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企业合作项目合同范本

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企业合作项目合同范本

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

发包方____________________________________地址____________邮码

____________电话____________法定代表人____________职务____________承包方____________________________________地址____________邮码

____________电话____________法定代表人____________职务____________双方根据中国有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,共同遵守。

第一条承包形式为上交利润递增包干。

第二条承包期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

第三条上交利润数额1承包方上交利润包干基数为________元。

2承包方按____递增____比例上交利润。

3承包方上交利润时间按____计算,即________年____月交____

元;________年____月交____元;________年____月交____元;________年____月交____元;________年____月交____元。

第四条企业留利分配|项目|生产发展基金|福利基金|奖励基金||企业留利||||第五条国家指令性产品供应计划和生产计划第六条主要经济技术指标

1________年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为____万元,其中________年____万元;________年____万元;________年____万

元;________年____万元;________年____万元。

2国家资产的维护________________________________________;设备完好率____;固定资产净值率________。

3新产品开发____项,主要新产品是____________________________。

4承包期间技术改造投资总额____元;________年为____元;________年为____元;________年为____元。

5产品质量要求________________________。

6主要物资能源消耗指标______________________________________。

7安全生产和双保指标_______________________________________。

8出口创汇指标_____________________________________________。

9产值指标_________________________________________________。

10上交利润________________________________________。

第七条贷款归还,承包前的债权债务处理_____________________。

第八条双方权利和义务一发包方1应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协商、服务工作。

2承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润____,或严重违法经营,或____的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

3按合同规定兑现奖罚条款。

二承包方1承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

2在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

3承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

发包方签章_________承包方签章_________签订地点_________签订地点__________________年____月____日_________年____月____日

集体所有制企业职工劳动合同

集体所有制企业职工劳动合同 甲方名称:_____ 地址:____ 性质:____ 法定代表人:______ 乙方姓名:_____ 性别:____ 年龄:____ 民族:____ 文化程度:_____ 籍贯:— 现住址:_____ 身份证号码:__________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及XX人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同从 年 月 日起至

年 月 日止,期限 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。 第二条生产任务 乙方愿意接受并完成下列生产任务: 在 岗位,为 工种。 乙方在生产上应达到的数量、质量指标: 第三条劳动保护和劳动条件 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 并发给乙方劳动保护用品

保健食品费 丿元。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容: 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时 丿元。 2. 合同期内,职工工资待遇按下列约定办理: 第六条社会保险福利待遇 1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下: 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予

月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长 月。 医疗期内的医疗费由甲方负担 %乙方负担 %病假工资为 丿元。 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。 乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费 丿元。 2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下: 医疗期为 月,期满未治愈的延长 月。 乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪。 因工负伤致残的,甲方应 因工死亡的,甲方应付给丧葬费 元,直系亲属抚恤费 元,其他费用

公司承包合同范本

篇一:公司承包合同范本例子 公司承包合同例子 订立合同双方: 发包方: 承包方: (发包方)与(承包方)经协商一致,现将经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营,订立本合同。 第一章 总 则 1、承包经营期间,公司独立核算、自主经营、自负盈亏. 2、承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。 第二章 承包的期限,方式和主要指标 3、承包经营的期限为一年,即从年月日起至年月日止. 4、承包经营的方式为:发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方,承包方为此支付给发包方人民币。 5、承包期间房屋租金由发包方负担元/月,由承包方负担元/月,电费由发包方承担元/月,其余由承担方承担,其它费用如宽带费、电话费、水费等均由承包方承担。 第三章 承包方的权利与义务 承包方的权利 5、承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。 具体权利如下: 1)、有权聘任副总经理和各部门经理,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体. 2)、有权决定公司的机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和奖惩。 3)、有权根据实际需要购置新设备和资产。 6、承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入. 7、承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。 承包方的义务 8、承包方在承包期间应尽义务如下: 1)、必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等. 2)、在承包期间,应保证公司各项资产的完好. 9、承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款. 第四章 发包方的权利与义务 10、发包方的权利如下: 1)、有权维护公司利益不受损害。 2)、有权监督本公司的经营范围。 3)、对本公司有财务监督权。 11、发包方的义务如下: 1)、不干涉承包方的经营权。 2)、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。 3)、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。 第五章 附 则 12、本合同正本二份,发包方,承包方各执一份。 发包方: 公司承包方:地址:身份证号:电话:电话:法定代表人:___________(签字盖章)

企业职工签订的劳动合同范本_劳动合同

企业职工签订的劳动合同范本_劳动合同 正式员工劳动合同范本【1】 甲方(用人单位)名称:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 经济类型:_________ 联系电话:_________ 乙方(职工)姓名:_________ 身份证号码:_________ 现住址:_________ 联系电话:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 (一)、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限: (1)、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 dxs518.xx (2)、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本

合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) (3)、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) (1)、无试用期。 (2)、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) (二)、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________ (二)乙方的工作任务或职责是_________ (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办

公司合伙经营协议书

公司合伙经营协议书 双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营________公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议。 1.联营宗旨: 2.联营企业名称:____市(县)____公司地址:____隶属:____经济性质____(所有制)联营。核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。 3.联营项目: 4.经营范围与经营方式: 5.联合出资方式、数额和投资期限: 公司投资总额为人民币______元。 甲方投资____元,占投资总额____% 甲方以下列作为投资现金:____元: 厂房:____元,折旧率为每年____% 机械设备:____元,折旧率为每年____% 专用工具:____元,折旧率为每年____% 土地征用补偿费________元 专利权:________元 商标权:_________元 技术成果:________元 投资缴付日期 6.公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定 7.公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务 8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让

9.联营成员的权利和义务 甲方:__________ 乙方:__________ 10.利润分配与风险承担? 公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税 公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述例分配 甲方:__________% 乙方:__________% 双方按上述比例承担公司亏损或风险 前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定,但不得超过毛利的____% 11.联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经现负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举董事会会议,决定公司的一切重大事宜 董事会由____名董事组成,其中甲方委派_____名,董事长由甲方派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年,经委派方继续委派可以任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务 12.公司的经营管理 公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理人,由__方推荐,副经理____人,由____方推荐,经理、副经理由董会聘请,任期__年 公司的主管会计由____方推荐,____方推荐____名协助之 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查 13.违约责任

集体劳动合同的范本_劳动合同

集体劳动合同的范本_劳动合同使用文本须知 (1)、本集体合同所称甲方为用人单位,即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。 (2)、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。 (3)、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 (4)、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的,由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 (5)、集体合同签订后,甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效;提出异议的,甲、乙双方对异议部分进行协商修改,履行集体合同签订程序后重新报送。

(6)、甲方应当自集体合同生效之日起十日内,以书面形式向全体职工公布。 (7)、本集体合同为示范文本,在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文,也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。 (8)、本集体合同未尽事宜,按法律、法规和规章的规定执行,没有规定的,通过双方集体协商解决。 甲方: 乙方: 为维护职工和用人单位的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定,甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则,经协商一致,签订本合同。 第一章劳动用工管理 第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同,保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。 工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。 第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、

企业承包合同书范文

企业承包合同书范文 Enterprise contract model 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

企业承包合同书范文 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 发包方_________________ 法定代表人:_________ 承包方_________________ 法定代表人:_________ 双方根据_______________,经协商签订本合同。 一、承包形式为上交利润递增包干。 二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。 三、上交利润数额 1.承包方上交利润包干基数为 2.承包方按____递增____%比例上交利润。

3.承包方上交利润时间按__计算,即__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元。 四、企业留利分配 ┌───────┬───────┬───────┬───────┐ │ │ │ │ │ │项目 │生产发展基金%│福利基金% │奖励基金% │ ├───────┼───────┼───────┼───────┤

│企业留利 │ │ │ │ └───────┴───────┴───────┴───────┘ 五、国家指令性产品供应计划和生产计划 六、主要经济技术指标 1.____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为__万元,其中__年__万元;__年__万元;__年__万元;__年__万元;____年____万元。 2.国家资产的维护_____________;设备完好率达到__%;固定资产净值率____%。 闲置资产处理办法____________________

关于最简单的劳动合同范本

关于最简单的劳动合同范本 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 联系地址:联系地址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲

方因生产需要,可安排乙方加班。 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。 四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下: 1、正常工作时间工资为人民币元; 2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。 (二)发薪日期 甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (三)调薪 乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。 五、社会保险及福利待遇

三人股份公司合作经营协议书范本

三人股份公司合作经营协议书范本【1】 甲方合伙人姓名: 乙方合伙人姓名: 丙方合伙人姓名: 甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下: 第一条合伙经营项目美发美容 第二条合伙期限出资额,方式 合伙期限为x年,自2011年2月1日起,至20xx年xx月x日止 各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币()元小写()每人占(33%)的股份。共同 第三条盈余。分配与债务承担 1工资分配:按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。 2盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。 3债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。 第四条退伙。出资的转让 退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时推出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿,创业初期的出资充公,不予退还。出资的转让:如合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,必须经所有合伙人同意,否则以退伙对待转让人。 第五条纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。 第六条法律负责人 经甲。乙。丙三方商议决定由()方来做发如雪的法律负责人,如以后甲。乙。丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲。乙。丙三个合伙人共同承担。

第七条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第八条本合同正本一式3份,合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。 甲方合伙人: 乙方合伙人: 丙方合伙人:三人股份公司合作经营协议书范本【2】 第一条、企业合伙人协议、合伙人合作协议书 兹有_____、_____、_____等人,为经营_______________而缔结本协议,当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。 第一条组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围 1、组织形式:合伙人根据《合伙企业法》及其相关规定组建合伙企业。 2、企业名称:全体合伙人以_____名义从事经营。 3、经营场所:全体合伙人的主要经营场所位于 ______________________________。 4、合伙期限:合伙关系从本协议签订之时发生,至_____年_____月_____日终止。 非因下列原因,不得提前终止: (1)提前达到本协议预期的目的; (2)某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后,其他合伙人不愿维持合伙关系; (3)全体合伙人一致同意提前终止。 5、经营范围;全体合伙人共同从事_________、________等项经营活动,经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。 第二条出资 1、全体合伙人出资总额人民币________元(或总计为十成),每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。出资人姓名、出资种类、价值量(以人民币为单位)、占出资总额的百分比在合伙关系存续期间,为了扩大经营规模而有必要追回投资时,各合伙人自接到通知后_________日内,按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。

城镇集体所有制企业职工劳动合同范本

城镇集体所有制企业职工劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:__________________ 法定代表人:___________________________ 地址:__________________________________ 乙方(劳动者)姓名:____________________ 年龄:__________________________________ 文化程度:______________________________ 现在住址:______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和有关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_____________________________________________工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任_______工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:

_____________________。 第三条劳动保护和劳动条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下(略) 第四条劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,具体内容如下:____________。 2.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。 第五条劳动报酬 1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种、同岗位原固定工人保持同等水平。乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为:________。乙方试用期间工资为:________,试用期满的定级工资为:________,乙方现工种工资为:________。 2.甲方应按规定发给乙方工资性补贴。乙方的工资性补贴为其标准工资的____%。 3.乙方的升级按有关规定执行。 4.因生产(工作)需要确需加班的,甲方应为乙方安排同等时间的调休或按规定付加班费。 第六条保险、福利待遇

正规的企业承包合同范本(标准版)

正规的企业承包合同范本 项目名称: 工程范围: 建设单位: 承包单位:________年____月____日 (以下简称甲方),通过的方式将工程项目的施工、完成与缺陷维修授予(以下简称乙方)承担。为强化工程管理,保证工程质量,加快工程进度,提高投资效益,经甲乙双方协商订立如下合同并共同信守。 第一条工程名称及内容 一、工程名称 二、工程范围 第二条建设工期 本工程项目于________年____月____日开工,________年____月____日竣工。总工期为,主要分部、分项工程工期为。 第三条质量目标 本工程项目交工验收要求达到合格,竣工验收要求达到合格,分部、分项工程要求达到合格。

第四条工程造价 本合同工程总造价为人民币圆整(元)。如有变更引起的工程量增加经双方共同协商议定后,按增加工程量的实际工程造价报经上级领导机关及主要领导的核实审批后议定实际增加工程部分的实际工程价款。 第五条工程价款结算 一、在甲乙双方共同签订合同协议书后,在乙方主要施工设备进厂后,甲方须预付给乙方35%的开工预付款。剩余工程款项按实际完成工程量的进度,三期支付给乙方至工程总价款的95%。剩余5%的工程款甲方预留为工程质量缺陷维修保证金。期满________年后如未出现工程质量的缺陷,甲方一次性付清给乙方预留的工程质量保证金。 第六条工程管理和工程质量 一、甲乙双方应共同努力实现本工程项目的质量目标。甲方将根据目标要求进行严格的施工管理和质量控制,在施工过程中,甲方将不定期对乙方进行检查。如发现乙方未履行合同或未全面履行合同,或在施工中偷工减料、使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或有未按照工程设计图纸或施工技术标准施工等其它行为的,甲方将根据有关制度、办法和本合同有关条款对乙方实行处罚。乙方应建立健全由主要领导负责的全面质量管理体系,严格按设计组织施工,努力

合同范本 公司劳动合同

公司劳动合同 【精品】公司劳动合同4篇 现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,它可以保护民事法律关系。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的公司劳动合同4篇,希望能够帮助到大家。 公司劳动合同篇1 甲方(用人单位):_________ 性质:_________ 地址:_________ 法人代表(单位负责人):_________ 乙方(劳动者):_________ 性别:_________ 年龄:_________ 常住户口地址:_________ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_________小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。加班工资:法定休假日为_________元,休息日为_________元,平日为_________元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,

合作经营企业合同新(合同范本)

合作经营企业合同新(合同范 本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-068081

合作经营企业合同新(合同范本) 第一章总则 中国_________公司和_________国(地区)_________公司,根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》及其实施细则和中国的其他有关法律、法规,本着平等互利原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国_________,共同举办合作经营企业,特订立本合同。 第二章合作各方 第一条合作各方: 甲方:中国_________公司,在中国_________登记注册。 法定地址在:_________; 法定代表:姓名_________,职务_________,国籍_________; 电话:_________,传真:_________,邮政编码:_________,电子信箱:_________。

乙方:_________国_________公司,(英文名称为:_________),在_________国_________地登记注册, 法定地址:_________; 法定代表:姓名_________,职务_________,国籍_________; 电话:_________,传真:_________,邮政编码:_________,电子信箱:_________。 (注:1、若有两个以上合营者,依次称丙、丁_________方;2、境外合作方是自然人公民的,要载明其姓名、国籍、身份证号和常住住所、电话。) 第二条以上各方同意建立的合作经营企业的名称为: _________有限公司(以下简称合作公司);英文名称:_________。 合作公司的法定地址为:_________市(县、区)_________路(乡)_________号(村)。 邮政编码:_________,电话:_________,传真:_________,电子信箱:_________。 第三条合作公司是经国家对外贸易经济合作部(或其委托的

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企业集体劳动合同模板 为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。整理了“企业集体劳动合同模板”仅供参考,希望能帮助到大家! 企业集体劳动合同模板 企业名称(盖章):_______ 经济类型:_______________ 企业地址:_______________ 邮政编码:_______________ 职工人数:_______________ 甲方_____________________ 企业首席代表:___________

姓名:___________________ 职务:___________________ 身份证号码:_____________ 联系电话:_______________ 乙方_____________________ 职工首席代表:___________ 姓名:___________________ 职务:___________________ 身份证号码:_____________ 联系电话:_______________ 第一章总则

第一条为保障企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、法规规定,经企业与工会平等协商,签订本合同。 第二条本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则,对企业和全体职工具有法律约束力。 第三条本单位行政应与工会建立平等协商机制,形成定期举行协商会议制度,协商会议就签订、变更、续订集体合同,确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。就集体合同的履行情况进行监督与协调。 第四条单位与工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作,兼顾双方合法权益的原则。在平等协商中,双方均不得采取过激行为,不得以任何形式打击报复对方协商代表。 第二章劳动合同管理 第五条本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳

企业解除劳动合同模板

企业解除劳动合同模板 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要注意的: 一是单位规章制度程序必须符合法律的规定; 二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。 单位解除劳动合同范本 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元

(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) 年月日年月日

公司合作协议书范本(最新)

公司合作协议书 甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 甲,乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基 础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议: 拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质 1,公司名称: 2,住所: 3,法定代表人: 4,注册资本: 5,经营范围: ,具体以工商部门批准经营的项目为准. 6,性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任. 二,股东及其出资入股情况 公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为元,包括启动资金和注册资金两部分, 其中: 1,启动资金 (1)甲方出资 ,占启动资金的 (2)乙方出资 ,占启动资金的 (3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为 公司开业后的流动资金,股东不得撤回. (4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户公司开业后, 该临时账户内的余款将转入公司账户. (5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户. 2,注册资金(本) (1)甲方以现金作为出资,出资额人民币,占注册资本的 (2)乙方以现金作为出资,出资额人民币,占注册资本的 (3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回. (4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户. 3,任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任. 三,公司管理及职能分工 1,公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年. 2,甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括: (1)办理公司设立登记手续;

公司员工集体劳动合同范本

公司员工集体劳动合同范本 Model collective labor contract for employees of the company 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

公司员工集体劳动合同范本 前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本合同由__________公司(以下简称公司)与 __________公司工会(以下简称工会)签订。 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。 第二条工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和协调这种关系 第三条本合同是双方遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。 第五条公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。 第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

企业承包合同范本(实用版)

企业承包合同范本(实用版) Enterprise contract model (practical version) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

企业承包合同范本(实用版) 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 企业承包合同3 承包合同书 (企业3) 上缴利润递增包干合同 发包人:(简称甲方),地址 法人代表: 承包方:(简称乙方);地址 企业经营者: 甲乙双方根据经协商签订本合同。 一、承包形式为上缴利润递增包干。 二、承包期限自年月日起至年月日止, 共年。

三、上缴利润数额 1.乙方以元为上缴利润包干基数,自年起,按平均每年递增%的比例上缴利润,即年为元,年 为元,年为元。 2.上缴利润后剩余部分,全部留给乙方,由乙方首先归还国家贷款,然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为: 生产发展基金奖励基金福利基金备注 年 年 年 3.乙方完不成上缴利润时,其差额由乙方用当年留利抵交。不足时,用企业资金抵交。 四、承包期间,乙方保证完成国家的指令性计划:。 五、主要经济技术指标 1.乙方保证年达到企业标准,年达到企业标准。

2.承包期间,新增固定资产总额为元,其 中,年元,年元,年元。 3.新产品开发数分别 为:年个,年个,年个;主要项目是;新产品产值率为:年,年,年。 4.承包期间技术改造投资总额共元,新增总产值元,利润元。 5.承包期间产品质量达到___级标准,新创 。 六、承包期间,甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查;有权 。 承包期间,甲方必须尊重乙方自主权,不干预乙方正常经营活动;并帮助乙方解决下述问题: 。 七、承包期间,乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。

【合同样本】企业专用劳动合同范本

企业专用劳动合同范本 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人(主要负责人):身份证号码: 户籍地址: 经济类型: 通讯地址:通讯地址: 联系人:联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同 法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定木合同期限: 有固定期限:从—年_月_日起至—年_月_日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 试用期从—年—月_日起至—年—月—日止。 二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容:。 (二)乙方工作内容确定为(填“是〃):()管理和专业技术类/ ()工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点:。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是〃):年()、半年()、季()或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标 准。 1、计时工资:元/月; (二)乙方试用期工资为元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

代加工公司经营合作合同协议书范本

代加工合作协议 甲方:________________________________ 乙方:________________________________ 签订日期:________ 年 _____ 月______ 日甲方:身份证号:

地址: 乙方: 身份证号: 地址: 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 鉴于甲乙双方都有经营代加工公司的意向,经甲乙双方协商,就有关代加工合作事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。 一、合作内容 甲乙双方共同成立以经营代加工为主的公司,名称为 ______________________ ,为顾客代加工____________ 产品。 应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 二、合作方式 甲方出资金人民币______ 元,占股70%;乙方出资 ____ 元人民币,占股30%。 应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。 三、合作分工 甲方任公司总经理,乙方任公司副总经理。甲方负责公司内部的经营,乙方负责客户的维护。 四、盈余分配

甲乙双方确定公司的盈余按股分成。在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次产品质量问题造成的损失由乙方负责,管理不善造成的呆坏账损失由甲方负责。 合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。 五、违约责任 合同履行过程中,一方违约,给守约方造成严重损失的,应承担相应的违约责任。 六、合作期限 本合同期限为_____ 年,自 ____ 年______ 月_____ 日至_____ 年 _____ 月 ______ 日止。 七、合同如遇争议,甲乙双方可协商解决,达不成协议的可向 ___________ 仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同正本一式_____ 份,双方各执_____ 份。经双方当地人代表签字盖章后生效。 九、其他未尽事宜另行订立。 甲方: 开户行: 账号: 联系方式: 日期:_______ 年 ______ 月_______ 日 乙方: 开户行:账号:

企业集体的劳动合同范本

企业集体的劳动合同范本 甲方(工会或员工代表) 乙方(企业) ___________________ ___________________ 员工人数:____人企业性质: 协商首席代表:协商首席代表: 姓名:姓名: 职务:职务: 身份证号码:身份证号码: 协商代表人数:协商代表人数: 代表产生方式:法定代表人姓名: 联系电话:联系电话: 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章,经协商一致,签订本合同。 第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订。 第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协

议。 第四条进行集体协商,签订集体合同,应当遵循下列原则: (一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定; (二)相互尊重,平等合作; (三)兼顾双方合法权益; (四)不得采取过激行为。 第五条本合同依法生效后,对企业和全体员工具有约束力。 第二章劳动合同 第六条本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 第七条劳动合同由企业与员工协商一致,并经企业与员工在劳动合同文本上签字盖章后生效。劳动合同中的劳动条件和标准,不得低于本集体合同的规定。 第八条符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件,员工提出或者同意续订、订立劳动合同的,除员工提出订立固定期限劳动合同外,企业应当与员工订立无固定期限劳动合同。 第九条企业未在用工的同时订立书面劳动合同,与员工约定的劳动报酬不明确的,新招用的员工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。 第十条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,企业与员工可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。

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