编号：
劳动合同书
（固定期限）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
2
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种) 工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方
对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执
行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同
终止。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合
同生效日期为年月日，续订合同
终止。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的
内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2017 年
10
员工试用期合同书 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________
签订日期： _________ 年_______ 月 ______ 日
甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款， 以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为： 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则, 将根据公司制度，由公司按制度论处。 六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇, 甲方将有权提前终止协议。
七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额）依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
2019 无固定期限劳动合同范本 签约合同是我们未来保护合同方的一个方法，小编今天就给大家来分享 一下劳动合同，欢迎大家大家来学习和参考哦 __有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用__先生/ 女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。 第一条乙方工作部门 ____ 职位（工种）： 第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不 含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排 同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为年，于__年__月__日到期。 第十三条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效 组成部分。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书（固定期限）示范文本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 简单版试用期劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
【导读】试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验，以此判断应聘者是否适合企业发展的需要，以此作出评估，确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性，以避免用人单位遭受不必要的损失。 简单版试用期劳动合同范本 甲方： 乙方：（身份证号：） 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2. 甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务。 1. 乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权 利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; 2. 乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公 民义务; 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的 义务维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任 工作或弄虚作假不符合录用条 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 无固定期限劳动合同(标准版) 简单
编号：FS-DY-58888 无固定期限劳动合同(标准版)简单 编号：_____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：_____年_____月____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____ 注册地址：_________ 经营地址：_________ 第二条乙方
性别：_________ 户籍类型(非农业、农业)：_______ 居民身份证号码：_________ 或者其他有效证件名称：_______ 证件号码：_________ 在甲方工作起始时间：____年____月_____日 家庭住址：____邮政编码：_____ 在京居住地址：____邮政编码：_____ 户口所在地：_____省(市)____区(县)____街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年____月____日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
2017最新劳动合同书范本下载 甲方：________________ 乙方：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
编号：_____________ 企业员工劳动合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
用人单位：（以下简称“甲方”） 住所地： 法定代表人： 联系电话： 劳动者：（以下简称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户籍地址： 通讯地址： 联系电话：（固定电话）（移动电话） 紧急状态联系人：联系电话： 注：以上个人资料如有变更，请在10日内通知甲方，如未及时通知变更，一切后果自负。 甲、乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据： 第一章合同订立条件 第一条乙方必须符合甲方的岗位录用条件。 第二条乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位已不存在任何形式的劳动关系，且未违反与其他用人单位约定的义务（如保密义务、竞业限制义务等），如有并导致其他用人单位索赔，一切赔偿责任由乙方承担。
第二章合同的类型与期限 第三条经乙方提出、甲方同意，双方订立固定期限劳动合同，合同期限从 年月日起至年月日止。 第四条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第三章试用期限 第五条甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期限（试用期包含在合同期限内）： A. 无试用期。 B. 甲乙双方协商确定试用期为个月，自年月日起至年月日止，若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。乙方试用期的工资标准为：试用期的工资不低于甲方所在地最低工资标准。 第六条在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件是指（包括但不限于以下情形之一的）： A. 乙方体检或身体健康未能达到应聘岗位的特定要求的； B.乙方在到岗之日起日内未能完备所规定的手续的； C.被发现所提供的个人资料和信息不真实的； D.乙方在试用期内旷工累计达1天、事假超过5天或迟到早退超过6次的； E.不服从工作安排的； F.违反公司规章制度，被记过达一次以上的； G. 发生违法犯罪行为的； H.不符合甲方规定的其他录用条件的。 第四章工作内容与工作地点
试用期解除劳动合同协议书范本 试用期解除劳动合同协议书 甲方：xx有限公司 乙方：xxx 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx 有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶
意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度， 防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。 1、保密内容 (1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。 (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
无固定期限劳动合同书范本下载 范文一 (无固定期限) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到_____________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有______________________________ 有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于 _________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月 _________日止。 五、劳动报酬 第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___________________元或按___________________________________执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定________________________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。
劳动合同示文本 编号： 劳动合同书 甲方(用人单位) 乙方（劳动者） 名称性别 法定代表人出生年月日（或委托代理人）文化程度 联系 经济类型现居住地址 隶属关系户籍所在地省市（县）地址所属街道委组 省劳动和社会保障厅制
订立劳动合同须知 一、建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者应当保 证向对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。 二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个 月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个 月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 三个月的，不得约定试用期。 试用期包括在劳动合同期限。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。 三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合 同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期 限劳动合同： （一）劳动者在用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动 合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 劳动合同的。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不 得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者等协议作为本合同
的附件。 根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等法律、法规规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____ 种形式。 （一）固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日终止。其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。 （二）无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起，至时终止。 二、工作容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排乙方从事（岗位）工作。工作地点为。 双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应当按照甲方安排的工作容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方实行下列第________种工时工作制。 （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 （二）综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法
劳动合同书(无固定期限) 完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳动合同书(无固定期限)完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 编号：_______ 甲方：__________ 乙方：__________ 签订日期：_____年_____月____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况
试用期劳动协议书新(协议示 范样本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-066145
试用期劳动协议书新(协议示范样本) 试用期劳动协议书(一)】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月) 一、乙方的岗位(工种)为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动
纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章
无固定期限劳动合同书范文 编号: 劳动合同书（无固定期限) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业） 居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区（县）街道(乡镇） 二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同. 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止. 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准. 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过４0小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定. 第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元. 甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资. 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付. 九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行. 第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方（公章)乙方（签字或盖章) 法定代表人（主要负责人）或委托代理人(签字或盖章） 签订日期:年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
合同编号: 员工劳动合同书 甲方： 乙方：
员工劳动合同 用人单位：（以下称“甲方”）劳动者：（以下称“乙方”）签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同双方当事人基本情况 （一）甲方 注册地址: 通讯地址： 邮政编码: 法定代表人或委托代理人： （二）乙方 性别: 出生年月: 年月日 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 教育程度（学历）： 户籍类型（非农业、农业）: 现住地址：邮政编码: 户籍地址：邮政编码: 联系电话： 紧急联系人：联系电话： 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据 （一）乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。 （二）乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。 （三）本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。 第二条合同类型与合同期限 （一）本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日终止。 （二）本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签（变更）本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。
第三条工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方工作需要同意在部门从事岗位工作，基本工作内容为：。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。 （二）乙方工作地点：完成工作。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。 （三）合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。 （四）本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。（五）本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。 （六）乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承担任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立承担。 第四条工作时间和休息休假 （一）甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。（二）公司原则上不提倡安排员工加班，乙方如需加班应严格按照《加班管理制度》的相关规定执行，征得甲方同意，甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。 （三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。 （四）涉及法定休假日调休事宜，按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。 （五）乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。 第五条劳动报酬（若非特别说明，均为税前工资） （一）甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工资为元，正式录用后月工资为元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。 （二）甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整 乙方的工资待遇。 （三）甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。
编号：劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址： 经营地址： 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 身份证号码 或者其他有效证件名称，证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京 或临时去异地。 第六条乙方工作应达到及时、高效、正确地完成公司下达的生产任务，服从领导安排，按时保质保量完成工作任务标准。
四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行标准或综合计算或不定时工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过48小时。每周休息日为 1 天。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 五、劳动报酬 第八条甲方对乙方实行的休假制度根据国家和地方政府的政策规定和公司的具体情况适当调休，有紧急任务需加班时乙方必须配合加班，否则视为旷工论处。 第九条甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按月份合格产品总产值的百分比发放到生产车间，再由车间根据工种、岗位、技能、级别、分配到乙方。对于由个人原因，导致产品质量不合格，给公司造成损失的，处以产品总价值的10%的罚金，由当事人平均分担并从其工资中扣除。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方工作任务很少，员工比较清闲或安排乙方处于待工作状态时，只发给乙方基本工资。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方提供乙方食宿。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇工作服和相关的劳动保护用品等。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
员工试用期劳动合同书 甲方： 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
编号：_________________ 北京市无固定期限劳动合同书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
(无固定期限) 编号：____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：____年__月__日 北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____ 注册地址：____ 经营地址：____
第二条乙方：____性别：____ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码：________ 或者其他有效证件名称：________证件号码：____ 在甲方工作起始时间：____年__月__日 家庭住址：____________邮政编码：____ 在京居住地址：________邮政编码：____ 户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________ 第六条乙方工作应达到______________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行____工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________