公安机关协勤警务辅助人员管理协议

甲方(用人单位)：XX市公安局公共交通治安分局

乙方(公安协勤人员)：

为了规范我市公安协勤人员使用管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方担任甲方公安协勤人员签订协议如下：

一、本协议乙方是指已与甲方签订《公安协勤人员派遣合同》的劳务派遣单位建立劳动关系，并经甲方同意，为甲方工作的公安协勤人员。

二、乙方须在甲方的公安民警带领下履行下列职责：

(一)开展治安巡逻和安全防范宣传教育；

(二)协助维护社会治安或交通管理秩序，开展治安检查、维持大型活动现场秩序；

(三)协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和物品，保护案件(事故)现场；

(四)将现场抓获的违法犯罪嫌疑人扭送到公安机关；

(五)向公安机关报告发现的违法犯罪活动；

(六)公安机关根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。

三、乙方有下列行为之一的，甲方有权视情节予以批评、训诫，结合考核规定给予相应处罚；并将具体情况书面告知乙方所在劳务派遣单位：

(一)不服从甲方管理或对甲方部署的工作、命令、决定执行不力，未造成严重后果的；

(二)违反规定使用或损坏警用器械和标志，未造成严重后果的；

(三)对办事、报警、报案、求助的群众态度冷漠、生硬、蛮横，未造成严重后果的；

(四)工作期间随意脱岗，未造成严重后果；或从事与工作无关的活动，情节轻微的；

(五) 旷工2日以下或上班迟到、早退，影响轻微的；

（六）不遵守甲方有关言行举止、环境卫生、公共财物等要求，经批评教育仍不改正；或违反有关规定情节轻微的其他行为。

四、乙方有下列行为之一的，甲方有权将乙方退回派遣公司，并且不承担任何经济责任：

(一)散布损害党和国家形象的言论，参加非法组织，参加非法集会、游行、示威等活动；泄露国家秘密和警务工作秘密；

(二)违反规定使用或损坏警用器械和标志，被上级部门通报或造成严重后果的；

(三)单独执法执勤或在无民警带领下接处警的；

(四)工作期间接待群众态度“冷、硬、横、推”造成恶劣影响的；协助办理案件中，非法扣押财物，吃拿卡要，接受案件当事人及其代理人宴请、礼品、钱物等；为案件当事人及其代理人通风报信、出谋划策，干扰正常办案秩序的；

(五)玩忽职守，弄虚作假，知情不报，贻误工作，造成严重后果的；

(六) 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的；

(七)违反《五条禁令》及其他相关规定，参与黄赌毒等活动的，或其他违法违纪行为的。

五、乙方有下列行为之一的，甲方应该参照有关规定对乙方予以表彰奖励：

(一)严格遵守纪律，工作表现突出，成绩优异的；