地质灾害群测群防监测员聘用合同范文两篇

甲方：镇（乡）人民政府（以下简称甲方）

乙方：，身份证号：（以下简称乙方）

根据《四川省地质灾害群测群防专职监测工作实施细则》要求，甲方决定聘用乙方为地质灾害隐患点监测人员。经双方协商，签订如下聘用合同条款，双方共同履行。

一、聘用合同期限：壹年，自年月日至

年

月日。

二、乙方职责

（一）学习掌握地质灾害监测、预警的基本知识，熟知所负责监测地质灾害隐患点的位置、类型、规模、危险区范围、威胁对象、发展趋势、监测内容、监测方法、预警方式、安全撤离路线、临时避难场所等基本情况；

（二）按要求开展地质灾害隐患点的日常监测和地质灾害隐患巡查排查。遇有极端天气和汛期应24小时保持通讯畅

通。遇有强降雨时，应加密观测次数，做到雨前排查、雨中巡查、雨后核查，及时掌握隐患点的变化发展情况。当强降雨来临前或出现险情时，及时发出报警信号，并协助当地政府组织受威胁群众转移避险；

（三）遵守汛期和地质灾害高风险期值班值守制度，认真做好值班记录，按时如实完整填写监测记录，定期向乡（镇）人民政府、街道办事处、基层国土资源所报告监测情况；

（四）妥善保管好配发的器具物品，协助维护好地质灾害隐患点警示牌、标识牌和监测设施设备等；

（五）协助发放地质灾害避险明白卡，主动积极宣传地质灾害防灾减灾常识，及时劝阻和上报可能引发地质灾害的不当人为活动，协助开展防灾应急演练工作；

（六）参加上级政府及有关部门举办的地质灾害防治知识培训，做好其他相关地质灾害防治工作。

三、工作纪律

（一）乙方应按照《四川省地质灾害群测群防专职监测工作实施细则》要求，认真履行岗位职责，服从甲方的领导和管理及工作安排。

（二）甲方按照《四川省地质灾害群测群防专职监测工作实施细则》要求，对监测人员进行日常考核，考核结果作为监

测补贴发放的依据。年度考核由县国土资源局会同相关部门进行，考核结果作为是否续聘的主要依据。

（三）监测员有下列情形之一的，由部、省、市（州）或县（市、区）级国土资源管理部门予以通报表扬和奖励。

1.及时发现并上报地质灾害前兆信息，避免了人员伤亡或者财产损失；

2.及时通知群众撤离、协助政府部门组织群众避让，使受威胁的人员和财产得到及时转移，避免了人员伤亡或者财产损失；

3.认真开展地质灾害隐患点监测工作，连续五年没有因发生地质灾害造成人民生命财产损失的。

（四）监测员有下列情形之一的，由乡镇（街道办）政府通报批评，扣减补助经费，情节严重的取消监测员资格，并视情节追究责任。

1.发现地质灾害隐患或隐患点出现加剧征兆后，不上报、无故拖延或故意隐瞒的；

2.监测工作中责任心不强或疏忽大意，未能及时发现地质灾害变形变化迹象和险情，发生地质灾害造成人员伤亡或财产损失的；

3.未按照要求开展汛期地质灾害巡查和隐患点监测，切实履行巡查、监测职责的；

4.连续三次（或主汛期连续两次）日常考核不合格且无正当理由的，或年度考核不合格的，应解除聘用合同并取消监测资格。

四、工作条件及监测补贴

（一）甲方为乙方准备钢尺、专用记录本（笔）、雨具、手电、报警工具等必需的监测工作装备。

（二）乙方日常考核合格的，甲方应按时足额发放监测补贴

元/月。

（三）根据《突发事件应时法》的有关规定，甲方为乙方购买人身意外伤害保险1份。

五、争议处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，当事人双方应协商解决。双方协商解决未果，当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内，向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

六、聘用合同终止后，甲乙双方解除聘用关系，办理工作移交。甲方不给予乙方任何补偿。

七、本合同一式四份，双方签字生效，甲、乙双方各执一份，县国土资源局、县财政局各一份。

甲方（签章）：乙方（签章）

法定代表人：

年月日

聘用合同书（范本）

聘用单位：

受聘人员：

聘用岗位：

合同编号：

填写说明

1、本聘用合同书根据国家、省、市有关文件制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。本合同一式

份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份。（公益性岗位业务主管部门、区人事局、区劳动和社会保障局各执一份备案）。聘用单位应加强对合同的档案管理。

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，合同每页盖骑缝章，否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

聘用合同书

甲方（聘用单位）名称：

法定代表人或主要负责人：

乙方（受聘人员）姓名：性别：

出生年月：学历：联系电话

居民身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方平等协商，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

一、聘用合同期限（请各用人单位依据岗位性质选择合同类型）

1.固定期限：本合同为有固定期限的聘用合同。合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期从

年月日起至年月日止。

2.以完成一定的工作任务为期限：本合同为完成一定的工作任务为期限的合同。合同期限自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。（必须说明工作地点、工作内容）