微信小程序开发协议

公司名称：公司名称：

（以下称甲方）（以下称乙方）

地址：地址：

联系人：联系人：

邮编：邮编：

联系电话：联系电话：

一、总则

甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就“微信小程序开发”项目合作达成如下协议：

甲方委托乙方进行微信小程序开发，甲方向乙方支付技术开发费用。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利义务

1.甲方须配合乙方提供申请微信小程序的相关材料。如已有微信公众号，

须向乙方完成提供公众号资料信息

2.小程序内的客户信息资源归甲方所有，乙方不得擅自将甲方客户信息透

露给第三方或者用于其他用途。

3.甲方不得通过微信平台发布违法违规的内容。

2.2乙方权利义务

1.甲方委托乙方进行微信小程序的申请开通以及相关技术开发。

2.乙方开发的微信小程序具有以下功能和相关服务：

主要功能：

广告轮播、商品分类、上下架后台管理、订单及支付、库存管理、客服功

能、数据分析、底部导航、个人中心、购物车、优惠券、会员、积分、折

扣、权限管理、云服务等

服务内容：

（1）乙方负责微信小程序开发

（2）乙方负责解决程序运行过程中出现的问题，项目运行的服务器和相

关网络服务由乙方提供，乙方保证网站的顺利运行。

（3）乙方可代甲方进行商品更新与维护，后期定制功能板块开发以另行

约定协议为准。

三、项目所含费用说明

1. 首次程序开发费用元

2. 微信认证费（首年及以后每年的微信认证续费，300元/年，由微信收取）

3. 服务器及维护费用（次年开始收取，1000元/年）

4. 若需商品更新服务，费用根据更新量大小再行商定

四、付费方式

甲方支付乙方微信平台技术开发费用人民币元（元整），第二年开始甲方每年支付乙方服务器及网络费用每年人民币元（元/年）。

五、付款方式：

1.本协议约定价格为含税价格。

2.付款方式：

合同签订5个工作日内，甲方向乙方支付合同总价的70%,即元

（元整）。

剩余款项在乙方完成开发并交付给甲方后5个工作日内支付。

第二年开始的服务器及网络费用，于之后每年的月日前支

付。

六、协议的生效

1、本协议自双方签字并盖章之日起生效。

2、本协议之修改须经双方以书面形式签署方为有效。其未尽事宜由各方

在友好协商的基础上，另行订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法

律效力。

3、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

七、协议的解除和争议解决

1、在协议履行过程中，发生以下情形之一，一方可在7日内书面通知对方解除协议：

（1）因对方违约使协议不能继续履行或没有必要继续履行，因一方违约

致使无法实现协议目的；

（2）由于电信运营商的原因或不可抗力致使本协议不能继续履行或没有

履行的必要的；

（3）经双方协商一致同意的。

2、本协议及其附件或补充协议应当适用中华人民共和国的法律。在履行

协议过程中发生的一切争议，双方友好协商解决；协商不成的，应提交原告

所在地人民法院进行诉讼。

甲方盖章：联系人：日期：乙方盖章：联系人：日期：

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落