编号：
劳动合同书
甲方名称：
乙方姓名：
签订日期：
XXXXXXX集团有限公司印制
劳动合同书
甲方名称：
法定代表人：
注册地址：邮政编码：
经营地址：邮政编码：
乙方姓名：性别：文化程度
户口类型（非农业、农业）：
家庭住址：
邮政编码：联系电话：
户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）号（村）
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和《xxxxxxx集团有限公司员工管理暂行办法》有关规定，甲、乙双方按照“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，同意订立
本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：
1、固定期：自年月日起至年月日止。
2、无固定期：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
其中：见习期自年月日至年月日止，期限为个月。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
二、工作岗位和工作地点
第二条根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方指定的工作地点岗位上工作。
经双方协商，甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位进行调整或者指派乙方从事其他临时性工作（抢险、救援等）。双方签订的劳动合同变更书、劳动合同续订书或者任职（工种）文件及录用条件作为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条经甲乙双方协商一致，乙方同意实行。
1、标准工时制。即甲方安排乙方每日工作时间不超过8小
时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每周不得超过36小时。
2、轮班制员工全年月平均工作时间不超过20.83天；
3、综合计算工时制。以年为周期，乙方平均每年工作不超过250天。
4、不定时工时制。根据生产工作（工程项目）需要，对乙方所在岗位实行不定时工时制。
有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定限制：（1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，须紧急处理的；
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法合理安排乙方补休或按照《劳动合同法》的有关规定支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内按国家有关规定享受各项休息、休假的权利，具体假期与待遇按国家和甲方的有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，提供符合国家规定的、安全卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制
度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查鉴定，在合同期内定期对乙方进行职业健康体检。
第九条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应《职业（执业）资格证书》和《岗位操作证书》。
第十条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
五、劳动报酬和保险福利
第十一条甲方根据国家法律、法规，结合本单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
第十二条乙方试用（见习）期工资元/月（按当年甲方规定），试用（见习）期满后工资待遇按本合同第十三条执行。
第十三条乙方工资待遇按甲方
执行。
第十四条甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得以实物、有价证券或其他方式替代货币支付，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的
最低工资标准。
第十五条甲方在正常情况下，按月支付乙方工资。如遇特殊情况，经与工会和乙方协商一致后，可适当延期发放，但延期不得超过三个月。
第十六条甲方应在本合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
第十七条合同期内，甲方应依法为乙方缴纳规定的各项保险、住房公积金等费用，甲方从乙方工资中为乙方代扣代缴个人上缴费用。
甲乙双方解除、终止本合同时，甲方按规定为乙方办理各项保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤，按甲方医疗保险的规定执行。
第十九条乙方患职业病、因工负伤或者死亡的，按《工伤保险条例》执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家、地方政府和甲方有关政策规定执行。
六、劳动纪律和规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示或告知。
第二十二条乙方应自觉严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，保质保量按时完成工作（生产）任务，提高管理、技术、业务、职业技能水平，遵守劳动纪律和职业道德，履行岗位职责；
要廉洁奉公，自觉维护企业的良好形象和声誉，服从甲方的领导、管理和教育。
第二十三条乙方应积极参加甲方安排的政治思想、社会公德、职业道德、业务技术、劳动安全生产、规章制度等方面的教育和培训。
第二十四条甲方因生产（工作）原因，需要乙方从事其他临时性工作（如抢险、救灾等），乙方必须无条件的服从甲方的调整和派遣。
第二十五条甲方应当对乙方履行制度和岗位职责的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第二十六条乙方应当严守甲方的商业秘密，并作如下约定：不得泄露甲方的经营指标、财务指标、银行账号、银行存款、未公开的招投标文件、机密文件、有保密规定的会议内容和纪要、与客户往来函电以及甲方有文件规定不得泄露的其他事项。
第二十七条乙方违反劳动纪律，甲方有权依据本单位规章制度，给予相应的处理处分和经济处罚等，直至解除本合同。
七、甲方的权利与义务
第二十八条甲方的权利：
1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成工作(生产)任务的情况；
2、按照国家法律、法规和甲方有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；
3、根据工作(生产)的需要，可变更乙方工作(生产)岗位；
4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉；
5、双方约定的其他权利：
。
第二十九条甲方的义务：
1、按照国家有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的工作(生产) 、符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
2、创造条件、搭建平台，不断提高乙方的政治思想素质、专业知识水平和业务工作能力；
3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利待遇；
4、双方约定的其他义务：
。
八、乙方的权利和义务
第三十条乙方的权利：
1、参与企业民主管理权；休息、休假权；劳动保护权；职业培训权；社会保险权；劳动报酬权；劳动争议提请处理权。
2、双方约定的其他权利：
。
第三十一条乙方的义务：
1、按照甲方岗位职责要求，保质保量完成工作和生产任务；
2、积极学习管理、科学、技术和业务知识，提管理技术和职业技能水平；
3、遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律，执行工作规程；
4、保守国家和企业机密，维护甲方利益和声誉。
5、双方约定的其他义务：
。
九、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十二条甲乙双方按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第三十三条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第三十四条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第三十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容，并办理变更合同手续。
第三十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十七条乙方提前三十日或在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，本合同可以解除。
第三十八条甲方有下列情形之一的，乙方可以要求解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险的；
4、企业的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者企业违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知企业。
第三十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期考核不称职的或被证明不符合录用条件的；
2、员工伪造证件、学历、工作业绩、工作经历、身体健康状况等或者提供与劳动合同订立、履行直接相关的虚假信息的；
3、在工作中玩忽职守，严重违反企业安全、质量等规章制度，严重失职、渎职，擅自变更施工工序、机械设备作业规程、违章作业、不按规范施工，造成人员伤亡事故或被省部级以上新闻媒体曝光严重损害企业声誉的；
4、因违章施工直接责任造成重大事故、重大人身死亡事故之一的直接责任人；
5、不履行劳动合同，无正当理由不参加培训或者无正当理由不服从分配或调遣的；
6、严重违反企业劳动纪律，经常违反规章制度，经批评教
育或者受到处分后，仍不改正错误的；
7、工作严重失职、经营管理不善，造成公司工程项目亏损,数额达到巨大经济损失及以上的；
8、利用工作之便，营私舞弊、监守自盗，造成重大损失或产生恶劣影响的；
9、外出劳务协议期满，不按期返回用人单位工作的；
10、员工与其他用人单位建立劳动关系的，经企业提出仍拒不改正的；
11、因工作需要，在集团公司范围内调整其工作岗位（工种）或者受企业派遣从事其他临时性工作（如抢险救灾等）拒不服从调整或者派遣的；
12、未经批准，擅自招用未经企业批准并与之签订劳动合同的零散外部劳务人员或者使用无资质劳务队或不合格劳务队责任人；
13、被依法追究刑事责任的；
14、违反国家行政政策、法律、法规的其他行为。
第四十条乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日开具《终止、解除劳动合同通知书》，以书面形式通知乙方或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；
2、乙方在考核中被评定为不称职的或其他原因证明不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后，考核仍不合格或者不能胜
任新的工作岗位的；
3、乙方在内部待岗期间，经教育、培训仍不能符合上岗条件或者拒绝企业安排的力所能及工作的；
4、如国家宏观调控叫停或缓建的工程项目及各种自然灾害导致合同主要标的消失，致使原劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业员工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者员工说明情况，听取工会或者员工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、两年以上未承揽到工程任务致使企业50％以上员工息工半年及以上或连年亏损，企业生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第三十九条、第四十一条的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期的；
2、在甲方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；
5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、法规规定的其他情形。
第四十三条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动合同约定的合同终止条件出现的；
3、乙方开始依法享受基本养老金待遇的；
4、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
5、企业被依法宣告破产的；
6、企业被吊销营业执照、责令关闭撤消或者企业决定提前解散的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条劳动合同期满，因工作（生产）需要，经甲方与乙方协商一致，可以续订劳动合同。甲乙双方商议拟续订劳动合同的，由甲方提前30日内开具《续订劳动合同通知书》征求乙方意见，乙方同意续订的，应在规定时间内做出答复，并在合同期满前办理续订手续。逾期视为本人不再续订，按终止劳动合同处理。
第四十五条劳动合同期满后，因甲方的原因未办理终止或续订手续而形成事实的劳动合同关系的，视为续订劳动合同。
第四十六条当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方应主
动办理工作移交、财产清还等手续；在办结工作交接、财产清还时，甲方依照劳动合同法有关规定应当向乙方支付经济补偿，出具《终止、解除劳动合同证明》，并在乙方办结十五日内为其办理(协助办理)档案和社会保险关系转移手续；甲方对已解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年以上备查。
十、经济补偿与赔偿
第四十七条凡属《劳动合同法》规定应给予经济补偿的，甲方按法律规定的标准支付给乙方经济补偿。
第四十八条乙方欠甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失的，依照法律法规、企业规章制度规定或合同约定承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应扣除；不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
十一、劳动争议处理
第四十九条双方在履行劳动合同发生争议时，可以先协商解决；不愿意协商或协商不成的，任何一方当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可在争议发生之日起60天内向甲方工商注册地或乙方工作所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方注册所在地人民法院提起诉讼。
第五十条本合同如与法律法规相抵触的，或因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
十二、双方约定的其他事项
第五十一条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应当订立协议，约定服务期。双方订立的协议作为本合同的附件。
第五十二条乙方被确定为甲方竞业限制的人员，应另有约定。双方约定事项作为本合同的附件。
第五十三条乙方有下列情形之一的，视为违约，并按约定支付违约金：
1、甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，在约定的服务期内乙方违反服务期约定的；
（1）甲方为乙方提供培训费用并取得各项注册专业资格证书的中层及以上管理人员、中级及以上专业技术职称人员、技师和高级技师；
（2）甲方为乙方提供培训费用超过乙方6个月工资收入的，培训费用包括培训费、交通费、住宿费、职工培训期间的工资、各项保险企业承担部分以及各项福利。
2、违反保密协议中的竞业限制条款，在解除或者终止劳动合同次日起二年内到与甲方从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业从事同类业务的。
竞业限制条款适用人员：
竞业限制的范围、地域约定：
违约金约定：
其他约定：
第五十四条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等约束力。
第五十五条甲乙双方约定的其他事项：
。
第五十六条乙方已经认真学习了甲方依法制定的《员工管理暂行办法》，并承诺严格遵守。
第五十七条乙方同意以本合同记载的地址为劳动关系管理相关文件、文书有效送达地址。如乙方上述地址发生变化，必须以书面形式通知甲方，否则，将仍以本合同记载的地址为准。
第五十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等相关规定相悖的，按有关规定执行。
第五十九条本合同一式两份，自年月日生效，甲乙双方各执一份。
甲方（企业公章）：乙方（签名或盖章）：
法定代表人或委托代理人（签名或盖章）：
年月日
最新施工单位劳务合同样本精选3篇 当前,建筑施工劳务体系存在较多不规范之处,问题严重,亟需解决,那么签订建筑施工劳务合同需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的施工单位劳务合同样本精选3篇,供大家参考学习. 施工单位劳务合同样本1 甲方:__________________ 乙方:__________________ 依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致.订立本合同. 第一条工程概况 工程名称:______________ 工程地点:______________ 第二条工程承包范围 ___________________________________ 第三条工程工期 1.计划开工日期:_______年_______月_______日,计划完工日期:_______年_______月_______日,总日历天数_______天; 2.主要节点工期:___________________________________ 3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划). 第四条工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________ 第五条组成合同文件及解释顺序 组成本合同的文件及优先解释顺序如下: 1.本合同; 2.本合同附件; 3.招投标文件; 4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解
释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决. 第六条标准规范 本合同适用标准规范:____________________________ 第七条甲方责任和义务 1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收. 2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系. 3.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要.对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退. 4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料. 5.按本合同约定,向乙方支付劳动报酬. 6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用: 7.协助乙方办理现场施工人员出入证件,其费用由乙方自理. 第八条乙方责任和义务 1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作. 2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划),合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款. 3.应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员(持证)保质保量到位.技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证,持证率达到100%.特殊工种必须有特种作业操作证,持证率达到100% 4.服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理:接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;
施工单位劳务分包合同范本 劳务分包单位作为施工单位的一部分,其管理制度健全与否对整个工程至关重要。那么对于施工单位劳务分包合同你还了解多少呢?以下是在我为大家整理的施工单位劳务分包合同，感谢您的欣赏。 施工单位劳务分包合同一 总包方：(以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 根据平等自愿，诚实信用的原则，双方就东营市黄河三角洲国家可持续发展研究中心项目工程木工承包分包事项，协商一致，订立合同。 一、工程项目承包范围 乙方承接黄河三角洲国家可持续发展研究中心主楼部分模板框架的所有制作、安装、拆除、清理。 二、甲方的权利与义务 1、对乙方进行现场管理，包括安全文明施工，支模质量、进度，消防检查提出意见与建议或者不正确的地方，乙方必须在限期内整改，整改后提交给甲方，由甲方监理提及验收。 2、向乙方提供使用图纸一份，用于施工，图纸有不正确的地方或更改的地方向乙方提前说明。 3、材料准备充足，不得因材料问题延误施工进度，如延误3天后甲方需支付乙方误工费每人一天220元。 三、乙方的权利与义务 1、组织自己的队伍和小组进行施工，按图纸施工要求和施工进度安全
文明施工，乙方必须有自己的领班人。 2、施工中心须服从甲方施工人员的安排，确保定时定量地完成工作的需求，不得出现吵嘴现象，避免打架事件发生，如出现一次罚款1000元，情节严重的上报公安部门外加以重罚。 3、进入施工现场必须带好安全帽，进入外墙施工时必须做好安全措施与防护，禁止裸身穿拖鞋进入施工现场，严禁在施工现场大小便，一旦发现每人每次罚款100元，并自行清理打扫。 四、质量要求 1、自己的队伍必须要做到读懂图纸和支模的规范标准要求，期标准为A、横平，平板的平整度不大于0.5公分，梁必须在同一水平线上，平板、梁交接的交接缝隙不得大于0.7公分 B、竖直，板与柱墙体的垂直度，墙墙的垂直度，墙柱的垂直度阴阳角的垂直度不得大于0.8公分(暂按甲方与监理方验收合格) C、梁、柱、墙体的接头必须理整，严实，整体要美观，牢固。 D、架子必须要牢固，架子不能太稀疏，扣件不能有松动，在安全生产的条件下，必须扎剪刀撑，扫地杆，确保在浇筑时不移位。 E、浇筑时，必须有足量的工人看模，严格杜绝跑模、涨模的发生。 F、图纸看详细，看好卫生间、楼梯等施工面的相应标高，注意预留洞、口的尺寸和位置，放置预留孔。 G、乙方所出现的质量问题如(跑模、涨模、剔凿、移位、罚款)均由乙方自己承担，并在支付款中扣出。 H、工作时不得浪费材料，特别是钉子、扣件、螺丝、螺帽等不能乱扔
建筑工程劳动合同范本 甲方（建筑施工企业）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 住址： 身份证号： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_______班组从事_______________ 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保
证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元； 2、按建筑面积计酬，每平方米_____元； 3、其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章
食堂个人劳务承包合同范本 甲方：______中学 乙方：______（家庭住址：______，身份证号： ______） 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达 成并签订如下合同条款： 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及 用品。 3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热 情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮 工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理，负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原 材料采购单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生 标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责 餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的时间售饭。服务周到，热情大方。保 证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的 临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方 的管理，必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规， 遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。 三、其他约定 1、乙方完成合同规定的劳务工作，甲方每月付给乙方 劳务费（含保险费）贰万捌仟元整（28000元）。一年按
9.5月计算，计贰拾陆万陆仟元整（266000元）。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。 2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元（1200元）劳务费。 3、所有员工的劳动关系隶属乙方，薪金由乙方支付，不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险，全部由乙方负责，甲方不承担责任。 4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的，按实际损失赔偿。 5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作（如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为），造成师生发生食源性疾病的，由乙方承担全部责任。 6、乙方及其员工出现违纪违规行为者，按照《______中学食堂从业人员违纪违规处罚规定》执行。 7、本合同履行过程中，甲方根据乙方的工作情况，可以随时解除合同；如乙方因故不能继续履行合同时，应当提前两个月通知甲方，否则，乙方应当赔偿给甲方造成的损失。 8、合同期限为一年，从_____年__月__日起至_____年__月__日止。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：年月日 乙方：年月日 法人代表：
劳动合同书 甲方 : _______________________________________ 乙方 : _______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月 日终止。 其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资 的％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付
不低于工资％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育， 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到 安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和 本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 （1）按工程量单价计取工资； （2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的％。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后天内应当一次性付清乙方的工资。
建筑员工劳务合同范本 甲方：_________（通常为用工单位） 乙方：_________（姓名、性别、年龄、住址） 用工形式：_________ 鉴证编号：_________ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称） 第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。 第三条甲方的基本权利义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是： 一、享受_________待遇（写明待遇的内容） 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_________（要写明确具体） 第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）第七条劳动保险及福利待遇：_________ 第八条劳动合同的变更和解除：_________（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。） 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。 本合同自双方签字xx生效。 甲方（盖章）_________乙方（签字）_________ 法人代表（签字）_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________ 用人单位名称（以下简称甲方）_________________________建筑工人姓名（以下简称乙方）_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人，电话号码： 企业地址：。 乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________，出生日期 _____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话， 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇），邮政编码_______________。
编号____________ 劳动合同书 （适用于在京建筑施工企业农民工） 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监制
劳动合同签约履行须知 1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。未参加工伤保险的，由用人单位按照国家和本市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。
建设工程劳务分包合同 工程承包人（甲方）： 劳务分包人（乙方）： （具备相应资质的公司名称，必须填写全称，应与乙方所盖合同的公章名称、营业执照名称相一致；公司的最新年检通过的营业执照、资质证书和负责人身份证核对原件后，复印件作为合同附件） 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同（以下称为“总包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。 1 工程概况 1.1 工程名称：； 1.2 工程地点：； 1.3 劳务分包内容：。 2 分包工作期限 开工日期：年月日，竣工日期：年月日，总日历工作天数为：天。具体开工日期以甲方下达的书面开工令为准。劳务分包人应按照合同约定工期组织施工，确保工程承包人总工期目标的实现。因劳务分包人原因造成的工期延误，工程承包人损失的费用由劳务分包人负担；非劳务分包人原因造成的工期延误，工期顺延。 3 合同价款及工程量 3.1 合同总价：暂定为人民币元（大写）。 3.2 工程数量：详见附件一《工程量及费用清单》。附件一中所列工程数量为暂定数量，不作为最终结算的依据，最终以乙方实际完成的符合合同约定质量标准的工程数量，结合本合同附件一中所列单价确定结算总价。
3.3 合同单价：详见附件一《工程量及费用清单》。 3.3.1 本合同为不同工作成果的计件单价合同。价格一次包干，在合同履行过程中和工程验收后，甲乙双方不得以任何理由要求调整本合同单价。 3.3.2 清单中的单价为相应工程劳务作业计价细目下全部作业的综合单价。合同单价包含了除合同约定由甲方提供的工、料、机外完成合同规定工程劳务内容而发生的全部费用以及完成本工程劳务可能发生的一切风险。 3.3.3 本合同单价中不含建筑业营业税、城市维护建设税、教育附加费，由甲方统一缴纳。其他税费由乙方按照国家有关规定自行缴纳。 4 组成本合同的文件及优先解释顺序如下： 4.1 本合同及附件； 4.2 双方在合同执行过程中协商，并签署补充协议书； 4.3 合同在执行过程中，业主、监理、甲方所编制的施工计划，对工程质量、工艺、安全、环境、进度等方面的书面通知和文件要求； 4.4 双方签约人的授权委托书； 4.5 本工程施工总承包合同。 5 质量要求 5.1 工程质量满足下列标准： 。 5.2 乙方必须按本工程采用的施工技术规范、甲方提供的施工图及技术交底精心组织施工，加强质量控制，确保工程质量，按时完成本合同工程施工及其缺陷的修复。 5.3 在施工中甲方根据与业主签订的总包合同条款中有关质量标准组织验收，如果质量不符合标准，乙方必须返工修复，其费用损失由乙方承担；工程质量低劣又无法挽救的，由乙方负责赔偿包括业主质量罚款在内的全部经济损失，且工期不予顺延。 5.4 隐蔽工程在未经自检和现场监理检查之前均不得随意覆盖或隐蔽，乙方应保证甲方质检人员及监理对将要覆盖或隐蔽的工程进行检查和测量，合格后才能隐蔽。否则应由乙方返工，费用自负。
班组劳务协议 甲方：XX有限公司项目部 乙方：身份证号码： 为了确保工程施工的顺利进行，加快施工进度，确保工程质量，本着自愿互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，签订本工程单项工程施工劳务分包协议，以兹共同遵守。 第一条：工程项目 1、工程名称： 2、工程范围： 3、工作内容： 第二条：劳务分包方式 1、本工程实行单价承包，按单体计量。（见附件1） （含人工费、辅助材料费、安全生产、文明施工、管理费、利润等），以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。 3、工程数量：按图纸设计工程量计量。 第三条：工程期限 合同工期：根据项目部及甲方施工进度计划及阶段目标要求。 第四条：工程进度 1、乙方在施工过程中必须接受甲方提出的计划安排,服从统一调度。 2、乙方根据甲方提出的总体施工计划要求，提供自行施工部分的详细施工时间安排。 3、计划竣工日期：。（见附件2）。 第五条：工程质量 1、质量标准的评定以总承包合同的要求及适用本项目的质量检验评定标准、相关的技术规范为依据。 2、分项工程合格率为100%；单位工程验收优良品率95%以上；重大质量责任事故（案次）0次。
3、隐蔽工程必须经甲方和监理工程师验收合格后，方可进入下道工序施工。 4，各项施工报检一次性合格，如果因那一项报检不合格而产生的一切费用由乙方承担。并处以相应的处罚。 第六条：工程结算程序及方式 1、新项目开工，劳务作业队进场之前，必须要先报价签订好劳务协议再进场。 2、班组在签订协议的同时要缴纳30000元整保证金，此保证金待工地本班组劳务内容结束后经过相关单位验收合格，方可无息退还全部保证金。 3、所有班组在施工过程中，只能从财务借支每月职工基本生活费（借支标准为700元---1500元不等）是根据地区环境来定。基本生活费和开支每月25号左右发放一次。 4、如果有个别特殊情况的人员借支（必须是在本工地干活满2个月的人员）借支同时要班组长和借款本人双签字并按手印。 5、班组在工作中要填写上班考勤表格，月底上交项目部并作为结算附件。没有上班考勤表或不上交考勤表不予以劳务结算。 6、当月工程量结算单签字生效，班组必须要附带当月每个职工的工资单（表格由公司提供），否则停止一切借支。 7、如乙方在当月未能呈报工程量，本月不予计量。施工费用自行保障。次月另计。 8、工程竣工后一次性结清工程量，并与六月后余款全部付清。 第七条、甲方的权利和义务 1、为乙方提供相关的施工图纸一套，并提供本项目的相关技术规范供乙方查阅。 2、及时组织人员对乙方进行技术及安全交底。 3、甲方委派现场施工员，技术员。 4、在施工过程中若乙方不能根据甲方的总体工期要求按期完成生产任务，甲方有权要求乙方及时增加施工人员，要求增加的人员应于甲方通知后5日内进场。否则甲方有权根据工程需要减少合同工程量直至终止合同，勒令限期退场。对由此造成的一切损失（包括另寻分包人的进场费及赶工费用），均由乙方全部承担。 5、为了保证农民工工资及时足额支付，乙方雇用农民工工资由甲方代发，乙
建筑施工企业农民工劳动合同书新示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
建筑施工企业农民工劳动合同书新示范 文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（建筑施工企业）： 名称：法定代表人： 地址：电话： 乙方（农民工）： 姓名：性别：年龄：文化程度： 住址：身份证号： 甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设 部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的 通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止或者工作
（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行：
作地点太多的，可以写详见附件）。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 四、工作时间与休息时间 第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（）。 （1）标准工时制。 （2）不定时工时制。 （3）综合计算工时制。 第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节
假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 五、规章制度与劳动纪律 第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第 二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 六、劳动报酬 第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（）。 （1）计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：，岗位工资为元（有上岗协议的更改为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行），效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发
施工劳务分包协议 发包单位（甲方）： 分包单位（乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。 第一条：工程名称： 第二条：工程地点： 第三条：工程主要内容： 第四条：工程期限： 计划开工时间：（以建设单位通知开工时间为准） 计划完工时间： 总工期为120日历天 第五条：分包方式： □包工包料□包工不包料□包工包部分材料 其他方式： 第六条：分包总价款及税金的承担和付款方式 一、分包总价款： 二、税金的承担：双方选用以下第3种税金承担方式 1、工程（主合同即甲方与建设单位合同，下同）税金全部由乙
方交纳。乙方向甲方提出分包款项申请报告时，必须提供相应的正式税票给甲方。 2、甲乙方双方各自承担各自的税金。乙方向甲方提出分包款项申请报告时必须提供相应的正规税票。 3、工程税金全部由甲方承担。 三、如有审减，分包最终价款以建设单位审计价款以及工程完工后甲乙双方书面确认的审核价款为准。 四、付款方式：双方选用以下第2种付款方式 1、甲方收到建设单位工程款，同时收到乙方开据的正式税务发票后，按收到款项的相应比例金额（不超过建设单位付款金额的70 %）支付给乙方。 2、按完成工程量比例支付，甲乙双方必须对当期完成的工程量有明确的书面认定，同时乙方提供相应金额款项的正规税务发票后，甲方按完成工程量对应金额款项的70 %支付乙方。 无论何种付款方式，在工程竣工后甲方初验前，甲方均按建设单位实际支付工程款金额最多付至该款额的70%；建设单位验收合格并付至主合同金额（合同金额与审计结算金额不一致的则以后者为准）的95%后，甲方支付乙方本合同金额（合同金额与审计结算金额不一致的则以后者为准）的95%；留5%做为质保金，质保期满后在甲方收到建设单位支付的款项（质保金），扣除应扣除款项后（如有）的余额一次性付清。 乙方未提供发票或提供的发票不合法或不符合约定的，甲方有权
用工劳动合同XX建设有限公司
用工单位（简称甲方）：XX有限公司向南古分公司 临时工人（简称乙方）：姓名：XX 性别：男 身份证号码：XX 家庭住址： 职业资格及等级：电话： 根据工作需要，乙方被甲方收为临时工人。经甲、乙双方协商，一致同意签订如下合同： 第一条合同期限 1、合同期限不得超过五年，本合同自2008 年 1 月1日起至2013 年1 月 1 日 终止，试用期：一个月。 2、承担材料管理工作，自2008 年 1 月1 日起， 至本工作任务完成之日终止。 第二条工种（岗位） 工作内容：材料管理 第三条劳动报酬 1、计时工资：月（日）工资4500 元。 2、计件工资： 3、承包工资：承包工程保质保量按时完成，共付元。 第四条甲方的工作环境和生产条件基本符合《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》（试行）。 第五条甲方的权利和义务 甲方在不违反国家法律和各项劳动政策的前提下，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、技术状况等权利。有为乙方提供劳动、学习、参加民主管理的基本条件，对乙方进行生产技术、质量、环境、职业安全卫生健康等方面培训教育，关心乙方生活的义务。 第六条乙方的权利和义务 乙方在甲方工作期间，与甲方的合同制工人享有同等的劳动、学习，参加民主管理，获得政治荣誉和物质奖励等权利，有接受甲方的管理、遵守甲方的纪律和规章制度、完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 第七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、无故不能完成甲方所规定的生产任务的； 3、患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的； 4、甲方施工生产条件发生变化，无法继续履行原劳动合同的； 5、按照《劳动法》、上级及我公司有关规定可以解除劳动合同的； 第八条乙方被拘留、劳动教养以及被判刑（含缓刑）的，劳动合同自行解除。 第九条有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、合同期限末满，又不符合第七、八条规定的； 2、患职业病或因工负伤在医疗期间的； 3、患病或非因工受伤，在规定的医疗期内的。 第十条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、在试用期间的； 2、甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。 第十一条乙方在甲方工作期间患病或负伤的待遇 1、乙方患职业病或因工负伤期间的待遇： 患职业病或因工负伤在医疗期间的待遇与本单位合同制工人相同。 医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定为部分或者完全丧失劳动能力的，甲、乙双方参照有关法规进行协商，给予一次性补偿的终结处理。 乙方因工死亡的参照本单位合同制工人的待遇，给予一次性补偿的终结处理。 2、乙方患病或非因工负伤待遇： 凭县及以上医院证明停工医疗期限最长不超过一个月。其中，劳动合同期六个月以下者累计不超过半个月，劳动合同期六个月以上者累计不超过一个月。 上述停工医疗期间由甲方发给基本生活补助费。 第十二条乙方解除劳动合同，应当提前十至三十日以书面形式通知甲方。 第十三条乙方违反第十二条或国家、省、市规定的条件解除劳动合同的，应对甲方赔偿下列损失： 1、招收录用乙方所支付的费用； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、为乙方支付的培训费用； 4、其他赔偿费用； 第十四条除第七条第一款、第八条外，甲方解除劳动合同，应当提前五至十日以书 面形式通知乙方。
建筑施工企业用工劳动合同 甲方：广东省源天工程公司长沙分公司 乙方： 签订时期：年月日 甲方：广东省源天工程公司长沙分公司法定代表人：黄彩芝 企业地址：长沙市韶山北路449号福乐名园4栋403室 工商注册机关：长沙市工商行政管理局外管分局 乙方：居民身份证号： 出生日期：年月日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地：省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 （）3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。工作地点：在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具
体生产（工作）任务和质量标准为： . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 （）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。 （）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入工作岗位当天对乙方进行与工作相关安全教育，并组织对乙方学习成果的综合考评，考评结果甲方应保存在公司备查。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 因乙方工作岗位的特殊性，甲方暂不提供乙方宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件；由乙方自行负责，出现相关责任事故，与甲方无关。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为元。 2、经双方商议决定，按工作任务量计付工资
2020年个人劳务承包合同（通用版）2020 Standard Version of individual labor contract (general version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
2020年个人劳务承包合同（通用版） 前言：承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定，承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。本文档根据承包合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 发包方（甲方）：___________________________ 承包方（乙方）：___________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《建筑工程承包合同条例》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。 一、工程概况 1、工程项目名称：________________________ 2、工程施工地点：________________________ 3、承包内容：____________________________ 4、承包方式：____________________________ 5、承包价格：每平方米工价为____元。
二、工程期限 本工程工期自____年____月____日至____年____月____日完成，在施工过程中如遇下列情况时，工期可顺延; 1、由于甲方原因造成停工、停电、停水达四小时以上或不可抗拒的原因等，工期顺延; 2、施工途中由于甲方提出变更设计、更改施工图纸，工期适量增减。 三、甲方责任 1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。 2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。 3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。 4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。 5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。
编号：FS-HT-05018 施工劳务合同(标准版) Construction labor contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
施工劳务合同(标准版) 施工劳务合同（一） 承包单位（甲方）： 劳务单位（乙方）： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程施工合同》及有关规定，为明确双方的权利义务，本着自愿互利、权益平等的原则，经协商一致签订本合同。 特别说明：签订本劳务合同的前提是甲方已于_____年___月___日与建设单位（下称业主）签订了工程承包合同，乙方承认并确认甲方承包该工程。 第一条工程概况 1.1工程名称： 1.2工程地点： 1.3工程内容：
1.4劳务承包范围： 1.5劳务承包期限： 开工日期：_____年___月___日； 完工日期：_____年___月___日； 总日历工期：日。 经双方协商，按合同工期每提前一天竣工，甲方按付 给乙方工期奖。 发生下列情况，经甲方确认，乙方办理工期签证，顺延合同工期： 1、人力不可抗拒的灾害而被迫停工； 2、甲方变更计划和设计而影响施工； 3、甲方未按期拨付劳务费用影响施工； 4、临时停水停电一天以上； 5、其它非乙方责任影响施工，双方约定的其它情况。 1.6工程质量等级：； 1.7合同价款：
本合同造价为人民币（大写）： 1.8乙方投入施工人数：人。 第二条合同文件的组成与解释顺序。 合同文件由下列各项组成，并依序解释。 1.本合同； 2.协商、变更等明确双方权利义务的纪要、协议； 3.中标通知书； 4.投标书和招标文件； 5.工程劳务量清单； 6.确定劳务报酬的工程预算书； 7.图纸； 8.标准、规范和其他有关技术资料、技术要求。 第三条、合同文件适用标准和法律 3.1适用法律、法规：中华人民共和国现行法律和工程所在地地方法规； 3.2适用标准及规范： 3.2.1现行国家及工程当地有关标准、规范； 3.2.2其他标准及规范；
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 施工单位劳务合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方(用人单位)________ 乙方(劳动者)________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。 2、无固定期限。其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________. 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-)。