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员工续签合同通知书

员工续签合同通知书

篇一:员工劳动合同续签通知书

[密件]

员工劳动合同续签通知书

同事:

您与行方签订的劳动合同将于年月日到期。公司方将与您续签年期的劳动合同,即自年月日至年月日。希望您继续发挥所长,努力工作,取得更好成绩。

人力资源部

年月日

篇二:员工拒绝续签劳动合同,单位如何利用续签通知书免责?

【实战案例评析】员工拒绝续签劳动合同,单位如何利用续签通知书免责?

王某入职某出租车公司担任行政经理,签订的劳动合同期限为三年,合同到期前的两个月,出租车公司通知其续签劳动合同,王某以各种理由拖延,合同到期后,王某仍未续签劳动合同,并且工作状态一落千丈,拖延完成各项工作任务,散布各种对公司不利的谣言,严重影响出租车公司的正常管理。公司领导找到王某沟通,看能否协商一致解除劳动关系,王某要求6个月的解除劳动关系的补偿金,即支付其违法解除的赔偿金,公司称正在与王某协商解除劳动关系,

并不存在违法解除的情况,不应支付解除的赔偿金。同时,王某称如不能如愿,则不同意协商解除劳动关系,而公司没有与其签订书面劳动合同,需要每月支付其双倍工资。公司在向法律顾问咨询后,最后确认向其发放书面的续签劳动合同通知书,通知书中声明:希望王某在接到通知后3日内,续签劳动合同,否则视为其提出不愿续签劳动合同。王某对劳动合同条款有异议,拒绝续签。3日后,出租车公司书面解除与王某的劳动关系,王某遂诉至当地劳动仲裁委员会,要求公司支付违法解除的经济赔偿金。

双方观点

王某认为,出租车公司的做法严重侵害了他的利益,其有权对劳动合同条款提出异议,出租车公司违法解除了劳动关系,应支付其违法解除的经济赔偿金。出租车公司认为,公司有权对员工进行管理,签订劳动合同,王某限期内拒绝签订,视为员工不愿续签劳动合同,当以辞职论,不应支付其经济赔偿金。

审理结果

审理机关认为,在本案中,双方均不存在过错,公司维护公司的利益,可以要求员工限期内签订劳动合同;员工也有权对劳动合同条款提出异议,但是员工并未在限期内书面提出异议,公司有权认为员工有拒绝续签的可能。因为双方无再履行劳动合同的可能,因此认定双方协商一致解除劳动

关系,出租车公司需依照法律规定,支付解除劳动关系的补偿金,而不是违法解除的赔偿金。

【HR应对有术】

上述两个案例中需要明确两个问题:一个是签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,而不应以劳动者是否同意为理由来决定是否免除;一个是用人单位一定要在劳动合同到期前与员工续签劳动合同,否则与员工终止或者续签劳动合同过程中,难以与员工协商解除劳动关系,面临违法解除劳动关系的赔付风险。

实践中,有劳动者为了获取未签署劳动合同的二倍工资差额,无故拖延签订书面的劳动合同,公司应该及时发现此类问题、及时解决,依照法律规定支付经济补偿金,免得错过处理“问题”员工的最佳时机。

1 (1) 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。

2 (2) 自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

3 (3) 自用工之日起超过一年未签署书面劳动合同的,视为双方已经建立了无固定期限的劳动合同,用人单位不得

以劳动者不签劳动合同为由单方终止劳动关系。

篇三:劳动合同续签通知书

《订立无固定期限劳动合同通知书》#员工:

本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年月日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎《订立无固定期限劳动合同通知书》 #签收回执本人已收到有限公司于XX年月日发出的《订立无固定期限劳动合同通知书》,本人自愿作出如下选择:

1、是否愿意订立无固定期限劳动合同:;

2、是否愿意订立固定期限劳动合同:,自愿订立新劳动合同期限为年,即年月日至年月日。

员工签字(并大拇指印):

年月日

固定期限劳动合同续订通知书 004 # 员工:

本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你续订固定期限劳动合同。

如果你本人愿意续订,请五日内与公司综合办续订新的劳动合同。如果你本人不愿意续订,请你在签收《固定期限劳动合同续订通知书》回执中明确答复本公司。

苏州龙德家具设计装饰有限公司

XX年月日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

《固定期限劳动合同续订通知书》004 #

签收回执

本人已收到苏州龙德家具设计装饰有限公司于XX年月日发出的《固定期限劳动合同续订通知书》,本人自愿作出如下选择:

1、本人愿意续订劳动合同,将在五日内与公司综合办续订新的劳动合同;

2、本人不愿意与你公司续订新的劳动合同,将在原来劳动合同到期时离职。员工签字(并大拇指印):

XX年月日

篇四:劳动合同续签通知书

《续订劳动合同通知书》存根

通知续订劳动合同的时间:年月日时签发人:送达人:被送达人:送达时间:

续订劳动合同通知书

先生/女士:

您与我单位____年___月___日签订的劳动合同于____年___月___日到期,因劳动合同期限届满,现在通知您续订《劳动合同》及保持劳动关系,且维持(或提高)原合同的约定条件。

请于XX年月日前履行续签事项,否则视为您不愿与我单位续订劳动合同。

特此通知。

单位(盖章)

年月日员工本人签名:

日期:

篇五:劳动合同续签通知单

某某公司

劳动合同续签通知单

员工:

感谢你在公司的服务,你的劳动合同将于日到期,鉴于

你在公司的表现,公司同意与你在劳动合同到期前,在维持或提高劳动合同约定条件与你续签劳动合同,请你于年月日前填好劳动合同续签通知单,明确告知公司你是否同意与公司续签劳动合同,并在规定的时间内,将你的决定,即劳动合同续签通知单填好后交回人事部。(注:在选择□内,选择同意或□不同意的方框内打“√”)

□同意与公司续签劳动合同

□不同意与公司续签劳动合同

员工签字:

年月日

-----------------------------------------------------回执单---------------------------------------------------------

某某公司

劳动合同续签通知回执单

同意与你在劳动合同到期前,在维持或提高劳动合同约定条件与你续签劳动合同,请你于年定的时间内,将你的决定,即劳动合同续签通知单填好交回办公室,如未按时将你的决定告知公司,将视为你不愿意与公司续签劳动合同。

员工签字:

年月日

篇六:劳动合同到期不续签通知书

劳动合同到期不再续签通知书

/女士:

您和我公司的劳动合同将于年月日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

你的工资结算到年月日。

特此通知。

最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!

_______________有限公司

人力资源部

年月日

员工签收:

签收日期:

篇七:续签合同通知书

对于前期表现较好、近期表现反常的员工,HR如初步判断该员工有跳槽的意向,部门主管意见可留也可走,不会对工作造成影响的员工,可以下达下列内容的续签劳动合同通知书:

续签劳动合同通知书

你与公司的劳动合同已于年月日到期,由于双方

均有续签的意向,请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。

如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致,双方的劳动关系将于年月日时(下班时间)终止。

对于前期、近期表现较好、部门主管意见也认可留用的员工,HR如初步判断该员工有跳槽的意向,在一方面与部门主管做挽留工作的同时,可以下达下列内容的续签劳动合同通知书:

续签劳动合同通知书

你与公司的劳动合同已于年月日到期,由于双方均有续签的意向,请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。

如您到时不愿意前往或者不能就续签劳动合同与公司达成一致,但同时在年月日正常上班的,双方的劳动关系将视为按原劳动合同内容续签一次。

给员工下达的续签劳动合同通知书要做到让员工签字。员工拒绝签字的,对于想留用的员工可采用工会委员、部门主管、其他同车间(科室)同事在场证明的方式进行确认;对于

不想留用的员工可采用邮寄的方式寄往原劳动合同约定的邮寄地址,避免双方发生劳动争议时没有送达的依据。

篇八:劳动合同续签通知书

德鲁克咨询(济南)有限公司常用系列表格

劳动合同续签通知书

存根联编号[ ]年第号

_______员工:您好!

根据《山东省劳动合同办法》第三十四条:“用人单位应当在劳动合同期限届满30前,就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的,双方协商办理续订手续。”的规定,您与公司签订的年月日至年月日的《劳动合同》期限已近届满。

经公司研究与您续签劳动合同,请收到本通知后于年月日将回执单交由人力资源部,并于____月日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务!愈期将视同不续签合同。

签收人签字:

人力资源部20 年月日

------------------------------------------------- 劳动合同续签通知书

通知联编号[ ]年第号

_______员工:您好!

根据《山东省劳动合同办法》第三十四条:“用人单位应当在劳动合同期限届满30前,就终止或者续订劳动合同

的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的,双方协商办理续订手续。”的规定,您与公司签订的年月日至年月日的《劳动合同》期限已近届满。

经公司研究与您续签劳动合同,请收到本通知后于年月日将回执单交由人力资源部,并于____月日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务!愈期将视同不续签合同。

人力资源部20 年月日

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

劳动合同续签/终止回执单

人力资源部::

你部发放的《劳动合同续签通知书》已收悉,本人(同意或不同意)与公司续签劳动合同并于_ __年__月___日前来人力资源部办理_______(续签或离职)手续。

签名:

日期:

地址:济南市高新区汇展国际花园1号楼9层篇九:续签劳动合同通知书原

续签劳动合同通知书

同志:

单位与您于年月日签订的劳动合同将于年月日

期满,由于你在岗工作期间表现良好,经单位研究决定与您续签劳动合同。如您同意续签劳动合同,请于年月日前到我单位人事科按要求办理续签劳动合同的相关手续。逾期未办理劳动合同续签手续者,将视为您拒绝续签劳动合同,劳

动关系于劳动合同期满后即行与我单位解除。如您不同意续签劳动合同,请于年月日前以书面方式答复单位。

送达人:年月日

员工确认书

本人已收到单位于_______年_____ 月_____ 日发出的《续签劳动合同通知书》,

已完全阅读并理解其内容。

签收人(按手印):年月日

注:本通知书一式贰份,甲乙双方各执一份。

房屋租赁合同续签样板

房屋租赁合同(续签) 出租方:(以下简称甲方) 承租方:(以下简称乙方) 根据国家有关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方租赁商业房产一事,甲、乙双方达成如下事项:第一条:出租地址 甲方将,建筑面积为平方米的房产,出租给乙方作为项目(场地)使用,其经营范围在租赁期内不得擅自更改,否则视为乙方违约。乙方同意承租,租赁房产以实际面积为准。第二条:租赁期限 租赁期从2018年 5月 1 日起至 2028年 5 月 1 日止,共计10年。 第三条:租赁保证金 甲乙双方商定本房产租赁保证金为元(人民币大写:万元整),在本合同签订之日起一次性支付。 甲乙双方商定在租赁期满或合同正常终止后十五日内,若乙方无拖欠房租及其他费用时,对房屋无损坏,并且将房屋拆除的隔墙恢复后,不影响房屋的二次租赁,甲方将租赁保证金全额退还给乙方(保证金不计息)。 第四条:租金价格与租金交付时间

该房产整体租金为元/年,(大写:伍仟元整)支付方式为年付,由乙方在上一期租金到期前15日内预付下一期租金。 第五条:租赁期间的修缮和装修 1、乙方应妥善使用房产内的设施,保护房屋原结构和设备不受破坏(因室内装修、装饰需要,经业主同意拆除室内隔墙除外) 2、乙方因使用需要,在不影响房屋结构和外观的前提下,可以对所承租房产进行装修,装修费用由乙方承担,但其装修方案应事先得到甲方同意后再向物业管理方申请施工。乙方在办理完相关手续后,方可进场装修并服从物业管理方的统一管理。 第六条:租赁期满后装修物的权属处理,双方商定: 1、租赁期满,甲、乙双方未达成房产续租协议时,甲方同意乙方拆除室内固定装修物和搬离可移动设施、设备,乙方承担隔墙及室内设施恢复责任。 2、租赁期满,甲、乙双方未达成该房产续租协议时,甲方同意乙方拆除室内固定装修物时,乙方应将承租范围内拆除的隔墙及室内设施复原。 3、租赁期内,若乙方整体转让未到期的该房产使用权时,需经甲方同意,并满足甲、乙双方原签订的房屋租赁合同条件,并且租金不低于当年租价。受让方需与业主重新签订房屋租赁合同,装修物权归属乙方处置。 第七条:甲、乙双方责任和义务

[不再续签合同通知书]合同期满不续签通知书

[ 不再续签合同通知书]合同期满不续签通知书 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。不再续签时需要发出 通知书,告知合同的另一方。下面小编给大家带来不再续签合同通知书,供大家参考!不再续签合同通知书范文篇一 ____ 先生: 您和我公司的劳动合同将于____年 ____月 ____日到期,考虑到公司各方面后续发展, 公司决定不与您续签劳动合同,请你接到本通知后,到公司相关部门办理离职手续,你的工 资结算到 ____年 ____月 ____日,本公司将依照劳动法的规定,给予你相应工资的经济补偿金, 具体情况如下: ____月前 12 个月平均工资为____元 ; 工作年限 ____ 年零 ____个月,补偿基数比例为____ ____月工资 ____元 ; ____年年终奖为一个月的平均工资____元 ; 合计 ________________________________________________________ 同时,接到本通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本 人承担。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! ____________________________ 有限公司 员工签收: 签收日期:不再续签合同通知书范文篇二 员工: 您好!非常感谢您在职期间为XXXX 有限公司所做的工作。公司与您之间在年月所签署的劳动合同于年月日到期。我们在此很遗憾的提前 30 天通知您,公司决定与您不续签劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后,在年月日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。公司的薪资会给您结算到年月日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款:劳动合同期满的,终止劳动合同的;第四十六条第五款:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本 法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公 司会根据您在本公司的工作年限,计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条:经济 补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算 ;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 XXXX有限公司 年月日 我已收到现所在单位于 ___年 ___月 ___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人: 签收时间:年月日不再续签合同通知书范文篇三 ____________________ : 您好 !非常感谢您在职期间为____________________ 有限公司所做的工作。公司与您之 间于 _____年 _____月_____日所签署的劳动合同应于_____年 _____月_____日到期。由于多方 面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期 终止。请您在 _____年 _____月_____日之前向公司交接好所有工作。 我们会将您的工资结算到_____年 _____月 _____日。同时根据您在本公司的工作年限, 提供您人民币 ______________元的经济补偿金。

租赁合同续约申请书

租赁合同续约申请书 本合同双方当事人: 出租方(以下简称甲方):_________________________ (本人)(授权代表)姓名:_________ 国籍:__________ (身份证)(护照)(营业执照号码):___________________ 地址:_______________________ ,邮政编码:______ 联系电话:______ ;传真:____ ;E-mail : 承租方(以下简称乙方):_________________________ (本人)(授权代表)姓名:_________ 国籍:__________ (身份证)(护照)(营业执照号码):___________________ 地址:_______________________ ,邮政编码:______ 联系电话:______ ;传真______ ;E-mail : 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议: 第一条房屋基本情况 甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于________ ;位于第___ 层,共______ 〔套〕〔间〕,房屋结构为 _______ ,建筑面积 ________ 平 方米(其中实际建筑面积______ 平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积______ 平方米);该房屋的土地使用权以〔出让〕〔划拨〕方

式取得;该房屋平面图见本合同附件一,该房屋附着设施见附件二;〔房屋所有权证号、土地使用权证号〕〔房地产权证号〕为:,租房续签合同样本。 第二条房屋用途 该房屋用途为____________________ . 除双方另有约定外,乙方不得任改变房屋用途。 第三条租赁期限 租赁期限自年___月___日至___年___月___日止。 第四条租金 该房屋租金为(币)___万___千___百__拾__元整。 租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准;除 此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。 第五条付款方式 乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(___币)___万__ ___百__拾__ 元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕结算,由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__个月的___日交付给甲方。 第六条交付房屋期限 甲方于本合同生效之日起___ 日内,将该房屋交付给乙方。 第七条甲方对产权的承诺 甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外, 有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在出租该房屋前办妥。 出租后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经 济损失的,由甲方负责赔偿。

合同期满通知书

合同期满通知书 当合同到期时,合同的一方会发出到期通知书,告知另一 方。下面WTT小雅给大家带来合同期满通知书,供大家参考! 合同期满通知书范文篇一 同志: 你与公司签订的《劳动合同》在年月日即将到期,在遵循双 向选择的原则下,公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公 司是否续签劳动合同,若不续签请按公司《离职规定》操作作出 回应;若续签,请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为年。 XXX电子有限公司 日期:年月日 合同期满通知书范文篇二 ____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于 ________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规 定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年 _____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳 动合同手续。 通知方(签名或盖章)

年月日 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章): 年月日 合同期满通知书范文篇三 致: 贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请,视为乙方放弃优先租赁权。”截止到年月日止,贵方一直未提交续租申请。现我司通知如下:《合同》将于年月日到期,如贵司继续租赁本厂房的,请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。 逾期未告知,我司将按不续租处理。 特此通知。 出租人: 年月日

房屋出租续签合同样本(Word版)

房屋出租续签合同样本(Word版) 房屋出租续签合同范文一出租方(甲方): 承租方(乙方): 甲乙双方经协商,于XX 年月日续签本合同,并就以下各条款达成协议,相互约束并共同遵守之。 第一条:租赁范围及用途 1、甲方同意将位于的房屋继续租赁给乙方使用,计建筑面积为60 平方米。 2、乙方租赁该房屋用于经营网吧。 第二条:租赁期限租赁期暂定为三年,自XX 年6 月8 日至20xx 年6 月7 日止。租赁期满后乙方若需续租,需在合同期满前一个月通知甲方,在同等租约条件下,即在本合同租赁期内,乙方诚实履行本合同各项责任的前提下,乙方享有优先续租权。乙方若不想续租该房屋需提前一个月通知甲方。 第三条:租金及支付方式 1、年租金为人民币。 2、支付方式:租金需预付,乙方以每六个月为一个支付周期。乙方每六个月支付一次,甲方在相关月份前三十天通知乙方付款,乙方接到甲方通知后即在三十天内支付下六个月的租金,依次类推。 3、租赁期内,甲乙双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租赁期。

第四条:费用支付因使用房屋所产生的有关费用由乙方负担。如水费、电费、电话费及光纤接入使用费。 第五条:租赁期间的房屋维修甲方对出租房屋及其设备定期检查及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上下水、电源)和门窗完好,以保障乙方安全正常使用。由于乙方使用不当造成水、电设备的损坏、堵塞、淹漏,则由乙方出资维修。乙方因使用需要,在不影响房屋结构且征得甲方同意的前提下,可以对承租屋进行改建装修。对装修物的工料费和租赁期满后的权属处理均由乙方自行承担。 第六条:免责条款 1、房屋如因不可抗力原因导致损毁或造成乙方损失的,甲乙双方互不承担责任。 2、因政策性原因导致乙方不能继续使用该房屋从事网吧经营的,租金按实际使用时间计算,多退少补。 第七条:争议解决方式本合同在履行中发生争议,双方应协商解决,也可向人民法院起诉。 第八条:其他未尽事宜由甲、乙双方协商补充。补充条款与该合同具有同等法律效力,本合同一式两份,甲乙双方签字即生效。 甲方签约人签字:乙方签约人签字: 签约日期:签约日期: 联系电话:联系电话: 房屋出租续签合同范文二出租方:__徐栋梁___,以下简称甲方。 承租方:___贺小方___,以下简称乙方。

续签劳动合同通知书三篇

劳动合同续签通知书三篇 篇一:续订劳动合同意向通知书 同志: 本公司与您签订的劳动合同,将于年月日届满,如您同意,公司将与您续签劳动合同年,请您于接到通知之日起一周内持本通知到人事部办理续签手续。 北京XX信息咨询中心 人事部 年月 第 1 页共 6 页

____________(乙方): 双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型为:□有固定期限劳动合同(合同期限为 ______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:年月日乙方意见: 乙方签字: 签字日期:年月日 第 2 页共 6 页

: 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年 月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位 工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公 司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、()本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要 求办理签订劳动合同手续。 2、()本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司 要求办理离职手续。原因:。 签收人签名: 签收日期: 第 3 页共 6 页

说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意 续签劳动合同的,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按 我公司要求办理相关手续。 附法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条劳动合同终止情形:(一)劳动合同期满的; 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的, 劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二 条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第 四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五 年的; 第 4 页共 6 页

[不再续签合同通知书] 合同期满不续签通知书

[不再续签合同通知书] 合同期满不续签通知书 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。不再续签时需要发出通知书,告知合同的另一方。下面小编给大家带来不再续签合同通知书,供大家参考!不再续签合同通知书范文篇一 ____ 先生: 您和我公司的劳动合同将于____年____月____日到期,考虑到公司各方面后续发展,公司决定不与您续签劳动合同,请你接到本通知后,到公司相关部门办理离职手续,你的工资结算到____年____月____日,本公司将依照劳动法的规定,给予你相应工资的经济补偿金,具体情况如下: ____月前12个月平均工资为____元; 工作年限____年零____个月,补偿基数比例为____ ____月工资____元; ____年年终奖为一个月的平均工资____元; 合计________________________________________________________ 同时,接到本通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! ____________________________有限公司 员工签收: 签收日期:不再续签合同通知书范文篇二 员工: 您好!非常感谢您在职期间为XXXX有限公司所做的工作。公司与您之间在年月所签署的劳动合同于年月日到期。我们在此很遗憾的提前30天通知您,公司决定与您不续签劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后,在年月日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。公司的薪资会给您结算到年月日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款:劳动合同期满的,终止劳动合同的;第四十六条第五款:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司会根据您在本公司的工作年限,计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 XXXX有限公司 年月日 我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人:签收时间:年月日不再续签合同通知书范文篇三 ____________________: 您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。 我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限,提供您人民币______________元的经济补偿金。

关于商铺租赁合同到期的通知函范本

关于商铺租赁合同到期的通知函 XX先生: 就您租用之本人拥有合法产权的位于XXXXXXXX的商铺租赁事宜,本人致函如下: 一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明: xx年x月,本人与位于XXXXXXXXXXXXX的商铺原产权人xxx签订了《房地产买卖合同》,并于xxxx年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续,故本人于xxxx年x月开始即拥有该商铺的合法产权。 根据您与本人于xxx年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定,您租用之本人拥有合法产权的该商铺,租期从xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定,租铺期满,本人不同意续租,您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用,包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费,经本人验收商铺后本人无息退还押金给您,本人收回商铺,当即终止合同。 二、根据上述事实,本人郑重函告如下: 本人作为上述商铺的合法产权人,您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效,双方的商铺租赁法律关系明确,您应恪守合同规定之义务。 本人明确声明:不同意将该商铺续租给您,故您应当依约在xxxx 年x月xx日前搬离该商铺,否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金,否则本人有权根据《商铺租赁合同》

第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另,若您一意孤行,我聘请之律师所将根据本人的授权,采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时,您将可能承担不利的法律后果,如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。 顺颂: 商祺! xxxx年x月xx日 范本二 致:XXX先生 您与公司于XXXX年XXX月XXXX日签订了《XXX租赁合同》, 根据合同约定租赁期限即将届满。 现通知如下: 您承租的房屋将于XXXX年XXX月XXXX日到期,请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接,公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。 特此通知。 出租人:XXXXX XXXX年XXX月XX日 范本三 XX: 根据XX年XX月XX日本公司与贵方签订的《XX租赁合同》,约定本公司将XX处(地点)XX出租于贵方使用,租期XX年,至XX年XX 月XX日止,年租金标准为XX元。该合同租期届满后,贵方继续使用

房屋续签租赁合同书范文(完整版)

合同编号:YT-FS-9075-77 房屋续签租赁合同书范文 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

房屋续签租赁合同书范文(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 出租方(以下简称甲方): 承租方(以下简称乙方): 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定, 为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一 致,续签本合同。 第一条房屋基本情况 甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于广州市 第二条房屋用途 该房屋用途为租赁住房。 除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。 第三条续租期限 租赁期限自_____年___月___日至_____年___月 ___日止。 第四条租金

该房屋月租金为(人民币) 。 租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。 第五条付款方式 乙方按(季)支付租金给甲方。 第六条交付房屋期限 甲方应于本合同生效之日起日内,将该房屋交付给乙方。 第七条甲方对房屋产权的承诺 甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。 第八条维修养护责任 租赁期间,甲方对房屋及其附着设施每隔六个月检查、修缮一次,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。

员工续签合同通知书.doc

员工续签合同通知书 当劳动合同到期时公司与劳动者有意进行续签,这时公司的人事便会向劳动者发出续签通知书,下面我给大家带来员工续签合同通知书范文,供大家参考! 员工续签合同通知书范文一 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到 ____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日 员工续签合同通知书范文二 尊敬的员工: 根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于年月日终止。

经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下: 一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。 二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。 三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。 特此通知。 xxxxx 年月日 员工续签合同通知书范文三 : 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。

房屋租赁合同期满不再续租通知书三篇

房屋租赁合同期满不再续租通知书 三篇 篇一:租赁合同到期通知书 致: 贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。 根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请,视为乙方放弃优先租赁权。”截止到年月日止,贵方一直未提交续租申请。 现我司通知如下: 《合同》将于年月日到期,如贵司继续租赁本厂房的,请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。逾期未告知,我司将按不续租处理。特此通知。 出租人: 年月日

篇二:房屋租赁合同期满不再续租通知书 致: 你好!你与我司于20XX年2月28日签订《房屋租房合同》(下称《合同》)即将到期,因我司经营需要,你所使用的房屋不再出租,因此《合同》期满后,不再与你续约。根据《合同法》相关规定,我司现向你通知以下事项: 一、请你在《合同》期满(20XX年2月27日)前搬出位房屋,如期交还房屋。 二、如你逾期未搬离或未全部搬离,视为你遗弃剩余物品,我司有权自行收回房屋并清理,清理时,不会保管你的任何剩余物品,所有物品将作废品处理。 三、若你与我司因合同终止事宜发生纠纷,我司将通过法律途径解决,并要求你承担相应的损失。 本通知函一式三份,一份送达于你,一份贴于租赁房屋大门处,另一份我司留存。 特此通知! 通知人: 20XX年2月1日

篇三:房屋租赁合同期满不再续租通知书 致: 您好! 贵方与(以下简称“我方”),于年月签订《房屋租房合同》,约定贵方租赁我方位于的房屋,面积㎡,租期年,从年月日至年月日,租金每月元。现因我方经营需要,拟合同期满终止后,不再与贵方续租。根据我国《合同法》相关规定,我方作为出租方现依法通知贵方如下事项: 一、自年月日,贵方与我方之间签订的《房屋租赁合同》因合同期满自行终止。根据《房屋租赁合同》第条约定,请贵方在合同期满(即20XX年2月28日前)搬出位于的房屋。 二、根据《房屋租赁合同》第条规定,如贵方逾期不搬出上述房屋,我方有权自行收回房屋,并进行强制清场。 二、若贵方与我方因合同终止事宜发生纠纷,我方将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求贵方承担相应的损失。 三、本通知一式两份,一份送达贵方,一份我单位存留。 特此通知! 通知方: 20XX年1月1日

续订合同通知书

续订合同通知书 篇一:续签劳动合同通知书 续签劳动合同通知书 : 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日) 将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工 作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司年月日 签收回执 1、()本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。 2、()本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理离职手续。原因:。 签收人签名: 签收日期: 说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意续签劳动合同的,在括 号内打叉(×),最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。

附法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条劳动合同终止情形:(一)劳动合同期满的; 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

解除房屋租赁合同及催收租金通知书

致:(先生/女士) 贵方与大堡镇人民政府(以下简称我方)约定贵方租赁我方位于大堡镇政府门口的门面房,面积30㎡,租期1年已满,从2013年12月27日至2014年12月27日,租金每年3000元,按月均摊。根据2015年1月21日镇领导会议研究及我方发展电子商务需要,拟终止合同,不再与贵方续租。根据我国《合同法》相关规定,我方作为出租方现依法通知贵方如下事项: 一、自2014年12月27日,贵方与我方之间商订的房屋租赁事宜,因一年期满自行终止。根据双方约定,请贵方在合同期满后三个月(即2015年3月27日前)搬出位于我方政府门口的房屋(贵方承担2014年12月27日至2015年1月27日一个月的房租人民币250元;减免2015年1月27-3月27日两个月租金)。并在期满日或期满日前交还钥匙等物品给我方指定人员,联系电话:0939-5939852。 二、如逾期未搬离或未全部搬离,则我方默认房屋内剩余物品为遗弃物品,我方有权自行收回房屋并清理,清理时,不会保管任何剩余物品,所有物品将作废品处理。 三、因我方收回房屋并清理过程中所造成的任何财产损失,我方不予赔偿。

解决,要求贵方承担相应的损失。 本通知函一式两份,一份送达于贵方,另一份我方留存。 受达人(签字): 2015 年1 月24 日

致:(先生/女士) 贵方与大堡镇人民政府(以下简称我方)约定贵方租赁我方位于大堡镇政府门口的门面房,面积30㎡,租期1年已满,从2013年8月24日至2014年8月24日,租金每年3000元,按月均摊。根据2015年1月21日镇领导会议研究及我方发展电子商务需要,拟终止合同,不再与贵方续租。根据我国《合同法》相关规定,我方作为出租方现依法通知贵方如下事项: 一、自2014年8月24日,贵方与我方之间商订的房屋租赁事宜,因一年期满自行终止。根据双方约定,请贵方在合同期满后七个月(即2015年3月24日前)搬出位于我方政府门口的房屋(贵方承担2014年8月24日至2015年1月24日5个月的房租人民币1250元;减免2015年1月24-3月24日两个月租金)。并在期满日或期满日前交还钥匙等物品给我方指定人员,联系电话:0939-5939852。 二、如逾期未搬离或未全部搬离,则我方默认房屋内剩余物品为遗弃物品,我方有权自行收回房屋并清理,清理时,不会保管任何剩余物品,所有物品将作废品处理。 三、因我方收回房屋并清理过程中所造成的任何财产损失,我方不予赔偿。

租赁合同续签协议

合同编号:_________租赁合同续签协议 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共9 页

租赁合同续签协议 本合同双方当事人: 出租方(以下简称甲方):_________________ (本人)(授权代表)姓名:_______国籍:________ (身份证)(护照)(营业执照号码):_____________ 地址:________________,邮政编码:______ 联系电话:_____;传真:_____;E-mail:________________ 承租方(以下简称乙方):_________________ (本人)(授权代表)姓名:_______国籍:________ (身份证)(护照)(营业执照号码):_____________ 地址:________________,邮政编码:______ 联系电话:_____;传真______;E-mail:_________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议: 第一条房屋基本情况 甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于______;位于第___层,共____ 〔套〕〔间〕,房屋结构为______,建筑面积_____平方米(其中实际建 第 2 页共 9 页

筑面积_____平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_____平方米);该房屋的土地使用权以〔出让〕〔划拨〕方式取得;该房屋平面图见本合同附件一,该房屋附着设施见附件二;〔房屋所有权证号、土地使用权证号〕〔房地产权证号〕为:_______,租房续签合同样本。 第二条房屋用途 该房屋用途为______________. 除双方另有约定外,乙方不得任改变房屋用途。 第三条租赁期限 租赁期限自___年__月__日至__年__月__日止。 第四条租金 该房屋租金为(币)__万__千__百__拾__元整。 租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。 第五条付款方式 乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(__币)__万__千__百__拾 __元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕结算,由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__个月的__日交付给甲方。 第六条交付房屋期限 第 3 页共 9 页

劳动合同协议书到期续签不续签通知书

劳动合同协议书到期续签不续签通知书 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

**有限公司 通知 劳动合同到期续签通知书 _________先生/女士: 公司与您于年月日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于年月日届满。公司决定与您续签劳动合同,如您同意续签,请于年月日到 (部门)办理劳动合同续签手续。如不同意续签合同,请于 年月日前以书面方式答复公司。 公司:(签名或盖章) 日期:年月日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期续签通知书签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期续签通知书》。 被通知方签字: 日期:年月日

**有限公司 通知 劳动合同到期不续签通知书 _________先生/女士: 公司与您于年月日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于年月日届满。公司决定不与您续签劳动合同,请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到(部门)办理办理离职手续。 您的工资结算到_____年_____月____日。 特此通知。 公司:(签名或盖章) 日期:年月日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期不续签通知书签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期不续签通知书》。 被通知方签字: 日期:年月日

不续签劳动合同通知

不续签劳动合同通知 篇一:劳动合同到期不续签通知书 劳动合同到期不再续签通知书 /女士: 您和我公司的劳动合同将于年月日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。 你的工资结算到年月日。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! _______________有限公司 人力资源部 年月日 员工签收: 签收日期: 篇二:单位不续签合同通知书,公

司不续签劳动合同通知书 单位不续签合同通知书,公司不续签劳动合同通知书 ______: 我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。 经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。 请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。 特此通知 签发人(甲方签名或盖章): 签发时间:年月日 ——————————————————- 我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知 书》。 签收人(乙方签名或盖章):

签收时间:年月日 注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份 篇三:关于续签劳动合同的通知 关于续签劳动合同的通知 各单位、部室: XXXX年XX月XX日,公司共有XXX名员工劳动合同到期(见附件1),现就续签劳动合同有关事项通知如下: 一、本次劳动合同续签工作的要求:严格按照公司XXXX年《关于续签劳动合同的通知》XXXX年第16号文要求执行。 二、本次新签劳动合同的员工不在考核范围之内,合同期限为三年。 三、续签劳动合同的时间安排及实施程序 (一)8月1日至8月11日,各直属单位和总部各部对本单位、本部门劳动合同到期人员,按照《劳动合同期满续签合同考核表》(附件3)的要求认

房屋租赁合同书,期满后自动续租

房屋租赁合同,期满后自动续租 篇一:房屋租赁合同期满不再续租通知书 房屋租赁合同期满不再续租通知书致: 您好! 贵方与(以下简称“我方”),于年月签订《房屋租房合同》,约定贵方租赁我方位于的房屋,面积㎡,租期年,从年月日至年月日,租金每月元。现因我方经营需要,拟合同期满终止后,不再与贵方续租。根据我国《合同法》相关规定,我方作为出租方现依法通知贵方如下事项: 一、自年月日,贵方与我方之间签订的《房屋租赁合同》因合同期满自行终止。根据《房屋租赁合同》第条约定,请贵方在合同期满(即XX年2月28日前)搬出位于的房屋。 二、根据《房屋租赁合同》第条规定,如贵方逾期不搬出上述房屋,我方有权自行收回房屋,并进行强制清场。 二、若贵方与我方因合同终止事宜发生纠纷,我方将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求贵方承担相应的损失。 三、本通知一式两份,一份送达贵方,一份我单位存留。 特此通知!

通知方: XX年1月1日 篇二:房屋租赁合同期满不再续租通知书 房屋租赁合同期满不再续租通知书 致: 你好! 你与我司于201年月日签订《房屋租房合同》(下称《合同》)即将到期,因我司经营需要,你所使用的房屋不再出租,因此《合同》期满后,不再与你续约。根据《合同法》相关规定,我司现向你通知以下事项: 一、请你在《合同》期满(XX年2月27日)前搬出位房屋,如期交还房屋。 二、如你逾期未搬离或未全部搬离,视为你遗弃剩余物品,我司有权自行收回房屋并清理,清理时,不会保管你的任何剩余物品,所有物品将作废品处理。 三、若你与我司因合同终止事宜发生纠纷,我司将通过法律途径解决,并要求你承担相应的损失。 本通知函一式三份,一份送达于你,一份贴于租赁房屋大门处,另一份我司留存。特此通知! 通知人:XX年2月1日 终止合同协议 甲方:

租赁合同续签范本正式版

YOUR LOGO 租赁合同续签范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

租赁合同续签范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 出租方:_____,以下简称甲方 承租方:_____,以下简称乙方 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。 第一条、甲方将自有的坐落于市___区____路___的房屋 ____栋____间,建筑面积____平方米,出租给乙方做____使用,乙方愿意承租。 第二条、租赁期共个月,甲方从________年____月____日将上述房屋交付乙方使用至________年____月____日收回。 第三条、乙方有以下情形之一者,甲方有权终止合同,收回房屋: 1、乙方擅自将房屋转租、转让或者转借的; 2、利用房屋进行非法活动的,损害公共利益的; 3、拖欠租金个月或空关个月的。 合同期满后,如继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。 租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。 第四条、租金和租金的交纳期限 甲乙双方议定月租金_____元,由乙方在____月____日交纳

2018年不再续签合同通知书范文

2018年不再续签合同通知书范文 不再续签合同通知书 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。下面学习啦小编给大家带来不再续签合同通知书,供大家参考! ____ 先生: 您和我公司的劳动合同将于____年____月 ____日到期,考虑到公司各方面后续发展,公司决定不与您续签劳动合同,请你接到本通知后,到公司相关部门办理离职手续,你的工资结算到____年____月_____日,本公司将依依照劳动法的规定,给予你相应工资的经济补予偿偿金,具体情况如下: (1)____月前121个月平均工资为_____元; (2)工作年限作____年零_____个月,补偿基数比例为比____ (3)____)月工资_____元; (4)_____年年终奖为一个月的的平均工资____元; ; (5)合计 _____________________________________________________________ _ 同时,接到本通知后,你不得以公司通名义再开展任何业名 务活动,否则造成的一切后动果由你本人承担。果 特此通知。此 最后,感谢您在职期间对企业所做您的的服务和贡献! 1 / 3 _______________________________有限公司 员工签收: 签收日期:期 员工: 您好!非常感谢您在职期间为非XXXXX有限公司(简称称“公司”)所做的工 作。公司与您之间在年年月所签署的劳动合同于同年月日到期。我们在此很遗憾的提。前前30天通知您,公司决定与决您不续 签劳动合同,即劳动合同到期合终止。请您在接到此通终知知后,在年月日之前按公司规定填写离之职职申请单并做好全部工作交接手续。作公司的薪资会给您结算到薪年月日。同时根据《劳动合同法》第四十四劳条条第一款:劳动合同期满的,满终止劳动合同的;;第四十六条第五款:除除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳劳动合同,劳动者不同劳意意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项本规规定终止固定期限劳动合合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿向。公司会根据您。

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