代办社保协议书
篇一：社保挂靠协议
挂靠购买社保协议
甲方：
乙方：性别：身份证号：
挂靠人：性别：身份证号：
乙方与挂靠人是关系，乙方因个人原因，申请挂靠甲方公司代为办理社保事宜，甲、乙双方及挂靠人，就代办社保事宜，经友好协商，达成如下共识：
一、甲方的责任：
1、甲方按甲方员工标准，为挂靠人代办社保；
2、甲方与挂靠人为代办社保关系，与挂靠人不存在劳动关系。
二、乙方及挂靠人的法律责任
1、乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求，提供就代办社保的的
相关的材料。
2、挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式，将该
款项打入甲
方指定的账户或以现金的形式支付。
3、支付时间：每月的日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社
保，其法律后果均由挂靠人承担。
4、乙方如需终止甲方代办社保关系，需提前一个月通知甲方。如
未及时通知甲方，甲方之损失将由乙方承担。
5、甲方代办社保期间，挂靠人一切劳务纠纷，如工伤、意外等等，
均与甲方无关。
6、甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂
靠人由直接支付和全额承担。
7、乙方和挂靠人互负连带责任。
三、协议期限：从年月日至年月日止。
四、本协议如有未尽事宜，需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。
五、协议一式三份，各执一份，并从签订之日起成立，甲方实际履行之日生效，乙方停止支付社保费时，甲方可提前解除终止本协议。甲方：（盖章）乙方：（签字）代理人：（签字）挂靠人：（签字）
日期：年月日
附：乙方和挂靠人身份证复印件（由本人亲笔签字）
篇二：代理缴纳社会保险协议
社会保险代缴协议
甲方：
乙方：南京川苏人力资源有限公司
内部协议敬请保密
甲方因经营需要，委托乙方为甲方的员工代缴社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方协商一致，签订如下协议，并共同遵照执行。
一、代缴概况
1、甲方自年月日起将其员工的社会保险委托乙方代缴纳，具体详见附件1《代缴社会保险明细表》。
2、本协议合作期限为年，即从年月日起至 ______年___月___日止。如甲方继续需要代缴，则双方再续签协议。
二、代缴流程
1、甲方向乙方提供其与员工所签的劳动合同，该合同为甲方与其代缴社保人员建立劳动关系的依据，代缴社保人员与乙方无劳动关系
2、甲方确定录用的员工交由乙方办理代缴手续，具体所需材料由乙方确定后通知甲方员工。
3、乙方应于接到名单一周内与人员联系并收参保材料，在当月参保截止日前正常申报。
4、乙方申报后应向甲方提供一份社保申报表，作为结算费用的依据。
三、各项费用结算
1、工资：甲方负责发放，因工资而引起的争议由甲方负责处理，与乙方无关。
2、社会保险：员工个人承担的社会保险费由乙方计算后通知甲方在员工工资中扣除；单位承担的社会保险由乙方计算并提交书面文件交由甲方确认。
3、代缴服务费：按照每月代缴人数： 40 元/月/人,每
月结算一次。
4、社会保险费和服务费在每月25日前由甲方支付给乙方。（因社保申报的特殊性，甲方当月25日前支付的是下月的社会保险费）
四、甲方的权利与义务
1、甲方有权检查乙方为其员工代缴保险的实际情况。
2、甲方应与代缴社会保险的员工建立劳动关系，按时发放工资，按时向乙方支付社会保险费和服务费，负责处理劳动争议（含工伤）。
3甲方承担不支付工资或拖欠、克扣工资的法律责任，承担不按时支付社会保险费的法律责任。
五、乙方的权利和义务
1、有权要求甲方提供与代缴社保人员签订的劳动合同。
2、按时为代缴人员申报社会保险，并负责员工享受各项保险待遇的申报工作。
3、乙方承担因乙方原因造成保险漏缴、少缴的法律责任。
六、其它
1、未尽事宜，双方可另行商定。
2、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）
1
篇三：代理合同(代缴社保)
合同编号：XX09-
事
甲方：乙方：
签订日期：签订地：
代理年月协
人议（代缴社保）日
甲方（代理方）单位名称：联系地址：联系人：电话：邮编：
乙方（委托方）单位名称：联系地址：电话：邮编：
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方员工人事业务有关事宜达成协议
如下：
第一章总则
第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三条代理方是指依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体法人机构。
第二章
第四条人事代理的合同期限为年。自年月日起至年月日止。合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。要求提前终止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续壹年。
第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费元/年/人，乙方人员为人，共计服务费为元。乙方应在每月10日前付清当月应
费用及付款
支付的社保金费用或划款至甲方指定帐户。代理服务费以年为单位一次性收取。如中途有员工离职按离职员工余下期限（按月计算）服务费标准的80%费用退还，新增员工按当前代理服务标准（即：元/年/人）收取。社保金费用参考附表一。
第三章甲方的权利与义务
第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。
第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务： 1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受；
2、甲方向乙方联系人提供社会保险缴纳的凭证。第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。
第九条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。
第十条：
1、甲方在收到乙方支付的社会保险的款项后，才代为乙方委托人员的社会保险金的缴纳，甲方不需履行垫付相关费用的义务。
2、如乙方延迟支付款项导致委托人员社会保险金不能及时缴纳，引起一切法律责任全部由乙方承担，与甲方无关，如乙方拖欠相关费用达一个月以上，甲方有权单方面中止合同。
第四章乙方权利义务
第十一条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第十二条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。
第十三条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。
第十四条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料和其他与委托人事代理服务相关的资料。
第十五条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。每迟延一日，甲方有权按照迟延支付的代理服务费的 /日收取
滞纳金。
第十六条乙方委托代理人员如有增减或其他变化，应在变化发生当月以书面通知告知甲方。
第十七条乙方每月10日前将社会保险金汇入甲方指定账户。如乙方未及时付款，则视为乙方委托代理人员停保。
第十八条乙方委托代理人员在本协议代理期间发生工伤、工亡、患职业病、非因工死亡等情况均与甲方无关，相关费用由乙方承担。
第五章争议与仲裁
第十九条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交长沙市岳麓区人民法院处理。
第二十条由乙方提供的与委托甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不准确而引起的相关责任，由乙方负全部责任。
第二十一条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第二十二条本合同一式二份（甲、(原文来自：http://biz.doczj.com/doc/e87789383.html, 小草范文网:代办社保协议书)乙双方各保存一份），经双方签字盖章后生效。
甲方：（代理方盖章）乙方：（委托方盖章）
代表签字：代表签字：
日期： XX 年月日日期：XX年月日