解除劳务关系补偿协议书
甲方：
地址：
负责人
乙方： ， ，身份证号码：
住址：
鉴于甲方为外国企业常驻代表机构，在筹备阶段雇佣乙方从事 工作，属雇佣与被雇佣的劳务关系，双方无签订劳动合同。根据我国法律法规的有关规定，外国企业常驻代表机构必须通过劳务派遣公司使用劳动者。为明确解除劳务关系的补偿事宜及双方的权利义务关系，经双方友好协商，达成如下协议：
一、甲乙双方经协商，一致同意自 年 月 日起解除双方的劳务关系，甲方并同意一次性支付经济补偿费（包括但不限于经济补偿金、赔偿金、未签劳动合同的二倍工资、带薪年休假加班工资、高温补贴、保险待遇等） 元。该经济补偿费分 期，以 方式支付，具体如下：
1、
2、
3、
二、本协议签订后，乙方承诺不以任何方式、通过任何途径、以任何理由就劳务关系存续期间的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
三、本协议签订后，乙方如违反本协议的约定又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方承诺愿意向甲方退还已获得的经济补偿费并承担由此给甲方造成的经济损失。
四、各期经济补偿费的支付时间以银行划付的时间为准。乙方应向甲方出具收款银行帐户确认书，如因乙方原因导致甲方不能如期支付经济补偿费，责任由乙方自行承担。
五、乙方应在签订本协议之日起 日内与佛山市南海区企联人力资源有限公司签订劳务派遣合同，确立劳务派遣关系。否则，甲方有权不向乙方支付上述经济补偿费，由此产生的法律后果由乙方自行承担。
六、本协议由甲乙双方自愿签订，是双方真实意思的表示。本协议内容甲乙双方已经全文阅读，均清楚知悉本协议的内容和含义，并明白违反本协议所涉及的后果，双方愿意自觉遵守。
七、本协议为一次性处理协议，双方同意以此为断，乙方今后出现任何情况均与甲方无关。
八、甲乙双方如对本协议的履行存在争议，应协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、本协议一式两份，经甲方盖章（或签名）及乙方签名后生效。
甲方： 乙方：
授权代表： 身份证号码：
日期： 日期：