医师多执业机构备案聘用协议
依据有关法律法规，经双方共同协商，聘用单位：（以下简称甲方）
与受聘人（以下简称乙方）姓名：身份证号码：
职称：副主任医师；达成以下协议：
一、受聘人：执业类别：执业范围：受聘岗位：
二、聘用期限：
工作任务：
医疗责任：按有关法律法规承担。
时间安排：每周坐诊
考核方式：按有关法律法规和单位规定进行。
薪酬：
保险：按甲方规定办理。
福利待遇：按甲方规定办理。
执业过程中发生医疗责任事故或民事纠纷时医师和医疗机构承担的责任和解决方法：按有关法律法规进行。
双方认真履行合同内容，保质保量完成工作任务。
二、甲方的权利与义务
（一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。
（二）聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，有权单方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。
（三）根据聘用岗位及相关技术需求，依法要求乙方提供相应资格证书及其它证件的复印件。（四）协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。
三、乙方的权利与义务
（一）试用期内可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职。无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。
（二）试用期满后有意继续聘用者，需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续，利于聘用期内工作的开展。
（三）严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。四、违约责任
此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。
五、合同生效与终止
（一）本合同自双方签字之日起生效。
（二）聘用期满自愿续签者，经双方协商，在合同期满前壹月内办理续签手续。
注：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与此合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，聘用单位、受聘人各执一份。
聘用单位法人（签字）：年月日
受聘人(签字)：年月日
聘用单位（公章）
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医师多点执业聘用协议(机构-个人) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
聘用单位（以下简称甲方） 机构名称： 法人代表： 受聘人（以下简称乙方） 受聘人姓名： 受聘岗位： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方），决定聘用乙方（受聘人），从事相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 白年月曰至年月曰，聘期年。 二、甲方的权利与义务 （一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 （二）聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗 事故等情况时，有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方。 （三）相关技术工作，依法要求乙方具备相应资格证书及其它证件的，协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 三、乙方的权利与义务 （一）聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。 （二）聘用期满后有意继续聘用者，需在聘用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续，以利于续聘工作的开展。 （三）严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服 从甲方的工作安排，履行〈〈安徽省医师多点执业管理办法（试行）》的要求及马鞍市医师多点执业有关规定。
精心整理 协议书 甲方（用人单位）乙方（多点执业医师） 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：住址： 联系电话：联系电话： 一、协议期限 协议期限：从2018年月日起至年月日止 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位： 8:00-12:00，每天4.0小时。 （二）不再享受法定休假日、年休假、婚假、丧家、产假、看护假等带薪。 四、劳动报酬 （一）根据绩效奖励 （二）每半天固定工资500元加上以上奖金。发放时间:以月计发,每月20号发上月的。
五、社会保险和福利待遇 甲乙双方协商社会保险和其它福利待遇由乙方第一执业医疗机构负责,甲方不再承担 六、权利与义务 （一）甲方须向乙方提供必备的工作条件。 （二）乙方须遵守相关法律、法规、甲方管理规章制度及行业规范。乙方须完备多 （三）除完成上述工作任务外, 治等, ,应由甲方按《工伤保险条例》、 ： :上班时间前和下班时间后1小时内。 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 （二）甲方双方经协议一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。 八、协议的解除和终止 （一）协议解除 1、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除； 2、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议；
1)乙方严重违反甲方规章制度的； 2)乙方严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的； 3)乙方同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的； 4)乙方被依法追究刑事责任的； 5)乙方患病或非因工伤,不能从事本协议的工作的； 6)乙方不能胜任工作的； 7) 未能就变更本协议达成一致的。 3、乙方解除本协议,应当提前3 但有下列情况之一的, 1) 2) 3),损害乙方权益的； 4),使乙方在违背真实意思的情况下订立或者 5),致使本协议无效的； 6)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本协议、协议附件或补充协议等与协议有同等效力的文件无效的； 7)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业及乙方人身安全的。 (二)本协议终止 本协议期满即行终止
集体合同审查备案办理程序 一、法规政策依据 《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、原劳动部《关于印发<集体合同规定>的通知》、《山东省企业集体合同条例》。 二、受理范围 省属单位、中央及部队驻鲁单位的集体合同由省劳动保障厅或由省劳动保障厅授权市劳动保障局审查；市属用人单位的集体合同由市劳动保障局审查；县（市、区）属用人单位的集体合同由县（市、区）劳动保障局审查。 三、应提交的资料 1、正式签订的集体合同文本一式四份 2、签订集体合同的说明一式二份。说明应当包括下列内容： （1）．双方首席代表及协商代表的产生情况； （2）．集体合同的起草情况； （3）．双方代表就集体合同内容协商的过程； （4）．集体合同主要条款的说明； （5）．协商过程中争议较多问题的处理过程及办法； （6）．职工大会或职工代表大会通过的情况。 3、并盖有企业法人和工会印章、集体合同基本情况送审登记表； 4、单位法人资格证明和工会社会法人证明复印件各二份；
5、法定代表人和工会主席（未设工会的提供工人首席代表）的资格证明、身份证复印件（以上均提供一式2份）；法定代表人和工会主席委托他人担任首席代表的书面授权委托书；受委托首席代表的身份证复印件； 6、职工一方协商代表的劳动合同书复印件；单位制定的各项劳动规章制度。 三、集体合同审查的内容： 1、双方的资格是否符合法律、法规的规定，职工协商代表是否与企业存在劳动关系等； 具备企业法人资格、跨行政区域的大型企业或集团公司法定代表人可以委托所属下一级企业或子公司的负责人与工会集体协商签订集体合同； 2、集体协商签订集体合同是否按照法律、法规规定的原则和程序进行，是否经职工大会代表审议讨论通过； 3、集体合同内容是否符合法律、法规规定，是否符合国家或地方宏观调控政策，合同条款是否公平等； 4、单位制定的各项劳动规章制度是否符合法律、法规和政策规定。 四、劳动行政部门审查集体合同的程序： 1、登记、编号； 2、审查； 3、制作《集体合同审查意见书》；
医师多点执业聘用协议 Jenny was compiled in January 2021
医师多点执业聘用协议 聘用单位（以下简称甲方）名称： 法人代表： 受聘人（以下简称乙方）姓名： 身份证号码： 受聘岗位： 兹有聘用单位（甲方），决定聘用乙方（受聘人），从事相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 自年月日至年月日，聘期年。 时间安排： 二、薪酬与相关保险 薪酬： 保险：按甲方规定办理。 福利待遇：按甲方规定办理。 三、医疗责任 乙方在甲方执业期限内，执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中，出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的，由甲方负责监督纠正、承担相应责任，同时甲方将情况及时通报乙方所在的第一执业医疗机构。 执业过程中出现违规违纪情形的，由甲方通报第一执业地点医疗机构，由第一执业地点医疗机构或者有关部门和单位按照相关规定进行处理。 四、甲方的权利与义务
（一）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 （二）聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，有权单方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。 （三）根据聘用岗位及相关技术需求，依法要求乙方提供相应资格证书及其它证件的。 （四）协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 五、乙方的权利与义务 （一）试用期内可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职。无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并做好各项交接工作。 （二）试用期满后有意继续聘用者，需在试用期内积极办理好医师多点执业注册和登记手续，利于聘用期内工作的开展。 （三）严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。 六、违约责任 此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。 七、合同生效与终止 （一）本合同自双方签字之日起生效。 （二）聘用期满自愿续签者，经双方协商，在合同期满前壹月内办理续签手续。 注：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与此合同具有同等法律效力。 本合同一式两份，聘用单位、受聘人各执一份。 聘用单位法人（签字）：年月日 受聘人(签字)：年月日
执业医师多点执业合同 根据国家卫生计生委等五部门《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》、国卫医发[2014]86号、粤卫函[2015]262号的文件精神，促进优质医疗资源配置，方便患者就医和提高医疗技术水平，经双方共同商定制定协议形式开展执业医师多点执业合作，明确双方责任，确保工作顺利开展，共同遵守合同所列以下条款： 一、合同双方 甲方（聘用单位）名称： 法定代表人： 单位住址： 联系电话： 乙方（受聘人）姓名： 身份证号码： 执业证号： 联系电话： 二、合同内容 兹有聘用单位（甲方），决定聘用乙方（受聘人），从事以手术为主的相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 1、聘用期限 自年月日至年月日，聘期年。
上班时间安排：根据患者手术时间而定，一般为每周上午到院进行诊治。 2、薪酬与待遇 薪酬待遇：按每例手术元劳务费支付，每月手术例数报医务股审核后交财务股。 支付时间与方式：每月日前通过银行转账方式支付报酬。 收款方账户信息： 账户名： 账号： 开户行： 3、医疗责任 乙方在甲方执业期限内，执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中，出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的，由甲方负责监督纠正、承担相应责任，同时甲方将情况及时通报乙方所在的第一执业医疗机构。执业过程中出现违规违纪情形的，由甲方通报第一执业地点医疗机构，由第一执业地点医疗机构或者有关部门和单位按照相关规定进行处理。甲乙双方为劳务协议关系，甲方无需为乙方购买社会保险、医疗责任险。 文库 4、甲方的权利与义务 （1）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办
公用品等。 （2）聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，有权单方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。 （3）根据聘用岗位及相关技术需求，依法要求乙方提供相应资格证书及其它证件的。 （4）协助指导乙方办理医师多点执业注册相关手续。 5、乙方的权利与义务 （1）聘期内经甲方同意可以提出解除聘用，但需提前一个月通知甲方，并做好各方面交接工作。 （2）严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。 6、违约责任 此协议所列内容甲、乙双方应严格执行。如若一方违约，由违约方向另一方支付违约金元。 7、争议解决方式 本合同在履行过程中出现纠纷，双方协商解决，不能协商解决的，到合同签订地所在里有管辖权的人民法院诉讼解决。 三、合同生效与终止 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、聘用期满自愿续签者，经双方协商一致，在合同期满前1个月内办理续签手续。 四、其他
关于集体合同的订立程序 关于集体合同的订立程序 (一)制定集体合同草案： 集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。 起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。 (二)审议： 将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论，作出审议决定。 劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第36条规定：经双方协商代表协商一致的’集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会
或者全体职工讨论。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 (三)签字： 集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。 (四)登记备案： 集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。 劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任，如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有提出意见。 集体合同印发生法律效力，企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。 (五)公布： 集体台同一经生效。企业应及时向全体职工公布。 集体合同的订立需要重视合同的内容，因为合同涉及的是人数众多的劳动者，详细约定集体合同的内容才能确保劳动者合法权益不那么容易受到侵害。在集体合同中，有关劳动者的合法权益受到侵害时需要维权的，可以咨询网站的律师。
执业医师多点执业协议书 甲方： 乙方： 根据内蒙古自治区卫生厅文件《关于印发内蒙古自治区医师多点执业试点管理办法通知》（内卫发[2011]33号）的文件精神，为整合优化医疗资源配置、方便患者就医和提高医疗技术水平，经双方共同商定，通过签订协议形式，开展执业医师多点执业合作。双方为规范执业医师多点执业工作管理，明晰双方责任，确保工作顺利开展，达成协议如下： 1.甲方同意本单位类别执业范围（职称）医师到乙方开展多点执业。 2.在双方签定期限内，乙方出具书面聘用证明以及关于发生医疗责任事故或民事纠纷时与执业医师责任分担约定的协议书或声明书；乙方的《医疗机构执业许可证》副本原件及复印件。 3.医师在甲方注册的执业类别和执业范围须在乙方的诊疗科目范围内；在乙方从事的执业类别和执业范围与在甲方时一致。 4.在乙方执业期间，执业活动由乙方负责监督管理。在此过程中出现的超范围执业的情况，应由乙方负责监督纠正并通知甲方。发生医疗责任事故或民事纠纷的，由乙方负责处理并承担相应责任。同时，乙方应将情况及时通知甲方。 5.乙方需明确医师在乙方的执业是以不影响在甲方的工作为前
提。 6. 进行执业医师定期考核时，乙方应如实向甲方提供该医师在乙方执业的情况。 7.其他未尽事宜，由双方协商解决。协议到期，续约事宜另议。 本协议自签订之日起生效，如遇以下情况自动失效： 1.甲方不再续聘该医师（甲方应及时通知乙方）； 2.乙方不再续聘该医师（乙方应及时通知甲方）； 3.因其他不可抗力因素导致的协议不能履行的情形。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 负责人（签名）：负责人（签名）：二〇一年月日二〇一年月日
执业医师多点执业劳务合同 为促进优质医疗资源配置，方便患者就医和提高医疗技术水平，经双方共同商定制定协议形式开展执业医师多点执业合作，明确双方责任，确保工作顺利开展，共同遵守合同所列以下条款: 一、合同双方 甲方名称： 法定代表人： 单位住址： 联系电话： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 二、合同内容 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共 和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，并达成如下协议： 1服务期限 自____ 年—月—日至__________ 年—月—日，聘期—年。 2、报酬与支付方式、时间 薪酬待遇：主任医师________ 元（大写：_____ 元整）人民币 一次；甲方根据乙方工作辛苦程度可适当给予乙方奖励。
支付时间与方式：每月日前通过银行转账方式支付上月劳务费。 3、工作任务与时间安排 （1）工作任务： ①按规定时间准时上班，不能前来坐诊时，需提前通知甲方暂停当日门诊。 ②乙方可以为甲方在非坐诊时间提供会诊、医疗咨询等活动。 ③乙方可以为甲方提供人才培养计划。 （2）时间安排： 出诊时间：在不影响乙方单位工作的情况下择时出诊。 4、医疗责任 （1 ）乙方在甲方执业期限内，执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中，出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的，由甲方负责监督纠正。执业过程中出现违规违纪情形的，由有关部门和单位按照相关规定进行处理。 5、甲方的权利与义务 （1 ）为乙方提供开展工作所需的办公场所、基础设施和办公用品等。 （2）聘用期间若乙方不能胜任本职工作或出现违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。 （3 ）根据聘用岗位及相关技术需求，依法要求乙方提供相 应资格证书及其它证件的。 （4）协助指导乙方办理医师多点执业备案注册相关手续。 6、乙方的权利与义务
集体合同备案申请表 篇一：2、单位 单位 集申字第号 篇二：单位 单位 集申字第号 篇三： 单位 集申字第号 篇四：集体合同备案登记表(样本) 集体合同备案登记表 说明：①经济类型有：内资、国有全资、集体全资、股份合作、联营、国有联营、集体联营、国有与集体联营、其他联营、有限责任（公司）、国有独资（公司）、其他有限责任（公司）、股份有限（公司）、私有、私有独资、私有合伙、私营有限责任（公司）、私营股份有限（公司）、个体私营、其他私有、其他内资、港澳台投资、港澳台独资、内地和港澳台投资、内地和港澳台合作、港澳台投资股份有限（公司）、其他港澳台投资、国外投资、中外合资、中外合作、外资、国外投资股份有限（公司）、其他国外投资。
②集体合同状态有：劳动报酬，养老保险，医疗保险，工伤保险，福利，经济补偿金、违约金、赔偿金，确认劳动（人事）关系，签订劳动（聘用）合同，履行劳动（聘用）合同，首次签订，变更劳动合同，解除劳动合同，终止劳动合同，辞职，辞退，其他，中断后重新签订，续签。③集体合同类型1有：区域性集体合同、行业性集体合同、企业集体合同④集体合同类型2有：综合集体合同、工资集体合同、女职工保护、劳动保护、工作时间及休息休假、其它。 工资集体协议登记表 说明：协议主要内容有：①工资分配方案②奖金津贴补贴分配办法③职工工资增幅④职工福利待遇⑤企业最低工资⑥企业加班工资⑦其他内容 篇五：集体合同审查备案申请材料和流程 想学法律？找律师？请上 XX 集体合同审查备案申请材料和流程核心内容：下文是关于企业集体合同的审查备案的申请材料说明，与及它的流程的问题，下文将会详细说明，请详细阅读，法律快车xx 希望下文内容可以帮助到您。 （一）企业自集体合同签订之日起7日内将集体合同文本及相关材料报送园区劳动人事局，并提供以下材料： 1、企业营业执照复印件 2、企业法定代表人的身份证复印件
集体合同备案 一、办理依据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《山东省劳动合同条例》、《关于规范集体合同备案审查工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2010〕120号）等。 二、办理范围 企业与职工一方通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项订立集体合同。集体合同的范围（下同）包括：综合性集体合同、区域性集体合同、行业性集体合同、工资集体协商专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同等。 三、提交材料 （一）集体合同文本一式四份； （二）《集体合同基本情况登记表》企业方、职工方各一份（附件1、附件2）； （三）集体合同谈判双方首席代表身份证复印件各一 份； （四）企业营业执照、组织机构代码证书复印件各一份； （五）开展集体协商情 况说明一份（附件3）； 四、办理程序
（一）企业应当自集体合同签订或者变更签字之日起十 日内，将集体合同文本及相关材料报送区劳动人事局备案。 （二）企业协商双方就劳动人事局提出异议的事项经集体协商重新签订集体合同的，企业应当按照规定的程序重新报送。劳动人事局自收到文本之日起十五个工作日内未提出异议的，集体合同即行生效，同时人社部门将同意实施的《集体合同备案意见书》加盖集体合同审查专用章送达双方协商代表。 五、应把握的重点 （一）资格方面：1、《营业执照》和《组织机构代码证》有效并参加了年检。2、集体协商双方代表人数要对等，每 方3-10人，并不得兼任，同时各确定1名首席代表。3、双 方首席代表的产生遵照《集体合同规定》第20-23条执行。一般代表的产生，企业方必须由单位中层正职以上人员担任，职工方必须由单位中层正职以下人员担任。4、集体协 商记录员应由非协商代表担任。 （二）程序方面：签订集体合同是否经过集体协商、职工大会或职工代表大会审议、代表签字等法定程序。 （三）内容方面：合同条款是否符合国家法律、法规规定，合同条款是否公平合法。 附件：1、集体合同基本情况登记表（企业方） 2、集体合同基本情况登记表（职工方） 3、开展集体协商情况说明（参考文本） 4、集体合同备案意见书
医师多点执业劳务协议书 （参考格式） 甲方：医疗机构名称： 法定代表人： 乙方：姓名：身份证号码： 医师执业证书编号：执业范围：甲方聘请乙方从事多点执业工作。甲、乙双方将严格执行《执业医师法》、《广西壮族自治区医师多点执业管理试行办法》及其他有关相关法律、法规、规章等规定。为维护甲、乙双方及患者的合法权益，经甲、乙双方协商，达成如下协议： 一、甲方聘请乙方多点执业期限：自办理完成多点执业注册手续之日起至年月日止。到期如需续聘，另行签订协议。 二、甲方聘请乙方多点执业时间安排（双方约定）: 三、甲方聘请乙方多点执业期间的工作任务、医疗责任、绩效考核方式及待遇、相关保险等（双方约定）: 四、乙方在甲方多点执业过程中发生医疗损害、纠纷或其他安全事故等时，双方应当承担的责任及解决方法（双方约定）: 五、甲方的权利与义务： （一）甲方协助乙方申请办理医师多点执业相关手续。 （二）甲方为乙方提供所需的医疗场所、设施设备和办公用品等。
（三）甲方负责乙方执业期间发生的医疗纠纷的处理。 （四）甲方按照有关规定做好乙方执业期间的医德考评工作，并将考评结果以书面形式及时（至少每年度一次）通报乙方的第一执业医疗机构。 （五）若乙方不能胜任本职工作、发生违法违规行为或重大医疗质量安全事件等情况时，甲方有权单方面解除本协议，并提前15天通知乙方，同时报告医师执业注册的卫生行政部门注销其多点执业注册，并书面告之乙方的第一执业医疗机构。 六、乙方的权利与义务： （一）乙方在保证第一执业医疗机构的工作时间，认真完成本职工作的前提下，合理安排到甲方的执业时间。 （二）乙方到甲方执业时，接受甲方的管理，服从甲方的工作安排，严格按照注册的执业类别和范围开展诊疗活动，严格遵守法律法规、诊疗规范、操作规程等，确保医疗质量和医疗安全，严防医疗纠纷的发生。 （三）乙方因故提出解除多点执业协议的，需提前15天告知甲方并协商解决有关事宜，并做好各项工作交接。 七、本协议所列内容甲、乙双方应严格履行。 八、本协议经双方签字并在乙方办理完成多点执业注册手续之后生效。 九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商签订相应补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。 十、本协议共2页，一式三份，甲、乙双方各执一份，用于办理乙方多点执业注册手续一份。 甲方单位名称（盖章）： 甲方法定代表人（或委托负责人）签名：乙方签名（手印）： 年月日年月日
集体合同备案办事指南 一、集体合同备案内容 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）及《重庆市集体合同条例》相关规定,北部新区企业、民办非企业(以下统称用人单位）与本单位职工通过平等协商并经职工(代表)大会审议通过签订的集体合同或专项集体合同或区域、行业集体合同（以下统称集体合同）,应在用人单位协商双方首席代表自签字之日起10日内报送区劳动保障行政部门审查备案。 二、审查备案权限 市属国有及国有控股企业、在市工商行政管理部门登记的外商、台港澳投资企业的集体合同报送市劳动保障行政部门。 以上未涉及的工商登记注册地在北部新区的企业、民办非企业单位的集体合同应报送北部新区社会保障局进行审查备案。 三、申请集体合同备案需提供以下材料(均加盖鲜章） (一）《集体合同备案申请表》（见附件）； (二)集体合同文本一式三份; （三)职工(代表)大会审议集体合同的纪要（记录）; (四）双方代表协商的会议纪要(记录); (五）企业法人、工会法人证明复印件; （六）双方协商代表资格证明材料； （七)依法设立的法人分支机构签订集体合同备案，同时
应出具法人授权委托书。 所有提供的材料均应加盖申请单位公章。 四、办理时限及程序 (一）审查核查 区劳动保障行政部门依法监督用人单位集体合同协商、签订及履行，督促用人单位履行集体合同签订及备案公示程序。对于拒绝或阻扰平等协商、签订集体合同或存在违反《重庆市集体合同条例》相关规定行为的,严格按规定作出处理。 区劳动保障行政部门应当在10个工作日内完成对用人单位申请材料的审核，作出是否受理的决定；对申请材料不齐全的,应一次性告知需要补正的材料;决定受理后，必要时可以指派两名以上工作人员，到用人单位对集体合同签订程序的合法性进行核查。 (二）依法审查 区劳动保障行政部门要严格按照集体合同备案的有关规定进行审查备案，不得随意扩大审查范围；应自受理之日起1５个工作日内作出备案审查意见,未对集体合同的合法性提出书面异议的，集体合同即行生效;提出异议的，用人单位和职工方对异议部分进行协商修改后,重新报送。 集体合同期限一般为一至三年,最长不得超过三年。集体合同文本应当用中文书写。同时用中文、外文书写的，以中文文本为准。 七、办公地址及联系电话： 地址：北部新区金渝大道68号新科国际A栋,邮编:４01１２2。 经办:周建华（４1０室）,联系电话:673０8028。
大庆*****************公司 集体合同备案材料 大庆*************公司工会 2014年3月5日
集体合同 女职工专项集体合同 工资集体协议 单位名称： 签订时间：2014 年03 月5日 大庆市人力资源和社会保障局 大庆市总工会监制
目录 1、集体合同（工资协议、女职工专项集体合同） 2、职工代表产生情况说明 3、集体协商要约书 4、集体协商要约书复函 5、企业代表产生情况说明 6、企业与职工协商代表基本情况表 7、法人代表证明复印件 8、授权书 9、集体协商的简要过程和主要协商事项 10、双方代表集体协商记录 11、监督检查小组 12、职工代表大会关于通过决议 13、公示 14、人社局备案 15、监督检查小组对履行情况汇报
大庆********有限公司工会委员会 工资集体协商职工代表产生情况说明 一、职工代表的条件 1、在本公司工作满3个月以上的各车间所有男女员工。 2、为人正派，干事认真，在职工中有一定威望。 3、知政策，懂法规，参政意识强。 4、原则上为一线班长以下员工。 二、推选代表的方式 采取各车间班组、部门、科室层层推选的方式。 三、职工代表名单 王**、王**、刘**、李**和李**。其中王**为首席代表。 大庆**********工会委员会 2014年3月5日
集体协商要约书 ***（总经理）董事长： 为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《黑龙江省集体合同条例》等有关规定和职工要求，结合本企业实际，我方拟同你方进行****年度第**次集体协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议： 一、集体协商会议的时间和地点： 1、时间：建议于2014 年3月4日； 2、地点：在本公司三楼会议室进行首次协商，并根据协商进展，确定下次协商时间。 二、集体协商的主要内容： 1、协商代表的权益保护 2、劳动报酬（劳动工资分配制度、工资标准和工资分配形式，病事假、婚丧假、探亲假及各种带薪假期间的工资待遇）； 3、工作时间和休息休假（加班工资、津贴、补贴标准和奖金）； 4、保险福利待遇； 5、劳动安全与卫生 6、职业技能培训； 7、关于女职工劳动权益保护的协商 8、关于女职工的特殊利益保护的协商
协议书 甲方（用人单位）乙方（多点执业医师） 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：住址： 联系电话：联系电话： 根据《医师多点执业实方案》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。 一、协议期限 协议期限：从2018年月日起至年月日止 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位： （二）乙方的工作内容： （三）乙方的工作地点： 三、工作时间 （一）工作时间：按照甲方作息时间：早上8:00-12:00，每天4.0小时。 （二）不再享受法定休假日、年休假、婚假、丧家、产假、看护假等带薪。 四、劳动报酬 （一）根据绩效奖励 （二）每半天固定工资500元加上以上奖金。发放时间:以月计发,每月20号发上月的。 五、社会保险和福利待遇 甲乙双方协商社会保险和其它福利待遇由乙方第一执业医疗机构负责,甲方不再承担 六、权利与义务 （一）甲方须向乙方提供必备的工作条件。 （二）乙方须遵守相关法律、法规、甲方管理规章制度及行业规范。乙方须完备多点执业相关手续并提供相关证明材料给甲方备案
（三）除完成上述工作任务外,在特殊情况下,如处理突发公共卫生事件紧急医疗救治等,乙方应服从第一执业地点医疗机构的工作安排。 （四）甲方不承担乙方在非本机构执业过程中发生的医疗损害或纠纷处理责任。甲方承担乙方在本机构行医时发放医疗损害和纠纷的处理责任,乙方按照甲方相关制度规定承担责任。不能执行到位的,甲方可在事后按约定向乙方追讨相关的责任分担 （五）乙方因完成甲方工作任务所致工伤或者因工死亡的,应由甲方按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。 乙方确定上下班路线和起止点（乙方填写，上下班各规定一条路线）： 乙方确定上下班和担责时限:上班时间前和下班时间后1小时内。 七、协议的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 （二）甲方双方经协议一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。 八、协议的解除和终止 （一）协议解除 1、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除； 2、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议； 1)乙方严重违反甲方规章制度的； 2)乙方严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的； 3)乙方同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或 者经甲方提出,拒不改正的； 4)乙方被依法追究刑事责任的； 5)乙方患病或非因工伤,不能从事本协议的工作的； 6)乙方不能胜任工作的； 7)本协议订立时所依据的客观情况发放重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商 未能就变更本协议达成一致的。 3、乙方解除本协议,应当提前3个月以书面形式通知甲方。
集体合同订立的程序，是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言，集体合同的签订都必须经过以下 程序：一是制定集体合同草案;二是审议;三是签字;四是登记备案;五是公布。 (1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行 政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草小组应当 深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。 (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时.由企业经营者和工 会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨 论.作出审议决定。劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第36条规定：经双方协商代表协商一致的集体合同 草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集 体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同 草案或专项集体合同草案方获通过。 (3)签字：集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。 (4)登记备案：集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备 案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任，如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登 记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有提出意见.集体
医师多点执业注册协议 甲方：****医院 乙方：****** 身份证号：**** 甲方因业务需要，须乙方多点注册执业医师证书到甲方，经双方协商同意签订本协议，并共同遵守下列条款。 1.甲乙双方协商一致自愿达成本协议，乙方的执业医师资格证（执业证号：*******）注册在甲方。 注册时间为自2018年5月1起至2021年4 月30 日止。 2. 经双方协商注册费为人民币1200元/月，甲方于每月30日按时把下月注册费用转入徐秀梅本人银行账户，若无故延迟支付需按照银行现时贷款利息支付滞纳金。 双方协商一致可以变更注册费支付周期，采取年付或半年付方式支付。变更注册费支付周期的，由甲乙双方签订变更协议。 甲方向乙方支付注册费后，乙方因个人原因单方解除合同，不继续在甲方注册的，乙方应将甲方预付并未实际履行期间的注册费用无条件返还甲方。
3.合同期内如遇卫生局到甲方检查，需要乙方配合检查时，乙方应无条件配合。如需提供乙方证件，乙方应按照各个注册区县卫生局校验时间先后顺序提供。 4.甲方每次使用乙方各种资质证件时，均需支付两万元作为押金，归还证件后乙方退还押金。押金支付及退还时，需由双方分别出具收据。 5.乙方证件在甲方注册期间，经甲乙双方商定，除宋丽华本人或者宋丽华本人直接授权委托人领取证件外，其他人领取证件的甲方一概不予办理。 受委托人前来领取证件时需提供宋丽华本人签署的授权委托书原件及受委托人身份证原件，甲方应留存授权委托书复印件及受委托人身份证复印件备查。 6.为办理各种资质以及卫生局进行与乙方资质有关校验检查时，乙方证件在甲方临时保存期间，因甲方原因导致乙方证件丢失或者因甲方未尽谨慎审查义务将证件交付给除乙方本人及受委托人以外的第三人导致证件遗失的，甲方无条件免费尽快补办所有资质证件，并额外承担经济补偿费用两万元（人民币），并承担各种办理遗失声明及证明费用。 7.乙方仅将执业医师资格证注册在甲方，甲乙双方无劳动或劳务
集体合同审查需要注意哪些事项 所有的合同都需要进行一个至关重要步骤那边是合同审查，只有进行了合同审查才能够知道合同是否存在问题。所以下面是我我为大家介绍关于集体合同审查需要注意哪些事项的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然也大家可以咨询我。 一、集体合同审查需要注意哪些事项 1、合同条款的审查。基本的步骤和方法就是合同条 款的审查。全面细致地对合同条款逐一审查，这是审查合同的基本方法。但审查应该有重点。有三方面内容必须审查：一看合同的主体，二看合同的标的，三看合同的数量条款。此三者为合同的必备条款。无此三者则合同不能成立。对于特定合同按照特定合同的特点和要求对其必备条款进行审查，查漏补缺。 2、文字审查，合同是文字的游戏，使用规范的语言 能够避免误会防止争议的发生。 3、合法性审查，主要审查是否违反法律强制性规定，合同的无效问题。 4、涉他权利审查，合同标的可能涉及他人知识产权 或者其他利益，应该进行审查，避免侵权。 5、清洁条款审查，清洁条款的审查很重要。在科技
发达的当今社会仿制模仿的技术非常高了，清洁条款对于避免纠纷发生很重要。 二、集体合同审查的要求 1、各级劳动行政部门应高度重视集体合同审查工作，认真执行《劳动法》有关规定，把好把住审查关。凡集体合同都必须报经劳动行政部门审查，未报送审查的，视为无效。 2、劳动行政部门对报送的集体合同，必须依法提出审查意见，不得延误和疏漏;一旦发现问题，应及时通知集体合同双方立即纠正，并做好引导工作，不得由此引发事端。 3、集体合同审查意见必须规范，凡提出不合法签约行为或合同条款的，应同时提出理由和根据，以及更正的意见和要求，并对审查的集体合同作出无效或部分无效的确认。 4、当前，集体协商签订集体合同的工作仍处于试点阶段，各级劳动行政部门要认真履行职责，积极搞好与各有关部门的工作协调，着重把现阶段的试点工作抓好。 三、集体合同订立的程序是怎样的 集体合同订立的程序，是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言，都必须经过以下程序：一
医师多点执业聘用协议（编号：2019001号） 甲方： 乙方： 日期：2019年1月29日
甲方：法定代表人： 乙方：（身份证号：） 医师执业证书编号： 根据国家卫生计生委等五部门《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》、《福建省卫生计生委福建省中医药局关于医师多点执业的管理办法》等相关文件精神，促进优质医疗资源配置，方便患者就医和提高医疗技术水平，经双方共同商定制定协议形式开展执业医师多点执业合作，明确双方责任，确保工作顺利开展，共同遵守合同所列以下条款： 一、甲方聘请乙方到甲方门诊部坐诊，从事医师多点执业工作；执业类别：中医；执业范围：中医针灸科。自办理完成多点执业注册手续之日起至2024年1月28日止。到期如需续聘，另行签订协议。 二、甲方聘请乙方多点执业时间安排: 每周一、周三、周五上午半天，如有客户预约，则另行提前预约。 三、甲方聘请乙方多点执业期间的工作任务：负责甲方中医针灸科患者的相关诊疗工作。 四、医疗责任（含医疗纠纷、赔偿处理办法）：（1）乙方在甲方执业期限内，执业活动由甲方负责监督管理。在此过程中，出现超范围执业情况、发生医疗责任事故或民事纠纷的，由甲方负责监督纠正，同时甲方将情况及时通报乙方所在的第一执业医疗机构。执业过程中出现违规违纪情形的，由甲方通报第一执业地点医疗机构，由第一执业地点医疗机构或者有关部门和单位按照相关规定进行处理。（2）乙方在甲方执业期限内，因乙方原因导致发生医疗责任事故或民事纠纷的，由乙方自行承担赔偿责任。若因诉讼或其他原因甲方代为赔偿的，由甲方赔偿后向乙方追偿。
五、绩效考核方式及待遇、相关保险: 乙方在甲方门诊部坐诊，诊疗费乙方按60%抽成、药费按20%进行抽成（甲乙双方后期另有约定的，以最终协商一致的抽成方式执行）。 六、甲方的权利与义务：1、甲方协助乙方申请办理医师多点执业相关手续；2、甲方为乙方提供所需的医疗场所、设施设备和办公用品等；3、甲方按照有关规定做好乙方执业期间的医德考评工作，并将考评结果以书面形式及时通报乙方的第一执业医疗机构；4、若乙方不能胜任本职工作、发生违法违规行为或重大医疗质量安全事件等情况时，甲方有权单方面解除本协议，并提前15 天通知乙方，同时报告医师执业注册的卫生行政部门注销其多点执业注册。 七、乙方的权利与义务：1、乙方在保证第一执业医疗机构的工作时间，认真完成本职工作的前提下，合理安排到甲方的执业时间；2、乙方到甲方执业时，接受甲方的管理，服从甲方的工作安排，严格按照注册的执业类别和范围开展诊疗活动，严格遵守法律法规、诊疗规范、操作规程等，确保医疗质量和医疗安全，严防医疗纠纷的发生；3、乙方因故提出解除多点执业协议的，需提前15 天告知甲方并协商解决有关事宜，并做好各项工作交接。 八、违约责任：本协议所列内容甲、乙双方应严格执行，如若一方违约，由违约方向另一方支付违约金叁万元人民币。 九、争议解决方式：本协议在履行过程中出现纠纷，双方协商解决，不能协商解决的，到甲方所在地管辖权的人民法院诉讼解决。 十、合同生效与终止：1、本合同自双方签字，并在乙方办理完成多点执业注册手续之后生效。2、聘用期满自愿续签者，经双方协商，在合同期满前壹月内办理续签手续。 十一、合同的变更：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签定补充协议。 十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，每份协议均具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方：
集体合同文本 （国有、集体） 单位名称 ________________________________
企业名称： 经营性质： 职工人数： 企业地址： 上级单位： 集体协商双方代表的情况 企业法定代表人（委托人）：企业工会主席（委托人）：企业协商代表人数：职工协商代表人数：首席代表：首席代表： 首席代表职务：首席代表职务： 联系电话：联系电话： 双方开始协商日期__________________________________ 企业职工代表大会审议通过日期 ______________________双方首席代表签字日期______________________________
第一章总则 第一条北京XXX公司（以下简称企业）与北京XXX公司工会（以下简称工会）双方为维护职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，规范双方行为，相互尊重，平等协商；诚实守信，公平合作；共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》及有关的法律、法规，经协商一致，签订本合同。 第二条订立本合同的基本原则是：合法、平等合作、协商一致；权利和义务相统一；兼顾国家、企业、职工三方利益；维护企业正常的生产和工作秩序。 第三条工会是企业职工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。 第四条工会依法组织职工参与企业民主管理和民主监督，教育职工遵守劳动纪律和职业道德，开展群众性经济技术创新工程，动员和引导职工努力完成生产和工作任务，协调劳动关系，参与劳动争议的调解和处理。 第五条企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。本合同对企业和职工双方均有约束力。 第二章企业用工、劳动关系确定 第六条企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，
通渭县人民医院 支援农村卫生工程医师多点执业协作协议书 甲方：通渭县人民医院法人代表：杨玮 乙方：法人代表： 为了规范、有序的开展医师多点执业，建立健全医师多点执业工作长效机制，有效推进全省卫生人才队伍建设，加强基层医疗卫生服务技术人才队伍建设，提高医疗质量，更好地为基层人民服务，根据省卫生计生委医师多点执业等规定的要求，为确保该计划的顺利实施，双方达成以下协议： 一、总则 乙方现为二级甲等医院，随着现代医疗技术的迅速发展，部分诊疗技术水平及服务能力需得到提高。甲方协助乙方在学科建设、人才培养、医疗技术等方面大力帮助和指导，全面提高基层医院服务能力，指导基层有效开展分级诊疗及多点执业工作，实现分级诊疗、双向转诊、共同提高。 二、甲方义务 1、自协议签订日期起，甲方在协议有效时间内，根据医院实际向乙方派出医师进行多点执业，开展临床查房、会诊、手术、门诊、带教及授课等业务，并达到《关于印发<甘肃省新型农村合作医疗深化支付改革实施方案（试行）>的通知》(甘卫基层发[2014]501号)的相关要求。 2、利用其先进的医疗技术及管理优势，根据乙方专业需求，确定对口支援专业，分期、分批开展多点执业。 3、根据乙方业务发展需求，为乙方医务人员提供免费进修。 4、建立远程会诊合作模式，为乙方的疑难危重患者提供会诊、转诊服务，实行双向转诊，并优先安排。
5、甲方人员在乙方医院期间要遵守乙方医院的各项规章制度，根据相关要求自觉接受乙方考勤、考核。 6、放射业务指导、带教。医院管理的指导。 三、乙方义务 1、向甲方提供多点执业所需相关学科、人才现状等背景材料，方便甲方科学合理安排多点执业专业、医师。 2、为保证疑难危重症患者的医疗质量和安全，乙方有义务和责任将诊疗效果不佳的患者及时转运甲方诊疗。 3、为甲方医师执业提供与专业技术相适宜的医疗环境。 4、承担甲方医师执业期间的饮食、住宿及交通等费用。 5、组织准备好病人、培训场地及保障诊疗秩序等，以便开展工作。 6、保障甲方医师在乙方期间的人身安全及各项法律权益。 7、乙方人员在甲方免费进修期间要遵守国家法律法规和甲方医院的各项规章制度。 8、甲方医师在乙方医疗机构执业过程中的门诊诊疗费、手术（麻醉）指导费、查房费、药师处方点评费、超声、病理、检验、放射等技术服务指导等费用，根据《关于印发<甘肃省新型农村合作医疗深化支付改革实施方案（试行）>的通知》(甘卫基层发[2014]501号)规定、甲方专家与乙方医疗机构签订的协议执行。 9、甲方多点执业医师在乙方医疗机构执业过程中发生的医疗纠纷、医疗责任事故、民事纠纷时，根据多点执业医师与乙方签订的协议规定承担相应责任。 三、协议实施