虽的劳务人员逢源,双方木着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就甲方与乙方合作为劳务人员寻找提供工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议: 一、乙方应向甲方如实提供劳务人员的有关情况:身份证明、学历证明、专业技能、资质证书、简历等能表明劳务人员身份和能力的有关材料,不得有欺诈行为。 二、甲方根据用工单位的生产需要,从乙方提供的劳务人员中招录,派遣符合条件的劳务人员 到用工箪位:甲方依照当地政策为录用人员缴纳社会保险,按照旁动合同约定支付工资。 三、甲、乙双方约定以招录派遣的劳务人员的计时工资差额部分(详见每月工资结算单)进行收入分成,甲方分得业,乙方分得按月结算,甲方每月在收到用工单位支付的劳务费 后日内将收入分成部分支付给乙方,乙方不提供发票。 四、在用工期间,招录派遣的劳务人员若发生工伤事故及其它纠纷,乙方不承担责任,由甲方与用工単位按照相关合同约定协调处理。 五、无论何种原因,招录派遣人员若人数发生变化,则相应调整结算数据,据实结算分成收入。 六、甲方不得干预、插手乙方与上述劳务人员达成的协议和关系:乙方也不得干预、插手甲方与用人単位达成的协议和关系。 七、任何一方在合作中若存在欺诈等违约行为,给对方造成损失的,应向守约方赔佬全额损失。 八、木协议有效期年,自年丿1日至年月日。 九、甲、乙双方发生争议时应友好协商,协商不成任何一方都有权向甲方所在地法院起诉。十、木协议双方签字羨章后即生效,一式两份,双方各执一份。 甲方:乙方: 日期:日期:

出国劳务派遣协议(对劳务企业单位版)

出国劳务派遣合同 甲方: 乙方: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供(人才)劳务派遣服务相关事宜,签订本合同, 第二章双方权利和义务 第一条甲方的权利和义务: (一)甲方可以根据自身业务特点与派遣员工另行签订除《劳动合同》外的其它协议,但此协议的内容不得与派遣员工与乙方签订的《劳动合同》和本合同相悖。 (二)甲方有权依法制定企业各项劳动管理的规章制度,并通过一定的方式向派遣员工公示。 (三)甲方应按照本合同约定的内容和时间向乙方支付各项费用。支付的总费用包括:派遣服务费和员工工资(含企业承担的社会保险费用等),派遣服务费元/人/月,员工工资元/月(含加

班工资)。 (四)甲方在使用派遣员工时必须严格执行劳动法规,并与员工签订安全责任书,明确安全职责,规定双方的权利与义务,以及违约责任,甲方有权根据实际情况调整员工的工作岗位、工作内容和工作时间。 (五)甲方应提前30 日向乙方提出用人需求计划,包括所需员工的数量、工种、技能、年龄、性别及用工期限等(用工期限应在本协议有效期内。 (六)甲方协助乙方办理派遣员工的正常进、退场,甲方负担员工从西安咸阳国际机场至施工现场的交通费用、出国的签证费用。 (七)甲方负责组织派遣员工参加马来西亚当地的体检和安全培训考核,并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。 (八)甲方负责提供住宿、卫生设备、生活设施等,为了统一、有效管理,住宿条件由甲方按工地情况统一安排,派遣员工不得拒绝接受,或自行在外租住、借住。 (九)甲方免费为乙方派遣员工提供相应的住宿及其它条件: ①通电并安装有空调的房间,住宿标准为人/间; ②供应一日三餐的集体伙食; ③提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品;

劳务中介合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-4048-83 劳务中介合同范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

劳务中介合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明 确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同: 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法 乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年,试用期个月。 劳务人员须具备的条件: 供给劳务的方法:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,

也可由甲方进行推荐,按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修正《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含: 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准: 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由

出国劳务居间合同有资质

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 出国劳务居间合同有资质 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

编号:Pxxxx:内江瑞晟商务服务有限公司 法定代表人:胡安洪 住所:四川省内江市市中区交通路490号雄风集团大楼8、10楼 xxxx : _________________ 乙方:,性别:—,民族:—,年龄: 住址: 身份证号: 国内指定联系地址: 国内指定联系xxxx : ____________________________ 其他通讯方式: 根据我国《合同法》等法律、法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经充分 协商,就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达成如下约定: 一、委托事项 1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居问服务。包括但不限丁向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。 2、乙方委托甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。 3、甲方依据乙方的特长提供居问服务,乙方的特长为:食品包装工。 4、乙方意向出国劳务的国家为:荷兰。 5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为:税后工资2600欧元/月,根据工作表现,老板会有涨薪; 6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为:雇主方免费提供食宿,并履行代缴税义务, 免费提供个人医疗保险;10小时/天左右,一周工作6天,加班另算,每年14天带薪年假,往返机票雇主承担。 7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为:3-6 个月(资料递交齐全开始计算办理时问,如 遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功,则自动顺延1个月办理时间)。 二、中介服务费 本合同项下的中介服务费为xxxx大写:壹仟捌佰元,付款时间为签订合同三个工作日内。 三、乙方可能承担的其他费用 1、由甲方代收的,第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。 2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。 3、乙方委托甲方委托代办有关手续的,乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。 4、上述费用根据实际情况,乙方须及时足额缴纳。 5、上述费用均为实支费。甲方不因任何情况有退还的义务和责任。 四、甲方的权利和义务 1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。 2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。 3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应如实向甲方提供与出国劳务相关的个人信息,包括:个人履历、健康状况、履约 能力(包括但不限丁能证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等)、个人信用状况等。

中介劳务居间合同

中介劳务居间合同 依照《中华人民共和国劳务居合同法》第二十三章居间合同第四百二十四条、第四百二十六条、第四百二十七条之规定,经甲乙双方当事人协商一致订立如下合同条款,甲乙双方共同遵守执行。 委托单位:四川省华城建筑有限公司(简称甲方) 被委托人中介劳务居间人 _________________ (简称乙方) 工程名称地点:______________________________ 工程内容:__________________________________ 工程量:____________________________________ 一、居间人应协助委托单位或委托人签订工程施工合同,并提供相关信息。 二、居间人促成承诺人(委托单位)与建设方或工程发包方合同签订后正式进 场时,委托单位或委托人在向发包方交保证金的同时委托单位或委托人自愿无条件的分为两次支付中介劳务居间人的人民币为______________________ 万元整小写:()万元整。 三、第一次在支付徐树叶陆拾万元的同时支付乙方为_____ 万元整小写:(________ )万元整;第二次付款时间,发包方向施工方第一月拔款退保证金 的同时,一次性支付人民币为_____ 万元整小写:(________ )万元整。 四、(另外补充)其中有1.6亿元的房建工程,中介劳务居间人提取1%的问题等施工方与发包方签订正式合同后,甲乙双方当面协商支付。每次必须以现金支付,打在乙方的帐户上。 五、如甲方不按时支付乙方的中介劳务费,乙方有权委托其他人或采取其他方式收取此款。但其中产生的一切费用由甲方全权负责承担。 六、委托单位或委托人不得以任何理由或借口解除此合同。本协议中介劳务居间费支付完毕自动失效,本合同一式两份,甲乙双方当事人各执一份;由甲乙双方当事人签字,甲方盖公章后生效。具有同等法律效力。 甲方: 签字(公章)乙方中介劳务居间人: (签 字) 身份证号: 身份证号: 开户银行: 开户银行: 联系电话: 联系电话:

对外劳务派遣合同

编号:YB-HT-4115 对外劳务派遣合同 Foreign labor dispatch 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订:Yunbo Design

对外劳务派遣合同 对外劳务派遣合同范文1 甲方: 乙方: 甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则,经充分协商,就甲方在沧州市设立江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司等事宜,自愿达成如下协议,以资双方共同遵循: 一、甲方的权利和义务 1、甲方需根据工商行政管理部门之要求提供资以办理分公司的一切法律文件;乙方予以协助。 2、甲方负责与国外雇主签订符合国务院《对外劳务合作管理条例》规定的对外劳务合作合同,切实维护分公司所招用的外派劳务人员的合法权益。 3、江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司不具独立法

人资格,受甲方的领导,不具独立承担责任的能力。 4、甲乙双方在合作期间发生被招用外派人员与甲方的对外劳务合作合同等纠纷,以甲方与被招用外派人员所订立的《劳务输出合同》约定的解决争议的条款确定。 5、甲方聘用乙方陈海涛为分公司负责人;负责分公司的日常事务及分公司的管理;具体权限及期限以甲方出具的书面授权委托书为准。 6、自分公司成立之日起,甲方需承担一名工作人员的工资(暂定20xx元/月/人),按月支付;根据分公司发展需要,需另行增加工作人员数量和工资待遇的,双方另行协商。 二、乙方的权利和义务 1、分公司依法设立后,乙方负责将现有办公场地提供给甲方所属分公司使用并提供必要的办公用品; 2、乙方须在沧州市所属区域内积极开展外派劳务人员的招聘业务,接受甲方的指导和监督。 3、乙方须在甲方的授权范围内开展前述业务。

房产中介劳动合同

劳动合同 一、劳动合同期限 在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括: ①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的; ②乙方在日前未能完备所规定的手续的; ③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的; ④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的; ⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的; 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,在___________ _部门,担任_______ __岗位(工种)工作,工作地点为:,其主要工作职责见其“职务说明书”。 2、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适 当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同1意并接受。 三、劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行___________工作制。 执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。

执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。 四、劳动报酬 1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元,试用期工资为正式录用后工资的80%;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。 2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。 3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇节假日的,不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。 五、保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。 第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。 六、保密条款和竞业限制原则性约定 第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。详见《保密协议》及《竞业限制协议》。 第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务,不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。 第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的,

出国劳务中介(居间)合同

出国劳务中介(居间)合同江苏省南通工商行政管理局监制

说明 一、本合同为示范文本,也是使用文本。南通行政区划范围内从事出国劳务中介(居间)的企业和单位统一使用本合同文本。 二、双方当事人经协商一致,可以修改或增加本合同设定的条款。修改或增加的内容,必须经双方协商一致,任何人对权利义务不对等或涉嫌霸王条款的内容及超越经营范围签订的内容,均有权向属地工商行政管理局投诉或举报。 三、签订合同前请认真审阅合同条款。如对本合同条款及专业用词理解不一致的,可向属地工商行政管理局或其他专业机构或专业人士咨询。 四、本合同由江苏省南通工商行政管理局制定和解释,任何企业和个人不得翻印。 《中华人民共和国合同法》居间合同的相关法律规定 第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 第四百二十五条居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。 第四百二十六条居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。 第四百二十七条居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。 特别提示 一、对中介方违反《就业促进法》、《反不正当竞争法》、《广告法》、《江苏省经纪人条例》、《经纪人管理办法》、《江苏省合同监督管理办法》等法律法规规定的禁止性规定,从事行政违法行为或损害对方当事人利益时,请向属地工商、劳动、公安等具有法定管辖权的机关举报或投诉。 二、中介方必须是依法领取营业执照并具有国内劳务中介经营范围的企业。中介方向本合同委托方介绍的企业,必须是具有对外经营资格的劳务企业或境外就业中介企业。 三、中介方不得收取中介佣金以外的任何费用。不得代有对外劳务经营权的企业向劳务人员收取任何费用。

劳务中介合同范本_合同范本

劳务中介合同范本_合同范本 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同: 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法 乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年,试用期个月。 劳务人员须具备的条件: 供给劳务的方法:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修正《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含:

1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准: 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定,并由甲方向乙方供给劳务报酬单; 2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。(√×) (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。( ) 4、一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。 每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际应用的劳务人员数×派遣服务费标准/人•月×派遣月数 当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

出国劳务居间合同(有资质)-(依据最新民法典新规)

文档编号: 劳务中介服务合同 甲方: 法定代表人/负责人: 通信地址: 身份证号: 联系电话: 乙方:,性别:,民族:,年龄: 住址: 身份证号: 国内指定联系地址: 国内指定联系电话: 其他通讯方式: 根据《中华人民共和国民法典》和其他有关法律法规,在遵循富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治的基础上,经充分协商,就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达成如下约定: 一、委托事项

1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。包括但不限于向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。 2、乙方委托甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。 3、甲方依据乙方的特长提供居间服务,乙方的特长为:食品包装工。 4、乙方意向出国劳务的国家为:泰国。 5 6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为:雇主方免 7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为: 3-5个月(资料递交齐全开始计算办理时间,如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功,则自动顺延1个月办理时间)。 二、中介服务费 本合同项下的中介服务费为1500 元人民币整,大写:壹仟伍佰元,付款时间为签订合同2个工作日内。 三、乙方可能承担的其他费用 1、由甲方代收的,第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。 2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿

等费用。 3、乙方委托甲方委托代办有关手续的,乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。 4、上述费用根据实际情况,乙方须及时足额缴纳。 5、上述费用均为实支费。甲方不因任何情况有退还的义务和责任。 四、甲方的权利和义务 1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。 2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。 3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应如实向甲方提供与出国劳务相关的个人信息,包括:个人履历、健康状况、履约能力(包括但不限于能证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等)、个人信用状况等。 2、乙方应按照约定向甲方支付中介服务费及应由乙方承担的其他费用。 3、乙方有要求甲方为其提供的个人信息保密的权利。 六、合同的解除 因乙方原因,导致甲方不能履行本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服务费不予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方承担。 七、违约责任

出国劳务中介服务合同范本

出国劳务中介服务合同范本【正式版】 受托人(以下简称甲方):________________ 身份证号码:_________________________ 联系方式:___________________________ 联系人住址:_________________________ 委托人(以下简称乙方):________________ 身份证号码:_________________________ 联系方式:___________________________ 联系人住址:_________________________ 风险告知:居间事项应当约定清晰明确,关键注意是否符合法律规定,如以居间方式帮助招投标双方违规中标的,会被认定无效。居间成功具体指向何种状态,作为居间合同中居间方的核心义务,实践中因为约定不清或者不够明确而导致纠纷的颇为常见。尤其对于居间成功如何界定,分为提供机会和提供中介服务、促成洽谈和促成签约、签订框架协议还是实现款项支付、款项支付是部分还是全部等,关键事项约定的越清楚、明确越能减少纠纷的出现。 根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜,共同遵守本合同所列条款达成如下协议: 一、服务项目上及费用 1、乙方提出申请赴________________务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币________________元。 2、乙方出国劳务所需费用,包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计______元人民币暂由甲方垫付,乙方需向甲方交纳押金_______元人民币,半年之后甲方返还乙方押金_______元人民币)乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出国手续,乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国,上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。 二、甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

中介劳动合同范本.doc

中介劳动合同范本 中介指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。以下是我整理的中介劳动合同, 中介劳动合同范文一 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同: 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法 乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年,试用期个月。 劳务人员须具备的条件: 供给劳务的方法:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修正《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含: 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准: 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定,并由甲方向

乙方供给劳务报酬单; 2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。(√×) (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取元/人•月的劳务派遣服务费。( ) 4、一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际应用的劳务人员数×派遣服务费标准/人•月×派遣月数 当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。派遣期不超过半月的,派遣月数按半月盘算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月盘算。 (三)支付方法和支付时间: 1、劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托情势,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款履行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。 2、甲方应支付的相干社会保险费用,由乙方供给缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。 3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付,由甲方于 将当 (月、季)费用以转帐结算的方法支付给乙方。 4、劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。其他一次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后断定。 5、劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。 五、甲方权利 (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考菏攀劳务人员

中介劳务合同模板

编号:_____________ 中介劳务合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就乙方提供中介信息服务劳务、协助甲方在项目的工程承包合同签订的相关事宜达成如下协议: 第一条、服务内容 乙方提供信息中介服务劳务,协助甲方参与该项目的工程承包合同签订。乙方具体服务劳务内容包括但不限于:收集、了解工程相关信息并及时提供给甲方。第二条、甲方责任和义务 1、甲方以自己名义签订工程承包合同,签订承包合同并负责履行,经营损益全部归甲方所有。乙方除按本合同约定收取信息中介服务劳务费用外,不享有任何经营损益。 2、在甲方签订工程合同后,按本合同约定向乙方支付劳务费用。 第三条、中介服务劳务费 1、若甲方因乙方的协助而签订合同,在合同签订并生效后,甲方应向乙方支付信息中介服务劳务费用,具体数额按该项目工程合同总价的 %计算;若甲方未能签订合同,则甲方仅需向乙方支付元差旅、电话费,其他支出费用由甲方同意并负担。 2、在合同签订并生效后,甲方按每月与乙方结算信息中介服务劳务费数额。 3、甲方以现款方式支付中介服务劳务费用。 第四条、违约责任 1、乙方未能积极协助甲方,违反本合同约定的责任或义务,甲方有权解除本合

同。 2、甲方在乙方配合下,与该项目相关人员接触后解除本合同,并在以后与该项目签订的任何合同均属于在乙方协助下签订的合同,甲方应按以上第四条足额向乙方支付信息中介服务劳务费用。 3、甲方若无故不按时足额向乙方支付费用,应按拖欠金额向乙方支付每日千分之三的滞纳金;若甲方拒付,无论乙方采取何种方式追款,甲方均无异议并承担一切后果。 第五条、本合同未尽事宜,由双方协商解决。如协商不成,则任何一方均可向该工程项目所在地人民法院提起诉讼。 第六条、本合同一式两份,双方各持壹份,经双方签字盖章后自最后签章之日起生效。 甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章): 地址:地址: 身份证号:身份证号: 电话:电话: 开户行:开户行: 帐号:帐号:年月日年月日

出国劳务中介(居间)合同-合同范本.doc

出国劳务中介(居间)合同-合同范本 签订地点:_____________________签订日期:____________ 中介方:______________执照注册号_______(以下简称甲方) 委托方:______________身份证号_________(以下简称乙方) 经甲、乙双方平等协商。现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款: 第一条True委托事项和具体要求 1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同。且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4甲方介绍的出国劳务事项。已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。 1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务。乙方的特长为:____________.

1.6乙方意向出国劳务的国家为:________________________________. 1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在____________内(合被介绍方收取的费用)。 1.8乙方出国劳务的年收入不少于____________万元人民币. 1.9自本合同签订之日起.乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同。并在天内办结各类出国劳务或境外手续.出国劳务或境外就业的具体时间在_______年___月___日前。 第二条True甲方的主要权利和义务 2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时。应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2甲方有义务向被介绍方素要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料。并通过相关渠道进行核查。对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍。 2.3甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求。与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后。应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料.2.4甲方必须向乙方如实介绍本单位和枝介绍单位的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。

公司企业中介服务合同范本

公司企业中介服务合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。公司企业中介服务合同范本,我们一起来了解一下。 篇一:公司企业中介服务合同范本甲方:乙方: 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就乙方提供中介信息服务劳务、协助甲方在项目的工程承包合同签订的相关事宜达成如下协议:第一条、服务内容 乙方提供信息中介服务劳务,协助甲方参与该项目的工程承包合同签订。乙方具体服务劳务内容包括但不限于:收集、了解工程相关信息并及时提供给甲方。 第二条、乙方责任和义务 1、乙方应当做好保密工作,对甲方的工程合同及其他商业秘密承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得为任何目的利用、传播或泄漏甲方的商业秘密。 2、乙方在服务劳务过程中,应当采取合法方式、提供合法信息,不得采取任何非法或违规手段,否则一切后果由乙方承担。 第三条、甲方责任和义务 1、甲方以自己名义签订工程承包合同,签订承包合同并

负责履行,经营损益全部归甲方所有。乙方除按本合同约定收取信息中介服务劳务费用外,不享有任何经营损益。 2、在甲方签订工程合同后,按本合同约定向乙方支付劳务费用。 第四条、信息中介服务劳务费 1、若甲方因乙方的协助而签订合同,在合同签订并生效后,甲方应向乙方支付信息中介服务劳务费用,具体数额按该项目工程合同总价的 %计算;具体支付方式见本条第2款约定。 若甲方未能签订合同,则甲方仅需向乙方支付元差旅、电话费,其他支出费用由甲方同意并负担。 2、在合同签订并生效后,甲方按四次与乙方结算信息中介服务劳务费数额。 第一次:签订合同当天付万元;第二次:甲方收到第一笔工程款时按合同总价的 %结算支付;第三次:工程主体结构结束按合同总价的 %结算支付,余款在工程竣工后一周内付清。支付时间遇法定节假日顺延。 3、甲方以现款方式支付信息中介服务劳务费用。 第五条、违约责任 1、乙方未能积极协助甲方,违反本合同约定的责任或义务,甲方有权解除本合同。 2、甲方在乙方配合下,与该项目相关人员接触后解除本

出国劳务中介居间合同

出国劳务中介居间合同 签订地点:_____________________签订日期:____________ 中介方:______________执照注册号_______以下简称甲方 委托方:______________身份证号_________以下简称乙方 经甲、乙双方平等协商。现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款: 第一条委托事项和具体要求 1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订 出国劳务或境外就业合同。 1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项 以营业执照核准的经营范围为准。 1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同。且甲方已核查对方具有合法 的主体资格。 1.4甲方介绍的出国劳务事项。已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。 1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务。乙方的特长为:____________. 1.6乙方意向出国劳务的国家为:________________________________. 1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在____________内合被介绍方收取的费用。 1.8乙方出国劳务的年收入不少于____________万元人民币. 1.9自本合同签订之日起.乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同。并在天内办结各类出国劳务或境外手续.出国劳务或境外就业的具体时间在_______年___月___日前。 第二条甲方的主要权利和义务 2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合 同时。应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2甲方有义务向被介绍方素要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料。并通过相关渠道进行核查。对不能确定其真实性和合法性的,不得向 乙方介绍。 2.3甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求。与乙方签订本合 同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。

劳务中介合同

第一篇劳务中介合同 《劳务中介协议书》 劳务招聘协议书 甲方 乙方 根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》本着友好协商、平等的原则,经过双方协商一致,就甲方安置乙方推荐外省就业人员的相关事宜,达成以下协议 一、甲方应承担的责任和义务。 1、甲方必须提供有效的资质证明,并为此负法律责任。 2、乙方推荐人员在甲方安置的企业所发生的一切劳务纠纷以及意外事故,人事安全等等各类事务与乙方无关。

二、乙方每次推荐人员之前先联系甲方征得甲方同意方可推荐。 1、上岗企业及岗位,服从甲方分配。 2、推荐人员男女不限,年龄要求(以当时招工要求为准)。 三、费用的结算 1、甲方按照每人500元支付给乙方(人员必须上班满18天)。 2、按乙方实交人员数量计算,由甲方每人支付200元。 3、人员交接后,乙方不再负任何责任。 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,签字生效。如需其他补充事宜,可签订补充协议,补充协议与本协议有同等法律效应。 甲方乙方 日期日期 第二篇劳务中介合同

《劳务雇佣协议(范本)》 劳动雇佣协议书 甲方用人单位全称 法定代表人或委托代理人 地址 乙方姓名性别 文化程度联系电话 居民身份证号码 家庭住址 根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,自愿签订本雇佣协议。本协议适用于已达到法定退休年龄(男60周岁以上,女50周岁以上)、或有工作单位的内退人员。

第一条本协议期限为________年。 本协议于年月_____日生效,至年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为 1、乙方同意根据甲方工作需要,安排 2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度。 第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。 第四条1、甲方遵循“以岗定酬,按绩取酬”的原则确定乙方工资为 元。 2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月日前。 第五条发生下列情形之一,本协议终止

最新出国劳务中介(居间)合同

出国劳务中介(居间)合同 合同编号: 签订地点:签订日期: 中介方:执照注册号(以下简称甲方)委托方:身份证号(以下简称乙方)经甲、乙双方平等协商,现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款: 第一条委托事项和具体要求 1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2 甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同,且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4 甲方介绍的出国劳务事项,已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效。 1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务,乙方的特长为:。 1.6 乙方意向出国劳务的国家为:。 1.7 出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。 1.8 乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。 1.9 自本合同签订之日起,乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同,并在 天内办结各类出国劳务或境外手续,出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。 第二条甲方的主要权利和义务

2.1 甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时,应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料,并通过相关渠道进行核查,对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍。 2.3 甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求,与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后,应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 2.4 甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。 2.5 甲方有权查证乙方主体资格,对不符合出国劳务要求的人员,有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。 2.6 甲方履行本合同后,有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。 2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条乙方的主要权利和义务沟通 3.1 乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息,包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。 3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件,并配合甲方在签订合同前查证相关信息,对不符合条件的,不得要求签订本合同。 3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。 3.4 乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料 。 3.5 乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。 3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。

劳务中介服务合同(标准版)

劳务中介服务合同 委托人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系方式: 联系人住址: 受托人: 根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜,共同遵守本合同所列条款达成如下协议: 一、服务项目上及费用 1、乙方提出申请赴务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币元。 2、乙方出国劳务所需费用,包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付,乙方需向甲方交纳押金15000元人民币,半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出国手续,乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国,上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。 二、甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作,以及出国的思想教育、外事教育工作。 4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性,甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排,以保障乙方的合法权益。 5、甲方对乙方提供的所有材料,均负有保密义务,除签证申请的目的之外,不得向无关的第三方透露。 三、乙方的权利和义务 1、乙方应当如实向甲方提供个人简历,保证具务提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。 2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。 3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。 3-1、本合同期限暂定为一年,自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期个月。 3-2、每天工作9小时,加班另算。 4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间统一安排。 5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。

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