施工工地更夫聘用合同
甲方（聘用单位）名称：
乙方（受聘人员）姓名：（身份证号：）
根据有关规定并经甲乙双方协商，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用岗位及其职责要求：
1、甲方聘用乙方为工地更夫。
2、乙方应当服从甲方的工作安排，按照甲方《施工工地更夫岗位职责》的具体规定和要求，完成工作任务。主要有：
（1）热爱更夫工作，坚守岗位，热忱为工地服务。严格执行进出工地制度，认真保管工地施工材料及设备。
（2）聘用期内实行值班制。值班时间内不做与门卫无关的事情，不得无故离岗。每日巡查工地内施工材料及设备安全状况，并认真作好巡查记录。要熟记各种报警电话以便及时与相关工作人员沟通信息解决处理好紧急事件。
（3）严禁无关人员随意进出工地。
（4）负责进出车辆的指挥及管理工作。
（5）搞好安全保卫工作，看好工地财物。发现工地财物被偷要勇于上前制止、劝解；加强工地巡查，如遇突发事件，要妥善处置，并及时向工地负责人汇报。
（6）交接班时，须向工地保管员及接班人核对工地内材料及设备数量，出现差错时须及时查明原因并形成书面材料。
（7）工地施工材料及设备安全保管制，对工作期间的物品丢失承担保管不当之责任。
（8）严禁监守自盗及协助他人偷盗工地施工材料及设备。
（9）工作期间乙方严禁喝酒赌博，注意用电安全和用火安全，若由于本人使用不当造成的一切后果（触电、失火、煤烟中毒等）由乙方负全责，因乙方自身原因造成工地损失的，承担赔偿责任。
（10）乙方要严格履行更夫职责，自觉遵守工地规章制度，坚决服从工地领导安排的各项工作。若因工作失职造成重大事故或不良影
响，甲方要追究乙方的责任，所造成的损失由乙方按价赔偿，甲方有权扣罚乙方工资。情节严重的可随时终止合同。
（11）乙方要保证提供的一切个人信息准确无误，尤其是不得隐瞒自身任何不适合更夫工作的疾病，以及不得隐瞒犯罪前科。聘用期内乙方患病要及时向主管领导汇报，甲方有权根据具体情况决定是否留用乙方继续工作。聘用期内乙方患病或者出现事故由乙方自己承担相应责任，甲方不负任何责任。
二、聘用期限：年月日至年月止。
三、工资标准：工资元/月，甲方每月日发放乙方工资。
四、如需解除本协议，乙方必须提前一个月提出，给甲方充分时间聘用其他更夫。未提前一个月提出的，甲方有权停发乙方该月工资。因非乙方个人原因甲方解除本协议的，甲方应足额发放乙方工资。
五、因乙方玩忽职守、不履行更夫职责导致工地施工材料或设备丢失损坏，给甲方造成经济损失的应当承担赔偿责任，构成犯罪的，甲方有权依法追加乙方的刑事责任。
六、如本协议履行发生争议，双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方签字：（手印）经手人：
年月日年月日
建筑工地工人劳动合同范本 建筑工人的工作是很危险的，那么建筑工地工人劳动合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的建筑工地工人劳动合同范文，感谢您的阅读。 建筑工地工人劳动合同范文1 甲方: 单位名称: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 住址: 联系电话:
签约须知 一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书. 二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工. 三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经 签订,即具有法律效力,双方必须严格履行. 四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章). 五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填 写的空白栏,请打上"/". 六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定. 七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改. 八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333. 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.
一,合同期限:从年月日起至年月日(或完成建筑工程任务)止. 二,工作内容:甲方安排乙方在工程项目班组从事工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务. 三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"",选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准. 四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准: 1,按日计薪: 元/日;试用期为元/日. 2,按月计薪: 元/月;试用期为元/月. 3,按建筑面积计薪: 元/平方米. 4,其它: . (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资. (三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.
聘用协议书 甲方: 乙方: 居民身份证号： 为保障甲方人、财、物的安全，甲方聘用乙方从事更夫劳务，经双方共同协商一致，达成如下协议： 一、雇用期限 年月日起至年月日止。 二、工资待遇：元/月。每月20日支付。 三、工作时间：全天24小时，自本合同签订起生效。 四、工作范围及责任 1、主要任务是做好厂区的安全工作，管理好工作范围内的火源及电源，避免火警、盗警现象的发生。保证厂房不发生案件和灾害事故。具体任务包括但不限于防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏、防水等。如因工作失误造成相关损失视其情节追究其相关责任。 2、夜间要多次巡回检查，并做好巡查记录，及时清除各种不安全因素，不准私自找人替班。 3、发现问题要及时处理，不准拖延，把隐患消失在萌芽状态，一但有案件发生要及时与公司相关人员联系，保护好案发现场，配合有关部门做好处理工作。 5、乙方工作期间不得酗酒、不得私自会客、不得留宿外来人员、严禁参与赌博等娱乐活动，工作期间如因空岗或漏岗造成事故及损失要追究其相关责任并解除聘用。 6、乙方工作期间应注意用电、取暖、用火安全，若由于本人使用不当造成一切后果（包括但不限于触电、失火、煤烟中毒等）由乙方负责，如因此给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。 五、乙方保证提供的个人信息准确无误，尤其是不得隐瞒自身任何不适合更夫工作的疾病，乙方患病或自伤一切费用自付。 六、甲方有随时终止本协议权。乙方如需解除本协议须提前一个月提出，给甲方充分时间另行聘用更夫。未提前一个月提出的，乙方须向甲方支付两个月工资的违约金。非因乙方个人原因，甲方解除本协议，应足额发放乙方工资。 七、此协议一式二份，甲乙双方各一份，望甲乙双方共同信守协议。本协议自签字之日起生效。
监理人员聘用合同书 监理咨询有限公司工程因工作需要欲聘用监理人员,经与同志商议,双方取得一致意见,并达成如下协议,共同信守: 第一条：应聘职务、责任及工作范围： 1、公司录用应聘人为聘用制职工，担任万嘉地产开发的观澜国际项目监理员职务，并承担相应的岗位职责。 2、应聘人员必须遵纪守法，爱岗敬业，认真遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则，严格按照监理工作规范认真工作，努力完成岗位工作职责规定的工作及特别交办的任务。 第二条：应聘人员的待遇： 1、双方议定应聘人员试用期3个月，月薪为人民币1500元，单位包吃包住；试用期满根据公司有关规定及应聘人员工作业绩调整工资。 2、支付方式：聘用单位每月10日下发上月工资，试用期间每月支付月工资总额为人民币1500元，每月扣发500元，连续扣发3个月作为抵押金，合同正常终止时，公司1500元全部退还。试用期满，公司根据实际工资按时下发，绝不拖欠。如有下列情况之一时，经经理办公会研究酌情扣发。 1）、应聘人员工作时间不足一年，擅自离职，公司为其支付的房租及配备的各项用品费用由应聘者全额支付。 2）、应聘人员未经招聘单位同意单方解除协议的。 3）、工作中明显失职或违纪影响招聘单位形象和利益的。 4）、工作期间遗留问题较多，需做善后处理的。 5）、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的。 6）、工作期间因各种问题被建设单位或施工单位投诉的。
3、因事、因病或探亲应履行请假手续，公司每月可以给与应聘者3天假期，超过3天（或公司例行检查，两次/月以上不在项目且无合理解释）的情况，公司则按超过天数扣发酬金。 4、应聘人员在应聘期间，招聘单位除负责工资及吃住费用外，不负责其他费用，工资到达国家规定的纳税额，个人所得税由应聘人按规定交纳。 5、对工作认真负责，工作成效显著的应聘人员，聘用单位在年终适当时候给予奖励。 6、应聘人员在合同履行期间必须严格遵守公司有关安全管理规定，确保自身安全，因不遵守有关规定出现任何安全事故由自身负责。 7、公司在每月的例行检查中若发现项目监理资料缺失严重的、或上报不及时、无故旷工或迟到的，存在上述问题的将对相关责任人员给予处罚。 第三条：聘用期限： 1、聘用制监理人员的聘用期为从合同签订后开始，直至受监理工程交工为 止，其中新聘用人员合同前三个月为试用期，如无明显不适，合同自然顺延。 2、在聘用期间，如无充分理由或特殊原因，双方均不得随意提出解聘或辞 聘。如果应聘者有违规违纪行为，或确实不能胜任监理工作，聘用单位有解聘的权利。 第四条：合同终止： 1、应聘人员在聘用期内应认真负责的在本聘用单位工作，聘任期满，合同 自然终止。 2、如因不可抗拒事件发生在聘用期内，必须终止合同时，其责任方如为聘 用单位，聘用单位应提前一个月向应聘人员说明情况。其责任方为应聘人员时，应聘人应提前一个月提交有充分理由的辞职报告。待聘用单位安排好接替人员，才能办理终止合同手续。对于擅自离岗者公司将给予相应的处罚 3、聘用单位如发现（或经建设单位提出）并经核实应聘人员有不良行为或
建筑工地用工劳动合同 甲方(使用部门）名称： . 乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：. 出生年月：身份证号： . 住址：联系电话： .根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限 （一）固定期限.从年月日起至年 月日止，合同期限为年。 （二）无固定期限：从年月日起 （三）以完成一定工作为期限，从年月日起至工作完成时止。 本合同试用期限为月。 二、工作内容 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫
生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作报酬 因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式： 1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。 2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其他福利待遇及费用。 五、工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法律、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。 2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。 3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 经双方同意，可续签劳动合同。
建筑公司员工聘用合同书 甲方(用人单位)：四川省*********建筑工程有限公司 乙方姓名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 四川省*********建筑工程有限公司(下称甲方)因生产经营的需要，根据《中华人民共和国劳动法》聘用临时合同工（下称乙方)，经双方平等协商，一致同意签订本合同，以明确双方权利义务，并共同遵守执行。 一、劳动合同期限 双方约定本合同期限为年。年月日起至年月日止。(其中；试用期为个月(不含上岗培训期及续订合同期)从年月日起至年月日止。熟练期为个月，从年月日起至年月日止。) 二、工作岗位和任务 (一)甲方根据工作需要，安排乙方在单位岗位(工种)工作。乙方应忠于职守，努力完成本职工作。 (二)甲方确因生产经营变化和生产工作需要变更乙方工作岗位时，应及时通知乙方，乙方应无条件地服从工作安排，并积极主动地完成甲方交给的生产任务。 三、劳动时间与休假 (一)甲方因生产(工作)需要，可以安排乙方加班，由乙方所在单位统筹安排同等时间补休，休息期间基本工资照发。 (二)乙方在合同期内可享受国家法定节假日。 (三)乙方休假期满，应按时销假上班，不得超假，若有超假停发当日工资，超假达一个月者，甲方可解除其劳动合同。 四、劳动报酬 (一)甲方根据工作需要实行定额承包工资制和计时工资制两种，由乙方所在单位灵活掌握运用。 (二)甲方实行定额承包制的单位，乙方工资按承包商责任制兑现，体现“按需分配，多劳多得”的原则。 (三)甲方实行计时工资制的单位，乙方工资由基本工资、保健津贴、夜餐津贴、施工津贴、除年功工资及书报费外的津、补贴和奖金组成，根据不同时期不同情况，工资标准规定如下： 1、试用期工资标准为300元／月； 2、熟练期工资标准以计件工资核算。
工地施工人员聘用合同 甲方（用人单位）： 主要负责人：电话： 乙方：联系电话： 应急联系人：1、姓名：电话： 2、姓名：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 1、月薪工资的，合同期从_2016_年_3月_10_日起至施工工作任务完成工地放假止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。 2、年薪工资的，本合同生效日期为_2016_年_3月_10_日起至_2017_年_3月_10_日终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。 2、乙方的工作任务和职责见项目部各岗位职责和相关文件。 3、乙方的工作地点为项目部。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行）。乙方不享受任何法定节假日。甲方工地停工放假时间视作乙方休假
日，并按本合同约定的工资标准支付工资。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，）。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币施工期间元/月，甲方工地放假后乙方没有工资。（月薪） 2、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月元/年。甲方工地放假后乙方工资正常开。（年薪） 3、该工资中已包括乙方的薪酬税金。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月 10 日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 五、劳动纪律 （一）甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。具体如下： 1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违反规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。 2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方负完全赔偿责任。
更夫合同 九台市三台中心学校因工作需要雇用更夫一名，为了便于工作，加强管理，学校特与更夫签订此合同书。具体事宜如下： 一、工作范围： 1、保护学校房舍、围墙、仓库、花草树木、柴草、门窗等一切学校财物无损，并加强巡逻，损坏按原价赔款； 2、打扫男女教师、男女学生厕所，保持清洁； 2、承担学校及领导分配的临时性工作。 二、要求及待遇： 1、每天24小时均为打更时间，不得离校； 2、寒暑假、周六、周日等节假日不休息； 3、必须坚守岗位，不经领导同意不得擅自离开学校，也不得找别人代替，否则出现后果责任自负，擅自离岗每次罚款30.00元，事假每次扣款10.00元； 4、禁止喝酒、赌博，发现一次罚款50.00元； 5、保持厕所清洁，冬季及时清除便池及厕所内的粪便，否则每次罚款50.00元； 6、工作失职发生一切人为电、火事故，后果责任由更夫承担，并追究经济、刑事责任； 7、冬季取暖，要加强防火意识，经常巡逻； 8、严格执行学校各项规章制度，如有违犯，学校领导可以随时解除合同辞退更夫，扣发全部工资； 9、学校物品损失按制度赔款，更夫赔款比例占60%，属于更夫人为造成的损失，由更夫负全部责任，节假日损失财物及时向领导汇报，责任不清一切损失由更夫承担； 10、身体有病或在校期间所造成的一切人身伤亡事故学校不负任何责任； 11、不享受学校一切福利待遇； 12、做饭吃饭时间：早6：30——7：30、午12：30——1：30、晚3：00——4：00。超出在规定时间外，出现一切事故均由自己负责，每一小时内扣10.00元，一小时外按每小时扣20.00元。 三、如果乙方不执行合同，甲方有权随时解除合同，辞退乙方，并扣发全部工资。 四、工资标准为每年＿＿＿＿＿＿元，中途不借发，年末一次付清。 五、时间从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 六、因教育机构改革，学校不再录用临时工，本合同终止。 七、合同从签订之日起生效。 甲方：九台市三台中心学校 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方监护人：＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
**有限公司 副总经理聘用合同书 甲方：**有限公司法定代表人： 乙方：身份证号码： 甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。 第一条聘用期限 1. 本合同聘任期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条聘用岗位 1. 甲方聘请乙方担任副总经理,分管工作。 2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协调公司与招标、投标、施工等各部门之间的关系；协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标
准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。 第三条聘用待遇 1.聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用基本工资制+年度绩效奖的计核办法：乙方可自本合同签订当月起，每月从甲方领取固定工资人民币元+公司每年净利润的作为年薪奖金发放给乙方。 2. 聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险，也可协商解决。 3. 其他福利待遇按公司的规章制度执行。 第四条工作纪律和奖惩 1. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。 2. 甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1. 聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。 2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 3. 一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。 第六条竞业保密
专家聘用合同书 用合同的归属与聘用合同的法律性质是既相关又不能等同的问题。专家聘用合同书又是怎么一回事呢?以下是在求学网范文网为大家整理的专家聘用合同书范文，感谢您的欣赏。 专家聘用合同书范文一 鉴于： 郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。 (以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。 甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。 ●一、聘用期限 本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。 ●二、工作内容及任务 1、甲方聘用乙方从事 2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务 (1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议; (2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议; (3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次)，对青年教师进行具体指导; (4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导; (5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。 (6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。 ●三、双方的权利和义务 甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件; 2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。
编号：_____________建筑工地施工员聘用劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从基础放线起至外墙施工完毕时止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不
误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
劳动合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一．劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。 二．工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任更夫岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列工作职责： 1、更夫夜间不定时巡视，尤其是关键区域，要反复巡视，彻底查看， 不留死角。加强整个工房的防火、防盗工作，确保财产安全和生产安全。 2、对进入工房的人员要盘查询问，做好登记。不能掉以轻心造成安全 隐患，发现隐患要及时处理，对突发事件要及时报告并采取应急措施，防止事态扩大。 3、了解消火栓和灭火器位置，会使用消防器材，了解各部门电话，发 现火险，若火势较小，使用消防器材灭火，但要以人身安全为第一要务;若火势较大，及时上报管理人员。 4、接班后及时做好各种清理工作，管理好水、电、锁好大门。 5、工房门口指定区域道路的清洁清扫。 三．劳动报酬 第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第五条在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，押一个月工资为保证金，工资为每月元包括伙食费。 四．劳动纪律 第六条上岗之前和在岗期间不准喝酒，在岗期间不准做与工作无关的事情，不准睡觉，严禁留宿外来人员。 第七条严格遵守上班时间，不迟到早退，有事、有病要请假，不许私空岗，若发现空岗现象，罚款50元（罚款从工资里扣除）。月累计查到 空岗2次或以上（含2次），年累计查到5次，直接解除劳动合同，当月工 资按实际出勤情况计发，无任何补偿。 第八条不施工期间应保证在岗时间，工人用餐时间必需在岗。更夫用餐时互相串岗其他时间不得以用餐为由空岗。（工作时间11:20—13:00，17:50—次日6:00） 五．其他 第十一条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前15天向对方表示续订意向。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
管理人员聘用合同 甲方：云南班输建筑劳务工程有限公司 乙方：__________________身份证号码：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及云南省相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，制定以下协议，双方共同遵守，不得违约： 一、劳动合同期限 聘用时间为开始工作之日起满一年为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调他处工作，乙方必须服从甲方的工作分配。工作满一年后签署正式劳动合同。 二、工作岗位、内容和工作地点 1.甲方聘用乙方在_____________项目部任____________（职务）； 2.乙方的岗位工作内容__________________________________ 3.乙方的工作地点为_________________________________ 三、工作时间和休息休假 1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到矿工； 2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理； 3.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误； 4.甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿； 5.乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的不支付加班工资，也不安排补休，工地停工、节日放假或家有特殊情况的短期请假时不扣工资。 四、劳动报酬 1.乙方工作一个月，其工资为人民币___________元； 2.该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴； 3.甲方每月25日发放本月工资，如遇法定节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付； 4.乙方不享受任何法定节假日，甲方停工、放假时间视作乙方休假日，假期间按本合同约定的工资标准支付工资； 五、社会保障和福利待遇
劳 务 合 同 单位：__________________________
建筑工地用工劳动合同 甲方（使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 地址：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限。 （一）固定期限：从年月日起至年月 日止，合同期限为年。 （二）无固定期限：从年月日起。 （三）以完成一定工作为期限，从年月日起至 工作完成时止。 本合同使用期限为月。 二、工作内容 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达成规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作报酬 因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式： 1、甲方按照乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。 2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其他福利待遇及费用。 五、工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方指定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。 2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代办人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
工程项目管理人员聘用合同 编号：甲方：xxxxx房地产开发有限责任公司 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限：2014年5月8日起至2015年月日止。 二、岗位职务及工作内容 1、乙方从事担任：在甲方领导下代表甲方对甲方投资开发的项目所有土建和安装等工程的技术、质量、安全、进度资料进行全程办理和收集归档同时协助工程项目管理部对工程的技术、质量、安全、进度进行监管。 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放：每月20日发放。 四、工资和待遇 1、甲方每月20日向乙方发放工资人民币陆仟元整（8000.00元正/月），工资已包括法定假日双休日的费用，但不含甲方派出办事出差的各类费用。工资按照每年的物价、乙方的职称、乙方的工程经验和能力等给予上调。 2、乙方的“住房公积金”、“养老保险”和“医疗保险”由甲方为乙方购买。 3、乙方关于工程技术和工程管理上的学习或培训，甲方给予乙方带薪请假。 2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿时甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。 3、交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本县内乙方上班和回家的交通费用自理。 五、意外伤害保险： 由甲方办理及缴纳本合同期限内的意外伤害保险费用。 六、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公
甲方(使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下以完成一定工作为期限．从＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完成时止。 二、工作内容。 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和工作条件。 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作报酬。 因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式： 1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。 2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。 3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的； 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的； 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
工程技术人员聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 身份证号：（内附身份证复印件） 电话： 现住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家和省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 一、劳动合同期限 合同期从起至完毕时止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为 2、乙方的工作地点为 三、工作时间和休息休假 1、乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2、凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 4、乙方不享受任何法定节假日。甲方停工时间视作为乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 3、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证劵替代货币支付。 4、甲方每月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，
则提前到最近的工作日支付。 5、甲乙双方约定聘用期以甲方进场施工日起至工程竣工验收离场日止（工地放假除外），工资标准为年薪/每月整，甲方每月付生活费整，剩余工资款经年底考核后一次性付清。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。 2、乙方患病或非因公负伤，甲方不给于医疗待遇，医疗期间内不支付病假工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批判并向有关部门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任、因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。 八、合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 九、合同的解除与终止 （一）、解除 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
海策工程公司聘用合同
Administrator 2012/1/1 本制度仅适应于铁路项目勘探项目组中国工人
甲方（聘用单位）：海策工程公司 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据埃塞俄比亚行业有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_2012_年_ _月_ _ 日至项目结束止（其中员工签订合同后的三个月为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、如合同在执行期间，埃塞俄比亚发生动乱、其它政治变动及不可控因素，不能导致项目继续进行，则合同自然终止。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位 1、乙方受聘于现场勘探工程师一职，负责组织及实施甲方的定点勘探。 2、乙方有责任爱护及保养好甲方提供的设备、车辆及其它一切物资；如因为乙方的操作失误及保护不当导致甲方的设备、车辆及其它物资遭受损失，甲方有权向乙方索赔； 3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位及薪资报酬，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每天工作8小时，每周工作6天半的工作制度，另外半天由乙方在甲方主营地自由支配。未经甲方相关管理人员的允许，不准离开甲方营地，否则，甲方有权酌情惩罚。 2、甲方为乙方免费办理埃塞俄比亚签证、埃塞
身份证、机票等； 3、甲方为乙方提供符合行业规定的工作环境及生活条件，最大限度地为乙方提供工作所需要的后勤保障； 4、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 第四条工作报酬 1、根据埃塞俄比亚的行业情况及相关规定，对于乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为7000 元人民币，并负责电汇回乙方国内的银行账户，除此之外，甲方支付乙方1500 、比尔（埃塞俄比亚当地币）；如乙方需要使用更多的埃塞俄比亚当地币，可以向甲方预借，甲方会在每月支付乙方的人民币工资部分扣取。 2、乙方如果每月打钻的深度超过180 米，甲方奖励：1000人民币+超出部分奖
聘用单位（下称“甲方”）： 签约代表人：法定代表人： 受聘人（下称“乙方”）：性别： 居民身份证号码： 户口所在地：省（市）区（县）乡镇村 毕业院校：专业： 学制：职称： 紧急情况家庭联络电话1、联系人： 2 联系人： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。 （二）无论选择以上何种形式，双方同意本合同有效期内的前个月为试用期（即从年月日起至年月日止）。 第二条、工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在公司，担任职务。 （二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作（生产）任务，并达到规定的质量标准。 （三）甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。 第三条、工作时间和休息休假 （一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行）。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有4天的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接）。 （二）请休假 乙方的各种请休假，必须严格按照甲方请休假的规定执行，具体规定为《休假管理制度》。 第四条、劳动报酬 （一）、乙方试用期的工资为：元/月。 （二）、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，具体如下： 1、月薪工资。月薪工资由基本工资与其他各类补贴、津贴、奖金等相加约为人民币元左右，工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中，已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要，乙方适时加班的加班补贴以及
雇佣临时工协议书 协议书 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方更夫岗位担任临时工作。合同期限为壹年，自201 年月日至201 年月日。 二、乙方工作内容 1、按规定时间进入工作岗位，做好交接班记录，同时记录好打更时间内发生的各种情况; 2、认真履行更夫职责，及时检查单位的安全设施，消除安全隐患，做好防火防盗工作，做好办公场所的日常保洁工作，在冬季取暖期内，做好锅炉保养和供暖工作; 3、严格执行重大问题请示报告制度，遇有情况，及时向单位领导及相关部门报告; 4、妥善保管单位财物，避免人为损坏或灭失; 5、严禁漏岗，工作时间严禁饮酒，严禁在单位会客; 6、由于未履行好更夫职责，造成单位损失的，由乙方照价赔偿，触犯刑律的，按国家有关规定办理。 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常管理; (二)负责支付乙方工资，每月元(冬季取暖期
间工资为元，为期个月)。以上每月工资含养老保险和工伤保险，由本人按时向个人账户缴纳。 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、协议终止 有下列情况之一的，本合同自行终止: 1、合同期限届满; 2、法律、法规规定的其他情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同已经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签名) 201 年月日
合同编号：YT-FS-6566-86 建筑工地工人劳动合同范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
建筑工地工人劳动合同范本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(使用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第 (二)项为确定本合同期限 (一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限为__年。 (二)无固定期限;从__年__月__日起。 (三)以完成一定工作为期限.从__年_月__日起至____ 工作完成时止。
本合同试用期限为 / 月。 二、工作内容。 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和工作条件。 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作报酬。 因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：甲方按乙方的工作工时核算