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北京理工大学与工程博士培养合作协议

工程博士姓名:

北京理工大学与工程博士培养合作协议甲方:北京理工大学研究生院乙方:

为了贯彻国家科教兴国和人才强国发展战略,满足创新型国家建设对高层次工程技术人才的需要,面向国家重大专项、国防重大或重点项目和国家重大工程建设需求培养工程技术领军人才,根据国务院学位委员会《关于下达工程博士专业学位授予单位名单的通知》(学位〔2011〕72号)精神,北京理工大学研究生院(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经协商,决定共同开展工程博士培养合作,具体协议如下:

一、甲方根据国务院学位委员会第二十八次会议审议通过的《工程博士设置方案》和《北京理工大学工程博士申报方案》,主要负责:制定工程博士培养方案,选派与企业有科研合作的导师作为工程博士导师,组织招生考试,工程博士研究生的学籍以及考核、评审、答辩、学位管理等环节具体工作和学位授予工作。

二、乙方委托甲方为其培养工程博士,主要负责:按照《北京理工大学工程博士招生简章》要求在本单位内部选拔人才并组织报名,为工程博士培养提供工程实践平台,作为甲方工程博士培养实践基地,选派与甲方有科研合作的导师作为企业导师指导工程实践环节。

三、甲乙双方主管领导、职能部门负责人、知名专家和重大科技项目负责人等组成工程博士专业学位领导小组,主要负责工程博士教育重大事项的决策以及有关政策、规章、制度与办法等制定。

四、甲方职能部门负责人、学院知名教授与乙方职能部门负责人、知名专家和相关领域重大科技项目负责人等组成工程博士专业学位教育委员会,负责工程博士教育的实施,以及工程博士学位的初评等。

五、乙方报考人员须按教育部有关规定,参加甲方组织的工程博士入学考试,符合录取条件者予以录取,录取学习方式为,录取类别为定向就业,基本学制为4年,学习期间不转人事档案和户口,待遇按照北京理工大学相关规定执行。

六、乙方被录取学员完成工程博士培养计划,达到培养方案要求,具备《北京理工大学学位授予工作细则》中规定的工程博士学位条件,经本人申请及博士论文答辩通过后,甲方按有关规定授予其工程博士学位,毕业证书(含结业、肄业)的获得按《北京理工大学研究生学籍管理规定》执行。学员毕业办理离校手续后,甲方按照乙方要求将其学习档案材料及其获得的博士学位证书、毕业证书(含结业、肄业)寄送乙方。

七、录取学员在校学习期间必须遵守甲乙双方的各项规章制度,甲方有权依据校纪校规对乙方录取学员的违纪行为做出处理。如学员被退学或开除学籍,本协议自动终止。

本协议一式三份,甲乙双方及录取学员各执一份。其他未尽事宜,双方协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效,学员毕业离校后终止。

甲方:北京理工大学研究生院乙方:

(盖章)(盖章)

代表签字:代表签字:

年月日年月日

附:双方联系人

甲方联系人:乙方联系人:

电话:电话:

传真:传真:

北京理工大学本科考试工作规定 (2008年9月修订) 总则 第一条为建设和维护团结、勤奋、求实、创新的优良学风,严肃考纪,端正考风,保证考试工作的公平与公正性,推进考试工作规范化、科学化,特制定本规定。 第二条考试是教学管理工作的重要环节之一,是教学质量管理与评价的重要内容,是检验教师教学效果、学生学习情况的重要评价手段。 第三条建立健全多样化考试制度,改变一考定成绩的弊端,鼓励教师进行形式多样的考试内容与方法的改革。 第四条凡属教学计划规定的课程及实践环节都要进行学期考试或考查,学生每学期学习的所有课程及实践环节都必须参加考核,获得及格以上成绩才能取得相应的学分,并载入学生成绩档案。 第一章组织管理 第五条考试工作由教务处依照本规定和学校相关规定进行组织协调,各学院由主管教学工作的副院长、教学干事依照本规定、教学计划及相关规定组织实施。 第六条为了加强考试的组织、领导工作,学校成立以主管教学工作的副校长为组长,教务处、学生工作处、校团委、纪委、监察部门领导和各学院主管教学工作的副院长为成员的考试工作领导小组。各教学单位也要成立相应的考试工作领导小组,切实加强对考试工作的管理和领导。 第七条各学院应在期末考试前召开“三会”,即学院领导期末考试工作会;教师及监考人员培训动员会;学生考试动员会。

第八条教务处负责安排考试的具体日程,在考试前公布本科各年级《考试日程表》;考试周期间,教务处组织校机关人员巡视考场;非考试周期间,各学院主管教学工作的副院长、教学干事负责巡视本学院开课课程所在考场及分配监考教室所在考场。 第九条考试周内各学院主管教学工作的副院长应在岗值班,处理考试中的突发事件;教学干事应坚守岗位,协调解决临时问题。 第二章考务管理 第十条考试时间 考试时间由开课学院在上报教学任务分担时一并上报,考试时间安排应在课程结束后的1-2周内。在考试周内考试的课程不能过少或过多,各学院应统筹、合理安排。 第十一条考场安排 1.课程考试时间、地点由教务处教务科安排确定。考试安排一经确定,任何人不得擅自更改。 2.考场安排新生第一学期按自然班,其余年级各学期按教学班安排。 3.监考人员根据教室内课桌桌面上的考试座位标记“★”,安排考生就座。 第十二条监考 1.主、副监考相互配合,共同完成监考任务。 主监考由开课学院指定教师担任,每个考场应有1名主监考;主监考负责携带考试试卷、《北京理工大学考场记录》、《北京理工大学考场异常情况说明》、考场门牌、考场学生名单,并须参加考试的学生签字,签字后的学生名单由主监考带回随试卷一起装订。

北京理工大学学位评定委员会 校学位[2016]16号 关于印发《北京理工大学 关于博士学位申请者发表学术论文的规定》的通知 各学位评定分委员会、各学院: 《北京理工大学关于博士学位申请者发表学术论文的规定》经2016年9月23日校学位评定委员会第十届第十三次全体会议讨论通过,现予以下发,请遵照执行。 附件:《北京理工大学关于博士学位申请者发表学术论文的规定》 北京理工大学学位评定委员会 2016年9月29日

附件: 北京理工大学关于博士学位申请者发表学术论文的规定为了进一步提高我校研究生教育水平,保证学位授予质量,激励研究生原始创新,引导和促进研究生在高水平学术刊物上发表反映学位论文工作成果的学术论文,特对研究生发表学术论文作如下规定: 一、申请学位发表学术论文基本要求 1.申请博士学位者,需满足本学科博士学位申请者发表学术论文的要求,具体见附件1。 2.在《SCIENCE》、《NATURE》期刊上发表1篇论文即可满足申请博士学位发表学术论文基本要求。 二、说明 1. 本规定中发表的学术论文(含其他成果)内容应与申请者学位论文工作密切相关。本规定中的顶级期刊、重要期刊以《北京理工大学关于发布<重点刊物目录及“预聘-长聘-专聘”岗位聘用条件与职责(试行)>的通知》(北理工发〔2015〕46号)为准。 2.本规定中发表学术论文必须是申请者为第一作者(若导师为第一作者,申请者为第二作者可视同),且第一署名单位为北京理工大学;科技获奖必须第一署名单位为北京理工大学;授权专利必须第一专利权人为北京理工大学。 3.本规定中发表学术论文是指已正式发表(含网上在线on line)的学术论文,允许有1篇学术论文处于录用状态。处于录用状态的学术论文需提交有确定卷期号的录用通知书、版面费收据及论文底稿;对在国外期刊上发表的论文,提交国外出版社的Email录用通知书或信函录用通知书及国外出版社提供的版权转让签字单、文章校样。

北京理工大学招收定向就业博士学位研究生协议书 根据上级有关高等学校招收定向就业研究生规定,经商定,北京理工大学研究生院(乙方)2019年为单位(甲方)培养定向就业博士学位研究生同志(以下简称该生)。现就有关事宜协议如下: 一、该生必须按教育部有关规定参加我校博士研究生统一入学考试,并符合录取条件已被乙方正式录取。 二、该生在北京理工大学学院专业攻读博士学位,学制年。 三、该生是乙方为甲方定向就业培养的博士研究生。在录取前必须填写《攻读北京理工大学定向就业博士学位研究生申请书》,保证毕业后到甲方工作。 四、乙方按有关规定,制定该生培养计划,组织教学,保证教学质量。当该生达到培养方案要求、具备《北京理工大学学位授予工作细则》中规定的博士学位条件时,经本人申请及博士论文答辩通过后,乙方按有关规定授予博士学位。毕业、结业、肄业证书的发放按《北京理工大学研究生学籍管理规定》执行。 五、该生必须遵守乙方校规及研究生培养与学籍管理办法,若有违反,则按乙方有关规定处理。若该生退学或被开除学籍,经与甲方协商,由乙方将该生退回原工作单位或定向单位,本协议自动撤消。 六、该生除党团组织关系转至乙方外,其他关系(户口、人事档案、工资关系)一律保留在原单位。 七、学习期间,甲方应尽力提供方便和支持,加强与该生的联系,定期了解该生的学习、政治思想、生活等方面的情况。 八、甲方或该生每年必须按照学校规定向乙方支付该生的学费和住宿费(具体金额根据住宿标准决定)。如果该生不在乙方住宿,可免交住宿费。 九、该生毕业办理离校手续后,乙方将其学习期间档案材料和其获得的博士学位证书、学历证书寄送甲方。 十、本协议经双方负责人签字,并由甲方人事部门(若甲方无人事接收权应由其上级主管人事部门)和乙方加盖公章,方予生效。 十一、本协议如有未尽事宜,经双方协商后可进行修改补充。未经双方同意,不准单方修改、补充或撕毁。 十二、本协议一式三份,甲、乙双方及考生各保存一份。另附该生《攻读北京理工大学定向就业博士学位研究生申请书》一份。本协议自签订之日起至该生离校有效。 甲方: 乙方: 北京理工大学研究生院 (单位公章)(单位公章) 负责人签字: 负责人签字: 年月日年月日

北京理工大学招收定向就业硕士研究生 三方协议书 根据上级关于高等学校招收定向就业硕士研究生的有关规定,经商定北京理工大学研究生院(乙方)2018年为单位(甲方)培养定向就业硕士研究生同志(丙方),身份证号:。现就有关事宜协议如下: 一、丙方在北京理工大学学院学科攻读硕士学位研究生,学习形式:(全日制□非全日制□),学制为年。 二、丙方必须按教育部有关规定参加全国硕士研究生统一招生考试或乙方为在职人员组织的单独入学考试,并符合录取条件已被乙方正式录取。 三、丙方是乙方为甲方定向培养的硕士研究生。在录取前丙方必须填写《攻读北京理工大学定向就业硕士学位研究生申请书》,必须保证毕业后直接到甲方工作,其学习期间档案材料和其获得的硕士学位证书、学历证书寄送甲方。如若报考攻读博士学位研究生,必须征得甲方同意,并由甲方开具公函方可报考。 四、乙方须按有关规定,制订丙方的培养计划,组织教学,保证培养质量。当丙方具备《北京理工大学学位授予工作细则》条件,经本人申请,乙方按有关规定授予丙方硕士学位。毕业、结业、肄业证书的发放按《北京理工大学研究生学籍管理规定》执行。 五、丙方必须遵守乙方有关管理规定,若有违反,则按有关规定处理。若丙方退学或被开除学籍,经与甲方协商,由乙方将丙方退回原工作单位或定向单位,本协议自动撤消。 六、除党、团组织关系外,乙方不接收丙方的户口、工资关系、人事档案等材料;不负责支付丙方的各类工资、补贴及医疗等费用;不提供奖助贷学金;不提供住宿(国防生、强军计划除外)。 七、在培养期间,丙方与甲方解除定向就业关系,或因其它原因不能履行定向就业协议的,其在学期间材料及其它手续,按照乙方有关规定执行。 八、甲方或丙方每年须按照规定向学校支付学费(如甲方不同意支付,则学费必须由丙方承担)。 九、本协议须经三方代表签字,并由甲方人事部门(若甲方无人事接收权应由其上级主管人事部门)和乙方加盖公章,方予生效。 十、本协议如有未尽事宜,经三方协商后可进行修改补充。未经三方同意,不准单方修改、补充或撕毁。 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份,另附丙方《攻读北京理工大学定向就业硕士学位研究生申请书》一份。本协议自签字、盖章之日起至丙方离校有效。 甲方: 乙方: 北京理工大学研究生院丙方: 负责人签字: 负责人签字: 签字: (单位公章)(单位公章) 年月日年月日年月日

北理工考博辅导班:2019北京理工大学法学院考博难度解析及经验 分享 北京理工大学法学院2019 年博士研究生招生实行“申请―审核”制,符合《北京理工大学2019年博士研究生招生简章》中报考条件的申请人提交相关材料,依据考生申请材料的综合评价结果确定差额综合考核名单,经综合考核后择优推荐拟录取。强军计划、少数民族骨干计划、论文博士等采取相同的办法同时进行。 一、院系简介 北京理工大学1994年创办法学本科教育, 2008年正式成立法学院。北京理工大学法学院坚持“法律+科技”的培养模式,致力于培养高层次、复合型的法律人才,现已形成法学本科、双学位、法学一级学科硕士学位、法律硕士专业学位及法学一级学科博士学位授权比较完整的人才培养体系。 “乘风者抟扶摇而上”,法学院依托北京理工大学学科优势,坚持法学特色学科带动主流学科整体发展的思路,以夯实的基础力求全面发展,近年来,根据国家重点战略需求和学校“双一流”建设规划,法学院重点建设空天政策与法律研究院、军民融合法律研究中心、智能科技法律研究中心、国际争端预防和解决研究院等研究平台,带动国际法、民商法、法理学和行政法、刑法、诉讼法、环境法等学科协调发展。 “不拘一格育人才”,北京理工大学法学院创新法律人才培养模式,立足于教学特色提升人才质量。学院注重国防科技、人工智能、网络科技与法律的交叉融合,设计了一系列“法律+科技”的特色课程。法学“法律+科技”人才培养模式获得2017年北京市高等教育教学成果奖一等奖。学院获批教育部“法律实践教学基地”项目,通过与20多家政府单位共建法学实践教学基地,建立联合培养的双导师制,加强学生的法律实践能力培养。学生多次在北京市大学生模拟法庭竞赛、国际空间法模拟法庭竞赛、知识产权模拟法庭竞赛获得冠军和最佳辩手。 “志合者不以山海为远”,北京理工大学法学院广泛开展国际交流与合作,增强学科实力、推进教育国际化。法学院与多所世界知名大学的法学院和法学研究机构建立了合作关系。作为国家留学基金第一批“创新人才培养国际合作项目”承担单位,学院每年选派学生出国参加学术会议、短期访学或攻读学位。学院每年邀请国外知名教授参与教学,同时设立国际法全英文专业,课程对所有法学专业学生开放。

北京理工大学科技合同(协议、任务书)审批表(进款) □非密□秘密□机密,保密期限:年日 年月日-年月 对方单位 项目参加人员纳入质量体系 合同份数 对方所属地 份 市 作为该科技合同的项目负责人,我代表项目组庄严承诺: 项目组承诺1.服从学校相关项目管理制度,严格履行本合同规定 的各项义务,严格按合同规定的进度安排执行; 2.严格执行学校经费管理办法,合理合法使用项目经 费; 3.项目完成后及时办理验收手续,并做好相应资料的 归档工作; 4.涉密项目严格执行保密规定,履行保密义务; 5.履行本合同或实施本合同技术不可侵犯其他任何方 知识产权和其它权利; ;4 I--- ,- 』士-a- ~I - 44 4 a i—i -a-亠■A-■~i - 44 j a i—i a —- 44 b m ---- m m』亠?A-—--~i - 44 - - --- a a』亠£ ―― —-a-- i -4 ta - i—B a』亠■> —— --a--- -■ [6.项目负责人承担因我方违约造成的经济损失; i 7.前期已进行可行性论证(或招投标),产品要求、数量、经费 j及进度在合同中明确、合理、可行; 0项目组具备履行合同的科研能力和条件,主要研究内容、指标 [及完成期限等可行,已进行风险识别分析,确保能完成任务; i9.是否为横向项目:是()项目负责人具有学校合法人事关系(□在岗□ 退休返聘);否(); [10.是否从事爆炸危险品试验:是()遵守学校相关规定;否()。 项目负责人(签字): 三、学院保密审查及审批意见 (一)项目密级: □非密□秘密□机密,保密期限: 年; (二)横向项目有无申请70%的人力资源费用: □有(□同意□不同意);□无 (三)是否同意签章:□同意□不同意 学院保密审查人(签字): 年月日四、管理部门意见学院领导(签字):年月曰 计划 财务 部意 见 □审查通过□修改后提交,修改意见: 科研院意见 (一)合同类型 □技术开发口技术咨询口技术服务 □军品生产口其他: (二)是否符合合同审查条款 □符合 □不符合: (三)是否纳入质量体系 □是(必须提供“与产品有关的要求评审手续”)□ 否 注:纵向项目合同书(预算书)凡 是需要编报间接费用和管理费预一口算的,须提交 计划财务部进行审 年月日查。 70%的人力资源费用: ;□无 (四)横向项目有无申 请 □有(□同意□不同意) (五)签章类型 □科技合同章( )个 ()个 □委托代理人名章( □校长名章< 项目主管(签字): 主管领导(签字): )个 个 经办人: 联系电话: 档案号:BIT RDC □是□否合同密级项目 执行期

第二部分模拟试题及详解 北京理工大学管理与经济学院873经济学基础模拟试题及详解(一) 一、单项选择题(每小题2分,共60分) 1.如果规模报酬不变,单位时间里增加了10%的劳动使用量,但资本量保持不变,则产出()。 A.增加10% B.增加10%以下 C.增加10%以上 D.不会发生变动 【答案】B 【解析】规模报酬不变是指所有投入的要素以一定比率增加时,产量以相同的比率增加。如果只增加10%的劳动,而不增加资本量,则产出增加小于10%。 2.当边际成本曲线交于平均成本曲线时,下列各项不正确的是()。 A.边际成本上升 B.平均可变成本上升 C.边际成本下降 D.总成本上升 【答案】C 【解析】边际成本曲线要比平均成本曲线和平均可变成本曲线敏感得多,不管是下降还

是上升,边际成本曲线的变动都快于平均成本曲线和平均可变成本曲线。边际成本曲线和平均成本曲线在平均成本最低点相交,有先降后升的U形特征,如图1所示。因此两者相交时,边际成本上升。 图1边际成本曲线和平均成本曲线 3.短期平均成本曲线为U形的原因在于()。 A.范围经济的作用 B.边际报酬递减规律的作用 C.外在的经济性的作用 D.规模报酬递减规律的作用 【答案】B 【解析】边际报酬递减规律是指在其他技术水平不变的条件下,在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变要素的投入量小于某一特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。由于在边际报酬递减规律作用下的MC曲线有先降后升的U形特征,所以,AC曲线也必定有先降后升的

北京理工大学本科生学籍管理细则 第一章总则 第一条为贯彻国家教育方针,规范本科学生的学籍管理,保障学生身心健康与正当权益,促进学生全面发展,依据教育部《普通高等学校学生管理规定》(教育部41号令)与《北京理工大学本科生管理规定》,结合北京理工大学(以下简称“学校”)本科教育教学的特点,特制定本细则。 第二条本规定适用于学校对接受普通高等学历教育的学生(以下称学生)的管理。 第二章入学与注册 第三条按国家招生规定由本校录取的新生,应持“北京理工大学录取通知书”及有关证件,按规定日期来校办理入学手续。因故不能按期报到者,应事先书面向校招生办公室请假,并附相关证明,请假一般不得超过两周。未请假或请假逾期者,除因不可抗力等正当事由外,视为放弃入学资格。 第四条学校在报到时对新生入学资格进行初步审查,审查合格的办理入学手续,予以注册学籍;审查发现新生的录取通知、考生信息等证明材料,与本人实际情况不符,或者有其他违反国家招生考试规定情形的,取消入学资格。 第五条新生入校后,应在指定时间到校医院进行体检复查。

学校将以三个月为观察期,作为对新生身体是否符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》体检标准中的观察时限。观察期结束后对身体合格的学生准予注册,确认学籍。复查及观察期间发现有不符合体检标准的,由学校组成联席会,根据情况予以处理,直至取消入学资格。 第六条新生在体检复查及观察期间发现患有疾病者,经学校指定的合同医院或专科医院(二级甲等及以上医院)诊断,如不宜在校学习,但经过治疗在一年内可达到招生体检标准者,暂不予注册,由校医院出具诊断证明,经学校联席会批准,可保留入学资格一年并应在规定期限内离校,否则不再保留入学资格。保留入学资格的学生不具有学籍。保留入学资格的学生,必须在下一学年新生入学前向学校申请入学,持二级甲等以上医院诊断证明,经校医院复检达到入学体检标准者,可按新生入学对待,重新办理入学手续。如未达到入学体检标准或逾期不办理入学手续且未有因不可抗力延迟等正当理由的,视为放弃入学资格。 新生因其他原因要求保留入学资格的,需提交相关证明材料,由本人申请,经学校批准,可保留入学资格一年。保留入学资格的学生不具有学籍。逾期不办理入学手续且未有因不可抗力延迟等正当理由的,视为放弃入学资格。 第七条学生入学后,学校在3个月内按照国家招生规定对其进行复查。 复查内容主要包括以下方面:

关于研究方向、就业前景与导师 大半年没来这个论坛逛逛了,今天来到,忽然想起了一年前准备考北理工时懵懂无知的样子。作为一个原外校的学生,对北理工的一切都是那样的陌生,当时多么希望能认识一位学长,在平时多指点指点自己,少走些弯路,但希望总归是希望,最终还是自己摸爬滚打一路走来。此处,我想说的是关于复试后选择导师的有关事宜,当时由于自己选择导师时的无知与不负责任,导致我与自己的梦想越走越远,希望此文能够帮助学弟学妹们不要重蹈我的覆辙。好的,废话少说,言归正传,首先说下选导师的步骤。在我们之前,每届新生在开学之后都会召开师生双选会,在双选会上来选导师,但我们这届并没有,都是自己联系的导师。有个别学生是在复试前找的导师,我觉得意义不大,因为去年的复试是相当公正严格的,而且复试成绩占的比重相当大,看过某个帖子计算了一下,实际总成绩中复试成绩和初试成绩大约各占一半,并不是表面上看去的三七分或者四六分,因此初试成绩低的朋友可千万不要放弃,机会也相当大的哦~我身边就有很多这样的例子(包括我)。我是在复试结束回校的两周之后才开始联系导师的,当时对老师和研究方向不甚了解,在论坛上找了个介绍导师的帖子随便选了几个导师去联系(我发的邮件),结果前两个老师都说学生已经招满了,还好,第三个老师也就是我现在的导师给我打电话来了,第一句话就是“你怎么这么晚才找导师”。。。因此,我个人的建议是复试前先瞄上自己心仪的导师,待复试名单出来后趁热打铁在回校之前去找导师面对面的交流,初试成绩很高的同学可以再复试前就去找比较牛的导师,当然,也有不少同学是开学之后联系的导师。其实何时联系导师并不重要,重要的是你要找什么类型的导师,研究方向是否符合自己的兴趣爱好,下面我就来介绍介绍。 选择一个合适的导师至关重要,可以说决定着你将来的就业方向。拿我来说,在读研之前我就非常想进银行的软开,但由于选导师前没有查清楚,随便报了位老师,结果现在的老师根本不搞数据库(一般搞数据库的进银行的概率比我们不搞数据库的概率大的多),可以说我现在已经放弃了进银行工作的梦想了。导师的研究方向和将来的就业方向就是存在着这样微妙的关系。现在就将部分导师和其目前项目的方向以及你将来的就业方向简单的配一下对,你就对号入座吧~ 一、进入高校当教师 假如你有这样的梦想,那是非得读博不可了,初试成绩好的话硕博连读貌似挺容易的,身边貌似没有同学愿意读博的,若你初试成绩不好也没关系,研一这年你就好好学文化课吧,听英语老师说研一结束后对总成绩拍名,靠前的可以保博,不过一般学的好的也都去考清华北大的博士了。。。 至于导师嘛,当然是选择那些大牛教授了,别的帖子和学院网上都可以查到,不过听说最NB的是贾云德老师,看上去是一个人很不错的老师,呵呵。 二、进入银行软开部门 银行的工作绝对是个肥差,基本都解决户口,这两年都有老多人进入各种银行。要说研究方向,当然要选有与数据库相关项目的老师了,这里简单介绍几个普通的老师。 1、 王全玉 目前项目貌似都跟DB有关,不过用的技术不统一,有的用C#,现在好像又出来个图像处理方面的东东,用的是VC,反正用到啥就学啥吧,都是现用现学的。据同学说他在开学之前说每月都会发点工资(好像是四五百的样子),但是一学期都结束了,从来没听他提过money的事情。。。 2、 宿红毅

1.稀缺必然导致资源优化配置的逻辑。 物品的稀缺会导致资源分配手段的出现,但资源分配手段的存在并不意味着资源就能得到优化配置。如果资源分配手段不合理,很可能会造成资源的浪费,因此稀缺并不一定会导致资源的优化配置。 2.资源贫乏是一国贫穷的主要原因。 导致一国贫穷的因素是多样的,资源禀赋也是其中一种,但这并不意味这它就是一国贫穷的主要原因,也不意味着一个国家资源贫乏就一定会走向贫穷。如俄罗斯作为一个资源非常丰富的国家,经济发展却长期徘徊不前;而香港、日本以及新加坡,资源高度贫乏,却迈入了发达国家与地区的行列。 3.人力资本存量是决定一国人均产出的关键。 影响一国人均产出的因素不仅包括人力资本的存量,还包含人力资本的质量等等。除此以外,人力资本要发挥对经济的推动作用还需要一定的前提与条件,如合适的制度安排等等,否则即使人力资本存量丰富,也无法得到发挥。因此人力资本存量并不是决定一国人均产出的关键。 4.股票市场上遵循价值投资的前提是市场是无效的。 如果股票市场是有效的,那就意味着现有的股票价格已经包含了所有的信息在内,并且反映了这支股票的真实价值,因此对于投资者来说,此时的股票市场并不存在进行价值投资的空间。只有当市场是无效时,股票市场存在信息不对称,股票的价格偏离了其真实价值,投资者们才能依照价值原则进行投资。 5.结构主义经济学与新结构主义经济学都强调政府的作用。 二者都强调强调政府的作用,但侧重点各有不同。结构主义经济学兴起于二战后,新兴国家谋求经济的快速发展,因此强调政府的直接干预,政府直接对市场进行调整与安排。而新结构主义经济学发展与新古典思潮之后,它更强调政府为企业创造良好的发展环境,而非直接干预。 6.因为创新具有外部性,所以创新领域应该由政府发挥主导作用。 创新领域不同于其他产业,无论是企业家还是政府,都无法准确预知未来的发展方向。因此如果由政府来引导创新、主导创新,那么很可能会限制、抑制创新的发展。因此与其由政府来发挥主导作用,不如政府退而居其次,发挥辅助作用,为企业提供资金、创造良好的发展环境,让市场和企业来发挥主导作用。 7.价格机制是配置资源最有效的方式。

关于下发《北京大学医学部关于医学科学(理学)学位 硕士研究生择优选拔攻读博士学位的暂行规定》的通知 北医(2010)部研字95号 各院(部)、有关教学医院: 为了加速培养我国社会主义建设需要的高级专门人才,在有权授予博士学位的学科专业中实行从优秀在学硕士生中择优选拔攻读博士学位研究生的办法。医学部修订了《北京大学医学部关于医学科学(理学)学位硕士研究生择优选拔攻读博士学位的暂行规定》,经2010年6月28日北京大学医学部学位评定委员会三届六次讨论通过。现印发给你们,请遵照执行。 北 京 大 学 医 学 部 2010年7月16日

北京大学医学部关于医学科学(理学)学位 硕士研究生择优选拔攻读博士学位的暂行规定 为了加速培养我国社会主义建设需要的高级专门人才,在有权授予博士学位的学科专业中实行从优秀在学硕士生中择优选拔攻读博士学位研究生的办法。具体实施办法规定如下: 第一条 选拔原则和对象 必须贯彻择优原则,切实保证质量。选拔对象是有博士学位授予权的学科专业中在学第二学年的优秀硕士生。 选拔条件: 1.坚持四项基本原则,有为人民服务和为科学事业献身的精神,具有良好的道德品质、遵纪守法。 2.取得硕士培养方案中规定的课程学分,硕士学位课程成绩平均80分以上(含80分),不得有不合格的课程成绩(含0分成绩)。 3.完成硕士论文的选题,其选题有进一步深化为博士学位论文的可能,并表明该生具有较强的创新精神和科学研究能力,或者已取得较好的科研成果,公开发表过具有一定水平的学术论文。 4.导师认为有培养前途,同意推荐。 5.身体健康。 第二条 选拔办法 选拔硕士生攻读博士学位的工作,于每年1-3月进行;其攻读博士学位的人数占各学院当年度的博士生招生名额(各学院在制定当年博士生招生计划时应预留名额)。选拔方式采用硕士生本人申请、学院审批资格,经考核录取的办法进行。 1.优秀在学硕士生攻读博士学位者仅限于攻读本学院(部)本专业的博士生,不能跨专业或跨院攻读。 2. 申请程序:硕士生本人在完成选题报告后填写《北京大学医学部在学硕士研究生择优选拔攻读博士学位申请书》(简称申请书),于第二学年寒假前一周将申请书、本人成绩单(网上下载)和课题计划书复印件送交本学院主管研究生工作的有关部门,由本学院按照选

北京理工大学技术合同 篇一:北京理工大学北京理工大学科技合同免税实施细则 北京理工大学科技合同免税实施细则(试行) 根据我国税法,高等学校面向社会开展的科技服务合同需交纳营业税。为了促进科技成果转化为现实生产力,充分利用国家有关科技开发和科技转让税收优惠政策,提高我校科技管理工作水平,并最大限度地保障教师的合法利益,根据国家及北京市有关政策,制定我校科技合同免税工作实施细则。 一、申报免税的基本条件 “技术开发合同”和“技术转让合同”可以免交营业税,“技术咨询合同”和“技术服务合同”合同不享受减免税政策;涉密合同暂不能办理免税,以北京市技术市场政策为准。 “技术开发合同”是指当事人就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。“技术开发合同”包括“委托开发合同”和“合作开发合同”。 “技术转让合同”包括专利权转让、专利申请权转让、技术秘密转让、专利实施许可转让合同。 “技术咨询合同”包括就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等合同。 “技术服务合同”是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术

问题所订立的合同,不包括建设工程合同和承揽合同。 二、申报免税合同的文本要求 1.合同文本建议使用国家科技部或北京市技术市场制定的规范文本。 2.合同中(盖章页)的甲、乙双方信息务必填写清楚、齐全。 3.合同的要点要求表述清晰、充分,合同内容过于简单将会影响审定的通过(软件合同特别要加强“技术创新”方面的表述)。 4.合同中必须明确约定知识产权归属,特别是软件开发合同涉及软件开发的,必须在合同中写明其知识产权或所有权归委托方或双方共享。 5.合同中必须写明标的、研发计划、保密约定等条款。 6.合同标题和内容中不得出现“咨询”、“服务”的字眼,不得有培训的内容,否则此部分合同金额则不能享受免税。 7.合同附件必须齐全。 8.合同封面上的签订时间和有效期限一定要明确年月日。 9.依据合同所开具的“北京市服务业、娱乐业、文化体育业专用发票”内容须与合同内容(项目、金额等)一致。 三、免税工作职责分工 科学技术研究院:负责制定并完善免税工作流程;负责联系北京市技术市场办理合同认定相关手续;负责审核免税合同及相关手续材料;负责免税网上登记、技术市场认定、税务备案及缴费相关手续。 财务处:负责联系地税部门办理免税相关手续;负责对免税完成情况和向科学技术研究院进行反馈。

附件2 毕业设计(论文)网络管理系统操作说明 1 学生用户功能 (2) 1.1登录方式 (2) 1.2毕业设计功能 (2) 1.3查看公告 (2) 1.4学生选题 (2) 1.5学生查看提交周志 (3) 1.6学生信息维护 (3) 2 指导教师用户功能 (3) 2.1登录方式 (3) 2.2毕业设计功能 (3) 2.3教师申报题目 (4) 2.4教师信息维护 (5) 2.5教师管理学生 (5) 2.6教师登录成绩 (5) 2.7教师确认学生 (5) 2.8题目修改 (5) 3 学院用户题目审核功能 (5) 3.1登录方式 (5) 3.2毕业设计管理功能(W EB) (5) 3.3申报题目审核 (6) 4. 学院用户管理功能(通过客户端实现) (7) 4.1查询学生选题情况 (7) 4.2查看学生题目详情、周志情况 (8)

1学生用户功能 1.1 登录方式 通过点击教务处主页(http://biz.doczj.com/doc/e617638219.html,/)右侧图片打开教务管理系统页面,输入学号和密码登录教务管理系统。 1.2 毕业设计功能 点击页面中的“毕业设计”菜单,选择毕业设计功能模块。 1.3 查看公告 查看毕业设计公告信息及需要下载的文件资料。 1.4 学生选题 选择毕业设计(论文)题目,学院审批完指导教师申报的题目后,学生可以进行选题。一个学生只可选择一道题目,一旦选定后,除非指导教师拒绝接收,否则学

1.5 学生查看提交周志 学生查看已经提交过的学习周志及指导教师回复,并提交新的周志。 1.6 学生信息维护 学生维护个人信息,提供指导教师参考。 2指导教师用户功能 2.1 登录方式 通过点击教务处主页(http://biz.doczj.com/doc/e617638219.html,/)右侧图片打开教务管理系统页面,输入教师的教务处ID和密码登录教务管理系统,不知道教师ID的请咨询所在学院教学干事。 2.2 毕业设计功能 点击页面中的“毕业设计”菜单,选择毕业设计功能模块。

北京理工大学 关于博士、硕士学位申请者发表学术论文的规定 校学位[2012]5号 为了进一步提高我校研究生教育水平,保证学位授予质量,激励研究生原始创新,引导和促进研究生在高水平学术刊物上发表反映学位论文工作成果的学术论文,特对研究生发表学术论文作如下规定: 一、申请学位发表学术论文基本要求 1.申请博士、硕士学位者,需满足本学科博士、硕士学位申请者发表学术论文的要求,具体见附件1、2。 2.在《SCIENCE》、《NATURE》期刊上发表1篇论文即可满足申请博士学位发表学术论文基本要求。 二、说明 1.本规定中发表的学术论文(含其他成果)内容应与申请者学位论文工作密切相关。 2.本规定中发表学术论文必须是申请者为第一作者(若导师为第一作者,申请者为第二作者可视同),且第一署名单位为北京理工大学;科技获奖必须第一署名单位为北京理工大学;授权专利必须第一专利权人为北京理工大学。 3.本规定中发表学术论文是指已正式发表(含网上在线on line)的学术论文,允许有1篇学术论文处于录用状态。处于录用状态的学术论文需提交有确定卷期号的录用通知书、版面费收据及论文底稿;对在国外期刊上发表的论文,提交国外出版社的Email录用通知书或信函录用通知书及国外出版社提供的版权转让签字单、文章校样。 4.本规定中SCI是指美国《科学引文索引》的英文简称,其英文全称

为:Science Citation Index,含网络版;EI是指美国《工程索引》的简称,其英文全称为:Engineering Index。SCI、EI源期刊以及SCI影响因子以学术论文收稿日期前(无收稿日期则以发表日期计)最新公布为准。 5.本规定中“核心期刊”是指《中文核心期刊要目总览》(北京大学图书馆、北京高校图书馆期刊工作研究会主编,北京大学出版社)和《中国科技期刊引证报告》(中国科技信息研究所每年出版一次)。以学术论文收稿日期前(无收稿日期则以发表日期计)最新版本为准。 6.若申请者未满足发表学术论文基本要求,经学位评定分委员会审核同意后可进行学位论文答辩,答辩通过后,可予以毕业,但学位评定委员会暂不审议其学位。博士研究生毕业两年内,硕士研究生毕业一年内,发表学术论文满足基本要求后,本人可提出申请审议其学位,逾期不再受理申请。 7.本规定自2012年入学的研究生开始实施,同等学力申请者自2013年开始实施,我校专业学位申请者可不执行本规定。 8.本规定解释权属校学位评定委员会。 附件1.博士学位申请者发表学术论文的要求 附件2.硕士学位申请者发表学术论文的要求

课程名称:管理博弈论教学大纲 一、课程编码:2100181 课内学时: 32 学分: 2 二、适用学科专业: 工商管理 三、先修课程: 经济学 四、教学目标 通过本课程的学习,掌握管理博弈论的基本思想、理论与方法,提升学生从博弈视角认识、分析复杂社会经济现象的基本能力,为其开展管理与经济领域的科学研究和解决实际问题提供一种方法论和有效的理论工具。 五、教学方式 课堂教授为主,辅以课堂讨论、课堂习题解析、自学的教学方式。 六、主要内容及学时分配 1. 管理博弈论概述(4学时) 1.1关于博弈论 1.2博弈论的产生与发展 1.3博弈论的一些基本概念 1.4博弈论的基本内容 2.合作博弈论(4学时) 2.1合作博弈的含义 2.2双人合作博弈 2.3多人合作博弈 2.4夏普利值 3.完全信息静态博弈(6学时) 3.1博弈的战略表述式 3.2纳什均衡 3.3库诺特寡头竞争模型 3.4贝特兰德双头垄断模型 3.5混合战略纳什均衡 4.完全信息动态博弈(6学时) 4.1博弈的扩展式表述 4.2扩展式表述博弈的纳什均衡 4.3子博弈精炼纳什均衡 4.4子博弈精炼纳什均衡应用——斯坦克尔伯格的寡头竞争模型 4.5重复博弈

5.不完全信息静态博弈(6学时) 5.1不完全信息静态博弈和贝叶斯纳什均衡 5.2贝叶斯均衡的若干例子 5.3贝叶斯博弈与混合战略 5.4双向拍卖 5.5显示原理 6.不完全信息动态博弈(6学时) 6.1精炼贝叶斯纳什均衡 6.2信号传递博弈 6.3不完全信息重复博弈与声誉模型 6.4精炼贝叶斯均衡的再精炼及其他均衡概念 七、考核与成绩评定 考核:平时考核(包括课堂测试、作业、论文报告、考勤等)+期末考试 成绩评定:平时考核占40%;期末考试成绩占60%。 八、参考书及学生必读参考资料 1.侯光明,李存金.管理博弈论[M].北京:北京理工大学出版社,2005. 2.李存金,侯光明.管理博弈论习题解析[M].北京:北京理工大学出版社,2006. 3.张维迎.博弈论与信息经济学[M].上海:上海人民出版社,1996. 4.谢识予.经济博弈论[M].上海:复旦大学出版社,1997. 5.罗伯特.吉本斯.博弈论基础[M].北京:中国社会科学出版社,1999. 九、大纲撰写人:李存金

【北理工考研辅导班】北理工理论经济学考研考试科目考研分数线考 研经验 启道北理工考研辅导班,为考生提供全面得北理工考研信息,包含招生目录,考试科目及参考书,招生简章,报考条件,考研经验,考研分数线与报录比,考研真题及答案等,欢迎来砸窗! 一、【北理工考研辅导班】-人文与社会科学学院简介 1984年更名为人文社会科学部,1987年与当时的人文研究所、德育教研室和思维科学研究室合并人文与社会科学系,1999年与当时的外语系、高等教育研究所合并成立人文与社会科学学院,2006年以来由于学院调整,外语和法学、教育学学科从中分离,分别独立建立学院。 人文与社会科学学院涵盖哲学、经济学、心理学、管理学、历史学等学科领域。经过几十年的改革、建设和发展,已经形成多学科、多层次的办学管理实体,学科专业特色鲜明,办学实力较为雄厚,规模迅速扩大,已经为国家培养和输送本科生、研究生两千余名。目前,学院在校本科生350名,研究生112名。 学院设有经济学系、社会工作系等教学科研机构。现有教职工64人,其中北京市高等学校教学名师1人,教授11人,副教授22人,具有博士学位的教师占教师队伍的67.2%,近20位教师有在海外攻读学位或做访问学者的经历。 学院现拥有经济学、社会工作2个本科专业,马克思主义理论、科学技术史、心理学硕士一级学科授权点,科学技术哲学、政治经济学、发展与教育心理学等硕士学位授权点。学院同时设有SQA中心承担国际合作项目,培养国际商务管理、国际商务会计、国际理财规划等专业方面的国际人才。 学院承担全校思想政治理论课,以及人文与社会科学类公共基础课和选修课,承担多个领域的科学研究。设有社会发展研究中心、军工文化研究所、应用心理学研究所、艺术教育中心、青少年心理危机社会干预与心理咨询中心、应用伦理研究中心、科学技术与社会研究中心、经济安全与预警中心等教学和研究机构,以及人文社会科学文献中心、经济学综合实验室及获得国家“985”工程支撑项目的应用心理与行为研究中心为等实验室。 学院重视学生的德智体全面发展,注重学生创新能力的培养和全面素质的提高,能够为学生的学习和发展提供良好的师资和实验、实习条件,已经形成了“强调人文精神,注重理论基

北京理工大学录取分数线 年份最低最高平均投档录取人数录取批次2010 -- 705.00 673.00 -- -- 本科一批2010 -- 661.00 654.00 -- -- 本科提前批2009 658.00 702.00 675.00 -- 65 本科一批2009 658.00 670.00 663.00 -- 7 本科提前批2008 649.00 693.00 670.00 -- 68 本科一批2008 647.00 670.00 657.00 -- 4 本科提前批2007 650.00 692.00 668.00 -- 77 本科一批2007 656.00 666.00 658.00 -- 9 本科提前批2006 625.00 687.00 657.00 -- 85 本科一批2006 638.00 647.00 641.00 -- 11 本科提前批2005 565.00 680.00 643.00 -- 78 本科一批2004 -- -- -- 665.00 -- 不详2003 -- -- -- 643.00 -- 不详2002 656.00 -- -- -- -- 不详2001 -- -- 662.00 -- -- 不详

专业设置及分数线 专业大 类 专业小类具体专业平均分最高分最低分批次电子封装技术619 619 -- 第一批经济学经济学类国际经济与贸易629 629 -- 第一批 理学 数学类数学与应用数学622 625 -- 第一批数学类信息与计算科学622 625 -- 第一批化学类化学619 619 -- 第一批化学类应用化学617 617 -- 第一批统计学类统计学617 617 -- 第一批 工学 材料类高分子材料与工程617 617 -- 第一批机械类 材料成型及控制工 程 622 623 -- 第一批机械类工业设计621 621 -- 第一批

北理工考博辅导班:2019北京理工大学机械与车辆学院考博难度解 析及经验分享 北京理工大学机械与车辆学院2019 年博士研究生招生实行“申请―审核”制,符合《北京理工大学2019年博士研究生招生简章》中报考条件的申请人提交相关材料,依据考生申请材料的综合评价结果确定差额综合考核名单,经综合考核后择优推荐拟录取。强军计划、少数民族骨干计划、论文博士等采取相同的办法同时进行。 一、院系简介 北京理工大学机械与车辆学院是国内知名的机械类专业学院,综合实力处于国内同类高校前列,部分研究方向达到国际先进水平,建院以来为我国国民经济和国防工业培养了大批杰出人才。学院下设车辆工程系、热能与动力工程系、制造工程系、交通工程系、机电科学基础部、工程训练中心、学科基础实验中心、学院办公室等单位。学院现有教职工322人,其中教授60人,副教授及副高职称人员123人,学院在校学生约3235人。 学院拥有机械工程一级学科、动力机械及工程二级学科等2个国家重点学科;拥有车辆工程、动力机械及工程、机械制造及其自动化、精密与微纳制造等4个国防特色学科,其中机械制造及其自动化是北京市重点学科;拥有光机电微纳制造1个北京市交叉。拥有装甲车辆工程(原地面武器机动工程)、车辆工程、机械工程(原机械工程和自动化)等3个国家级特色本科专业,装甲车辆工程(原地面武器机动工程)1个国防重点本科专业,工业工程1各国防紧缺本科专业。学院下设4个博士后流动站,10个博士点,18个硕士点,7个本科专业,4个专业学位(工程硕士)授予领域,1个高职专业。学院承担国家"973"、国家自然科学基金、国家"863"、国家和国防关键技术攻关、国防预先研究和应用研究、国防军品型号研制和科技奥运等项目,年均到校科研经费超过2亿元,与国内各大汽车企业及国外部分著名汽车公司建立了广泛的人才培养和科研合作关系。近年来学院获国家科技奖励8项,其中国家科技进步一等奖2项,国家科技进步二等奖4项,国家技术发明二等奖2项。学院实验室面积约4万平方米,设备总资产约4.5亿元,建有坦克传动国防科技重点实验室(国家级重点实验室),电动车辆国家工程实验室,汽车动力性与排放测试国家专业实验室,工程训练中心(国家级实验教学示范中心)、地面机动装备实验教学中心(国家级实验教学示范中心),机械制图国家基础课程教学基地,交通与车辆实验教学中心(北京市实验教学示范中心),北京市清洁车辆实验室,先进加工技术国防重点实验室、军用车辆动力系统技术实验室等。

甲方 乙方 丙方 经甲方选拔推荐,广东省教育厅批准,乙方为年国内访问学者,培养期为年。为保证“访学”的顺利实施,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经协商,就乙方在甲方同意下在职从事国内访问学者进修学习,达成如下协议: 一、甲方同意乙方赴国内(学校或机构名称)□全脱产/□非全脱产访学进修。进修期限为个月,专业为,导师为。 派出时间为年月日,预计回校时间为年月 日。 二、访问进修计划(由访学人员与所在单位共同拟定) 三、保障措施(双方的权利与义务) 1、在培养期间,甲方按照《北京理工大学珠海学院教师发展基金管理办法》资助乙方所在单位元/年,“用于支付访学人员培养费、住宿费、两次往返的交通费等”及缓解因乙方访学给单位造成的人力成本压力,要求专款专用。 以上资助标准针对的是按照上级项目要求教师脱产进修的情况,如果进修教师未按上级规定脱产学习,仍在所在单位承担一定的教学任务,则访学资助额度减半。 2、乙方完成访学进修回校后,须在一周内向甲方报到,并向甲方人力资源处和所在单位提供学习工作总结报告、培养单位提供的学习考核情况及结业证书复印件。 3、乙方完成访学进修回校后,需在甲方原单位工作3 年以上;如果乙方不按期回甲方工作或未满服务期离校,甲方有权根据其违约事实,要求乙方承担相应违约责任,退还培养学习期间甲方

提供相关费用。 4、乙方应遵守培养单位的培养规范及有关规章制度,认真完成研究工作;访学期间应以甲方名义从事教学科研活动。 5、根据甲方需要,自访学之日起至访学结束后一年内,至少在本专业或相关、相近专业重要期刊以甲方为第一完成单位发表独撰或第一作者论文篇,并在甲方开展专题学术讲座1次。 6、甲方主动了解乙方的工作和生活情况,听取意见,及时做好服务与协调工作。 7、其它: 四、合同的生效、变更、中止和废除 1、本合同自双方正式签字之日起生效。没有按期完成访问计划或中途因特殊情况退出访学的,甲方将视具体情况要求乙方退还相关资助费用,同时取消培养对象2年内申报访问学者资格。 2、乙方因出国定居、出国逾期不归、调离本校等原因不再适宜作为培养对象的,甲方可单方解除协议,视具体情况要求乙方退还相关资助费用。并报教育厅备案。 本合同如有未尽事宜,应由合同双方共同协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式3份,甲方、乙方、乙方所在学院各执1份。 甲方负责人签名: 乙方签名: 丙方负责人签名: 日期:

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