当前位置:文档之家› 谈判的合同书

谈判的合同书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载

谈判的合同书

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

篇一:商务谈判作业

《商务谈判》期末考核

课程名称商务谈判考核成绩学号姓名

1、自选一个商务谈判的案例,请为该谈判中的任意一

方做谈判前的准备工作:

1 )选择谈判对象(简述选择该谈判对象的理由)(10分)

2)谈判的人员准备(如何选择谈判人员及谈判人员的

组成情况)(15分)

3)谈判的信息准备(信息准备的内容和方法)(15分)4)拟订谈判方案(内容需涵盖:a确定谈判的主题和目

标;b估虽谈判中的问题;c确定谈判议程;d 确定谈判的方式;e 确定谈判的方法与策略;f 谈判人员的组成与分工;g 谈判的后勤保障)(20分)

5)模拟谈判(20分)

2、自选一个商务谈判案例,简述其使用的策略及效果

(20 分)

目录

(第一大题)

案例:美菱公司因故未能如期交货,东兴公司要求获得

高额赔偿(2-3 )一:谈判对象的选择

选择谈判对象的原因(3)二:谈判人员的准备

谈判人员的选择

谈判人员的组成三:谈判的信息准备

信息准备的内容

信息准备的方法(5) 四:拟定谈判方案

我方的谈判主题(5)

谈判中可能出现的问题

、谈判的议程(5

、谈判方式为

、谈判的方法与策略

、谈判人员的组成与分工

、谈判的后勤保障五:谈判阶段

第一次谈判

第二次谈判

第三次谈判

(第二大题)

案例:我方收集详细的信息,挫败美商抬价

中方使用的策略及效果

美方使用的策略及效果(4) (4) (4) ) (6) (6)

(6) (6) ( 6-9 ) (9-11 ) 11-12 ) 12-13 ) (13) 13-14 ) (5)(((

案例:美菱公司因故未能如期交货,东兴公司要求获得高额赔偿

买方:东兴公司卖方:美菱公司

最近几年我国国内GD类布料的服装市场迅猛发展,各名牌服装生产厂家都不同程度地面临此类新型布料短缺的局面。位居国内三大服装品牌之一的东兴公司,就是主要生产GD类布料服装,并且占有国内GDife布料服装市场三分之一大的份额,因此其GD布料短缺问题就更加严重。GD新型

布料颇受消费者欢迎,但生产技术含虽高,印花染色工艺复杂,目前国内只有三家公司可以生产优质GD产品,但他们

的生产安排早已被几家服装生产厂家挤满。由于多种原因,也难以从国外找到GD^料货源。20XX年初,在GD布料供应最紧缺的时候,东兴公司与国内生产GD布料的美菱公司签

订了购货合同。按照合同,美菱公司向东兴公司提供30万

米不同季节穿着的符合质虽标准的GD布料,平均分三批分

别于当年4月30日以前、8月31日以前和10月31日以前交货;若延期交货,美菱公司将赔偿对方损失,赔偿事宜到时再商议。

20XX年春季,国内很多地方出现了FD型肺炎疫情,美菱公司印染车间有2名高级技术人员被诊断为FD疑似病例,该车间大多数人被隔离20余天,生产几乎处于停顿状态。虽然4月底很快恢复正常生产,但美菱公司已经无法按合同规定日期向东兴公司交货,至5月5日也只能交货2万米,

全部交完至少要到5月20日。东兴公司因此遭受巨大损失。

5月10日,东兴公司决定实施索赔条款,并正式向美菱公司提出600万元的索赔要求。一周后,美菱公司派出由主管

生产的副总经理到东兴公司就索偿问题进行交涉。交涉时,美菱

公司方认为,严重的FD疫情属于“不可抗力”,

因此延迟交货不能使用处罚条款。但东兴公司方对此有不同意见,并坚持要求对方赔偿巨大损失。由于初步交涉不能达成一致意见,双方同意三天后进行正式谈判。

谈判双方的关系很微妙:东兴公司既希望拿到巨额赔偿金,乂希望早日拿到布料,以便尽可能满足客户要求,也不愿失去美菱公司这一合作伙伴;美菱公司虽然不愿赔偿,但不愿让公司信誉受损,也不愿失去东兴公司这一实力较强的大客户。因此,如何务实且富有成效地解决索赔问题,摆在了双方谈判小组面前。谈判目标:解决赔偿问题;维护双方长期合作关系。

一:谈判对象的选择

在这个商务谈判案例中,我选择买方(即东兴公司)作为谈判对象,我方作为卖方(即美菱公司),以开展双方的谈判。

原因如下:就这个案例来讲,由于是卖方的原因致使合同不能按时履行,导致买方的利益受损。因此无论是从道德和法律以及完成作

业的角度来讲,选择我方作为买方,选择

卖方作为谈判的对象这样的选择无疑更有利于我买方。但是,在这里我选择我方作为卖方,虽然这样的选择于己不利,但我们知难而进,力挽狂澜,为作为卖方的我们赢得自己的利益。

二:谈判人员的准备

既然选择了买方作为谈判对象,下面作为卖方的我们就要从卖方的角度去考虑如何赢得这场谈判。

、从我方的情况来讲,选择的谈判人员如下:要有谈判经验丰富、对本行业本市场的情况有清醒的认识,且能在谈判桌上力挽狂澜的人(此人作为主谈判者,在此简称他为A); 要有法律顾问,为谈判中出现的法律问题提供法律支持(辅助谈判者,在此简称他为B);要有精于协调人际冲突的人(辅助谈判者兼顾后勤保障方面,在此简称他为

C);要有公司

重点培养的谈判人才,让他参与实际的练兵(辅助谈判者,在此简称

他为D)。

、谈判人员的组成:谈判人员的组成有谈判人员的选择来决定,按照以上的人员的选择,本次谈判人员的组成主要有一个主谈判人,三个辅助的谈判人员,总共四个人。每个人的角色分别定位在谈判人员的选择上,各司其职。

三:谈判的信息准备

内容方面:由于我方的公司遭遇突然的无法预料的情况,给客户

造成了损失。为了做到知己知彼,谈判信息既要准备我方的资料,也要了解对方的情况。在我方的资料的准备上,要准备以下的资

料:①、谈判的人员、时间和地点的安排;②、买方的谈判人员

的性格特征,行业背景等;③、双方的谈判目标;④、本次的

FD疫情给我方造成的损失及影响情况(例如何时能恢复正常的生

产经营,保证能供应给客户的布料);⑤、我方不能按时履行合

同的严重性的情况评估(涉及公司的信誉和所要赔偿的大概金额,以确定赔偿的底线);⑥、市场上的竞争对手的生产经营情况(了

职工工资集体协商合同

职工工资集体协商合同 为了保障企业和职工双方的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河北省企业工资集体协商条例》和国家有关政策规定,结合本企业实际,经甲乙双方协商,签订职工工资集体合同: 第一条企业开展工资集体协商遵循合法、公开、平等、协商一致、兼顾企业和职工双方利益的原则。 第二条保障职工工资水平于本企业劳动生产率和经济效益及劳动力市场工资价位相适应。保障职工工资增长幅度于企业经济效益增长和政府发布的工资指导线相适应,并向关键岗位倾斜。 第三条贯彻落实“同工同酬”原则,为职工提供公平待遇和均等的机会。对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同业绩的职工,支付同等报酬。不因职工性别、就业渠道、用工方式等不同实行“双重管理”、“双重待遇”等歧视性的分配政策,不得随意变向降低普通劳动者工资水平。 第四条工资集体合同经职工(代表)大会审议通过,由企业法人代表和工会主席代表双方签字后,七日内报劳动保障行政部门审查。工资集体合同生效后五日内向全体职工公布。 第五条工资集体合同对企业和企业全体职工具有法律效力,对所有工会会员和非工会会员具有约束力。 第六条企业应当保证职工协商代表履行代表职责必要的工作时间。职工协商代表因履行代表职责占用劳动时间的,其享受的工资、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表履行代表职

责期间,企业无正当理由不得调整其工作岗位,不得与职工协商代表解除劳动合同。 第七条职工工资增长幅度主要依据以下因素:①经济效益增长情况、工资指导线和人工成本状况;②城镇居民消费价格指数;③当年省确定的企业工资增长计划安排;④其他因素。 第八条根据省劳动保障厅发布的工资指导线和企业效益等因素,确定企业本年度职工平均工资1595元,比上年增长145元,增长幅度为10%。 第九条因经济效益等原因企业工资增长达不到工资指导下线或需降低职工工资时,须通过工资集体协商确定后,提交职代会讨论通过,报劳动保障部门批准。 第十条在劳动者提供正常劳动的情况下,企业应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同酬定的工作时间内未提供正常劳动的,按企业工资管理制度执行。 第十一条企业每月5日以货币形式发放职工工资,如遇休息或法定节假日应提前至就近的工作日发放。不得以实物、有价证券、住宿、餐饮费等形式抵付。 第十二条企业制度工作时间为平均每月20. 83天,计薪时间为平均每月21. 75天。实行日工资制度的,在正常情况下按21.75天计薪. 第十三条劳动者依法享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假等以及参加企业安排的社会活动期间,视为提供了正常的劳动,企业应当依法支付工资。

商务谈判合同模板-精选.pdf

商务谈判合同模板 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 甲乙双方本着平等互利的原则,就结成长期、全面的战略伙伴关系,实现双方利益、共同发展,并为以后在其他的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识: (一)权利与义务 1、甲乙双方皆承认对方为自己的合作伙伴。 2、甲方全面授权合作方乙为其分店做____________广告。 3、乙方要在规定的时间范围内完成甲方的要求。 4、乙方必须按照甲方的要求制作平面广告,如果达不到甲方要求的效果,乙方要赔偿甲方 损失。 (二)相互宣传 1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。 2、甲乙双方都认可的适当时间内,双方在彼此站点上开设专栏,撰写并宣传与合作对方商 业行为有关的话题(具体合作项目另签协议) 3、甲乙双方在有关化工材料专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上,互相帮助、 共同宣传,共同推进双方的品牌。 4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。 (三)其他 1、甲乙双方的合作方式没有排他性,双方在合作的同时,都可以和其他相应的合作伙伴进 行合作。 2、本协议有效期为_______年,自_________年_____月_____日起到_________年_____月 _____日为本协议商定合作方案的执行期限。 3、甲乙任何一方如提前终止协议,需提前_____个月通知另一方;如一方擅自终止协议, 另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。 4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 5、本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协

国际商务谈判合同书1

SALES CONTRACT No.:JY08125 Date: Sep.28 6,2012 The Sellers: K-BOXING Trade Co. Ltd. Address: Lang exchange Silver inscription and 19th,Yunling east road 599 Shanghai Putuo District The Buyers: Speco-produced C&A company Address: 35 west street high-tech zone San francisco in U.S.A This Sales Contract is made by and between the Sellers and the Buyers whereby the Sellers agree to sell and the Buyers agree to buy the under—montioned goods according to the terms and conditions stipulated below: Name of commodity Quantity Unit price Total Amount K-BOXING intermediate MAN SUIT 1 000 Pieces CIF 3080 USD per piece 3,080,000 USD (Three million and eighty thousand US Dollars only) K-BOXING high-class MAN SUIT 1000 Pieces CIF 4950 USD per piece 4,950,000 USD (Four million nine hundred and fifty thousand US

竞争性谈判合同协议书

中江县瓦店乡文化广场建设工程 竞争性谈判合同协议书 : 谈判人 (项目业主): 中江县瓦店乡人民政府 谈判成交人 (承包人): 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中江县国家投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》及其他有关行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设项目施工事项协商一致,订立本合同。 、项目概况: 项目名称:中江县瓦店乡文化广场建设工程 建设地点:中江县瓦店乡 项目内容:工程量清单提供的全部内容 项目立项批准文号:江发改审批[]号 资金来源:乡镇综合文化站建设项目资金 财政评审预算价:元(其中含暂列金额元) 、工程承包范围:工程量清单中全部内容,最终以双方确认的工程量、审计部门审计结果为准。 、合同工期: 开工日期: 竣工日期: 合同工期总日历天数:天

、质量标准 工程质量标准:满足国家现行《工程施工质量验收规范》,一次验收合格。 、合同价款 金额(大写):(人民币) ¥:元。 、组成合同的文件 组成合同的文件包括: ()本合同协议书 ()竞争性谈判结果通知书 ()竞争性谈判申请文件及其附件 ()本合同专用条款 ()本合同通用条款 ()标准、规范及有关技术文件 ()图纸 ()工程量清单 ()工程报价单或预算书 双方有关项目的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。 、本协议书中有关词语含义与本合同《通用条款》中的定义相同。、谈判成交人向谈判人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

、谈判人向谈判成交人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。 、合同生效 合同订立时间: 合同订立地点: 本合同双方约定双方签字盖章后生效。 谈判人(项目业主):(盖章)谈判成交人(承包人):(公章) 地址:地址: 法定代表人:(签字)法定代表人:(签字) 委托代理人:(签字)委托代理人:(签字) 电话:电话: 传真:传真: 开户银行:开户银行 账号:账号: 本合同一式三份,谈判人 (项目业主)一份、谈判成交人 (承包人)一份,县公共资源交易中心一份。

集体谈判合同范本

本合同-- { 以下简称工会} 代表企业的全体职工与{ 以下简称企业} 签订 第一章总则 第一条为深化改革,促进开放,维护企业和职工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,最大限度地调动全体职工的劳动积极性,促进企业持续、快速、健康地发展,根据{ 中华人民共和国劳动法} 、{ 中华人民共和国工会法} 、{ 集体合同法} ,以及相关的法律、法规,双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。 第二条本合同是双方在企业发展、科学管理、建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。 第三条企业实行集中管理,凡企业范围内的各 ---- 科室、职工均应遵守本合同。 第四条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律、法规,并在法律、法规范围内,通过共同努力,不断提高企业的经济效益、管理水平和职工待遇。 第五条企业保障职工代表依法行使同主管理权力。企业及工会鼓动职工利用业余时间学理论、学法律、学管理、学文化、学科学、学技术,提高职工技能,开展健康的文化体育活动。 企业及工会禁止职工从事有损企业的行为和活动。 第六条企业根据国家有关规定,实行全员劳动合同制。企业与职工签订的劳动合同,劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同之标准。 第七条工会作为全体职工的代表,有义务引导职工正确处理与企业的劳动关系,有义务教育职工认真履行集体合同和劳动合同,遵守企业依法制定的各项规章制度和改革措施,努力完成生产和工作任务,促进企业的发展。 工会应动员职工积极支持企业开展两个文明建设,坚持改革开放,发展生产,降低成本,提高质量和经济效益,教育职工与企业建成命运共同体。 第八条企业应尊重工会依法维护职工合法权益,按时向工会拨缴经费,在研究,制定各项涉及职工利益的措施时,应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会支持。企业制定的措施不得与本合同相悖。 第二章劳动关系的建立和终止 第一条企业根据生产经营工作的需要,有权自主决定招工的时间、条件、方式、数量。招工工作坚持男女平等、双向择优录用的原则。 第二条企业分别与职工签订劳动合同,明确双方的权力和义务。工会应帮助,指导职工依法签订劳动合同。 工会有权对企业执行劳动合同情况进行监督,并就违反劳动合同的情况向企业提出书面答复,并委托工会在适当范围内公布。 第三条企业有权依照法律、法规和企业依法制定的规章制度处理违纪职工,但事先应当征求工会意见,工会认为不适当的,有权建议企业重新研究处理。企业处理违纪职工和解除职工劳动合同的决定和文件,实行工会会签制度。 第四条企业依照{ 中华人民共和国劳动法} 第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予补偿。 第五条企业设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由企业工会主席担任。调解劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护企业和职工的合法权益。调解结果应出具书面结论。 第六条在劳动合同期间,如发生企业被兼并、合并、破产、拍卖或职工离退体、退职、死亡,劳动关系自然解除。 第三章劳动报酬

商务谈判购销合同策划书(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-042603 商务谈判购销合同策划书(合

商务谈判购销合同策划书(合同范 本) 模拟商务谈判策划书 一、谈判主题: xxx学院取得合作,取得双赢,以合理的价格向xx学院提供200台电脑,合理制定升级和售后服务时间,并保证双方长期合作关系 二、谈判团队人员组成, 甲方: 乙方: 主谈:公司的总经理,谈判全权代表; 总经理助理:帮助总经理 财务总监:负责货款的支付方式以及优惠条件 市场部经理:确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定价格策略 技术顾问:负责技术及产品性能和售后的服务等问题, 法律顾问:负责法律问题;

记录员: 三、双方利益及优劣势分析 我方核心利益:(1)用的价格销售,增加利润 对方利益:(1)要求乙方用尽量低的价格供应我方电脑 (2)在保证质量质量问题的基础上、尽量减少成本 我方优势:是个人电脑市场的领导企业,我们的电脑在国际上声誉较好,且与其合作的 公司较多 我方劣势:属于供应方,如果完不成谈判,可能损失以后合作的机会 对方优势:1、有多方的电脑供应公司可供我方选择 2、在A国是一个覆盖面广、有大较有影响的网络集团 对方劣势:对方迫切与我方合作,否则将可能对公司造成更大损失 四、谈判目标 1、最理想目标:双方达成协议以每台2400元提供200台商务机,并承诺维修服务2-3年 2.可接受目标价格:双方达成协议以每台2367元提供201台商务机,并承诺维修服务2.5-3年 3.最低目标:双方达成协议以每台2300元提供201台商务机,并承诺维修服务2.5-3.5年 五、程序及具体策略 (1)开局: 方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,

谈国际商务谈判过程中的先合同义务(doc 7页)

谈国际商务谈判过程中的先合同义务(doc 7页) 封面 Fashion creative company name

作者: 日期: 邮箱:2

国际商务谈判过程中的先合同义务 国际商务谈判是国际贸易活动中不可缺少的重要环节,是签订贸易合同的必经阶段。谈判决定着商业利益的大小,决定企业的生存发展,因此一向受到谈判双方的高度重视,常常派出精兵强将。然而很多情况下,谈判双方重视的是谈判的结果是否达到自己的目的,强调自己利益的满足,往往忽略了一个很重要的问题,即很多人以为只有签署了正式合同后才能约束双方的权利和义务,此前所交换的任何文件不是合同便不具有约束力,也就不会导致责任和义务。这种想法可能导致严重的后果。有的情况下,合同与非合同之间的界限很模糊。商事交易经常在没有明确的要约、反要约或承诺的情况下即被完成。有时,交易双方可能就主要问题达成协议,然而这个协议可能仅仅是原则性的。一些重要的问题尚未解决,该协议也就不完整。那么,合同与先合同协议有什么区别?什么时候先合同协议会生效有约束力?在现代商务交易中,一份合同通常是几轮谈判的结果,在谈判过程中,双方经常会把已经达成的共识意见付诸书面,在真正的合同签订之前达成多个协议。正式合同签署之前会有一系列非正式的协议达成,这些非正式的协议并不总是没有法律约束力

的,这就要求我们谈判人员必须认真了解跨国商务谈判过程中可能遇到的法律问题,了解不同国家关于先合同义务的不同规定,才能避免面临意想不到的责任,减少损失。 依据美国普通法,谈判自由一直是合同法的基石。商务谈判双方可以自由谈判,自由终止谈判,而不必承担责任。即使有这样的传统,美国法院也逐渐开始承认某些情况下的先合同义务。所谓先合同义务是自缔约人双方为签订合同而互相接触磋商开始逐渐产生的注意义务,包括互相协助、互相保护、互相照顾、诚实信用等义务。当一方合理的相信双方能达成最终协议时,可以适用信赖损失理论以保护无辜的一方,这也被称为禁止反言理论。据此,法院可以给予无辜一方以适当的救济,如果一方承诺签署合同并且另一方合理信赖此承诺,此时法院会认定此承诺有约束力以避免不公平状况发生。例如,当卖方提出要约并规定了承诺期限后,又无法依据要约条件履行,导致买方无法做出承诺,此时,卖方或因疏忽大意,或因非诚实信用阻止了合同的最终达成,应当承担责任。另一种情况是一方对可能影响对方做出缔约决定的情况未能履行如实告知义务时,要承担责任。如买方签订了合伙协议,因为合同对方提供的关于投入资产的价值的错误信息让买方做出缔约决定。此时买方有权获得真实信息条件下的所有利益。 以下两个具体问题是先合同义务中比较突出的,也是国际商务谈判人员需要特别注意的。 商务实践中,合同的签署不是一蹴而就的,在正式合同签署之前要经过或长或短的过程,有时甚至要经历漫长的拉锯战。这期间,谈判双方会互相交换文件、信件等先合同文书。在贸易和金融领域我们会经常看到这类文书,发挥的作用通常是鼓励或说服对方与之签订合同。这些文书可能是谈判双方发出的,也可能是第三方发给其中一方的。如母公司给银行发一封信鼓励银行贷款给他的子公司。问题是这样的非正式信件能否导致先合同义务?

XXX竞争性谈判协议书

XXX工程竞争性谈判协议书 发包人(业主):(以下简称发包人) 承包人(施工方):(以下简称承包人) 工程发包人为实施,经竞争性谈判和平等协商,与工程承包人共同达成如下协议。 一、合同文件组成 本协议书与下列文件一起构成合同文件: 1、设计方案; 2、已标价工程量清单(中标后按中标总价及《竞争性谈判文件》中“谈判人须知”的要求调整单价); 3、竞争性谈判文件 4、竞标说明文件及竞标会上所作的承诺内容(如二者有差异时以有利于业主方的内容为准); 5、中标通知书; 6、补充协议(如有时) 7、谈判公告及其他合同相关文件。 二、工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程内容及规模: 三、合同工程范围

发包人提供给承包人的设计方案和工程量清单包含的全部范围。 四、工程质量 施工单位应按风貌类相关专业的建设施工及验收技术规范、标准、设计的要求和发包人依据合同发出的指令施工。工程施工质量应达到国家现行施工验收规范合格标准。 五、工期 本工程总工期为日历天。计划开工日期:年月日;计划竣工日期:年月日。 六、合同价 本工程合同价(固定单价)为人民币(大写:元正)(¥0元)。如合同工程超出既定范围,原则上应根据工程量增减情况和承包人竞标时的报价(单价)调整工程结算价;但未经发包人确认同意,承包人无权要求提高工程价进行结算。 七、承包人主要负责人 本工程承包人的项目主要负责人即中标人。未经发包人许可,承包人不得擅自调整,且原则上不应调整。 八、工程质量保证 为确保工程质量,本工程设工程质量保证金制度。工程竣工验收通过后,发包方按本工程合同金额的3% 将工程款转作工作质量保证金,待 1 年质保期满工程无明显质量问题后退还。如质保期内工程质量出现明显问题,施工方应负责修复。 九、发包人权力和义务

工资集体协商合同范本.doc

工资集体协商合同范本 发布部门:____________________ 发布日期: ____________________ 发文字号1:___________________ 发文字号2:___________________ 全文:________________________ 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议:第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原则。 第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的标准。 第三条本协议自依法生效之日起至_________年_________月 _________日止。 第四条公司实行_________工资制度。 第五条公司员工月工资额不得低于_________市政府公布的当年度最低工资。 第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资,每

月发放一次。工资发放约定日为每月--日。如遇到休息日,工资发放可以提前或顺延。 第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准(包括基础工资、岗位工资、工龄工资)为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。 第八条员工病假、事假工资支付办法_________。 第九条奖金、津贴、补贴分配形式_________。 第十条根据政府公布的____年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平,及企业生产经营效益,经协商,确定本年度员工工资增(减)_________%。员工增(减)工资具体办法是_________。 第十一条每年_________月为甲乙双方集体协商,确定下一年度工资协议内容的时间,协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。 第十二条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十三条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资,否则,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还应加发相当于员工工资25%的经济补偿金。 第十四条乙方违反有关规定,给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的,应负赔偿损失的责任。 第十五条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因

商务谈判购销合同策划书(合同示范文本)

商务谈判购销合同策划书(合 同示范文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-023258

商务谈判购销合同策划书(合同示范文本) 模拟商务谈判策划书 一、谈判主题: xxx学院取得合作,取得双赢,以合理的价格向xx学院提供200台电脑,合理制定升级和售后服务时间,并保证双方长期合作关系 二、谈判团队人员组成, 甲方: 乙方: 主谈:公司的总经理,谈判全权代表; 总经理助理:帮助总经理 财务总监:负责货款的支付方式以及优惠条件 市场部经理:确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定价格策略

技术顾问:负责技术及产品性能和售后的服务等问题, 法律顾问:负责法律问题; 记录员: 三、双方利益及优劣势分析 我方核心利益:(1)用的价格销售,增加利润 对方利益:(1)要求乙方用尽量低的价格供应我方电脑 (2)在保证质量质量问题的基础上、尽量减少成本 我方优势:是个人电脑市场的领导企业,我们的电脑在国际上声誉较好,且与其合作的 公司较多 我方劣势:属于供应方,如果完不成谈判,可能损失以后合作的机会 对方优势:1、有多方的电脑供应公司可供我方选择 2、在A国是一个覆盖面广、有大较有影响的网络集团 对方劣势:对方迫切与我方合作,否则将可能对公司造成更大损失

国际商务谈判过程中的先合同义务(完整版)

合同编号:YT-FS-9597-53 国际商务谈判过程中的先合同义务(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

国际商务谈判过程中的先合同义务 (完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 [摘要] 国际商务谈判不仅仅是商务问题,更重要的是涉及法律问题。在合同正式签署之前谈判双方负有先合同义务,这很容易被谈判人员忽视。这包括谈判过程中双方交换的文书、信件等,有些国家的法院会根据具体情况认定这些非正式文件具有约束力。另外,缔约过失责任原则要求谈判双方不能恶意终止谈判,否则要为给对方造成的信赖损失承担赔偿责任。国际谈判人员有必要了解不同国家对先合同义务做何不同规定,以避免意想不到的损失,将交易风险降到最低。 [关键词] 商务谈判先合同文书缔约过失责任合同先合同义务

国际商务谈判是国际贸易活动中不可缺少的重要环节,是签订贸易合同的必经阶段。谈判决定着商业利益的大小,决定企业的生存发展,因此一向受到谈判双方的高度重视,常常派出精兵强将。然而很多情况下,谈判双方重视的是谈判的结果是否达到自己的目的,强调自己利益的满足,往往忽略了一个很重要的问题,即很多人以为只有签署了正式合同后才能约束双方的权利和义务,此前所交换的任何文件不是合同便不具有约束力,也就不会导致责任和义务。这种想法可能导致严重的后果。有的情况下,合同与非合同之间的界限很模糊。商事交易经常在没有明确的要约、反要约或承诺的情况下即被完成。有时,交易双方可能就主要问题达成协议,然而这个协议可能仅仅是原则性的。一些重要的问题尚未解决,该协议也就不完整。那么,合同与先合同协议有什么区别?什么时候先合同协议会生效有约束力?在现代商务交易中,一份合同通常是几轮谈判的结果,在谈判过程中,双方经常会把已经达成的共识意见付诸书面,在真正的合

竞争性谈判合同协议书格式

中江县南华镇南渡小学灾后重建土石方工程(项目名称) 竞争性谈判合同协议书 NO ____ 谈判人(项目业主):中江县南华镇中心学校________________ 谈判成交人(承包人):___________________________________ 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中江县国家投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》及其他有关行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设项目施工事项协商一致,订立本合同。 1、项目概况:项目名称:中江县南华镇南渡小学灾后重建项 目土石方工程 建设地点:__________________________ 项目内容:工程量清单提供的全部内容_____________________ 项目立项批准文号:江发改[2009 ]258 号___________________ 资金来源:灾后重建资金___________________________________ 财政评审预算价:170498元_______________________________ 2、工程承包范围:工程量清单中全部内容,最终以双方确认的工程

量、审计部门审计结果为准。 3、合同工期:开工日期:2010年6月10日竣工日期:2010年7 月10日 合同工期总日历天数:_30 _____________ 天 4、质量标准 工程质量标准:满_____ 一次验收合格。 5、合同价款 金额(大写):_____________ (人民币) ¥: _____________________ 元。 6、组成合同的文件 6.1组成合同的文件包括: (1)本合同协议书 (2)竞争性谈判结果通知书 (3)竞争性谈判申请书及其附件 (4)本合同专用条款 (5)本合同通用条款 (6)标准、规范及有关技术文件

集体谈判合同范本

本合同------{以下简称工会}代表企业的全体职工与{以下简称企业}签订 第一章总则 第一条为深化改革,促进开放,维护企业和职工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,最大限度地调动全体职工的劳动积极性,促进企业持续、快速、健康地发展,根据{中华人民共和国劳动法}、{中华人民共和国工会法}、{集体合同法},以及相关的法律、法规,双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。 第二条本合同是双方在企业发展、科学管理、建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。 第三条企业实行集中管理,凡企业范围内的各------科室、职工均应遵守本合同。 第四条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律、法规,并在法律、法规范围内,通过共同努力,不断提高企业的经济效益、管理水平和职工待遇。 第五条企业保障职工代表依法行使同主管理权力。 企业及工会鼓动职工利用业余时间学理论、学法律、学管理、学文化、学科学、学技术,提高职工技能,开展健康的文化体育活动。 企业及工会禁止职工从事有损企业的行为和活动。 第六条企业根据国家有关规定,实行全员劳动合同制。 企业与职工签订的劳动合同,劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同之标准。 第七条工会作为全体职工的代表,有义务引导职工正确处理与企业的劳动关系,有义务教育职工认真履行集体合同和劳动合同,遵守企业依法制定的各项规章制度和改革措施,努力完成生产和工作任务,促进企业的发展。 工会应动员职工积极支持企业开展两个文明建设,坚持改革开放,发展生产,降低成本,提高质量和经济效益,教育职工与企业建成命运共同体。 第八条企业应尊重工会依法维护职工合法权益,按时向工会拨缴经费,在研究,制定各项涉及职工利益的措施时,应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会支持。 企业制定的措施不得与本合同相悖。 第二章劳动关系的建立和终止 第一条企业根据生产经营工作的需要,有权自主决定招工的时间、条件、方式、数量。招工工作坚持男女平等、双向择优录用的原则。 第二条企业分别与职工签订劳动合同,明确双方的权力和义务。工会应帮助,指导职工依法签订劳动合同。 工会有权对企业执行劳动合同情况进行监督,并就违反劳动合同的情况向企业提出书面答复,并委托工会在适当范围内公布。 第三条企业有权依照法律、法规和企业依法制定的规章制度处理违纪职工,但事先应当征求工会意见,工会认为不适当的,有权建议企业重新研究处理。 企业处理违纪职工和解除职工劳动合同的决定和文件,实行工会会签制度。 第四条企业依照{中华人民共和国劳动法}第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予补偿。 第五条企业设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由企业工会主席担任。调解劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护企业和职工的合法权益。调解结果应出具书面结论。 第六条在劳动合同期间,如发生企业被兼并、合并、破产、拍卖或职工离退体、退职、死亡,劳动关系自然解除。

最新国际商务谈判精品案例文本石油合同谈判

石油合同谈判 一、背景资料 中部石油公司成立于1902年,它是全世界最大和最具知名度的石油化工产品生产商之一。公司通过自身的发展和并购得到了迅速扩张。它在北非和中东拥有数量巨大的石油资产,并且在美国西部拥有可观的煤炭矿产资源。公司的大部分石油产品以公司自己的名称在美国和欧洲的汽油服务站销售,但同时也通过几个独立的连锁加油站进行配送和分销。 中部石油公司生产的主要化工产品之一是单体氯乙烯(VCM)。这种产品的基本成分是乙烯和氯。乙烯是一种无色、易燃、气态的碳氢化合物,带有一种难闻的味道。它一般是从天然气或煤气中提取,或者是通过将石油裂变成较小的分子结构。在石油的进一步裂变过程中,乙烯与氯相结合产生单体氯乙烯,也是一种无色气体。VCM是塑料制品中的主要成分。乙烯氯化物可以用来生产众多的消费用品和工业用品,如地板、金属线绝缘体、电变压器、家庭装饰、管道、玩具、塑料瓶和容器、雨衣、轻型屋顶以及各种各样的防护外罩。 1969年,中部石油公司同J&R公司签订了一个购买氯乙烯的重要合同。J&R公司是一家重要的为建筑业提供木材及石油化工产品的制造商。J&R公司正在将它的产品扩展到塑料管道和管道配件上,并且还要将其业务重点扩展到欧洲地区。以塑料作为原材料来代替铁制管道或铜制管道在建筑领域正被广泛接受,而欧洲建筑业在采用塑料管道上更是发展迅速,突飞猛进。 1976年,中部石油公司和J&R公司开始就延长1969年的合同进行谈判。然而,此时对氯乙烯的市场预测发生了变化(见表7—1)。当前的市场供给情况比较紧张,这种有利于中部石油公司的供给形势从其首次与J&R谈判时就一直存在,然而,预计在今后的几年内,氯乙烯的供给将会迅速增加。中部石油公司的几家竞争对手已经宣布了购置氯乙烯生产设备的计划,这些设备可望在20个月~30个月内投入生产。 中部石油公司的年生产能力估计为10亿磅。J&R公司是中部石油公司的第二大买主,其购买量约占中部石油公司产量的20%。最大的买主购买23%的份额,其余的买主所购买的份额从10%~3%不等。如果该产业所预期的新增生产能力全部实现,而且买方预见到需求的下降,中部石油公司要想出售足够的氯乙烯来维持公司的盈利就会有困难。 在供过于求的市场上,中部石油公司的设备利用率在50%~90%之间变动。从长期平均价格来看,中部石油公司在预计的生产能力达到70%时可取得收支相抵。公司必须留出10%的生产能力来应付设备的维修、停产和产品组合的变化等情况。由于大部分的生产成本是固

XX商务谈判合同模板

XX商务谈判合同模板 以下是XX商务谈判合同模板文章,供大家参考! [提示]合同范本请点击以下链接: 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方:天津金汉斯 乙方:天津鹏飞广告公司 甲乙双方本着平等互利的原则,就结成长期、全面的战略伙伴关系,实现双方利益、共同发展,并为以后在其他的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:权利与义务 1.甲乙双方皆承认对方为自己的合作伙伴。 2.甲方全面授权合作方乙为其分店做平面印刷广告。 3.乙方要在规定的时间范围内完成甲方的要求。 4.乙方必须按照甲方的要求制作平面广告,如果达不到甲方要求的效果,乙方要赔偿甲方损失。 相互宣传 1.甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。 2.甲乙双方都认可的适当时间内,双方在彼此站点上开设专栏,撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题

3.甲乙双方在有关化工材料专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上,互相帮助、共同宣传,共同推进双方的品牌。 4.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。 其他 1.甲乙双方的合作方式没有排他性,双方在合作的同时,都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。 2.本协议有效期为10年,自年月日起到年月日为本协议商定合作方案的执行期限。 3.甲乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议,另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。 4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 5.本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。 6.本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。 7.双方的合作关系是互利互惠的,所有内容与服务提供均为免费。 甲方:乙方: 代表签字:代表签字:

国际商务谈判、国际货物买卖合同的订立资料讲解

第十一章国际商务谈判 参加商务谈判的人员应具备的条件: 1.必须熟悉我国对外经济贸易方面的方针政策,并了解国家关于对外经济贸易方面的具体措施。 2.必须掌握洽商交易过程中可能涉及的各种商务知识,如商品知识、市场知识、金融知识和运输、保险等方面的知识。 3.必须熟悉我国颁布的有关涉外法律、法令与规则,并了解有关国际贸易、国际技术转让和国际运输等方面的法律、惯例以及有关国家的政策措施、法规和管理制度等方面的知识。 4.应当熟练地掌握外语,并能用外语直接洽谈交易。 5.具有较高的政治、心理素质和策略水平,并善于机动灵活地处理洽商过程中出现的各种问题。 国际商务谈判前的准备: 1.组织高素质的谈判团队 2.熟悉目标市场 3.了解交易对象 4.制定商务谈判的方案 求同存异和实现双赢是一般商务谈判所共同遵循的基本前提和原则。 双赢的谈判应该符合的标准: 1.谈判要达成一个明智的协议。 2.谈判的方式必须有效率。 3.谈判应该可以改进或至少不会伤害谈判各方的关系。 原则式谈判法,即实际利益谈判法,要求谈判者在谈判中侧重谈判的实际利益,而非各自所持有的谈判立场。 实质利益谈判法的步骤: 1.申明价值:在谈判开始时,谈判双方应充分沟通各自的利益需要。 2.创造价值:双方想方设法寻求更佳的方案,满足谈判各方最大的利益需要。 3.克服障碍 实质利益谈判法的三个阶段: 1.分析阶段 2.策划阶段 3.讨论阶段

第十二章国际货物买卖合同的订立 国际货物买卖合同:指营业地处于不同国家的当事人所订立的货物买卖合同。 基本责任义务:卖方交货、交单、转移货物所有权;买方付款、受领货物。 交易前的准备 1、选配参加谈判的人员 参加磋商的人员需要具备下列条件: (1)熟悉国家方针政策; (2)掌握商务知识,如商品知识、市场知识、金融知识和运输、保险等方面的知识;(3)熟悉法律、法令与规则,并了解国际贸易、国际技术转让和国际运输等方面的法律、惯例; (4)熟练应用外语; (5)具有较高的政治、心理素质和策略水平,并善于机动灵活地处理洽商过程中出现的各种问题。 2、选择目标市场 (1)考虑对外贸易方针政策和国别(地区)政策; (2)考虑经济效益问题; (3)做到在政治上和经济上都体现平等互利。; (4)根据购销意图,选择国外市场; (5)分清主次,考虑市场将来的发展趋势; (6)在巩固原有传统市场的同时,还应不断开拓新市场,以利扩大销路。 3、选择交易对象 (1)了解分析客户的政治、文化背景、资信情况、经营范围、经营能力和经营作风等方面的情况; (2)建立和健全客户档案,对不同类型客户做到心中有数,并实行区别对待的政策;(3)妥善处理大、小客户和新、老客户的关系,调动专营进出口商、中间代理商和经销商推销我方出口商品的积极性。 (4)要做到“货比三家”,区别不同情况从优选择,以维护我方的利益。 4、制定进出口交易经营方案 (1)设定最高或最低目标; (2)规划为实现该目标所应采取的策略、步骤和做法; (3)方案内容可繁简不一,但要考虑周全; (4)分清主次,合理安排磋商的先后顺序; (5)准备好在磋商中出现某些变化时所应采取的对策和应变措施。 5、交易磋商:买卖双方以买卖某种商品为目的而通过一定程序就交易的各项条件进行洽商 并最后达成协议的全过程; 目的是共同取得一致意见,达成交易;内容:买卖商品的品质、数量、包装、价格、运输、保险、支付、商品检验、争议、索赔、不可抗力和仲裁等交易条件。

单一来源竞争性谈判供货合同书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 单一来源竞争性谈判供货合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

X X X X X X X X X X 供货合同 (合同编号:XCZX200X-XXX 甲方:XXXXXXX 乙方:XXXXXXX 鉴证方:西安市市级单位政府采购中心 200X年XX月 中国西安 供货合同 (采购单位)所需XXXXX项目的采购,在西安市财政局政府采购管理处的监督管理下,由西 安市市级单位政府采购中心组织单一来源谈判,确定(供应商)为(采购单位)所需XXXXX设备单一来源谈判成交单位。依据〈〈中华人民共和国政府采购法》、〈〈招投标法》、〈〈合同法》以及西安 市市级单位政府采购中心的单一来源谈判文件,经(采购单位)(以下简称甲方)与(供应商)(以

下简称乙方)共同协商,西安市市级单位政府采购中心(以下简称鉴证方)确认,达成如下合同条款。 二、合同价款 1、合同总价款为人民币(大写)(¥)。 2、合同总价包括:设备供应费、运输费(含保险费)、安装调试费、检测验收费及其它费用。 3、合同总价一次性包死,不受市场价格变化因素的影响。 三、款项结算 1、整个设备按甲方指定地点,安装、调试、验收合格后,一个月内支付合同总价款的XX% 即人民币(大写)(¥)。 2、留合同总价的XX%即人民币(大写)(¥)尾款,从验收合格之日起满一年后(如无质量问题动用此款),一个月内全额无息一次付清。 3、支付方式:银行转帐。 4、结算方式:由鉴证方根据合同执行情况,分二次给乙方开具分期付款验收单。第一次付款 时,乙方将发票(按合同总价直开甲方)、西安市市级单位政府采购中心项目验收单(一式四份) 送鉴证方审核后,凭成交通知书、合同、发票、西安市市级单位政府采购中心项目验收单,到西 安市财政局政府采购管理办理结算。 四、双方的权利和义务

工资集体协商协议书

工资集体协商协议书 本协议由(以下简称公司)与工会(以下简称工会)通过集体协商制定。 第一条为了适应市场经济的需要,促进公司劳动关系的协调与稳定,以便最终促进生产的发展,根据《劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有关工资政策、法规,经公司与工会集体协商,签订本协议。 第二条分配原则 1、本公司遵循“按劳分配”的原则,既照顾到劳动者在劳动数量、劳动时间、劳动质量、劳动成果所应该获得的工资报酬,又考虑到全体股东以资本参与分配的积极性,经磨合后找到一个最优经济量化点。 2、坚持公司职工的工资增长水平与公司的经济发展速度及经济效益相适应的原则,同步增长,同步提高,既不能在公司效益不明显的情况下盲目追求公司职工的工资增长比例,又不能在公司经济效益取得良好业绩的情况下,忽视对职工工资增长的关心。 3、坚持公开——集体协商; 坚持公平——兼顾上下左右的经济利益; 坚持公正——承认经营者与劳动者收入有差距,但差距不易拉的太大。 4、在强调注意工资分配原则的同时,也要注意精神鼓励、精神荣誉、精神刺激的原则。

第三条工资集体协商的范围 公司工会就公司内部工资分配制度、分配方式,工资水平及年增长幅度及其他履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。 第四条分配制度和分配方式 1、公司职工的基本工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。 2、公司为使公司职工基本生活得到保障,在正常上班和完成生产任务的情况下,对职工执行高于兰溪市政府规定的最低工资制度,但上不封顶,并根据企业经营情况确定各自奖金金额。 3、公司设立工龄工资,公司职工在公司每工作一年,公司给予职工元的工龄工资。 4、非职工原因造成生产停工、停产、歇业,时间在一个工资支付周期内,企业应当按照国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资;停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,职工提供了正常劳动的,企业应当按照不低于兰溪市人民政府规定的最低工资标准支付工资;停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,职工未提供正常劳动的,企业应向职工支付生活费元。 5、职工工资以货币形式并按月发放,发薪日为每月15日,如遇节假日提前发放。企业却因生产经营困难,资金周转受到影响,在征得工会或公司职工同意后,可以短期延迟支付职工工资,但最长不超过7天。第五条公司因工作生产需要,安排职工加班加点,按《劳动法》规定,支付加班工资。

平面广告商务谈判合同书范本

甲方: 乙方: 甲乙双方本着平等互利的原则,就结成长期、全面的战略伙伴关系,实现双方利益、共同发展,并为以后在其他的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识: (一)权利与义务 1.甲乙双方皆承认对方为自己的合作伙伴。 2.甲方全面授权合作方乙为其分店做平面印刷广告。 3.乙方要在规定的时间范围内完成甲方的要求。 4.乙方必须按照甲方的要求制作平面广告,如果达不到甲方要求的效果,乙方要赔偿甲方损失。 (二)相互宣传 1.甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。2.甲乙双方都认可的适当时间内,双方在彼此站点上开设专栏,撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议) 3.甲乙双方在有关化工材料专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上,互相帮助、共同宣传,共同推进双方的品牌。 4.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。 (三)其他 1.甲乙双方的合作方式没有排他性,双方在合作的同时,都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。 2.本协议有效期为10年,自年月日起到年月日为本协议商定合

作方案的执行期限。 3.甲乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议,另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。 4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 5.本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。 6.本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。 7.双方的合作关系是互利互惠的,所有内容与服务提供均为免费。 甲方:乙方: 代表签字:代表签字: 日期:年月日日期:年月日盖章:盖章:

相关主题