编号：YB-HT-5337
治安巡逻队员聘用合同
Contract for employment of
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
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编订：Yunbo Design
治安巡逻队员聘用合同
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方姓名：
性别：
地址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
自年月日起至年月日止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。
二、聘用条件
1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。
3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。
三、工作职责及任务
以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。
（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。
编号 岗位聘用协议 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话：
根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。 2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。
外聘人员聘用合同工管理试行办法 xx市xx公司外聘人员聘用合同工管理试行规定 为了进一步深化企业用工管理办法的改革，标准企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的开展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本规定。 第一章总则 第一条本公司根据生产经营开展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。 第二条聘用合同工必须是身体安康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。 第三条聘用合同工不纳入在职职工统计表。 第四条聘用合同工使用的原则 一、坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。 二、坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。 三、坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。 第五条公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。 第二章合同工的聘用 1 / 4
第六条本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的详细要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。 第七条本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系。 第八条受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1⑸年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。第三章聘用合同工人员的岗位管理及人员配置 第九条聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。 第十条招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。 第四章聘用合同工人的培训及开发 第十一条公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。 第十二条聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。 第十三条聘用合同工的职称评定本院协助办理。 第五章聘用合同工的薪酬、福利管理 第十四条聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成，岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业2 / 4
森林公安分局某某派出所边界治安联防协议书 甲方： 乙方： 为充分发挥森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的整体功能，强化林区治安管理，全面提高预防、发现、控制和打击能力，结合实际情况，经双方协议特制定本协议。 1、林区治安联防是指森林公安机关为维护辖区结合部林区治安秩序，在打击破坏森林和野生动物违法犯罪过程中互相协作、互相配合、协同作战的一种新型警务机制，它是森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪的重要手段和有效措施。 2、联防协作单位要坚持“内严外联、自防为主、积极联防、团结协作、严厉打击、综合治理、维护稳定”的原则，牢固树立全局意识，增强大局观念，开展林区治安联防协作工作，共同打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪，维护林区治安稳定。 3、毗邻的联防协作单位之间每月25日传递破坏森林和野生动植物资源违法犯罪情报信息，及时协助侦查取证，协助执行传唤、拘传、拘留、逮捕，或代为执行拘留、逮捕犯罪嫌疑人。 4、对于结合部林区发生的盗伐、滥伐林木、非法收购、运输、加工盗伐、滥伐的林木等影响林区治安稳定的问题，协作的单位应及时通报情况，迅速采取措施组织专项整治，同时报告上级森林公安机关。 5、对于联防区域内发生的破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，协作单位要及时查处，并报请上级森林公安机关积极介入，协调、指导、督查协办有关案件。 6、联防协作单位应建立结合部林区“三情”资料档案，健全完
善护林组织和护林机制，加强林区治安信息员、治安耳目队伍建设，提高预防、发现、控制和打击能力。 7、联防协作单位要高度重视结合部林区群众反映的破坏森林和野生动植物资源问题，做到早发现、早调查、早处理，把林区治安问题及时解决在萌发状态。 8、联防协作单位要在结合部林区大力宣传保护森林和野生动植物资源的法律、法规和林业政策，增强林区干部、群众的护林意识和法制观念。 9、联防协作单位要从实际出发建立针对性和可操作性强的联动机制，增强应对突发事件和打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的能力。对于因追缉非法运输盗伐、滥伐的林木的违法犯罪人员及运输车辆而进入毗邻辖区境内的，应在第一时间通知协作单位，协作单位应及时出警，协助查处。 10、联防协作单位要加强工作联系，定期沟通情况并形成制度。每半年牵头召开联防协作例会，研究结合部林区治安问题，研讨林区治安联防协作的经验和存在的问题。 11、联防协作单位应于每季度末向分局报告季内联防协作工作情况，对联防协作区域内发生的突发事件和重、特大破坏森林和野生动植物资源案件要及时报告上级机关。 12、本协议一式三分，甲、乙双方各一分，分局一分，本协议从2007年元月1日起执行。 甲派出所（盖章）本派出所（盖章） 年月日年月日
公司员工聘用合同正式版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003510
公司员工聘用合同正式版 甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________性别： ___________________________________ 出生年月日： _____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 邮政编码： _______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定：（一）本合同为有固
定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 治安联防队员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：X乡治安联防聘用合同 XX乡治安联防队员聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）：身份证号码：担保人（丙方）：身份证号 码：为加强XX乡社会治安管理工作，促进我乡经济发展，根据县政 法委的安排部署招聘合格人员到乡政府任治安联防队员，为了加强管 理和使用，特制定本合同。 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事 治安联防工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自XX年月日至201 年月日止，共年，其中试用期自XX年 月日至XX年月日止，共1个月。 二、乙方被甲方招聘为治安联防队员，需向甲方交纳保证金X元；乙方自愿提前解除合同的，必须提前一个月提交书面申请，经甲方同意后解除合同，不退保证金。 三、乙方应服从甲方工作安排： 1、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度和纪律，乙方必须服从甲方领导和指挥，完成社会治安联防和值班巡逻等社会维稳工作。 2、乙方在受聘期间必须严格执行工作纪律，认真履行职责，乙方因个人违法和违纪行为造成个人或他人经济受损失和伤害的，由个人承担全部责任。因严重违反纪律，影响工作，经教育不改的，予以
开除，不退保证金。违法触犯刑律的，移交司法部门处理，不退保证金。 四、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币X 元。甲方为乙方办理意外伤害保险、农村合作医疗、工 伤保险和农村养老统筹（养老统筹最低标准）（费用从维稳经费中列支）；乙方因病或非因公受伤产生的医疗等费用由乙方自行承担，全年病事假超过20天仍不能工作的解除合 同；非因公死亡的甲方不承担任何责任。 2、甲方提供必要的警械、装备、制服和食宿。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度和纪律，情 节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤岗，乂无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、照国家有关规定和《劳动法》有关条款可以解除劳动合同的 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会
2020 治安巡逻队员聘用合同文档CONTRACT TEMPLATE
治安巡逻队员聘用合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件
1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。 2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。
浙江浦江雷力仕锁业有限公司 管理人员聘用合同书 甲方（聘用方）名称: 浙江浦江雷力仕锁业有限公司 营业地址: 浦江县锁具专业园区（郑宅镇工业功能分区） 执照注册号码: 企合浙金总副字第000928号 法定代表人或主要负责人: 郑红坡 乙方（受聘方）姓名: 性别: 民族: 出生年月: 文化程度: 籍贯: 身份证（或有效证件）号码: 家庭住址: 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意订立本劳动合同，就甲方聘用乙方为其企业中高职管理职位达成如下协议： 一、聘用期限 1.1聘用期为壹年，即自2013年03月01日至2014年01月25日。 1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 二、双方工作职责及义务 2.1 甲方聘用乙方为中层管理人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定为的岗位工作。 2.2乙方工作职责由岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。 2.3乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化，服从甲方的工作安排。 2.4乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动；不得在别的企业或单位兼职。 2.5 乙方离开职后，不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。 三、乙方薪金及福利待遇 3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币万元整。
3.2经双方约定，乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月30日）为准，发放当 月工资为元人民币（小写￥：），从乙方入职后2013年4月开始发放）。年薪未发放部分（每月元）累计到年底于当年农历春节前结合年度考核结果一次性发放或根据公司考核制度规定进行发放； 3.3乙方的年薪制工资奖金的结算日，由甲乙双方另行约定。 3.4乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到之日； 3.5乙方有权享受甲方对其它与乙方同等职位所享受的其他待遇。 3.6每年调薪幅度为上年总年薪的10%。 四、工作时间、休息及休假方面 4.1乙方工作每周休息一天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。 五、“商业及技术秘密”保密条款 5.1甲方“商业和技术秘密”包括甲方和生产、技术、销售/财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息。 5.2自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术秘密”（及载体）的有管理制度和本合同约定的保密条款，不得以任何理由、任何方式（法律规定应披露的情形以外）向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此，乙方有义务采取相关措施预防及防止下属泄露公司“商业及技术秘密”；若乙方纵容、暗示、指使属下转移、擅自保存、泄露“商业及技术秘密”，视同乙方违约； 5.3当甲乙双方终止本合同后，乙方须承诺遵守“商业及技术秘密”保密条款。 六、“同业竞争限制”条款 甲乙双方解除（含实际解除）合同关系后两年内，乙方必须遵守以下同业竞争限制行为，否则，甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利： ①乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职或服务； ②乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位； ③乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工加入同行竞争的企业和单位； ④乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类似的产品与服务； ⑤甲方认定产生同业竞争的其它行为。 七、“知识产权保护”条款
治安巡逻人员聘用合同示 范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
治安巡逻人员聘用合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：羊獬村委会乙方（姓名）： 身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、 平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为 羊獬村治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方要求，提供治安巡逻服务，执行治 安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任 1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月 ____元。
3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方可解除此合同。 三、乙方责任 1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。 2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，乙方应及时处理并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。 4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好，如丢失或损坏照价赔偿。 5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。
公司管理人员合同范本 公司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;
治安联防 协 议 书 郧西农村商业银行
治安联防协议书 为保障联防双方的财产和人身安全，增强金融同公安、企业和联防单位的协作关系，及时掌握社会犯罪动态和区域防治情况，及时采取相应预防措施，打击犯罪分子的破坏活动，群防群治，相互协作，共同搞好社会治安治理，经郧西县农村商业银行（以下简称甲方）与、单位（以下简称乙方）共同协商，达成以下治安联防协议： 一、甲、乙双方要随时为对方安全保卫工作提出建议，对不安全的隐患及时给予指正，防止不安全的事故发生。 二、甲、乙双方在任何时候都在保持高度警惕，严防不法分子的破坏活动，减少经济案件和责任性刑事案件（事故）的发生，从组织上、措施上予以保证、防范，教育职工增强安全意识，完善各项制度和预防措施。 三、甲、乙双方若一方发生意外事故（被抢、被盗）案件时，发案方应立即发出呼救信号和报警信号，机智勇敢地同犯罪分子作斗争以争取时间，捕获犯罪分子；另一方听到呼救报警后，迅速向单位和周围群众呼救求助，并立即向公安部门报案，组织人员维护好发案现场，为侦破案件提供方便。 四、甲乙双方在一方发生案件后，对方要协助公安
等部门及时提供线索，使案件早日得到侦破。 五、甲方要经常与联防单位加强联系，通报情况，自觉接受和落实公安和上级安全保卫部门的整改意见。 六、乙方要经常性地对联防单位进行检查，并及时通报异常现象，并督促整改。 七、乙方单位听到信用社营业网点报警信号后，应迅速赶到现场，协助消除隐患。 以上条款，自签字之日起生效。 此协议一式三份（各社留存一份、联防单位签约人一份、保卫部门存档一份。） 甲方负责人签字：乙方签字： 二0 年月日
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 治安巡逻人员临时聘用合 同简易版
治安巡逻人员临时聘用合同简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方：XX镇社会管理综合治理办公室 XX 派出所 乙方：身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方管理和监督，按要求提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任
1、聘用时间： 20xx年10月8日至20xx 年1月7日 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月____元。 3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方有权解除此合同。 三、乙方责任 1、乙方负责甲方所在镇城区的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。 2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和灾害事故，乙方应及时处置并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查处理。 3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲
编号：PY─64174 2020新编治安巡逻队员聘用合同(标 准版) This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract period. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
治安巡逻队员聘用合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上 文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治 安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行 治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握 治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保 护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造 成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 （四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防 范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。 （六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接 受群众监督。 四、工作纪律 （一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。
公司技术人员聘用合同范本 公司技术人员聘用合同1 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话： ___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中 试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗 位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制 度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保 证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙 方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬
治安联防队员聘用合同 篇一：X乡治安联防聘用合同 XX乡治安联防队员聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）：身份证号码：担保人（丙方）：身份证号码：为加强XX乡社会治安管理工作，促进我乡经济发展，根据县政法委的安排部署招聘合格人员到乡政府任治安联防队员，为了加强管理和使用，特制定本合同。 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事治安联防工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自XX年月日至201 年月日止，共年，其中试用期自XX年月日至XX年月日止，共1个月。 二、乙方被甲方招聘为治安联防队员，需向甲方交纳保证金X元；乙方自愿提前解除合同的，必须提前一个月提交书面申请，经甲方同意后解除合同，不退保证金。 三、乙方应服从甲方工作安排： 1、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度和纪律，乙方必须服从甲方领导和指挥，完成社会治安联防和值班巡逻等社会维稳工作。 2、乙方在受聘期间必须严格执行工作纪律，认真履行职责，乙方因个人违法和违纪行为造成个人或他人经济受损
失和伤害的，由个人承担全部责任。因严重违反纪律，影响工作，经教育不改的，予以开除，不退保证金。违法触犯刑律的，移交司法部门处理，不退保证金。 四、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币X 元。甲方为乙方办理意外伤害保险、农村合作医疗、工伤保险和农村养老统筹（养老统筹最低标准）（费用从维稳经费中列支）；乙方因病或非因公受伤产生的医疗等费用由乙方自行承担，全年病事假超过20天仍不能工作的解除合同；非因公死亡的甲方不承担任何责任。 2、甲方提供必要的警械、装备、制服和食宿。 五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度和纪律，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、照国家有关规定和《劳动法》有关条款可以解除劳动合同的。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 派出所警务协作协议书范文 篇一：派出所辖区边界治安联防协议书 森林公安分局某某派出所边界治安联防协议书 甲方： 乙方： 为充分发挥森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的整体功能，强化林区治安管理，全面提高预防、发现、控制和打击能力，结合实际情况，经双方协议特制定本协议。 1、林区治安联防是指森林公安机关为维护辖区结合部林区治安秩序，在打击破坏森林和野生动物违法犯罪过程中互相协作、互相配合、协同作战的一种新型警务机制，它是森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪的重要手段和有效措施。 2、联防协作单位要坚持“内严外联、自防为主、积极联防、团结协作、严厉打击、综合治理、维护稳定”的原则，牢固树立全局意识，增强大局观念，开展林区治安联防协作工作，共同打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪，维护林区治安稳定。 3、毗邻的联防协作单位之间每月25日传递破坏森林和野生动植物资源违法犯罪情报信息，及时协助侦查取证，协助执行传唤、拘传、拘留、逮捕，或代为执行拘留、逮捕犯罪嫌疑人。 4、对于结合部林区发生的盗伐、滥伐林木、非法收购、运输、加工盗伐、滥伐的林木等影响林区治安稳定的问题，协作的单位应及时通报情况，迅速采取措施组织专项整治，同时报告上级森林公安机关。 5、对于联防区域内发生的破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，协作单位要及时查处，并报请上级森林公安机关积极介入，协调、指导、督查协办有关案件。 6、联防协作单位应建立结合部林区“三情”资料档案，健全完
治安巡逻队员聘用合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 地址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 （一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 （二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 （三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。
（四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 （五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。 （六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。 四、工作纪律 （一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。 （二）礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。 （三）立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。 （四）在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。 （五）认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。 办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。 五、补贴
公司管理人员聘用合同范本3篇聘用合同是按照国家规定订立的合同，双方当事人订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司管理人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 公司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
马家乡平安边界联防协议书 为了加强两乡行政边界地区社会治安综合治理协作与治安联防，增强行政边界地区社会治安防控能力，形成预防和打击协作机制，增进行政边界地区干群团结，促进经济和社会共同发展，维护行政边界地区社会稳定，共创平安边界。经双方协定，达成以下协议： 一、指导思想 以构建和谐社会为宗旨，以创建平安家园为目的，以加强协作、联合防范打击犯罪为手段，按照“不护短、不手软、不指责”的原则，在边界部位建立“联谊、联防、联调、联打”的工作新机制和快速反应机制，快速果断处置各类突发性事件，加强信息沟通，及时通报协查涉边案件，联合打击跨界犯罪；树立一盘棋思想和“友谊第一、协作第一、配合第一”的协作意识，立足全方位协作，实现整体工作互补和全面发展，为实现“发案少、秩序好、群众满意”的目标共同努力。 二、协作内容： 1、坚持联席会议制度。每半年召开一次碰头会，每年召开一次整体联动治安防范联席会议，回顾工作，交流经验，分析形势，通报情况，研究犯罪规律及特点，共同探讨加强防范控制的有关问题，制定相应的对策和措施，商讨下步工作。 2、加强信息交流，建立健全社会治安预警信息机制。协作单位要及时通报各类相关的信息。一是政治类信息：主要包括境内外敌对势力在本辖区渗透破坏活动现状，邪教组织的发展和活动情况等；二是治安
类信息：主要包括刑事和治安案件的发案情况，特别是重大恶性案件的发案情况，有组织犯罪及黑社会性质犯罪组织的情况；三是防控类信息：主要包括防控情况、警力配备分布情况、群防群治组织的数量和工作情况；四是村情民情类信息：主要包括群众对违法犯罪的态度、抵御不法侵害的意识和能力、应对危机和复发案件的素质等。五是计划生育类信息：包括孕情、住址、通讯等情况。六是林政管理类信息：包括无证砍伐、偷运木材等。七是动植物防疫类信息：包括疫情、防控措施等。 3、加强边界治安联防协作，协手打击跨界犯罪。双方结合区域治安警点保持联系畅通，一旦发现违法犯罪行为和犯罪分子，必须迅速出击，积极参与堵截、侦察、破案，形成合力。同时，要加强对边界区域重点人口、暂住人口、特种行业、公共娱乐场所、危险物品的管理，堵塞漏洞，减少隐患。 4、加强民间纠纷矛盾排查调处工作，防止矛盾激化引发大的治安刑事案件。协作双方要积极配合支持，不搞地方保护主义，以发生地为主，相关地积极配合，共同疏导，共同调解，公正处理。妥善化解涉及社会稳定的民间矛盾，协作处置重大群体性案件，协调双方有关警力参加紧急重大行动。 5、深入开展法制宣传教育活动，全面提高群众的法律意识。经常举办法制教育培训班，采取多种形式宣传政策、法律法规知识，增强群众遵纪守法的意识。同时，在边界村庄大造舆论声势，喷涂高标准宣传标语，营造浓厚的舆论宣传氛围，形成严厉打击各类犯罪的高压态势。
治安巡逻人员聘用合同 篇一：治安巡逻人员聘用合同 甲方：羊獬村委会乙方（姓名）： 身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方要求，提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任 1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月________元。 3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方可解除此合同。 三、乙方责任 1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作，服从甲方安排。 2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，乙方应及时处理并报告甲方，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。 4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好，如丢失或损坏照价赔偿。
5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责，与甲方无关。 四、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。 五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。 六、本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同行法律效力。甲方（盖章）：乙方（姓名）： 乙方家属签字： 签订日期：_____年___月___日 篇二：治安巡逻人员临时聘用合同 甲方：XX镇社会管理综合治理办公室 XX派出所 乙方：身份证号码： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员，特签订本合同。 一、治安巡逻服务内容 乙方必须服从甲方管理和监督，按要求提供治安巡逻服务，执行治安巡逻安全防范任务，承担相应的巡逻服务责任。 二、甲方责任 1、聘用时间： 20xx年10月8日至20xx年1月7日 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资，每月________元。 3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职，甲方有权解除此合同。