合同签约的风险提示汇总
（共60条，涉及六大方面）
一、订立合同时的注意事项
1-12
二、合同履行过程中的注意事项
13-21
三、企业治理方面的注意事项
22-31
四、企业劳动用工方面的注意事项
32-46
五、企业知识产权保护方面的注意事项
47-57
六、涉外贸易交往中应注意的事项
57-60 一、订立合同时的注意事项
1、无合同不交易
经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
2、有行动必留痕
妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
3、慎用善用公章
建议您完善有关公章保管、使用的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。
4、慎用授权文书
企业业务人员对外签约时需要授权。建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。
5、离职通知相关客户
企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。
6、撤销问题合同注意时效
如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同权利义务安排显失公平的，您可以请求法院撤销合同。但是务必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则您将失去请求法院撤销合同的权利。当然，您在撤销权行使期限内提出的请求是否能得到法院支持还将取决于您所举证据是否充分。
7、注意定金条款
您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”
具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院将无法将其作为定金看待。
8、保证条款要明确
如果您的业务需要对方提供保证担保的，在与相关客户签署保证合同时请务必表述由保证人为债务的履行提供保证担保的明确意思，避免使用由对方“负责解决”、“负责协调”等含义模糊的表述，否则法院将无法认定保证合同成立。
9、注意保证性质
您也可能为了业务需要向他人提供保证担保。无论您是债权人还是保证人，
建议您在签署保证合同时写明保证期间起止点。如果您与对方约定的保证期间长于两年，法律将视保证期间为两年。如果没有明确约定，法律将视保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。虽然选择“连带保证”还是“一般保证”取决于您与客户之间的谈判磋商，但保证合同中务必写明“连带保证”或者“一般保证” 字样。如果没有明确约定，法院将认为是连带责任保证。
10、注意保证时效
如果您是债权人，采取“一般保证”方式的保证合同所担保的债务到期后没有偿还的，请务必在保证期间内向债务人和保证人提起诉讼或者仲裁。采取“连带保证”方式的保证合同担保的债务到期后没有偿还的，请务必在保证期间内以
可以证明的有效方式向保证人明确要求其立即履行担保义务。如果您没有在保证期间内行使您的权利，保证人将免除对您的担保责任。
11、抵押经登记有效
如果您的业务需要对方提供抵押担保的，建议您在签署抵押合同时立即与您的客户到有关登记机关办理登记手续。仅有抵押合同而没有办理登记手续将可能使您的权益丧失实现的基础。不必要的拖延和耽搁将可能使您的权利劣后于在您之前办理登记手续的其他企业。如果您的客户在签署抵押合同后拖延、拒绝协助您办理抵押登记手续的，建议您尽快向法院起诉请求法院帮助您强制办理登记手续。
12、质押要转移占有
如果您的业务需要对方提供质押担保的，建议您在签署合同时立即与您的客户办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。仅仅签署质押合同而没有实际占有质押物的，法院将无法保护您实现质押权的请求。
、合同履行过程中的注意事项
13、企业换人不影响合同
企业和客户之间订立的合同如果不存在违反法律、行政法规的强制性规定、损害社会公共利益等情形，即为受法律保护的有效合同，双方有义务严格遵循约定，全面履行合同。无论是单位改变名称、企业股权易手，还是法定代表人、负责人、经办人变更，都不能成为不履行合同的理由，这也是维系您和企业商业信誉的重要
保证。
14、市场变化，解约须慎重
经济形势的变化往往导致货物市场价格发生剧烈波动。建议您不要轻易选择主动违约、解除合同、或者提起诉讼等方式解决，与您的客户平等协商、寻找双方都能接受的解决方案更加有利于减少损失。即便是在诉讼程序之中，接受法院主持下的调解将也更加有助于企业利益的保护。不主动寻求和解一味等待裁决不一定最符合您的利益。
15、付款方式须可靠
当您在确定付款方式时，无论您是付款方还是收款方，除了金额较小的交易外，请尽量通过银行结算，现金结算涉及经办人签收，签收效力上可能会给您带来不必要的麻烦。
16、验收异议及时提
购进货物是企业经营的日常业务，请您注意及时验收货物，发现货物不符合合同约定的，请务必在合同约定的期限内尽快以书面方式向对方明确提出异议。不必要的拖延耽搁，将可能导致您丧失索赔权。
17、商业秘密要保护
您在磋商、履行合同过程中，经常不可避免地接触到交易伙伴的商业信息甚
至是商业秘密，请在磋商、履行合同乃至履行完毕后务必不要泄露或者使用这些信息，否则将可能承担相应责任。
18、合理行使不安抗辩权
在合同履行过程中，如果您有确切证据证明对方经营状况严重恶化、转移财
产或者抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形的，您可以及时通知对方中止履行您依照合同约定应当先履行的义务，等待对方提供适当担保。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，您可以解除合同。不可直接解除合同或拒绝履行，否则将承担违约责任。
19、解除异议及时提
一旦您的客户通知您解除合同而您对此存在异议，如果合同中约定了异议期限，请您务必在约定期限内向对方以书面方式提出。您如果在约定期限届满后才提出异议并向法院起诉的，法院将无法支持。
20、对方违约也须及时止损
如果您的客户违约，不管是什么理由，您都应该及时采取措施，防止损失扩大，由此产生的合理费用将由违约方承担。如果您消极对待、放任损失的扩大，对于扩大的损失法院将无法予以保护、要求对方赔偿。
21、诉讼时效内必须有动作
客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。您也可能出于维系与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施，为了保护您的权利不至于因为时间流逝而丧失，您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据电文等可以证明您主张权利的有效方式进行处理。您的信件中务必要有催请尽快支付拖欠货款的内容。
三、企业治理方面的注意事项
22、股东出资不实承担连带责任
企业注册资本的真实与充足不仅有利于保护您的客户利益，更与企业及股东的切身利益密切相关。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。
23、其它股东出资不实被牵连
您在与他人共同对外投资设立企业时，请您务必关注您的合作伙伴是否履行了投资义务，这不仅关系到您所投资的企业的利益，更关系到您的切身利益。如果您的合作伙伴没有履行投资义务，在企业对外负债的情况下，您可能要就您的合作伙伴的过错向债权人承担责任，尽管您在对外承担责任后可以向您的合作伙伴追讨，但这无疑将增加您的风险。
24、设立公司须真实签名
高管人员竞业限制合同协议 Contract agreement on competition restriction of senior executives 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
高管人员竞业限制合同协议 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 协议编号： 协议签订地： 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 风险提示： 竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的。 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动协议法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等
自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下： 一、竞业限制业务 竞业限制：指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 竞业限制期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动协议之日起____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。 风险提示： 虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过二年。 竞业限制区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 二、乙方的义务
仓储合同风险与防范 Risk and prevention of warehousing contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
仓储合同风险与防范 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 仓储是物流业不可或缺的组成部分，它的发展对物流的健康顺畅起到重要作用，但目前全国各家仓储公司却不同程度地存在一些法律风险。 某储*公司与某贸易商行于1998年4月3日订立一份仓储保管合同，由储*公司为某贸易商行保管布料、旧自行车等物，该合同应于1999年5月30日终止。在该合同终止以前（1999年4月30日），某贸易公司提出其50辆自行车因无处堆放，在合同到期后继续在某储*公司处放存半 年，为此向储*公司多支付保管费1000元。储*公司表示同意。 1999年7月15日，某贸易商行与某储*公司又订立了一份仓储保管合同，合同规定，由某储*公司为某贸易商行保管衣服、布料等物品，时间为一年，从1999年9月1日至20xx年9月1日，保管费为3.5万元。合同并规
定：“任何一方违约，应按保管费的30%向对方一次性 支付违约金，并应赔偿对方的损失。” 合同订立后，某储*公司即开始清理其两个仓库，并 拒绝了有关单位要求为其保管货物的请求。同年9月4日，某储*公司突然接到某贸易商行的通知，称其原定需保管的部 分衣服、布料，因为他人没有供货，因此不能交给某储* 公司保管。另有部分货物因其租到仓位，不再需要储*公司保管。 某储*公司提出如解除合同，则应支付全部保管费并应 支付违约金; 否则某储*公司将扣留某贸易商行先前寄存的 50辆自行车。某贸易商行认为，某储*公司的要求极不合理。双方因不能达成协议，某储*公司遂向法院提起诉讼，请 求判令某贸易商行支付全部保管费，并支付违约金。 本案在审理中，法院内部出现了三种不同的观点。第 一种观点认为：原告的要求是正当的。因为双方在订立第二份保管合同以后，原告严格履行了保管合同的义务，而被告单方面违约，当然应向原告支付保管费和违约金。如果被告不承担这些责任，原告有权留置被告先前存放的自行车。第二种观点认为：尽管原告要求被告承担违约责任是有合法依据的，但不能留置被告先前寄存的自行车。第三种观点认
仓储保管合同 存货方：合同编号： 签订地点： 保管方：签订时间：年月 日 根据《中华人民共和国经济合同法》和《仓储保管合同实施细则》的有关规定，存货方和保管方根据委托储存计划和仓储容量，经双方协商一致，签订本合同。 第一条储存货物的品名、品种、规格、数量、质量、包装。 1.货物品名：； 2.品种规格：；
3.数量：； 4.质量：； 5.货物包装：；第二条货物验收的内容、标准、方法、时间、资料。 第三条货物保管条件和保管要求。 第四条货物入库、出库手续、时间、地点、运输方式。 第五条货物的损耗标准和损耗处理。 第六条计费项目、标准和结算方式。 第七条违约责任。 1.保管方的责任 （1）在货物保管期间，未按合同规定的储存条件和保管要求保管货物，造成货
物灭失、短少、变质、污染、损坏的，应承担赔偿责任。 （2）对于危险物品和易腐物品等未按国家和合同规定的要求操作、储存，造成毁损的，应承担赔偿责任。 （3）由于保管方的责任，造成退仓不能入库时，应按合同规定赔偿存货方运费和支付违约金元。 （4）由保管方负责发运的货物，不能按期发货，应赔偿存货方逾期交货的损失；错发到货地点，除按合同规定无偿运到规定的到货地点外，并赔偿存货方因此而造成的实际损失。 （5）其它约定责任。 2.存货方的责任 （1）由于存货方的责任造成退仓不能入库时，存货方应偿付相当于相应保管费％（或％）的违约金。超议定储存量储存的，存货方除交纳保管费外，还应向保管方偿付违约金元，或按双方协议办。 （2）易燃、易爆、易渗漏、有毒等危险货物以及易腐、超限等特殊货物，必须
在合同中注明，并向保管方提供必要的保管运输技术资料，否则造成的货物毁损、仓库毁损或人身伤亡，由存货方承担赔偿责任直至刑事责任。 （3）货物临近失效期或有异状的，在保管方通知后不及时处理，造成的损失由存货方承担。 （4）未按国家或合同规定的标准和要求对储存货物进行必要的包装，造成货物损坏、变质的，由存货方负责。 （5）存货方已通知出库或合同期已到，由于存货方（含用户）的原因致使货物不能如期出库，存货方除按合同的规定交付保管费外，并应偿付违约金 元。由于出库凭证或调拨凭证上的差错所造成的损失，由存货方负责。 （6）按合同规定由保管方代运的货物，存货方未按合同规定及时提供包装材料或未按规定期限变更货物的运输方式、到站、接货人，应承担延期的责任和增加的有关费用。 （7）其它约定责任。 第八条保管期限
劳动合同变更的风险提示及实操建议 我司在经营管理过程中，常会遇到我司单方面变更与员工已签订的劳动合同的情况（主要为调岗、调薪、变更工作地点），但《劳动合同法》明确规定劳动合同的变更需与劳动者协商一致，并应采用书面形式，这在很大程度上限定了我司的用工自主权。基于我国劳动法相关法律倾向于保护劳动者的现状，若我司直接单方面变更劳动合同，由此引发的劳动纠纷劳动者诉至纠纷解决机构（劳仲委、法院等）的，很大程度上可能会被认定为我司单方面变更劳动合同的行为违法，并承担相应责任。因此法务风控中心提出如下建议： 1．按以下程序变更劳动合同 第一，规章制度中可增加如下内容：“本公司提出变更劳动合同意向的，将向员工发出《变更劳动合同告知书》，员工收到告知书后X日内应将其决定以书面形式发送公司人力中心。”； 第二，双方签订书面变更协议； 第三，对书面变更协议进行备案。 2.在劳动合同或规章制度中增加授权条款 第一，在劳动合同中明确约定或规章制度中规定我司可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位及我司可单方变更工作地点；； 第二，在劳动合同中约定概括性授权条款，可作如下约定：“甲乙双方经协商一致，共同认可甲方有权根据其生产经营实际需求或乙方的绩效考核结果，对乙方的工作岗位进行调整，乙方无正当理由不应拒绝甲方的工作安排，同时甲方有权根据生产经营状况、乙方绩效考核结果及岗位变动情况，对乙方的工资进行调整”。 3.调岗调薪的合理性审查实操建议 调岗的合理性审查主要为：用人单位经营必要性、目的正当性，调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。结合以上几点，我司可根据以下几方面实施调岗调薪：1 第一，基于公司经营的需要； 第二，不违反劳动合同约定；
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合同法律风险报告书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
从企业行为分类看合同的重要性企业的任何行为都不同程度地伴随着法律风险，无论是从事日常业务活动还是进行投融资活动等都意味着不同的法律风险，对这些行为进行两个维度分析和关注是必要的：一是纵向的政府管制，包括工商、税务、劳动和社会保障、车辆管理、行业管理等；二是横向的交易行为，包括企业与各类市场主体合作和竞争的行为。 企业的设立和经营都建立在契约基础之上，经济学家把企业视为“合同束” ，从法律的角度看，同样可以说企业的绝大多数行为是以合同为表现形式的。 以有限公司的设立、经营为例，至少可能需要以下方面的协议支持： 公司设立——公司设立协议；公司住所——土地使用协议/ 房屋租赁协议；生产经营——知识产权转让协议；股份流转——股份转让协议；劳动用工——劳动合同；业务活动——业务合同； 资本并购——资本并购合同；公司融资——借贷合同、担保合同等。 可以说一个好的合同管理就意味着控制了企业法律风险的大部分和核心成分，而合同的管理可以分为事前、事中和事后三个阶 段，法律风险管理在任何一个阶段介入都有意义，但意义不同。 从企业运作的效率看，事前介入最佳、事中介入尚可、事后介入较差，法律的作用就像杠杆，只有把支点放在“事前防范”这个正确的支点上，才能发挥最大的功效。 由上可以看出，公司的大多数法律风险属于合同风险。企业合同管理过程中的常见问题管理过程常见问——“五化”
保密暨竞业限制协议书 （2010）第号 甲方(用人单位):重庆凯宝伦金属材料有限公司（以下简称甲方) 乙方(劳动者): (以下简称乙方) 根据《公司法》、《劳动法》、《专利法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、劳办发〔1994〕289号、劳部发〔1995〕223号、劳部发〔1996〕355号、渝劳计发〔1996〕9号等法律、行政法规、行政规章的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,订立以下保密协议,共同遵守。 第一条. 本协议书所称商业、技术秘密,是指属甲方所有的， 能为甲方带来经济利益,具有实用性，不为公众所知或者不能从外 界公开渠道直接获取的，能给甲方带来潜在的或者现实的经 济利益或竞争优势，或者能有助于乙方依法规避市场风险， 具有实用性或者可应用性，并经甲方采取了保密措施的经营 信息或技术信息。 包括但不限于：甲方的订货价格、订货方式、结算方式、客 户资料；涉及甲方经营管理全过程的供应、销售、客户市场等 每个环节的规划、计划、组织、人员、财务、管理、网络等 阶段性和最终总结、报告、图表、电子数据等。 甲方依法与乙方签订本协议书，即是甲方为保护其商业、 技术秘密采取的保密措施之一。 第二条.甲方依法享有商业、技术秘密的所有权、使用权。 乙方在工作时间内完成的、或者利用了甲方的物资或者资料 或者甲方提供的其他工作条件所完成的成果，属于职务成果；
乙方因职务或者工作关系拓展开发的经营信息，归甲方所有。 第三条.自年月日起, 乙方接受甲方的聘用,在甲方所属 (部门)担任 (职务)属：中、高级管理人员、营销人员。 第四条. 保密期限：乙方在甲方任职期间和甲乙双方所签订的劳动合同终止或解除劳动合同后的2年内，均有义务严守甲方的商业秘密。 第五条.乙方在甲方企业内工作期间，甲方向乙方除给付劳动报酬（工资）外，每月另向乙方给付保密补偿费、竞业限制补偿费。故甲乙双方所签订的终止劳动合同或解除劳动合同时，甲方不因乙方仍应向甲方履行保密、竞业限制的义务，再另行支付给乙方保密补偿费、竞业限制补偿费，乙方无异议。 第六条.乙方在甲方企业内工作期间或甲乙双方解除劳动合同后一年内作出的,与其在甲方承担的本职工作或甲方原分配的任务有关的建立的供货资源单位、销售客户资源单位以及发明创造,专利的申请和所有权属于甲方。 第七条.因乙方在甲方企业工作期间, 必须对自己的工作记录及所接触到甲方的商业、技术秘密材料（包括存贮于任何介质，如书面材料、磁介质等）作妥善保管，不得私自留存、私自借与他人；不得私自复制并带出工作场所，若因工作需要，须经甲方同意方可带出。乙方不得以国际互联网络方式上传、下载甲方的商业、技术秘密材料；不得将甲方的商业、技术秘密材料放进乙方可以控制的电子邮箱内；不得泄露或利用所掌握的商业秘密牟取私利。
最新苹果仓储保管合同范本【标准版】 仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人，接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。交付保管的货物为仓储物，仓储合同属于保管合同的一种特殊类型。那么，正规的苹果仓储保管合同应该如何书写，在签订苹果仓储保管合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 风险告知：在签订仓储合同之前务必了解清楚保管人是否有从事仓储业务的资格，并不是任何个人或单位都能够从事仓储业务的，仓储合同的保管人必须是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储业务的法人组织或其他经济组织、个体工商户等。所以在签订仓储合同之前，一定要查明保管人是否具有从事仓储的资格，并且是否在其营业执照上写明。当保管人一方是代理人来签合同时，存货人应注意审查其是否具有代理人资格。主要注意以下两点:1、该代理人是否具有授权委托书。在授权委托书中，应当载明代理人的姓名或名称、代理事项、授权权限、期间，并由委托人或法定代表人或主要负责人签名、盖章;2、代理人是否在授权范围内代订仓储合同，凡是超越代理权限而订立合同的，将因无权代理而导致合同无效。 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律的规定，甲方(存货方)委托乙方(保管方)为其产品提供仓储服务，经双方协商同意，特签订本协议。 第一条货物描述
1.产品名称：______________________ 2.产品规格：______________________ 3.产品等级：______________________ 风险告知：在签订仓储合同的时候应当注意标的物的品类，不得违法。标的物违法将导致仓储合同无效,因此，在订立仓储合同时，保管人应确切地知晓存货人所存放的是什么物品，防止存货人利用仓储公司存放违法物品。 4.数量：__________________________ 5.包装：甲方提供给乙方的货物包装应符合汽车运输、铁路运输等质量要求; 风险告知：在仓储合同中应注明仓储物的品名、品种、规格、数量、质量、包装等。这是因为，第一：由于仓储合同的标的物是委托储存保管的货物，对于存货人来说，无论其为特定物还是种类物，均具有特定的用途，保管人不但应妥善保管，以免发生损毁，而且在保管期满后应当按约定将原物及其孳息交还存货人或其委托的第三人。因此，必须在合同中对货物的品种或品名作出明确、详细的规定。第二：货物的数量依据保管人的存储能力由双方协商确定，并应以法定计量单位计算;第三：货物的质量应使用国家或者有关部门规定的质量标准标明，如货物有保质期的，也应一并说明;第四：货物的包装由存货人负责，有国家或者专业包装标准的，执行规定标准，没
2021仓储合同 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-011965
2021仓储合同 保管人（以下简称甲方）： 存货人（以下简称乙方）： 兹为储藏及保管仓储物订立仓储契约，条件如下： 第一条乙方将所有后开标示记载物品寄托与甲方营业仓库储藏及保管，而甲方负保管该物品的义务。 第二条甲方保管寄托物应以善良管理人的注意妥加保管，并随时注意观察，保持该仓储物原状完整。 第三条乙方应按照甲方所规定的下列保管费价目表，计算支付保管费与甲方。 价目表（略） 第四条前条保管费支付时间约定每月日，乙方应一次支付该月份保管费与甲方。但仓库内储藏保管的物品，因非可归责于甲方
的事由而灭失致仓储契约消灭的，甲方得就其已为保管的部分按其已保管日数计算请求保管费，乙方决无异议。 第五条甲方因储藏及保管所支出的必要费用，如包装费、代垫的税捐、保险费或凡属维持原状而支出的一切必要保管费用，甲方得向乙方请求偿还。但以其确有切实必要依本契约应由乙方负担，而情况紧急一时无暇通知乙方所支出者为限。 第六条乙方对仓储物处于寄托时，非因过失而不知仓储物有发生危险的性质或瑕疵的，免其责外，因仓储物的性质或瑕疵所生的损害，乙方应负赔偿责任。 第七条本契约终了后甲方即无继续储藏及保管仓储物的义务，而应将寄托物退还于乙方或仓单持有人。但乙方或仓单持有人，应即返还仓单与甲方，倘乙方或仓单持有人拒绝或不能移去，甲方可定相当期限请求移去，逾期不移去的，甲方即得将寄托物付诸拍卖。 第八条甲方依前条规定行使拍卖权，就寄托物拍卖其所得金，扣去因拍卖所生的费用及保管费及甲方为保管所支出的必要费用，
合同风险提示书 篇一：法律风险提示书 法律风险提示书 尊敬的唐宴军、黄兵先生，张淑英、唐春蓉女士：我所接受您们的委托，现就您们签订《代为购房协议书》并要求办理见证一事，根据您们提供的资料及与您们沟通的情况，秉承诚实信用原则，现根据相关法律法规的规定以及本所办理类似法律事务的经验，作如下风险提示，供您们参考并确认知悉： 情况分析说明 针对您们的要求，我们仅在您们所提供材料证据真实的前提下对您们双方签订《代为购房协议书》行为的真实性进行证明。 1、依照《民法通则》、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题意见》及其他相关司法解释的规定，民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或解除。 2、根据《合同法》及相关司法解释规定，您们约定的协议内容对双方的行为均具有约束力。 3、其他相关部门或机关是否能直接依据《见证书》为您们办理产权登记、过户手续，而不要求您们履行其他程序，办理其他手续，我们无法保证。
4、前已述及，我们仅对您们双方签订协议行为的真实性予以见证，请您们自觉遵守你们双方签订的《代为购房协议书》约定义务，同时提请双方各自规避行为的风险。 【特别声明】 本建议旨在对您们要求所为您们签订《代为购房协议书》见证一事有关的法律风险进行前瞻性的评估和提示，因实际情况较为复杂，本建议不可能涵盖已然或未然的全部法律风险。 本建议仅供参考，未经本所同意，不得用于其他用途。任何人用于其它目的均不构成对本所的任何法律责任。 南充市顺庆区东昇法律服务所 雍兴友邓文良 二0一二年六月二十九日 签收人：签收时间： 篇二：风险提示书 风险提示书 尊敬的投资人： 由于认购股权投融资产品作为一种直接投资方式，在投资过程中可能会面临多种风险因素。因此，根据有关法律法规规定的要求，在您选择参与股权投融资项目前，请仔细阅读以下重要内容。 股权投融资项目具有一定的风险，我们郑重提醒您：在
竞业限制协议 甲方：（企业）________________________________ 营业执照码：________________________ 乙方：（员工）________________________________ 身份证号码：________________________ 提示：用人单位须正确判断可以与哪些人员签订竞业限制条款，竞业限制的主体限于 企业的“高级管理人员”、“高级技术人员”以及“其他负有保密义务的人员”。用人单位与不属于法律规定的竞业限制人员签订竞业限制条款或协议，竞业限制条款或协议将可能被认定 为无效。从公司保守公司商业秘密而言，也没有必要让全体员工均签订竞业限制协议，核 心人员工签订竞业限制条款即可。因为签订竞业限制协议的，员工离职后就会自动生产竞 业限制补偿金，即使公司提前解除竞业限制协议，都将增加人力资源用工成本。 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家 有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 一、乙方义务 1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 提示：《劳动合同法》对于竞业限制补偿金只能在劳动合同解除或终止后支付；其二，应当在竞业限制期内按月支付。不同地区的补偿标准各有不同。以深圳和珠海为例，补偿 金的数额须不少于该员工年收入的三分之二和二分之一以保持其原有的生活水准；上海高 级人民法院的规定则是在双方没有约定或者无法协商一致的情况下，每月补偿原收入的 20%至 30%。 二、甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数 额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、
仓储合同的风险防范 引言：保管合同纠纷因保管的形式不同而有不同的种类，仓储合同就是保管合同的一种重要形式。保管因为对物权实际的支配易主，所以就会对物权享有者有一定的风险。仓储是物流业不可或缺的组成部分，它的发展对物流的健康顺畅起到重要作用，但目前全国各家仓储公司却不同程度地存在一些法律风险。 某储运公司与某贸易商行于1998年4月3日订立一份仓储保管合同，由储运公司为某贸易商行保管布料、旧自行车等物，该合同应于1999年5月30日终止。在该合同终止以前(1999年4月30日)，某贸易公司提出其50辆自行车因无处堆放，在合同到期后继续在某储运公司处放存半年，为此向储运公司多支付保管费1000元。储运公司表示同意。 1999年7月15日，某贸易商行与某储运公司又订立了一份仓储保管合同，合同规定，由某储运公司为某贸易商行保管衣服、布料等物品，时间为一年，从1999年9月1日至2000年9月1日，保管费为3.5万元。合同并规定：“任何一方违约，应按保管费的30%向对方一次性支付违约金，并应赔偿对方的损失。” 合同订立后，某储运公司即开始清理其两个仓库，并拒绝了有关单位要求为其保管货物的请求。同年9月4日，某储运公司突然接到某贸易商行的通知，称其原定需保管的部分衣服、布料，因为他人没有供货，因此不能交给某储运公司保管。另有部分货物因其租到仓位，不再需要储运公司保管。 某储运公司提出如解除合同，则应支付全部保管费并应支付违约金;否则某储运公司将扣留某贸易商行先前寄存的50辆自行车。某贸易商行认为，某储运公司的要求极不合理。双方因不能达成协议，某储运公司遂向法院提起诉讼，请求判令某贸易商行支付全部保管费，并支付违约金。 本案在审理中，法院内部出现了三种不同的观点。第一种观点认为：原告的要求是正当的。因为双方在订立第二份保管合同以后，原告严格履行了保管合同的义务，而被告单方面违约，当然应向原告支付保管费和违约金。如果被告不承担这些责任，原告有权留置被告先前存放的自行车。第二种观点认为尽管原告要求被告承担违约责任是有合法依据的，但不能留置被告先前寄存的自行车。第三种观点认为：原告的要求是不能成立的，因为仓储保管合同是实践合同，而非承诺合同。被告没有交付需保管的物品，则合同并没有成立，因此被告的行为也没有构成违约，自然不应承担违约责任，也不能交付保管费。最后，法院按第二种观点作出了判决。 风险评析 仓库营业是一种专为他人储藏、保管货物的商业营业活动。所谓仓储合同，是指双方当事人约定由仓库营业人为存货方提供仓库保管服务，存货方为此支付一定报酬的合同。
签订仓储合同有什么注意事项 核心内容：签订仓储合同有什么注意事项？仓储合同的注意事项可以从仓储合同的主体，即保管人、仓储合同的标的，即仓储物以及保管条件这三部分内容把握。仓储合同的主体一般要注意保管人一方是代理人来签合同的，需要审查该代理人是否有代理资格，下面由法律快车小编为您详细介绍签订仓储合同的知识。 一、主体方面的注意事项 (一)保管人的资格 并不是任何个人或单位都能够从事仓储业务的，仓储合同的保管人必须是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储业务的法人组织或其他经济组织、个体工商户等。所以在签订仓储合同之前，一定要查明保管人是否具有从事仓储的资格，并且是否在其营业执照上写明。 (二)保管人一方是代理人来签合同的情况 当保管人一方是代理人来签合同时，存货人应注意审查其是否具有代理人资格。主要注意以下两点： 1、该代理人是否具有授权委托书。在授权委托书中，应当载明代理人的姓名或名称、代理事项、授权权限、期间，并由委托人或法定代表人或主要负责人签名、盖章； 2、代理人是否在授权范围内代订仓储合同，凡是超越代理权限而订立合同的，将因无权代理而导致合同无效。 二、合同标的仓储物的注意事项 (一)仓储物是否违法 标的物违法将导致仓储合同无效，因此，在订立仓储合同时，保管人应确切地知晓存货人所存放的是什么物品，防止存货人利用仓储公司存放违法物品。
(二)合同中应注明仓储物的品名、品种、规格、数量、质量、包装方面 1、由于仓储合同的标的物是委托储存保管的货物，对于存货人来说，无论其为特定物还是种类物，均具有特定的用途，保管人不但应妥善保管，以免发生损毁，而且在保管期满后应当按约定将原物及其孳息交还存货人或其委托的第三人。因此，必须在合同中对货物的品种或品名作出明确、详细的规定。 2、货物的数量依据保管人的存储能力由双方协商确定，并应以法定计量单位计算；货物的质量应使用国家或者有关部门规定的质量标准标明，如货物有保质期的，也应一并说明；货物的包装由存货人负责，有国家或者专业包装标准的，执行规定标准，没有有关标准的，在保证运输和储存安全的前提下，由合同当事人约定。 (三)仓储物的验收内容、出入库手续、时间及运输 1、验收由保管人负责。通常验收的内容、标准包括三个方面： 一是无需开箱拆捆即直观可见的质量情况，项目主要有货物的品名、规格、数量、外包装状况等； 二是包装内的货物品名、规格、数量，以外包装或者货物上的标记为准，无标记的，以供货方提供的验收资料为准； 三是散装货物按国家有关规定或合同的约定验收。验收方法有全验和按比例抽验两种，具体采用哪种方法，应在合同中明确约定； 2、合同中要注意明确仓储物的出入库手续的办理方法。双方当事人必须办理签收手续，在没有存货方在场的情况下，仓储物的出库应当与存货人原指定的第三者办理，不能直接与仓储物的买方办理。保管人在收到仓储物时，仓储物验收的时间与仓储物实际入库的时间应尽量缩短，对易发生变质的仓储物，更应注意验收时间。须注明超过验收时间所造成的实际损失，由保管人负责。仓储物验收期限，自仓储物和验收资料全部送达保管人之日起，至验收报告送出之日止，日期均以运输或邮政部门的戳记或直接送达的签收日期为准。
试用期如何规避风险 1．试用期也要签劳动合同 试用期的前提是劳资双方签订了劳动合同，试用期存在于劳动合同期限中。用人单位应当在用工前先与劳动者签订书面劳动合同，并在劳动合同中明确约定试用期。 2．不能只约定试用期 劳动合同包括劳动期限和试用期限，但不能只约定试用期。 3．不能超标约定试用期 劳动合同期限不满三个月，不得约定试用期；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期；非全日制用工不得约定试用期。 4．不能重复约定试用期 不管什么原因，企业再次招用该劳动者时（不管隔了多少年），均不得再次约定试用期。 5．试用期工资不要低于法定标准 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，如果三者不一致时，取其中最高的那个标准； 企业可进一步细化公司岗位，制定更详细的职位等级和工资层级，并在劳动合同中只约定基本工资、奖金和效益工资应当通过对其
绩效考核按月或季度确定，以避免试用期工资过高。 6．试用期也要为员工缴纳社保 按照社会保险政策的相关规定，只要员工和企业存在劳动关系或事实，企业就必须为员工缴纳社会保险，包括养老、失业、工伤、医疗、生育五险。 7．试用期内也要给员工医疗期待遇 8 .试用期内不能随便解除劳动合同 试用期内解除合同需满足相关条件，如在试用期间被证明不符合录用条件的，违纪违法，因病，工作等；试用期内解除合同需要有充分证据。 9．试用期内解除劳动合同要符合法定程序 向劳动者说明理由；事先将理由通知工会；制作解除劳动合同通知书，并送达劳动者。 10．小心预防员工在试用期内辞职的损失 慎重决定；如果确实要在试用期内提供专项培训等特殊福利的，可采取提前转正或签订服务期协议。
合同风险告知书 篇一：风险告知书 风险告知书 尊敬的借款人： 就您在我公司办理的借款事项，我们作如下的风险提示。 1、就您还款到期日期，我公司会在到期前一日天前用手机或短信提示。 2、在逾期后三天内，我公司会向借款人发出“到期通知书”，督促您按合同履行到期还款义务。 3、在逾期后的第5天，公司向借款人电话进行提示。同时分别向借款人和担保人分别发出“逾期催收通知书”，及时催收借款。 4、逾期利息按每天5‰收取。 5、在逾期后的第10天，我公司将由风险部门到该单位和家庭进行走访，并通知单位及家庭相关人员。 6、在逾期后的第30天，如协商未达成约定的，公司法务部将向法院起诉。 7、在逾期后的第31-60天，公司将对抵（质）押物进行处置。 8、银行存款业务，如发生恶意转账，公司将直接以诈骗性质提交公安机关立案，根据现有审判案列，将判处十年以上徒刑。
9、由于本公司合同中规定“借款人承诺该笔借款专用于银行到期贷款，承诺转贷后贷款专用于归还出借人的借款，不另作他用”。如该客户贷款转贷后用于他用公司有权按照“合同诈骗”向公安机关提起立案申请。根据最高人民检察院公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》立案标准金额超过5000元，即可量刑。个人合同诈骗，数额20万元的，法定基准刑为有期徒刑十年；每增加万元，刑期增加一个月。 9、如在公司借款逾期一次的，必须如实说明逾期详细情况。要是逾期两次或两次以上的，对公司造成一定影响的，在6个月内，公司概不考虑借款续签。如逾期三次或三次以上，并对公司造成严重影响的，公司通过各种媒体和系统，将该客户列入黑名单，不再考虑借款，并对该客户其它银行贷款将造成一定的影响。对以上的风险提示已明白，本人愿意自觉遵守和履行责任和义务。特此提醒！ 借款人（签字盖章）：共同借款人（签字盖章）：担保人（签字盖章）： 年月日 篇二：委托代理合同风险告知书 风险告知书先生（女士）： 感谢委托人委托我所律师担任诉讼或仲裁代理人，在双方签订正式聘用委托书之前，本事务所特向委托人递交本告
保密协议与竞业限制及风险防范探究 一、保密协议与竞业限制的联系与区别 保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或是经营同类产品，从事同类业务的书面协议。 从以上两者的概念可以看出，竞业限制协议是企业为了保护自己的商业秘密不会因员工跳槽而被有竞争关系的企业知晓而采取的一种正当措施。可以说，竞业限制是保密协议的一种，通过订立竞业限制协议，可以减少商业秘密被泄漏的概率。保密是竞业限制的目的，竞业限制是保密的手段，是为了督促离职后的员工并采取一定的手段强制其履行保密义务，从而保护用人单位的合法权益。 但是保密协议与竞业限制有着明显的区别：1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的附随义务，不管劳动者与用人单位是否另外签订保密协议，劳动者均有保守商业秘密的义务。保守商业秘密是无条件的，可以不支付保密费，即使双方有约定支付保密费，一方未及时支付时，保密义务人也不能违反保密协议而泄密；而竞业限制是基于用人单位和劳动者的约定而产生的，没有约定就无需承担竞业限制义务，并且竞业协议必须支付一定的对价。2、保密义务仅限于保密，并没有约束劳动者的就业权；而竞业限制协议在一定范围、地域和期限内限制了劳动者的就业权。3、保密协议的期限较长，一般来说，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在；而竞业限制义务的期限较短，《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的期限不得超过两年。4、限制主体不同，保密协议几乎涵盖了所有的劳动者，根据劳动合同法的规定，竞业限制的主体仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。5、费用的支付不同，保密协议的保密费的支付并不是法定义务；而竞业限制经济补偿的支付则是法定义务。 二、保密协议 （一）商业秘密的范围如何界定
仓储合同中的常见法律风险 一、客户资信风险 1对客户资信状况缺乏了解,如客户信用，资产状况、担保情况 以及是否属于关联企业等； 2未建立起完整的客户资信风险评级体系：如应利用客观与主观判断相结合的办法，对客户进行资信风险评级； 3赊销和预付额度与客户的资信状况不匹配：如应根据客户资信风险评级、客户权益总额、交易量等因素，制定每个客户的赊销和预付额度上限等； 4对客户资信不进行动态更新和定期审核。 二、合同文本风险 1 权利义务条款 （1）对仓储人、保管人和货权人的权利义务划分不明确; (2) 对仓储人、保管人和货权人的权利义务约定与其实际情况不一致; (3)仓储人、保管人和货权人之间权利义务分配显失公平。 2入库条款： （1）对不同业务模式下的入库程序未作约定或约定不明； （2）入库通知的发出时间和通知内容未作约定或约定不明； （3）对入库单据名称和各方签章办法未作约定或约定不明； （4）合同约定的入库流程与实际情况不一致或无法操作。 3数量条款：
（1）对不同业务模式下货物入库和出库时的数量确认办法未作约定或约定不明； （2）对证明货物进出库数量的单据名称未作约定或约定不明；（3）当各方对进出库货物数量存在异议时的解决方式未作约定或约定不明； （4）对货物进出库数量差异责任的认定依据和责任承担主体未作约定或约定不明； 4质量条款 （1）对奴通业务模式下货物入库和出库时的质量确认办法未作约定或约定不明； （2）对证明货物进出库质量的单据名称未作约定或约定不明；（3）当各方对进出库货物质量存在异议时的解决方式未作约定或约定不明； （4）对货物进出库质量差异责任的认定依据和责任承担主体未作约定或约定不明。 （5）需要第三方复检的，对复检时间、复检样本抽取及留存办法未作约定或约定不明。 5仓储装卸条款 （1）因货物性质需要提供特殊仓储条件的，在合同对仓储条件未作约定或约定不明； （2）对各方在仓储装卸过程中承担的义务和负担的费用未作约定或约定不明；
房屋租赁合同常见法律风险提示 近年来，分行业务迅速发展，新建分支行和自助银行较多，涉及到大量房屋租赁合同的签订。根据我国《合同法》第212条的规定：“租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。”房屋租赁合同是租赁合同中的一种，适用合同法的相关规定，在实践中，房屋租赁合同数量较多，其间的陷阱和风险在社会经济生活中是屡见不鲜。本期风险提示就房屋租赁合同中常见的法律问题和风险予以总结提示，供各分支行和各部门参考。 一、出租人不具备主体资格 在房屋租赁法律关系中，出租的房屋应当是出租人所有的财产，或者非出租人所有但依法或按照合同有权出租的房屋。主体不合格的出租，通常情况下出租人都具有主观的恶意，即明知无权出租而有意为之，在此种情形下签订的房屋租赁合同为效力待定的合同，需房屋所有人予以追认，租赁合同才能实现有效；否则，该合同为无效合同，我行将蒙受不必要的损失。因此，在与出租人签订租赁合同之时，我方应留存出租人的有效身份证明、房屋产权证书、以及房屋分界图等证明出租人合法身份的证件复印件，附于房屋租赁合同之后一并签署。 二、几种常见无效合同
我国城市化进程速度较快，房屋权属性质类型多样，因此，签订租赁合同前，我方应尽职调查，避免签订无效合同。以下为几种常见的无效合同类型： 1、未经竣工验收的房屋出租，房屋租赁合同无效。 2、违章建筑的房屋出租，房屋租赁合同无效。这里定义的违章房屋是指未经主管部门许可或不按主管部门许可而擅自建筑的房屋。违章房屋大体可分为三种情况：一是建造人未合法取得土地使用权即擅自建造房屋；二是已取得土地使用权，但尚未取得建筑规划许可证、施工许可证等相关批准文件的情况下擅自建造房屋；三是违反土地使用权出让合同用途的约定，将房屋改变用途出租的租赁合同，实践中违反土地用途的约定将房屋改变用途出租的大多是将非商业用途的房屋作为商业用途的房屋出租，以获得较多的租金，但国家的土地出让金受到损失，并扰乱了房地产市场，这种租赁合同当然认定无效。 3、被确定为拆迁的房屋出租，房屋租赁合同无效。承租人在签订租赁合同时，应对该区域动迁情况进行调查，避免因签订无效租赁合同而受到经济损害。 三、有关租金和租赁期限的条款 租金同租赁期限一样是租赁合同中必不可少的条款，支付租金是承租人的主要义务，收取租金是出租人的主要权利。对租金的约定应精确到租金的多少，租金的支付方式，是现金支付还是支票支付，是按月支付还是按年支付，是预先支付还是事后支付，这些问题都应当在订立合同时约定明确，避免事后发生争议。另外，结合我行会计报
保密和竞业限制协议范本 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 合同编号： 合同签订地： 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 联系方式： 风险提示： 竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的。 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下： 一、竞争业务
指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企 业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 二、竞争区域 指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 三、乙方的义务 乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得： 风险提示： 虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过二年。 1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业； 2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等； 3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。 4、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关
仓储保管合同（2） 合同编号 签订地点：签订时间： 甲方（存货方）：邮编：519015地址： 电话：传真：联系人： 乙方（保管方）：邮编：519015地址 电话：传真：联系人： 根据〈〈中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方委托乙方存储保管货物事宜。甲乙双方经协商一 致，签订本合同各项条款如下： 第一条货物所有权归属 乙方代甲方存储保管货物期间，货物所有权归属甲方。 第二条货物基本状况 1、品名：以实际入库品名为准； 2、种类：以实际入库品种为准； 3、规格：以实际入库规格为准； 4、质量：以出厂证明为准； 5、数量：以实际入库数量为准； 6、计量单位：吨； 7、计量方法：以材质书标称重量为准，按商品名牌称重量：如过磅，磅差千分之三以内无异议。 第三条货物包装：按工厂出厂包装 第四条货物检验 1、内容：对货物的包装、外观、件数、材质、质量等； 2、标准：按照国家规定的物资验收标准； 3、方法：对直观可见的质量情况，直接验收；对包装内的货物验收其品名、规格、数量；对散装货物按国家有关规定或合同的约定验收； 4、地点：在乙方所属或承租的仓库； 5、期限：即时验收。 第五条存储场所及货物入库手续 1、存储场所：乙方所属仓库，乙方所用仓库应有合法经营仓储业务资质，且在工商年检有效期内，存放货物场地和库区应设施齐全、具备安全、防火、防盗和干燥等条件、乙方应加强货物风险控制工作，确保甲方货物所有权的完整、有效。 2、入库：乙方接受甲方货物后应及时入库。乙方办理货物入库时应填制载有货物品种、规格、数量、日期、材质、生产厂家、车号/船号、合同号等内容的入库单。入库单须有双方授权的代表签字。货物入库作业应精心操作，以避免损毁。货物入库后，由乙方向甲方或其代理人签发仓单，并传真告知甲方； 3、出库：货物出库或过户时，乙方须凭甲方授权代表签字且盖有放货专用章的“放货通知书”传真件, 在与授权签字人及印章签样留底核对无误，且以电话核实后，按“放货通知书”填写的收货人、货物名称、 数量以及其他载明条件办理“货权转让手续”。乙方在统计甲方库存量时，应将“放货通知书”上载明数量 扣除，而不管提货人因何种原因实际提货出库与否（货权已经转移）。以便甲乙双方按统一口径核对库存。 乙方货物出库作业应精心操作，以避免损毁。 第六条货物保管 1、保管条件：根据保证货物安全的需要，由甲方向乙方提出使用室内库或室外库，无论何种情况，乙方都应提供合格的仓储条件； 2、保管要求：乙方应妥善保管甲方的货物。