托管运营服务合同

甲方：乙方：

电话：电话：

传真：传真：

地址：地址：

上述甲、乙双方，经友好协商一致，就乙方为甲方提供网吧托管运营服务达成以下协议，双方都已经理解认可本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同。

一、服务门店情况

网吧名称：

地址：

机位数量：

二、服务内容

1、网吧日常运营；

2、人员招聘与管理；

3、网吧的营销活动策划与组织；

4、基于网吧顾客的客户管理；

5、服务期内的广告费投资总额度范围：服务期内总销售额的3% -8 %。

三、服务期限：

2015年6月15日—2018年6月14日

四、服务费用

1、金额：每月结算时，月营业额的5%，作为服务管理费用。

2、支付方式以及时间：按月度支付（即每月支付一次）；

备注：

本协议服务费不包含税费，乙方每次收取服务费和佣金时不开具发票缴纳税费，若需要提供税票需根据实际税率另计，本合同发生退款时，已缴纳税费部分不计算在内。

五、保底销售额及佣金

1、合同期前22个月

1.1乙方承诺本年度合同的保底销售额为：乙方保证店铺在服务期内的总销售额不低于甲方投资该网吧的总投入万元（万元）；

1.2若服务期内店铺的总销售额没有达到人民币万元（万元），乙方按没有完成部分的比例在201 年月日前向甲方退回相应的服务费用，计算公式如下：退回服务费用= ( 总服务费用-乙方人员成本费)*（总投入-已完成销售额）/总投入。

1.3若乙方在服务期22个月内提前完成销售任务，则：

1.3.1若14个月内（含14个月）完成销售任务则在服务期内的服务费用为8%（基于月营业额）；

1.3.2若15-21个月内（含14个月）完成销售任务则在服务期内的服务费用为6%（基于月营业额）；

2、合同期剩余时间

2.1若乙方需要14个月内完成销售额，甲方无偿转让乙方5%门店股份；

2.2若乙方需要15-22个月内完成销售额，甲方无偿转让乙方3%门店股份；

2.3若乙方需要22个月以上完成销售额，乙方无股份奖励；

3、人员事宜

3.1人员配置

3.1.1乙方为甲方门店标准配置为店长、督导、策划专员各一名；

3.1.1.1店长薪资有甲方负责；

3.1.1.2督导与策划专员薪资乙方负责；

3.1.2甲方门店自有人员标准外场、收银、保洁人数标准（以下简称“标准人员配置”）；

3.1.2.1外场配置标准为60台客户机二人；

3.1.2.2收银按照每班次2人，收银水吧各一名；

3.1.2.3保洁每12小时一名；

3.1.2.4标准人员配置薪资由甲方负责；

3.2人员工资核算

乙方尽可能为甲方提供高质、高效的管理服务，因此使用最少人员达到最佳效果为日常管理目标之一；

3.2.1若标准人员配置超量，超出人员工资由甲乙双方共同承担；

3.2.2若低于标准人员配置，节约的人员费用支付给乙方支配，作为不与绩效考核重叠的额外激励；

3.2.2.1发放给店长；

3.2.2.2发放到月度表现最佳的门店员工；

六、甲方的义务

1、甲方为乙方提供基本的门店运营的核心需求，网吧的电脑相关硬件设备保证合同履行期间的主流配置以及稳定性，桌椅等设备的舒适、可靠性，空调、排风等设备的稳定性与可靠性、水吧设备的基本必要配置。

2、甲方必须保证运营场所相关的需要，房租、物业、电梯等基础设施的有效运行和使用。

3、甲方应当全力配合乙方的运营工作，包含活动促销的经费、物料、设备使用。