劳动合同

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲方聘用乙方为，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议期限为年。

(一)本协议于年月日生效.

(二)乙方承担的劳务内容、要求为：岗位职责内容。

第二条乙方应按照甲方的要求，保证按时完成公司规定的工作任务。

第三条工作时间及假期：

（一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为天。除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。

（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时，每月不超过8小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。

（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。

（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。

（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。

第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为：薪金每月底薪元+提成+奖金；方式和时间为：甲方每月十日，以货币形式支付乙方上月劳务报酬。薪金中含有医疗、养老、保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。

第五条劳动纪律

1、服从总经理的领导，严格执行企业的各项规章制度，并对自己所负责的工作承担相应责任。

2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;

3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;

4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;

5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;

6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全;

7、负责展厅及车辆卫生;

8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

11、协调销售顾问和其它部门的工作;

12、完成上级领导交给的其他工作。

13、乙方应遵守甲方的劳动纪律条款：

（1）、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工。未经请假离开岗位的，按照旷工处理。事假超过3天，没有获得相关领导书面批示的，甲方有权开除乙方；

（2）、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务；

（3）、乙方不得利用工作时间从事非甲方安排的工作，不得从事与甲方形成利益冲突

的事务；

（4）、乙方不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、扰乱工作秩序、酗酒、故意损害或侵占甲方财务其他违法和违反社会道德和公序良俗的行为；

（5）、结束在甲方的工作时，应当做好交接工作，包括对甲方所属各类文件及工具设备的交接；

（6）、乙方不得损害甲方的名誉和利益，不得泄露甲方的商业机密。

第六条乙方在甲方工作期间犯有第五条中违反劳动纪律的错误，构成严重违纪，甲方可立即与乙方解除聘用协议并不支付任何补偿。由于乙方行为给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第七条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期限届满即终止；

二、双方就解除本协议协商一致；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务；

四、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

五、乙方事假超过3天，没有获得相关领导书面批示的，甲方有权开除乙方；

六、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30个工作日通知另一方即可。

第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并付书面说明。如乙方单方面解除本协议给甲方造成损失的，应予赔偿。

第十条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十一条协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订聘用协议。

第十二条乙方须保证向甲方提供的本人所有信息，证明，资料等文件均属真实、有效，并承担相应法律责任；在本协议期内，乙方不得再受聘于其他单位或者个人。

第十三条本协议自甲乙双方签字之日起生效。

第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签字日期：年月日签字日期：年月日