附件一
编号___________
建筑行业农民工劳动合同书
(示范文本)
甲方(用人单位)名称：__________________________
法定代表人(委托代理人)：__________________________
地址：_________________________
性质：_________________________
联系电话：__________________________
乙方(劳动者)姓名：__________________________
性别：__________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份证号码：__________________________
联系电话：__________________________
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自____年____月____日至____工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。
二、工作岗位
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：______________________________________________。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为：___________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第____种工资形式：
1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：____、____、____、____；其金额分别为____、____、____、____。
2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为______________。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
(五)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1、标准工作制：乙方每天工作____小时，每周工作____天，每周工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排。
2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。
3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。
(二)休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律
(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前15天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《劳动合同变更书》
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效
2、______________________________________
3、______________________________________
(三)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；
3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据第（五）、（六）项解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、符合法律、法规规定的其他情况的；
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；
4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的；
5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；
6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。
(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：
1、合同期限届满的；
2、合同约定的终止条件出观的：
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3、乙方达到法定退休条件的；
4、甲方依法破产、解散的；
5、法律、法规、规章规定的其他情形。
(十—)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准，支付赔偿金给对方。
(十二)有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
1、甲乙双方同意续订劳动合同的；
2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第2项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订
的
劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿金与赔偿
(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
(二)发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25％的赔偿费用；
2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25％的赔偿费用。
(三)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。
(四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50％的医疗补助费，患绝症的加发100％的医疗补助费。
(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给
乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
(六)乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：
1、___________________________；
2、___________________________；
3、___________________________。
九、违反劳动合同的责任
（一）当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金____元。
（二）其他违约责任：__________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
十、当事人约定的其他内容
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
十一、劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同的附件如下:
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行，。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
使用说明
一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。
五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
劳动合同续订书
经甲、乙双方协商同意，_________ 年____ 月____日签订的劳动合同续订，续订劳动合同期限类型为_______ 期限合同，从________ 年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人
(委托代理人)：(签章)
年月日年月日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_____年___ 月___日签订的劳动合同书作如下变更：
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人
(委托代理人) (签章)
年月日年月日
附件二
编号：_________
建筑行业农民工工资支付保障金
三方协议书
(示范文本)
甲方(建筑业企业)：______________________________
地址：_________________________________________
法定代表人(委托代理人)：_________________________
施工项目名称：__________________________________
乙方(开户银行)：________________________________
地址：_________________________________________
法定代表人(委托代理人)：_________________________
丙方(劳动保障行政部门)：_________________________
湖南省劳动保障厅
湖南省建设厅印制
中国人民银行长沙中心支行
湖南银监局
根据《关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》（湘劳社政字[2004]36号）规定，________________________ (以下简称“甲方”)、_________________________ (以下简称“乙方”)、__________________________ (以下简称“丙方”)三方在协商一致的基础上，就_________________________ 施工项目中农民工工资支付保障金事宜订立本协议，并严格遵照执行。
第一条甲方必须在工程开工前，为农民工在乙方开设农民工工资支付保障金专用存款帐户(以下称“专用存款帐户”)，专项用于支付农民工工资。
第二条甲方在乙方开立专用存款帐户时应如实提供以下资料：
(一)营业执照(正本)、机构代码证(正本)、资质证书、税务登记证等；
(二)存款人的基本存款帐户开户登记证以及相应的证明文件，包括项目施工合同、主管部门批文、_______、_______等；
(三)法定代表人的身份证，或委托代理人的身份证及委托书；
(四)企业与所招用的农民工签订的书面劳动合同及身份证件。
第三条甲方负责督促建设业主单位按湘劳社政字[2004]36号文件要求，按时足额存入首付保障金及后续保障金，并将情况及时向丙方报告，同时报建设行政主管部门备案。
第四条甲方必须于每月第_______日前向乙方提供农民工工资支付清单(包括支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和金额、扣除的项目和金
额等)，并保证支出项目专项用于支付农民工工资。
第五条乙方应根据甲方提供的劳动合同及身份证件为农民工及时开设个人工资存折或工资卡。
第六条凭甲方提供的农民工工资支付清单及付款凭证通过专用存款帐户，乙方应在每月第_______日将农民工工资划到其个人存折或工资卡上。
第七条当甲方专用存款帐户余额总量低于前两个月所支出的农民工工资总额时，乙方要及时书面通知甲方，并报告丙方。
第八条乙方要对专用存款帐户资金的支出进行严格监督，发现甲方有挪用或其他不法行为的，应采取补救措施，并及时向丙方报告。
第九条甲、乙两方不得以任何形式串通，动用专用存款帐户资金用于其他开支。
第十条丙方应严格监督甲、乙两方按上述内容签订协议，明确各自职责。
第十一条甲方有下列情形之一的，由丙方及时告知，并按《湖南省工资支付监督管理办法》有关规定进行查处，同时会同当地建设行政主管部门依法处理：
(一)不按要求开设专用存款帐户的；
(二)开立帐户时提供的相关资料不真实的；
(三)不按月及时向乙方提供农民工工资支付清单的；
(四)其他违反本协议约定内容的。
第十二条经查实甲方有发生拖欠农民工工资行为的，丙方可会同建设行政主管部门及相关执法部门通知乙方从甲方专用存款帐户中先予划支，用于支付拖欠的农民工工资。
第十三条乙方有下列情形之一的，由丙方及时告知，情节严重的，丙方可撤消甲方在乙方开立的工资保障金专用存款帐户，并会同当地人民银行、银监分局等部门依法进行处理：
(一)不及时为农民工办理个人工资存折或工资卡的；
(二)不按协议约定履行相关通知、报告义务的；
(三)监督不力，致使保障(证)金专用存款帐户挪为他用的；
(四)与甲方合谋违反本协议约定的；
(五)其他违反本协议约定内容的。
第十四条三方约定的其他内容：
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________ _____________________________________________
第十五条甲方在建筑工程完工后，应继续保留专用存款帐户及其帐户余额半年，乙方才可根据甲方要求及甲方出具的无拖欠农民工工资的说明和承诺，结清专用存款帐户余额，做好销户处理，本协议关系终止。
第十六条甲方在施工过程中需要变更建筑施工单位时，应向乙方出具相关变更资料(含无拖欠农民工工资的说明和承诺)后，乙方才可根据承继建筑施工单位的要求，结清甲方专用存款帐户余额，并将余额转划入承继建筑施工单位所开设的农民工工资保障金专用存款帐户后，做销户处理，本协议关系终止。
附件三
长沙市建设领域农民工工资保障金核实表
建设单位（盖章）：
填报时间：编号：
注：本表一式三份，建设单位、建设行政主管或各专业管理部门、劳动保障部门各一份。
建设领域农民工工资保障金制度建筑业企业
操作程序
建设领域农民工工资保障金制度建设单位
操作程序
劳动合同 甲方公司代表签字（盖章）：身份证号码： 乙方签字：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、合同期限为：从＿＿年＿月＿＿日起至防水工作完成时止。 二、工作内容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和工作条件。1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。建筑工程申请认证！财富值双倍检索优先专属展现同行交流2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、工作报酬。因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：乙方工资每日为 120 元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费
用。 五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
劳动合同书 甲方 : _______________________________________ 乙方 : _______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月 日终止。 其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资 的％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付
不低于工资％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育， 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到 安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和 本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 （1）按工程量单价计取工资； （2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的％。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后天内应当一次性付清乙方的工资。
编号：劳2011-- 号劳动合同书 甲方： 乙方： 甲方（用人单位） 名称： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者） 姓名：性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 毕业院校： 家庭住址：邮政编码： 身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 1、本合同期限为年，从年月日起至年月日止。 2、其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。 二、工作任务 1、根据甲方的工作需要，乙方在部门从事工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 3、因工作需要以及根据乙方的能力和表现，甲方可以对乙方工作岗位做出调整，乙方应服从甲方安排。 三、工作时间 1、甲、乙双方同意实行标准工时制。 2、甲方根据工作需要，可安排乙方延长工作时间，休息日或节假日加班。 3、乙方按照甲方人力资源管理有关规定，享受法定节日休假、周日休假（每周一天）、婚假、丧假、产假等假期。 四、劳动条件和劳动保护 1、甲方应向乙方提供办公场所、办公设备、工器具。 2、甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生措施和条件。 3、甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。
五、劳动报酬和社会保险 1、乙方月岗位工资标准为（基本工资）元，生活、住房、通信补助每月；在试用期的月工资标准为元，试用期为个月。 2、甲方每月15日前以货币形式向乙方支付上月工资，支付时乙方应按照国家规定缴纳有关税费。 3、乙方的工资调整按甲方薪酬管理办法有关规定执行。 4、甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。甲乙双方按照规定缴纳各自承担的应交部分。其中：应由乙方缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。 六、劳动纪律 1、乙方必须遵守国家的法律法规以及甲方制订的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方违反公司规章制度，甲方有权依据本单位规章制度，给予行政处分，直至解除本合同。 七、保密条款 乙方必须遵守甲方相关的保密规定，有关条款和要求如下： 1、乙方应自觉保守甲方的公司秘密，严格遵守甲方的保密规定。 2、乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的公司秘密事项。 3、乙方不得利用所掌握的公司秘密牟取私利。 4、乙方不得将工作中获取的公司秘密据为己用，有关资料、硬
农民工劳动合同 甲方（用人单位）名称：_________________________ 经营地址：__________________________________ 法定代表人（主要负责人）：______________________ 乙方（劳动者）姓名：_______________________ 身份证号码：__________________________________ 现住址：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1.固定期限劳动合同：自年月日起，年月日止。 2.无固定期限劳动合同：自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 自年月日起，完成工作
任务止。 其中，试用期为月（日）。自年月日起，年月日止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。 2.乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指标完成生产（工作）任务。 3.工作地点：。 三、工作时间和休息休假 乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。 实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，
建筑业劳动合同 甲方（用人单位）：_____ __ 乙方（劳动者）： 法定代表人：_______________ __ 家庭住址：___________________ 地址：___________ ___ ___ 居民身份证号码：_____________ 联系电话：_________ __ ________ 联系电话：___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： （一）有固定期限：自___年月日起至___年__月__日止。 （二）无固定期限：自___年__月__日起至止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________时止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 （四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、日、小时） 2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。 （九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 （十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 （十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 （十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律
农民工劳动合同 甲方（用人单位）名称： _________________________ 经营地址：__________________________________ 法定代表人（主要负责人）：______________________ 乙方（劳动者）姓名：_______________________ 身份证号码：__________________________________ 现住址：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和 现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、 乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本 劳动合同，共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1.固定期限劳动合同：自年月日起，年 月日止。 2.无固定期限劳动合同：自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 自年月日起，完成工作任务止。 其中，试用期为月（日）。自年月日起，年 月日止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工 作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或
者通知书作为本合同的附件。 本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。 2.乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指标完成生产（工作）任务。 3.工作地点：。 三、工作时间和休息休假 乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。 实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 实行综合计算工时工作制的，应为经人力资源社会保障行政部门批准的工种（或岗位），综合计算的周期为，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。 四、劳动报酬 甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。 （一）甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式： 1.甲乙双方实行月（日、小时）工资制。乙方月（日、小时）工资
建筑公司劳动合同简单范本 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 建筑企业劳动合同范本 甲方(用人单位)名称：__________________ 法定代表人(委托代理人)：______________ 营业执照注册号：________________________ 建筑业企业资质：________________________ __________________________________ 性质：__________________________________ 联系电话：______________________________ 乙方(劳动者)姓名：____________________ 性别：__________________________________ 出生年月：______________________________
家庭住址：______________________________ 居民身份证号码：________________________ 联系电话：______________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。 2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。 该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限为_____天。 二、工作内容 1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。 2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动报酬
编号：QJ-HT-0521 建筑施工企业农民工劳动合 同书(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
建筑施工企业农民工劳动合同书(官 方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方(建筑施工企业)：__________ 名称：__________法定代表人：__________ 地址：__________电话：__________ 乙方(农民工)：__________ 姓名：__________性别：________年龄：__________文化程度：__________ 住址：__________身份证号：__________ 甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止或者__________
2020农民工劳动合同(4篇) 甲方：_________ 性别：_________ 地址：_________ 乙方：_________ 性别：_________ 出生年月：_____ 现住址：_______ 身份证号码：___ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
建筑工程简易集体劳动合同 （参考文本） 甲方（施工企业）： 项目负责人：联系电话： 企业授权管理工资专人：联系电话： 乙方（施工班组）： 班组负责人：居民身份证号码： 住址：联系电话： 甲方聘用乙方进行项目施工，工种为。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。 第一条本合同从乙方进场起生效，到乙方退场或项目完工为止。 第二条甲方确定乙方实行以下第种工资形式： 1、实行计时工资，工资标准为。 2、实行计件工资制，工资标准为。 第三条乙方的工作内容为（设计文件编号），支付方式为：。 第四条市场因素引起工价变动，需要调整工资标准的，甲乙双方协商一致后在本合同第九条补充条款中进行约定。 第五条甲乙双方对工资发生争议的，双方可委托造价咨询机构进行核算或提请劳动仲裁。 第六条由于乙方原因导致工程质量不合格需要修补或重做的，
乙方有义务进行修补或重做至达到标准要求，并不重复计算工资；由于甲方原因造成的，甲方应另付修补或重做的工资。 甲方有权利和义务安排、组织、指导和监督乙方的工作以保证工程质量，修补或重做产生的材料、机具费用和其他损失由甲方承担。 第七条甲乙双方如果需要提前解除合同，提出解除合同的一方需要提前天告知对方。 第八条甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供安全生产培训，负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。因工负伤的，按现行工伤保险规定执行。 第九条补充条款 1、 2、 3、 4、 第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）：年月日 乙方代表：（姓名）年月日 本班组所有民工签字：
编号： 南京市劳动合同书 （建筑业适用） 甲方(单位)全称 统一社会信用代码 法定代表人（或负责人） 项目所在地 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名联系电话 居民身份证号 实际居住地
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市[2019]18号）等法律法规及规范性文件，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，本合同适用于建筑工程项目及其招录工人，甲乙双方承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。 （2）本合同自年月日起始，以完成项目任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 甲方根据工程项目进度和乙方的工作性质，合理安排乙方工作时间，甲方应当保证乙方休息休假权利。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资（预付工资）发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。 （2）按日计算工资：乙方日工资为元，按月计发。 （3）其他工资分配形式： 2、根据建筑业特性，甲乙双方约定实行分批支付工资，每月日预付工资元，预付的工资不得低于南京市最低工资标准。甲方每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬结算并付清上年度全年工资余额。 3、甲方为乙方办理工资（社会保障）卡，每月通过农民工工资账户直接支付（预付）工资给乙方。工期短于一个月项目，甲方可以采取其他支付方式一次性结清工资。 4、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。 5、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。 6、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。 五、社会保险
以下是为大家收集的合同范本，仅供参考！ 甲方_________ 乙方_________ 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第_________种方式，按工期进度结算 (一)按时计酬，日薪_________元或月薪_________元; (二)按建筑面积计酬，每平方米_________元; (三)其它_________。 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元，待工程实际完成结算工资时扣
减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同 (一)在试用期间，发现不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人 (一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同 (一)在试用期内的;
编号：_____________ 建筑农民工劳动合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）： 单位地址： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 工种及联系方式： 户籍住址： 根据《劳动合同法》以及有关法规和本企业的规定，甲乙双方在公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本合同。 一、劳动合同期限及工作范围： 本合同自签订日起，按实际出勤天数至工地完成竣工止，根据甲方工作需要，乙方必须服从甲方安排，并按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准，每天按十小时为一工作制（其中包括中餐时间），按实际做工时效计算工作制，（停工2小时以上扣除工时，依次累计）。 二、劳动报酬及工资支付： 甲方根据乙方的工作技能及功效，双方自愿约定工资、按每一工作制元整，（工资中已包括甲方应付的社会保险及法定规费），每月出勤10个工作制以上发放生活费500元整，每月根据乙方实际绩效考评，由甲方确定工资增减。三、甲方责任： 甲方每月不少于八小时的现场安全学习和施工操作规范教育，乙方必须按时到场。 四、乙方责任： 上班时间内禁止喝酒及违规施工，详见《施工人员管理执行办法》，如劝阻无效
而发生一切后果，由本人自行负责并承担一切法律责任。 五、劳动合同解除： 乙方如中途需解除劳动合同或自动离岗，需提前十天向工地负责人提请报告，办理移交、结账签证后，到本年度12月25日结付工资，甲方如对乙方施工质量及劳动态度经整改后仍达不到要求时，甲方有权单方终止合同，如给甲方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任，并在停工之日起三十天后支付工资。 六、其它： 甲乙双方如有发生劳动争议，按上述条款精神相互沟通，友好协商，或按有关规定执行。 甲方：乙方： 年月日年月日
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-048857 2020年建筑工人劳动合同书Model labor contract for construction workers in 2020
2020年建筑工人劳动合同书(合同示范 文本) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址 第二条乙方性别居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡（镇_村 乙方工作起始时间年月日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为_ 年月日；乙方完成工作任务时本合同终止 2、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 六、劳动报酬 第十一条乙方月工资标准为元或按执行。 甲乙双方对工资的其他约定 第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇 第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故
建筑行业劳动合同书示范 文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
建筑行业劳动合同书示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方(用人单位)： 住所： 性质： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)： 住所： 户籍所在地： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法 规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同为下列第项：
1、固定期限。本合同自期限为年。(其中试用期自日止，期限为个月)。2年月日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限。自完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意甲方根据生产工作任务的需要，安排在部门(地点)承担工作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制： 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间
农民工劳动合同书（范本） 甲方：资质等级： 地址： 法定代表人：联系电话： 项目负责人：联系电话： 乙方：身份证号码：联系电话： 家庭住址：家庭电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲、乙双方约定以完成工程项目等工作任务的完成为本合同期限。合同时间自20 年月日起至完成该工程任务止，具体时间以《工程施工任务单》为准。 （二）乙方完成本条第一款工作任务后，经甲、乙双方协商一致同意后乙方转入甲方其他工程项目，本合同即终止。转入其它项目需重新签订劳动合同。具体时间以新签订劳动合同及《工程施工任务单》为准。如施工过程中需跨项目工程临时抢工调动，时间在两月内，可按上一项目签订的劳动合同履行。 二、工作地点和工作内容
（一）乙方同意甲方安排的工作地点在广西壮族自治区市县(市、城区)及甲方承建的建设工程区域范围内，乙方同意按照本合同第一条第二款约定进行调整。 （二）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 （三）乙方应当按照甲方《工程施工任务单》要求及所规定的标准，按时保质保量地完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方根据工程建设领域施工的特点且经乙方同意，甲、乙双方按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）有关规定，乙方的工作时间执行综合计算工时工作制。 （二）甲、乙双方均同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式，旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。 四、劳动报酬 甲方根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第八条“对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。”的规定，甲方经与乙方协商并经乙方同意后，每月日前支付上月工资。乙方的工资按照计件计量方式发放，其工资构成为基本工资+剩余计件计量工资，即按月支付乙方基本工资元(不能低于当地最低工资标准)。工作任务在3个月以内的，剩余计件计量工资在乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；工作任务在3个月以上的，剩余计件计量工资以每3个月完成的工作任务为结算节点，结算后一次性支付，直至乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付；施工工期跨年度的于次年春节前10日一次性支付应得劳动报酬未发放部分。 五、社会保险 （一）甲方按照《中华人民共和国社会保险法》等国家和地方有关政策规定为
建筑行业农民工劳动合同书范本 编号：_________ 甲方(用人单位)名称：_________ 法定代表人(委托代理人)：_________ 地址：_________ 性质：_________ 联系电话：_________ 乙方(劳动者)姓名：_________ 性别：_________ 出生年月：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 联系电话：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。 (二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。 二、工作岗位
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位工作，担任_________工种或职务，具体工作内容为：_________。 (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为：_________元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式： 1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________;其金额分别为_________、_________、_________、_________。 2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_________。 3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 (二)福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑业劳动合同范本通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方(用人单位)名称： _______________ 法定代表人：__________________________ 地址：________________________________ 联系电话：____________________________ 乙方(劳动者)姓名：__________________ 家庭住址：____________________________ 居民身份证号码：______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限： (一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)无固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____时止。 其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。 二、工作内容和工作时间 (四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在________岗位上工作。经甲乙双方协商回意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险