甲方（用人单位）：乙方（职工）：
法定代表人：居民身份证号码：
地址：常用联系地址及邮政编码：
邮政编码：户籍所在地及邮政编码：
联系电话：联系电话：
根据我国有关法律法规，甲、乙双方经自愿平等协商，订立本临时用工服务协议，双方共同遵守。
本临时用工服务协议期限：自工程开始至工程结束止。
第一条甲方根据工作需要临时聘请乙方担任公司职务。乙方工作应达到公司规定的标准。
第二条乙方完成本临时用工服务协议约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付临时用工报酬元/天（20%为社保部分，由本人自行缴纳）。甲方将于每月15 日前以人民币通过银行转账的方式向乙方支付上月临时用工报酬。如工资支付日是法定休息日或法定假日的，则提前在发薪日之前的最近的工作日支付。
第三条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，恪尽职守，维护甲方的最大利益。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除本临时用工服务协议。甲方因乙方该等行为遭受损失的，有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方的法律责任。
第四条乙方应视在甲方工作期间接触的（包括但不限于）下述信息为甲方的商业秘密：甲方或其任何关联公司所有的、在甲方及其关联公司从事的业务领域具有商业价值的、未向公众公开的（但因乙方的过失而导致公开的除外）专有及保密信息，包括但不限于与甲方或其关联公司的经营、管理、投资、产品、销售、采购、客户关系、财务、薪酬福利、人员、技术研发等相关的信息，不论此信息是技术信息或非技术信息（包括但不限于著作权、专利、发明、实用新型、设计、诀窍、其他知识产权、草图、绘图、模型、程序、仪器、设备、编码、软件程序、软件源文件），以书面形式或非书面形式存在，是否由甲方制作，也不论甲方是否在相关资料上标明“秘密”或类似字样。乙方负有严守甲方商业秘密的义务。乙方承诺
其将谨慎尽职地保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉，并履行下列义务，根据本岗位职务经双方协商一致增加如下保密条款：
1．根据工程管理需要，乙方必须按照甲方要求认真工作。
2．乙方因个人原因离职必须提前一个月通知甲方。
3．甲方根据工程管理的需要决定乙方的合同中止期限，并提前一个月通知乙方。
4．
5．
6．
（一）仅为完成甲方交付工作的目的使用甲方的商业秘密；
（二）未经甲方事先书面许可，不得将甲方的商业秘密披露给任何第三方，除非这是国家法律或有关规定设定的义务；
（三）非为本职工作的目的，未经甲方事先书面许可，不得使用或允许任何第三方使用甲方的商业秘密；
（四）非为本职工作的目的，未经甲方事先书面许可，不得复制、再造、复印、分发甲方的商业秘密或其载体；
（五）到其他单位任职时，应将自己根据本合同所负有的保密义务告知对方。
（六）在本临时用工服务协议终止或解除时或甲方要求时，向甲方返还所有载有甲方商业秘密的载体以及所有的副本（包括但不限于书面形式、电子形式、其他形式等），并不再以任何形式或手段持有甲方商业秘密。
乙方承诺，其在本临时用工服务协议下的义务在其受雇于甲方期间均将存续，并在其与甲方的临时用工关系解除/终止（无论因何种原因而解除/终止）后仍将持续，直至甲方相关的商业秘密不再是商业秘密（但因乙方的违约行为而导致该等信息成为公众所能普遍获取的信息除外）。乙方违反其保密义务特别是本临时用工服务协议规定的保密义务的，应当向甲方赔偿其所受到的经济损失。乙方根据本条规定赔偿甲方损失的，仍应承担前述保密义务。
第五条按照国家和工作地的规定，或者经双方协商一致，可解除本临时用工服务协议。
乙方有下列情形之一的，甲方有权随时通知乙方解除本临时用工服务协议而不给予任何经济补偿：
（一）严重违反劳动纪律、本临时用工服务协议或甲方规章制度的（包括但不限于在应
聘或受雇期间向甲方提供虚假信息或伪造相关文件）；
（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）未经甲方批准擅自兼职，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的；
（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本临时用工服务协议的；
（六）被吊销执业资格或丧失受雇岗位所必需的法定资格的；
（七）国家或工作地规定的其他情形。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本临时用工服务协议：
（一）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫其工作的；
（二）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供用工条件的；
（三）甲方违反国家有关规定，用工安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
第六条因乙方原因给甲方造成的任何损失，乙方须承担全部赔偿责任。
第七条本协议解除或终止的，乙方应按照甲方的要求办理下列工作交接手续：
（一）向甲方指定的人员陈述工作内容、正在处理工作/项目的进展、客户关系；
（二）向甲方指定的人员交还文件、资料、档案、信息系统权限、钥匙、出入证或计算机软件及设备、信用卡、移动电话或任何由其持有、控制或保管的与甲方业务或事务相关联的财产等；
（三）与甲方指定的人员办理离职结算，包括但不限于向甲方清偿借支资金、办理未报销款项的报销、赔偿因乙方个人原因给甲方造成的经济损失、赔偿因乙方离职而根据培训协议应承担的违约金等；
（四）如甲方要求，乙方应对前述交接工作做出详细的书面材料说明。
第八条甲乙双方需要约定的其它事项：违约金上限不超过本协议有效期间乙方应该获得的报酬总额的20%
第九条未经甲方法定代表人书面授权，乙方不得以甲方名义和甲方法定代表人个人名义签署任何类型和形式的文书，否则视为无效文书，如发生合同法律纠纷，乙方自愿承担一切经济赔偿，且甲方有权追究乙方法律责任。
第十条双方发生劳动争议的，可由双方协商解决，协商不成，双方当事人均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任一方对裁决不服的，可以自仲裁裁决送达之日起15日内向北京仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）：乙方：
法定代表人或授权代表：
年月日年月日
保安公司临时派遣服务合同 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，经甲方双方协商同意，本着平等互利、诚实信用原则达成协议如下，以供双方共同遵守执行。 一、由甲乙双方共同完成临时勤务的安全保卫工作，负责临时勤务中保安员的思想教育， 保安业务等工作责任，调动保安员的积极性，切实做好安全保卫工作。 二、保安员要听从指挥、积极配合直至临时勤务工作结束。 三、甲乙双方的权利和义务： （一）甲方的权利义务 1、甲方有权安排值勤岗位，制定职责标准。 2、甲方有权指导、监督、检查保安人员职责履行情况。 3、甲方有权对保安管理措施进行审定。 4、甲方有权对不称职保安员要求乙方更换。 5、甲方有权及时协调处理保安员履行职责时所发生的各种纠纷并通知乙方。 （二）乙方的权利义务 1、乙方负责制定临时勤务保安值勤方案，在征得甲方同意后实施。 2、乙方根据甲方的环境特点和要求，采取巡逻、门卫、守护等形式，为甲方提 供安全保卫方案的相关服务。 3、乙方应向甲方提供符合方案要求的保安员、负责对甲方工作中违反岗位职责 的保安员的调换。 4、加强保安队伍的日常管理，及时纠正违章行为。 四、雇用人数及服务费支付方式 1、甲方雇佣乙方保安员人，用于临时保安勤务保安服务。 2、服务时间：自年月日时至年月日时，共计0 天小时。 3、服务费标准：甲方付给乙方保安服务费，每人每天（小时）元，全部勤务共计金 额元。 4、支付方式：服务费实行预付制，甲方自合同签定之日将临时勤务全部费用一次性付 给乙方，合计元。 五、违约责任 1、保安员因特殊情况不能按时上岗的，乙方须在24 小时内补齐甲方所需人员。 2、乙方在接到甲方调换不合格人员的通知后，24小时内为做出调整的，由此造成的损失由乙方承担。 3、甲方在合同签定之日起，没按时付给乙方临时安保服务费，乙方没按时派遣临时安保人员为甲方服务，造成甲方的损失由甲方自行负责承担。 六、合同变更、终止和解除 1、合同条款的变更，需经甲乙双方协商达成一致意见。 2、因不可抵抗力使合同不能继续履行时，双方可协商终止或解除合同。 七、合同纠纷的解决
甲方： 乙方： 甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议： 一、劳务派遣期限： 本协议期限自年月日起至年月日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员人，负责看守乙方施工成品和施工现场材料。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，甲乙双方明确规定由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： （1）劳务人员的工资报酬3000元/人（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于成都市规定的最低工资标准）； （2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月 300元； （3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月 50元； （4）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月10 元（按社保局每年的实际缴费基数调整） 2、结算时间和方式：乙方应在每月10 日前提供各项劳务费用结算明细清单和
劳务人员工资表与甲方，劳务人员工资应由甲方在每月15 日支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费（派遣）发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签订后 5天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 10天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴） 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由派遣人员本人负担。
安全协议 用工单位：（以下称甲方） 派遣单位：（以下称乙方）为确保贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确甲乙双方的安全责任，确保乙方劳务派遣人员在甲方工作期间的人身安全与健康，避免各种事故及职业病的发生，根据有关安全生产法律法规和劳动合同规定，经双方协商一致签订本协议。 一、甲方的责任与义务 1.甲方应为乙方被派遣人员提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和劳 动环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。 2.甲方应向乙方介绍所承担工作的工作内容、工作条件、工作地点、职业 危害、安全生产状况、安全操作规程、岗位作业规范等。 3.甲方应认真识别工作场所的危险源、职业危害因素及注意事项，并履行 告知义务。 4.甲方负责对乙方被派遣人员上岗前的安全培训、考核；同时经常性地开 展被派遣人员在岗培训，包括规章制度、劳动纪律以及岗位操作必须技能等的教育和考核。 5.不得违章指挥或强令被派遣人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事 故的全部责任。 6.甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改 完毕，同时按规定给予乙方相应的处罚。 7.在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任 何费用。 二、乙方的责任和义务 1.乙方必须建立健全安全生产责任制和相关安全管理制度，并建立健全安 全管理组织架构，责任到人。 2.负责向甲方提供年龄在*********的健康劳动者，根据甲方岗位要求办理 健康证等相关证件，并负责被派遣人员入厂前的安全培训。 3.特种设备操作人员、特种作业人员等有特殊要求的岗位必须持证上岗， 并向甲方提交资格证书复印件。 4.乙方应按照国家相关职业卫生法规的要求，委托有资质的医疗机构对被 派遣人员进行岗前、在岗、转岗和离岗的职业健康体检，将检查结果及处理意见反馈给甲方，接受甲方主管部门的监管。
合同编号：YT-FS-2042-76 劳务服务合同范文(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳务服务合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法
临时服务协议书 甲方：XXX公司 乙方： 甲乙双方协商一致，乙方根据甲方生产需要，为甲方提供产品包装、蛋鸡饲养及防疫等临时性服务，甲乙双方不存在任何劳动关系。甲方根据乙方服务的质量及次数结算服务费用。 第一条服务期限 自年月日至年月日止。 第二条甲方权利和义务 一、甲方的义务 1、甲方对乙方要进行必要的业务指导和培训； 2、在乙方按质按量完成规定的服务后，甲方支付乙方服务费用。 二、甲方的权利 1、甲方有权根据任务需要对乙方的服务内容、服务地点进行调整，提前壹天通知乙方后即可实施； 2、甲方有权按照甲方规定的考核方法和标准对乙方的服务情况进行考核，在乙方不能达到甲方服务 标准时，甲方有权提出终止本协议； 3、乙方如因发生迟到、早退、其他所有违规、违纪行为的，如给甲方造成经济损失，一律按照甲方 要求进行赔偿。情节严重的甲方有权诉诸法律及提前终止本协议。 第三条服务时间 根据甲方服务任务要求，灵活安排乙方服务和休息时间。 第四条乙方权利、义务与责任 一、乙方的义务 1、乙方应服从甲方管理，在指定的时间和指定的服务场所从事规定服务并保质保量完成规定的服务 任务。对不服从甲方任务安排而擅自终止合作的，属于乙方个人原因，甲方不承担责任。 2、乙方必须根据甲方要求，参加相关的业务培训与业务考核； 3、乙方必须遵守国家的法律、法规和有关政策规定，执行相关业务规范，严格遵守甲方的作业规范 及规章制度。 4、乙方在服务期间的各项医疗费用自理。 （二）乙方的权利 乙方有权要求甲方提供必要的工具和劳保用品。 第五条劳动报酬 甲方每月15 日前已货币形式支付乙方上月服务费用，支付标准为： 第六条乙方要求提前终止本协议，须提前十五日以书面形式通知甲方，到期方可办理终止手续。 第七条本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致后，进行修订补充。本协议到期自然终止。 第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方：XXX公司乙方： 身份证号： 联系电话： 年月日年月日
合同编号：劳务派遣服务合同 甲方（用工单位）： 乙方（派遣公司）： 签订日期：年月日合同签署地：
甲方（用工单位）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 乙方（派遣公司）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 依据国家及省、市有关劳动法律、法规和规章，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就劳务派遣服务合作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。 第一章总则 第一条合作内容：根据甲方需要，乙方负责向甲方提供从事临时性、辅助性或者替代性岗位工作所需的劳务人员，由甲方向乙方支付服务费或本合同所约定的其他费用。 第二条合同期限 本合同有效期限年，自年月日起至年月日止。合同到期时，若双方无异议，本合同自动延长一个合同期，并依此类推。
第二章派遣费用与结算 第三条派遣费用 甲方向乙方支付的费用包括： 1．派遣员工的劳务薪酬； 2．派遣员工的社会保险费用； 3．派遣服务费； 4、双方约定的其他费用。 第四条费用结算 1、劳务薪酬。派遣员工试用期限及待遇按《劳动合同法》第十九条、第二十条规定执行；试用期满薪酬待遇与甲方员工同工同酬，由甲方按月考核结算。 2、社会保险费。养老、医疗、工伤等社会保险按劳动部门现行政策规定执行。单位部分按派遣员工人数按月结算，个人缴费部分由乙方从个人工资中代扣代缴。社会保险缴费金额随社会保险机构保险缴费基数和比例的变化而变化。 3、派遣服务费。派遣服务费按派遣员工人数按月计收。具体标准由甲、乙双方商定。 4、其他费用。双方另行约定。 第五条费用支付 1、所涉及费用实行当（次）月结算。甲方应于当（次）月日前，将派遣员工的劳务薪酬、社会保险费以及派遣服务费等结算资料，以电子邮件等方式及时送达乙方。乙方核对无误后，应即开具合法的劳务派遣发票，交送甲方。甲方应在三个工作日之内，将上述各项费用拨付给乙方。 2、社会保险参保及缴费方法按照劳动部门的规定执行，保持操作口径一致。甲方发生当月增、减参保人员（含当月又增又减人员）的，应当支付当月的社会保险。鉴于劳动和统计部门公布上年度职工平均工资滞后的现实情况，甲方应在有关数据公布后，及时补缴等待数据公布期间所涉及人员的社会保险（含离职人员个人部分）。 3、乙方在收到上述费用后，通过网上银行按时足额支付派遣员工的工资待遇，并按国家政策规定及时缴纳社会保险费用。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书适用于劳务派遣用工 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
（仅适合用于劳务派遣人员） 用人单位（甲方）： 住所： 法定代表人（或负责人）： 劳动者（乙方）： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同期限年，自年月日起至年月日止； 2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。 第二条、工作地点：x省（自治区、直辖市）x市x（县）x路x 号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意根据甲方派遣，到单位担任职 务，乙方具体工作内容按照用工单位的岗位职责要求执行。 2、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：执行标准工时制，甲方保证乙方平均每天的正常工作时间不超过8小时，每周的正常工作时间不超过40小时。由于乙方工作内容的特殊性，正常工作时间不便准确计算。 因此，双方作出特别约定：乙方在用工单位职工的正常上班时间之 外出车，该出车时间为提供正常劳动时间，不计入加班时间。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人 民币元； 2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为： 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社 会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第八条、用工单位依法制定和完善各项规章制度，视为甲方 的规章制度，乙方应当严格遵守。甲方有权依据用工单位依法制
临时劳务服务合同 甲方： 乙方： 根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。第一条服务内容、地点及范围 1.服务内容：； 2.服务地点：； 3.乙方向甲方提供劳务服务。 4.乙方按甲方的要求与维护秩序、安全相关的其他服务。 第二条合同期限 合同期限为天或小时 自年月日时起自年月日时止。 第三条服务人数 乙方向甲方派遣劳务人员名执行临时区域秩序维护服务。 甲方现场负责人：电话： 乙方现场负责人：电话： 第四条服务费用及支付方式 1.本次总服务费为￥元，大写： 2.甲方于活动完成当日以现金方式向乙方支付剩余服务费元，大写（乙方向甲方提供正规收据作为收款凭证）如没有按时支付全部服务费用，视为甲方违约。 第五条甲方向乙方提供工作餐。 第六条甲方权利与义务。 1.对乙方保安工作进行管理权。 2.按时支付服务费的义务。 3.配合乙方履行职责义务。 第七条乙方权利与义务 1.当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。 2.乙方向甲方派遣的人员必须身体健康，接受过正规专业训练的男性。 3.按照甲方要求为保安人员配备保安制服。 第八条乙方保安人员在工作期间发生人生伤害，甲方应积极协助乙方依照劳动法进行妥善处理。 第九条若未征得对方同意，单方面变更或解除合同，则追究违约方责任。违约方须按合同服务费的三倍作为违约金赔付给守约方。 第十条未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同方式加以确认（补充合同与本合同具有同等法律效力）。 第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方签字（印章）：乙方签字（印章）： 电话：电话： 日期：日期：
BX STEEL 安全协议
劳务派遣安全协议 用工形式：劳务派遣 用工时间：2018年1月1日—2018年12月31日作业地点：************** 作业内容：************** 用工单位(甲方)：***************** 派遣单位(乙方): ***************** 甲方 (公章) 乙方 (公章) 负责人（或代表）：负责人（或代表）： 签订日期：2018年1月1 日
劳务派遣安全协议内容 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、人力资源社会保障部颁布的《劳务派遣暂行规定》等法律法规，制定本协议。 第二条根据***与***签订的《劳务派遣合同》，确定劳动组织管理主体方为***(用工单位)。 第三条安全管理由劳动组织主体方全面负责，***(派遣单位)负责协助***(用工单位)安全管理。 第二章双方共同责任与权力 第四条甲、乙双方共同遵守国家有关安全生产的法律法规及标准，认真执行本钢集团公司、矿业公司各项安全生产规章制度； 第五条甲、乙双方均应设置安全管理机构，制定安全管理规章制度，并遵照执行； 第六条坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严禁违章指挥和违章操作。在组织生产中落实“五同时”，防止事故的发生； 第七条抓好安全教育，严肃劳动纪律，规范安全行为，
净化作业环境，禁止野蛮作业。 第三章甲方责任和权力 第八条负责对被派遣劳动者进行入厂安全告知，涵盖厂规厂纪、危险源、岗位职业危害等内容。 第九条负责对被派遣劳动者进行安全教育、培训、考试，对于补考不合格者有权予以清退。 第十条负责对被派遣劳动者进行日常安全管理，有权制止被派遣劳动者“三违”行为并按规章制度进行考核，对屡教不改、不听劝阻者有权予以清退。 第十一条负责解决危及被派遣劳动者作业安全的隐患问题。 第十二条负责被派遣劳动者劳动保护、防暑降温等用品的发放工作。 第十三条负责接触职业危害的被派遣劳动者岗中、离岗职业健康体检工作。 第十四条被派遣劳动者发生人身伤害事故，负责向上级部门报告、及时通知乙方、保护事故现场、实施现场救援、配合上级部门事故调查及协助乙方工伤认定核实工作。负责履行法律、法规规定的其他事项。 第四章乙方责任和权力 第十五条负责被派遣劳动者派遣前安全教育及审查从
保洁临时服务合同协议 书 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
保洁服务合同委托方：河南仲记新农业发展有限公司（以下简称“甲方”） 受托方：（以下简称“乙方”） 一、总则 根据相关法律、法规，在自愿、平等、协商的基础上，甲、乙双方就甲方位于百脑汇负一卖劲商场保洁服务事宜达成如下一致意见，并共同签署本合同，以供双方遵照执行。 二、保洁范围、保洁费用及标准 1、费用：甲方委托乙方提供保洁服务，保洁费用为20850元/月（大写：贰万零捌百伍拾元/月）。（洗碗工为2人，涮托盘1人，卫生清洁由1人，收餐钟点工3人，出垃圾1人，主管1人。按7.5人计薪，费用标准：2780元/月/人） 2、保洁范围：商场公共区域的日常保洁工作，包括：收餐、公区地面卫生、就餐区卫生、餐具清洗、员工通道等保洁工作； 3、承包方式：乙方以包工、包料（洗手液、卫生纸除外）、包工具、包设备、包管理、包质量、包安全、包风险的方式提供保洁服务。 三、合同期限 1、本合同有效期限：自2018年 10 月 1 日起至 2018 年 10 月 31日止； 四、服务面积及费用 1、保洁服务面积及费用，甲方委托项目面积约为2000平方米。 2、甲方支付乙方的上述保洁费中，已经包括：乙方人员的人工费、材料费等； 五、付款方式 1、此价格为不含税价格； 2、甲方于每月月底之前支付保洁费用； 六、甲方责任：
1、甲方接受乙方保洁服务，有权对乙方的服务方案及服务质量进行监督。对乙方服务不足之处要求乙方改进；如对乙方员工有意见或不满意之处，可要求乙方调换员工；对乙方合理之工作协助的要求及建议，甲方应予以全力支持； 2、甲方应当及时向乙方支付服务费用； 3、甲方保证乙方清洁过程中的用水、用电，乙方用电应遵守甲方的安全规定和要求； 4、如遇特殊清洁工作需求时，须提前通知乙方安排人员进行清洁工作； 七、乙方责任： 1、乙方须严格按照双方所共同制订之各项作业标准，为甲方提供专业清洁综合服务，并严格教育、培训和管理派驻之清洁人员。 2、乙方应安排年龄不超过65周岁，最小年龄不低于18岁。素质良好、服务热情、形象健康之专业人员(包括常驻现场负责人)进驻现场工作。 3、乙方负责承担乙方之员工保险、工资、劳保福利及其他一切费用，管理好员工并严格要求遵守各项规章制度。维护甲方一切公共设施，损坏物品照价赔偿。 4、乙方自行负责承包业务所需全部设备、工具、清洁材料及清洁保养技术，按合同规定的清洁范围和工作要求，保质保量完成各项工作，并严守有关安全作业规定；乙方在清洁过程中应节约用水、用电； 5、乙方公司派驻甲方的所有工作人员，必须统一办理工作证。在工作时间必须统一身着乙方作业工作服、佩带工作证，着装整齐有序，工作证佩戴明显位置，使用文明用语； 并在工作时间内不得随意离开其工作岗位。 6、乙方自行做好员工思想道德教育和相关培训，不得擅自私拿甲方和客户的财物，如有发生其责任由乙方承担。 7、乙方员工严格遵守安全操作规范，因违反操作规范而引发的事故，造成顾客及自己人身伤害的，由乙方承担责任；乙方应严格培训其员工，严格要求其员工在作业中采取有效的安全防范措施，严守安全操作规程。
劳务派遣服务合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳务派遣服务合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（劳务派遣单位）： 地址： 联系电话： 乙方（实际用工单位）： 地址： 联系电话： 甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义
务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同： 一、劳务派遣期限： 本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付：
劳动服务合同范本 合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是小编整理的关于劳动服务合同范本，欢迎阅读。 劳动服务合同范本1 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限：自___年__月__日起至止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在
__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为__________元/月。 （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
用工单位签订的劳务派遣 协议样本 篇一：劳务派遣协议书范本 劳务派遣协议书 甲方（用工单位）： 法定代表人： 地址： 电话：传真： 乙方（派遣单位）： 法定代表人： 地址： 电话：传真：
甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利 的原则, 经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议: 第一章派遣与费用 第一条派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。 第二条乙方根据甲方需求，派遣_______________ 人到甲方从事 工作。 第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。 第四条甲方支付给乙方的劳务费包括： （一）派遣人员的劳动报酬。 （二）派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。（自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。）（三）劳务管理费。 第五条根据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费 ___元。（其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人—元/ 月标准支付） 第二章甲方的责任、义务与权利
第六条甲方承担以下责任与义务： （一）尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。 （二）为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。 （三）严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。 （四）派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担，工伤保险以外的所有费用由甲方承担。 （五）甲方应于乙方派遣人员试用期满前5 个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方（逾期视为合格），以便乙方办理相关手续。 （六）及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反 馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。 （七）对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5 天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金
劳务派遣服务协议 协议编号： 甲方： 负责人： 地址： 电话： 传真： 乙方： 地址： 电话： 传真： 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，根据平等互利原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣服务等事宜达成如下协议（“本协议”）： 第一章定义 除本协议另有规定外，本协议中下列专有名词的含义应依据如下解释： 第一条“派遣员工”系指与乙方签订劳动合同或建立劳动关系,由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员，其工作岗位及职责由甲方决定并予以规定。 第二条“服务费”系指甲方应支付给乙方费用，包括管理费及劳务费。 第三条“派遣期限”系指乙方向甲方提供派遣服务的期限，双方同意自年月日起至年月日止，有效期贰年。 第二章乙方的权利义务 第四条乙方承担下列义务： 1、确认并承诺乙方是依法成立有效存续的企业法人，具有合法有效的派遣资质并提供本协议约定的服务及履行本协议约定义务。 2、对派遣到甲方的派遣员工，乙方确认及承诺：乙方已完全依法律（包括但不限于《劳动合同法》及《劳动法》）的规定，与派遣员工建立劳动关系及签订劳动合同、对派遣员工进行管理、并对派遣员工承担全部用人单位责任及依法支付应付的劳动报酬。乙方应在派遣开始前告知派遣员工本协议中与派遣员工相关的内容。 3、确保派遣员工综合素质符合甲方的用人要求，并根据甲方具体工作情况对派遣员工提前
进行必要的培训，包括一级安全培训；在派遣前向派遣员工告知甲方相关情况、劳动纪律、管理规章制度，并教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法律和甲方的劳动纪律及管理规章制度。 4、依据甲乙双方确认的管理标准办理派遣员工的派遣手续，保证用工手续的及时性与合法性。 5、教育并指导派遣在甲方的派遣员工签订并遵守甲方的《保密协议》等，并教育派遣员工根据该协议保守甲方的技术秘密和商业秘密。任何派遣到甲方的派遣员工在开始为甲方提供服务前必须签订该协议。 6、乙方应根据甲方确认的工资清单于每月 15 日前向派遣员工发放工资、代扣代缴法定社会保险福利费中派遣员工个人应承担的部分和个人所得税；乙方不得克扣被派遣员工的劳动报酬和其他费用，否则依法承担法律后果，若因此造成甲方损失的，乙方还须对甲方的全部损失承担赔偿责任。 7、乙方应根据当地政府和劳动部门的规定为派遣的派遣员工按时购买及缴纳法定社会保险。缴纳保险的基数险种详见附件三。 8、因乙方派遣员工的疏忽或过错给甲方造成损失（甲方有责任提供直接有效的证据）或因乙方违反法律规定给派遣员工造成损害而使甲方遭受损失的，乙方应予赔偿；赔偿范围包括但不限于赔偿金、违约金、罚金、诉讼费、律师费、误工费、交通费等。对经双方或司法部门确认的损失，乙方需于确认后五个工作日内支付给甲方。 9、乙方负责处理派遣的派遣员工因工负伤或因工死亡及非因工负伤或死亡及其它一切意外事件，并参与事故/事件的调查工作。社会保险范围内的报销手续由乙方负责办理。如产生社会保险范围外的经济赔偿和责任由甲方依法律规定承担。 10、乙方应依甲方要求定期向甲方出示或提供相关文件原件以证明乙方已依法及本协议约定向派遣员工履行了雇主责任，该等文件包括但不限于：乙方向派遣员工支付劳动报酬的证明、乙方为派遣员工缴纳社会保险费用证明、及甲方合理要求的其他文件等，上述证明文件均需乙方加盖公章确认。 11、积级配合甲方对派遣员工的管理，对不符合要求的派遣员工进行培训或根据甲方要求办理退回及另外派遣手续。乙方应根据甲方的意见和建议不断改进服务工作确认派遣服质量。 12、配合甲方完成其他相关工作，包括但不限于“附件二”所述内容。 13、乙方清楚知悉乙方注册地及经营业务地所在国反贿赂及反贪污的相关法律法规的规定（下称反贿赂规定），并承诺其及其代理人不以任何方式向任何政府机构或官员、其他机构、任
保安临时服务协议精选 文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
保安临时服务协议 甲方： 乙方： 为做好甲方在佳豪义乌小商品城负一层内举行展销会期间的安全防范工作，经双方协商达成如下协议，共同遵守。 一、甲方于_________年______月_______日至_________年______ 月_______日每天上午_______时至_______时在佳豪义乌小商品城负一层内举办展销会30天，乙方在此期间派调20名保安人员提供保安服务。 二、乙方保安人员的主要任务 1、为维护展销会期间的正常营业，双方应相互配合，共同 做好展销会的安全防范工作，防止出入口人员拥挤，预防破 坏等意外事故的发生，保障门口人员正常流通。对展销厅内 吸烟、打架、小偷及扰乱治安的人员由乙方负责制止、劝 说、抓获，必要时转送公安机关处理，严禁打人、搜身、非 法拘禁。 2、乙方保安人员在执勤时，服装整洁、文明服务、礼貌待 人、文明用语、严禁酒后上岗、迟到、早退、吸烟。 3、乙方保安人员不参与甲方的经济纠纷。 4、协议期间乙方交由甲方的保安由甲方全权调动和管理， 此期间发生的一切物体均有甲方负责解决。
三、每天调派20名保人员，每天执勤保安人员在甲方主管人员处 签到。乙方保安人员在业务上必须服从甲方领导，遵守有关规章制度，认真履行岗位职责。 四、乙方保安人员服务费为每人每天_____元，甲方在最后一天支 付全部费用，规定时间之外加班，甲方应按实际加班人数和小时支付加班服务费用。 五、甲方为每天执勤的保安人员提供午餐和饮水。 六、本《临时协议》双方签字盖章生效，双方各执一份。 七、如执勤人数有变动，甲方以实际出勤人数支付费用。 八、本《临时协议》期满，即告无效。 甲方盖章：乙方盖章： 甲方代表：乙方代表： ______年____月____日 ______年____月____日
甲方：乙方： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 传真：传真： 按照《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣员工及相关服务的事宜，订立本协议，甲乙双方应共同遵守、执行。 第一条：劳务派遣服务的基本方式 一、乙方与乙方派遣到甲方公司工作的派遣员工根据《劳动合同法》以及相关规定签订劳动合同，建立劳动关系，以劳务派遣的形式到甲方从事甲方指定工作。 二、乙方为甲方提供有偿服务的项目包括： 1、甲方发出的盖有甲方公章的劳动力需求正式订单的要求组织招聘符合甲方招聘录用条件的员工； 2、对求职者的身份证、学历证书等验证； 3、组织经甲方确认面试合格的求职者体检； 4、对体检合格的求职者进行上岗前的培训和考核； 5、和经甲方确认正式录用的求职者签订劳动合同，并办理用工手续； 6、组织派遣员工到甲方报到办理入职手续； 7、为派遣员工办理和缴纳社会保险，雇主责任险和其他保险事宜； 8、按甲方提供的派遣员工考勤资料结算薪资报酬； 9、代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款；
10、为派遣员工办理薪资银行卡，按月发放薪资； 11、处理派遣员工在甲方工作期间发生的事件； 12、办理派遣员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜； 13、定期召开派遣员工代表会议，了解和解决需要解决的问题； 14、对派遣员工达到一定数量的用工单位派驻厂管理人员，协助甲方处理和派遣员工有关的现场管理事务； 15、办理派遣员工解除劳动合同、退工退保相关事宜； 16、处理或协助甲方处理派遣员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜； 17、其他应该由乙方提供服务的事宜。 三、派遣管理服务费用的计算和支付： 1、甲方按月向乙方支付以下费用： （1）派遣员工当月结算期间的工资报酬：按甲方提供的乙方派遣员工工资、奖金、福利待遇标准结算的，甲方应该支付给乙方代发的派遣人员应得的全部薪资。派遣员工在甲方原则上实行每周40小时工作制，如果甲方安排加班的，则加班时间按《劳动法》规定计算付给加班费。 （2）按政府劳动和社会保障部门规定，乙方为派遣员工（实习生除外）应缴纳的全部社会保险费用。（员工个人缴纳部分在员工薪资中扣缴。社保基数按当年国家政策调整为准，乙方有义务向甲方提供相应的政府文件）。 （3）商业保险及补充工伤保险 _ _元/月/人。（可选） （4）管理服务费：甲方按照元/月/人支付给乙方，劳务人员需在甲方工作满一个月才计算管理服务费。 2、上述费用由乙方每月_ _日前向甲方列出清单明细，所有相关费用双方确认
劳务派遣协议(派遣公司与企业) 合同编号： ____________ 劳务输入单位（甲方）： ________________________ 电话： ___________ 地址： ______________________ 劳务派遣单位（乙方）： ________________________ 电话： ___________ 地址： ______________________ 户名： _______ 开户行： ________
帐号： _________ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从 _____ 年 ______ 月 ______ 日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期 _______ 年，试用期 _______ 个月。 劳务人员须具备的条件： __________________
。 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至 ______ 年 _____ 月 _______ 日终止。 四、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括： 1 ．劳务人员的劳务报酬；
协议编号：劳务派遣合作协议书 甲方（用工单位）： 乙方（派遣公司）：湖南金海人力资源有限公司
劳务派遣合作协议书 用工方（以下简称甲方）： 联系人： 联系电话： 派遣方（以下简称乙方）： 联系人： 联系电话： 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就劳务派遣合作事宜，经协商达成如下协议： 第一条派遣岗位和人数 1、甲方因工作需要，接收乙方派遣名员工到甲方岗位工作。乙方根据甲方通知在约定的时间内增减人员，新增或减少人员适用本协议。 2、乙方应确保满足甲方的用工需求，派遣的员工具有完成甲方生产、工作任务的能力。 第二条派遣期限 派遣期限自年月日起至年月日止，期限到期协议自行终止。遇有上岗协议未到期仍在甲方工作的派遣员工，本协议自动延长至上岗协议期满。 第三条甲、乙双方的权利与义务 （一）甲方的权利与义务 1、甲方用书面形式提前10 天向乙方提供用工需求计划。用工计划应包含：用工人数、用工条件、用工期限、用工岗位、工作内容、
工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬和其他待遇；用工录用条件必须详细清晰，可操作。乙方为甲方提供的候选人在进行面试，派遣至甲方的派遣员工在乙方办理完上岗手续后即与甲方进行交接，由甲方负责安排上岗。 2、甲方应与经培训考试合格的派遣员工签订《上岗协议》，以明确双方的权利义务及其它需要约定的事项。 3、甲方应按国家的安全生产法对派遣员工进行上岗前三级安全教育和工作岗位所必须的技能培训教育，并组织员工进行考试，考试合格的员工方可上岗操作。 4、甲方应为派遣员工提供相应的劳动条件和劳动保护，按甲方规定提供必需的劳动保护用品。 5、甲方应明确劳务派遣员工适应本单位规章制度的范围、程度，告知派遣员工，实施管理和考核。 6、甲方对严重违反规章制度的派遣员工，有权退回乙方；对消极怠工或完不成生产（工作）任务的派遣员工应进行批评教育，经批评教育不改的，有权将其退回乙方。 7、甲方按国家规定的工时制度安排派遣员工的工作时间，执行国家劳动标准。 8、甲方按本协议第四条第（二）点承担派遣员工的各项社会保险费用。由乙方负责办理缴纳各项社会保险的手续。 9、甲方依照《劳动合同法》第三十九条规定将派遣员工退回乙方，应具备详尽的书面材料和考核记录，并提前3日通知乙方。 甲方依照《劳动合同法》第四十条第一项、第二项规定将派遣员工退回乙方，应提前30日书面通知乙方。 10、甲方于每月25日前将派遣员工的考核情况、人员异动情况书面报给乙方，以便乙方按时发放派遣员工工资，办理社会保险增减手
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 劳务服务合同正式版
劳务服务合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方： 乙方： 签订日期： 合同签署地： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等 有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供(人才)劳务派遣服务相关事宜，签订本合同(以下简称“本合同”)。
第一章总则 第一条定义 1.1 甲方：即接受派遣服务的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本合同内容相同的服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本合同中的一切权利义务适用于名单中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本合同所产生的责任后果由甲方承担，相关的甲方关联企业承担连带法律责任。 1.2 乙方：即提供派遣服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以外的省市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地区的服务项目。乙方了解并同意关联企业或其授权