2020最新《劳动合同法》形考一答案

题目1

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

劳务合同的主体具有广泛性，双方当事人可以是自然人、法人或者其他组织。选择一项：

对

错

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正确的答案是“对”。

题目2

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

劳动者对用人单位造成损失的，赔偿的项目包括（）等。

选择一项或多项：

a. 招收录用劳动者所支付的费用

b. 劳动合同约定的其他赔偿项目

c. 为劳动者支付的培训费用(双方另有约定的按约定办理

d. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失

反馈

The correct answers are: 招收录用劳动者所支付的费用, 为劳动者支付的培训费用(双方另有约定的按约定办理, 对生产、经营和工作造成的直接经济损失, 劳动合同约定的其他赔偿项目

题目3

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施有（）

选择一项或多项：

a. 就调查、检查事项询问有关人员

b. 进入用人单位的劳动场所进行检查

c. 对有关人员采取强制措施

d. 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

反馈

The correct answers are: 进入用人单位的劳动场所进行检查, 就调查、检查事项询问有关人员, 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

题目4

不正确

获得2.00分中的0.00分

题干

在劳务关系中，法律给用人单位较多的义务，以保护劳动者的合法权益，弥补劳动者的弱势地位。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目5

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

《劳动合同法》遵循了法不溯及既往的原则。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目6

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

在校学生利用业余时间勤工助学能与用人单位建立劳动法律关系。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目7

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

固定期限劳动合同适合于工作保密性强、技术复杂、生产需要长期保持人员稳定的工作岗位。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目8

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

雇佣合同当事人在合同条款约定上有较大的自由，只要不违反法律法规的强制性规定即可。选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目9

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

企业是用人单位的主要组成部分，是劳动合同法主要的调整对象。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目10

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

监督用人单位是否遵守《劳动合同法》的相关规定，是赋予（）工会的一项基本职责。选择一项或多项：

a. 《行政监察法》

b. 《宪法》

c. 《劳动合同法》

d. 《工会法》

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The correct answers are: 《劳动合同法》, 《工会法》

题目11

不正确

获得2.00分中的0.00分

题干

因雇佣合同发生争议，申请仲裁是必经程序，即当事人必须先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服才可以向人民法院起诉。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目12

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

关于拒不支付劳动报酬罪，说法正确的是（）

选择一项：

a. 拒不支付劳动报酬罪是纯正的作为犯罪

b. 拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪

c. 拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪

d. 拒不支付劳动报酬罪的主观方面是故意犯罪和过失犯罪相结合

反馈

正确答案是：拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪

题目13

不正确

获得2.00分中的0.00分

题干

居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，在未设立村集体经济组织的，村民委员会可以依法代行村集体经济组织的职能，但是不能成为用人单位。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目14

正确

获得2.00分中的2.00分

题干

劳动合同是明确双方权利义务的协议。

选择一项：

对

错

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正确的答案是“对”。